Weiterbildungskonzept Klinik Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie am Krankenhaus Neuwerk

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1 Weiterbildungskonzept Klinik Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie am Krankenhaus Neuwerk Ist-Situation/Anlass Entsprechend des Augustinus-Kodexes 1 ist es unter anderem unser Ziel, ein qualitativ hochwertige, dem neuesten Stand des medizinischen Wissens einbeziehende Versorgung bei den uns anvertrauten Mitmenschen zu gewährleisten. Hierbei sollen die individuellen Wünsche und Schwerpunkte jedes Mitarbeiters in regelmäßigen Gesprächen ermittelt und in deren Weiterbildung berücksichtigt und gefördert werden. Ein enges Feedback zwischen MitarbeiterInnen/OberärztInnen sowie Chefarzt ermöglich dabei eine zeitnahe Anpassung der Weiterbildung. Dies erzeugt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, was wiederum positive Auswirkung auf die Arbeit mit unseren Patienten hat. Ziel Im Folgenden wird ein strukturiertes Weiterbildungskonzept vorgestellt, welches dem internen sowie externen Betrachter die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Inneren Medizin des Krankenhauses Neuwerk deutlich macht. Die Weiterbildungen erfolgen teilweise in Kooperation mit externen Gemeinschaftspraxen und den anderen Fachabteilungen des Hauses. Eine optimale Ausbildung sowie Qualifizierung des Personals soll so erzielt werden, um eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Patientenbetreuung zu erreichen. Die vielen Möglichkeiten neben der besseren Planbarkeit der Karriere durch festgelegte jährliche bzw. halbjährliche Rotationen und Teilrotationen sowie individuelle Anpassung der Weiterbildungsmöglichkeit erhöhen die Attraktivität der St. Augustinus-Kliniken als Arbeitgeber TText

2 Übersicht Weiterbildungsbefugnisse: Volle Weiterbildungsbefugnis: Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin (3 Jahre) Innere Medizin und Gastroenterologie (3 Jahre) Facharzt Innere Medizin (2 Jahre) Zusatz-Weiterbildung Diabetologie (18 Monate), in Kooperation mit der Gemeinschaftspraxis Dres. Merfort u. a., Grevenbroich Weiterbildungsbefugnis: Intensivmedizin (6 Monate) Übersicht Weiterbildungskonzept 36 Monate Basisweiterbildung Jahr: Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie Röntgen-/Strahlenschutzkurse Intensivmedizinkurs Notarztkurs 24 Monate Facharzt Innere oder Allgemeinmedizin 36 Monate Schwerpunktweiterbildung Gastroenterologie Jahr 6 Monate Intensiv und Notaufnahme 6 Monate Intensiv, Notaufnahme und Funktionsdiagnostik Jahr: Praxis Monate in einer Praxis im Weiterbildungsverbund² Fakultativ 6 Monate Chirurgie Zusatzweiterbildung Diabetologie 18 Monate Intensivmedizin 6 Monate ²

3 Inhalte Basisweiterbildung 1. Jahr: - Grundfertigkeiten der Stationsarbeit und der medikamentösen Therapie innerer Erkrankungen - Befundung EKG, Langzeit-EKG, Befundung Langzeit-Blutdruckmessung und Lungenfunktion - Einführung Sonografie Teil 1 - Einführungs-, Grundkurs sowie Spezialkurs zu Erlangung der Fachkunde Notfallröntgen - Einführung in Punktions- und Katheterisierungstechniken - Intubationspraktikum - Basisweiterbildung internistischer Themenkomplexe, Versorgung internistische Erkrankungen (Behandlungspfade, Leitlinien) Teil 1 2. Jahr: - Basisweiterbildung internistischer Themenkomplexe, Versorgung internistische Erkrankungen (Behandlungspfade, Leitlinien) Teil 2 - Schellong-Test, Karotisdruck, EKG-Befundung für Fortgeschrittene, Ergometrie - Sonografie Teil 2 - Grundlagen Doppler- und Duplexsonografie der extrakraniellen und peripheren Gefäße, Schilddrüsensonografie - Intensivmedizinkurs - Punktions- und Katheterisierungstechniken, Aszitespunktionen, Pleurapunktionen 3. Jahr: - Basisweiterbildung internistischer Themenkomplexe, Versorgung internistische Erkrankungen (Behandlungspfade, Leitlinien) Teil 3 - Spezielle Therapie des Diabetes mellitus - Internistische Notaufnahme oder Intensivmedizin für 6 Monate - Intensivmedizinische Versorgung, medikamentöse und apparative antiarrythmische Therapie (Defibrillation), Anlage passagere Schrittmacher, arterielle Punktionen, Drainagen, ZVK - Doppler- und Duplexsonografie der extrakraniellen und peripheren Gefäße, Schilddrüsensonografie Teil 2 - Einführung Echokardiografie, Einführung sonogesteuerte Interventionen, Aszitespunktion - Notarztkurs zu Erlangung Kompetenz Arzt im Rettungsdienst und Notfallmedizin

4 1.-3. Jahr zusätzlich: - tägliche interne Falldiskussionen - wöchentliches Tumorboard, 2 wöchentliche interne Fortbildung, monatliche interdiziplinäre Fortbildung mit Kollegen der Anästhesie - Morbidität und Mortalitätskonferenzen Facharzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin: 4. Jahr: - spätestens in diesem Jahr 6 Monate Intensivstation - Echokardiografie Teil 2 - Grundlagen Schrittmacherabfrage - Grundlagen Ernährungsberatung und Therapie, Atemteste - Grundlagen des Gutachterwesen - Einführung Gastroskopie - Betreuung onkologischer Patienten - Labor und Mikrobiologie Teil 1, sonogesteuerte Interventionen Teil 2 5. Jahr: - Labor und Mikrobiologie Teil 2 - Einführung Koloskopie, Bronchoskopie - Einführung TEE - Fakultativ 6 Monate Notaufnahme

5 4.-5. Jahr zusätzlich: - tägliche interne Falldiskussionen - wöchentliches Tumorboard, 2 wöchentliche interne Fortbildung, monatliche interdiziplinäre Fortbildung mit Kollegen der Anästhesie - Morbidität und Mortalitätskonferenzen Schwerpunktweiterbildung Gastroenterologie: 4. Jahr: - spätestens in diesem Jahr 6 Monate Intensivstation - ph Metrie und Manometrie, - Ernährungsberatung und Therapie, Atemteste - Grundlagen des Gutachterwesen - Einführung Gastroskopie - Spezielle Onkologie - Labor und Mikrobiologie Teil 1, sonogesteuerte Interventionen Teil 2 5. Jahr: - Gastroskopie für Fortgeschrittene, Interventionen, PEG/PEJ-Anlage - Einführung Koloskopie, Bronchoskopie - Diabetologie - Labor und Mikrobiologie Teil 2 - Spezielle Onkologie Teil 2 - Fakultativ 6 Monate Notaufnahme

6 6. Jahr: - Koloskopie für Fortgeschrittene, Interventionen, Ligaturen - ERCP, PTC, PTCD, Intestinoskopie, Endosonografie und Punktionstechniken - Spezielle interventionelle Maßnahmen am Verdauungstrakt Jahr zusätzlich: - tägliche interne Falldiskussionen - wöchentliches Tumorboard, 2 wöchentliche interne Fortbildung, monatliche interdiziplinäre Fortbildung mit Kollegen der Anästhesie - Morbidität und Mortalitätskonferenzen.

7 Nachhaltigkeit: Die Dokumentation sowie Überprüfung des Weiterbildungsverlaufes wird halbjährlich auf den Formularen der Ärztekammer durch den Weiterbildungsermächtigen durchgeführt. Die durchgeführten Leistungszahlen werden auf den Formularen festgehalten. Der Chefarzt behält Kopien der Dokumentation. Nach Abschluss eines Weiterbildungsabschnittes findet eine Beurteilung und Dokumentation statt. Jährlich erfolgen Mitarbeiterjahresgespräche und es erfolgen regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Assistenzärzte und Chefarzt bzw. Weiterbildungsermächtigten zum Verlauf der Weiterbildung, um zeitnahe Anpassungen der Weiterbildung zu ermöglichen. Beispiel Dokumentation der Ärztekammer Nordrhein: