IHK-Weiterbildungsangebote

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1 Frischer Schwung für Ihre Karriere IHK-Weiterbildungsangebote Januar bis März 2013 Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim

2 Hans-Jürgen Falkenstein Stellv. Hauptgeschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung Weiterbildung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Wirtschaft der Region Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim. Deshalb unterstützen wir mit unseren wirtschaftsnahen Weiterbildungsangeboten gezielt die Unternehmen bei der internen Personalentwicklung. Dabei ist es unerheblich ob der Anstoß vom Mitarbeiter ausgeht oder ob die Firma einen entsprechenden Bedarf feststellt. Im Idealfall ergänzen sich die Interessen aller Beteiligten. Als Unternehmen können Sie durch Weiterbildung ihren Fachkräftebedarf sichern. Als Mitarbeiter investieren Sie in Ihre individuelle berufliche Karriere. Mit dem IHK-Weiterbildungsangebot bieten wir eine breite Palette an Qualifizierungsmaßnahmen, mit denen Unternehmen und Mitarbeiter ihre Ziele erreichen. Nutzen Sie aktiv unsere IHK-Bildungsangebote: Seminare, Lehrgänge und maßgeschneiderte Firmenschulungen. Im Internet unter unter der Rubrik Veranstaltungsdatenbank können Sie aktuell unser Angebot an Seminaren und Lehrgängen abrufen. Sie können uns aber auch gerne direkt ansprechen wir beraten Sie unverbindlich und kostenlos. Nehmen Sie unter oder ihk@osnabrueck.ihk.de mit uns Kontakt auf.

3 Inhalt Seminare Außenwirtschaft Arbeits- und Führungstechniken Büromanagement EDV / Technik Finanzen und Steuern Kompetenzen für Auszubildende Marketing, Vertrieb und Einkauf Personal und Recht IHK-Fachkreise Firmenschulung Lehrgänge mit IHK-Prüfung Ausbilderqualifizierung mit IHK-Prüfung Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Studienangebot (VWA) Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Osnabrück-Emsland e. V.

4 Außenwirtschaft Seminare Was bringt das Jahr 2013?! - Neues für die Zoll- und Exportabwicklung Der Anspruch dieses Seminars besteht darin, möglichst alle relevanten Neuerungen vorzustellen, welche die administrativlogistische Exportabwicklung angehen. Was bringt das Jahr 2013 und was ist möglicherweise schon für die Zeit danach geplant? Was muss der Rechtsanwender konkret wissen, weil es konkrete Auswirkungen auf seine Exportpraxis hat, was ist nur informationshalber wichtig? Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Franz-Josef Drees und Dr. Thomas Weiß Mehr exportieren mit Auslandsvertretern In vielen Fällen werden die hohen Erwartungen von Exporteuren an ihre Auslandsvertreter nicht erfüllt. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, wie und wo man einen passenden Auslandsvertreter findet und nach welchen Kriterien man einen Auslandsvertreter auswählen und beurteilen kann. Darüber hinaus erfahren sie, welche Rechte und Pflichten Unternehmen und Auslandsvertreter haben. Wann :00-16:30 Uhr Wer Stefan Schuchardt Wieviel 210 Zahlungsbedingungen und finanzielle Abwicklung von Exportaufträgen in Zeiten gestiegener Risiken In diesem Seminar werden die Risiken des Exportgeschäftes, die einzelnen Zahlungsbedingungen und die rationelle Zahlungsabwicklung von Exportaufträgen vorgestellt. Anhand von praktischen Übungen werden Kenntnisse über verschiedene Zahlungsbedingungen vermittelt und vertieft. Wann :00-16:30 Uhr Wer Achim Gerlach

5 Außenwirtschaft Seminare 4 5 Das Ausfuhrverfahren Nutzen, Ablauf und mögliche Vergünstigungen In diesem Seminar wird anhand von einschlägigen Rechtsvorschriften und Beispielen der Ablauf des Ausfuhrverfahrens vermittelt. Zusätzlich werden die Möglichkeiten erläutert, mit Hilfe der Internetzollanmeldung eine Ausfuhranmeldung direkt am PC zu erstellen. Außerdem wird dargestellt, wie Begünstigungen bei der Einfuhr in fremde Länder durch die entsprechenden Zollformulare zu nutzen sind. Wann :00-16:30 Uhr Wer Adeline Wittek Ausfüllung und Abfertigung der wichtigsten Exportdokumente - Seminar für Neueinsteiger In diesem Seminar wird das notwendige Rüstzeug für die Ausfüllung und Abfertigung wichtiger Exportdokumente anhand praktischer Übungen vermittelt. Neben der Ausfüllung der Dokumente werden auch Vereinfachungs- und Automatisierungsmöglichkeiten dargestellt. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Wilhelm Kleff Zollvergünstigungen durch Präferenzen Der Warenverkehr zwischen der Europäischen Gemeinschaft (EG) und bestimmten Drittländern kann weitgehend zollfrei bzw. zollbegünstigt abgewickelt werden. Grundlage sind Präferenzabkommen der EG mit einer Reihe von Ländern. Dieses Seminar vermittelt Grundlagen für die Ausstellung und Anerkennung von Präferenznachweisen und die Anwendung der Kumulierung im Präferenzrecht. Wann :00-16:30 Uhr Wo Lingen Wer Thomas Korfmacher

6 Außenwirtschaft Seminare Praktische Abwicklung von Importgeschäfte Das Seminar vermittelt die Abwicklung internationaler Einkaufsgeschäfte: von der gezielten Lieferantensuche im Ausland über die Vertragsgestaltung mit ausländischen Partnern bis zur Importzoll- und Steuerproblematik. Behandelt werden die notwendigen Importzollregelungen und -dokumente sowie Zahlungs- und Transportzertifikate. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Franz-Josef Drees Der betriebliche Zollbeauftragte und andere Verantwortliche im Zoll- und Exportmanagement In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer die Rechte und Pflichten des betrieblichen Zollbeauftragten. Das Wissen, welches zur Ausübung dieser Tätigkeit benötigt wird, wird zielorientiert abgesteckt und anhand von praktischen Fällen vermittelt. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Dr. Ulrich Möllenhoff

7 Arbeits- und Führungstechniken Seminare 6 7 IHK-Führungstraining: 6-Stufen-Programm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs Baustein 1: Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit Dieses Seminar dient der Überprüfung des persönlichen Führungsverhaltens um daraus Konsequenzen in Bezug auf eine mitarbeiterorientierte Führung zu ziehen. Zu den vermittelten Inhalten zählen z. B. die Anforderungen an Führungskräfte, mögliche Führungsstile und -modelle oder die persönliche Führungsstilanalyse. Wann (OS) jeweils 09:00-17:00 Uhr (Lingen) jeweils 09:00-17:00 Uhr Wer Dr. Annette Wierschke (OS) Tanja Bastian (Lingen) Wieviel 405 IHK-Führungstraining: Baustein 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung Das Seminar vermittelt anhand von konkreten Beispielen den erfolgreichen Umgang mit Konfliktsituationen. Schwerpunkt des Seminars liegt auf dem Training von Gesprächssituationen. Die Teilnehmer lernen, Mitarbeitergespräche als Führungsinstrumente effektiv zu nutzen und reflektieren die Wirkung des eigenen Gesprächsverhaltens. Wann (OS) jeweils 09:00-17:00 Uhr (Lingen) jeweils 09:00-17:00 Uhr Wer Dr. Annette Wierschke (OS) Tanja Bastian (Lingen) Wieviel 405 Körpersprache: Fremde Signale richtig deuten und eigene Signale bewusst einsetzen Die nonverbale Kommunikation ist ein wichtiger Faktor für die Intensivierung der Beziehungsebene. In diesem Seminar lernen die Teilnehmerihre Fähigkeiten im nonverbalen Kommunikationsbereich zu verbessern und ihre Wahrnehmung für ihren Gesprächspartner zu schärfen. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Michael Schürkamp Zum Erwerb eines IHK-Zertifikats ist der Besuch aller sechs Bausteine erforderlich!

8 Arbeits- und Führungstechniken Seminare Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern Das Seminar zeigt, konstruktiv und lösungsorientiert schwierige Situationen als Herausforderung zu verstehen und souverän, kontrolliert, selbstsicher zu handeln. Es trainiert, Distanz zu wahren auch bei persönlichen Angriffen. Auch Möglichkeiten der Konfliktvermeidung und der Konfliktlösung werden vermittelt. Wann :00-16:30 Uhr Wer Nikolaus Rohr Schlüsselstellung Empfangsbereich - Die Balance zwischen Kundenservice, Stress und Koordination In diesem praxisnahen Seminar werden Informationen zur eigenen Ausstrahlung und zum kundenorientierten Auftreten vermittelt. Zügige Gesprächsklärung steht dabei genauso im Mittelpunkt wie die Reflexion eigener Verhaltensweisen oder Tipps zum Umgang mit internationaler Kundschaft. Auch der Umgang mit Konflikten wird trainiert. Wann :00-16:30 Uhr Wer Celina Schareck Der souveräne Auftritt - praktische Rhetorik für den Arbeitsalltag In diesem Seminar steht der erfolgreiche Auftritt im Vordergrund. Insbesondere Wortwahl, Argumentation, Körpersprache und Stimme werden analysiert und verbessert. Neben den notwendigen theoretischen Informationen und darauf aufbauenden praktischen Übungen besteht die Möglichkeit einer Videoanalyse mit individuellem Feedback. Wann jeweils 09:00-16:30 Uhr Wer Celina Schareck Wieviel 390

9 Arbeits- und Führungstechniken Seminare 8 9 Smalltalk im Geschäftsleben - Wirkungsvolle Gespräche am Rande In diesem Seminar werden Strategien aufgezeigt, mit den typische Smalltalk-Situationen professionell begonnen und geführt werden können. Es wird trainiert kommunikative Instrumente geschickt einzusetzen und sie so zur Beziehungspflege und zur Erreichung eigener Ziele zu nutzen. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Christoph Dahms Wieviel 180 Arbeitsorganisation und persönliches Zeitmanagement Das Seminar vermittelt Techniken des Selbstmanagements und der eigenen Organisation, um die zur Verfügung stehende Zeit optimal zu nutzen. Das Seminar bietet Hilfestellung zur Erstellung eines individuellen Konzeptes zum Zeitmanagement. Neben einer Reihe an bewährten Techniken wird an Faktoren der persönlichen Einstellung gearbeitet. Wann :00-16:30 Uhr Wer Claudia Glunz Wieviel 210 Professionelles Telefonieren im Empfangsbereich Das Seminar vermittelt, wie bei eingehenden und ausgehenden Telefonaten professionell und erfolgreich kommuniziert werden kann. Der erste Kundenkontakt am Telefon ist ein wichtiger Meilenstein für serviceorientiertes Handeln und bedeutet Vorsprung im Wettbewerb. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Michael Bümmerstede Wieviel 190

10 Arbeits- und Führungstechniken Seminare Konfliktmanagement - Konflikte verstehen und Lösungen herbeiführen In dem Seminar werden Techniken im Umgang mit Konflikten vermittelt und trainiert. In hektischen Situationen und bei Veränderungsprozessen kommt es häufig zu Missverständnissen. Mangelnde Gesprächskompetenz führt zu kommunikativen Barrieren. Durch geeignete Methoden werden Konfliktsituationen gemeistert und Lösungen herbeigeführt. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Michael Bümmerstede Individuelle Weiterbildung in Niedersachsen ESF geförderte Weiterbildung Kleine und mittlere Unternehmen können Fördergelder für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Rahmen des Programmes Individuelle Weiterbildung in Niedersachsen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) erhalten. Wir sind regionale Anlaufstelle für die Beratung der Betriebe in allen Fragen der Weiterbildung und der finanziellen Förderung. Wir ermitteln den Qualifizierungsbedarf, wählen die passenden Bildungsangebote, prüfen die Fördermöglichkeiten und helfen bei der Antragstellung. Auskunft Beratung Elke Dreyer Fon Mail dreyer@osnabrueck.ihk.de (Dokument-Nr.: 7830)

11 Büromanagement Seminare Zeitgemäße Korrespondenz Auf Grund der neuen Bürotechniken ist es heute notwendiger denn je, eine äußere einheitliche Form der Briefgestaltung zu finden. Ziel des Seminars ist es, anhand praktischer Beispiele und Übungen zu zeigen, wie heute rationell und trotzdem individuell geschrieben werden kann. Wann :00-16:30 Uhr Wer Elisabeth Brunsmann Wieviel 210

12 EDV Seminare Excel Grundkurs Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse in Excel Die Teilnehmer lernen die wichtigsten und grundlegenden Funktionen des Tabellenkalkulationsprogramms anhand von Beispielen und Übungen kennen, um Zahlenmaterial zu erstellen, auszuwerten und zu präsentieren. Wann jeweils 09:00-16:00 Uhr Wer Johannes Janning Wieviel 305 Excel Aufbaukurs In dem Seminar werden weiterführende Funktionen des Tabellenkalkulationsprogramms Excel behandelt: Zahlen analysieren, Berichte erstellen und Daten austauschen. Anhand von Beispielen und Übungen werden den Teilnehmern weitergehende Informationen über Excel 2010 vermittelt. Wann jeweils 09:00-16:00 Uhr Wer Johannes Janning Wieviel 305

13 Finanzen und Steuern Seminare GmbH-Geschäftsführung: Bilanz lesen, Unternehmenslage beurteilen Für den Geschäftsführer einer GmbH ergeben sich aus dem Jahresabschluss oft eine Reihe von Fragen zur Unternehmenslage. Um Bilanz und GuV besser verstehen zu können, gibt das Seminar einen Überblick über die Instrumente der Bilanzpolitik. Wann :00-16:30 Uhr Wer Michael Kreß Steuern aktuell Zum Jahreswechsel ist das Gesetzgebungsverfahren Jahressteuergesetz 2013 im vollen Gange. Es soll wieder eine Reihe von Regelungen zur Modernisierung und Vereinfachung des Steuergesetzes eingeführt werden. Daneben werden umfangreiche Änderungen aufgrund der Umsetzung der E-Bilanz in den Unternehmen vorzunehmen sein. Wann (Osnabrück) 09:00-16:30 Uhr (Lingen) 09:00-16:30 Uhr Wer Hans-Joachim Schlimpert Wieviel 180 Das neue Reisekosten- und Bewirtungsrecht Das Seminar vermittelt die Grundlagen aus dem steuerlichen Reisekosten- und Bewirtungsrecht. Daneben gibt es einen Überblick sowohl über die bereits verabschiedeten als auch die geplanten gesetzlichen Änderungen. Außerdem werden die neusten Änderungen aus der Rechtsprechung und aus den Verwaltungsanweisungen erläutert. Wann :00-16:30 Uhr Wer Hans-Joachim Schlimpert Wieviel 180

14 Finanzen und Steuern Seminare Forderungsmanagement - zielstrebig und leicht, Vermeiden von Forderungsausfällen / Effektives Forderungseintreiben, Schwerpunkt: Mahnbescheid online In diesem Seminar wird vermittelt, wie Forderungsausfälle vermieden und bereits verdientes Geld hereingeholt werden kann. Ein Schwerpunkt des Seminars ist der automatisierte Mahn- und Vollstreckungsbescheid. Wann :00-16:30 Uhr Wer Rudolf Eisele Auswertung der Bilanz und GuV für Nichtbuchhalter In dem Seminar werden die Grundlagen der Bilanzierung und Bilanzanalyse vermittelt und anschließend im Rahmen einer internen Bilanzanalyse vertieft. Durch die zusätzliche Verwendung betriebsinterner Zahlen (Saldenliste, BW-Auswertung, Statistiken) wird erläutert, wie die Kennzahlenanalyse erheblich aussagekräftiger wird. Wann jeweils 09:00-16:30 Uhr Wer Michael Kreß Wieviel 390 Effektives Kostenmanagement Einsparpotenziale erkennen und umsetzen Voraussetzung für das Erkennen von Kosteneinsparungspotentialen sind grundlegende Kenntnisse über die Mechanismen und Zusammenhänge in der Kostenrechnung. In diesem Seminar erwerben die Teilnehmer ein grundsätzliches Verständnis für Kostenentstehung, -verrechnung und -beeinflussung. Sie erhalten wertvolle Anregungen, Kosten sichtbar zu machen, zu analysieren, zu reduzieren und zu vermeiden. Wann :00-16:30 Uhr Wer Michael Kreß

15 Kompetenzen für Auszubildende Seminare Telefonseminar für Auszubildende Der tägliche Umgang mit dem Telefon ist auch für den Auszubildenden durch ständig steigende Anforderungen im Unternehmen unverzichtbar. Dafür sind Fähigkeiten und eine innere Haltung notwendig, wie sie bisher nur selten in Familie, Schule und Beruf gefordert und gefördert worden sind. Das Seminar vermittelt den Auszubildenden das Telefon wirksam einzusetzen und sich in schwierigen Situationen kundengerecht zu verhalten. Wann :00-16:30 Uhr Wer Horst Kannegießer Wieviel 155 Ausbildungsbotschafter Präsentation und Rhetorik für Auszubildende Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende die Schülern im Rahmen der Berufsorientierung ihre Ausbildung vorstellen. Damit sie bei Schulbesuchen und Ausbildungsmessen von ihrem Beruf überzeugen und begeistern können, lernen sie die wichtigsten Grundlagen über Rhetorik und Präsentationstechniken. Wann (Osnabrück) 14:00-18:00 Uhr (Lingen) 14:00-18:00 Uhr Wer Stephanie Staks Wieviel 40 Persönlichkeitstraining für Auszubildende Im Berufsleben sind gute Umgangsformen ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. Der Erfolg eines Unternehmens steigt und fällt mit dem Auftreten der Mitarbeiter. Wer diese Regeln beherrscht hat es im Berufsleben leichter, und unterstützt ein spannungsfreieres Arbeiten. Dieses Seminar soll Auszubildenden Sicherheit und Orientierung für ein Verhalten geben, das von ihnen im Berufsleben erwartet wird. Wann :00-16:30 Uhr Wer Petra Lastering Wieviel 155

16 Kompetenzen für Auszubildende Seminare Richtig lernen und Prüfungsangst überwinden Das Seminar vermittelt Auszubildenden neue Lerntechniken und Lernstrategien. Ausgehend von ihren bisherigen Lernerfahrungen erkennen sie ihre persönlichen Stärken und Schwächen und entwickeln eigene Lernstrategien. Das Seminar ist speziell für Auszubildende geeignet, die vor der Prüfung stehen und effektiv und organisiert lernen wollen. Wann :00-16:30 Uhr Wer Renate Gieskemeyer Wieviel 155 Begabtenförderung berufliche Bildung Das Programm Begabtenförderung berufliche Bildung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung fördert begabte junge Leute, die sich beruflich weiterbilden wollen. Gefördert werden Absolventen der dualen Berufsausbildung, die zu Beginn der Förderung jünger als 25 Jahre sind. Die Qualifikation wird nachgewiesen durch das Ergebnis der Berufsabschlussprüfung mit besser als gut, oder durch die besonders erfolgreiche Teilnahme an einem überregionalen beruflichen Leistungswettbewerb oder durch den begründeten Vorschlag eines Betriebes oder der Berufsschule. Über drei Jahre werden Stipendien bis zu jährlich gezahlt. Die IHK vor Ort, bei der die Abschlussprüfung abgelegt wurde, übernimmt die Auswahl der Stipendiaten, ihre Beratung und Förderung. Informationen Gisela Lang Fon Mail

17 Marketing, Vertrieb und Einkauf Seminare Kunden telefonisch aktiv gewinnen, betreuen und binden In dem Seminar werden Impulse zur organisatorischen und kommunikativen Vorgehensweise zur Kundengewinnung und bindung vermittelt, die sich im heutigen Verdrängungsmarkt in der Praxis erfolgreich bewährt haben. Wann :00-16:30 Uhr Wer Walter Hennig Erfolgreiches Verkaufen ist kein Zufall! - Verkaufstraining für den Außendienst Das Seminar vermittelt die wichtigsten Methoden und Techniken, um die Schlüsselaufgaben eines Verkäufers (Neukunden gewinnen, kaufende Kunden zufriedenstellen und ehemalige Kunden zurückerobern) zu erfüllen. Es zeigt anhand neuer Regeln, Methoden und Techniken, wie Verkaufsabschlüsse bei gleichzeitiger Kundenzufriedenheit erhöht werden können. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Bernd Kratitzke Pressearbeit kompakt Das Seminar gibt eine Einführung in die klassische Öffentlichkeitsarbeit. Pressearbeit ist kein Privileg für große Unternehmen. Sie hängt wesentlich ab von guten Ideen und dem Beachten von Spielregeln im Umgang mit den Redaktionen. Es geht dabei ebenso um die Ansprache der Redaktionen wie um typische textliche Stolperfallen. Kleinere Schreibübungen runden das Seminar ab. Wann :00-16:30 Uhr Wer Beate Bößl Wieviel 180

18 Marketing, Vertrieb und Einkauf Seminare In Preisgesprächen überzeugen, Abschlüsse herbeiführen Das Seminar vermittelt Techniken und Methoden, um in Verhandlungssituationen souveräner und professioneller aufzutreten. Schwerpunkte liegen dabei auf der gewinnenden Gestaltung von Preisgesprächen und Abschlusssituationen. Es werden Verhandlungstaktiken, Körpersprache, Stimme und Ton trainiert. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Nikolaus Rohr Gefahren in der BAV: Verkaufstrick oder reales Haftungsrisiko In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer welche Informationen den Mitarbeitern in Bezug auf die Betriebliche Altersvorsorge mitgeteilt werden müssen, um Haftungsrisiken zu vermeiden, ohne gleichzeitig unnötige Informations- und Verkaufsveranstaltungen im Betrieb zu dulden. Wann : Uhr Wo Münster Wer Dr. Michael Kiss Wieviel 95 Kunden telefonisch aktiv gewinnen, betreuen und binden In dem Seminar werden Impulse zur organisatorischen und kommunikativen Vorgehensweise zur Kundengewinnung und bindung vermittelt, die sich im heutigen Verdrängungsmarkt in der Praxis erfolgreich bewährt haben. Wann :00-17:00 Uhr Wo Münster Wer Walter Hennig

19 Personal und Recht Seminare Nettolohn-Konzepte: Kosten senken und mehr Netto Lohnerhöhungen, Prämien, Boni oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden durch die Steuerprogression mit hohen Abgaben belastet. Das deutsche Steuer- und Abgabenrecht bietet bis zu 20 offizielle Lohnbestandteile, die Netto beim Beschäftigten ankommen. In diesem Workshop wird anhand von praktischen Beispielen auf die Anwendung dieser Lohnbestandteile und die gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben gelegt. Wann :00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Dr. Michael Kiss Wieviel 190 Mitarbeitergespräche erfolgreich führen Ein bewährtes Führungsinstrument sind regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. In diesem Seminar erweitern die Teilnehmer ihr psychologisches Hintergrundwissen, lernen diverse Methoden der Gesprächsführung kennen und erarbeiten sich so konkrete Lösungsansätze für kritische Gespräche in Ihrem Führungsalltag. Wann :00-16:30 Uhr Wer Celina Schareck Arbeitsrecht aktuell - neue Gesetze und Entwicklungen im Arbeitsrecht Das Seminar gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und Veränderungen im Bereich des Arbeitsrechts. Es wird die aktuelle Rechtsprechung thematisiert und es werden die neuen Gesetze und Entwicklungen im Arbeitsrecht aus dem Vorjahr dargelegt. Wann :00-13:00 Uhr Wer Stefan Kuhl Wieviel 105

20 Personal und Recht Seminare Lohn- und Gehaltsabrechnung Dieses Seminar vermittelt einen grundsätzlichen Einblick in die arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Auf der Grundlage der bestehenden Gesetze, Vorschriften und Verträge sind sie in der Lage Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen und die entsprechenden Meldungen abzugeben. Wann jeweils 09:00-16:30 Uhr Wo Münster Wer Joachim Höfker Wieviel 370 Was Sie über Datenschutz und -sicherheit wissen müssen! Verpflichtungen der Unternehmen nach Bundesdatenschutzgesetz Das Seminar zeigt auf, wie die gesetzlichen Forderungen des Bundesdatenschutzgesetz in die tägliche Praxis zu implementieren sind: Hauptforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes, Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten und die Regeln für die Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung. Wann :00-13:00 Uhr Wer Holger Brand Wieviel 105

21 IHK-Fachkreise In den IHK-Fachkreisen steht neben der professionellen und fachlichen Information durch einen externen Referenten der regelmäßige überbetriebliche Erfahrungsaustausch im Vordergrund. Fach- und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen können sich in sechs Sitzungen à vier Stunden mit Beginn nach den Sommerferien zu den folgenden Themen austauschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Folgende Fachkreise bieten wir an: Personalmanagement 650 für den gesamten Zyklus (für bis zu zwei Mitarbeiter) Bilanzbuchhalter 350 pro Teilnehmer für den gesamten Zyklus Informationen Torsten Falge Fon Mail

22 Firmenschulung Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Die fachgerechte Schulung von Mitarbeitern wird in der heutigen Wirtschaftslage für Unternehmen, die im Wettbewerb bestehen wollen, immer wichtiger. Wir möchten, dass Ihr Fachpersonal qualifizierter und auf diese Weise ein noch effizienterer Teil Ihres Unternehmens wird. Mit unserer langjährigen Erfahrung als Träger von Seminaren und Lehrgängen zur beruflichen Weiterbildung können wir Ihnen, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen, firmeninterne Schulungen von höchster Qualität anbieten. Ihre Interessen und Wünsche sind unsere Herausforderung. Sie bestimmen die Schwerpunkte, wir entwickeln, analysieren und konzeptionieren den Kurs, speziell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen nach Inhalt, Zeit und Ort. Einzelne Themen sind flexibel miteinander kombinierbar und können individuell dem Teilnehmerniveau angepasst werden. Der Ablauf Besprechung des Weiterbildungsvorhabens im Unternehmen Erstellung eines Grobkonzepts, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Unternehmens Kalkulation des exakten Preises der Bildungsmaßnahme Vorstellung des Trainers Der Trainer erarbeitet das Feinkonzept Das Unternehmen entscheidet über das Angebot Der Trainer führt die Weiterbildungsmaßnahme durch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern beraten wir Sie in einem ausführlichen Gespräch und bringen Sie mit dem gesuchten Experten für Ihr Thema zusammen. Rufen Sie uns bitte an. Informationen Torsten Falge Fon Mail

23 Lehrgänge mit IHK-Prüfung Diese Lehrgänge dienen der Wissens- und Kompetenzerweiterung und basieren auf bundeseinheitlichen Konzepten. Nach erfolgreichem Prüfungsabschluss erhalten die Teilnehmer ein IHK-Zeugnis über einen anerkannten Weiterbildungsabschluss. Weitere Bildungsträger, die auf IHK-Fortbildungsprüfungen vorbereiten, finden Sie unter (Dokumenten-Nr. 498). Geprüfte(r) Technische(r) Fachwirt(in) Dieser Lehrgang qualifiziert für die Arbeit an der Schnittstelle von Produktion und Vertrieb auf der mittleren Führungsebene im Betrieb. (Dokumenten-Nr ) Informationen Valentina Klaus Fon Mail Meister-BAföG Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Finanzielle Förderung der beruflichen Fortbildung Das AFBG oder sog. Meister-BAföG unterstützt mit finanziellen Mitteln die berufliche Aufstiegsfortbildung von Fachkräften, die sich in Vorbereitungskursen auf Meister-, Fachwirte- oder Fachkaufleuteprüfungen vorbereiten. Vorausgesetzt wird der Abschluss einer Erstausbildung. Zur Finanzierung der Lehrgangsund Prüfungsgebühren erhalten Fortbildungswillige einen Zuschuss von 30,5 Prozent und ein zinsgünstiges Bankdarlehn in Höhe von 69,5 Prozent. Alle, die eine Fortbildungsprüfung bestanden haben, können einen Darlehenserlass in Höhe von 25 Prozent des auf die Prüfungs- und Lehrgangsgebühren entfallenden Restdarlehens erhalten. Aufstieg wird gefördert. Informationen Valentina Klaus Fon Mail Susanne Große-Kettler Fon Mail osnabrueck.ihk.de

24 Lehrgänge mit IHK-Prüfung Geprüfte(r) Technische(r) Betriebswirt(in) Aufbauend auf der Qualifizierung zum Industriemeister, Techniker oder Ingenieur befähigt dieser Lehrgang zur Übernahme von Managementaufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktionsbereichs. (Dokumenten-Nr ) Informationen Valentina Klaus Fon Mail Fachkaufmann/Fachkauffrau Fachkaufleute qualifizieren sich zu Spezialisten mit beruflicher Praxis in einem der betrieblichen Fachbereiche. Geprüfte(r) Bilanzbuchhalter(in) (Dokumenten-Nr ) Fachkaufmann/Fachkauffrau Einkauf und Logistik (Dokumenten-Nr ) Informationen Susanne Große-Kettler Fon Mail Fachwirt/-in Fachwirte erlangen Kompetenzen in allen betrieblichen Bereichen einer bestimmten Branche. Folgende Lehrgänge werden angeboten: Geprüfte(r) Medienfachwirt(in) Print (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Handelsfachwirt(in) (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Immobilienfachwirt(in) (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Industriefachwirt(in) (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Verkehrsfachwirt(in) (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Wirtschaftsfachwirt(in) (Dokumenten-Nr ) Informationen Susanne Große-Kettler Fon Mail

25 Lehrgänge mit IHK-Prüfung Industriemeister/-in Der Industriemeister ist die Schnittstelle zwischen Facharbeitern und dem Management. Folgende Lehrgänge werden angeboten: Geprüfte(r) Industriemeister(in) der Fachrichtung Chemie (Dokumenten-Nr ) Elektrotechnik (Dokumenten-Nr ) Metall (Dokumenten-Nr ) Kunststoff/Kautschuk (Dokumenten-Nr ) Lebensmitteltechnik (Dokumenten-Nr ) Printmedien (Dokumenten-Nr ) Informationen Valentina Klaus Fon Mail Zusatzqualifikation für Auszubildende Zusatzqualifikation Englisch für kaufmännische Auszubildende (Dokumenten-Nr ) Informationen Susanne Große-Kettler Fon Mail Lehrgänge in Lingen Marketingassistent(in) (Dokumenten-Nr ) Technik für Kaufleute (Dokumenten-Nr ) Technisches Englisch (Dokumenten-Nr ) Geprüfte(r) Industriemeister(in) der Fachrichtung Chemie (Dokumenten-Nr ) Informationen für Marketing, Technik und Englisch Susanne Große-Kettler Fon Mail Informationen für Industriemeister der Fachrichtung Chemie Valentina Klaus Fon Mail

26 Ausbilderqualifizierung mit IHK-Prüfung In der Ausbilderqualifizierung stehen die besonderen Anforderungen der betrieblichen Ausbildung im Vordergrund. Der Vorbereitungslehrgang kann in folgenden Formen besucht werden: Ausbildung der Ausbilder (berufsbegleitend) Ausbildung der Ausbilder online Bildungswoche Ausbildung der Ausbilder Die aktuellen Termine finden Sie unter dem Suchbegriff AdA in der Volltextsuche unserer Homepage. Informationen Susanne Große-Kettler Fon Mail

27 Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Die modular aufgebauten Lehrgangsreihen sind für den effizienten Erwerb von Spezialwissen konzipiert. Sie schließen mit einem bundesweit anerkannten Zertifikat ab, für das eine Leistungskontrolle erfolgreich absolviert werden muss. Sie umfassen ca. 60 bis 180 Stunden und beziehen sich auf folgende Themenbereiche: Technische Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Elektrofachkraft mit eingeschränktem Aufgabengebiet (Dokumenten-Nr ) Energiemanager (Dokumenten-Nr ) Technik für Kaufleute (Dokumenten-Nr ) Industriefachkraftlehrgänge für Steuerungstechnik (Dokumenten-Nr ) - Grundlagen hydraulischer Messtechnik - Grundlagen der Proportionalhydraulik - Der elektrische Stromkreis Industriefachkraftlehrgänge für SPS-Technik (Dokumenten-Nr ) - Aufbau und Wirkungsweise einer SPS - Ablaufsteuerungen - Erweiterte SPS - Analogwertverarbeitung und Regelungstechnik Fremdsprachen-Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Business English (Dokumenten-Nr ) Technisches Englisch (Dokumenten-Nr )

28 Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Kaufmännische Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Außenwirtschaft und Exportmanagement (Dokumenten-Nr ) Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Dokumenten-Nr ) Controlling (Dokumenten-Nr ) IHK-Fachkraft für Buchführung (Dokumenten-Nr ) Marketingassistent(in) (Dokumenten-Nr ) Professionelles Office-Management (Dokumenten-Nr ) Technik für Kaufleute (Dokumenten-Nr ) Vertriebsmanagement (Dokumenten-Nr ) Logistik-Manager (Dokumenten-Nr ) Informationen Susanne Große-Kettler Fon Mail Lehrgänge für Auszubildende Vorbereitung auf die kaufmännische Abschlussprüfung Rechnungswesen für kaufmännische Auszubildende Technik für kaufmännische Auszubildende Information Torsten Falge Fon Mail Weitere Informationen zu unseren Lehrgängen erhalten Sie unter (Dokumenten-Nr. 886)!

29 Studienangebote VWA Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Osnabrück-Emsland e. V Berufsbegleitende Studiengänge Die Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Osnabrück-Emsland e. V. bietet Fach- und Führungskräften auch ohne Abitur berufsbegleitend wissenschaftliche Studiengänge an. Die praxisbezogene und zugleich wissenschaftliche Weiterbildung entspricht in weiten Bereichen dem Anspruch einer Hochschule. Das Studium erstreckt sich über sechs Semester (drei Jahre). Die Vorlesungen finden Freitag abends und Samstag vormittags statt. Betriebswirt (VWA) Nordhorn Bersenbrück Lingen Wieviel Semesterbeitrag 380 Einschreibegebühr 50 Informatik-Betriebswirt (VWA) Wieviel Semesterbeitrag 480 Einschreibegebühr 50 Aufbaustudiengänge Einjährige berufsbegleitende Studiengänge zur Spezialisierung. Personalbetriebswirt (VWA) Marketingbetriebswirt (VWA) Wieviel Studiengebühr Einschreibegebühr 50 Prüfungsgebühr 300 Duale Studiengänge Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts) Management-Ausbildung für Abiturienten: Auszubildende mit Abitur oder Fachhochschulreife absolvieren neben der kaufmännischen Ausbildung gleichzeitig ein betriebswirtschaftliches Studium. Innerhalb von dreieinhalb Jahren erwerben die Absolventen einen IHK-Berufsschulabschluss und zusätzlich den Bachelor of Arts der Fachhochschule Osnabrück. Abiturienten bewerben sich direkt bei einem Unternehmen um einen dualen Studiengang. Wieviel Semesterbeitrag Prüfungsgebühr 300 Informationen VWA Osnabrück-Emsland e. V. Sylvia Carl Fon Silke Schütte Fon Mail

30 Notizen

31 Wir unterstützen Sie IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim von Links: Susanne Große-Kettler, Torsten Falge, Dr. Maria Deuling, Valentina Klaus Die aktuellen Weiterbildungsangebote finden Sie unter Prägnant werden dort für jede Weiterbildungsveranstaltung die Ziele, Teilnehmervoraussetzungen und Inhalte beschrieben. Besuchen Sie uns im Internet oder rufen Sie uns an:

32 Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim Seminare, IHK-Fachkreise, Firmenschulungen Torsten Falge Telefon Fax Kaufmännische Lehrgänge mit IHK-Prüfung Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Susanne Große-Kettler Telefon Fax g Gewerblich-technische Lehrgänge mit IHK-Prüfung Valentina Klaus Telefon Fax Studienangebote der VWA Sylvia Carl Telefon Silke Schütte Telefon Fax Titel: Fotolia; Bilder Innenteil: istockphoto, shutterstock