Beteiligungscontroller (FH)

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1 Hochschulzertifikat Beteiligungscontroller (FH) Beteiligungen erfolgreich steuern! Werden Sie zum Erfolgsgaranten in dezentralen Unternehmensstrukturen.

2 Ihre Zukunft als kompetenter Beteiligungscontroller Die gestiegene Vernetzung von Unternehmen und Produktionsprozessen führt zu immer mehr Fusionen und Unternehmensübernahmen. Damit einhergehend erhöhen sich die Anforderungen an konzernweite Planungs- und Steuerungsprozesse. Unternehmen benötigen ein geeignetes Beteiligungscontrolling, das sie sowohl beim Eingehen und Veräußern als auch beim laufenden Management von Beteiligungen unterstützt. Für wachsenden Handlungsbedarf sorgen aber auch verschärfte Corporate Governance Regelungen, der zunehmende Finanzierungsbedarf und die stärkere Kapitalmarktorientierung. Die Unternehmenspraxis zeigt jedoch, dass Beteiligungscontrolling noch häufig eine zu sehr vernachlässigte Aufgabe im Unternehmensverbund ist. Fehlentscheidungen beim Erwerb, nicht beachtete Risiken oder Fehlsteuerung im laufenden Geschäft können etablierte Unternehmen sogar in ihrer Existenz bedrohen. Steuern Sie Beteiligungen daher erfolgreich und erwerben Sie die hierfür notwendigen Kompetenzen! Prof. Dr. Arnd Kah

3 Module und Inhalte Im Beteiligungscontrolling müssen sowohl strategische Aufgaben (z.b. Beteiligungserwerb, Beteiligungsveräußerung, Portfolio-Optimierung) als auch operative Aufgaben (z.b. Beteiligungssteuerung, Konsolidierung, Sicherstellung des internen und externen Reporting) bewältigt werden. In den drei Modulen des Hochschulzertifikats vermitteln wir Ihnen ein geeignetes Instrumentarium, das den zentralen Aufgaben des Beteiligungscontrolling gerecht wird und Sie zur erfolgreichen Steuerung von Beteiligungen befähigt... Modulübersicht Beteiligungscontroller: 30 Credit Points (CP) Modul 1: Einführung in das Beteiligungscontrolling, Akquisitionsprozess und Unternehmensbewertung (10 CP) Einführung in Ziele und Aufgaben des Beteiligungscontrolling Mergers & Acquisitions, Ablauf des Akquisitionsprozesses, Due Diligence Verfahren der Unternehmensbewertung sowie Berücksichtigung von Risikofaktoren (10 CP) Berücksichtigung von Risikofaktoren Modul 2: Wertorientierte Beteiligungssteuerung und Rechnungslegung (12 CP) Wertorientierte Steuerung des Beteiligungsportfolios Konsolidierung im mehrstufigen Konzern IFRS im Beteiligungscontrolling Planung und Budgetierung Integrations- und Harmonisierungsaspekte Modul 3 : Beteiligungsreporting, Steuerung über Kennzahlen und Benchmarkingansätze (8 CP) Reportingstrukturen für mehr Transparenz zwischen Mutter und Tochter Kennzahlen des Beteiligungscontrolling Performancesteigerung durch Benchmarking Chancen und Grenzen von Benchmarking in Konzernstrukturen

4 Kursinformationen auf einen Blick Fachhochschule für angewandtes Management Am Bahnhof 2 D Erding (Nähe München) Kompetenzvorsprung - Zentrum für Wissenstransfer und Weiterbildung Prof. Dr. Arnd Kah Mail: Fon: mobile: Fax: Zielgruppe Controller und Junior-Controller Fach- und Führungskräfte aus dem Finanzund Rechnungswesen Unternehmensakquisiteure Unternehmensberater Interessierte Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Unsere Leistungen Ein modernes Studienkonzept, das praxisbezogene Handlungskompetenzen vermittelt, ein semi-virtueller Ansatz, der die Vereinbarkeit von Studium und Beruf garantiert, Zugang zu unserer Lernplattform, Präsenzveranstaltungen vor Ort in unseren Einrichtungen im Umfang von 6 Präsenztagen Tagesgetränke während der Präsenzveranstaltungen, fachlich pädagogische Betreuung durch unser wissenschaftliches Personal, Teilnahme an den Prüfungen des Zertifikatskurses sowie die Ausfertigung von Leistungsbescheinigungen und Zertifikaten. Termine, Orte und Anmeldung Teilnahmevoraussetzungen (a) Hochschulstudium oder BA-Studium (b) Hochschul- oder Fachhochschulreife (c) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für den Lehrgang förderlichen Beruf sowie eine mindestens dreijährige, für den Lehrgang förderliche Berufspraxis. Abschluss Teilnahmebescheinigung mit Übersicht der Inhalte in den verschiedenen Modulen und bei erfolgreichen Leistungsnachweisen das Hochschulzertifikat Beteiligungscontroller (FH)". Anrechenbarkeit Es werden Leistungsnachweise nach hochschulprüfungsrechtlichen Standards erbracht. Die Anerkennung der Module und Credit Points (CP) auf ein Hochschulstudium (Bachelor oder MBA) ist abhängig vom Studiengang und der jeweils geltenden Prüfungsordnungen grundsätzlich möglich. Dauer 6 Monate mit berufsbegleitenden virtuellen und Präsenzphasen. Lehrgangsgebühr: 2.950,- Euro Voranmeldungen unter: Termine und Orte werden je nach Anmeldungssituation an Voranmelder bekannt gegeben. Es gelten die AGB von Kompetenzvorsprung Kompetenzvorsprung

5 Referenten mit Know-how Prof. Dr. Arnd Kah Professor an der Fachhochschule für angewandtes Management für das Fach Controlling, zuvor 10 Jahre lang Vorstand der NetSkill AG sowie 6 Jahre lang Geschäftsführer eines auf Controlling-Fragestellungen fokussierten Beratungs-/Schulungsunternehmens. Diplomkaufmann Bernd E. Weinel Direktor Business Development Brady Corporation Europe, zuvor Finanzvorstand CeoTronics AG und Group Controller Masco Corporation Europe, Verantwortung für das Beteiligungscontrolling mehrerer Gesellschaften in Europa. Mergers & Acquisitions. Dr. Hans-Achim Daschmann Geschäftsführender Gesellschafter Rhenser Mineralbrunnnen GmbH, zuvor Finanzvorstand der Blauen Quelle AG / Nestle Waters Deutschland AG, Akquisition und Integration von Unternehmen der Lebensmittelbranche, Reporting in Konzernstrukturen

6 Alle Weiterbildungsmaßnahmen werden gemeinsam mit Managern aus verschiedenen Unternehmen entwickelt und durch praxiserfahrene Professoren und hochkarätige Experten umgesetzt. Unser Netzwerk von mehr als 100 Hochschul-Professoren und weit über 150 Experten aus der beruflichen Praxis verschiedener Branchen und Fachrichtungen sichert uns einen einmaligen Zugriff auf aktuelle Inhalte und garantiert den Transfer von Know- How in die Praxis. einfach besser wissen Ihr Wissen sollen Sie in der Praxis für sich selbst und für Ihr Unternehmen nutzbringend einsetzen können. Deshalb sind alle Weiterbildungsmaßnahmen durch ihre konsequente Anwendungsorientierung geprägt. Damit unterstützen wir gezielt den tatsächlichen Transfer des neu Gelernten in die Praxis. Enge Kooperationen mit Wissenschaft und Praxis Inhouse für Unternehmen Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Inhouse-Angeboten für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Ganz nach Bedarf passen wir die Maßnahmen an Ihre spezifischen Fragestellungen an und führen Sie auch bei Ihnen vor Ort durch. Damit gestalten wir diese Weiterbildungsmaßnahmen für Firmen besonders attraktiv und leisten einen wertvollen Beitrag für Ihre Personalentwicklung. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot: Tel mail:

7 Innovativer Ansatz Blended Learning-Lernkonzept Kern unserer Zertifikatsprogramme ist das semivirtuelle Studienkonzept: Hier wird die Freiheit und Flexibilität einer internetgestützten Weiterbildung mit den Kontakt- und Vertiefungsmöglichkeiten von Präsenzveranstaltungen kombiniert. Das semi-virtuelle Konzept ist damit ideal für Ihre berufsbegleitende Qualifizierung. Um den Lernerfolg zu gewährleisten, kommen in unseren Kursen und Seminaren modernste Lerntechnologien zum Einsatz: Lernplattform mit virtuellen Modulen und multimedial gestalteten Arbeitsmaterialien, Planspiele, Fallstudien und reale Aufgabenstellungen, Rollenspiele mit Video-Feedback, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Virtual Action Learning, Assignments, Feedback, Reflexionen, und vieles mehr. Blended Learning Blended Learning

8 Kurs- und Kontaktdaten Kursdaten: Ort und Termine werden noch bekannt gegeben. Starttermin: 3. Quartal 2012 Fax: Voranmeldungen oder auch Anfragen richten Sie bitte an: Prof. Dr. Arnd Kah Leitung Kompetenzvorsprung Mail: Fon: mobile:

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