Think what s possible. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

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1 Think what s possible. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

2 Wer wir sind? 2

3 Neugierde hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind Es ist diese Neugierde, der wir unseren Erfolg verdanken und die wir von unseren Mitarbeiterinnen* und Mitarbeitern fordern. Es ist die Neugierde auf ein zukunftsweisendes Unternehmen, das viel zu bieten hat, aber auch viel erwartet. Ein Weltkonzern im Pharmamarkt Novartis gehört zu den führenden Unternehmen im Ge sund heitswesen weltweit und auf dem deutschen Pharmamarkt. In unserer leistungsorientierten Kultur schätzen wir den Einsatz unserer Mitarbeiter durch ergebnisorientierte Vergütungssysteme und bieten unseren Talenten zudem vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karriereperspektiven an. Ein Unternehmen mit starker Mission Ideen können Leben verändern. Wir sind ein internationaler Pharmakonzern mit Mitarbeitern, die sich auf der ganzen Welt dafür engagieren, innovative Produkte zu erforschen, zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten. Medikamente von Novartis helfen, Krankheiten zu verhindern, Leiden zu lindern und Leben zu verlängern. Unsere Medikamente helfen Krankheiten zu verhindern. Bei Novartis arbeiten außergewöhnlich talen tierte Menschen aus den verschiedensten Kulturkreisen zusammen, die in internationalen Teams unsere führende Produktpipeline vorantreiben. Ein TOP-Arbeitgeber mit Auszeichnung Unsere Arbeitsplatzkultur wurde bereits mehrmals ausgezeichnet. Die besondere Attraktivität und Qualität von Novartis Pharma als Arbeitgeber wurde von unterschiedlichen Initiativen auch 2013 wieder bestätigt und zertifiziert. ARBEITGEBER * Im Folgenden wird ausschließlich im Sinne besserer Lesbarkeit die männliche Form verwendet. 3

4 Zahlen, Daten und Fakten 1996 entstand aus der Fusion der traditionsreichen schweizer Firmen Ciba-Geigy und Sandoz das Unternehmen Novartis. Wir bieten heute Arzneimittel für ein breites Spektrum von Therapiegebieten. Unsere Medikamente bedeuten für rund 30 Millionen Menschen in Deutschland Jahr für Jahr Prävention, Linderung und Heilung. Novartis gehört zu den fünf weltweit führenden Unternehmen der Branche und erwirtschaftete in 2012 mit rund Mitarbeitern in 140 Ländern einen Umsatz von ca. 56,7 Milliarden US-Dollar. Wir, die deutsche Novartis Pharma GmbH, sind eine der bedeutendsten Töchter der Novartis AG. In unserer Firmenzentrale in Nürnberg und bundesweit im Außendienst beschäftigen wir rund Mitarbeiter. Forschung und Entwicklung Schon die Ableitung unseres Namens vom Lateinischen novae artes ( Neue Künste ) unterstreicht den Willen des Unternehmens, in Forschung und Entwicklung neue Wege zu gehen und durch Innovationskraft bahnbrechende Therapiemöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Vision lautet Caring und Curing. Zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität vieler Menschen flie ßen bei Novartis Pharma ca. 20 Prozent des Umsatzes direkt in die Forschung und Entwicklung. So wollen wir gemäß unserer Vision Caring and Curing den Bedürfnissen unserer Patienten gerecht werden. Soziales Engagement Novartis ist ein anerkanntes Unternehmen, das seine gesellschaftliche Verantwortung ernst nimmt und nachhaltig handelt im wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Sinn. Wir sehen unsere Mitarbeiter als Schlüssel des Unternehmenserfolges, investieren in den Schutz der Umwelt und betreuen im Rahmen des Corporate Citizenships zahlreiche gesellschaftliche und soziale Projekte. So verzichtet Novartis nicht nur auf Patentrechte für Medikamente in den ärmsten Ländern der Welt, sondern geht noch wesentlich weiter: wir stellen Medikamente zur Behandlung von Leprakranken unentgeltlich zur Verfügung, überlassen der WHO unser neues Malariamedikament zum Selbstkostenpreis und während der nächsten Jahre werden wir Tuberkulosepatienten mit den zur Behandlung nötigen Medikamenten versorgen. 4

5 Was wir bieten und wen wir suchen? 5

6 Wir bieten attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ihre Tätigkeit bei Novartis beginnen Sie entweder im Rahmen des Traineeprogramms oder eines Direkteinstiegs auf der Zielposition natürlich begleitet durch ein anforderungsspezifisches Einarbeitungsprogramm. Engagierten und erfolgreichen Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten sowie vielfältige Sozialleistungen. Ein breites Spek trum an Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Personalentwicklungsprogramme und vieles mehr sollen dazu beitragen, Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir wollen Ihnen helfen, Ihre Karriereziele bei Novartis zu erreichen und Ihr Potenzial zu entfalten. Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen, sondern ermöglicht immer wieder Quereinstiege in neue Betätigungsfelder. Beispielsweise sind Job Rotation und Job Enrichment Teil unserer Personalentwicklungsstrategie. Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondment) oder mehrjährigen (Assignment) Auslandsaufenthalten erfolgen. Ihre Vergütung bei Novartis setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einer variablen Vergütung zusammen, die im Rahmen des Performance-Management-Prozesses wesentlich von Ihrer Zielerreichung und Leistung bestimmt ist. Wir suchen starke Persönlichkeiten mit Kreativität und Neugierde Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter sind Akademiker die Berufsaussichten für Hochschulabsolventen sind also entsprechend gut. Wir haben daher hohe Erwartungen an Sie als neuen Mitarbeiter. Ihr Studium sollten Sie überdurchschnittlich erfolgreich und in angemessener Zeit absolviert haben. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen, z. B. im Rahmen von (Auslands-) Praktika, mit. Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC sind selbstverständlich. Wir helfen Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten. In nahezu allen Bereichen bei Novartis werden Aufgaben im Team realisiert. Die Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt. Darüber hinaus werden Sie in Projektarbeiten stets mit neuen Aufgaben betraut, die eine hohe Flexibilität und analytisches Denken erfordern. Wer neue Herausforderungen mit Einsatzfreude, Kreativität und Neugierde anpackt, dem stehen bei Novartis alle Türen offen. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Motivation können Sie gemeinsam mit uns viel erreichen. 6

7 Welche Einstiegsmöglichkeiten es gibt? 7

8 Suchen Sie eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Fachbereich Studium Medizin Biologie Chemie Pharmazie (Wirtschafts-) informatik Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren analytischen Scharfsinn und ihre Kreativität gleichermaßen einsetzen, um innovative Lösungen zu finden. Akademiker nahezu aller Studienrichtungen haben bei uns die Chance, ihre Fähigkeiten in einem unserer zahlreichen Geschäftsbereiche unter Beweis zu stellen. Market Access Marketing Medicines Sales Force Institutional Account Management Business Planning & Analysis Financial Reporting & Accounting Information Technology Purchasing, Event-Management & Site Services Corporate Communications Human Resources Training & E-Learning Marketing & Sales Operations Legal & Compliance 8

9 Market Access 9

10 Welche Aufgaben auf Sie warten? Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen heitspolitik und Gesundheitsökonomie, mitsamt der Durchführung von Kosten- Nutzen-Bewertungen, das Vertragswesen zur Verhandlung mit Krankenkassen und die nationale Gesundheitspolitik. Der Bereich Market Access leistet mit seinen Geschäftsprozessen einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele bei Novartis. Das Betätigungsfeld umfasst dabei den Aufbau und die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsbeziehungen mit allen wichtigen Akteuren im Bereich von Politik und Institutionen. Knüpfen Sie Kontakte mit Zukunft. Um eine entsprechende Erstattung unserer Produkte zu gewährleisten, beginnen unsere Aufgaben lange vor dem Markteintritt des Medikaments und erstrecken sich bis zum Ende des Produktlebenszyklus. Zu Market Access gehören das Pricing, die Gesund- Zu Ihren Aufgaben im Bereich Market Access gehört es, einen Überblick über politische und akademische Meinungsbildner und die aktuellen Tendenzen im nationalen und internationalen Umfeld der Gesundheitspolitik und Gesundheitsökonomie zu haben. Darunter fallen z. B. Krankenkassen, Ärzteverbände und selbstverständlich die staatliche Gesund heitspolitik. Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und erarbeiten basierend auf Marktforschungsergebnissen und wissenschaftlichen Daten in interdisziplinärer Teamarbeit Handlungsoptionen. Weiterhin sind Sie mit dem in- und externen Informationstransfer in gesundheitspolitischen Fragen betraut und arbeiten in Produkt- und Projektverantwortung eng mit Medizin, Marketing und Außendienst zusammen. 10

11 Marketing 11

12 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung von Marketing-Strategien Im Bereich Marketing entwickeln Sie spezifische Strategien und Maßnahmen für unsere Marken und setzen diese in die Praxis um. Umfangreiche Marktanalysen, die Entwicklung von Schulungskonzepten und Promotionsunterlagen für den Außendienst sowie Marketingstrategie und -planung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie stellen die Verbindung zwischen Novartis und den relevanten Märkten her und beeinflussen, wie Produkte durch den Außendienst in den Markt eingeführt, dort positioniert und letztendlich erfolgreich verkauft werden. So leisten Sie für die erfolgreiche Vermarktung unserer Präparate (Brands) einen entscheidenden Beitrag und sind direkt für den Erfolg von Novartis mitverantwortlich. Nach ersten Erfahrungen im Außendienst sind Sie als (Junior-) Brandmanager für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien zuständig und realisieren zusammen mit dem Außendienst die Vermarktung von Medikamenten. Sie beobachten und analysieren nicht nur die relevanten Märkte, sondern sind auch für die Erstellung und Umsetzung effektiver Markenstrategien verantwortlich. Entwickeln Sie Erfolgsstrategien. Die überzeugende Motivation des Außendienstes, die Planung und Überwachung des Produktbudgets und die logistische Steuerung der Produktversorgung sind weitere wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Als (Junior-) Medical Marketing Manager analysieren Sie den relevanten Markt aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht und initiieren klinische Studien mit dem Ziel der Produktpositionierung bzw. -differenzierung. Sie entwickeln Promotionsunterlagen für den Außendienst und bearbeiten medizinische Fragestellungen zum Produkt. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Planung und Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Fortbildungen auch die Betreuung der medizinischen Meinungsbildner. 12

13 Medicines 13

14 Welche Aufgaben auf Sie warten? Pflege des medizinischen Fachaustausches Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut; Arzneimittel sind hierfür unerlässlich. Im Bereich Medicines arbeiten Sie an vorderster Front bei der Entwicklung neuer Wirkprin zipien. Der intensive Kontakt mit den medi zinischen Meinungsbildnern auf Augenhöhe ist hierbei ein be son deres Highlight. Somit ist Ihre Tätigkeit ein wichtiger Teil des Motors für den künftigen Unternehmenserfolg. Als Medical Advisor in der Klinischen Forschung sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Organisation, sowie die wissenschaftliche Auswertung und Publikation klinischer Studien. Sie sind Schnittstelle zum Marketing und anderen internationalen klinischen Teams sowie Meinungsbildnern. Klinische Monitore oder CRAs (Clinical Research Associates) stellen die Schnittstelle zwischen der pharmazeutischen Industrie und dem Prüfarzt dar. Die Hauptaufgaben des CRAs liegen in der Betreuung der Prüfärzte, der Validierung der von den Prüfärzten erhobenen Studiendaten und der Sicherstellung, dass geltende Gesetze und Richtlinien von allen Parteien eingehalten werden. Wir stellen eine profunde Einarbeitung in Durchführung und Bewertung der klinischen Prüfungen im Rahmen der verschiedenen Studienphasen sicher. Schaffen Sie eine Vertrauensbasis. Als Medical Expert in Arzneimittelsicherheit bearbeiten und bewerten Sie im Rahmen des Arzneimittelgesetzes Auffälligkeiten bei der Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln. Gleichzeitig beraten Sie die Klinische Forschung bei der Konzeption klinischer Studien (z. B. Auswahl von Patientengruppen und Fragestellungen). Im Bereich Medical Information sind Sie kompetenter Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Fragen von Ärzten, Apothekern und Patienten und das Wissensmanagement bei Novartis Pharma, erarbeiten wissenschaftliche Stellungnahmen und beraten Marketing- und Medizin-Teams zu Direktmarketingmaßnahmen. Im Bereich Scientific Operations erörtern Sie mit den wichtigsten Meinungsbildnern aus dem Kreis der forschenden Mediziner, Ärzte und gesundheitspolitisch aktiven Personen die neuesten Studiendaten, nicht nur zur Pipeline der Novartis. 14

15 Sales Force 15

16 Welche Aufgaben auf Sie warten? Meinungsbildnerberatung und -betreuung Im Bereich Sales Force informieren und beraten Sie im Außendienst Ärzte vor Ort in Praxen und Kliniken hinsichtlich der Wirkungsweisen und Einsatzbereiche der verschiedenen Novartis-Präparate. Ihre fachliche Kompetenz und das Interesse an einer guten persönlichen Geschäftsbeziehung mit unseren Kunden sind der Schlüssel für Ihren Erfolg. und deren therapeutisches Umfeld planen und organisieren Sie zudem fachlich anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen sowie Symposien. Als Medical Relation Manager betreuen Sie in einer Region Deutschlands die Meinungsbildner in den jeweiligen Indikationsgebieten. Dies umfasst die Information über aktuelle Studienaktivitäten und Pipelineprodukte. Sie arbeiten eng mit Kollegen über Funktionsgrenzen hinweg zusammen und sind für die Entwicklung und Umsetzung von medizinisch-wissenschaftlichen Projekten innerhalb der Produktstrategie verantwortlich. Werden Sie unser Fürsprecher. Ihr Aufgabenbereich als Pharmaberater umfasst die absatzorientierte Beratung von Ärzten in Praxis und Klinik in einem fest definierten Besuchsgebiet. Als kompetenter Ansprechpartner für die Novartis-Präparate 16

17 Institutional Account Management 17

18 Welche Aufgaben auf Sie warten? Kontaktpflege und Vertragsmanagement Der Bereich Institutional Account Management stellt als zentrale Funktion sicher, dass Patienten überall und jederzeit ihre benötigten Medikamente bekommen. Gemeinsam mit Marketing und BPA planen Sie im Fore- casting (monatlich rollierend die Monatsbedarfe für die nächsten sechs Jahre) für die Produktion. Diese dienen dem Team Supply Chain Management als wesentliche Grundlage für eine valide Produktionsplanung. und Kliniken. An dieser Stelle haben Sie direkten Kontakt zu unseren institutionellen Kunden und setzen deren Bedürfnisse in interne Prozessverbesserungen um. Innovation, Prozess- und Kundenverständnis prägen den Berufsalltag. Vertragsmanagement, Definition der Rahmenbedingungen für die Gestaltung von Konditionen sowie Analysen unserer Key Accounts betreuen und leiten Sie in dem Team Commercial Customer Management und sind damit eine wichtige Schnittstelle zum Kunden sowie den in der Klinik arbeitenden Key Accountern. Sorgen Sie für gute Rahmenbedingungen. Im Team Key Account Management Wholesale & Retail Pharmacies und Key Account Management Hospital pflegen Sie Kontakte oder verhandeln mit Großhandel, Apotheken 18

19 Business Planning & Analysis 19

20 Welche Aufgaben auf Sie warten? Unternehmensplanung und -steuerung Als Mitarbeiter im Bereich Business Planning & Analysis sorgen Sie dafür, dass unser Schiff Novartis sicher in den richtigen Hafen gesteuert wird. Sie tragen maßgeblich dazu bei, einen festen Kurs zu definieren. Bei Abweichungen vom Plankurs analysieren Sie die Gründe und erarbeiten Möglichkeiten für Kurskorrekturen. Um an das gewünschte Ziel zu kommen, müssen Sie die Mittel an Bord richtig einsetzen und verteilen. und ana ly sieren für unser Management die relevan ten Kennzahlen, steuern den Planungsprozess im Unternehmen und erarbeiten Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom vereinbarten Kurs. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Einschätzung und Bewertung von Risiken und Opportunitäten im geschäftlichen und pharmapolitischen Umfeld sowie die Mitarbeit an der strategischen Planung. Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs. Als betriebswirtschaftlicher Business Partner für unsere operativen Business Units stellen Sie die Umsetzung unserer Unter neh mens ziele sicher. Sie erstellen 20

21 Financial Reporting & Accounting 21

22 Welche Aufgaben auf Sie warten? Finanzbuchhaltung und Reporting Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten bei Finan cial Reporting & Accounting steht die Erstellung korrekter und vollständiger Finan cial Statements nach Handelsrecht und IFRS, die Sicherstellung interner und externer Rechnungslegungs- und Auditing- Standards sowie die Bereitstellung von entscheidungsorientierten und transparenten Informationen und Reportingergebnissen. tung, Hauptbuch etc. effizient und korrekt nach nationalen und internationalen Standards ablaufen. Im Financial Reporting liegen Ihre Schwer punkte in der Betreuung und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings und der lokalen Management Informations- und Reporting- Systeme. Der Bereich Business Process Controls befasst sich mit der Umsetzung und Revision unseres internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Compliance nach internen und gesetzlichen Regelungen. Rechnen Sie sich die besten Chancen aus. Im Financial Accounting tragen Sie dazu bei, die Monats- und Jahresabschlüsse sicher zustellen und sorgen dafür, dass alle Dienstleistungen des Rechnungswesens wie z. B. Kreditoren- u. Debitorenbuchhal 22

23 Information Technology 23

24 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung und Bereitstellung von IT-Lösungen Nahezu alle Business-Prozesse bei Novartis werden durch unsere IT unterstützt: von den Computern am Arbeitsplatz über das Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Marktanalysen, der Logistik und dem hochmodernen Business-to-Business. Als IT-Mitarbeiter im Bereich Information Technology sind Sie somit am gesamten Produktlebenszyklus von der Forschung bis zur Marktreife beteiligt. zuständig. Darüber hinaus analysieren und visualisieren Sie die Zusammenhänge größerer Datensätze und passen Applikationen entsprechend an. Als Mitarbeiter bei Marketing & Sales Applications liegt die Betreuung und Entwicklung von Applikationen auf Basis von modernen Systemen in Ihrer Verantwortung. Sie bilden die Schnittstelle zwischen IT und Marketing. Außerdem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Medizin, Außendienst, Infoservice und Unterstützen Sie uns als IT-Experte. die Betreuung von SAP-Businesswarehouse verantwortlich. Im Bereich Infrastruktur sind Sie für die Installation und Betreuung von Hard- und Software sowie die Beratung über vorhandene bzw. künftige Technologien zuständig. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von effizienten Netzwerkstrukturen und der Datensicherheit. Im Bereich Business Intelligence & Service unterteilt sich Ihr Aufgabengebiet in die Arbeitsfelder Data Warehouse, Business Intelligence und ebusiness. Sie sind für die Entwicklung und Beratung in Fragen von Intranet und Internetanwendungen sowie für die Bereitstellung und Anpassung von Applikationen und Planwerkzeugen Gesundheitspolitik zusammen. Im Bereich SAP sind Sie für die Betreuung des globalen SAP-Systems für Deutschland zuständig. Auf Basis der jeweiligen Module leisten Sie Unterstützung und führen Projektarbeit für die Geschäftseinheiten Vertrieb, Controlling und Materialwirtschaft durch. Zudem sind Sie für 24

25 Purchasing, Eventmanagement & Site Services 25

26 Welche Aufgaben auf Sie warten? Einkaufs- und Veranstaltungsplanung Die Abteilung Purchasing, Eventmanagement & Site Services fokussiert drei Kern bereiche. So sorgen strategische Einkäufer des indirekten Einkaufs durch Lieferantenmanagement, Prozessoptimierungen und Bedarfsmanagement für den effizienten Mitteleinsatz ihrer internen Business Partner aus Marketing, Vertrieb und klinischer Forschung. Eventmanager stellen die effiziente und zielgerichtete Organisation von Veranstaltungen sicher. Mitarbeiter im Team Site Services steuern eine Vielzahl von spezialisierten Lieferanten, insbesondere im Bereich Fuhrpark und Gebäudemanagement. Im Marketingeinkauf legen Sie in cross-funktionalen Projekten die Strategie in Kategorien wie Werbe-, PR-, Internet-, Media- und Even tagenturen sowie Druck, Werbemittel und Call-Center fest und setzen diese um. Im Studieneinkauf stellen Sie in enger Abstimmung mit der klinischen Forschung die Beschaffung von CRO-Leistungen, Vergleichsmedikationen, Labordienstleistungen und medizinischen Geräten sicher. In diesen Teams liegt Ihr Fokus auf der Auswahl von strategischen Lieferanten, die einen Großteil der Wertschöpfungskette für Novartis übernehmen können. Ausschreibungen führen Sie falls sinnvoll zum Beispiel online als Auktionen durch. Organisieren Sie unseren Bedarf. Im Team Systeme und Prozesse sorgen Sie für effiziente Einkaufssysteme, Reportings, Richtlinien sowie Kontrollen und stellen eine effi ziente Lieferantenqualifizierung sicher. 26

27 Corporate Communications 27

28 Welche Aufgaben auf Sie warten? Entwicklung von Kommunikationskonzepten Kommunikation ist weit mehr als bloße Informationsvermittlung. Das Betätigungsfeld des Bereichs Corporate Communications umfasst die Entwicklung und Implementierung von Kommunikationskonzepten und die Darstellung unserer Kompetenzen, Ziele und Produkte nach innen und außen. Dabei werden alle wichtigen Interessengruppen angesprochen. gruppe, Zeitpunkt und Botschaft schaffen Sie einen klaren Rahmen, um danach durch die Kombination zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Informieren Sie unsere Kunden und Mitarbeiter. Unter anderem zählen zu Ihrem Aufgabengebiet das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen, die Beantwortung von Journalistenanfragen, die Betreuung unserer elektronischen Medienplattformen und die kommunikative Unterstützung unserer Geschäftsleitung. In der Kommunikationsabteilung sorgen Sie für eine klar strukturierte und abgestimmte Außendarstellung, eine effektive interne Kommunikation sowie eine umfassende Brand & Science Communication. Durch Festlegung der wichtigsten Faktoren wie Ziel 28

29 Human Resources 29

30 Welche Aufgaben auf Sie warten? Personalbetreuung und -management Im Mittelpunkt der Tätigkeit im Bereich Human Resources steht das wichtigste Kapital unseres Unternehmens: die Mitarbeiter. Das Aufgabenspektrum reicht von der Personalsuche und -anwerbung über die Mitarbeiterbetreuung und die Personalentwicklung bis zur Gestaltung aller personalwirtschaftlichen Systeme. Als Mitgestalter nimmt der Bereich Human Resources durch eine frühzeitige Ein bindung als gleichberechtigter, kompetenter und vertrauenswürdiger Businesspartner maßgeblichen Anteil an der Entwicklung des Unternehmens. In der Personalbetreuung sind Sie in einem definierten Unternehmensbereich für alle personellen Angelegenheiten, von A wie Auswahl neuer Mitarbeiter bis Z wie Zeug nis, zuständig. Sie beraten außerdem Führungskräfte und Mitarbeiter, betreuen die betriebliche Ausbildung und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Institutionen. Kümmern Sie sich um unsere Mitarbeiter. Im Bereich Compensation & Benefits beschäftigen Sie sich mit den Themen Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und Vergütung. Mit konsequentem Management by Objectives unterstützen Sie die Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele und ermöglichen eine offene und klare Feedback-Kultur. Auch fördern Sie das Pay-for-Performance- Prinzip durch die Entwicklung leistungsabhängiger Incentivesysteme und anderer attraktiver Vergütungsbestandteile. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sind die Konzeption und Implementierung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsprogrammen sowie die Identifizierung und zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Sie sind zudem für die Gestaltung unseres Personalmarketingkonzepts sowie die Durchführung aller Personalmarketingaktivitäten verantwortlich und begleiten Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung. 30

31 Training & E-Learning 31

32 Welche Aufgaben auf Sie warten? Training und Coaching von Mitarbeitern Im Bereich Training & E-Learning stehen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie die kontinuierliche Qualifizierung aller Mitarbeiter und Führungskräfte im Vordergrund. Abhängig von der Zielsetzung und dem jeweiligen Aufgabengebiet werden Techniken aus dem Bereich Training, Coaching und Beratung eingesetzt. Ebenso sind Workshop-Moderationen und Konfliktinterventionen gefragt. Für eine erfolgreiche Trainings- & Entwicklungsarbeit ist eine effiziente Zusammenarbeit mit den internationalen Trainings-Kollegen sowie eine intensive Kooperation mit externen Trai ningsund Beratungspartnern entscheidend. zu unseren Produkten so zu vermitteln, dass unsere Außendienstmitarbeiter in der Lage sind, unsere Kunden professionell zu unseren Produkten zu beraten. Spornen Sie zu Bestleistungen an. Als Training Manager Business Skills kümmern Sie sich um die kommunikativen und verkäuferischen Fähigkeiten von Mitarbeitern und Führungskräften. Zudem liegt die Qualifizierung und Entwicklung unserer Marketing-, Key Account- und Market Access Teams in Ihrer Verantwortung. Als Training Manager Leadership arbeiten Sie im Wesentlichen an der Vertiefung der Management- & Führungskompetenzen unserer Führungskräfte. Als Training Manager IT & Business Tools sind Sie dafür verantwortlich, dass Mitarbeiter und Führungskräfte die etablierten Business Tools effizient bedienen und geschäftsfördernd nutzen können. Als Training Manager Brands liegt es in Ihrer Verantwortung, die medizinisch- und pharmakologisch relevanten Informationen 32

33 Marketing & Sales Operations 33

34 Welche Aufgaben auf Sie warten? Prozessmanagement und -optimierung Im Bereich Marketing & Sales Operations entwickeln wir Konzepte, um Strukturen und Prozesse innerhalb der Novartis Pharma Deutschland kontinuierlich zu verbessern. Dabei geht es sowohl um die Analyse des aktuellen Geschäfts als auch die Ressourcenallokation, den Aufbau neuer Geschäftsfelder und den 5-Jahresplan. Egal ob als Business Insights Manager, Manager Business Development oder etwas anderes, im Bereich Marketing & Sales Operations tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Geschäftsmodell von Novartis an die veränderten Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen anzupassen und den Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Marktanalyse und das Ableiten von Empfehlungen, die Beratung der Geschäftsbereiche bei der Ressourcenallokation und das Ein-/ Gehen Sie mit uns immer einen Schritt voraus. Auslizensieren von Produkten. Als Business Partner haben Sie die Möglichkeit innerhalb kürzester Zeit die Geschäftsprozesse von Novartis Deutschland kennenzulernen und sind optimal auf die weitere Karriere im Konzern vorbereitet. 34

35 Legal & Compliance 35

36 Welche Aufgaben auf Sie warten? Juristische Fachberatung und -betreuung Als Jurist im Bereich Legal & Compliance bei Novartis stehen Sie aufgrund eines äußerst komplexen Umfeldes im Gesundheitswesen vielfältigen Herausforderungen gegenüber. Dadurch erlangen Sie neben pharmaspezifischen juristischen Fachkenntnissen auch tiefe Einblicke in die Tätigkeiten anderer Fachbereiche wie beispielsweise Marketing, Medizin und Market Access. Neben der typisch anwaltlichen Beratungstätigkeit sind Sie weitgehend eigenverantwortlich als Vermittler zwischen den Vertragsparteien oder auch als Vertreter des Unternehmens gegenüber externen Ansprechpartnern tätig. Im Bereich des Vertragsrechts setzt der Jurist die von den Fachabteilungen benötigten Verträge auf und analysiert in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen die für das Unternehmen kritischen Punkte. Bei gegensätzlichen Vorstellungen der Verhandlungspartner agiert er als Vermittler und unterstützt die Vertragsverhandlungen mit Anwälten oder der Rechtsabteilung des Vertragspartners. Die Tätigkeit im Bereich des Wettbewerbsrechts umfasst insbesondere die rechtliche Begleitung der Gestaltung neuer Werbemittel und in diesem Rahmen die Erarbeitung rechtlich zulässiger Lösungen gemeinsam mit dem Marketing. Bei Rechtsstreitigkeiten innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches tritt der Jurist als Entscheidungsträger des Unternehmens gegenüber externen Kanzleien und vor Gericht auf. Unterstützen Sie uns in Rechtsfragen. Im Bereich Compliance arbeiten überwiegend Mitarbeiter mit nicht rechtlichem Ausbildungshintergrund. Dieser Bereich hat die Aufgabe, die Novartis-Complianceregeln umzusetzen und die durch das Fehlverhalten von Management oder Mitarbeitern möglicherweise verursachten Schäden abzuwenden. Des Weiteren beinhaltet die Aufgabe, Kodizes und Gesetze im Unternehmen umzusetzen, diese den Mitarbeitern in geeigneter Weise zugänglich zu machen und die Klärung bei Abweichungen von selbigen vorzunehmen. 36

37 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einstieg als Schüler, Student oder Absolvent Wollen Sie persönlich erfahren, was uns als Arbeitgeber so attraktiv macht? Passen Sie zu uns, weil Sie uns das bieten können, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten? Dann bewerben Sie sich bei Novartis! Informieren Sie sich auf unserer Website über unsere offenen Stellenangebote und bewerben sich direkt über unser Online-Recruiting-System, das weltweit von den Novartis Konzerngesellschaften geführt wird. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören! Alle aktuellen Stellenangebote für ein Praktikum, eine Bachelor-/ Master-/ Diplomarbeit oder ein Traineeprogramm finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Praktikum Sie haben den Kopf voller Ideen und möchten Ihr theoretisch erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei Novartis praktische Erfahrungen zu sammeln. Falls Sie Ihr Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen haben, kommunikativ und lern orientiert sind und auch noch gerne im Team arbeiten, dann sollten Sie sich bei uns für ein Praktikum bewerben. Bachelor-/ Master-/ Diplomarbeit Für Studenten, die auf der Zielgeraden Ihres Studiums angekommen sind und eine praxisorientierte Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit schreiben möchten, bieten wir interessante und vielseitige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Gerne stimmen wir das von Ihnen vorgeschlagene Thema mit der betreffenden Fachabteilung ab und passen es gegebenenfalls an die Erfordernisse unseres Unternehmens an. Traineeprogramm Falls Sie Ihr Studium bereits erfolgreich abgeschlossen haben bzw. kurz davor stehen und nun Ihren beruflichen Einstieg planen, dann informieren Sie sich auf unserer Karrierewebsite über ein Traineeprogramm bei Novartis. Wir bieten Traineeprogramme mit unterschiedlichen Schwerpunkten, z. B. im Bereich Medizin, Marketing oder Finanzen. 37