Mehr Frauen in die Räte! Tagung des Landesfrauenrates Niedersachsen e.v. am in Hannover

Transkript

1 Mehr Frauen in die Räte! Tagung des Landesfrauenrates Niedersachsen e.v. am in Hannover Almut von Woedtke Leiterin der Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung

2 Niedersächsische Mentoring-Programme Mentoring- Programm Mehr Frauen in die Kommunalpolitik 2000

3 Was ist Mentoring? Welche Ziele sollen erreicht werden? Wie läuft ein Mentoring-Programm im Bereich Politik ab? Was kann über die Wirkungen gesagt werden?

4 Politik-Mentoring bedeutet: Eine versierte Politikerin (Mentorin) oder ein versierter Politiker (Mentor) fördert die Entwicklung einer Nachwuchspolitikerin (Mentee). Erfahrung teilen Chancen verdoppeln

5 Die Mentees werden bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt, bei ihren (ersten) Schritten auf dem öffentlichen Parkett begleitet, im Hinblick auf eine mögliche Kandidatur unterstützt.

6 Ziele des Mentoring: Frauen den Einstieg in die Politik erleichtern Politiker und Politikerinnen sensibilisieren Politikbeteiligung von Frauen als Thema in die Öffentlichkeit bringen

7 Zielgruppe Mentee: Frauen jeden Alters jeglichen kulturellen Hintergrunds Voraussetzung: passives Wahlrecht der Wunsch nach einem politischen Mandat

8 Zielgruppe Mentor/ Mentorin: Erfahrene Kommunalpolitiker und Kommunalpolitikerinnen, die Frauen fördern wollen, ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben wollen, ihre Netzwerke öffnen wollen, selbst profitieren wollen.

9 Eckpunkte des Programms über ein Jahr hinweg regional betreut zentral konzipiert und organisiert drei Bausteine

10 Bausteine des Programms Die Mentoring-Partnerschaft verbindliche Rahmenveranstaltungen regionales Begleitprogramm

11 Zeitplan 01/2015 Auftakt 1. RV Starthilfe 2. RV Ratsarbeit Zusammenarbeit in den Tandems Regionales Begleitprogramm Information über Website 02/ RV Kandidatur GM Abschluss K O M M U N A L W A H L

12

13 Der Beirat Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte die vier im Landtag vertretenen Fraktionen (CDU, SPD, Bündnis 90/Die Grünen, FDP) Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Spitzenverbände in Niedersachsen (Landkreistag, Städtetag, Städte- und Gemeindebund) Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros Landesfrauenrat Niedersachsen e.v. Niedersächsischer LandFrauenverband Hannover e.v. LandFrauenverband Weser-Ems e.v. Niedersächsischer Integrationsrat

14 Mentees in den Standorten Ostfriesland 19 Emsland 18 Wesermarsch 44 Rotenburg 29 Lüneburg 28 Diepholz 61 Hannover 94 Osnabrück 34 Braunschweig 33 Gesamt: 442 Mentees Schaumburg 58 Göttingen 24

15 Fluktuation im Laufe des Programmes 14%

16 Mentorinnen und Mentoren nach Geschlecht und Standort

17

18 1. RAHMENVERANSTALTUNG GÖ Handwerkszeug für eine gelingende Mentoring-Beziehung Begleitveranstaltung DH Das liebe Geld ein wichtiger Gestaltungsfaktor in d. Kommune Begleitveranstaltung WEM Rhetorik 2. RAHMENVERANSTALTUNG SHG Kommunalpolitik effektiv gestalten Begleitveranstaltung BS Streiten will gelernt sein Teil I Begleitveranstaltung EL Small talk kleine Gespräche mit großer Wirkung 3. RAHMENVERANSTALTUNG H Kommunalpolitik m. Genderblick Gleichberechtigung umsetzen 3.RAHMENVERANSTALTUNG ROW Fit für die Kandidatur Begleitveranstaltung Ostfr Als Frau stark in der Politik Begleitveranstaltung OS Professioneller Umgang mit Kritik Begleitveranstaltung LG Kreistag, Satzungen, Geschäftsordnung

19 Die Website zum Programm Informationen, aktuelle Meldungen und Termine sowie Materialien

20 Teilnehmende an den Mentoring-Programmen 2000 bis 2015 Ca Mentees insgesamt

21 Evaluation 1. Mentoring-Programm Mentees mit erworbenen Mandat in der Kommunalwahl 2001 Mentees mit einem Mandat 35,40% Mentees mit Mehrfachmandaten 12,20% Mentees mit erworbenem Mandat (gesamt) 47,60% Verteilung der Mandate auf die verschiedenen Kommunalparlamente Mandate Ortsrat Mandate Stadt-/Gemeinde-/Samtgemeinderat Mandate Kreistag Mandate gesamt 32,00% 62,00% 6,00% 100,00%

22 Evaluation 3. Mentoring-Programm N % % Ich engagiere mich in einem politiknahen Bereich. 19 8,3 Ich bin in eine Partei/Wählergemeinschaft eingetreten ,6 Ich habe ein Amt in der Partei / Wählergemeinschaft angenommen. Ich wurde als Kandidatin für die Kommunalwahl 2006 aufgestellt , ,2 }33,1 Ich werde voraussichtlich als Kandidatin für die Kommunalwahl 2006 aufgestellt werden. Ich habe meine bisherigen Aktivitäten vertieft (Parteiarbeit, Mandatstätigkeit etc.) 2 0, ,0 Ich habe mich entschieden, dass Politik nichts für mich ist. 9 3,9 Sonstiges 16 7,0 Keine Antwort/Weiß nicht 6 2,6 Nennungen gesamt ,0

23 Evaluation 4. Mentoring-Programm

24 Kandidaturen bei den Kommunalwahlen in Niedersachsen 1996 bis 2006 nach Geschlecht (alle Wahlarten insgesamt) je 1000 Einwohner im Alter von 18 Jahren und älter Quelle: Statistische Monatshefte Niedersachsen 11/2010

25 Die Mentoring-Programme erreichen: Frauen werden für die Kommunalpolitik interessiert Frauen können ausprobieren, ob sie in die Politik einsteigen wollen Frauen werden im Hinblick auf eine Kandidatur konkret unterstützt

26 Frauen arbeiten parteiübergreifend an kommunalpolitischen Themen PolitikerInnen, Parteien, Fraktionen befassen sich mit dem Frauenmangel in der Politik Arbeits- und Kommunikationsstrukturen werden überdacht

27 Frauen- und Gleichstellungspolitische Fragen werden in den Mittelpunkt gerückt Die geringe Repräsentanz von Frauen in der Politik wird in der Öffentlichkeit zum Thema gemacht

28 Impressionen

29 Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit. Almut von Woedtke