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1 Starten Sie durch. Weltweit

2 Die Brose Gruppe Millionen Autofahrer nutzen Technik von Brose: bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Wissen ein Die Automobilbranche ist einer der innovativsten Industriezweige weltweit. Fortschrittliche Fahrzeugtechnik zu entwickeln ist anspruchsvoll und spannend. Was das mit Ihnen zu tun hat? Sehr viel: Ihre Kreativität, Ihr Wissen und Ihre Leistungsbereitschaft sollten in unserem Unternehmen zur Entfaltung kommen. Wenn Sie auch gerne über das bereits Erreichte hinaus wollen, dann sind Sie bei Brose richtig. In unserem Familienunternehmen können Sie Ihre Stärken zur Geltung bringen. Sie finden attraktive Karrierechancen und anspruchsvolle Aufgaben an unseren Standorten, ob in Deutschland, Europa, Asien oder Amerika. Als Systempartner der internationalen Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir mit über Mitarbeitern in 23 Ländern Systeme für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrische Antriebe für zahlreiche Anwendungen im Automobil Produkte, die das Autofahren noch sicherer, noch bequemer und noch umweltfreundlicher machen. Jeder neunte Mitarbeiter beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Zu unseren Kunden zählen rund 80 Automobil marken und über 30 Zulieferunternehmen. Die Marke Brose steht für Leistungsfähigkeit, Innovationskraft, Effizienz und Qualität bei Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Diese Eigenschaften prägen den Erfolg unseres Familienunternehmens seit seiner Gründung Unsere Unabhängigkeit und Finanzkraft ermögli chen uns ein langfristig ausgerichtetes Handeln zum Wohl des Unternehmens und seiner Beschäftigten.

3 Die Brose Gruppe Unsere Stärke ist Ihre Chance, ganz vorn mit dabei zu sein Innovationsfreude, Systemkompetenz, ein effizientes Projektmanagement, Kundennähe und Schnelligkeit stehen für unseren Anspruch Dynamik mit System. All diese Komponenten machen unsere Stärken als Technologieführer aus. Bei allem, was wir tun, streben wir wirtschaftlichen Erfolg und eine führende Marktposition an, um unseren Kunden mit unseren Produkten einen Mehrwert zu verschaffen und ein langfristiger Partner zu sein. Karrieren in der Automobilbranche liegen bei uns in der Familie Brose befindet sich seit der Firmengründung vor über 100 Jahren in Familienbesitz. Das prägt auch die Unternehmensführung, die für Kontinuität, Unabhängigkeit und Wachstum steht. Unsere Kunden schätzen das ebenso wie unsere Mitarbeiter. Ihr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Brose ist die Grundlage für die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens. Nehmen Sie die beruflichen Herausforderungen an, die Ihnen unser Familienunternehmen bietet! Damit Sie Ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten können, geben wir Ihnen die Gestaltungsfreiräume, die Sie dazu brauchen: in unserer Brose Arbeitswelt mit ihrem offenen und kommunikativen Umfeld, in dem Sie unternehmerisch handeln können verantwortungsvoll und international vernetzt lh-04/15 de Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Personal Brose Gruppe Ketschendorfer Str Coburg brose.com/karriere

4 Die Brose Arbeitswelt Was wir unter einem festen Arbeitsplatz verstehen: flexibles Bürokonzept und variable Zeiteinteilung Sie bevorzugen ein Arbeitsumfeld, das auf größtmögliche Transparenz und Funktionalität ausgelegt ist, große Gestaltungsfreiräume, eine offene Kommunikation und vielfältige Sozialleistungen? Dann passen Sie zu unserer Brose Arbeitswelt. Bei uns haben Mitarbeiter in Entwicklung und Verwaltung keinen festen Arbeitsplatz und auch keinen Nine-to-five-Job: Bei uns erleben Sie ein flexibles Bürokonzept und variable Arbeitszeiten. Egal, ob Sie in Coburg, Detroit oder Shanghai arbeiten in unserer Arbeitswelt sind Sie unabhängig von einem bestimmten Arbeitsplatz und können an jedem Brose Standort auf Ihre Daten zugreifen: Dafür sorgt unser weltweit vernetztes Kommunikationssystem. Wann und wie lange Sie arbeiten das ist Ihre Entscheidung: Sie haben Ihre Aufgaben sowie Ihre Ziele stets im Blick und stimmen sich in der internationalen Projektarbeit konsequent mit Teammitgliedern und dem Vorgesetzten ab. Das ist Ihr verantwortungsvoller Beitrag. Dafür erhalten Sie eine ergebnisorientierte Vergütung, die Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Leistungen entsprechend honoriert. Außerdem werden Sie am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Die Zusammensetzung unserer Kundenteams erfolgt projektbezogen. Das macht die Zusammenarbeit effektiver; auch Kunden und Lieferanten sind in den Prozessablauf einbezogen.

5 Die Brose Arbeitswelt Was wir zudem bieten, sind beispielhafte Sozial- bedürftiger Familienangehöriger oder für Ihre leistungen wie unsere attraktiven Angebote zur privaten Interessen. betrieblichen Altersversorgung oder unseren Kids Club und das Gesundheitsmanagement. Ein wichtiges Element der Brose Arbeitswelt ist unser Kids Club am Stammsitz Coburg. Mit flexib- Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt: len Öffnungszeiten, während der Schulzeit und wir wollen, dass Sie gesund bleiben natürlich in den Ferien. Dort werden die Kinder un- Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit sind serer Beschäftigten kompetent betreut. Und nicht uns wichtig. Denn wir setzen auf Sie Ihr ganzes nur das: Erfahrene Pädagogen bringen den Kids Erwerbsleben lang. die Welt der Technik, Naturwissenschaften, Kunst und Kultur näher Fremdsprachen inbegriffen. Deshalb bieten wir an unseren weltweiten Standorten zahlreiche Aktivitäten zur Vorsorge und Ge- Die gesammelten Erfahrungen mit dieser Sozial- sundheitsförderung an: von Gesundheits-Checks, einrichtung nutzen wir für die Weiterentwicklung Früherkennungsuntersuchungen über Aktionstage dieses Betreuungsmodells und für die Einführung bis hin zu individuellen Beratungs-, Fitness- und familienfreundlicher Angebote an den Standorten Betriebssportangeboten, Kursen und Fachvorträ- unserer Unternehmensgruppe. gen. Eben alles, was für eine bewusste Lebensweise förderlich ist. Unsere Arbeitsmediziner und Hochwertige Verpflegungsan gebote und ein at- Physiotherapeuten an den Standorten betreuen traktives Fahrzeug-Leasing für alle Mitarbeiter der Sie dabei. deutschen Standorte runden das Paket innovativer lh-04/15 de Karriere ist bei uns kein Kinderspiel, aber wir kümmern uns um Ihren Nachwuchs Familie und Beruf gehören für Sie zusammen? Für uns auch. Deshalb gibt Ihnen unsere variable Arbeitszeit ausreichende Handlungsspielräume; ob zur Versorgung der Kinder, zur Betreuung pflege- Leistungen ab. Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Personal Brose Gruppe Ketschendorfer Str Coburg brose.com/karriere

6 Im Studium die Praxis kennenlernen Meeting mit den Kollegen von morgen: Praktikum bei Brose und mehr Wertvolle Praxiserfahrung zwischen Vorlesungen und Hausarbeiten sammeln und die moderne Arbeitswelt in einem international tätigen Industrieunternehmen kennenlernen: zum Beispiel durch ein Praktikum im In- oder Ausland, als Werkstudent oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit. Sie haben beste Voraussetzungen, wenn Sie sich durch Engagement und gute Studienleistungen auszeichnen. Dann können Sie bei Brose Ihre Fähigkeiten einbringen, an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihr theoretisches Wissen in die Tat umsetzen. Mit Engagement ans Werk: als Werkstudent einsteigen Den Arbeitsalltag in einem modernen Unternehmen erleben. Fachwissen für das spätere Berufs- leben erweitern und wertvolle Kontakte für Ihre spätere Karriere knüpfen das können ehrgeizige Studenten in einem unserer technischen oder kaufmännischen Bereiche. Wenn Sie an einer Hochschule immatrikuliert sind, können Sie als Werkstudent in den Semesterferien einsteigen oder auch während des Semesters in Teilzeit arbeiten mindestens acht bis maximal 20 Stunden pro Woche.

7 Im Studium die Praxis kennenlernen lh-04/15 de Initiative zeigen: Ihre Bewerbung Praktika bieten wir wie Werkstudententätigkeiten in allen Unternehmensbereichen an. Die ideale Dauer für Ihr Praktikum: zwischen vier und sechs Monaten ob im Inland oder Ausland. Am besten planen Sie frühzeitig und bewerben sich drei bis sechs Monate vor Ihrem Wunschtermin. Eine Auswahl der offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite unter Jobs. Oder Sie bewerben sich initiativ mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und -zeitraums über unser Online-Formular. Wenn Sie ein Auslandspraktikum absolvieren möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per an: Zwischen Uni und Karriere: Abschlussarbeit bei Brose Im Studium sind Sie auf der Zielgeraden. Jetzt suchen Sie für Ihre Abschlussarbeit ein Projekt, das zu Ihnen passt: Brose vergibt Themen für Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten sowie für Promotionen, die anspruchsvoll und interessant sind. Unsere Betreuung ist umfassend. Senden Sie uns eine Initiativbewerbung mit Angabe des gewünschten Fachbereichs und Startdatums. Oder bewerben Sie sich auf ein konkretes Thema. Die derzeit ausgeschriebenen Abschlussarbeiten finden Sie auf der Karriereseite unter Jobs. Auf dem Weg zu Brose: das Studenten-Förderprogramm Ihre Leistungen haben uns überzeugt: während Ihres Praktikums, Ihrer Werkstudententätigkeit oder Ihrer Abschlussarbeit. Jetzt steht Ihnen der Weg zu Brose offen über unser Studenten- Förderprogramm. Seminare und Workshops, interkulturelle Trainings oder interessante Fachvorträge: Sie können sich noch vor Ihrem Berufsstart fachlich und persönlich weiterentwickeln, attraktive Team- Building-Events inklusive. Für einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg ins Arbeitsleben bei Brose nach Ihrem Studium. Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Personal Brose Gruppe Ketschendorfer Str Coburg brose.com/karriere

8 Karrierewege für Berufseinsteiger Vom Studium in die Arbeitswelt: Ihr Einstieg nach Maß Sie suchen Aufgaben, die Sie herausfordern, und haben Ideen, die Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen wollen? Die richtigen Voraussetzungen, um bei Brose ins Berufsleben zu starten. Unser Familienunternehmen bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß damit Ihre erste Position bei uns genau zu Ihnen passt. Sie interessieren sich für eine konkrete Position in unserem Unternehmen und verfügen über die passenden Qualifikationen? Dann steigen Sie direkt ein! Während der Einarbeitung machen Sie sich mit den Arbeitsprozessen Ihres Fachbereichs vertraut. Sie legen Ziele fest, die Sie selbstständig verfolgen und übernehmen schrittweise Verantwortung. Oder Sie starten mit unserem neunmonatigen First in Training (F.I.T.)-Programm: Sie nehmen an einem individuell konzipierten Einarbeitungsprogramm teil, das Sie gezielt auf Ihre neue Verantwortung vorbereitet. Sie durchlaufen verschiedene Stationen, und erfahrene Fachleute begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem angestrebten Aufgabengebiet.

9 Karrierewege für Berufseinsteiger Fazit: Egal, wie Sie einsteigen Sie finden immer ein attraktives Arbeitsumfeld vor. Mit flachen Hierarchien, weltweiten Einsatz möglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. sich bei Brose mit zielgerichteten Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen weiterentwickeln, um auch neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir entwickeln Karrieren In einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die Automobilindustrie, ändern sich die Anforderungen laufend. Wir sorgen dafür, dass Sie systematisch mit Ihren Aufgaben wachsen: Sie können Unsere Personalentwicklung bietet Ihnen umfassende Programme an, damit Sie Ihre Stärken noch besser zur Geltung bringen können lh-04/15 de Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Personal Brose Gruppe Ketschendorfer Str Coburg brose.com/karriere

10 Karrierewege für Fach- und Führungskräfte Als Spezialist auf Erfolgskurs oder Führungsverantwortung übernehmen Sie wissen was Sie wollen. Sie zeigen was Sie können. Jetzt ist der Zeitpunkt für neue berufliche Herausforderungen. In unserem Familienunternehmen stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen: Technisch versierten Fachkräften aus der Industrie und erfahrenen Kaufleuten bieten sich weltweit attraktive Karrierechancen. Als Spezialist mit herausragendem Wissen in einem Fachgebiet steht Ihrer Expertenlaufbahn nichts im Wege: Sie sind Technologietreiber und beraten unsere Werke und Geschäftsbereiche in Projekten. Ein wesentlicher Aspekt unserer Teamarbeit: Wir nutzen die Stärken junger kreativer Mitarbeiter ebenso wie das Erfahrungswissen versierter Leistungsträger. Bringen Sie Ihr Know-how ein. Überzeugen Sie mit Ihren persönlichen Kompetenzen. Auch die Projektlaufbahn bietet Ihnen ideale Perspektiven in unserem Unternehmen von der Verantwortung für Teilaufgaben über die Projektleitung bis hin zur Führung eines Kundenteams. Ergreifen Sie die Chance! Wir setzen auf Ihre Fähigkeiten davon profitieren Sie. Denn Ihr Wissen und Ihre Zuverlässigkeit sind Ihre Pluspunkte.

11 Karrierewege für Fach- und Führungskräfte Pragmatisch und entscheidungsstark: die Freiräume dafür haben Sie Als Führungskraft in Entwicklung, Produktion und Verwaltung arbeiten Sie in einem attraktiven Umfeld mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Ihre langjährige internationale Erfahrung und Ihre Führungskompetenz sind Ihre Chance bei Brose. Sie suchen pragmatische Lösungen, die Sie schnell und engagiert umsetzen. Sie fordern Ihre Mitarbeiter, aber Sie fördern sie auch. So entstehen Höchstleistungen, damit sich unsere Unternehmensgruppe auch in Zukunft überdurchschnittlich erfolgreich entwickelt. Wir entwickeln auch Karrieren In einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die Automobilindustrie, ändern sich die Anforderungen laufend. Bei Brose wachsen Sie als Fach- oder Führungskraft systematisch mit Ihren Aufgaben: Zielgerichtete Qualifizierungs-, Weiterbildungsund Fördermaßnahmen helfen Ihnen dabei. Um auch neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern, unterstützt Sie unsere Personalentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und Förderprogrammen lh-04/15 de Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Personal Brose Gruppe Ketschendorfer Str Coburg brose.com/karriere

12 Partner der Automobilindustrie Kompetenz in Mechatronik: innovative Produkte für zahlreiche Anwendungen im Automobil Zahlen sprechen eine klare Sprache, wenn Kompetenz gefragt ist: bei Brose beschäftigen sich rund Techniker und Ingenieure weltweit mit der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Rund 200 Patente pro Jahr stehen für unsere Innovationskraft seit über 100 Jahren. Als Partner der internationalen Automobilindustrie beliefern wir rund 80 Automobilmarken und über 30 Zulieferunternehmen: mit Tür- und Sitzsystemen sowie Elektromotoren. Dabei steigt die Bedeutung der Mechatronik und die Reduzierung des Energiebedarfs wird immer wichtiger. Deshalb stehen Leichtbau und Produkte zur Steigerung der Energieeffizienz im Fokus unserer Entwicklungsarbeit. Wir sind mit unserem Produktprogramm für den Wandel in der Branche gerüstet und mit 60 Standorten in 23 Ländern in allen wichtigen Zukunftsmärkten stark aufgestellt. Unseren Internationalisierungskurs setzen wir insbesondere in Asien fort und bieten unseren Kunden dort eine langfristige und zuverlässige Partnerschaft. Schon heute leisten wir mit unseren Erzeugnissen durch Gewichtseinsparungen von bis zu 30 Prozent einen wesentlichen Beitrag zur Verbrauchsreduzierung.

13 Brose Systemkompetenz Vom Multifunktionssitz bis zur manuellen Sitzhöhenverstellung unsere Produkte sind für jedes Fahrzeugmodell individuell konfigurierbar: Basis dafür sind übergreifend eingesetzte Komponenten wie Sitzschienen, Antriebe, Versteller und Elektroniken. Zum Portfolio unseres Produktfelds Elektromotoren gehören außerdem elektrische Lenkungen, Heiz und Klimagebläse, elektrische Antriebe für Getriebeanwendungen (zum Beispiel Doppelkupplungsgetriebe), elektrische Bremssysteme sowie sche elektri Kühlmittelpumpen. Für eine effiziente Motorkühlung liefern wir das Kühlerlüftermodul, die Elektromotoren und Elektronik sowie optional ein System zur Steuerung der Kühlluftzufuhr.

14 Unseren Systemgedanken haben wir auf die Heckklappe übertragen: Wir liefern den Antrieb, das Schließ system, das Steuergerät, die berührungslose Betätigung und den Einklemmschutz optimal aufein ander abgestimmt. Unsere Türsysteme fassen die wesentlichen Komponenten der Fahrzeugtür auf einem Funktionsträger zusammen: Dazu zählen unter anderem die im eigenen Haus gefertigten Fensterheber mit Motor und integrierter elektronischer Steuerung beziehungsweise Türsteuergeräte sowie Schließsysteme.

15 So finden Sie den Weg zu uns Wir freuen uns, wenn Sie sich für einen Einstieg bei Brose interessieren und unser Unternehmen auf seinem Wachstumskurs begleiten wollen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online- Formular unter brose.com/karriere, das Sie unter der Rubrik Jobs finden. Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie uns eine an: Oder rufen Sie uns an: /brosekarriere /companies/brosegruppe

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