Stadtverwaltung Jena. Stellenplan für die Haushaltsjahre 2013 / Stellenplan. A. Gemeindeverwaltung nach Teilplänen
|
|
|
- Elvira Brauer
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Leitender Summe Beamte gesamt B 6 1,000 1,000 1,000 1,000 B 4 1,000 1,000 1,000 1,000 B 2 2,000 2,000 2,000 2,000 A 16 1,000 1,000 2,000 1,000 A 15 2,000 2,000 1,000 1,000 A 14 3,000 3,000 4,000 4,000 A 13 7,000 7,000 5,000 5,500 A 13 2,000 2,000 2,000 2,000 A 12 11,000 11,000 9,000 10,000 A 11 12,675 12,675 13,000 13,000 A 10 14,000 14,000 13,000 10,875 A 9 10,000 10,000 13,000 8,875 A 9 27,000 27,000 27,000 26,000 A 8 59,000 59,000 60,000 48,750 A 7 35,500 40,500 30,500 38,750 A 6 2,000 2,000 2,000 1, , , , ,750 Summe E 15 10,300 10,300 6,000 5,000 E 14 4,300 6,300 5,800 6,050 E 13 32,475 29,475 21,975 15,950 E 12 24,750 24,250 21,750 19,650 E 11 59,350 59,850 57,850 48,025 E 10 67,163 64,938 65,038 57,063 E 9 124, , , ,850 E 8 132, , , ,125 E 7a 0,500 0,500 1,500 1,000 E 6 154, , , ,813 E 5 97,697 95, ,311 96,238 E 4 2,000 2,000 2,000 2,000 E 3 16,975 15,975 15,175 9, , , , ,289 Summe Beamte und 916, , , ,039 Seite 1 von 12
2 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 1 - Verwaltungsführung, Rechnungsprüfung, Personalrat, Gleichstellung und Integration Leitender Summe Beamte Teilplan 1 B 6 1,000 1,000 1,000 1,000 B 4 1,000 1,000 1,000 1,000 B 2 2,000 2,000 2,000 2,000 A 13 1,000 1,000 1,000 2,500 A 13 1,000 1,000 1,000 1,000 A 12 0,000 0,000 0,000 0,000 A 11 1,675 1,675 1,000 1,000 A 10 0,000 0,000 0,000 0,000 A 9 1,000 1,000 1,000 1,000 A 8 0,000 0,000 0,000 0,000 A 7 0,000 0,000 0,000 0,000 8,675 8,675 8,000 9,500 Summe Arbeitnehmer Teilplan 1 E 15 0,000 0,000 0,000 0,000 E 14 1,000 1,000 0,000 0,000 1) E 13 2,000 2,000 2,000 1,000 E 12 3,000 3,000 2,000 2,000 E 11 9,000 9,000 10,500 9,750 2) E 10 8,325 6,500 8,800 7,625 3) davon 1,000 VbE in S15 E 9 9,000 9,000 8,000 8,000 4) E 8 7,250 7,250 7,750 6,875 E 6 9,755 9,755 8,755 7,113 5) E 5 6,808 6,808 7,808 8,188 6) E 4 2,000 2,000 2,000 2,000 E 3 3,000 3,000 2,900 1,900 61,138 59,313 60,513 54,451 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 1 69,813 67,988 68,513 63,951 1) 1,000 VbE ku in A 15 2) 1,000 VbE ku in A 13 3) 0,825 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 0,313 VbE kw Seite 2 von 12
3 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 2 - Recht und Personal Leitender Summe Beamte Teilplan 2 A 16 1,000 1,000 1,000 1,000 A 15 1,000 1,000 0,000 0,000 A 14 1,000 1,000 2,000 2,000 A 13 3,000 3,000 3,000 2,000 A 12 1,000 1,000 1,000 1,000 A 11 1,000 1,000 1,000 1,000 A 10 2,000 2,000 1,000 2,000 A 9 1,000 1,000 2,000 1,000 A 8 2,000 2,000 2,000 1,000 A 7 0,000 0,000 0,000 1,000 13,000 13,000 13,000 12,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 2 E 15 0,000 0,000 0,000 0,000 E 14 0,000 0,000 0,000 0,000 E 13 3,000 3,000 3,000 4,000 E 12 0,500 0,500 0,500 0,000 E 11 1,000 1,000 0,000 1,000 E 10 7,000 7,000 7,500 4,925 1) E 9 7,600 7,600 7,000 10,200 2) E 8 16,863 16,738 15,425 12,050 3) 4) 5) E 6 6,000 5,125 5,875 6,000 6) E 5 1,000 1,000 1,000 2,000 E 3 0,900 0,900 0,900 1,000 43,863 42,863 41,200 41,175 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 2 56,863 55,863 54,200 53,175 1) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,375 VbE kw Seite 3 von 12
4 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 3 - Finanzen Leitender Summe Beamte Teilplan 3 A 12 0,000 0,000 0,000 0,000 A 11 1,000 1,000 1,000 1,000 A 10 1,000 1,000 1,000 0,000 A 9 1,000 1,000 1,000 2,000 A 8 0,000 0,000 0,000 0,000 A 7 0,000 0,000 0,000 0,000 3,000 3,000 3,000 3,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 3 E 15 1,000 1,000 1,000 1,000 E 14 0,000 0,000 0,000 0,000 E 13 1,000 1,000 1,000 0,000 E 12 2,250 1,750 2,250 1,500 1) E 11 2,000 2,000 2,000 2,000 E 10 4,000 4,000 3,500 3,000 E 9 19,500 18,500 20,000 19,600 2) E 8 14,050 14,050 11,550 12,400 E 6 11,125 11,125 9,625 10,450 3) E 5 8,750 8,750 9,590 9,350 E 3 1,000 1,000 1,000 0,000 64,675 63,175 61,515 59,300 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 3 67,675 66,175 64,515 62,300 1) 0,500 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw Seite 4 von 12
5 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 4 - Ordnung und Sicherheit Leitender Summe Beamte Teilplan 4 A 14 1,000 1,000 1,000 1,000 A 13 1,000 1,000 1,000 1,000 A 12 5,000 5,000 4,000 4,000 A 11 6,000 6,000 7,000 8,000 A 10 8,000 8,000 8,000 5,000 A 9 1,000 1,000 2,000 1,000 A 9 25,000 25,000 25,000 23,000 A 8 50,000 50,000 50,000 42,000 A 7 33,000 38,000 29,000 36,000 A 6 2,000 2,000 2,000 1, , , , ,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 4 E 15 0,000 0,000 0,000 0,000 E 14 0,000 0,000 0,000 0,000 E 13 1,000 1,000 1,000 0,000 E 12 0,000 0,000 0,000 0,000 E 11 0,000 0,000 0,000 0,000 E 10 1,000 1,000 1,000 1,000 E 9 6,500 6,500 5,500 8,925 E 8 20,000 20,000 20,500 18,750 1) E 6 7,000 7,000 7,000 5,000 2) 3) E 5 21,500 21,500 21,000 20,500 4) E 3 3,500 3,000 3,500 4,000 5) 60,500 60,000 59,500 58,175 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 4 192, , , ,175 1) 1,000 VbE ku in A 9 2) 1,000 VbE ku in A 7 3) 3,000 VbE ku in A 8 4) 1,000 VbE ku in A 6 5) 0,500 VbE kw Seite 5 von 12
6 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 5 - Bürgerdienste Leitender Summe Beamte Teilplan 5 A 12 1,000 1,000 1,000 2,000 A 11 1,000 1,000 1,000 0,000 A 10 0,000 0,000 0,000 0,000 A 9 3,000 3,000 3,000 1,875 A 8 4,000 4,000 4,000 4,000 A 7 1,500 1,500 1,500 0,750 10,500 10,500 10,500 8,625 Summe Arbeitnehmer Teilplan 5 E 15 0,000 0,000 0,000 0,000 E 14 0,000 0,000 0,000 0,000 E 13 1,000 1,000 1,000 1,000 E 12 0,000 0,000 0,000 0,000 E 11 0,000 0,000 0,000 0,000 E 10 1,000 1,000 1,000 1,000 E 9 5,000 5,000 4,000 7,000 E 8 40,250 40,250 37,250 31,375 1) E 6 23,250 22,750 10,250 18,325 2) 3) 4) 5) E 5 2,750 2,750 15,250 8,400 E 3 1,000 1,000 1,000 0,000 74,250 73,750 69,750 67,100 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 5 84,750 84,250 80,250 75,725 1) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 6 von 12
7 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 6 - Stadtentwicklung und Stadtplanung Leitender Summe Beamte Teilplan 6 A 13 1,000 1,000 1,000 1,000 A 12 0,000 0,000 0,000 0,000 A 11 0,000 0,000 0,000 0,000 A 10 0,000 0,000 0,000 0,000 A 8 0,000 0,000 0,000 0,000 A 7 0,000 0,000 0,000 0,000 1,000 1,000 1,000 1,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 6 E 15 1,000 1,000 1,000 1,000 E 14 1,000 1,000 1,000 2,000 E 13 3,500 3,500 3,000 2,000 E 12 12,500 12,500 10,500 10,850 1) E 11 8,350 7,850 8,350 7,350 2) E 10 3,500 3,500 5,500 3,000 E 9 1,000 1,000 1,000 1,000 E 8 1,000 1,000 3,000 1,000 E 6 3,375 3,375 2,875 1,875 E 5 1,000 1,000 1,000 1,000 E 3 0,000 0,000 0,000 0,000 36,225 35,725 37,225 31,075 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 6 37,225 36,725 38,225 32,075 1) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 7 von 12
8 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 7 - Bauen und Umwelt Leitender Summe Beamte Teilplan 7 A 12 3,000 3,000 3,000 3,000 A 11 1,000 1,000 1,000 1,000 A 10 1,000 1,000 1,000 0,875 A 9 2,000 2,000 2,000 2,000 A 8 2,000 2,000 2,000 0,750 A 7 0,000 0,000 0,000 1,000 9,000 9,000 9,000 8,625 Summe Arbeitnehmer Teilplan 7 E 15 1,000 1,000 1,000 1,000 E 14 0,000 0,000 0,000 0,000 E 13 2,500 2,000 2,500 2,500 1) E 12 2,000 2,000 2,000 2,000 2) E 11 14,000 14,000 13,000 12,425 E 10 5,875 5,875 5,875 7,250 E 9 11,500 11,000 13,000 10,500 3) E 8 1,000 1,000 1,000 1,000 E 6 2,000 2,000 2,000 2,500 E 5 1,500 1,500 1,500 2,000 4) E 3 1,000 1,000 1,000 0,000 42,375 41,375 42,875 41,175 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 7 51,375 50,375 51,875 49,800 1) 0,500 VbE kw ) 1,000 VbE ku in A 12 3) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 8 von 12
9 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 8 - Stadtumbau (ab 2011) / Verkehr und Flächen (bis 2010) Leitender Summe Beamte Teilplan 8 A 15 1,000 1,000 1,000 1,000 A 12 0,000 0,000 0,000 0,000 A 11 0,000 0,000 0,000 0,000 A 10 0,000 0,000 0,000 0,000 A 9 0,000 0,000 1,000 0,000 A 8 0,000 0,000 0,000 0,000 A 7 0,000 0,000 0,000 0,000 1,000 1,000 2,000 1,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 8 E 15 0,000 0,000 0,000 0,000 E 14 1,500 1,500 1,500 1,500 1) E 13 0,000 0,000 0,000 1,000 E 12 3,500 3,500 3,500 2,500 2) E 11 10,000 10,000 10,000 8,500 E 10 5,625 5,625 5,625 5,600 E 9 2,500 2,500 1,500 1,500 3) E 8 1,000 1,000 2,000 2,375 E 6 1,500 1,500 2,000 2,000 4) E 5 1,875 1,875 2,375 1,875 E 3 0,000 0,000 0,000 0,000 27,500 27,500 28,500 26,850 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 8 28,500 28,500 30,500 27,850 1) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 9 von 12
10 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 9 - Gesundheit und Soziales Leitender Summe Beamte Teilplan 9 A 16 0,000 0,000 1,000 0,000 A 14 1,000 1,000 1,000 1,000 A 12 0,000 0,000 0,000 0,000 A 11 0,000 0,000 0,000 0,000 A 10 1,000 1,000 1,000 2,000 A 9 1,000 1,000 1,000 1,000 A 8 1,000 1,000 2,000 1,000 A 7 1,000 1,000 0,000 0,000 5,000 5,000 6,000 5,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 9 E 15 5,800 5,800 2,000 1,000 E 14 0,800 0,800 3,300 2,550 E 13 0,000 0,000 0,000 0,000 E 12 0,000 0,000 0,000 0,000 E 11 0,000 0,000 0,000 0,000 E 10 3,500 3,500 2,000 4,000 E 9 25,500 25,500 22,500 23,875 1) 2) davon 1,000 VbE in S11 und 7,500 VbE in S12 E 8 18,000 18,000 18,100 17,500 E 7a 0,500 0,500 1,500 1,000 E 6 14,250 13,750 11,000 8,750 3) E 5 7,000 7,000 8,000 9,250 E 3 5,825 5,325 4,125 1,875 4) 81,175 80,175 72,525 69,800 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan 9 86,175 85,175 78,525 74,800 1) 1,000 VbE ku in A 10 2) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 10 von 12
11 für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Teilplan 11 - Jugend und Familie Leitender Summe Beamte Teilplan 11 A 13 2,000 2,000 0,000 0,000 A 12 1,000 1,000 0,000 0,000 A 11 1,000 1,000 1,000 1,000 A 10 1,000 1,000 1,000 1,000 A 9 1,000 1,000 1,000 1,000 A 9 1,000 1,000 1,000 1,000 A 8 0,000 0,000 0,000 0,000 A 7 0,000 0,000 0,000 0,000 7,000 7,000 4,000 4,000 Summe Arbeitnehmer Teilplan 11 E 15 1,500 1,500 1,000 1,000 E 14 0,000 2,000 0,000 0,000 E 13 18,475 15,975 8,475 4,450 1) E 12 1,000 1,000 1,000 0,800 E 11 15,000 16,000 14,000 7,000 davon 1,000 VbE in S17 E 10 27,338 26,938 24,238 19,663 davon 24,138 VbE in S14 E 9 36,275 34,925 37,125 41,250 2) 3) 4) 5) davon 6,000 VbE in S11, 8,250 VbE in S12 E 8 13,300 13,300 12,300 7,800 E 6 75,750 77,250 65,175 71,800 davon 67,000 VbE in S6 und 3,000 VbE in S8 E 5 45,514 43,014 43,788 33,675 6) 7) 8) E 3 0,750 0,750 0,750 0, , , , ,188 Summe Beamte und Arbeitnehmer Teilplan , , , ,188 1) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,750 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 1,000 VbE kw ) 0,500 VbE kw ) 0,500 VbE kw Seite 11 von 12
12 für die e 2013 / 2014 C. Zusammenfassung kw-stellen 2013 Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 190,18 195,18 185,50 174,75 0,00 726,60 716,53 681,45 637,29 23,93 916,78 911,70 866,95 812,04 23,93 B. Sondervermögen 1. Eigenbetrieb Kommunalservice Jena (KSJ) Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 6,00 6,00 6,00 287,00 283,00 269,48 293,00 0,00 289,00 275,48 2. Eigenbetrieb Kommunale Immobilien (KIJ) Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 3,00 4,00 4,00 152,11 144,52 142,18 155,11 0,00 148,52 146,18 3. Eigenbetrieb Kultur und Marketing (KMJ) Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 0,00 0,00 0,00 208,67 209,34 196,35 208,67 0,00 209,34 196,35 4. Eigenbetrieb jenarbeit Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 1,00 1,00 1,00 130,44 128,44 123,66 131,44 0,00 129,44 124,66 5. Optimierter Regiebetrieb Kindetagesstätten (KKJ) Beamte (einschl. ) gesamt Gesamt 0,00 0,00 0,00 169,80 169,56 174,80 169,80 0,00 169,56 174,80 C. Zusammenfassung Beamte (einschl. ) gesamt 200,18 195,18 196,50 185, ,62 716, , ,76 Summe 1.874,79 911, , ,51 Seite 12 von 12
Haushaltssatzung der Stadt Jena für die Haushaltsjahre 2015 und 2016
Haushaltssatzung der Stadt Jena für die Haushaltsjahre 215 und 216 Der Stadtrat hat auf Grund des 6 ThürKDG in der Fassung vom 19. November 28 (GVBl. 12 S. 381) zuletzt geändert durch Gesetz vom 2.3.214
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Universitätsprofessor 1), 4) 170,0 173,0 173,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Universitätsprofessor
Abteilungen und Ämter von A bis Z
Abteilungen und Ämter von A bis Z Abteilung Bildung, Kultur und Immobilien Bezirksstadtrat Stephan Richter (SPD) Telefon: 90293-6001, Telefax: 90293-6005 E-Mail: buero.stephan.richter@ba-mh.verwalt-berlin.de
Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 497 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 0 0 Stellenhebung vorbehaltlich
Zusammenstellung Sammelnachweis 4 2011 (in EUR) SN Personalausgaben
Zusammenstellung Sammelnachweis 4 211 (in EUR) 41 411 414 421 43 434 444 4441 45 454 1 41 411 414 421 43 434 444 4441 45 454 2 41 411 414 421 43 434 444 4441 45 454 1 41 411 414 421 43 434 444 4441 45
Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat
Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat Postfach 22 00 03 80535 München Bayer. Staatskanzlei
Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Stellenplan, Seite 1 von 10 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1
Durchschnitts- Grenz- Solidaritäts- Gesamt Durchschn.- Grenz- Einkommen Steuer steuersatz zuschlag KiSt 9% Steuer
16.000,00-0% 0% - - - 0% 0% 16.100,00 12,00 0% 12% - 1,08 13,08 0% 13% 16.200,00 26,00 0% 14% - 2,34 28,34 0% 15% 16.300,00 40,00 0% 14% - 3,60 43,60 0% 15% 16.400,00 54,00 0% 14% - 4,86 58,86 0% 15% 16.500,00
Ergebnisse von Kontrollen der amtlichen Lebensmittelüberwachung
Seite 1 von 18 Seite 2 von 18 Seite 3 von 18 Seite 4 von 18 Seite 5 von 18 Seite 6 von 18 Seite 7 von 18 Seite 8 von 18 Seite 9 von 18 Seite 10 von 18 Seite 11 von 18 Seite 12 von 18 Seite 13 von 18 Seite
Nachtragssatzung und Stellenplan. des Landkreises Limburg-Weilburg
Nachtragssatzung und Stellenplan des Landkreises Limburg-Weilburg für das Haushaltsjahr 2017 Stellenveränderungen Nachtrag 2017 Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umwandlung
Haushaltssatzung der Stadt Mülheim-Kärlich für das Jahr 2013 vom 20. Dezember 2012
Haushaltssatzung der Stadt Mülheim-Kärlich für das Jahr 2013 vom 20. Dezember 2012 Der Stadtrat hat auf Grund von 95 Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz, in der Fassung vom 31. Januar 1994 (GVBl. S. 153),
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 40,0 40,0 40,0. W 2 Professor 127,0 128,0 128,0. kw 2015 1) * 0,0 * 1,0 * 1,0
422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 Auf einer Stelle der W 2 kann auch ein Fachschulrat an einer Fachhochschule in A 13 geführt werden. a) Planstellen für Beamte 1.
Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht.
Seite 1 Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht. Seite 2 Stellenveränderungen im Stellenplan 2009 Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A
Entwurf des Doppelhaushalts 2016/2017
Entwurf des Doppelhaushalts 2016/2017 Senatspressekonferenz am 7. Juli 2015 Folie 1 Struktur der Einnahmen* 2016 und 2017 Vermögensverkäufe 0,3 % (63) Konsolidierungshilfen 0,3 % (80) Sonder-BEZ und Kompensation
Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte
Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Besoldungsgruppe Zahl der Stellen Nachrichtlich Insgesamt darunter Stellen 2016 Zahl der tatsächlich Vermerke, Erläuterungen Laufbahngruppe Mit Zulage
Themenzuständigkeiten Ausschuss Gremien
Zuständigkeiten der MdL Arbeitskreis AK 1 Umwelt, Wirtschaft und Finanzen, Arbeitskreis AK 2 Demokratie und Infrastruktur, Arbeitskreis AK 3 Bildung, Soziales und Integration Name AK (AK ohne Stimmrecht)
Tagesordnung. Donnerstag, 8. November 2012. LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN 16. Wahlperiode. am 31.10.2012.
LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN 16. Wahlperiode 31.10.2012 Tagesordnung 12. Sitzung des Landtags Nordrhein-Westfalen am Donnerstag, 8. November 2012 *) vormittags: 10.00 Uhr Donnerstag, 8. November 2012 1.
Zusammenfassung der Produkte nach Fachbereichen Bezeichnung
Zusammenfassung der e nach Fachbereichen Bezeichnung Stabsstellen - - 5.500-2.000 FB 1: Zentrale Dienste 1.286.219 678.730-564.000 FB 2: Schule, Bildung, Kultur und Freizeit - 7.700.752-12.337.780-20.417.000
W 3 Universitätsprofessor 316,0 318,0 318,0. kw 6) * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw 7) * 22,0 * 24,0 * 24,0. W 2 Hochschuldozent 8) 0,0 1,0 1,0
682 01 131 Stellenplan für Beamte Univ. Heidelberg Universität Heidelberg 1. Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 und 428 01. 2. Die in den Stellenübersichten im Wirtschaftsplan für Arbeitnehmer aufgeführten
Stellenplan 2010 / 2011
Seite J 1 Stellenplan 2010 / 2011 nplan wird nachgereicht. Seite J 2 Stellenveränderungen im Stellenplan Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umsetzung 0,5 Stelle EG 11 von Soziales
Potsdamer Informations- und Auskunftssystem. Organisations- und Monitoringsystem der Statistik
online Potsdamer Informations- und Auskunftssystem Organisations- und Monitoringsystem der Statistik Saarbrücken,. April 008 Inhalte Struktur und Arbeitsfelder Produkte und Leistungen Arbeitsorganisation
Auslobung des Wettbewerbs Reinickendorfer Frauen in Führung
Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Bezirksstadtrat für Wirtschaft, Gesundheit und Bürgerdienste Bezirksstadtrat für Jugend, Familie und Soziales Gleichstellungsbeauftragte Wirtschaftsförderung Auslobung
Öffentliche Beleuchtung in Hamburg. Organisation und Modernisierung - 23. September 2015 dena Roadshow Effiziente Straßenbeleuchtung
Öffentliche Beleuchtung in Hamburg Organisation und Modernisierung - 23. September 2015 dena Roadshow Effiziente Straßenbeleuchtung Inhalt Organisation Öffentliche Beleuchtung von gestern Beleuchtungsrichtlinie
Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat
Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, für Landesentwicklung und Heimat Postfach 22 00 03 80535 München Bayer. Staatskanzlei
Stadtrat der Stadt Quedlinburg 24.11.2011. Beschluss. öffentliche Sitzung vom 23.11.2011 Haupt- und Finanzausschuss Quedlinburg
TOP 7.10 Aufhebung des Wiederbesetzungsstopps für die befristete Weiterbeschäftigung von 2 Absolventen der Hochschule Harz für die Aufgaben der Einführung des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens
Zusammenstellung. der. Personalaufwendungen
Zusammenstellung der Personalaufwendungen Personalaufwendungen 2012 Wie bereits in den Vorjahren erfolgt die Darstellung der Personalausgaben in den Positionen 11 Personalaufwendungen und 12 Versorgungsaufwendungen.
Stellenplan Zahl der Stellen für das Haushaltsvorjahr. Zahl der Stellen für das Haushaltsjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Kreisverwaltungsdirektor A 15 3 3 3 1 Stelle ku A14 Regierungsdirektor Landesbeamter
W 3 Universitätsprofessor 120,0 320,0 520,0. kw 1) * 120,0 * 320,0 * 520,0. kw 1) * 50,0 * 50,0 * 50,0. W 2 Professor 215,0 289,0 339,0
Vorbemerkung: Im Stellenplan für das Ausbauprogramm Hochschule 2012 ist für das Haushaltsjahr 2011 bereits die für das Ausbauprogramm erforderliche Gesamtzahl von 1.175 Beamtenstellen veranschlagt. Davon
07.0 Personal- und Betriebsräte. 07.1 Betriebsverfassungsrecht. Wahlvorbereitung. Crashkurs BetrVG. Intensivkurse
64 07.0 Personal- und Betriebsräte 07.1 Betriebsverfassungsrecht Wahlvorbereitung 28. 01. 14 Wahlvorstandsschulung Betriebsratswahlen erfolgreich durchführen Seminar-Nr. 2014 Q193 MH Bonn Preis (inkl.
Portal service.berlin.de
Portal service.berlin.de -Einordnung -Entstehung / Vorgehensweise -Themenbereiche / Navigation -Inhalte / Funktionen -Sachstand / Ausblick 1 Einordnung Bürgerinnen & Bürger / Unternehmen telefonischer
Grundlagen: Stichprobenbeschreibung - 5. Befragungsrunde
Grundlagen: Stichprobenbeschreibung - 5. Befragungsrunde Bis heute haben sich 451 Reisebüros für die Teilnahme registriert, der Kreis der teilnehmenden Reisebüros soll noch ausgeweitet werden Gefragt wurde
Lokale Agenda 21 Berlin
Lokale Agenda 21 Berlin Dr. Klaus Müschen Senatverwaltung für Stadtentwicklung Berlin LA 21 - Entwicklung in Berlin seit 1995 Entwicklung und Umsetzung LA 21 in Bezirken Koordinierung durch den Öffentlichen
N+P Informationssysteme: IT-Lösungen aus einer Hand
Gebäudemanagement der Kommunalen Immobilien Jena Kostenreduktion und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem CAFM-System SPARTACUS Facility Management " Tobias Wolfrum, Projektleiter Schulimmobilien, Eigenbetrieb
IMPRESSION SAUNA BREITE
IMPRESSION SAUNA BREITE 1325 1495 1725 1895 TIEFE 925 1095 1325 1495 erhältlich und in diesem Katalog abgebildet nicht erhältlich 2,2-4,5 kw Ofen 6,6 kw Ofen TYLÖ SAUNA: IMPRESSION i1309 (1325 x 925 x
Öffentliche Ausgaben nach Aufgabenbereichen
Öffentliche Ausgaben nach Aufgabenbereichen In absoluten In absoluten Zahlen und Zahlen Anteile und Anteile in Prozent, in Prozent, 2011 2011 1 1 Verkehrs- und Nachrichtenwesen: 20,5 Mrd. (1,8%) sonstiges:
Haushaltssatzung der Stadt Weißenthurm für das Jahr 2013 vom 14.03.2013
Haushaltssatzung der Stadt Weißenthurm für das Jahr 2013 vom 14.03.2013 Der Stadtrat hat auf Grund von 95 Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz in der Fassung vom 31.Januar 1994 (GBL: S. 153), zuletzt geändert
Somacos-Anwendertag. 27. März Jena. Ratsinformationssystem Jena
Somacos-Anwendertag 27. März 2014 Jena 1 www.jena.de Jena im Saaletal Stadt Jena/Foto: Jens Hauspurg 2 Bevölkerungsentwicklung 3 Jena in Zahlen Erste Erwähnung 830-850 114,5 Quadratkilometer Höhenlage
Amt für Stadtentwicklung, Stadtplanung, Verkehrsplanung 48127 Münster
Finanzen Impressum... 2 Stadt Münster, Amt für Stadtentwicklung, Stadtplanung, Verkehrsplanung... 2 Hinweise... 3 Zeichenerklärung... 3 Erläuterungen zum Haushalt... 4 Definitionen... 4 1 Haushalt der
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft 1010 Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz Baden- Württemberg. Bezeichnung
422 01 331 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Planstellen für Beamtinnen und Beamte B 5 Präsident der Landesanstalt für Umwelt, Messungen und Naturschutz Die Stelleninhaberin behält für ihre Person
I Rückblick und Ausblick
I Rückblick und Ausblick I.2 Flächenmanagement Nachhaltiges Flächenmanagement Systematische Verankerung des Leitbilds Nachhaltigkeit in der kommunalen Flächenplanung Ökonomie Nachhaltiges Flächenmanagement
Sportbezogene direkte Einnahmen
Sportbezogene direkte Einnahmen 2 der öffentlichen Haushalte Die sportbezogenen direkten Einnahmen der öffentlichen Haushalte werden je nach Definition auf rund 3,1 Mrd., 14,3 Mrd. bzw. 21,8 Mrd. (vgl.
Problemimmobilien und schwierige Eigentumsverhältnisse Verfahren und Instrumente
Problemimmobilien und schwierige Eigentumsverhältnisse Verfahren und Instrumente Einführung in die Thematik Dr. Marie Bachmann Workshop am 19. März 2015 in Merseburg Agenda 1. Einführung in die Thematik
Berichtsvorlage Nr. 12/1514-BE
Sitzung/Gremium S t a d t r a t J e n a Berichtsvorlage Nr. 12/1514-BE Einreicher: Oberbürgermeister - öffentlich - Jena, 14.03.2012 am: Dienstberatung Oberbürgermeister 20.03.2012 Finanzausschuss 03.04.2012
Herausforderung Gebäudemanagement Stadt Luzern
Herausforderung Gebäudemanagement Stadt Luzern Bruno Odermatt Leiter Gebäudemanagement (GM) Stadt Luzern Good Morning FM 17. November 2010 Zu meiner Person Seit Ende 2006 bei Stadt Luzern als Leiter Gebäudemanagement
Bezirksamt Mitte von Berlin 30.07.2015 Abteilung Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Ordnung -44600
Bezirksamt Mitte von Berlin 30.07.2015 Abteilung Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Ordnung -44600 Bezirksamtsvorlage Nr. 1270 - zur Beschlussfassung - für die Sitzung am Dienstag, dem 11.08.2015
Stadt-Sparkasse Düsseldorf
Stadt-Sparkasse Düsseldorf 1825-1972 Ein Beitrag zur Wirtschaftsgeschichte der Landeshauptstadt Düsseldorf Von Dr. Ernst Joachim Haas C DUNCKER&HUMBLOT / BERLIN Inhalt A. Einleitung 11 B. Errichtung einer
Vielfalt und Chancen der Ausbildungsberufe im öffentlichen Dienst
Vielfalt und Chancen der Ausbildungsberufe im öffentlichen Dienst Jürgen Wagner Dipl. Psychologe, Dipl. Verwaltungswirt (FH) Abteilungsleiter Personalentwicklung Stadt Pforzheim Themenübersicht 1. Öffentlicher
Quality App Package Studie. November 2015
Quality App Package Studie November 2015 Wir haben unsere Leserinnen und Leser gefragt. 2 Über 6.000 In einer InApp Befragung 3 und sie sind überzeugt von den Produkten des Quality App Packages. 88% würden
Die Erschließung neuer Märkte steht für jeden Dritten ganz oben auf der Liste.
Die Erschließung neuer Märkte steht für jeden Dritten ganz oben auf der Liste. Die großen Marketing Herausforderungen 2013 in % Erschließung von Absatzmärkten / -wegen Besonders bei/im. 2013 (2012) 2013
iq target mobile Basispräsentation Targeting Jetzt auch für Ihre mobile Zielgruppe
Basispräsentation Targeting Jetzt auch für Ihre mobile Zielgruppe Spitze Zielgruppen jetzt auch mobil erreichen Das etablierte Entscheidertargeting, exklusiv bei uns jetzt auch mobil nutzbar! Präzise Zielgruppenansprache
Entwurf. Gesetz zur Änderung des Haushaltsgesetzes 2015 (Zweites Nachtragshaushaltsgesetz 2015) Artikel 1. Änderung des Haushaltsgesetzes 2015
Entwurf Gesetz zur Änderung des Haushaltsgesetzes 2015 (Zweites Nachtragshaushaltsgesetz 2015) Artikel 1 Änderung des Haushaltsgesetzes 2015 Das Haushaltsgesetz 2015 vom 18. Dezember 2014 (Nds. GVBl. S.
Cover.indd 1 07.12.2006 11:06:56
Cover.indd 1 07.12.2006 11:06:56 Die ganze Welt der Musik - aus Mainz Von Mainz in alle Welt Seit 1770 entstehen im Weihergarten in der Mainzer Altstadt nicht nur Noten für Konzertsäle
Bildungsbeteiligung von Migranten Daten und Fakten. Düsseldorf, November 2013, Abteilung für Bildungsforschung und Bildungsmanagement
Bildungsbeteiligung von Migranten Daten und Fakten Düsseldorf, November 2013, Abteilung für Bildungsforschung und Bildungsmanagement 1 Definition Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit oder Menschen,
Jeder Mensch muss gut behandelt werden. Jeder Mensch ist ein besonderer Mensch. Jeder Mensch hat das Recht so zu sein, wie er ist.
Jeder Mensch muss gut behandelt werden. Jeder Mensch ist ein besonderer Mensch. Jeder Mensch hat das Recht so zu sein, wie er ist. (vgl. UN Behindertenrechtskonvention in leichter Sprache) Übersicht: Inklusion
Zuständigkeitsordnung für die Ausschüsse. des Rates der Stadt Bergkamen. vom 03.07.2014
Zuständigkeitsordnung für die Ausschüsse des Rates der Stadt Bergkamen vom 03.07.2014 Aufgrund 57 Abs. 4 Satz 1 und 58 Abs. 1 Satz 1 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW) in der
Haushaltssatzung der Ortsgemeinde Kettig für das Jahr 2013 vom 20.02.2013
Haushaltssatzung der Ortsgemeinde Kettig für das Jahr 2013 vom 20.02.2013 Der Ortsgemeinderat hat auf Grund von 95 Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz in der Fassung vom 31.Januar 1994 (GBL: S. 153), zuletzt
1. Nachtragshaushaltssatzung der Stadt Bingen am Rhein für das Jahr 2015/2016
1. Nachtragshaushaltssatzung der Stadt Bingen am Rhein für das Jahr 2015/2016 vom 14. Dezember 2015 Der Stadtrat hat aufgrund des 98 der Gemeindeordnung für Rheinland Pfalz in der Fassung vom 31. Januar
GF2. Statistisches Landesamt Baden-Württemberg. Schulden der kommunalen Haushalte. Schuldenstatistik. Rücksendung bitte bis 17.
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg Schulden der kommunalen Haushalte am Schuldenstatistik Statistisches Landesamt Baden-Württemberg 70158 Stuttgart Rücksendung bitte bis 17. Januar 2014 Ansprechpartner/-in
Datenblatt Hohlbodentank
Art. Nr. 8501-E 1x Schuko Art. Nr. 8501-Enw 1x RJ45 2fach Die Aufnahme Box besteht aus Sendzimier verzinktem Stahlblech. Die Geräteeinheit kann bis 1 Nivellierbereich 150x150x90 mm 120x120 mm ca. 30mm
Finanzhaushalt Mittelfristige Ergebnis-und Finanzplanung
Mittelfristige Ergebnis-und Finanzplanung und Auszahlungen aus laufender Verwaltungstätigkeit Ergebnis 2009 2010 2011 2012 2013 1 2 3 4 5 6 7 1. Steuern und ähnliche Abgaben 805.443.000 816.657.899 829.216.144
Vorbericht. I. Nachtragshaushaltsplan
Schulverband Schwarzenbek Nordost Vorbericht zum I. Nachtragshaushaltsplan für das Haushaltsjahr Inhalt des Vorberichtes a) Vorwort ( 8 Abs. 1 Satz 2 GemHVO-Doppik) b) Berechnung der Schullasten c) Berechnung
Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan
Produkthaushalt 20 Stellenplan Stellenplan der Stadt Mühlheim am Main Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan. Bei organisatorischen Änderungen können Planstellen in dem dadurch erforderlichen Umfange
Thüringer Landtag 5. Wahlperiode
Thüringer Landtag 5. Wahlperiode Drucksache 5/7383 28.02.2014 K l e i n e A n f r a g e der Abgeordneten König (DIE LINKE) und A n t w o r t des Thüringer Ministeriums für Soziales, Familie und Gesundheit
Integriertes Stadt- Entwicklungs- Konzept Halle (Saale) 2025
Integriertes Stadt- Entwicklungs- Konzept Halle (Saale) 2025 Dr. Steffen Fliegner Fachbereich Planen, Stadt Halle (Saale) Ziele des ISEK Daseinsgrundfunktionen menschliche Grundbedürfnisse Arbeiten In
Vorlage für die Sitzung des Senats am 19.03.2013. Immobilien Bremen AöR (IB) - Wirtschaftsplan 2013 -
Senatorin für Finanzen 11.03. Claudia Rottinghaus T. 361-90394 Vorlage für die Sitzung des Senats am 19.03. Immobilien Bremen AöR (IB) - Wirtschaftsplan - A. Problem Im Rahmen des Haushaltsaufstellungsverfahrens
Bekanntmachung der Stadt Altena (Westf.) Haushaltssatzung der Stadt Altena (Westf.) für das Haushaltsjahr 2015
Bekanntmachung der Stadt Altena (Westf.) Haushaltssatzung der Stadt Altena (Westf.) für das Haushaltsjahr 2015 Aufgrund der 78 ff. der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen in der Fassung der
Dezernatsverteilungsplan der Stadt Remscheid
.3.3.21.20 Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters Leitung: Oberbürgermeister Mast-Weisz 1. Vertreter/in: StD und StK Wiertz 2. Vertreter/in: Beig. Reul-Nocke 3. Vertreter/in: Beig. Neuhaus 4. Vertreter/in:
Stellenpläne und Stellenübersichten
Stellenpläne und Stellenübersichten Einzelplan 10 Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft -437- 1001 Ministerium Tit. FKZ Bes.Gr. Entg.Gr. Stellenzahl 2014 422 01 011 Stellenplan für Beamtinnen
Staatsministerium 0204 Vertretung des Landes Baden-Württemberg beim Bund und Beobachter der Länder bei der Europäischen Union
422 01 011 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte Zum Ausgleich unterschiedlicher Beförderungsverhältnisse können bis zu zwei Planstellen des höheren Dienstes der
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 3 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 3 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2013
Zinsstruktur bei Anleihen. am Beispiel von Anleihen
bei Anleihen am Beispiel von Anleihen Aussage der Unter dem Begriff wird das Verhältnis der Zinssätze unterschiedlicher Fristigkeiten zueinander verstanden. Arten unterschiedlicher en Normale : Zinsen
Dezernatsverteilungsplan der Stadt Remscheid
.21.20 Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters Leitung: Oberbürgermeister Mast-Weisz 1. Vertreter/in: StD Dr. Henkelmann 2. Vertreter/in: StK Wiertz 3. Vertreter/in: Beig. Reul-Nocke 4. Vertreter/in: Beig.
W 3 Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0
422 01 156 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Duale Hochschule Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0 Kanzler der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0
Übersicht Bezirksämter 2011-16
Übersicht Bezirksämter 2011-16 Referat Jugendhilfe Geschäftsstelle Bezirke Mitte Bezirksbürgermeister: Dr. Christian Hanke (SPD) Stellvertretender Bezirksbürgermeister: Stephan von Dassel (Bü90/Grüne)
Berliner VGR-Kolloquium
Berliner VGR-Kolloquium 14. und 15. Juni 2012 Integration und Schalenkonzept für den Sektor Staat Statistisches Bundesamt, Gruppe F3 Finanzen und Steuern Integration und Schalenkonzept für den Sektor Staat
Entgeltungleichheit und Teilzeit im öffentlichen Dienst
dbb bundesfrauenvertretung Stark im öffentlichen Dienst. Für Sie. Entgeltungleichheit und Teilzeit im öffentlichen Dienst Zahlen, Daten, Fakten Equal Pay Day: 21. März 2014 Seit 2009 engagiert sich die
Der Einfluss des demografischen Wandels auf den Immobilienmarkt Deutschlands
www.immobilienscout24.de Der Einfluss des demografischen Wandels auf den Immobilienmarkt Deutschlands Frankfurt 24.10.2012 Kai Puls Inhaltsverzeichnis (1) Demographischer Faktor in Deutschland (2) Entwicklung
07.0 Personal- und Betriebsräte; Schwerbehindertenvertreter
58 07.0 Personal- und Betriebsräte; Schwerbehindertenvertreter 07.1 Betriebsverfassungsrecht Crashkurs BetrVG 17. 06. 19. 06. 15 Sofort einsatzfähig Crashkurs für e BR Mitglieder Seminar-Nr. 2015 Q169
Telefonverzeichnis der Fachbereiche. Vorwahl Strausberg: 03341 Zentrale Einwahl: 03341 / 3810
Telefonverzeichnis der Fachbereiche Vorwahl Strausberg: 03341 Zentrale Einwahl: 03341 / 3810 Tätigkeit Name Tel. Fax Raum E-Mail Bürgermeisterin Frau Stadeler 381100 2.13 buergermeisterin@stadt-strausberg.de
B 3 Direktor des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0. B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 1,0
682 01 016 Stellenplan für Beamte im Landesbetrieb a) Planstellen für Beamte im Landesbetrieb 1. Betriebsleitung B 3 Direktor des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor
Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan
Produkthaushalt 207 Stellenplan Stellenplan der Stadt Mühlheim am Main Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan. Bei organisatorischen Änderungen können Planstellen in dem dadurch erforderlichen Umfange
Datum: Stellenplan 2010 Seite 1. ATZ-Freistellungsphase bis , kw
Datum: 12.01.2010 Stellenplan 2010 Seite 1 Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung Vorjahr Tatsächliche Besetzung am 30.06. Vorjahr Planjahr lfd. Nr. Beamte 1. Bürgermeister 1,00 A15 1,00 1,00
Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus
Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus G:\StMUK\Abteilungen\Abteilung II\Referat II_5\Weigl\Elternzeit\Broschüren-EZ-UrlAN-UrlV-KMS-05-2007-r.doc Bayerisches Staatsministerium für Unterricht
Sachverzeichnis des 44. Jahrganges (2015)
A. Rechtsvorschriften und Bekanntmachungen des Landkreises Osterode am Harz Abfallbilanz 2014 Abfallgebührensatzung Abfallsatzung, 20. Nachtrag Abfallsatzung, Hinweisbekanntmachung Ausschuss für Bauangelegenheiten,
Herzlich Willkommen zum Informations-Frühstück EPSA 2015
Herzlich Willkommen zum Informations-Frühstück EPSA 2015 Innovationsleistungen der öffentlichen Verwaltung Wettbewerbe und Best Practices Österreichische Verwaltungspreis: Auszeichnung zukunftsweisender
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 26,0 26,0 26,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
10 Gebote einer Homepage Worauf ist zu achten?
10 Gebote einer Homepage Worauf ist zu achten? Hinweis! Diese Präsentation ist nur für Ihre eigenen, persönliche Verwendung im Rahmen des Vortrags gedacht. Eine Weitergabe oder gar Veröffentlichung ist
Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 1 A. Kreisverwaltung Stellenplan Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 4. Einstiegsamt Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1 Kreisverwaltungsdirektor A 15 1 2 2 1 Stelle
Innenministerium 0321 Fachhochschule Villingen-Schwenningen - Hochschule für Polizei - W 3 Rektor 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 8,0 8,0 8,0
422 01 133 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 4 Fachbereichsleiter erhalten Stellenzulagen nach Maßgabe der HStZulV in Höhe von je 766,94 EUR/Jahr. 1. Leitung der Fachhochschule Die aufgrund
der Landeshauptstadt Kiel für das Haushaltsjahr
Haushaltsplan der für das Haushaltsjahr 201 Band 4: Stellenplan Inhaltsverzeichnis Teil A: Stellenplan Stellenplan der Seite 1 Teilplan Bezeichnung des Teilplans Seite 1111 Gemeindeorgane 1 1112 Steuerungsunterstützung
PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG
P L G PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG A-1010 Wien, Maria Theresien-Straße 24/4 * Tel: (+43-1) 319 44 45 * Fax: 319 44 49 * Email: office@plg.at http://www.plg.at * ZVR-Zahl: 726545521
PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG
P L G PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG A-1010 Wien, Maria Theresien-Straße 24/4 * Tel: (+43-1) 319 44 45 * Fax: 319 44 49 * Email: office@plg.at http://www.plg.at * ZVR-Zahl: 726545521
ZERTIFIKAT. InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG Industriestraße 300 50354 Hürth Deutschland ISO 9001:2008
einschließlich der Standorte und Geltungsbereiche gemäß Anlage erfüllt sind. Dieses Zertifikat ist gültig vom 2013-07-27 bis 2016-07-26. Zertifikat-Registrier-Nr. 12 100 36267 TMS Seite 1 von 2 Anlage
Entscheidungskriterien für die Rechtsformwahl
Entscheidungskriterien für die Rechtsformwahl Kriterium Eigenbetrieb Kommunalunternehmen GmbH AG Wesen und Rechtsgrundlagen Organisatorisch, verwaltungsmäßig und finanzwirtschaftlich gesondertes kommunales
PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG
P L G PAUL LAZARSFELD GESELLSCHAFT FÜR SOZIALFORSCHUNG A-1010 Wien, Maria Theresien-Straße 24/4 * Tel: (+43-1) 319 44 45 * Fax: 319 44 49 * Email: office@plg.at http://www.plg.at * ZVR-Zahl: 726545521
Smart Cities-Strategie und 1. Ausschreibung Stadt der Zukunft
Smart Cities-Strategie und 1. Ausschreibung Stadt der Zukunft DI Michael Paula michael.paula@bmvit.gv.at Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie Austrian R&D-Policy Federal Research,