Rückblick 2014 Sanacare blickt auf ein sehr erfolgreiches Jahr zurück. Wir haben alle gesetzten Unternehmensziele

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1 Zahlen und Fakten 2014

2 2014 Wir sind ein Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen, das Patientinnen und Patienten in unseren Gruppenpraxen eine umfassende medizinische Grundversorgung anbietet. Die Mission der Sanacare ist es, durch eine zeitgemässe Hausarztmedizin medizinische Grundversorgung auf qualitativ herausragendem Niveau anzubieten. Die Bedürfnisse und das Wohl der Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Rückblick 2014 Sanacare blickt auf ein sehr erfolgreiches Jahr zurück. Wir haben alle gesetzten Unternehmensziele erreicht, was eine grosse Stabilität im operativen Bereich bedeutet. An der Innovationsfront ist es uns gelungen, das Programm Chronic Care Management (CCM) in 11 von 13 Praxen umzusetzen. Eine weitere Praxis startet mit CCM im Mit dem Programm wollen wir chronisch Kranke mit einem Behandlungsteam, bestehend aus dem Hausarzt oder der Hausärztin und dem Coach, systematisch und umfassend betreuen. Wir haben eine erfreuliche Bilanz hinsichtlich Patienteneinschluss und -bindung erreicht. Mit fünf grossen Krankenversicherern hat Sanacare spezifische CCM-Verträge ausgehandelt. Im Mai 2014 haben wir von Monvia (vormals Medplace) die Praxis in Biel-Bözingen übernommen. Innerhalb von knapp zwei Monaten wurde die Übernahme der Räumlichkeiten und Patientendossiers organisiert und erfolgreich umgesetzt. Mit zwei Standorten in der Stadt Biel (Bözingen und Neumarkt) verfügen wir über ein umfangreiches medizinisches Angebot und übernehmen eine zentrale Rolle in der Versorgung der Region. Um die Praxisabläufe zu optimieren, haben wir die Gruppenpraxen Zürich-Wiedikon und Zürich-Stadelhofen umgebaut. Die Praxis Biel-Neumarkt ist an ihre räumlichen Grenzen gestossen und um ein zusätzliches Sprechzimmer sowie einen Multifunktionsraum ausgebaut worden. Die Praxis Lugano ist wegen anhaltender grosser Nachfrage nach hausärztlicher Medizin um ein zusätzliches Stockwerk mit sechs weiteren Sprechzimmern erweitert worden. Alle zwei Jahre befragen wir unsere Mitarbeitenden mittels einer Umfrage in Bezug auf ihre Arbeitssituation und -zufriedenheit. Mit dieser Befragung erfahren wir die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden, erkennen sowohl unsere Stärken als auch unsere Handlungsfelder und können spezifische Massnahmen planen. Im Juni 2014 haben wir die Befragung zum fünften Mal durchgeführt. Die Rücklaufquote war sehr hoch und wir freuen uns über das sehr gute Ergebnis der Mitarbeiterumfrage. Die Geschäftsleitung hat sich mit den Marktdynamiken und der Positionierung unserer Firma auseinandergesetzt. Im Herbst 2014 hat der Verwaltungsrat einen langfristigen Entwicklungsplan verabschiedet,

3 2014 welcher die Umweltveränderungen berücksichtigt. Das etablierte Qualitätsmanagement hat Sanacare auf dem hohen Standard fortgesetzt. Wir können unsere beiden Label, Good Medical Practice (Qualitätszertifizierung) und Good Privacy (Datenschutz) ohne Auflagen weiterführen. Patientenzahlen Sanacare verzeichnete ein weiteres Wachsstum an Managed-Care-Versicherten von über 4% im vergangenen Jahr. Der Bestand per Ende 2014 betrug knapp Versicherte. Über konventionell versicherte Patientinnen und Patienten liessen sich 2014 in den Sanacare Gruppenpraxen behandeln. Mitarbeitende Sanacare beschäftigt 245 Mitarbeitende, die sich auf umgerechnet 191 Vollzeitstellen verteilen. Die Mehrheit der Mitarbeitenden, nämlich 213 Personen, arbeiten in den 13 Sanacare Praxen an neun verschiedenen Standorten. In der Patientenbetreuung sind 96 Hausärztinnen und -ärzte, fünf Psychotherapeutinnen und -therapeuten, drei Assistenzärztinnen und -ärzte sowie 106 Medizinische Praxisassistentinnen tätig. Sanacare engagiert sich in der Ausbildung, Nachwuchsförderung und Kaderentwicklung. Unter anderem ermöglichen wir 25 Jugendlichen in den Praxen oder am Hauptsitz eine Berufslehre abzuschliessen.

4 2015 Geschäftsleitung Athos M. Staub Geschäftsführer Dr. med. Marc Jungi Stv. Geschäftsführer Regionenleiter Bern Dr. med. Markus Steiner Regionenleiter Stadt Züricn und Biel Dr. med. Claudine Motta Regionenleiterin Ost Dr. med. Svend Capol Regionenleiter Mitte & Süd Thomas Fischer Leiter Finanzen und Betrieb Corinne Tschudi Leiterin Personal

5 2015 Unternehmensstruktur Geschäftsleitung Gruppenpraxen Hauptsitz Region Bern Praxis Bern Region Mitte & Süd Praxis Lugano Praxis Luzern-Löwencenter Praxis Luzern-Paulusplatz Praxis Schwyz Region Stadt Zürich & Biel Praxis Zürich-Oerlikon Praxis Zürich-Stadelhofen Praxis Zürich-Wiedikon Praxis Biel Finanzen & Betrieb Finanzen Informatik Services & Qualitätsmanagement Praxis-Informations-Systeme Datenmanagement & MIS Personal Zentrale Stabstellen Region Ost Praxis Zürich-Affoltern Praxis St. Gallen Praxis Winterthur Praxis Aarau

6 2015 Partnerversicherer Unsere 16 Partnerversicherer bieten einen attraktiven Prämienrabatt beim Abschluss einer Managed-Care-Versicherung. Im Gegenzug kontaktieren diese Patientinnen und Patienten bei gesundheitlichen Problemen immer zuerst ihren Hausarzt oder ihre Hausärztin in der Sanacare-Gruppenpraxis. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Rahmen dieser Modelle ermöglicht eine qualitativ hochstehende und zugleich effiziente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Ein Unternehmen der Helsana-Gruppe Ein Unternehmen der Helsana-Gruppe Ein Unternehmen der Helsana-Gruppe Sanacare AG Zürcherstrasse 19 Postfach Winterthur Telefon Telefax Internet