Ze ita rbeit Eine gute Wahl! Eine gute Wahl! Rahmenbedingungen einer zukunftsfähigen Branche. RA Werner Stolz, igz- (igz-hauptgeschäftsführer)

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1 Zeitarbeit - Ze ita rbeit Eine gute Wahl! Eine gute Wahl! Rahmenbedingungen einer zukunftsfähigen Branche RA Werner Stolz, igz- Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz (igz-hauptgeschäftsführer)

2 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Oft gescholten, vielfach verkannt! 2

3 Zeitarbeitnehmer in Deutschland Bedarf in den letzten Jahren angestiegen! Zeitarbeitnehmer in Deutschland Zeitarbeitnehmer in Deutschland 3

4 Zugang in Zeitarbeit 2. Halbjahr 2017 Zugang in Zeitarbeit 12% 44% 67% 21% 23% vorher soz.-pfli. beschäftigt vorher 0-12 Monate arbeitslos vorher geringf. beschäftigt vorher mehr als 12 Monate arbeitslos oder gar nicht beschäftigt 4

5 Wer arbeitet in der Zeitarbeit? Soziologische Daten 5

6 Gute Zeitarbeit fairer Lohn Allgemeinverbindliche (Tarif-) Lohnunterschranken Aktuell: 9,49 für ungelernte Helfertätigkeiten im Tarifgebiet West Bereits vereinbarte weitere Erhöhungsstufe: ab : 9,79 ab : 9,96 6

7 Gute Zeitarbeit fairer Lohn Ost-West-Angleichung der Löhne vereinbart Aktuell: 9,27 für ungelernte Helfertätigkeiten im Tarifgebiet Ost Bereits vereinbarte weitere Erhöhungsstufen: ab : 9,49 ab : 9,49 (Erhöhung ab EG 3) ab : 9,66 7

8 Gute Zeitarbeit fairer Lohn Lohnangleichung durch Branchenzuschlags-Tarife Branchenzuschlagstarifvertrag max. Zuschlagshöhe TV BZ Metall- und Elektroindustrie 65 % TV BZ Holz- und Kunststoff verarbeitende Industrie 44 % TV BZ Textil- und Bekleidungsindustrie 27 % TV BZ Chemische Industrie % TV BZ Kunststoff verarbeitende Industrie % TV BZ Kautschukindustrie % TV BZ Papier erzeugende Industrie % TV BZ Kali- und Steinsalzbergbau (gewerblich) % TV BZ Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende Industrie (Tapete) % TV BZ Druckindustrie (gewerblich) 50 % TV BZ Eisenbahn % 8

9 Gute Zeitarbeit fairer Lohn Neuregelungen in 6 Stufen M+E-Industrie 65 % Kein Branchenzuschlag 15 % 20 % 30 % 45 % 50 % Einsatzdauer des Zeitarbeitnehmers in Monaten 9

10 Zeitarbeitskarrieren Vorher nachher 10 Fußzeile

11 Zeitarbeit in fast allen Branchen unterwegs Ausnahme: Bauhauptgewerbe 11

12 Integrationsgesetz Endlich Gleichstellung der Zeitarbeitsbranche In Kraft seit 6. August 2016: Aussetzen der Vorrangprüfung in 133 der 156 Agenturbezirke (Bezirke mit guter Arbeitsmarktlage) Asylbewerber und Geduldete können bereits nach drei Monaten in der Zeitarbeit eingesetzt werden Bedingung: oben Genannte dürfen nicht mehr in einer Erstaufnahmeeinrichtung gemeldet sein 12

13 Beschäftigung von Geflüchteten Integrationsmotor Zeitarbeit! 13

14 Beispiel: Raphael Personal-Service GmbH Vorbilder stecken an! Das Unternehmen beschäftigt bisher 15 Flüchtlinge in heimischen Kundenunternehmen Die meist jungen Männer stammen aus Afghanistan, Eritrea, dem Irak, Syrien, Tschetschenien und der Elfenbeinküste Sie finden Beschäftigung als Produktionshelfer, Monteure, Kommissionierer, etc. Eine wichtige Voraussetzung ist der vorherige Besuch eines Deutsch- und Integrationskurses sowie der Eintrag Erwerbstätigkeit gestattet im Aufenthaltstitel 14

15 igz-infoflyer in den am meisten gesprochenen Flüchtlingssprachen (Arabisch, Farsi, Albanisch, Kurdisch) 15

16 16 Zeitarbeitseinsätze im Pflegebereich Umgedrehte Argumentationsketten: Konkurrenz statt Verdrängung?

17 Integration von Langzeitarbeitslosen Gesetzentwurf der Bundesregierung 17

18 Was arbeite ich, und wenn ja, wie lange noch? Industrie 4.0 = Arbeit 0.0? 18

19 igz-vision: Zeitarbeit eine gute Wahl Wählen, nutzen, wertschätzen: Zeitarbeit ist ein attraktives Arbeitsverhältnis Arbeitnehmer wählen Zeitarbeit, weil Personaldienstleister attraktive Arbeitgeber sind. Faire Zeitarbeit eröffnet ihnen nicht nur Jobchancen und die Option auf einen sicheren Arbeitsplatz, sondern bietet passende Weiterbildungskonzepte und wo gewünscht Abwechslung. Einsatzunternehmen nutzen Zeitarbeit, weil sie die Lösungen für die arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen und gesellschaftlichen/ökonomischen Megatrends hat und für Beständigkeit in der wirtschaftlichen Entwicklung sorgt. Zeitarbeit bietet ihren Kunden die beste Möglichkeit, qualifiziertes Personal zu bekommen und ihre Personalplanung marktgerecht zu gestalten. Öffentlichkeit und Politik schätzen die Branche als unverzichtbaren Arbeitsmarktpartner, nachhaltigen Integrationslotsen und erfahrenen Experten für Personallösungen. Zeitarbeit ist eine marktwirtschaftliche Alternative zur Bundesagentur für Arbeit. 19

20 Aufklärung ersetzt Vorurteile Aktion statt Reaktion 20

21 Zeitarbeit Die Kampagne eine gute Wahl 21

22 Zeitarbeit Die Kampagne eine gute Wahl 22

23 Zeitarbeit eine gute Wahl Die Aufklärung 23

24 Zeitarbeit eine gute Wahl Die Aufklärung 24

25 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 25

26 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Aktive Sozialpartnerschaft 26

27 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Image im Bevölkerungsspiegel 27

28 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Rechtsprechung 28

29 Rahmenbedingungen: Zeitarbeitsbranche Konjunktur, Demografie, Arbeitskräftemangel, Globalisierungsgrad, Digitalisierung 29

30 Ze ita rbeit - Ze ita rbeit - Eine gute Wahl! Eine gute Wahl! Noch FRAGEN? Rahmenbedingungen einer zukunftsfähigen Branche Danke für Ihre Aufmerksamkeit RA Werner Stolz (igz-hauptgeschäftsführer) RA Werner Stolz, igz-hauptgeschäftsführer