Zukunft bilden. Pitchdeck, November 2015 talent 2 talent GmbH

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1 Zukunft bilden. Pitchdeck, November 2015 talent 2 talent GmbH

2 Förderpartner Kooperationen KATHARINA TURNAUER PRIVATSTIFTUNG Das Netzwerk für SchülerInnen: Onlineportal für Peer-to-Peer Lernhilfe zwischen SchülerInnen. Zukunft bilden. Das Sozialunternehmen talent 2 talent GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt tritt mit talentify den Beweis an, dass soziale Verantwortung und gesellschaftliche Relevanz Hand in Hand mit einer nachhaltigen und bodenständigen ökonomischen Entwicklung verwirklicht werden können.!neu 2016.works Für das Leben lernen: Die Academy fördert Talente, Teamspirit sowie Kreativität und qualifiziert für den 1. Job. Das Reisebüro für den 1. Job: Onlineportal für innovatives HRM Recruiting Employer Branding.

3 Herausforderung #1 Bildung wird VERERBT + Nachhilfe ist TEUER " " " " # $ % Jede 4. Schüler/in besucht Nachhilfe 32/Std. (Institut) 21/Std. (Privat) 119 Mio. Euro pro Jahr 50% Für Eltern ist dies eine spürbare bis sehr starke finanzielle Belastung! können sich Nachhilfe nicht leisten! Alle Zahlen beziehen sich auf eine Umfrage unter Haushalten der AK in Österreich (Stand: Mai 2015).

4 Herausforderung #2 Was mache ich nach der Schule? Wo liegen meine Talente und Stärken? Junge Menschen interessieren sich für viele Themen, die leider nicht immer oder zu wenig auf den Lehrplänen stehen. Hier ein paar Beispiele, die wir laufend von SchülerInnen hören: Social Skills Kreativität politische Bildung Persönlichkeits- Entwicklung Zeitmanagement Teamfähigkeit

5 Ein nachhaltiger Kreislauf mit Peer-to-Peer Lernen und Förderung von Talenten. bietet spannende Workshops und eine eigene Academy für junge Menschen an ( ), mit Themen auf die es im Leben wirklich ankommt. Gleichzeitig werden ältere SchülerInnen zu Vorbildern von Jugendlichen aus großteils bildungsfernen Schichten. Durch die Förderung der Lernhilfe von SchülerInnen für SchülerInnen werden soziale Kompetenzen, sowie das Verantwortungsbewusstsein gestärkt und eine Alternative zur klassischen Nachhilfe geboten - vor allem für die, die es sich sonst nicht leisten können ( ). WIN max. 10 WIN Ziel ist es ein nachhaltiges Peer-to-Peer Netzwerk zu etablieren, das Talente entwickelt und jungen Menschen dabei hilft, ihr volles Potential zu entfalten sowie Lebensperspektiven vermittelt. Lernhilfe

6 Das Netzwerk für SchülerInnen. Gamification Anreizsystem Ratings

7 FÜR DAS LEBEN LERNEN talentify Academy für SchülerInnen Motivierte junge Menschen entdecken in der talentify Academy für SchülerInnen ihre Persönlichkeit, ihre Kreativität, ihr Selbstbewusstsein, ihren Weg und vieles mehr! talentify Academy für Lehrlinge Weiterbildung und Unterstützung im 1. Lehrjahr, dafür steht die Academy für Lehrlinge. Im Mittelpunkt: Soziale Kompetenz und Kommunikation. School of Entrepreneurship Unternehmerisch tätig zu werden erfordert Kreativität, im Team denken und Handeln, Zusammenhänge verstehen. Abgerundet durch Finanz- und Start-up Know-how.

8 Team Founder: Bernhard Hofer (CEO) Co-Founder: Doris Hofer (COO, CMO) Team: Chris Schmid, Veronica Berne Externes Team Branding: brænda Entwicklung: Slash, flowio SEO / SEM: ConversionFox Bildungsexperten Direktorin: Eveline Grubner Lehrerin: Barbara Sparer-Knapp Lehrerin: Teresa Zeininger Entwicklungsbeirat Wolfgang Sparer (WIFI) Karin Schetelig (BCG) Martina Marik-Schweiger (SAP) Michael Gassner (EO) Thomas Goiser (PR)

9 + Hybrides Business Modell #SocEnt #Impact non-for-profit

10 Unser Revenue Model!NEU.works für Unternehmen mit jährlicher Mitgliedschaft Zugang zum Talentpool: # $ 490,- für 2 simultane Stellen # $ 990,- für 5 simultane Stellen # $ 2.190,- für 10+ simultane Stellen für Jugendliche ist Basis Zugang kostenlos. Upgrade zur aktiven Suche: # $ 25,- pro Monat für SchülerInnen mit einem Unkostenbeitrag: # $ # $ ab 149,- pro Semester für Lehrlinge tragen Unternehmen die Kosten: # $ ab 249,- pro Schuljahr 20% des Bruttojahresgehalts für ein Berufsschuljahr 2016 Fördermitgliedschaft für Eltern und SchülerInnen die talentify.me unterstützen # $ 50,- pro Jahr # $ 100,- pro Jahr # $ 200,- pro Jahr

11 Finanzplan für 3 Jahre Mitglieder Umsatz talentify Academy B2B Pakete (talentify.works) talentify.me Fördermitgliedschaft Kosten Auf Anfrage stellen wir Ihnen den Finanzplan gerne zur Verfügung Strukturkosten (Team, etc.) Direkte Kosten (Betrieb, etc.) Marketing Vertrieb Operative Performance Investitionen Kernkomponenten Skalierung Business Dev Funding Need Gesamt Gesichertes Funding Investment Opportunity

12 Investment Opportunity Gemeinsam Zukunft bilden. Jetzt. Unterstützen Sie uns mit: ( ( ( HRM-Expertise, Coaching und Netzwerk Euro (gehebelt durch Förderungen) 100% in Skalierung und Umsatzträger Gründung 10/2014 Beta Phase Go-Live ' bis 10/2015 Q4/ KATHARINA TURNAUER PRIVATSTIFTUNG Euro in 3 Tranchen

13 Pilotprojekt an HTL Innsbruck vor über 10 Jahren Social Impact Start und Investment Ready Programm Softwareentwicklung und Prototyping (Pilotphase) Zusammenstellung Team inkl. Advisory Board Übersicht Meilensteine #timeline Start Private Beta Erste Workshops Gründung GmbH App-Entwicklung Sommerlerncamps Weiterentwicklung Skalierung Österreich Ausweitung Academy NEU: talentify.works Beta 03/15 aktuell /14 Sommer Start Public Beta Workshops PR-Kampagne Go-Live (Version 1.0) Launch mobiler Apps Start talentify Academy Go-Live talentify.works (Version 1.0) talentify.me Skalierung CEE-Raum 1. Nachhaltigkeitsbericht (SRS) Awards Preise TUN Fonds Schulpreis 2015 Kinderrechte Preis 2015

14 Zukunft bilden. investintalentify.com ) * +, -.