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1 eit 2012 unterstützt PERONAL IM FOKU tatkräftig Personaler und Personalverantwortliche bei Ihren täglichen Aufgaben im HR-Bereich. Dank der Unterstützung unserer Leser und unserer Anzeigenpartner konnten wir PERONAL IM FOKU in den letzten Jahren stets weiterentwickeln. Und auch in 2015 halten wir wieder jede Menge Zusatz-Aktionen für ie bereit, mit der ie gezielt Ihre Zielgruppe ansprechen können. Egal ob Online-Aktionen, Award, Marktübersichten, Gutschein-Heft oder Wandkalender, mit PERONAL IM FOKU gestalten ie Ihre Werbung erfrischend anders! Gehen ie mit uns innovative Wege für mehr Aufmerksamkeit und nachhaltigen Werbeerfolg! ZAHLEN & FAKTEN Garantiert vertriebene Auflage: Exemplare davon verkaufte Auflage: Exemplare (tand 01/2015) Erscheinungsweise: 9 x jährlich zzgl. 3 onderausgaben Zielgruppe: Personaler, Personalverantwortliche und Geschäftsführer, branchenübergreifend in mittelständischen Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum 1

2 Ostern 2015 Zu Ostern belohnt der Hoppelhase unsere Newsletter-Abonnenten mit tollen onderangeboten. tellen auch ie Ihre Produkte und Dienstleistungen vor und locken ie unsere Abonnenten mit tollen Angeboten wie Gratis-Tests, Whitepaper, Rabatten u. v. m. ET: bis DU: Empfänger: über Newsletter-Abonnenten je Aussendung Anzahl Aussendungen: 8 Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Leiter Lohn- und Gehaltsbuchrechnung, achbearbeiter Werbemittel: Newsletter Leistungen: Text- bzw. Bildanzeige inkl. Landingpage; Nennung als offizieller ponsor in allen Newslettern während des Aktionszeitraums Preis: zzgl. 500 für das ponsern eines Hauptpreises (optional) 2

3 Award HR-upporter 2015 PERONAL IM FOKU zeichnet die besten HR-Dienstleister aus. Ausgezeichnet werden die besten Dienstleistungsunternehmen für Personaler in 10 Kategorien: 0 oftwarelösungen 0 Versicherungen 0 Personaldienstleistung 0 Internationales Personalmanagement 0 Personalberatung 0 Gesundheitsmanagement 0 Weiterbildung und Training 0 Messe- und Kongressveranstaltung 0 Rechtsberatung 0 E-Learning Die Verleihung des Awards findet am 7. Mai 2015 auf der PERONAL Nord in Hamburg statt. Noch bis Ende Januar kann online abgestimmt werden. Hier geht es zur Umfrage: hr-supporter.servicevalue.de Die Gewinner des Awards können für ein Jahr das dazugehörige iegel erwerben. Die ieger werden rechtzeitig über den Gewinn und die iegel-konditionen informiert. PERONAL IM FOKU TIPP Erhöhen ie Ihre Gewinnchance mit der onderausgabe HR-UPPORTER IM FOKU (ET: , DU: ). In der onderausgabe werden alle Unternehmen, die für den Award nominiert sind, in Form von Marktübersichten genannt. Nutzen ie die Gelegenheit, um sich unseren Leserinnen und Lesern ausführlich vorzustellen. Wählen ie dabei zwischen klassischen Anzeigen, Unternehmensportraits, Advertorials und Premium-Einträgen in Marktübersichten. 3

4 onderausgaben PERONAL IM FOKU widmet sich in seinen onderausgaben ausgewählten Themen aus der HR-Welt. Der Leser erhält die onderausgabe zusätzlich zu seiner regulären Ausgabe. Die onderausgabe bekommt so eine höhere Aufmerksamkeit, welche ie gezielt für Ihre Werbebotschaft nutzen können! HR UPPORTER 2015 GEUNDHEIT IM FOKU* TECHNIK IM FOKU Auf dem HR-Markt gibt es eine Fülle an Dienstleistern, die Unterstützung für den Personaler versprechen. In unserer onderausgabe fragen wir: Wer sind die besten HR-Dienstleister 2015? Und welche Unterstützung bieten ie unseren Lesern? Erscheinungstermin: 04/2015 Die onderausgabe zeigt Maßnahmen rund um die Gesund- und Leistungs-erhaltung der Mitarbeiter. Zentrale Themen sind: BGM, Burnout-Prävention, Work- Life-Balance, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Ernährungs-, Ergonomie- und porttipps. Erscheinungstermin: 05/2015 Der Einsatz von oftware, Online-Jobbörsen und Co. ist im Personalwesen kaum wegzudenken. Der Wunsch vieler Personaler: HR-Prozesse optimieren und effektiv gestalten. In der onderausgabe schauen wir, welche Technik-Anwendungen sich lohnen. Erscheinungstermin: 07/ * liegt auf der Corporate Health Convention aus (19. bis )

5 z u s at z - a k t i o n e n Marktübersichten 2015 ges u nd h eits -tools eien ie dabei, wenn wir in unserem Magazin, die Besten der Branchen vorstellen. Was liegt im digitalen mobiexact oftware Deutschland GmbH Karl-Hammerschmidt-traße München-Dornach Tel.: 089/ Fax: 089/ IT2 olutions AG Herr Oliver Kurtz Hamburger traße Henstedt-Ulzburg Tel.: 04193/ Fax: 04193/ Das sind unsere Marktübersichten 2015: gesun d he i ts - tool s per sonalbetr euung P&I AG Frau ilvana Nies Kreuzberger Ring Wiesbaden Tel.: 0611/ Fax: 0611/ Centric IT olutions GmbH Herr Nasir Kreuzerkamp Ratingen Tel.: 02102/ Fax: 02102/ Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Frau Hille Kück Munzinger traße Freiburg Tel.: 0761/898 0 Fax: 0761/ Exact Lohn sumarum P&I LOGA Centric Add Ons für AP HCM (standard, plus, pro, premium) Kurzbeschreibung Mit Exact Lohn können ie alle praxisrelevanten Fälle abrechnen. Die moderne und übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht Ihnen schnelles und zuverlässiges Arbeiten. Eingabehilfen und Hinweise unterstützen ie bei anspruchsvollen Abrechnungen. sumarum ist die flexible Lösung rund um Abrechnung und Personalwirtschaft. Von ystembereitstellung, über Wartung und Pflege bis hin zum Full-ervice können die Leistungen innerhalb von sumarum frei und kundenindividuell skaliert werden. Die oftware P&I LOGA in Verbindung mit dem Mitarbeiter-, Führungskräfte- und achbearbeiterportal P&I HCM ist eine umfassende Lösung für alle Aufgaben in der Personalwirtschaft. Basierend auf einem einheitlichen integrierten relationalen Datenmodell stellt sie die Daten für sämtliche Module redundanzfrei bereit. 20 Add Ons zu AP HCM, u. a. Qualitätssicherung in der Gehaltsabrechnung nach IK und Compliance mit Hunderten von Prüfregeln, Produktivitätstools, Abgleich FI/CO, erienbriefe, Batchverarbeitung. Datenmigrationstool nach AP HCM von PAIY, LOGA, HCM, DATEV etc. Lexware lohn + gehalt rechnet alle Löhne, Gehälter und Minijobs ab. Die plus-version bietet das Zusatzmodul Bescheinigungswesen an, mit der pro- und premium-variante lassen sich gleichzeitig mehrere Mitarbeiter/Firmen im Netzwerk abrechnen. Unternehmensgröße Mittelständler Mittelständler, Konzerne etc. Alle Alle, die AP HCM bereits einsetzen oder die Einführung planen. ein bis Mitarbeiter Alleinstellungsmerkmal - schnelleres Arbeiten - perfekt für Ihre Branche - zukunftssicher - mehr Kontrolle - geringere Kosten - hohe Zufriedenheit Nutzung der meistverbreiteten Abrechnungstechnologie plus kundenindividueller ervice P&I LOGA ist nicht nur multilingual, sondern auch international. Nicht nur die deutschen gesetzlichen und tariflichen Regelungen werden berücksichtigt, sondern auch die der Niederlande, Österreich, Polen, chweiz, panien, der Tschechischen Republik, Ungarn, lowakei, lowenien, UK, Irland und Kroatien. Weitere Länderversionen sind in Vorbereitung. Mit P&I LOGA können somit die Entgelte und Bezüge der Mitarbeiter in unterschiedlichen Ländern abgerechnet werden. P&I bietet ein uniques Lösungs- und Nutzungsangebot und ein Höchstmaß an Effizienz, Transparenz, Flexibilität und icherheit. IK für Entgeltabrechnung mit AP HCM - einziges Produkt dieser Art auf dem deutschen Markt Einfache und sichere Anwendung Betriebssysteme Windows 2003, XP, Vista, 7 plattformunabhängig Windows erver 2008/R2, O/400 (V6R1) (V7R1), use Linux Enterprise10, use Linux Enterprise11, Red Hat Enterprise Linux 5 erver, Red Hat Enterprise Linux 6 erver, olaris 9 (un O 5.9), AIX 5.2, 5.3, 6.1, Windows XP, Windows VITA, Windows 7 ABAP / AP HCM - plattformunabhängig Microsoft Windows XP P 3, Vista P2, Windows 7 P1 (jew. ab Version Home, deutsche Version), Windows 8 (deutsche Version) ystemlösungen Exact Lohn-Rechenzentrum aa auf Basis von AP ERP ECC 6.0 HCM oftware, aa oftware Desktop-oftware + CloudZusatzangebote Zahlungsmöglichkeiten (Kauf, Leasing, monatl. Nutzungsgebühr etc.) Lizenz- oder Mietlösung Pro Mitarbeiter pro Monat oder als Pauschale nach Absprache Kauf, Leasing Kauf, monatliche/jährliche Nutzungsgebühr bzw. Wartung Kauf Zeiterfassung (Ausgabe 6/15, ET: , DU: ) ie einfach phone bleiben und moderner en- gesund Was liegt im digitalen mobi-zu erhalit bleiben ohne sozialen Druck wie beispielsweise im Fitnessstudio? Und ohne regelmäßig sortechnik gesund len Zeitalter naheliegender, F Ihren Arzt wegen Ihres erhöhten Pulses aufsuchen zu müssen? Mit den folgenden Gesundals sich mithilfe von mart- heitsapps können ie und Ihre Mitarbeiter Ihren Gesundheitszustand zu jeder Zeit erfragen und ten? Wir stellen Ihnen einige phone und moderner en- mit sehr individuellen Maßnahmen verbessern. Und wenn ie mal faul sind, gibt es immer sortechnik gesund zu erhal- einen netten Hinweis, beispielsweise in Form einer welkenden Blume. Das motiviert ie und wirklich gesunde AppsIhrevor. ten? Wir stellen Ihnen einige Mitarbeiter garantiert, die Bratwurst in der Kantine gegen einen leichten nack an der fri- PRODUKT Produktname F len Zeitalter naheliegender, dieser Technologie als sichmit mithilfe von mart- Lexware lohn + gehalt wirklich gesunde Apps vor. schen Luft auszutauschen. PEZIALIIERUNG Tool Tool Beschreibung Hersteller Beschreibung sciencetransfer GmbH oliver.huebner Das HealthcreeningTool ist ein innovativer, ansprechender und kostenfrei Messenmit ie Ihrenumfangreicher perflorine von Caprivi Rückmeldung TWL-KOM lich basierter Online-Gesundheitsfragebogen (Einsatz nur sönlichen tresswert je- Tel: GmbH, derzeit und überall und Fax: Gesundheit, Ludwigsfür den Teilnehmer. Der Teilnehmer reflektiert strukturiert seine verfolgen ie dessen hafen Veränderungen. tandortv. a. die psychischen Aspekte. Die Auswertung ist eine anschauliche Eine 5-stufige timhilft Ihnen bestimmung mit elbstcoaching-tipps. mungs-kala zudem, Ihr subjektives vitaliberty GmbH fassen und gibt Ihnen Mit der tress-balance-app können ie im die Rahmen des betrieblichen GesundMöglichkeit, dieses über einen längeren heitsmanagements moove Tu s für Dich! Ihren persönlichen tresspegel Zeitraum mit den objektiv gemessenen Werten erfassen, analysieren und überwachen ganz einfach und jederzeit mit Ihrem in Übereinstimmung zu martphone. Die App misst mithilfe des sensoo Finger-Clips die Pulswellen und Janet unjic Dieser Wert ist berechnet Herzfrequenz (HF) und HerzratenvariabilitätTel: (HRV) ein objektiver Indikator für tress und kann optimal Ausgangspunkt zur Ableitung von Maßnahmen genutzt werden. Hersteller HealthcreeningTool an Z e i g e anzeig e HealthcreeningTool moove tress-balanceapp Betriebssystem Kosten alle ab 20 Besonderheit chulung Application ervice Providing nein Hosting Ergänzende Module nein Hymer, FTI, Eterna, Netto, Diakonie Ruhr-Hellweg Auf Anfrage k. A. Auf Anfrage Das Programm ist sehr gut aufgebaut. Ein Unternehmen mit nicht vielen Mitarbeiter kann die gesamte Lohnabrechnung selber erledigen und muss diese nicht einem teuerbüro geben. part Geld und Zeit. (Referenzkunde auf Anfrage) onstige Anmerkungen k. A. Komplettes Leistungsangebot vom größten AP HCM pezialisten in Deutschland P&I bietet ihren Kunden ein umfassendes Betreuungs- und ervicekonzept: P&I eminarpaket, P&I Release-Aktivierungsvertrag und der Premium upport mit dem P&I ervicevertrag bieten kompetente Betreuung. Die jährlich stattfindende P&I User Conference rundet als wichtigste Plattform für P&I Kunden das erviceangebot ab. k. A. Integrierte Fachinfos aus der Haufe-Gruppe onstige Anmerkungen itunes-tore: bit.ly/1rcdujq Online-eminar tressbewältigung und Burn-out-Prävention Deutschland größten AP HCM pezialisten in Komplettes Leistungsangebot vom VTON GmbH sonderausgabe Haufe-Gruppe Integrierte Fachinfos aus der Ruhr-Hellweg Hymer, FTI, Eterna, Netto, Diakonie Auf Anfrage k. A. Auf Anfrage Ergänzende Module Hosting nein Providing Application ervice nein chulung oftware Implementierung der Nutzungsgebühr etc.) (Kauf, Leasing, monatl. Zahlungsmöglichkeiten Lizenz- oder Mietlösung Pauschale nach Absprache Pro Mitarbeiter pro Monat oder als Kauf, Leasing zungsgebühr bzw. Wartung Kauf, monatliche/jährliche Nut- Kauf ystemlösungen Exact Lohn-Rechenzentrum 6.0 HCM aa auf Basis von AP ERP ECC oftware, aa oftware Zusatzangebote Desktop-oftware + Cloud- plattformunabhängig Windows 7 6.1, Windows XP, Windows VITA, olaris 9 (un O 5.9), AIX 5.2, 5.3, Red Hat Enterprise Linux 6 erver, Red Hat Enterprise Linux 5 erver, prise10, use Linux Enterprise11, (V6R1) (V7R1), use Linux EnterWindows erver 2008/R2, O/400 abhängig ABAP / AP HCM - plattformun- 8 (deutsche Version) Home, deutsche Version), Windows P2, Windows 7 P1 (jew. ab Version Microsoft Windows XP P 3, Vista GET.ON OnTheMoveOnline Lebenssituation vertraut und erfahren als Psychotherapeuten und Berater. Auslandsaufenthaltes reduzieren. Die Ansprechpartner sind mit der mobilen tabilität Ihrer Mitarbeiter unterstützen und das Risiko eines Abbruchs des telefonisch und face-to-face in Berlin. so können ie präventiv die psychische ationen und Krisen. Die Beratung erfolgt in deutscher prache web-basiert, Online Mitarbeiter im Ausland bei ersten Anzeichen von seelischen BelastungssituOnTheMove- OnTheMoveOnline bietet professionelle psychosoziale Online-Beratung für Ihre Alleinstellungsmerkmal - hohe Zufriedenheit - geringere Kosten - mehr Kontrolle - zukunftssicher - perfekt für Ihre Branche - schnelleres Arbeiten kundenindividueller ervice Abrechnungstechnologie plus Nutzung der meistverbreiteten Flexibilität und icherheit. maß an Effizienz, Transparenz, Nutzungsangebot und ein HöchstP&I bietet ein uniques Lösungs- und Ländern abgerechnet werden. Mitarbeiter in unterschiedlichen somit die Entgelte und Bezüge der Vorbereitung. Mit P&I LOGA können Weitere Länderversionen sind in lowenien, UK, Irland und Kroatien. Republik, Ungarn, lowakei, chweiz, panien, der Tschechischen der Niederlande, Österreich, Polen, berücksichtigt, sondern auch die und tariflichen Regelungen werden nur die deutschen gesetzlichen sondern auch international. Nicht P&I LOGA ist nicht nur multilingual, auf dem deutschen Markt HCM - einziges Produkt dieser Art IK für Entgeltabrechnung mit AP Einfache und sichere Anwendung Unternehmensgröße Mittelständler Mittelständler, Konzerne etc. Alle oder die Einführung planen. Alle, die AP HCM bereits einsetzen ein bis Mitarbeiter Tel: Dr. Agnes Justen-Horsten shops) bilanz-workten Wissens4 moderierdung mit den in Verbin(Einsatz nur kostenfrei Fax: Tel: Dipl. Päd. Detlef Kahrs 0,89 Fax: Tel: Tan Nething GmbH VTON Gesundheitsindex. Die Werte lassen sich auch als Zeitreihe lokal speichern. werden. Aus den eingegebenen Werten errechnet die App einen persönlichen Bauchumfang eingegeben und können über einen längeren Zeitraum verfolgt rameter wie LDL-Cholesterin, Blutdruck, Blutzucker sowie Rauchverhalten und Person in ekundenschnelle erheben. Dabei werden gesundheitsrelevante PaMit Hilfe von HealthIndex lässt sich der allgemeine Gesundheitszustand einer IO Ihnen Unterstützung zur gesundheitsbewussten Work-Life-Balance. Betroffenen, interaktiven Arbeitsblättern und konkreten Übungen bietet es ten Hilfestellungen via Video- und Audio-Inhalte, Interviews mit Experten und Burn-out und eine Einschätzung Ihres Ist-Zustands zu verschaffen. Mit direkonsprogramm ermöglicht es Ihnen, sich einen Überblick über das Phänomen Forschung des MVZ Falkenried basierende), multimediale Online-PräventiDas 8-wöchige (erste nach 20 und 20a GB V zertifizierte und auf klinischer alle kenkassen) lichen Kranallen gesetzstattung von % Rücker49 ( App tress-balancemoove GmbH vitaliberty One sation XL, HTC Razr, HTC en& 4, Motorola Galaxy 2, 3 räte: amsung Android-Gegramm) Ausgewählte leitung von Maßnahmen genutzt werden. BGM-Proein objektiver Indikator für tress und kann optimal als Ausgangspunkt zur Abdem moove berechnet Herzfrequenz (HF) und Herzratenvariabilität (HRV). Dieser Wert ist io 7 martphone. Die App misst mithilfe des sensoo Finger-Clips die Pulswellen und sowie ipad mit dung mit in Verbinerfassen, analysieren und überwachen ganz einfach und jederzeit mit Ihrem io 6 oder 7 (Einsatz nur iphone 4 mit heitsmanagements moove Tu s für Dich! Ihren persönlichen tresspegel kostenfrei Mit der tress-balance-app können ie im Rahmen des betrieblichen Gesund- Apple: ab HealthcreeningTool GmbH transfer science- bestimmung mit elbstcoaching-tipps. v. a. die psychischen Aspekte. Die Auswertung ist eine anschauliche tandortfür den Teilnehmer. Der Teilnehmer reflektiert strukturiert seine Gesundheit, lich basierter Online-Gesundheitsfragebogen mit umfangreicher Rückmeldung Das HealthcreeningTool ist ein innovativer, ansprechender und wissenschaft- alle Tool Hersteller Beschreibung BGM-WIENBILANZ 5 anspruchsvollen Abrechnungen. werden. redundanzfrei bereit. die Daten für sämtliche Module relationalen Datenmodell stellt sie Burn-out-Prävention tressbewältigung und Online-eminar Bremen NORD / BILANZWIEN- BGM RN bit.ly/1afdtgp Google Play tore: egiezna bit.ly/1rcdujq itunes-tore: von PAIY, LOGA, HCM, DATEV etc. abrechnen. 18 Tel: Dr. Dirk Lehr barung nach Verein- HealthIndex PEZIALIIERUNG auf Anfrage ternehmen Preis für Uneiner tudie; im Rahmen kostenfrei tragen werden. richtigen BGM-Maßnahmen entstehen und dann von allen Beteiligten mitgewirksame Einbeziehung der Menschen auf allen Ebenen sorgt dafür, dass die kann so die konkrete BGM-Etablierung im Unternehmen erreicht werden. Die und aufgabenintensiven Unternehmen ab. Innerhalb von nur wenigen Wochen von nur 3-4 moderierten Team-Workshops holt die Menschen auch in zeitnation von BGM-Web-App und einem interaktiv-schlanken Workshop-Konzept Die innovative und mehrfach preisgekrönte BGM-WIENBILANZ als Kombi- Alle BERATUNG UND ERVICE Windows 2003, XP, Vista, 7 werden. tresserleben kann dadurch innerhalb von 3-6 Wochen substanziell reduziert und einen hilfreichen Umgang mit emotionalen Belastungen erlernen. Das TeilnehmerInnen ihre Problemlösekompetenz durch aktive Übungen stärken wissenschaftlich belegt werden konnte. In 7 informativen Modulen können die Training) licher Belastung, dessen Wirksamkeit an der Leuphana-Universität Lüneburg alle (OnlineGET.ON Fit im tress ist ein Online-Training zur tressbewältigung bei beruf- GET.ON Fit im tress ERGÄNZENDE ANGABEN Betriebssysteme Das 8-wöchige (erste nach 20 und 20a GB V zertifizierte und auf klinischer Dr. Dirk Lehr Tel: einer tudie; Online-PräventiForschung des MVZ Falkenried basierende), multimediale Preis für onsprogramm ermöglicht es Ihnen,ternehmen sich einen Überblick über das Phänomen auf Anfrage Burn-out und eine Einschätzung Ihres Ist-Zustands zu verschaffen. Mit direkten Hilfestellungen via Video- und Audio-Inhalte, Interviews mit Experten und Betroffenen, interaktiven Arbeitsblättern und konkreten Übungen bietet es sonderausgabe onderausgabe s Ihnen Unterstützung zur gesundheitsbewussten Work-Life-Balance. 18 k. A. HR-oftware (Technik im Fokus, ET: , DU: ) Besonderheit Dr. Agnes Justen-Horsten Tel: (Referenzkunde auf Anfrage) erbüro geben. part Geld und Zeit. und muss diese nicht einem teulohnabrechnung selber erledigen vielen Mitarbeiter kann die gesamte baut. Ein Unternehmen mit nicht Das Programm ist sehr gut aufge- kunden Kundenzitate & Referenz- Google Play tore: bit.ly/1afdtgp 2/2013 k. A. Kosten Tan Nething Tel: Fax: Kundenzitate & Referenzkunden das erviceangebot ab. wichtigste Plattform für P&I Kunden de P&I User Conference rundet als Betreuung. Die jährlich stattfindenervicevertrag bieten kompetente der Premium upport mit dem P&I Release-Aktivierungsvertrag und vicekonzept: P&I eminarpaket, P&I umfassendes Betreuungs- und erp&i bietet ihren Kunden ein Betriebssystem Dipl. Päd. Detlef Kahrs Tel: Fax: ERGÄNZENDE ANGABEN 26 Referenzkunden Kontakt Referenzkunden tressempfinden zu er- BERATUNG UND ERVICE Implementierung der oftware Kontakt Oliver Hübner Tel: system Betriebs- Preis: tandard-anzeige: GRATI Premium-Anzeige: 240 (enthält Logo, QR-Code, tatement, Zusatztext 300 Zeichen, Referenzen) Tel: Janet unjic bringen. in Übereinstimmung zu tiv gemessenen Werten Zeitraum mit den objeküber einen längeren die Möglichkeit, dieses fassen und gibt Ihnen tressempfinden zu erzudem, Ihr subjektives mungs-kala hilft Ihnen Eine 5-stufige Veränderungen. verfolgen ie dessen derzeit und überall und Fax: sönlichen tresswert je- Tel: Florine von Caprivi Messen ie Ihren per- hafen LudwigsGmbH, oliver.huebner Tel: Oliver Hübner ab 20 Kosten Dokumentenmanagement (Ausgabe 1/16, ET: , DU: ) Besonderheit Kontakt kunden Referenz- wirklich gesunde Apps vor. ten? Wir stellen Ihnen einige schen Luft auszutauschen. sortechnik gesund zu erhal- einen netten Hinweis, beispielsweise in Form einer welkenden Blume. Das motiviert ie und sonderausgabe Ihre Mitarbeiter garantiert, die Bratwurst in der Kantine gegen einen leichten nack an der fri-

6 Hinweis, ob eine Übernachtung am 15. April 2015 im Hotel am chlossgarten in tuttgart zum onderpreis von 175 Euro Workshops enthalten. Anmeldungen an unter Angabe Ihrer Rechnungsanschrift und mit dem Kosten: Im Beitrag von 119 Euro zzgl. gesetzlicher Mwt. sind das gemeinsame Mittagessen sowie Getränke während des stehen ie? Was beschäftigt Ihr Unternehmen im Bereich Travel-Management? ie fragen die Experten antworten! 17:00 Uhr Ende des eminars Low-Cost-Angeboten. Questions & Answers: Vor welchen Herausforderungen erhalten ie eine Anmeldebestätigung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. Rechnungsanschrift und eventuellem Übernachtungswunsch an Nach der Anmeldung Bitte faxen ie den Coupon an die Nummer oder schicken ie eine mit Ihrer Preis von 175 Euro inklusive Frühstück übernachten. y Ich benötige keine Übernachtungsmöglichkeit. y Ich möchte am 15. April im Hotel am chlossgarten zum zusatz-aktionen 2015 Gemeinsame Leser-Workshops leser-event Travel-Management fürs Office chnell mal ein Flugticket und ein Zimmer buchen, damit ist es heute nicht getan. Damit die Geschäftsreiseorganisation effizient und kostensparend funktioniert, brauchen Unternehmen ein professionelles Travel-Management. In diesem Tagesseminar erhalten ie Werkzeuge dafür. A ls Assistenzkraft gehört das Planen, Buchen und Abrechnen von Dienstreisen zu Ihrem Tagesgeschäft. ie betreuen in Ihrer Firma zehn Reisende und mehr? Ein bedeutender und auch zeitintensiver Verantwortungsbereich und eine Aufgabe mit spannenden Aspekten. Weil Business-Reisen in Unternehmen nach wie vor oftmals dezentral organisiert werden, werden gerade bei mittelständischen Unternehmen mögliche Kosteneinsparungen vielfach nicht ausgeschöpft. Werkzeuge für ein professionelles Reisemanagement sind wichtig, um eine klare truktur in den Buchungsablauf und den Einkauf zu bringen. Das Programm 9:30 Uhr Begrüßung durch PERONAL IM FOKU und AirPlus 9:45 Uhr Beginn des eminars mit Andrea Zimmermann Reisemittelbeschaffung klassisches Reisebüro versus Online & Co.: Wie finde ich den richtigen Partner? Was kann ich von ihm erwarten? Die gesetzliche Fürsorgepflicht des Unternehmens gegenüber Reisenden und was hat das mit dem Buchungsweg zu tun? 12:00 Uhr Mittagessen 13:00 Uhr (Kenn-)zahlen, Daten und Fakten im Travel-Manage- ment: Was leistet ein Kreditkartensystem? Projekt: Einführung einer Firmenkreditkarte. Elektronische Daten: Welche chnittstellen gibt es und welche Vorteile lassen sich ableiten? Regeln, Richtlinien, Vorgaben: Was kann eine Reiserichtlinie leisten? Wie setze ich sie durch? Wie führe ich eine Richtlinie erfolgreich ein? Bonusprogramme wie Miles & More und Co.: Umgang mit Zusatzentgelten bei Low-Cost-Angeboten. Questions & Answers: Vor welchen Herausforderungen stehen ie? Was beschäftigt Ihr Unternehmen im Bereich Travel-Management? ie fragen die Experten antworten! 17:00 Uhr Ende des eminars Kosten: Im Beitrag von 119 Euro zzgl. gesetzlicher Mwt. sind das gemeinsame Mittagessen sowie Getränke während des Workshops enthalten. Anmeldungen an unter Angabe Ihrer Rechnungsanschrift und mit dem Hinweis, ob eine Übernachtung am 15. April 2015 im Hotel am chlossgarten in tuttgart zum onderpreis von 175 Euro (Einzelzimmer inkl. Frühstück) gewünscht wird. Anbieter von Lösungen für professionelles Geschäftsreisemanagement, laden ie am 16. April 2015 zum Tagesseminar Travel-Management fürs Office nach tuttgart ein. Die unabhängige Business-Travel-Expertin Andrea Zimmer mann (btm4u) zeigt Ihnen, wie ie die notwendigen trukturen für ein professionelles Travel-Management aufbauen und welche Werkzeuge dafür notwendig sind. Das eminar richtet sich an ekretärinnen und Assistenzkräfte, die die Einführung des Themas Travel-Management planen beziehungsweise begonnen haben oder die wissen, dass sich ihr Unternehmen damit auseinandersetzt. Alle Teilnehmer erhalten am Ende des Tages ein Zertifikat. Anmeldung Hiermit melde ich mich verbindlich zum Tagesseminar Travel-Management fürs Office am Donnerstag, 16. April 2015, im Hotel am chlossgarten, chillerstraße 23, tuttgart, an. Die Kosten für die Veranstaltung betragen 119 Euro zzgl. Mwt. Firma Vorname und Nachname traße PLZ und Ort Telefon ERFOLG- EMINAR chon zum 13. Mal! y Ich möchte am 15. April im Hotel am chlossgarten zum Preis von 175 Euro inklusive Frühstück übernachten. y Ich benötige keine Übernachtungsmöglichkeit. Bitte faxen ie den Coupon an die Nummer oder schicken ie eine mit Ihrer Rechnungsanschrift und eventuellem Übernachtungswunsch an Nach der Anmeldung erhalten ie eine Anmeldebestätigung sowie eine Anfahrtsbeschreibung. ie wollen den direkten Kontakt zu Ihrer Zielgruppe? Gerne laden wir unsere Leserinnen und Leser zu einem gemeinsamen Workshop ein. ie können sich zurücklehnen, denn wir übernehmen für ie die komplette Organisation und Teilnehmer-Akquise. Auf der Veranstaltung haben ie die Möglichkeit sich in Form eines Vortrags, Aufstellern, Give-Aways, Teilnehmerbroschüren etc. zu platzieren. Leistungen: 0 1 eite Vorankündigung in PERONAL IM FOKU 0 1 eite Nachbericht in PERONAL IM FOKU 0 Teilnehmerakquise auf n und im Newsletter Personal und Arbeitsrecht aktuell 0 Gesamte Organisation (Räumlichkeiten, Catering etc.) Preis: (evtl. entstehen Zusatzkosten für Referenten, diese werden im Vorhinein abgestimmt) 1 1 (Einzelzimmer inkl. Frühstück) gewünscht wird. 6 Telefon PLZ und Ort

7 optisch macht das kompakte Bürowunder etwas her: Edel glänzendes Piano Black kombiniert mit Alu Frame passt in jedes Office-Ambiente. Der Bohnenbehälter fasst ein ganzes Kilo Kaffeebohnen und stabiler Konsistenz. Die Heizsysteme bereiten im Handumdrehen außerdem 0,5 Liter Heißwasser pro Minute zu. Auch Dabei sorgt eine spezielle Feinschaumtechnologie mit patentierter Feinschaumkammer für feinporigen Milchschaum von Vollautomat Kaffee- und Milchspezialitäten auf Wunsch zweifach zu. Bis zu 120 Tassen schafft die neue GIGA X3 pro Tag. an Betreff: eine ie chreiben veröffentlicht. FOKU IM PERONAL Professional jetzt exklusiv und kostenlos testen. Das Testergebnis wird in einer der nächsten Ausgaben von Testen ie den Kaffevollautomaten! Fünf Leserinnen und -Leser dürfen die neue GIGA X3 nach Maß zusammenstellen. Mehr Informationen unter zusatz-aktionen 2015 Produkttests lesertest tark am Arbeitsplatz, sanft im Energieverbrauch Mit der neuen GIGA X3 Professional schickt die JURA Gastro Vertriebs-GmbH ein Multitalent in den Office-Bereich. Es beherrscht die komplette Palette leckerer Kaffeespezialitäten ebenso spielend wie ein nachhaltiges Energiemanagement. Fünf PERONAL IM FOKU-Leserinnen und - Leser dürfen die GIGA X3 Professional jetzt testen. A uf Knopfdruck bereitet die neue JURA GIGA X3 Professional bis zu 120 Tassen Kaffee- und Milchspezialitäten täglich zu. Von Espresso und Ristretto über Cappuccino, Milchkaffee und Latte macchiato 20 unterschiedliche Kaffee- und Milchheißgetränke sind in ekundenschnelle zu haben. Ein intuitives Bedienkonzept, ein TFT-Farbdisplay und individuelle Produkttasten führen auf direktem Weg zum Kaffeegenuss. Mitarbeiter erwarten heute auch am Arbeitsplatz ihre Lieblingskaffeespezialitäten in perfekter Qualität, sagt Frank Göring, Geschäftsführer der JURA Gastro Vertriebs- GmbH. Mit dem neuen GIGA X3 Espresso-/Kaffee-Vollautomaten, speziell für den Arbeitsplatz, setzen wir Maßstäbe in Qualität, B-Freundlichkeit und Energieeffizienz. ämtliche Heizelemente, Pumpen etc. werden bei der neuen GIGA X3 Professional separat gesteuert und nur im Bedarfsfall hochgefahren. Unterm trich steht die jüngste JURA-Innovation für zeitgemäßes Energiemanagement mit hervorragenden tromverbrauchswerten. Garant für Kaffeegenuss Mit der Kraft des Keramikscheibenmahlwerkes, zwei Heizsystemen, zwei Pumpen und zwei Fluidsystemen bereitet der Vollautomat Kaffee- und Milchspezialitäten auf Wunsch zweifach zu. Bis zu 120 Tassen schafft die neue GIGA X3 pro Tag. Dabei sorgt eine spezielle Feinschaumtechnologie mit patentierter Feinschaumkammer für feinporigen Milchschaum von stabiler Konsistenz. Die Heizsysteme bereiten im Handumdrehen außerdem 0,5 Liter Heißwasser pro Minute zu. Auch optisch macht das kompakte Bürowunder etwas her: Edel glänzendes Piano Black kombiniert mit Alu Frame passt in jedes Office-Ambiente. Der Bohnenbehälter fasst ein ganzes Kilo Kaffeebohnen und läuft so auch an einem hektischen Bürotag nicht leer. Das parsam und trotzdem ein Profi: Als die JURA GIGA X3 Professional auf der IFA in Berlin vorgestellt wurde, war selbst Miss IFA begeistert. elektronisch verstellbare Keramikscheibenmahlwerk arbeitet leise und garantiert einen optimal regulierten Mahlgrad. Der Profi-Vollautomat verfügt außerdem über einen Fünf-Liter- Wasserbehälter; auf Wunsch ist ein Festwasseranschluss möglich. Trotz der vielfältigen Talente ist das Handling absolut bürotauglich: Für Office-Kunden stellt JURA Gastro einen umfassenden ervice bereit: Ein ervicetechniker stellt das Gerät auf, programmiert es auf die Bedürfnisse des Betreibers und nimmt eine detaillierte Einweisung vor. Regelmäßiger Kundendienst ist selbstverständlich. Mithilfe von Peripheriegeräten wie Tassenwärmer, Milchkühler und Abrechnungssystemen sowie einem attraktiven Möbelsortiment lässt sich mit der GIGA X3 Professional für jeden Arbeitseinsatz eine Lösung nach Maß zusammenstellen. Mehr Informationen unter Testen ie den Kaffevollautomaten! Fünf Leserinnen und -Leser dürfen die neue GIGA X3 Professional jetzt exklusiv und kostenlos testen. Das Testergebnis wird in einer der nächsten Ausgaben von PERONAL IM FOKU veröffentlicht. chreiben ie eine an Betreff: Jura Lesertest. Einsendeschluss ist der Ihr Produkt überzeugt am besten in der Praxis? Dann lassen ie es von unseren Leserinnen und Lesern testen. Gerne laden wir unsere Leserschaft zu einem Produkttest ein. ie profitieren im Anschluss von authentischen Leser-Bewertungen, veröffentlicht in PERONAL IM FOKU. Leistungen: 0 1 eite Vorankündigung und Produktvorstellung mit Einladung zum Produkttest n in PERONAL IM FOKU 0 1 eite Nachbericht mit echten Leser-Bewertungen Preis: Jura Lesertest. Einsendeschluss ist der läuft so auch an einem hektischen Bürotag nicht leer. Das 7

8 f t p e r s o n a l m e s s e - s p ez i a l z u s at z - a k t i o n e n tepstone: Vitaliberty GmbH: Messe-pezial zur Zukunft Personal age HR olutions AG: Haufe Akademie GmbH & Co. KG: Machen ie mit einem Firmeneintrag auf Ihre Messepräsenz aufmerksam! Präsentieren ie auf 1/6-eite Ihre Vorzüge und wir lotsen unsere Leserinnen und Leser direkt an Ihren tand! Unser Tipp: ie bieten an Ihrem tand Besonderheiten wie Vorträge, Getränke oder nacks an dann lassen ie es unsere Leserinnen und Leser bereits mit Ihrem Firmeneintrag wissen. Und der Besuch wird Ihnen sicher sein. zuk un f t person a l m esse-spezia l PERONAL IM FOKU: 3.1 H.26 A chwerpunkt: Personalmagazin für tepstone: 3.1 H.16 papagei.com GmbH: chwerpunkt: Online-Jobbörse eine erfolgreiche HR-Arbeit! DATEV: 3.2 B.29 Vitaliberty GmbH: chwerpunkte: oftwarelösungen für Perso- chwerpunkt: Gesundheitsmanagement nalmanagement, Lohn- und Reisekostenabrechnung etc. viasto: chwerpunkte: oftwarelösungen für Personalmanagement, Personalabrechnung, chwerpunkt: Zeitwirtschaft und Workforce Management ET: (Ausgabe 7/15) 2.2 age HR olutions AG: 3.2 A.22 meinestadt.de GmbH: 3.1 H.14 Online-Jobbörse Haufe Akademie GmbH & Co. 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Doch das alles Entscheidende ist letztendlich die Umsetzung beit von der Lohnabrechnung bis zum Personalmanagement mit Digitaler Perso Perso- Natürlich spielen Urteile, Vorschriften und gesetzliche Regeln im betrieblichen AllAll chwerpunkte: Aus- und Weiterbildung aus der Praxis für die Praxis Der oftwarehersteller H bietet Lösungen für nahezu alle Bereiche der Personalar Personalarchwerpunkte: Digitale Personalakte, Personalmanagement, Lohnabrechnung Telefon: Bonn Theodor-Heuss-tr. 2-4 Telefon: Hamburg Überseering ,, tand H. 26 A der Deutschen Wirtschaft PraxisCampus a nz e ig e , tand B. 18 GmbH & Co. KG H - Hamburger oftware a n z e i ge 3.1 8/2014 Management ystem, Learning Management ystem Die liegt e 7/15 t b a g s u A Z u ku n f auf der an den al Pe r s o n s t ä n d e n s e se Fa c h p r u s a chwerpunkte: Learning Content e-doceo: 2.2 P.01 nalauswahlverfahren, Video-Recruiting. chwerpunkt: HR-oftware für Perso- ment, Weiterbildung etc. viasto: 3.1 K.24 E-Recruitment, Kompetenz-, Ideenmanagechwerpunkte: oftwarelösungen für chwerpunkt: Videosprachlernportal Persis: 3.2 B.03 papagei.com GmbH: 2.2 M.19 Workflow-Management, Auswertungen, Apps etc. Führungskräfte chwerpunkte: digitale Personalakte, Qualifizierung für Fach- und IQDoQ: 3.2 B.26 chwerpunkt: Beratung und Haufe Akademie GmbH & Co. KG: 2.2 P.16 + O.35 D Online-Jobbörse 8 chwerpunkt: Zeitwirtschaft und Workforce Management meinestadt.de GmbH: 3.1 H.14 Personalmanagement, Personalabrechnung, chwerpunkte: oftwarelösungen für rechnung etc. age HR olutions AG: 3.2 A

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