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1 Tel.: Sehr geehrte Besucherin, sehr geehrter Besucher der Anzeige , Sie haben sich soeben die Informationen zur Position Personalberater/in fär den Wachstumsmarkt Transport & Logistik ausgedruckt. Åber Ihr Interesse freue ich mich. Ich verspreche Ihnen: das wird ein interessantes GesprÇch. Und nicht nur eines. Denn es wird viele Fragen geben. Wir werden uns bemähen, Ihnen faire und grändliche Informationen zu bieten. Damit Sie eine wohlbegrändete Entscheidung treffen kénnen. FÄr Ihre Zukunft. Und fär die Existenz Ihrer Familie. Mein Vorschlag: setzen Sie sich bitte direkt mit mir in Verbindung. Ich sichere Ihnen strikte Diskretion zu. Ihre Fragen werde ich auch schon in unserem ureigensten Interesse nach bestem Wissen fair beantworten. Mir ist klar, was dieser Schritt fär Sie bedeutet. Ohne diesen ersten Schritt werden Sie und wir nicht erfahren, ob etwas daraus werden kénnte. Deshalb die Bitte: nehmen Sie den Kontakt auf. Mit freundlichen GrÄÖen Hermann Ihde Principal der IHDE + PARTNER Unternehmensberater (PartG)

2 Logistik ist nicht nur eine Sache der Logik Transport & Logistik Personalberater/in fär einen wachsenden GeschÅftsbereich Die Wirtschaft boomt. Und alles will bewegt werden. Termingetreu. Sicher. Flexibel. Und effizient. Systeme und Einrichtungen sind das Eine. Die Menschen das Andere. Das letztlich Entscheidende. Ohne die richtigen Menschen an den wichtigen Stellen in den Unternehmen geht es nicht. Jedenfalls nicht optimal. Und das zu optimieren: darum geht es fär Sie als Personalberater/in. MaÇgeschneiderte Stellenbesetzungen in einem ÅuÇerst vielseitigen und stark wachsenden Markt. Sie sind méglicherweise in einer Phase des Nachdenkens Äber Ihre eigene berufliche Entwicklung. Die Frage ist: noch Jahre so weiter? Gibt es fär Sie noch herausfordernde Chancen in Ihrem Unternehmen? Oder wiederholt sich stçndig der tçgliche Trott? Doch was kénnen, was sollten Sie unternehmen? Als Personalberater? Ja, warum eigentlich nicht? Hier finden Sie mehr Äber Ihre zukänftigen Aufgaben! Ein so grundsçtzlicher Wechsel will grändlich Äberlegt sein. Ideal, wenn Sie dazu den richtigen GesprÇchspartner als "Resonanzboden" finden. Wie bieten Ihnen faire und grändliche Informationen. Denn eine solche Entscheidung ist fär Sie wichtiger als fär uns. Es geht schlieölich um Ihre Zukunft. Um die Existenz Ihrer Familie. Dessen sind wir uns bewusst. Bitte nutzen Sie fär einen ersten Check unseren Chancentest. Und wenn Sie da ein "gränes Licht" sehen, dann lohnt sich ein GesprÇch. Darauf freue ich mich. Diplom-Volkswirt Hermann Ihde Principal der IHDE + PARTNER Unternehmensberater (PartG) Sonnenberg Bendestorf Tel

3 Ihre Aufgaben als Personalberater/in fär Transport & Logistik Position: Personalberater/in GeschÅftsbereich Transport & Logistik Pos.-Nr Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. TÇglich etwas Neues. Mir ist es in den Äber 30 Jahren als Personalberater nie langweilig geworden. Im Gegenteil: es hat mir immer SpaÖ gemacht. So wird es Ihnen auch ergehen! Sie werden sehr grändlich jede einzelne Position bei Ihren Auftraggebern analysieren. Und dabei feststellen: jedes Unternehmen hat seine Firmenkultur. Jede Aufgabe im Unternehmen hat etwas Besonderes. Sie finden es heraus. Und machen sich ein Bild von der idealen Zielperson fär diese eine Position. Dann gehen Sie auf die Suche, stellen Kontakte her und haben immer im Hinterkopf das von Ihnen erarbeitete und abgestimmte Anforderungsprofil. Sie sammeln und bewerten alle Zeichen und Zeugnisse der potenziellen Kandidaten: aus Telefon-Kontakten, Bewerbungs-Unterlagen, Referenzen, Interview- und Vorstellungs-GesprÇchen. Am Ende steht Ihre grändlich erarbeitete Empfehlung an Ihren Klienten fär die Kandidaten der engsten Auswahl. Und dann folgt die Beratung bei Einstellung und Einarbeitung. Denn Sie lassen weder Kandidat noch Kunde allein. Sie sind erst dann zufrieden, wenn beide Seiten auf Dauer gut zusammenarbeiten. Wenn alles passt. Und wie schaffen Sie das? ZunÇchst: Im Fachgebiet Transport & Logistik sind Sie seit Jahren erfolgreich tçtig. Ob nun in der Materialwirtschaft der Auftraggeber, bei Anbietern von Einrichtungen, GerÇten, Systemen oder in den Sparten der Dienstleister des Personen- oder GÄterverkehrs zu Lande, zu Wasser oder in der Luft. Sie haben FÄhrungspraxis und ein gutes GespÄr fär die richtigen Mitarbeiter gerade fär spezielle Aufgaben. Um diese spezielle BefÇhigung zu Ihrer Kernaufgabe zu machen: da fehlt Ihnen vielleicht noch etwas. Und das kénnen wir Ihnen bieten: Vorweg: Es gibt keine Spezialausbildung zur Personalberatung. Stattdessen werden Wir mit Ihnen gemeinsam Ihren individuellen Businessplan grändlich und rational erarbeiten. Wir werden Sie sorgfçltig einarbeiten. Sie werden fit und Äberzeugend in Ihre ersten GesprÇche gehen! Was und wie wir arbeiten: Klicken Sie bitte im Navigations-MenÄ links auf "IHDE + PARTNER". Per Download bekommen Sie dort erste Informationen. Alles weitere ergibt sich dann aus unseren GesprÇchen, aus Ihren Fragen. Ein Anruf (oder ein RÄckruf-Wunsch) und wir sind im GesprÇch! Hermann Ihde

4 IHDE + PARTNER Personalberatung fär Transport & Logistik Position: Personalberater/in Pos.-Nr Einige Informationen zu uns: IHDE + PARTNER gibt es seit Unsere Çltesten Kunden stammen aus dem Jahr. Und sind nachwievor aktuelle Kunden. Wir sehen das als BestÇtigung unserer Arbeitsweise. Auch daräber sollten wir sprechen. Und im Grundsatz Äbereinstimmen, wenn wir miteinander arbeiten wollen. Es gibt viele gute GrÄnde fär eine Zusammenarbeit als Partnerin der IHDE + PARTNER Gruppe. Bitte klicken Sie im NavigationsmenÄ links auf "Wie wird man?" und anschlieöend auf "GrÄnde fär Kooperation". Wie wçre es, wenn ich - sozusagen als "Resonanzboden" fär Ihre Åberlegungen - Ihnen dabei helfe, die richtige Entscheidung zu treffen? FÄr Sie! Und vielleicht auch fär uns. Noch einmal: auf meine Diskretion kénnen Sie sich verlassen. Und auch darauf, dass ich - auch aus eigenem Interesse - Ihnen als GesprÇchspartner offen Rede und Antwort stehe. Bitte gehen Sie den ersten Schritt. Vielleicht - hoffentlich! - auf einen guten, gemeinsamen Weg. Hermann Ihde

5 Testen Sie Ihre Chance als Personalberater/in Logistik Wir geben Ihnen wichtige Informationen zum Anforderungsprofil. Sie kénnen damit selbst ÄberprÄfen, ob sich Ihre Bewerbung lohnt. Klicken Sie in die entsprechende Spalte: optimal: Ihre Erfahrungen decken sich mit unseren Vorstellungen. denkbar: Es gibt leichte Unterschiede. Lassen die sich ausgleichen? passt nicht: Bei einem ***-Feld stehen Ihre Chancen schlecht. Sie mässen nicht alle Kriterien optimal erfällen. Wir méchten selbstverstçndlich auch erfahren, wo Ihre Schwerpunkte liegen, unabhçngig von den zu erwartenden Aufgaben. Passt die Position zu Ihnen oder haben Sie noch Zweifel? Mailen sie uns doch einfach den ausgefällten Chancentest. Wir werden antworten. Und: Sie kénnen sich auf unsere Diskretion verlassen! Position: Personalberater/in Logistik Pos.-Nr.: Ihr Ansprechpartner: Dipl.-Volkswirt Hermann Ihde, Tel Ihre Branchenerfahrung *** In welchen Bereichen von Transport und Logistik haben Sie bisher gearbeitet? WÄnschenswert wåren 2, besser 3 unterschiedliche Unternehmen. Auf Ihre Vielseitigkeit kommt es an. Und Ihre Spartenerfahrung Welche Aufgaben haben Sie in den Unternehmen bekleidet? Auch hier geht es uns um Ihre Vielseitigkeit. Ihre FÄhrungspraxis *** optimal denkbar passt nicht Logistik ist nicht nur eine Sache der Logik! Der Mensch ist wichtiger als jede Maschine. Sie haben das richtige GespÄr fär gute Mitarbeiter. Das haben Sie sich im Laufe der Zeit erarbeitet. Sprachen: In Englisch sind Sie absolut fit optimal denkbar passt nicht Und sprechen méglichst noch eine weitere Fremdsprache. Welche? Studium Sie sollten Ihr Studium - gleich welcher Art - zägig und mit gutem Ergebnis abgeschlossen haben. Was haben Sie studiert? Wichtig ist, dass Sie gelernt haben, systematisch zu arbeiten. Und Ihre Arbeitsergebnisse pråzise kommunizieren. Wie lange sind Sie seit dem Studium im Beruf? optimal denkbar passt nicht Mindestens 10 Jahre? *** optimal denkbar passt nicht

6 Ihre Lebenserfahrung ist ein wichtiges Kriterium. Auch mit einem Knick in der Karriere sind Sie uns willkommen. Denn das macht Sie sensibel fär die Beurteilung von Kandidaten. Was zeichnet Sie besonders aus: Ihr Wissendurst? optimal denkbar passt nicht Sie sind immer interessiert zu erfahren, was in Wirtschaft und Politik aktuell passiert. Sie mässen zuhñren kñnnen, zwischen den Zeilen lesen; und Sie sollten auch die Worte der KÑrpersprache richtig deuten kñnnen. Diskretion optimal denkbar passt nicht Sie mässen in der Lage sein, in einem kurzen TelefongesprÅch soviel Vertrauen zu schaffen, dass man Ihnen zuhñrt und Ihnen Informationen gibt, die man eigentlich nicht jedem anvertraut. EntscheidungsfÅhigkeit optimal denkbar passt nicht Ihre Aufgabe wird sein, fär bestimmte Positionen zu beurteilen, ob ein Kandidat dem speziellen Anforderungsprofil optimal entspricht. Sie tragen damit viel Verantwowrtung. Sie mässen im Zweifel auch NEIN sagen kñnnen - auf jeden Fall aber Ihre Empfehlung sorgfåltig begränden. Wichtig: Ihr Engagement optimal denkbar passt nicht Kunden und Kandidaten mässen Ihr persñnliches, ehrliches Engangement spären. Und als freiberuflicher Unternehmer mässen Sie Ihr Schwungrad auch dann in Bewegung halten, wenn es mal eine gewisse Durststrecke gibt. GrÄndlich, fleiçig, ausdauernd optimal denkbar passt nicht Es geht nun mal nicht anders: das gehñrt dazu! Vor allem, wenn man - wie wir - auf langfristige Zusammenarbeit fär unsere Kunden aus ist. Ihr Jahreseinkommen Was sind Ihre Erwartungen? Sie werden Unternehmer - und das heiöt: Sie bestimmen Ihr Einkommen letztlich selbst. Und Sie wissen, dass Ihr Einkommen als Unternehmer nicht stetig wie ein Gehalt kommt. Eintrittstermin/KÄndigungsfrist Ab wann kénnen Sie? Nur zur Terminplanung. Kein Zeitdruck! Wir lassen Ihnen und uns die nñtige Zeit fär eine fundierte Entscheidungsfindung und grändliche Einarbeitung. Name: Vorname: StraÇe / Hausnr.: Plz / Ort: Telefon Festnetz: Telefon mobil: Meine derzeitige Position: Dann kénnen Sie mich am besten erreichen: Meine Fragen:

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