Rundbrief 2/2014. Berufsverband Information Bibliothek e.v.

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1 1/6 Eric Retzlaff BIB Baden-Württemberg c/o ZEW Bibliothek L 7, Mannheim Berufsverband Information Bibliothek e.v. Rundbrief 2/2014 Landesgruppe Baden-Württemberg Eric Retzlaff (Vorsitzender) c/o ZEW Bibliothek L 7, Mannheim T 0621 / F 0621 / E retzlaff@zew.de Mannheim, den 29. Juli 2014 Liebe BIB-Mitglieder, ein erfolgreicher Bibliothekartag 2014 in Bremen liegt hinter uns. Wer nicht dabei sein konnte oder sich über Themen informieren möchte, die man verpasst hat, kann sich unter nochmals schlau machen. Gegenwärtig sind bereits über 200 Vorträge online. Und auch der nächste Bibliothekartag in Nürnberg Ende Mai 2015 steht schon vor der Türe. Hoffentlich haben viele von Ihnen dem Bundesvorstand Vorschläge für den kommenden Bibliothekartag geschickt. Demnächst wird das Call for Papers veröffentlicht: Am 6. Mai 2015 wollen wir nicht nur das Jahresthema "Gutes Geld für gute Arbeit" auf unserer Jahrestagung in Reutlingen bei der ekz ausführlich behandeln, sondern auch das kontroverse Thema "Sonntagsöffnung" mit Ihnen diskutieren. Bitte merken Sie sich schon jetzt den Termin vor. BIB und verdi haben eine gemeinsame Postkartenaktion für eine angemessene Bezahlung unseres Berufsstands gestartet: "Boah...toll/Will ich auch/dann macht mal" - drei Quietsche-Enten quaken wo's lang geht". Wir bitten Sie herzlich die Ihnen im Juni-BuB- Heft zugesandten Karten zu verschicken. Bei unserer Geschäftsstelle können Sie weitere Exemplare anfordern und Ihre KollegInnen zum Mitmachen ermuntern. Es kann sich nur etwas bewegen, wenn möglichst viele Bibliotheksbeschäftigte bei der Aktion mitmachen und Ihren Unmut der Tarifgemeinschaft sowie den Arbeitgebern gegenüber kundtun! Damit unsere Arbeit weiterhin gut bleibt, strengen sich beide Berufsverbände BIB und VDB an, um ihren Mitgliedern laufend interessante Fortbildungen anzubieten. Diese können Sie jetzt in einem gemeinsamen Fortbildungskalender unter recherchieren.

2 2/6 Wir bieten Ihnen ab Herbst wieder Fortbildungen zu unterschiedlichen Themen an: Von "ALTERnativen - Bibliotheksangebote für Junge Alte und Senioren", über "Laterale Führung - Führung ohne Weisungsbefugnis" bis hin zu "Arbeitsorganisation" und Informationskompetenz. Wir hoffen, dass es uns gelungen ist, Themen auszuwählen, die Ihnen auf den Nägeln brennen. Für Anregungen und Wünsche sowie Kritik sind wir jederzeit offen, diese bitten wir Sie an unser Vorstandsmitglied Heike Heinisch zu richten: heike.heinisch@vw.ph-gmuend.de Und zum Schluss noch eine Information zur Frankfurter Buchmesse im Oktober: Neu ist das Angebot einer Busanreise ohne Stress mit Eurotouring für Einzelreisende oder Gruppen. Aus zahlreichen Städten Deutschlands können Sie den Komfort einer Busreise genießen und bequem zur Frankfurter Buchmesse reisen mit den Eurotouring- Sonderbussen. Sichern Sie sich Ihren Sitzplatz inkl. Eintrittskarte zur Frankfurter Buchmesse Falls Sie Ihre Eintrittskarte schon haben sollten, haben Sie auch die Option nur die Busreise zu buchen. Weitere Informationen auch auf der Webseite unter In Baden-Württemberg starten die Busse in Stuttgart, Karlsruhe und Heidelberg. Wir wünschen allen Mitgliedern erholsame Urlaubstage - und nach dem Sommer einen guten Arbeitsanfang mit neuem Elan. Beste Grüße Gülşen Brodt, Petra Göhring, Elisabeth Graf, Heike Heinisch, Kathy Heintz, Isabell Leibing, Eric Retzlaff, Armi Roth-Bernstein-Wiesner Hinweis für alle BIB-Fortbildungen: Bei begrenzter Teilnehmerzahl werden Mitglieder bevorzugt. Geben Sie bitte bei der Anmeldung an, ob Sie bereits Mitglied sind oder die Mitgliedschaft beantragt haben! Bitte auch die dienstliche und private Tel.-Nr. sowie -Adresse angeben, damit Sie ggf. bei kurzfristigen Änderungen noch benachrichtigt werden können! Bei einer Anmeldung per erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Wenn Sie nicht damit einverstanden sind auf der Teilnehmerliste zu erscheinen, teilen Sie uns das bitte bei der Anmeldung mit. In begründeten Fällen kann die Teilnahme bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn abgesagt werden. Bei späterer Absage oder Nicht-Teilnahme gilt die Veranstaltung als besucht und wird berechnet.

3 3/6 ALTERnativen Bibliotheksangebote für Junge Alte und Senioren In der Tagesveranstaltung werden Sie anhand von Impulsreferaten und Gruppenarbeiten die Zielgruppen der Jungen Alten und Senioren und deren Bedürfnisse bzw. Interessen besser kennen lernen. Darüber hinaus erhalten Sie praxisnahe Tipps zu den Themen: Bestandsaufbau, Aufstellung / Präsentation und (auch generationsübergreifenden) Veranstaltungen, hier exemplarisch: Erzählcafé, Schreibwerkstatt, Spielenachmittag und Vorleseangebote. LERNZIELE: - Demographischen Wandel Schwerpunkt: älter werdende Gesellschaft kennen lernen und Rückschlüsse für die eigene Arbeit ziehen - Wissen über die Bedürfnisse und Interessen der potentiellen Zielgruppen erhalten - Bestandsaufbau und Präsentation zielgerichtet überdenken - Service- und Veranstaltungsangebote kennen lernen und Reflexion, was vor Ort möglich ist (kurz- bis längerfristig) Berufsverband Information Bibliothek e. V. Landesgruppe Baden-Württemberg ZIELGRUPPE: Beschäftigte aus Bibliotheken REFERENTIN: Frau Birgit Stenert, Leiterin des Referates Büchereien im Bistum Münster (Schwerpunkte hier: Fachaufsicht der hauptamtlich geleiteten Bibliotheken, Personalführung, Projektmanagement). Diplom-Bibliothekarin und tf-tzi- Gruppenpädagogin. Über 13 Jahre intensive Beschäftigung mit diesem Thema (u.a. als ehemalige Vorsitzende der Kommission Soziale Büchereiarbeit des Borromäusvereins Bonn, im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren). TERMIN: Montag, , 10:00 16:30 Uhr ORT: Gemeindebücherei Dossenheim, Rathausplatz 1, Dossenheim, Tel / TEILNEHMERZAHL: Seminar begrenzt auf 25 Personen ANMELDUNG: verbindlich bis bei Petra Göhring: Gemeindebücherei Dossenheim, Rathausplatz 1, Dossenheim, Tel /865161, petra.goehring@buecherei-dossenheim.de

4 4/6 Zielgerichtet führen ohne Vorgesetztenfunktion So genanntes laterales Führen ist die Führung von Mitarbeitern durch Mitarbeiter in übergeordneten Zusammenhängen, z.b. in innerbetrieblichen Projekten. Diese zumeist auf Zeit angelegte Art des Führens findet oft ohne herausgehobene Führungsposition statt. Wie gelingt gute Teamführung ohne hierarchische Macht? Die Schwierigkeit besteht darin, andere zu Leistung zu motivieren ohne ihnen etwas anordnen zu können und ohne unmittelbar selbst dafür direkt honoriert zu werden. Neben der klassischen Teamführung findet sich eine solche Konstellation beispielsweise in der Führung von Auszubildenden, im Veranstaltungsmanagement in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder auch in Leseprojekten mit Ehrenamtlichen. LERNZIELE: Anhand von Beispielen aus der Praxis erfahren die Teilnehmenden, wie laterale Führung in Form eines kooperativen Führungsstils gelingt. Dabei erlernen sie entsprechende Kommunikationstechniken und Ansätze zur Konfliktlösung. Zudem lernen die Teilnehmenden Methoden zur effektiven Selbstorganisation und zum emotionalen Selbstmanagement kennen. Berufsverband Information Bibliothek e. V., Landesgruppe Baden-Württemberg in Kooperation mit der Stadtbücherei Fellbach ZIELGRUPPE: MitarbeiterInnen mit Teamverantwortung, in Projekt- oder Teilprojektleitung REFERENTIN: Frau Claudia Niebel, M.A. Erwachsenenpädagogin und Dipl.- Bibliothekarin TERMIN: Montag, , Uhr ORT: Stadtbücherei Fellbach, Berliner Platz 5, Fellbach, Tel.: 0175/ (Diensthandy) TEILNEHMERZAHL: Workshop begrenzt auf 20 Personen ANMELDUNG: verbindlich bis bei Elisabeth Graf, Tel. 0711/ ,

5 5/6 Kennen Sie die >>5 S<<? Workshop Arbeitstechnik und effektive Arbeitsplatzorganisation im Büroalltag Auf Basis der»5 S«unter Berücksichtigung der Komponenten Zeitmanagement, Motivations- und Stresstheorie erarbeiten wir praxisorientierte Lösungen. Anschließend setzen wir Impulse für Ihre ganz persönliche Arbeits(platz)-Organisation die auch mal außerhalb des üblichen Standardvorgehens liegen können. LERNZIELE: Laut der vom Fraunhofer IPA und dem KAIZEN Institute Deutschland durchgeführten Studie Lean Office 2006 wird im Bürobereich ca. ein Drittel der Arbeitszeit verschwendet! Deshalb beschäftigen wir uns im Workshop mit den typischen Problemstellungen der Arbeits(platz)-Organisation eines Büroarbeitsplatzes. Mit Hilfe der Elemente des»5 S«-Programms wird die Büroorganisation leicht gemacht und wir erfahren, wie unser Büroarbeitsplatz so gestaltet werden kann, dass die Arbeit strukturiert und störungsfrei ablaufen kann. Die Fortbildung ist modular aufgebaut: Es wird am eine Anschlussveranstaltung zum Thema Die eigene Persönlichkeit im Fokus der beruflichen Entwicklung oder Wie Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg finden angeboten werden. Beide Veranstaltungen können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. BIB Landesverband Baden-Württemberg in Kooperation mit der Stadtbibliothek Göppingen. ZIELGRUPPE: Alle Bibliotheksangestellten, die ihre Tätigkeit schwerpunktmäßig an einem Büroarbeitsplatz ausüben. REFERENTIN: Frau Heidi Wutzel ist langjährige Führungskraft, engagierte Projektleiterin und Trainerin. Sie wurde mehrfach ausgezeichnet für die Verdienste um die Berufsbildung und als Lehrbeauftragte an der dualen Hochschule in Stuttgart, besitzt eine mehr als 20jährige Erfahrung im Prüfungsausschuss der IHK und bringt dadurch ein breites Spektrum an Kompetenzen mit. TERMIN: Montag, , Uhr. Im Anschluss an die Fortbildung besteht noch die Möglichkeit zu einer Führung in der Stadtbibliothek Göppingen, die im historischen Adelberger Kornhaus untergebracht ist. ORT: Stadtbibliothek Göppingen, Kornhausplatz 1, Göppingen, Tel.: 07161/ TEILNEHMERZAHL: Workshop begrenzt auf 15 Personen ANMELDUNG: verbindlich bis bei Heike Heinisch, Bibliothek der PH Schwäbisch Gmünd, Oberbettringer Str. 200, Schwäbisch Gmünd, Tel.: 07171/ , In der Mittagspause hat man die Möglichkeit in einem nahegelegenen Lokal einen Imbiss einzunehmen oder sich selbst in der Stadt zu versorgen.

6 6/6 Informationskompetenz an Hochschulbibliotheken Methoden für gelungene IK-Schulungen Informationskompetenz ist in Hochschulen nach wie vor ein aktuelles Thema. Doch was macht gelungene Informationskompetenz-Schulungen aus? Unter welchen Bedingungen sind die Teilnehmenden an den Schulungen motiviert und lernen nachhaltig? In diesem Workshop lernen Sie motivierende und lernförderliche Methoden kennen, mit denen Sie erfolgreiche und für die jeweilige Zielgruppe überzeugende Schulungen gestalten können. Zusätzlich werden zwei Konzepte aus der Praxis vorgestellt: Frau Karin Melloni gibt Ihnen Einblick in das IK-Angebot der PH Freiburg. Das Konzept einer der Schulungen für Nachwuchswissenschaftler-Innen und Promovierende an der PH Freiburg wurde 2014 mit dem 2. Preis im Best-Practice-Wettbewerb der gemeinsamen Kommission Informationskompetenz des VDB und DBV ausgezeichnet. Des Weiteren stellt Frau Maren Krähling Ihnen das Teaching-Library-Konzept für Schüler und Studierende an der Badischen Landesbibliothek Karlsruhe vor. Sie war 2012 als Librarian in Residence des Goethe-Instituts zum Thema Informationskompetenz in den USA. Außerdem bestehen viele Möglichkeiten zum kollegialen Erfahrungsaustausch. Im Anschluss an die Fortbildung besteht die Möglichkeit zu einer Führung durch das Wissenstor der Badischen Landesbibliothek. LERNZIEL: Die TeilnehmerInnen gestalten motivierende und lernförderliche Informationskompetenz- Schulungen. BIB Landesverband Baden-Württemberg in Kooperation mit der Badischen Landesbibliothek Karlsruhe ZIELGRUPPE: Beschäftigte aus wissenschaftlichen Bibliotheken REFERENTIN: Frau Dr. Ulrike Hanke ist Erziehungswissenschaftlerin und freie Dozentin für Hochschul- und Bibliotheksdidaktik. Sie leitet seit 2006 Workshops und Seminare zur Methodik und Didaktik der Förderung von Informationskompetenz. TERMIN: Dienstag, :30 16:30 Uhr ORT: Badische Landesbibliothek Karlsruhe, Erbprinzenstraße 15, Karlsruhe TEILNEHMERZAHL: Workshop, begrenzt auf 20 Personen ANMELDUNG: verbindlich bis bei Isabell Leibing, Universität Konstanz, Kommunikations- Informations-, Medienzentrum, Universitätsstr. 10, Konstanz, Tel.: 07531/ ,