Think what s possible. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Think what s possible. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!"

Transkript

1 Think what s possible. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

2 Wer wir sind? 2

3 Neugierde hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind Es ist diese Neugierde, der wir unseren Erfolg verdanken und die wir von unseren Mitarbeiterinnen* und Mitarbeitern fordern. Es ist die Neugierde auf ein zukunftsweisendes Unternehmen, das viel zu bieten hat, aber auch viel erwartet. Ein Weltkonzern im Pharmamarkt Novartis gehört zu den führenden Unternehmen im Ge sund heitswesen weltweit und auf dem deutschen Pharmamarkt. In unserer leistungsorientierten Kultur schätzen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter durch ergebnisorientierte Vergütungssysteme und bieten unseren Talenten zudem vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karriereperspektiven an. Ein Unternehmen mit starker Mission Ideen können Leben verändern. Wir sind ein internationaler Pharmakonzern mit Mitarbeitern, die sich auf der ganzen Welt dafür engagieren, innovative Produkte zu erforschen, zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten. Medikamente von Novartis helfen, Krankheiten zu verhindern, Leiden zu lindern und Leben zu verlängern. Unsere Medikamente helfen Krankheiten zu verhindern. Bei Novartis arbeiten außergewöhnlich talen tierte Menschen aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen, die in internationalen Teams unsere führende Produktpipeline vorantreiben. Ein TOP-Arbeitgeber mit Auszeichnung Unsere Arbeitsplatzkultur wurde bereits mehrmals ausgezeichnet. Die besondere Attraktivität und Qualität von Novartis Pharma als Arbeitgeber wurde von unterschiedlichen Initiativen auch 2013 wieder bestätigt und zertifiziert. ARBEITGEBER * Im Folgenden wird ausschließlich im Sinne besserer Lesbarkeit die männliche Form verwendet. 3

4 Zahlen, Daten und Fakten 1996 entstand aus der Fusion der traditionsreichen schweizer Firmen Ciba-Geigy und Sandoz das Unternehmen Novartis. Wir bieten heute Arzneimittel für ein breites Spektrum von Therapiegebieten. Unsere Medikamente bedeuten für rund 30 Millionen Menschen in Deutschland Jahr für Jahr Prävention, Linderung und Heilung. Novartis gehört zu den fünf weltweit führenden Unternehmen der Branche und erwirtschaftete in 2012 mit rund Mitarbeitern in 140 Ländern einen Umsatz von ca. 56,7 Milliarden US-Dollar. Wir, die deutsche Novartis Pharma GmbH, sind eine der bedeutendsten Töchter der Novartis AG. In unserer Firmenzentrale in Nürnberg und bundesweit im Außendienst beschäftigen wir rund Mitarbeiter. Forschung und Entwicklung Schon die Ableitung unseres Namens vom Lateinischen novae artes ( Neue Künste ) unterstreicht den Willen des Unternehmens, in Forschung und Entwicklung neue Wege zu gehen und durch Innovationskraft bahnbrechende Therapiemöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Vision lautet Caring und Curing. Zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität vieler Menschen flie ßen bei Novartis Pharma ca. 20 Prozent des Umsatzes direkt in die Forschung und Entwicklung. So wollen wir gemäß unserer Vision Caring and Curing den Bedürfnissen unserer Patienten gerecht werden. Soziales Engagement Novartis ist ein anerkanntes Unternehmen, das seine gesellschaftliche Verantwortung ernst nimmt und nachhaltig handelt im wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Sinn. Wir sehen unsere Mitarbeiter als Schlüssel des Unternehmenserfolges, investieren in den Schutz der Umwelt und betreuen im Rahmen des Corporate Citizenships zahlreiche gesellschaftliche und soziale Projekte. So verzichtet Novartis nicht nur auf Patentrechte für Medikamente in den ärmsten Ländern der Welt, sondern geht noch wesentlich weiter: wir stellen Medikamente zur Behandlung von Leprakranken unentgeltlich zur Verfügung, überlassen der WHO unser neues Malariamedikament zum Selbstkostenpreis und während der nächsten Jahre werden wir Tuberkulosepatienten mit den zur Behandlung nötigen Medikamenten versorgen. 4

5 Was wir bieten und wen wir suchen? 5

6 Wir bieten attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ihre Tätigkeit bei Novartis beginnen Sie entweder im Rahmen des Traineeprogramms oder eines Direkteinstiegs auf der Zielposition natürlich begleitet durch ein anforderungsspezifisches Einarbeitungsprogramm. Engagierten und erfolgreichen Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten sowie vielfältige Sozialleistungen. Ein breites Spek trum an Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Personalentwicklungsprogramme und vieles mehr sollen dazu beitragen, Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir wollen Ihnen helfen, Ihre Karriereziele bei Novartis zu erreichen und Ihr Potenzial zu entfalten. Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen, sondern ermöglicht immer wieder Quereinstiege in neue Betätigungsfelder. Beispielsweise sind Job Rotation und Job Enrichment Teil unserer Personalentwicklungsstrategie. Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondment) oder mehrjährigen (Assignment) Auslandsaufenthalten erfolgen. Ihre Vergütung bei Novartis setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer variablen Vergütung zusammen, die im Rahmen des Performance-Management-Prozesses wesentlich von Ihrer Zielerreichung und Leistung bestimmt ist. Wir suchen starke Persönlichkeiten mit Kreativität und Neugierde Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter sind Akademiker die Berufsaussichten für Hochschulabsolventen sind also entsprechend gut. Wir haben daher hohe Erwartungen an Sie als neuen Mitarbeiter. Ihr Studium sollten Sie überdurchschnittlich erfolgreich und in angemessener Zeit absolviert haben. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen, z. B. im Rahmen von (Auslands-) Praktika, mit. Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC sind selbstverständlich. Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten. In nahezu allen Bereichen bei Novartis werden Aufgaben im Team realisiert. Die Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt. Darüber hinaus werden Sie in Projektarbeiten stets mit neuen Aufgaben betraut, die eine hohe Flexibilität und analytisches Denken erfordern. Wer neue Herausforderungen mit Einsatzfreude, Kreativität und Neugierde anpackt, dem stehen bei Novartis alle Türen offen. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Motivation können Sie gemeinsam mit uns viel erreichen. 6

7 Welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt? 7

8 Suchen Sie eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Fachbereich Studium Medizin Biologie Chemie Pharmazie (Wirtschafts-) informatik Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren analytischen Scharfsinn und ihre Kreativität gleichermaßen einsetzen, um innovative Lösungen zu finden. Akademiker nahezu aller Studienrichtungen haben bei uns die Chance, ihre Fähigkeiten in einem unserer zahlreichen Geschäftsbereiche unter Beweis zu stellen. Market Access Marketing Medicines Sales Force Institutional Account Management Business Planning & Analysis Financial Reporting & Accounting Information Technology Purchasing, Event-Management & Site Services Corporate Communications Human Resources Training & E-Learning Marketing & Sales Operations Legal & Compliance 8

9 Market Access 9

10 Welche Aufgaben auf Sie warten? Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen heitspolitik und Gesundheitsökonomie, mitsamt der Durchführung von Kosten- Nutzen-Bewertungen, das Vertragswesen zur Verhandlung mit Krankenkassen und die nationale Gesundheitspolitik. Der Bereich Market Access leistet mit seinen Geschäftsprozessen einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele bei Novartis. Das Betätigungsfeld umfasst dabei den Aufbau und die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsbeziehungen mit allen wichtigen Akteuren im Bereich von Politik und Institutionen. Knüpfen Sie Kontakte mit Zukunft. Um eine entsprechende Erstattung unserer Produkte zu gewährleisten, beginnen unsere Aufgaben lange vor dem Markteintritt des Medikaments und erstrecken sich bis zum Ende des Produktlebenszyklus. Zu Market Access gehören das Pricing, die Gesund- Zu Ihren Aufgaben im Bereich Market Access gehört es, einen Überblick über politische und akademische Meinungsbildner und die aktuellen Tendenzen im nationalen und internationalen Umfeld der Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie zu haben. Darunter fallen z. B. Krankenkassen, Ärzteverbände und selbstverständlich die staatliche Gesund heitspolitik. Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und erarbeiten basierend auf Marktforschungsergebnissen und wissenschaftlichen Daten in interdisziplinärer Teamarbeit Handlungsoptionen. Weiterhin sind Sie mit dem in- und externen Informationstransfer in gesundheitspolitischen Fragen betraut und arbeiten in Produkt- und Projektverantwortung eng mit Medizin, Marketing und Außendienst zusammen. 10

11 Marketing 11

12 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung von Marketing-Strategien Im Bereich Marketing entwickeln Sie spezifische Strategien und Maßnahmen für unsere Marken und setzen diese in die Praxis um. Umfangreiche Marktanalysen, die Entwicklung von Schulungskonzepten und Promotionsunterlagen für den Außendienst sowie Marketingstrategie und -planung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie stellen die Verbindung zwischen Novartis und den relevanten Märkten her und beeinflussen, wie Produkte durch den Außendienst in den Markt eingeführt, dort positioniert und letztendlich erfolgreich verkauft werden. So leisten Sie für die erfolgreiche Vermarktung unserer Präparate (Brands) einen entscheidenden Beitrag und sind direkt für den Erfolg von Novartis mitverantwortlich. Nach ersten Erfahrungen im Außendienst sind Sie als (Junior-) Brandmanager für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien zuständig und realisieren zusammen mit dem Außendienst die Vermarktung von Medikamenten. Sie beobachten und analysieren nicht nur die relevanten Märkte, sondern sind auch für die Erstellung und Umsetzung effektiver Markenstrategien verantwortlich. Entwickeln Sie Erfolgsstrategien. Die überzeugende Motivation des Außendienstes, die Planung und Überwachung des Produktbudgets und die logistische Steuerung der Produktversorgung sind weitere wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Als (Junior-) Medical Marketing Manager analysieren Sie den relevanten Markt aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht und initiieren klinische Studien mit dem Ziel der Produktpositionierung bzw. -differenzierung. Sie entwickeln Promotionsunterlagen für den Außendienst und bearbeiten medizinische Fragestellungen zum Produkt. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Planung und Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Fortbildungen auch die Betreuung der medizinischen Meinungsbildner. 12

13 Medicines 13

14 Welche Aufgaben auf Sie warten? Pflege des medizinischen Fachaustausches Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut; Arzneimittel sind hierfür unerlässlich. Im Bereich Medicines arbeiten Sie an vorderster Front bei der Entwicklung neuer Wirkprin zipien. Der intensive Kontakt mit den medi zinischen Meinungsbildnern auf Augenhöhe ist hierbei ein be son deres Highlight. Somit ist Ihre Tätigkeit ein wichtiger Teil des Motors für den künftigen Unternehmenserfolg. Als Medical Advisor in der Klinischen Forschung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Organisation, sowie die wissenschaftliche Auswertung und Publikation klinischer Studien. Sie sind Schnittstelle zum Marketing und anderen internationalen klinischen Teams sowie Meinungsbildnern. Klinische Monitore oder CRAs (Clinical Research Associates) stellen die Schnittstelle zwischen der pharmazeutischen Industrie und dem Prüfarzt dar. Die Hauptaufgaben des CRAs liegen in der Betreuung der Prüfärzte, der Validierung der von den Prüfärzten erhobenen Studiendaten und der Sicherstellung, dass geltende Gesetze und Richtlinien von allen Parteien eingehalten werden. Wir stellen eine profunde Einarbeitung in Durchführung und Bewertung der klinischen Prüfungen im Rahmen der verschiedenen Studienphasen sicher. Schaffen Sie eine Vertrauensbasis. Als Medical Expert in Arzneimittelsicherheit bearbeiten und bewerten Sie im Rahmen des Arzneimittelgesetzes Auffälligkeiten bei der Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln. Gleichzeitig beraten Sie die Klinische Forschung bei der Konzeption klinischer Studien (z. B. Auswahl von Patientengruppen und Fragestellungen). Im Bereich Medical Information sind Sie kompetenter Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Fragen von Ärzten, Apothekern und Patienten und das Wissensmanagement bei Novartis Pharma, erarbeiten wissenschaftliche Stellungnahmen und beraten Marketing- und Medizin-Teams zu Direktmarketingmaßnahmen. Im Bereich Scientific Operations erörtern Sie mit den wichtigsten Meinungsbildnern aus dem Kreis der forschenden Mediziner, Ärzte und gesundheitspolitisch aktiven Personen die neuesten Studiendaten, nicht nur zur Pipeline der Novartis. 14

15 Sales Force 15

16 Welche Aufgaben auf Sie warten? Meinungsbildnerberatung und -betreuung Im Bereich Sales Force informieren und beraten Sie im Außendienst Ärzte vor Ort in Praxen und Kliniken hinsichtlich der Wirkungsweisen und Einsatzbereiche der verschiedenen Novartis-Präparate. Ihre fachliche Kompetenz und das Interesse an einer guten persönlichen Geschäftsbeziehung mit unseren Kunden sind der Schlüssel für Ihren Erfolg. und deren therapeutisches Umfeld planen und organisieren Sie zudem fachlich anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen sowie Symposien. Als Medical Relation Manager betreuen Sie in einer Region Deutschlands die Meinungsbildner in den jeweiligen Indikationsgebieten. Dies umfasst die Information über aktuelle Studienaktivitäten und Pipelineprodukte. Sie arbeiten eng mit Kollegen über Funktionsgrenzen hinweg zusammen und sind für die Entwicklung und Umsetzung von medizinisch-wissenschaftlichen Projekten innerhalb der Produktstrategie verantwortlich. Werden Sie unser Fürsprecher. Ihr Aufgabenbereich als Pharmaberater umfasst die absatzorientierte Beratung von Ärzten in Praxis und Klinik in einem fest definierten Besuchsgebiet. Als kompetenter Ansprechpartner für die Novartis-Präparate 16

17 Institutional Account Management 17

18 Welche Aufgaben auf Sie warten? Kontaktpflege und Vertragsmanagement Der Bereich Institutional Account Management stellt als zentrale Funktion sicher, dass Patienten überall und jederzeit ihre benötigten Medikamente bekommen. Gemeinsam mit Marketing und BPA planen Sie im Fore- casting (monatlich rollierend die Monatsbedarfe für die nächsten sechs Jahre) für die Produktion. Diese dienen dem Team Supply Chain Management als wesentliche Grundlage für eine valide Produktionsplanung. und Kliniken. An dieser Stelle haben Sie direkten Kontakt zu unseren institutionellen Kunden und setzen deren Bedürfnisse in interne Prozessverbesserungen um. Innovation, Prozess- und Kundenverständnis prägen den Berufsalltag. Vertragsmanagement, Definition der Rahmenbedingungen für die Gestaltung von Konditionen sowie Analysen unserer Key Accounts betreuen und leiten Sie in dem Team Commercial Customer Management und sind damit eine wichtige Schnittstelle zum Kunden sowie den in der Klinik arbeitenden Key Accountern. Sorgen Sie für gute Rahmenbedingungen. Im Team Key Account Management Wholesale & Retail Pharmacies und Key Account Management Hospital pflegen Sie Kontakte oder verhandeln mit Großhandel, Apotheken 18

19 Business Planning & Analysis 19

20 Welche Aufgaben auf Sie warten? Unternehmensplanung und -steuerung Als Mitarbeiter im Bereich Business Planning & Analysis sorgen Sie dafür, dass unser Schiff Novartis sicher in den richtigen Hafen gesteuert wird. Sie tragen maßgeblich dazu bei, einen festen Kurs zu definieren. Bei Abweichungen vom Plankurs analysieren Sie die Gründe und erarbeiten Möglichkeiten für Kurskorrekturen. Um an das gewünschte Ziel zu kommen, müssen Sie die Mittel an Bord richtig einsetzen und verteilen. und ana ly sieren für unser Management die relevan ten Kennzahlen, steuern den Planungsprozess im Unternehmen und erarbeiten Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom vereinbarten Kurs. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Einschätzung und Bewertung von Risiken und Opportunitäten im geschäftlichen und pharmapolitischen Umfeld sowie die Mitarbeit an der strategischen Planung. Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs. Als betriebswirtschaftlicher Business Partner für unsere operativen Business Units stellen Sie die Umsetzung unserer Unter neh mens ziele sicher. Sie erstellen 20

21 Financial Reporting & Accounting 21

22 Welche Aufgaben auf Sie warten? Finanzbuchhaltung und Reporting Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten bei Finan cial Reporting & Accounting steht die Erstellung korrekter und vollständiger Finan cial Statements nach Handelsrecht und IFRS, die Sicherstellung interner und externer Rechnungslegungs- und Auditing- Standards sowie die Bereitstellung von entscheidungsorientierten und transparenten Informationen und Reportingergebnissen. tung, Hauptbuch etc. effizient und korrekt nach nationalen und internationalen Standards ablaufen. Im Financial Reporting liegen Ihre Schwer punkte in der Betreuung und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings und der lokalen Management Informations- und Reporting- Systeme. Der Bereich Business Process Controls befasst sich mit der Umsetzung und Revision unseres internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Compliance nach internen und gesetzlichen Regelungen. Rechnen Sie sich die besten Chancen aus. Im Financial Accounting tragen Sie dazu bei, die Monats- und Jahresabschlüsse sicher zustellen und sorgen dafür, dass alle Dienstleistungen des Rechnungswesens wie z. B. Kreditoren- u. Debitorenbuchhal 22

23 Information Technology 23

24 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung und Bereitstellung von IT-Lösungen Nahezu alle Business-Prozesse bei Novartis werden durch unsere IT unterstützt: von den Computern am Arbeitsplatz über das Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Marktanalysen, der Logistik und dem hochmodernen Business-to-Business. Als IT-Mitarbeiter im Bereich Information Technology sind Sie somit am gesamten Produktlebenszyklus von der Forschung bis zur Marktreife beteiligt. zuständig. Darüber hinaus analysieren und visualisieren Sie die Zusammenhänge größerer Datensätze und passen Applikationen entsprechend an. Als Mitarbeiter bei Marketing & Sales Applications liegt die Betreuung und Entwicklung von Applikationen auf Basis von modernen Systemen in Ihrer Verantwortung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT und Marketing. Außerdem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Medizin, Außendienst, Infoservice und Unterstützen Sie uns als IT-Experte. die Betreuung von SAP-Businesswarehouse verantwortlich. Im Bereich Infrastruktur sind Sie für die Installation und Betreuung von Hard- und Software sowie die Beratung über vorhandene bzw. künftige Technologien zuständig. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von effizienten Netzwerkstrukturen und der Datensicherheit. Im Bereich Business Intelligence & Service unterteilt sich Ihr Aufgabengebiet in die Arbeitsfelder Data Warehouse, Business Intelligence und ebusiness. Sie sind für die Entwicklung und Beratung in Fragen von Intranet und Internetanwendungen sowie für die Bereitstellung und Anpassung von Applikationen und Planwerkzeugen Gesundheitspolitik zusammen. Im Bereich SAP sind Sie für die Betreuung des globalen SAP-Systems für Deutschland zuständig. Auf Basis der jeweiligen Module leisten Sie Unterstützung und führen Projektarbeit für die Geschäftseinheiten Vertrieb, Controlling und Materialwirtschaft durch. Zudem sind Sie für 24

25 Purchasing, Eventmanagement & Site Services 25

26 Welche Aufgaben auf Sie warten? Einkaufs- und Veranstaltungsplanung Die Abteilung Purchasing, Eventmanagement & Site Services fokussiert drei Kern bereiche. So sorgen strategische Einkäufer des indirekten Einkaufs durch Lieferantenmanagement, Prozessoptimierungen und Bedarfsmanagement für den effizienten Mitteleinsatz ihrer internen Business Partner aus Marketing, Vertrieb und klinischer Forschung. Eventmanager stellen die effiziente und zielgerichtete Organisation von Veranstaltungen sicher. Mitarbeiter im Team Site Services steuern eine Vielzahl von spezialisierten Lieferanten, insbesondere im Bereich Fuhrpark und Gebäudemanagement. Im Marketingeinkauf legen Sie in cross-funktionalen Projekten die Strategie in Kategorien wie Werbe-, PR-, Internet-, Media- und Even tagenturen sowie Druck, Werbemittel und Call-Center fest und setzen diese um. Im Studieneinkauf stellen Sie in enger Abstimmung mit der klinischen Forschung die Beschaffung von CRO-Leistungen, Vergleichsmedikationen, Labordienstleistungen und medizinischen Geräten sicher. In diesen Teams liegt Ihr Fokus auf der Auswahl von strategischen Lieferanten, die einen Großteil der Wertschöpfungskette für Novartis übernehmen können. Ausschreibungen führen Sie falls sinnvoll zum Beispiel online als Auktionen durch. Organisieren Sie unseren Bedarf. Im Team Systeme und Prozesse sorgen Sie für effiziente Einkaufssysteme, Reportings, Richtlinien sowie Kontrollen und stellen eine effi ziente Lieferantenqualifizierung sicher. 26

27 Corporate Communications 27

28 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung von Kommunikationskonzepten Kommunikation ist weit mehr als bloße Informationsvermittlung. Das Betätigungsfeld des Bereichs Corporate Communications umfasst die Entwicklung und Implementierung von Kommunikationskonzepten und die Darstellung unserer Kompetenzen, Ziele und Produkte nach innen und außen. Dabei werden alle wichtigen Interessengruppen angesprochen. gruppe, Zeitpunkt und Botschaft schaffen Sie einen klaren Rahmen, um danach durch die Kombination zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Informieren Sie unsere Kunden und Mitarbeiter. Unter anderem zählen zu Ihrem Aufgabengebiet das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen, die Beantwortung von Journalistenanfragen, die Betreuung unserer elektronischen Medienplattformen und die kommunikative Unterstützung unserer Geschäftsleitung. In der Kommunikationsabteilung sorgen Sie für eine klar strukturierte und abgestimmte Außendarstellung, eine effektive interne Kommunikation sowie eine umfassende Brand & Science Communication. Durch Festlegung der wichtigsten Faktoren wie Ziel 28

29 Human Resources 29

30 Welche Aufgaben auf Sie warten? Personalbetreuung und -management Im Mittelpunkt der Tätigkeit im Bereich Human Resources steht das wichtigste Kapital unseres Unternehmens: die Mitarbeiter. Das Aufgabenspektrum reicht von der Personalsuche und -anwerbung über die Mitarbeiterbetreuung und die Personalentwicklung bis zur Gestaltung aller personalwirtschaftlichen Systeme. Als Mitgestalter nimmt der Bereich Human Resources durch eine frühzeitige Ein bindung als gleichberechtigter, kompetenter und vertrauenswürdiger Businesspartner maßgeblichen Anteil an der Entwicklung des Unternehmens. In der Personalbetreuung sind Sie in einem definierten Unternehmensbereich für alle personellen Angelegenheiten, von A wie Auswahl neuer Mitarbeiter bis Z wie Zeug nis, zuständig. Sie beraten außerdem Führungskräfte und Mitarbeiter, betreuen die betriebliche Ausbildung und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Institutionen. Kümmern Sie sich um unsere Mitarbeiter. Im Bereich Compensation & Benefits beschäftigen Sie sich mit den Themen Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und Vergütung. Mit konsequentem Management by Objectives unterstützen Sie die Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele und ermöglichen eine offene und klare Feedback-Kultur. Auch fördern Sie das Pay-for-Performance- Prinzip durch die Entwicklung leistungsabhängiger Incentivesysteme und anderer attraktiver Vergütungsbestandteile. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sind die Konzeption und Implementierung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsprogrammen sowie die Identifizierung und zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Sie sind zudem für die Gestaltung unseres Personalmarketingkonzepts sowie die Durchführung aller Personalmarketingaktivitäten verantwortlich und begleiten Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung. 30

31 Training & E-Learning 31

32 Welche Aufgaben auf Sie warten? Training und Coaching von Mitarbeitern Im Bereich Training & E-Learning stehen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Qualifizierung aller Mitarbeiter und Führungskräfte im Vordergrund. Abhängig von der Zielsetzung und dem jeweiligen Aufgabengebiet werden Techniken aus dem Bereich Training, Coaching und Beratung eingesetzt. Ebenso sind Workshop-Moderationen und Konfliktinterventionen gefragt. Für eine erfolgreiche Trainings- & Entwicklungsarbeit ist eine effiziente Zusammenarbeit mit den internationalen Trainings-Kollegen sowie eine intensive Kooperation mit externen Trai ningsund Beratungspartnern entscheidend. zu unseren Produkten so zu vermitteln, dass unsere Außendienstmitarbeiter in der Lage sind, unsere Kunden professionell zu unseren Produkten zu beraten. Spornen Sie zu Bestleistungen an. Als Training Manager Business Skills kümmern Sie sich um die kommunikativen und verkäuferischen Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften. Zudem liegt die Qualifizierung und Entwicklung unserer Marketing-, Key Account- und Market Access Teams in Ihrer Verantwortung. Als Training Manager Leadership arbeiten Sie im Wesentlichen an der Vertiefung der Management- & Führungskompetenzen unserer Führungskräfte. Als Training Manager IT & Business Tools sind Sie dafür verantwortlich, dass Mitarbeiter und Führungskräfte die etablierten Business Tools effizient bedienen und geschäftsfördernd nutzen können. Als Training Manager Brands liegt es in Ihrer Verantwortung, die medizinisch- und pharmakologisch relevanten Informationen 32

33 Marketing & Sales Operations 33

34 Welche Aufgaben auf Sie warten? Prozessmanagement und -optimierung Im Bereich Marketing & Sales Operations entwickeln wir Konzepte, um Strukturen und Prozesse innerhalb der Novartis Pharma Deutschland kontinuierlich zu verbessern. Dabei geht es sowohl um die Analyse des aktuellen Geschäfts als auch die Ressourcenallokation, den Aufbau neuer Geschäftsfelder und den 5-Jahresplan. Egal ob als Business Insights Manager, Manager Business Development oder etwas anderes, im Bereich Marketing & Sales Operations tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Geschäftsmodell von Novartis an die veränderten Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen anzupassen und den Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Marktanalyse und das Ableiten von Empfehlungen, die Beratung der Geschäftsbereiche bei der Ressourcenallokation und das Ein-/ Gehen Sie mit uns immer einen Schritt voraus. Auslizensieren von Produkten. Als Business Partner haben Sie die Möglichkeit innerhalb kürzester Zeit die Geschäftsprozesse von Novartis Deutschland kennenzulernen und sind optimal auf die weitere Karriere im Konzern vorbereitet. 34

35 Legal & Compliance 35

36 Welche Aufgaben auf Sie warten? Juristische Fachberatung und -betreuung Als Jurist im Bereich Legal & Compliance bei Novartis stehen Sie aufgrund eines äußerst komplexen Umfeldes im Gesundheitswesen vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Dadurch erlangen Sie neben pharmaspezifischen juristischen Fachkenntnissen auch tiefe Einblicke in die Tätigkeiten anderer Fachbereiche wie beispielsweise Marketing, Medizin und Market Access. Neben der typisch anwaltlichen Beratungstätigkeit sind Sie weitgehend eigenverantwortlich als Vermittler zwischen den Vertragsparteien oder auch als Vertreter des Unternehmens gegenüber externen Ansprechpartnern tätig. Im Bereich des Vertragsrechts setzt der Jurist die von den Fachabteilungen benötigten Verträge auf und analysiert in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen die für das Unternehmen kritischen Punkte. Bei gegensätzlichen Vorstellungen der Verhandlungspartner agiert er als Vermittler und unterstützt die Vertragsverhandlungen mit Anwälten oder der Rechtsabteilung des Vertragspartners. Die Tätigkeit im Bereich des Wettbewerbsrechts umfasst insbesondere die rechtliche Begleitung der Gestaltung neuer Werbemittel und in diesem Rahmen die Erarbeitung rechtlich zulässiger Lösungen gemeinsam mit dem Marketing. Bei Rechtsstreitigkeiten innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches tritt der Jurist als Entscheidungsträger des Unternehmens gegenüber externen Kanzleien und vor Gericht auf. Unterstützen Sie uns in Rechtsfragen. Im Bereich Compliance arbeiten überwiegend Mitarbeiter mit nicht rechtlichem Ausbildungshintergrund. Dieser Bereich hat die Aufgabe, die Novartis-Complianceregeln umzusetzen und die durch das Fehlverhalten von Management oder Mitarbeitern möglicherweise verursachten Schäden abzuwenden. Des Weiteren beinhaltet die Aufgabe, Kodizes und Gesetze im Unternehmen umzusetzen, diese den Mitarbeitern in geeigneter Weise zugänglich zu machen und die Klärung bei Abweichungen von selbigen vorzunehmen. 36

37 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einstieg als Schüler, Student oder Absolvent Wollen Sie persönlich erfahren, was uns als Arbeitgeber so attraktiv macht? Passen Sie zu uns, weil Sie uns das bieten können, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten? Dann bewerben Sie sich bei Novartis! Informieren Sie sich auf unserer Website über unsere offenen Stellenangebote und bewerben sich direkt über unser Online-Recruiting-System, das weltweit von den Novartis Konzerngesellschaften geführt wird. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören! Alle aktuellen Stellenangebote für ein Praktikum, eine Bachelor-/ Master-/ Diplomarbeit oder ein Traineeprogramm finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Praktikum Sie haben den Kopf voller Ideen und möchten Ihr theoretisch erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei Novartis praktische Erfahrungen zu sammeln. Falls Sie Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen haben, kommunikativ und lern orientiert sind und auch noch gerne im Team arbeiten, dann sollten Sie sich bei uns für ein Praktikum bewerben. Bachelor-/ Master-/ Diplomarbeit Für Studenten, die auf der Zielgeraden Ihres Studiums angekommen sind und eine praxisorientierte Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit schreiben möchten, bieten wir interessante und vielseitige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Gerne stimmen wir das von Ihnen vorgeschlagene Thema mit der betreffenden Fachabteilung ab und passen es gegebenenfalls an die Erfordernisse unseres Unternehmens an. Traineeprogramm Falls Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen haben bzw. kurz davor stehen und nun Ihren beruflichen Einstieg planen, dann informieren Sie sich auf unserer Karrierewebsite über ein Traineeprogramm bei Novartis. Wir bieten Traineeprogramme mit unterschiedlichen Schwerpunkten, z. B. im Bereich Medizin, Marketing oder Finanzen. 37

Karriere in der Logistik Trainee bei Kühne + Nagel

Karriere in der Logistik Trainee bei Kühne + Nagel Karriere in der Logistik Trainee bei Kühne + Nagel SEEFRACHT LUFTFRACHT LANDVERKEHR KONTRAKTLOGISTIK Wir vernetzen die Welt mit innovativen Logistiklösungen. Kühne + Nagel Tradition seit 125 Jahren Kühne

Mehr

Wir suchen Menschen, die mehr bewegen

Wir suchen Menschen, die mehr bewegen OMV Gas & Power OMV Gas & Power GmbH ist die Leitgesellschaft für die Gasund Stromaktivitäten der OMV und umfasst die drei Geschäftsfelder Supply, Marketing & Trading sowie Gas Logistics und Power. Die

Mehr

Siemens Schweiz AG. Arbeiten bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz. siemens.ch/jobs

Siemens Schweiz AG. Arbeiten bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz. siemens.ch/jobs Siemens Schweiz AG Arbeiten bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz siemens.ch/jobs Einstiegsmöglichkeiten für Studierende & Absolvierende. Einstiegsmöglichkeiten für Studierende Praktikum Eine

Mehr

Business Development Manager (w/m)

Business Development Manager (w/m) Business Development Manager (w/m) Die evimed ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich E-Health / Healthcare IT und bietet moderne Informationssysteme und mobile Technologien für eine optimierte Patientenversorgung.

Mehr

Vom Bachelor zum Master?!

Vom Bachelor zum Master?! Vom Bachelor zum Master?! Masterstudium plus Gehalt plus Unternehmenspraxis. Berufsintegriert. Alle Fachrichtungen. Deutschlandweit. Jederzeit. www.steinbeis-sibe.de Master in einem Unternehmen in Kooperation

Mehr

Leiter/-in Personalentwicklung in einem innovativen und erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmen

Leiter/-in Personalentwicklung in einem innovativen und erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmen Position: Leiter/-in Personalentwicklung in einem innovativen und erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmen Projekt: CLPW Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister (K.Baumeister@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-16

Mehr

Ellenbogenmentalität bei MLP.

Ellenbogenmentalität bei MLP. Ellenbogenmentalität bei MLP. Karriere ist kein Konkurrenzkampf jedenfalls nicht bei uns. Schreiben Sie als MLP Berater Ihre Erfolgsgeschichte. MLP TOP MLP ARBEITGEBER BERATER EINSTIEGSWEGE BERATER KONTAKT

Mehr

Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken.

Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken. Werden Sie Teil eines starken Teams. Unsere starken Marken. Tank & Rast Die Nr. 1 an deutschen Autobahnen Das Raststätten-Unternehmen Autobahn Tank & Rast bietet mit seinen Pächtern einen umfassenden Service

Mehr

Benzin im Blut? (Junior) IT Project Manager International Franchise (m/w)

Benzin im Blut? (Junior) IT Project Manager International Franchise (m/w) Benzin im Blut? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München einen überzeugenden und kompetenten (Junior) IT Project Manager International Franchise (m/w) Analyse, Bewertung und

Mehr

Rechtsanwalt (m/w) Immobilienrecht

Rechtsanwalt (m/w) Immobilienrecht Machen Sie eine "Kanzlei des Jahres" noch ein bisschen besser! Verstärken Sie unser Team in München oder Augsburg als Rechtsanwalt (m/w) Immobilienrecht Ihre Aufgaben Sie befassen sich mit allen rechtlichen

Mehr

Erfolgreich als Medical Advisor und Medical Science Liaison Manager

Erfolgreich als Medical Advisor und Medical Science Liaison Manager Erfolgreich als Medical Advisor und Medical Science Liaison Manager Günter Umbach Erfolgreich als Medical Advisor und Medical Science Liaison Manager Wie Sie effektiv wissenschaftliche Daten kommunizieren

Mehr

Photo: Robert Emmerich 2010

Photo: Robert Emmerich 2010 Photo: Robert Emmerich 2010 Photo: Leonardo Regoli Ihre Karriere hat diese Chance verdient Willkommen beim Executive MBA der Universität Würzburg! Der Executive Master of Business Administration (MBA)

Mehr

Präsentation des Masterstudiengangs

Präsentation des Masterstudiengangs Präsentation des Masterstudiengangs Medical Process Management (M.Sc.) Stand: 13.05.2013 Erlangen als optimaler Standort für ein Studium mit Medizinbezug Standort Vorteile Erlangen ca. 105.000 Einwohner

Mehr

Trainee-Programm für Universitäts- und FH-Absolventen/ -innen

Trainee-Programm für Universitäts- und FH-Absolventen/ -innen Trainee-Programm für Universitäts- und FH-Absolventen/ -innen Persönliche Weiterentwicklung und ständiges Lernen sind mir wichtig. Ihre Erwartungen «In einem dynamischen und kundenorientierten Institut

Mehr

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Unternehmen Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Branche Produkte, Dienstleistungen, allgemeine Informationen Internationales Handelsunternehmen Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich

Mehr

Duales Studium und Ausbildung

Duales Studium und Ausbildung Duales Studium und Ausbildung bei HP Duales Studium und Ausbildung www.hp.com/de/ausbildung Agenda - HP Das Unternehmen - Ausbildungs- und Studiengänge bei HP - Wie funktioniert ein Studium bei HP? - Praxiseinsätze

Mehr

Stellenangebote. Multi-Talent, Alleskönner, Teamworker? Entwicklungsingenieur (m/w) Infotainment

Stellenangebote. Multi-Talent, Alleskönner, Teamworker? Entwicklungsingenieur (m/w) Infotainment Entwicklungsingenieur (m/w) Infotainment In Ihrer Funktion als Entwicklungsingenieur im Infotainment-Bereich sind Sie für die Systemintegration dieser Funktionen oder Komponenten ins Fahrzeug verantwortlich.

Mehr

Personalmarketing Ref. Nr.: 4929

Personalmarketing Ref. Nr.: 4929 Praktikant (w/m) Hochschul-/Personalmarke Personalmarketing Ref. Nr.: 4929 Die ist in die internationale Kelly Outsourcing & Consulting Group eingegliedert und führender Anbieter von Recruiting-Dienstleistungen

Mehr

Unternehmenspräsentation

Unternehmenspräsentation File: TH_Consult ing_v_1_2.p ptm Copyright TH Consulting 2012 www.thco nsulting.at www.thconsulting.at 11.03.2012 T. HOLZINGER Unsere Mission Wir sind ein umsetzungsorientiertes, praxisnahes Beratungsunternehmen

Mehr

WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN

WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN WACHSEN SIE AN TECHNISCHEN HERAUSFORDERUNGEN WIR WACHSEN. Wir suchen Mitarbeiter, die sich bei einem dynamischen Engineering- Dienstleister weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen möchten. Sie fi

Mehr

was ist ihr erfolgscode?

was ist ihr erfolgscode? was ist ihr erfolgscode? der Starten Sie Ihre Karriere in e! nch ilbra internationalen Text intelligent threads. ihr erfolgscode. Persönlichkeit und Individualität der Mitarbeiter sind die Basis unseres

Mehr

Traineeprogramme bei AGRAVIS PFLANZEN TIERE TECHNIK BAUSERVICE MÄRKTE ENERGIE

Traineeprogramme bei AGRAVIS PFLANZEN TIERE TECHNIK BAUSERVICE MÄRKTE ENERGIE Traineeprogramme bei AGRAVIS PFLANZEN TIERE TECHNIK BAUSERVICE MÄRKTE ENERGIE 2 Das Unternehmen AGRAVIS Verlässliche Größe. Große Vielfalt. Das Unternehmen AGRAVIS. Die AGRAVIS-Gruppe gehört zu den bedeutenden

Mehr

Product Lifecycle Management Studie 2013

Product Lifecycle Management Studie 2013 Product Lifecycle Studie 2013 PLM Excellence durch die Integration der Produktentwicklung mit der gesamten Wertschöpfungskette Dr. Christoph Kilger, Dr. Adrian Reisch, René Indefrey J&M Consulting AG Copyright

Mehr

Management EDEKA Minden-Hannover

Management EDEKA Minden-Hannover Management EDEKA Minden-Hannover HIer liegt Ihre berufliche Zukunft. Minden / Absatzgebiet EDEKA Minden-Hannover Mit über 300.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 43,5 Mrd.

Mehr

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Praktikum für das SS 2010?

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Praktikum für das SS 2010? Lösungen über einer Milliarde Kunden rund um den Globus, erstaunliche Verbindungen zu knüpfen, verblüffende Ideen zu verwirklichen und eindrucksvolle Ziele zu erreichen. der Welt mit erstklassigen Technologien

Mehr

SALES & SERVICE ENGINEERING. Master of Business Administration (MBA) FIBAA akkreditiert

SALES & SERVICE ENGINEERING. Master of Business Administration (MBA) FIBAA akkreditiert SALES & SERVICE ENGINEERING Master of Business Administration (MBA) FIBAA akkreditiert DIE HOCHSCHULE FURTWANGEN Studieren auf höchstem Niveau Sie ist nicht nur die höchst gelegene Hochschule in Deutschland,

Mehr

Deliver on the promise.

Deliver on the promise. unserem Hauptsitz in Adliswil oder in Nyon im Bereich Claims Nicht-Leben eine bzw. einen Trainee Claims Was Sie im Bereich Nicht-Leben Bereich Claims erwartet Sie haben Einblicke in die abwechslungsreiche

Mehr

Master of Business Administration in Business Development

Master of Business Administration in Business Development Master of Business Administration in Business Development Zugangsvoraussetzung für den MBA 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein adäquates Bachelor- oder Master- Degree (210 Credits) 2. Zwei Jahre

Mehr

Berner Fachhochschule. Bildung und Forschung auf dem faszinierenden Gebiet der Informatik. bfh.ch/informatik

Berner Fachhochschule. Bildung und Forschung auf dem faszinierenden Gebiet der Informatik. bfh.ch/informatik Berner Fachhochschule Bildung und Forschung auf dem faszinierenden Gebiet der Informatik. bfh.ch/informatik Berner Fachhochschule Technik und Informatik Postfach, CH-2501 Biel/Bienne T +41 32 321 61 11

Mehr

Marketing-Controller (m/w) am Standort Salzburg

Marketing-Controller (m/w) am Standort Salzburg Marketing-Controller (m/w) am Standort Salzburg Erstellung von saisonalen Planungen und Prognosen mit dem Schwerpunkt E-Commerce Laufende Effizienz-Analyse der Online Marketing Kampagnen und entsprechende

Mehr

Master-Thesis (m/w) für unseren Standort Stuttgart

Master-Thesis (m/w) für unseren Standort Stuttgart Master-Thesis (m/w) für unseren Standort Abschlussarbeit im Bereich Business Process Management (BPM) Effizienzsteigerung von Enterprise Architecture Management durch Einsatz von Kennzahlen Braincourt

Mehr

Audi Consulting. Die Top-Management Beratung der AUDI AG. Audi Consulting

Audi Consulting. Die Top-Management Beratung der AUDI AG. Audi Consulting Audi Consulting Die Top-Management Beratung der AUDI AG Audi Consulting Ein hervorragender Einstieg: Karriere bei Audi Consulting Inhalt Audi Consulting 04 Strategie 05 Consulting Prinzip 06 Beratungsspektrum

Mehr

Das Unternehmen. Die Stelle im Überblick. Ihre Aufgabenstellung

Das Unternehmen. Die Stelle im Überblick. Ihre Aufgabenstellung Stellenprofil Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Außendienst für Hostinglösungen bei einen etablierten, wachstumsstarken Hostinganbieter in der Region Ostwestfalen-Lippe Das Unternehmen Wir suchen für unseren

Mehr

Armin Volkmann Healthcare Management & Consul2ng. Leistungsprofil und Expertisen

Armin Volkmann Healthcare Management & Consul2ng. Leistungsprofil und Expertisen Leistungsprofil und Expertisen AV Healthcare Management & Consulting 2014 Dr. Armin Volkmann Diplom-Biologe 16-jährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie Laufbahn in den Bereichen Vertrieb,

Mehr

SIXT - BOOST YOURSELF!

SIXT - BOOST YOURSELF! SIXT - BOOST YOURSELF! Zur Verstärkung für unseren Bereich Global Bid Management suchen wir am Standort Pullach bei München ab sofort für 3-6 Monate eine/n Praktikant (m/w) Corporate Development / Strategic

Mehr

Das Graduate Trainee Program der Bank J. Safra Sarasin

Das Graduate Trainee Program der Bank J. Safra Sarasin Das Graduate Trainee Program der Bank J. Safra Sarasin Langjährige Karrierechancen und -opportunitäten Das Graduate Trainee Program der Bank J. Safra Sarasin Die Bank J. Safra Sarasin AG Nachhaltiges Schweizer

Mehr

Studiengang Betriebswirtschaft. Fachbereich Marketing & Relationship Management. Prof. (FH) Dr. Marcus Stumpf

Studiengang Betriebswirtschaft. Fachbereich Marketing & Relationship Management. Prof. (FH) Dr. Marcus Stumpf Studiengang Betriebswirtschaft Fachbereich Marketing & Relationship Management Prof. (FH) Dr. Marcus Stumpf Prof. (FH) Dr. Marcus Stumpf Fachbereich Marketing & Relationship Management Fachhochschule Salzburg

Mehr

Kurzvorstellung HCM. Healthcare Manufaktur 1

Kurzvorstellung HCM. Healthcare Manufaktur 1 Kurzvorstellung HCM 1 HEALTHCARE MANUFAKTUR: Vorstellung Definition Definition Manufaktur: Die Zusammenfassung verschiedener Handwerke, wie Konzeption, Planung, Kreation, Umsetzung & Kommunikation, die

Mehr

Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance. Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen

Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance. Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen Wir sind Ihr Karriere- Partner! Heute und auf lange Sicht!

Mehr

KarriereStolz bei der Munchner Bank.

KarriereStolz bei der Munchner Bank. KarriereStolz bei der Munchner Bank. Wir begeistern: Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eines der führenden Finanzinstitute der Region, eine Bilanzsumme von mehr als 3,2 Mrd. Euro,

Mehr

Nie ein Stubenhocker gewesen?

Nie ein Stubenhocker gewesen? Nie ein Stubenhocker gewesen? Make great things happen Perspektiven für Schüler die dualen Studiengänge Willkommen bei Merck Du interessierst dich für ein duales Studium bei Merck? Keine schlechte Idee,

Mehr

Übersicht (Studiengang, Studiendauer, akademische Grade und FH-Institutionen) Angewandtes Wissensmanagement. Arbeitsgestaltung und HR-Management

Übersicht (Studiengang, Studiendauer, akademische Grade und FH-Institutionen) Angewandtes Wissensmanagement. Arbeitsgestaltung und HR-Management Fachhochschul-Studiengänge und akademische Grade Übersicht (Studiengang, Studiendauer, akademische Grade und FH-Institutionen) BACHELOR-, MASTER- UND DIPLOMSTUDIEN Wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge

Mehr

Das Unternehmen. Die Stelle im Überblick. Ihre Aufgabenstellung

Das Unternehmen. Die Stelle im Überblick. Ihre Aufgabenstellung Stellenprofil Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst für Hostinglösungen bei einen etablierten, wachstumsstarken Hostinganbieter in der Region Ostwestfalen-Lippe Das Unternehmen Wir suchen für unseren

Mehr

Personalentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor - Das Personalentwicklungskonzept von GOLDBECK

Personalentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor - Das Personalentwicklungskonzept von GOLDBECK Personalentwicklung als unternehmerischer Erfolgsfaktor Das Personalentwicklungskonzept GOLDBECK erwicon in Erfurt 11. 12. Juni 2009 Jürgen Eggers Agenda 1. Das Unternehmen 2. Das GOLDBECK Personalentwicklungskonzept

Mehr

READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN

READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN READY FOR BOARDING STARTEN SIE DURCH: DIE KARRIERECHANCE FÜR IT-SPEZIALISTEN BERATUNG SERVICES LÖSUNGEN GESTALTEN SIE MIT WERDEN SIE TEIL EINER ERFOLGSGESCHICHTE Als einer der führenden mittelständischen

Mehr

zudem vom Start weg auch an die unternehmerischen Aspekte des Anwaltsberufs heran. Dr. Jörg Kirchner, Latham & Watkins, München

zudem vom Start weg auch an die unternehmerischen Aspekte des Anwaltsberufs heran. Dr. Jörg Kirchner, Latham & Watkins, München Es gibt kaum eine Kanzlei, in der Associates so durchdacht gefördert werden. Frühzeitiger Mandantenkontakt sorgt dafür, dass die jungen Kollegen im Team Verantwortung tragen. Die Einbindung in die Managementaufgaben

Mehr

DHBW-STUDIUM B.A. BWL, INDUSTRIE VON DER SCHULE IN DIE PRAXIS 1

DHBW-STUDIUM B.A. BWL, INDUSTRIE VON DER SCHULE IN DIE PRAXIS 1 DHBW-STUDIUM B.A. BWL, INDUSTRIE PENTAIR TECHNICAL SOLUTIONS WWW.PENTAIRPROTECT.COM VON DER SCHULE IN DIE PRAXIS 1 VON DER SCHULE IN DIE PRAXIS! WIR SIND DER FÜHRENDE GLOBALE ANBIETER FÜR DEN SCHUTZ UND

Mehr

Studiengang Service Engineering an der Staatliche Studienakademie Leipzig in Kooperation mit Bilfinger

Studiengang Service Engineering an der Staatliche Studienakademie Leipzig in Kooperation mit Bilfinger Studiengang Service Engineering an der Staatliche Studienakademie Leipzig in Kooperation mit Bilfinger Corporate Human Resources / Personalentwicklung 30. Juni 2014 Eckdaten zum Studium Service Engineering

Mehr

software, hardware und wissen für business intelligence lösungen software, hardware and knowledge for business intelligence solutions

software, hardware und wissen für business intelligence lösungen software, hardware and knowledge for business intelligence solutions software, hardware und wissen für business intelligence lösungen software, hardware and knowledge for business intelligence solutions Vom OLAP-Tool zur einheitlichen BPM Lösung BI orientiert sich am Business

Mehr

Talent Management wirkt

Talent Management wirkt Pressemitteilung Studie: HR Manager bestätigen Zusammenhang zwischen strategischer Personalentwicklung und Unternehmensperformance Talent Management wirkt München, 31. Oktober 2007. Systematische Maßnahmen

Mehr

PRESSE-INFORMATION UNTERNEHMEN SIND NOCH NICHT FIT FÜR MANAGEMENT REPORTING DER ZUKUNFT!

PRESSE-INFORMATION UNTERNEHMEN SIND NOCH NICHT FIT FÜR MANAGEMENT REPORTING DER ZUKUNFT! PRESSE-INFORMATION BI-14-04-14 UNTERNEHMEN SIND NOCH NICHT FIT FÜR MANAGEMENT REPORTING DER ZUKUNFT! Organisationsstrukturen und Personalmangel behindern Umsetzung von modernem Management Reporting Rolle

Mehr

Informationen zur Vertiefung Rechnungswesen

Informationen zur Vertiefung Rechnungswesen Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre Informationen zur Vertiefung Rechnungswesen Koordination: Professor Dr. Hans-Ulrich Krause 1 Die Schwerpunktsetzung Rechnungswesen wird gemeinsam an unserem

Mehr

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten wünscht sich ein Beratungsunternehmen

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten wünscht sich ein Beratungsunternehmen Welche Kenntnisse und Fähigkeiten wünscht sich ein Beratungsunternehmen bei Hochschulabsolventen h l?! 3. Treffen des Arbeitskreises IV Beratung in der GI e.v. Deloitte Consulting GmbH Hannover, Februar

Mehr

SAP -Dienstleistungen Personalmanagement, Rechnungswesen und Logistik. Sparkassen-Finanzgruppe. S finanz informatik

SAP -Dienstleistungen Personalmanagement, Rechnungswesen und Logistik. Sparkassen-Finanzgruppe. S finanz informatik SAP -Dienstleistungen Personalmanagement, Rechnungswesen und Logistik Sparkassen-Finanzgruppe S finanz informatik Für Landesbanken, Verbundpartner und Individualkunden Die Erwartungen an die IT-Unterstützung

Mehr

Raber+Märcker Business Intelligence Lösungen und Leistungen

Raber+Märcker Business Intelligence Lösungen und Leistungen Business Intelligence Raber+Märcker Business Intelligence Lösungen und Leistungen www.raber-maercker.de 2 LEISTUNGEN Business Intelligence Beratungsleistung Die Raber+Märcker Business Intelligence Beratungsleistung

Mehr

Bachelor Business Administration VALUE NETWORK & PROCESS MANAGEMENT (VNP)

Bachelor Business Administration VALUE NETWORK & PROCESS MANAGEMENT (VNP) Studium Vertiefung Bachelor Business Administration (VNP) Prof. Bruno R. Waser Informations Veranstaltung für Interessierte BSc BA Studium Hochschule Luzern Wirtschaft Value Network & Process Management

Mehr

DATEV eg. Unternehmen. Personalbedarf. Bewerbung. IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller. Branche

DATEV eg. Unternehmen. Personalbedarf. Bewerbung. IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller. Branche Unternehmen DATEV eg Branche Produkte, Dienstleistungen, allgemeine IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller Bei DATEV machen Sie das Beste aus Ihren Talenten. Denn bei einem der führenden

Mehr

Jetzt einsteigen! karriere bei eucon

Jetzt einsteigen! karriere bei eucon Jetzt einsteigen! karriere bei eucon qualität sichern My-My, Prozessadministratorin und leidenschaftliche Köchin, seit 2008 bei Eucon Wer wir sind Eucon ist weltweit als Lösungsanbieter für Business Performance

Mehr

Strategieentwicklung und deren Umsetzung

Strategieentwicklung und deren Umsetzung entwicklung und deren Umsetzung MUK IT 29.04.2004 in München 1 Agenda! Was ist?! baum! entwicklungsprozess! Beispiel! Erfolgsfaktoren (Ergebnisse der Gruppenarbeiten vom 29.04.2004) " -Entwicklung " -Umsetzung

Mehr

Starten Sie Ihre Karriere-Offensive!

Starten Sie Ihre Karriere-Offensive! Starten Sie Ihre Karriere-Offensive! HighEnd Solutions Randstad Professionals GmbH & Co. KG Headoffice Gustav-Heinemann-Ufer 72 b 50968 Köln Tel +49 (0)221 / 13970-0 Fax +49 (0)221 / 13970-2299 www.randstadprofessionals.de

Mehr

Hörsaal 11.00 Uhr Die Dresden International University Philosophie und Studienangebote Präsidentin der DIU, Professorin Dr. Irene Schneider-Böttcher

Hörsaal 11.00 Uhr Die Dresden International University Philosophie und Studienangebote Präsidentin der DIU, Professorin Dr. Irene Schneider-Böttcher Einladung zum Tag der offenen Türen am 13. Juni 2015 Beginn: Ende: Veranstaltungsort: 11.00 Uhr circa 16.00 Uhr Dresden International University (DIU) Freiberger Straße 37 01067 Dresden Programm des Tages

Mehr

OPERATIONS MANAGEMENT

OPERATIONS MANAGEMENT Kurzübersicht der Vertiefung für Studenten der BWL Was macht einen Rechner aus? Einfache Produkte = einfaches Management Interessante Produkte sind heutzutage ein Verbund aus komplexen Systemen und Dienstleistungen,

Mehr

Globales Supply Chain Management in der Cloud. Hermes Winands Senior Executive Stuttgart, 02. März 2010

Globales Supply Chain Management in der Cloud. Hermes Winands Senior Executive Stuttgart, 02. März 2010 Globales Supply Chain Management in der Cloud Hermes Winands Senior Executive Stuttgart, 02. März 2010 Logistik wird zunehmend global 2 Die Geschäftsbeziehungen in der Logistik werden zunehmend komplexer

Mehr

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden s Sparkasse Regensburg Arbeitgeber Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, unseren großen Erfolg als Sparkasse Regensburg verdanken wir in erster Linie unseren

Mehr

Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät. Master of Science in General Management. www.wiwi.uni-tuebingen.de

Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät. Master of Science in General Management. www.wiwi.uni-tuebingen.de Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Master of Science in General Management www.wiwi.uni-tuebingen.de GENERAL MANAGEMENT IN TÜBINGEN In einer landschaftlich und historisch reizvollen Umgebung kann die

Mehr

Checken Sie ein. Als Praktikant in einem der besten Teams der Welt.

Checken Sie ein. Als Praktikant in einem der besten Teams der Welt. Checken Sie ein. Als Praktikant in einem der besten Teams der Welt. Beweisen Sie Weitblick. Beginnen Sie Ihre Laufbahn bei Deloitte. Es ist nie zu früh, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Und es

Mehr

Master. Fachhochschule Frankfurt am Main. In Wirtschaftsingenieurwesen

Master. Fachhochschule Frankfurt am Main. In Wirtschaftsingenieurwesen Fachhochschule Frankfurt am Main Master In Wirtschaftsingenieurwesen Fachbereich 29.4.08 Prof. Dr. Herbert Wagschal page 1 Master in Wirtschaftsingenieurwesen Master 4 Semester Full Time (120 ECTS) Capacity:

Mehr

Internationaler Controller Verein. Gründungssitzung der Projektgruppe Business Intelligence Stuttgart, 26.01.2006

Internationaler Controller Verein. Gründungssitzung der Projektgruppe Business Intelligence Stuttgart, 26.01.2006 Internationaler Controller Verein Gründungssitzung der Projektgruppe Business Intelligence Stuttgart, 26.01.2006 Agenda 10.00 Begrüßung 10.00 Rolle des Controllers im Umfeld Business Intelligence (A. Seufert)

Mehr

Projektkaufmann (m/w)

Projektkaufmann (m/w) NSW ist eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Energie- und Telekommunikationsseekabel, Luftkabel, Spezialkabel für die Offshore-Industrie und andere Unterwasser- und Landanwendungen

Mehr

GiPsy Automotive Consulting. Dezember: Das Controlling und die zeitnahe Unternehmenssteuerung. sind Selbstläufer geworden. Die Rentabilität auch!

GiPsy Automotive Consulting. Dezember: Das Controlling und die zeitnahe Unternehmenssteuerung. sind Selbstläufer geworden. Die Rentabilität auch! Dezember: Oktober: Die Prozessoptimierung ist gut bei den Kollegen angekommen. Jetzt läuft vieles runder. Die Kommunikation auch! Das Controlling und die zeitnahe Unternehmenssteuerung sind Selbstläufer

Mehr

«Kraft im Markt entwickeln»

«Kraft im Markt entwickeln» «Kraft im Markt entwickeln» Erarbeitet von Service Management Partners Kraft im Markt entwickeln durch konsequente Ausrichtung Strategie erarbeiten Prozesse dynamisieren Kundenkenntnis vertiefen Mobile

Mehr

Strategische Unternehmenssteuerung immer in Richtung Erfolg

Strategische Unternehmenssteuerung immer in Richtung Erfolg Strategische Unternehmenssteuerung immer in Richtung Erfolg CP-Strategy ist ein Modul der Corporate Planning Suite. STRATEGISCHE UNTERNEHMENSSTEUERUNG Immer in Richtung Erfolg. Erfolgreiche Unternehmen

Mehr

Das Trading Qualification Program bei E.ON Energy Trading

Das Trading Qualification Program bei E.ON Energy Trading Das Trading Qualification Program bei E.ON Energy Trading Energie steht hoch im Kurs. Wer davon profitiert? Sie! Investieren Sie in sich und Ihre berufliche Zukunft! Am besten geht das bei uns: E.ON Energy

Mehr

PAC RADARE & Multi-Client-Studien 2014. Themen, Termine und Vorteile für Teilnehmer

PAC RADARE & Multi-Client-Studien 2014. Themen, Termine und Vorteile für Teilnehmer Themen, Termine und Vorteile für Teilnehmer PAC Multi-Client-Studien Konzept In Multi-Client-Studien analysieren wir im Auftrag mehrerer Marktakteure Status quo und Potenzial aktueller Technologie- und

Mehr

Ein Unternehmen der Mumme Gruppe

Ein Unternehmen der Mumme Gruppe my360 hrm GmbH - Ihre 360 Personalberatung Eschborner Landstraße 55 D-60489 Frankfurt am Main T: +49 (0)69-971 990 10-0 F: +49 (0)69-971 990 10-9 www.my360hrm.de Ein Unternehmen der Mumme Gruppe Ihre 360

Mehr

Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb

Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb Mit der richtigen Strategie und kompetenter Umsetzung an die Spitze im Arbeitsmarkt Die Dynamik der Märkte nimmt mit rasanter Geschwindigkeit

Mehr

Enterprise Architecture Management für Krankenhäuser. Transparenz über die Abhängigkeiten von Business und IT

Enterprise Architecture Management für Krankenhäuser. Transparenz über die Abhängigkeiten von Business und IT Enterprise Architecture Management für Krankenhäuser Transparenz über die Abhängigkeiten von Business und IT HERAUSFORDERUNG Gestiegener Wettbewerbsdruck, höhere Differenzierung im Markt, die konsequente

Mehr

"Hier kann ich mich weiterentwickeln!"

Hier kann ich mich weiterentwickeln! "Hier kann ich mich weiterentwickeln!" Zur Verstärkung suchen wir für die Standorte München und Dresden einen Reporting Specialist (m/w) Leistungsspektrum der BBF BBF ist ein mittelständisches Unternehmen

Mehr

PRAKTIKUM IM BEREICH ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG

PRAKTIKUM IM BEREICH ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG Du bist der verlängerte Arm der Geschäftsführung und bekommst tiefe Einblicke in deren Aufgabengebiete (Finance, Personal, Startegie, ) Erstellen von Analysen, Statistiken

Mehr

Minor Krankenhausmanagement

Minor Krankenhausmanagement Minor Krankenhausmanagement Informationen zum Minor Krankenhausmanagement im BWL-Master-Studium der WWU-Münster Der Markt für Gesundheitswesen Für Betriebswirte mit Spezialkenntnissen im Gesundheitswesen

Mehr

B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik. Nachwuchskräften hervorragende Entwickungschancen

B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik. Nachwuchskräften hervorragende Entwickungschancen Beruflicher Aufstieg in der BGM-Branche: B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik bietet Nachwuchskräften hervorragende Entwickungschancen Name: Sabine Stadie Funktion/Bereich: Leitung Human Resources

Mehr

EIM- da kommen wir gerade her!

EIM- da kommen wir gerade her! Ganz klar persönlich. EIM - da kommen wir gerade her! Einblicke, Tendenzen, Trends, Ansätze Warum ist EIM die Zukunft - ein Panoptikum Seite Nr. 2 das kennen Sie! Produkte Beratung Vertrieb Seite Nr. 3

Mehr

Balanced Scorecard Strategien umsetzen. CP-BSC ist ein Modul der Corporate Planning Suite.

Balanced Scorecard Strategien umsetzen. CP-BSC ist ein Modul der Corporate Planning Suite. Balanced Scorecard Strategien umsetzen CP-BSC ist ein Modul der Corporate Planning Suite. UnternehMenSSteUerUng Mit ViSiOn UnD StrAtegie Strategien umsetzen. Jedes Unternehmen hat strategische Ziele und

Mehr

BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement

BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement Besuchen Sie uns im Internet www.dhbw-stuttgart.de/ism PRAXISINTEGRIEREND DER STUDIENGANG Moderne Industrieunternehmen

Mehr

Projektmanagement und -controlling. Tätigkeiten:

Projektmanagement und -controlling. Tätigkeiten: Projektmanagement und -controlling - Koordination des Projektablaufes sowie der eingebundenen internen und externen Partner - Planung aller Projektaktivitäten (Ressourcen, Termine, Budget, Change Requests)

Mehr

Unsere Leidenschaft. Service, Bestände, Kosten mit uns haben Sie das magische Dreieck des Supply-Chain-Managements im Griff. Supply Chains never sleep

Unsere Leidenschaft. Service, Bestände, Kosten mit uns haben Sie das magische Dreieck des Supply-Chain-Managements im Griff. Supply Chains never sleep Unsere Leidenschaft Service, Bestände, Kosten mit uns haben Sie das magische Dreieck des Supply-Chain-Managements im Griff Supply Chains never sleep - 1 - ILOCS bietet Software, Trainings und Lösungen

Mehr

Was ist SAM? Warum brauche ich SAM? Schritte zur Einführung Mögliche Potentiale Fragen

Was ist SAM? Warum brauche ich SAM? Schritte zur Einführung Mögliche Potentiale Fragen Software Asset Management (SAM) Vorgehensweise zur Einführung Bernhard Schweitzer Manager Professional Services Agenda Was ist SAM? Warum brauche ich SAM? Schritte zur Einführung Mögliche Potentiale Fragen

Mehr

Don t follow... Fellow!

Don t follow... Fellow! Finanziert Berufsintegriert International Don t follow... Fellow! Das Fellowshipmodell der Steinbeis University Berlin Masterstudium und Berufseinstieg! fellowshipmodell Wie funktioniert das Erfolgsprinzip

Mehr

Gemeinsam viel bewegen. Ihre Karriere bei Schindler.

Gemeinsam viel bewegen. Ihre Karriere bei Schindler. Gemeinsam viel bewegen. Ihre Karriere bei Schindler. Bei Schindler bieten wir breitgefächerte Möglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn und Ihre persönliche Entwicklung. Ob Angebote für Schüler, Studenten,

Mehr

Mit IT und BWL einen Schritt voraus. www.ausbildung.allianz.de. Berufsausbildung in der Allianz Deutschland AG

Mit IT und BWL einen Schritt voraus. www.ausbildung.allianz.de. Berufsausbildung in der Allianz Deutschland AG www.ausbildung.allianz.de Berufsausbildung in der Allianz Deutschland AG Mit IT und BWL einen Schritt voraus. Bachelor of Science (BSc) Wirtschaftsinformatik. Studium und Berufsausbildung eine Kombination

Mehr

Deutsche Bundesbank ein vielseitiger Arbeitgeber nicht nur für Wirtschaftswissenschaftler/-innen

Deutsche Bundesbank ein vielseitiger Arbeitgeber nicht nur für Wirtschaftswissenschaftler/-innen Deutsche Bundesbank ein vielseitiger Arbeitgeber nicht nur für Wirtschaftswissenschaftler/-innen Stephan Hannig, Personalmarketingbeauftragter der HV in Hessen Unser Angebot für Sie Die Bundesbank bietet

Mehr

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation People Management in der digitalen Wirtschaft IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Digitalität muss erlebbar gemacht werden hier und jetzt. Chr. Muche, F. Schneider, dmexco Als

Mehr

Schwerpunkt Controlling

Schwerpunkt Controlling Schwerpunkt Controlling Beschreibung des Schwerpunktes Controlling ist keinesfalls mit Kontrolle gleichzusetzen, sondern leitet sich von engl. to control = regeln, steuern, lenken ab. Zentrale Aufgabe

Mehr

Praktikum - Marketing/Brand Management und Verkaufsförderung w m

Praktikum - Marketing/Brand Management und Verkaufsförderung w m Praktikum - Marketing/Brand Management und Verkaufsförderung w m Qualitätsdenken und handeln zum -zubehör, Verpackungs-, Industrie-, Gebäudetechnik Bosch ist in der Schweiz an über 20 Standorten vertreten.

Mehr

Personal- und Managementberatung. evitura

Personal- und Managementberatung. evitura Personal- und Managementberatung evitura INHALT Vorwort 03 Vorwort 05 Philosophie 07 Beratungsprinzipien 09 Erfolgsfaktoren 11 Personalberatung 13 Managementberatung 15 Mergers + Acquisitions 17 Wirtschaftsmediation

Mehr

WE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK

WE MAKE YOUR CAREER WORK. Perspektiven VOM EINSTEIGER ZUM AUFSTEIGER BILFINGER WOLFFERTS GEBÄUDETECHNIK Gebäudetechnik bietet beste Bedingungen für einen direkten Einstieg, z.b. als Jung-Ingenieur oder Projektleiter. Bei uns erhalten Sie nach Ihrem Studium die Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle

Mehr

IHRE PRAXISERFAHRUNG BEI WÜRTH IT

IHRE PRAXISERFAHRUNG BEI WÜRTH IT IHRE PRAXISERFAHRUNG BEI WÜRTH IT INHALTSVERZEICHNIS Praxis bei Würth IT 4 6 7 Ihr Sprung in die Praxis Die Personalabteilung stellt sich vor Ihre Möglichkeiten bei Würth IT Vorstellung Fachbereiche 8

Mehr

WirtschaftsNetze (ebusiness) Bachelor of Science Vertiefungen Tourismus, Marketing, ebusiness-design

WirtschaftsNetze (ebusiness) Bachelor of Science Vertiefungen Tourismus, Marketing, ebusiness-design WirtschaftsNetze (ebusiness) Bachelor of Science Vertiefungen Tourismus, Marketing, ebusiness-design DIE HOCHSCHULE FURTWANGEN Studieren auf höchstem Niveau Ingenieurwissenschaften, Medien, Informatik,

Mehr

Herzlich Willkommen!

Herzlich Willkommen! Herzlich Willkommen! Master- und MBA-Programme Hochschule Pforzheim 2 Zahlen Studierende: ca. 4.400 (Stand: Oktober 2009) Drei Fakultäten Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht Ca. 145 Professorinnen

Mehr