STELLENPLAN Teil A: Beamte

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1 STELLENPLAN Teil A: Beamte Wahlbeamte und Besol- Zahl der Stellen 2011 Zahl der Zahl der tatsächlich Laufbahngruppen dungs- insgesamt darunter Stellen besetzten davon Erläuterungen gruppe mit ausge Stellen am Frauen Männer Zulage sondert I. Stadtverwaltung Wahlbeamte Bürgermeister B Beigeordnete A Beigeordnete A Höherer Dienst Stadtoberverwaltungsrat A Stadtverwaltungsrat A Gehobender Dienst Stadtoberamtsräte A Stadtamtsräte A Stadtamtmänner/frauen A Stadtoberinspektoren/ A 10/ Stadtinspektorinnen A Mittlerer Dienst Stadtamtsinspektoren/innen A Stadthauptsekretäre/innen A Stadtobersekretäre/innen A Stadtsekretäre/innen A Stadtassistenten/innen A Insgesamt

2 STELLENPLAN Teil: B: Beschäftigte (ohne Sozial- und Erziehungsdienst) Entgelttgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen besetzten Stellen am davon Frauen Männer I. Stadtverwaltung Entgeltgruppe / 2Ü Insgesamt

3 STELLENPLAN Teil: B: Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Entgelttgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen besetzten Stellen am davon Frauen Männer I. Stadtverwaltung Entgeltgruppe S S S S S S S S S S S S S Insgesamt

4 STELLENPLAN nachrichtlich Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich besetzten Stellen am davon Frauen Männer Erläuterungen II. Abwasserwerk Entgeltgruppe III. Bau- und Entwicklungsgesellschaft Entgeltgruppe IV. Freizeit- und Sport Entgeltgruppe Insgesamt

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6 STELLENÜBERSICHT Teil B : Dienstkräfte in Probe- und Ausbildungszeit Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte Bezeichnung Art der Vergütung vorgesehen für beschäftigt am Erläuterungen Stadtinspektorenanwärter/innen Anwärterbezüge - 1 Dipl.Verwaltungsbetriebswirt/in Ausbildungsvergütung 1 1 Auszubildende Verwaltungsfachangestellte Ausbildungsvergütung 2 1 Auszubildende Kauffrau f. Tourismus und Freizeit Ausbildungsvergütung - - Auszubildender Gärtner Ausbildungsvergütung 1 2 Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Auszubildende Fachangestellte f.bäderwesen Ausbildungsvergütung (-) (-) nur nachrichtlich aufgeführt Insgesamt 4 5

7 STELLENÜBERSICHT Teil A : Aufteilung nach der Gliederung I. Beamte Produkt- Wahlbeamte Höherer Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Erläutegruppe Bezeichnung Dienst rungen B 4 A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10/ A 9 A 8 A 7 A 6 A 5 A Zentrale Dienste Gleichstellung von Mann und Frau Rechnungsprüfung Städtepartnerschaften Personalmanagement Technikunterstützte Info.-verarbeitung Finanzmanagement Grundstücks- und Gebäudemanagement Allgemeine Sicherheit und Ordnung Einwohnerwesen Personenstandswesen Statistik und Wahlen Feuerwehrwesen Grundschulen Hauptschulen Realschulen Gymnasien Sonderschulen Schülerbeförderung Fördermaßnahmen für Schüler sonstige schulische Aufgaben Heimat- und Kulturpflege Büchereien Erwachsenenbildung Hilfe nach dem SGB XII Sonstige Hilfe und Leistungen Hilfen für Migranten/Flüchtlinge Unterstützung von Senioren

8 Produkt- Wahlbeamte Höherer Gehobener Dienst Mittlerer Dienst Erläutegruppe Bezeichnung Dienst rungen B 4 A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10/ A 9 A 8 A 7 A 6 A 5 A Förderung v.kindern in Bildungs-u.Betreuungsmaßn Kinder- und Jugendarbeit Tageseinrichtungen für Kinder Einrichtungen d.offenen Kinder u.jugendarb Hilfe für junge Menschen und ihren Familien Krankenhäuser Sportförderung Sportstätten Räumliche Planung- und Entwicklung Geoinformation Maßnahmen der Bauaufsicht Denkmalschutz und Denkmalpflege Wohnungswesen Ver- und Entsorgung Abfallwirtschaft Gemeindestraßen Straßenreinigung Parkeinrichtungen Natur und Landschaft Friedhofs- und Bestattungswesen Wildpark sonstige Umweltschutzmaßnahmen Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing Tourismus Allgem. Städtische Einrichtungen Steuern,allg.Zuweisungen,allg.Umlagen sonstige Allgemeine Finanzwirtschaft Insgesamt

9 STELLENÜBERSICHT Teil B : Aufteilung nach der Gliederung Beschäftigte (ohne Sozial- und Erziehungsdienst) Produkt- Entgeltgruppe Erläutegruppe Bezeichnung rungen Zentrale Dienste Gleichstellung von Mann und Frau Rechnungsprüfung Städtepartnerschaften Personalmanagement Technikunterstützte Info.-verarbeitung Finanzmanagement Grundstücks- und Gebäudemanagement Allgemeine Sicherheit und Ordnung Einwohnerwesen Personenstandswesen Statistik und Wahlen Feuerwehrwesen Grundschulen Hauptschulen Realschulen Gymnasien Sonderschulen Schülerbeförderung Fördermaßnahmen für Schüler sonstige schulische Aufgaben Heimat- und Kulturpflege Büchereien Erwachsenenbildung Hilfe nach dem SGB XII Sonstige Hilfe und Leistungen Hilfen für Migranten/Flüchtlinge Unterstützung von Senioren

10 Produkt- Entgeltgruppe Erläutegruppe Bezeichnung rungen Förderung v.kindern in Bildungs-u.Betreuungsmaßn Kinder- und Jugendarbeit Tageseinrichtungen für Kinder Einrichtungen d.offenen Kinder u.jugendarb Hilfe für junge Menschen und ihren Familien Krankenhäuser Sportförderung Sportstätten Räumliche Planung- und Entwicklung Geoinformation Maßnahmen der Bauaufsicht Denkmalschutz und Denkmalpflege Wohnungswesen Ver- und Entsorgung Abfallwirtschaft Gemeindestraßen Straßenreinigung Parkeinrichtungen Natur und Landschaft Friedhofs- und Bestattungswesen Wildpark sonstige Umweltschutzmaßnahmen Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing Tourismus Allgem. Städtische Einrichtungen Steuern,allg.Zuweisungen,allg.Umlagen sonstige Allgemeine Finanzwirtschaft Insgesamt

11 STELLENÜBERSICHT Teil B : Aufteilung nach der Gliederung Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst Produkt- Entgeltgruppe Erläutegruppe Bezeichnung rungen S16 S15 S14 S13 S12 S11 S10 S9 S8 S7 S6 S5 S4 S3 S Hilfe nach dem SGB XII Sonstige Hilfe und Leistungen Hilfen für Migranten/Flüchtlinge Unterstützung von Senioren Förderung v.kindern in Bildungs-u.Betreuungsmaßn Kinder- und Jugendarbeit Tageseinrichtungen für Kinder Einrichtungen d.offenen Kinder u.jugendarb Hilfe für junge Menschen und ihren Familien Insgesamt

12 Produkt- Entgeltgruppe Erläutegruppe Bezeichnung rungen S16 S15 S14 S13 S12 S11 S10 S9 S8 S7 S6 S5 S4 S3 S2

13 AUSWEISUNG IM STELLENPLAN Teil A : Veranschlagung der Personalkosten Produktgruppe / BESOLDUNG Produktgruppe % Produktgruppe % Produktgruppe % Anmerkungen Teil A: Beamte B A A 13 g.d A A9 m.d A A9 m.d Die Stellenausweisung erfolgt jeweils bei der Produktgruppe, bei der die prozentual größte Veranschlagung der Personalkosten vorgenommen wird. Ausnahme: siehe Anmerkungen

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15 AUSWEISUNG IM STELLENPLAN Teil B : Veranschlagung der Personalkosten Produktgruppe Produkt- Produkt- Produkt- Produkt- Produkt- Produkt- ENTGELTGRUPPE gruppe % gruppe % gruppe % gruppe % gruppe % gruppe % Anmerkung Teil B: Beschäftigte Ausweisung bei Ausweisung bei S Ausweisung bei Ausweisung bei Ausweisung bei Ausweisung bei Die Stellenausweisung erfolgt jeweils bei der Produktgruppe, bei der die prozentual größte Veranschlagung der Personalkosten vorgenommen wird. Ausnahme: siehe Anmerkung

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17 E R L Ä U T E R U N G S B E R I C H T ZUM S T E L L E N P L A N 2011 Der Stellenplan für das Jahr 2011 richten sich nach den Vorgaben des Neuen Kommunalen Finanzmanagements. Folgende Übersicht verdeutlicht die Personalstruktur der Stadtverwaltung: Gesamtzahl der Bediensteten Stellen nach d. Stellenplan a) Stadtverwaltung ohne städt. Einrichtungen und Eigenbetriebe b) städt. Einrichtungen c) Reinigungskräfte zusätzlich d) Beamtenanw./Dipl.Verwaltungsw e) Auszubildende * f) Berufsprakt. Kindergärten g) Vorprakt. Kindergärten h) Schwimmeistergehilfen Azubi (1) (1) (nur nachrichtlich) i) Berufs-bzw. Vorpraktikanten Jugendtreff k) Vor.-/Berufspraktikant Asylbetr./ Seniorentreff l) Berufspraktikant Jugendamt Bedienstete, die nicht im Stellenplan oder i. d. Stellenübersicht erscheinen m) Aushilfskräfte n) ABM o) Sozialhilfemaßnahmen p) Zivildienstleistende * 2 Verwaltungsfachangestellte und 1 Gärtner, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Die Zahl der Stellen in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen sind aus dem Stellenplan zu ersehen.

18 In den dem Stellenplan beigefügten Stellenübersichten sind die Stellen auf die Ämter der Verwaltung nach der Ordnung des Produktplans aufgeteilt. Eine separate Ausweisung erfolgt für die Stellen des Sozial- und Erziehungsdienstes aufgrund der Einführung des separaten Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst Allgemeines a) Die Dienstaufwandsentschädigungen werden für den Bürgermeister und die Beigeordneten entsprechend der zulässigen Höhe nach den 5 und 6 der Eingruppierungsverordnung in der jeweils geltenden Fassung gezahlt. b) Der Bürgermeister wird ermächtigt, Beamte und Beschäftigte für Aufgaben von begrenzter Dauer und zur Vertretung oder zeitweiligen Aushilfe außerhalb des Stellenplanes einzustellen. c) Der Bürgermeister ist außerdem ermächtigt, Beamte und Beschäftigte im Rahmen des Stellenplanes sowie Auszubildende nach Bedarf einzustellen, sowie die besoldungsrechtliche Entscheidung oder die nach dem TVöD geregelte Eingruppierung vorzunehmen, soweit die Hauptsatzung keine andere Entscheidung trifft. (Anmerkung: Die Verschiebung der Zahlen unter a) und b) beruht auf dem Umstand, daß bis 2001 die Mitarbeiterinnen des Fachbereich 10 unter "Einrichtungen" geführt wurden. Die geringfügig Beschäftigten (400,-- Euro-Kräfte) sind seit 2002 unter den Geltungsbereich des TVöD (früher: BAT bzw. BMT-G) einbezogen worden und sind auf bisher nicht besetzte Stellen ausgewiesen.) Die Beschäftigten des Abwasserwerkes, der Bau- und Entwicklungs GmbH sowie des Eigenbetriebes Freizeit und Sport werden im Stellenplan der Stadt nur nachrichtlich aufgeführt. Jeweils eine Zivildienststelle ist im Jugendtreff und im Jugendheim eingerichtet.

19 Stellenübersicht zum Stellenplan 2011 Aufteilung Vollzeit zu Teilzeitstellen incl. der Stellen außerhalb des Stellenplans Nr. Produktgruppe Produktbereich Vollzeit- davon ruhende davon unbesetzte Teilzeit- davon ruhende davon unbesetzte tatsächliche stellen Beschäftigungs- Beschäftigungs- stellen Beschäftigungs- Beschäftigungs- Stellenanteile verhältnisse verhältnisse verhältnisse verhältnisse Teilzeitstellen Zentrale Dienste , Gleichstellung von Mann und Frau Rechnungsprüfung 1 1 0, Städtepartnerschaften Innere Verwaltung Personalmanagement Technikunterstützte Informationsverarbeitung Finanzmanagement , Grundstücks- und Gebäudemanagement , Allgemeine Sicherheit und Ordnung 4 3 1, Einwohnerwesen 2 2 1, Personenstandswesen Sicherheit und Ordnung 1 1 0, Statistik und Wahlen Brandschutz Katastrophenschutz Grundschulen 6 6 3, Hauptschule 2 1 0, Realschule 1 1 0, Gymnasium Schulträgeraufgaben Sonderschulen Schülerbeförderung Fördermaßnahmen für Schüler Sonstige schulische Aufgaben Heimat- und Kulturpflege 1 4 2, Büchereien Kultur 3 1 0, Erwachsenenbildung Hilfe nach dem Sozialgesetzbuch Teil XII 4 1 0, Sonstige Hilfen und Leistungen Hilfen für Migranten/Flüchtlinge Soziale Hilfen 1 1 0, Unterstützung von Senioren 1 1 0, Unterhaltsvorschuss Förderung v.kindern in Bildungs-u.Betreuungsmaßn , Kinder- und Jugendarbeit Tageseinrichtungen für Kinder Kinder-, Jugend- und , Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit Familienhilfe , Hilfe für junge Menschen und ihre Familien , Krankenhäuser Gesundheitsdienste Sportförderung Sportförderung , Sportstätten 1 0, Räumliche Planung und Entwicklung Räumliche Planung und Geoinformation Entwicklung, Geoinformation

20 Nr. Produktgruppe Produktbereich Vollzeit- davon ruhende davon unbesetzte Teilzeit- davon ruhende davon unbesetzte tatsächliche stellen Beschäftigungs- Beschäftigungs- stellen Beschäftigungs- Beschäftigungs- Stellenanteile verhältnisse verhältnisse verhältnisse verhältnisse Teilzeitstellen Maßnahmen der Bauaufsicht Denkmalschutz und Denkmalpflege Bauen und Wohnen Wohnungswesen 2 1 1, Ver- und Entsorgung Ver- und Entsorgung Gemeindestraßen Verkehrsflächen- und Straßenreinigung Anlagen, ÖPNV Parkeinrichtungen 1 1 0, Natur und Landschaft Natur- und Landschaftspflege Friedhofs- und Bestattungswesen Wildpark 1 0, Sonstige Umweltschutzmaßnahmen Umweltschutz Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing 2 2 1, Tourismus Wirtschaft und Tourismus Allgemeine städtische Einrichtungen Steuern, allgemeine Zuweisungen, allgemeine Umlagen Allgemeine Finanzwirtschaft Sonstige allgemeine Finanzwirtschaft