Binder+Co Gruppe. Kennzahlen Geschäftsentwicklung IFRS. Kennzahlen Konzernbilanz IFRS. Kennzahlen Aktie

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Binder+Co Gruppe. Kennzahlen Geschäftsentwicklung IFRS. Kennzahlen Konzernbilanz IFRS. Kennzahlen Aktie"

Transkript

1 TYPISCH BINDER. Auch 2012 haben wir wieder richtig hart gearbeitet. Wir haben unsere langfristige Strategie weiter erfolgreich umgesetzt und entwickeln uns wie geplant von einem steirischen KMU zu einem internationalen Konzern. Geschäftsbericht 2012

2 Binder+Co Gruppe Kennzahlen Geschäftsentwicklung IFRS Ertragslage Q4/2012 Q4/2011 Umsatz EUR Mio. 87,16 81,71 28,27 28,28 davon Aufbereitungstechnik EUR Mio. 42,08 30,74 14,02 8,01 davon Umwelttechnik EUR Mio. 29,75 35,98 9,16 16,02 davon Verpackungstechnik EUR Mio. 15,33 14,99 5,09 4,25 EBIT EUR Mio. 8,41 8,54 3,43 3,56 davon Aufbereitungstechnik EUR Mio. 3,09 3,79 1,37 1,53 davon Umwelttechnik EUR Mio. 3,52 3,29 1,27 1,63 davon Verpackungstechnik EUR Mio. 1,80 1,46 0,79 0,40 EBIT-Marge % 9,6 10,5 12,1 12,6 EBT EUR Mio. 8,18 8,54 3,31 3,52 Konzernergebnis EUR Mio. 6,13 6,77 2,71 3,12 Gewinn pro Aktie (unverwässert) EUR 1,54 1,74 0,70 0,81 Gewinn pro Aktie (verwässert) EUR 1,53 1,73 0,70 0,81 Investitionen TEUR Operativer Cash Flow TEUR Mitarbeiter Anzahl zum Stichtag Umsatz/Mitarbeiter TEUR EBIT/Mitarbeiter TEUR Auftragseingang EUR Mio. 98,53 86,58 33,63 21,51 davon Aufbereitungstechnik EUR Mio. 42,12 31,99 8,38 12,15 davon Umwelttechnik EUR Mio. 28,26 38,39 9,60 6,13 davon Verpackungstechnik EUR Mio. 28,15 16,20 15,65 3,23 Auftragsstand EUR Mio. 40,16 28,83 40,16 28,83 davon Aufbereitungstechnik EUR Mio. 12,09 12,07 12,09 12,07 davon Umwelttechnik EUR Mio. 11,56 13,06 11,56 13,06 davon Verpackungstechnik EUR Mio. 16,50 3,70 16,50 3,70 Kennzahlen Konzernbilanz IFRS Aktiva Langfristiges Vermögen EUR Mio. 37,40 32,75 Kurzfristiges Vermögen EUR Mio. 39,63 35,69 Passiva Eigenkapital EUR Mio. 29,89 27,33 Langfristiges Fremdkapital EUR Mio. 17,14 15,22 Kurzfristiges Fremdkapital EUR Mio. 30,00 25,89 Bilanzsumme EUR Mio. 77,03 68,44 Eigenkapitalquote % 38,8 39,9 Return on Equity (ROE) EBIT % 28,1 31,2 Kennzahlen Aktie Q4/2012 Q4/2011 Höchstkurs EUR 32,60 24,90 28,10 23,00 Tiefstkurs EUR 21,40 15,60 27,30 15,60 Schlusskurs zum EUR 27,50 21,32 27,50 21,32 Marktkapitalisierung zum EUR Mio. 103,13 79,95 103,13 79,95

3 Umsatz 2012 nach Segmenten Umsatz/Umsatzanteil Export 100 Verpackungstechnik 17,6 % Umwelttechnik 34,1 % Aufbereitungstechnik 48,3 % ,25 Export 55,30 81,71 Export 72,61 87,16 Export 79,40 0 EUR Mio Umsatz 2012 nach Regionen EBIT Österreich 8,9 % 10 Afrika 9,3 % 7,5 7,22 8,54 8,41 Amerika 3,9 % Westeuropa 47,5 % 5,0 Asien/Australien 20,5 % 2,5 CEE/GUS 9,9 % 0 EUR Mio EBIT 2012 nach Segmenten Auftragseingang ,53 Verpackungstechnik 21,4 % 86,58 Aufbereitungstechnik 36,7 % ,34 Umwelttechnik 41,9 % 25 0 EUR Mio Binder+Co im Vergleich zum ATX 200 % Auftragsstand zum 31. Dezember % 37,5 40, ,01 28, % 12,5 150 % 1/12 2/12 3/12 4/12 5/12 6/12 7/12 8/12 9/12 10/12 11/12 12/12 Binder+Co AG ATX 0 EUR Mio

4 Vom Schüttgut zur Palette

5

6

7 Wir haben etwas Neues auf den Markt gebracht. Anfang 2012 haben wir die Bublon GmbH gegründet, ein Tochterunternehmen zur Vermarktung unserer innovativen und hocheffizienten Technologie, die neuen Schwung in die Baustoffentwicklung bringt. Zahlreiche potenzielle Kunden folgen unserer Einladung und testen zu ihrer Zufriedenheit unsere Gleisdorfer Versuchsanlage. Unsere BUBLON-Technologie vereint maximale Wertschöpfung mit dem Anspruch der nachhaltigen Ressourcenbewirtschaftung. Sie macht aus einem rein natürlichen und unerschöpflichen Rohstoff das ideale Basismaterial für Baustoffe mit ausgezeichneten Dämm- und Isoliereigenschaften, wie sie heute stark nachgefragt werden. Das nützt der Umwelt. Und unseren Kunden.

8 Inhalt Umschlag Kennzahlen 7 als erfolgreich, also richtig erwiesen Der Vorstand im Gespräch Überblick 16 Binder+Co Gruppe 17 International präsent 18 Produkte Prozesse Segmente Visionen 20 Strategie 21 Innovation 26 Nachhaltigkeit Werte 34 Binder+Co-Aktie 36 Corporate Governance 39 Organe Das Binder-Jahr Konzernlagebericht 47 Geschäftsentwicklung 51 Human Resources 53 Forschung und Entwicklung 53 Nicht finanzielle Leistungsindikatoren 54 Risikomanagement 56 Ausblick 59 Konzernabschluss 60 Konzernbilanz 62 Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung 63 Konzern-Gesamtergebnisrechnung 64 Konzern-Geldflussrechnung 65 Entwicklung des Konzerneigenkapitals 67 Anhang zum Konzernabschluss 90 Erklärung der gesetzlichen Vertreter 91 Bestätigungsvermerk 93 Bericht des Aufsichtsrats Nachlese 94 Unternehmensgeschichte 96 Glossar 104 Kapitalmarktkalender 2013 Umschlag Kontakt

9 Highlights 2012 u u u u u Unser Umsatz legte 2012 um 6,7 % auf EUR 87,16 Mio. zu. Wir haben mehr Einzelmaschinen verkauft als je zuvor. Stärkster Umsatzbringer war erneut die Auf bereitungstechnik. Langsam kommt auch wieder das Geschäft mit Systemen und Gesamtanlagen in Schwung. Das EBIT blieb mit EUR 8,41 Mio. nur knapp unter dem sehr guten Vorjahresniveau. Grund für die etwas geringere Marge sind die geringeren Ergebnisbeiträge unserer neuen Tochterunternehmen sowie aperiodische Ergebnisbeiträge aus Gute Aussichten: Den Auftragseingang steigerten wir um 13,8 % auf EUR 98,53 Mio. Mit einem Auftragsstand von EUR 40,16 Mio. haben wir eine solide Basis für das Geschäftsjahr 2013 geschaffen. Wir haben weiter investiert: EUR 7,67 Mio. Schwerpunkt war der Standort Gleisdorf mit der Generalsanierung einer m² großen Fertigungs halle und der Fertigstellung des neuen Eingangsbereichs. Zudem haben wir wieder kräftig in F&E investiert. Große Freude über die CSR-Auszeichnung TRIGOS Steiermark. Den renommierten Preis für nachhaltiges Wirtschaften haben wir der erfolgreichen Umsetzung unserer ganzheitlichen CSR-Strategie zu verdanken. Vorwort Unternehmen Strategie Aktie Lagebericht Jahresabschluss 5

10 Vorwort Unternehmen Strategie Aktie Lagebericht Aktie Lagebericht Jahresabschluss Jahresabschluss Service Eine Headline Maßstäbe setzen: Mit ihren Spitzenprodukten zählt Binder+Co weltweit zu den Top 3 in den von ihr bearbeiteten Produktsegmenten. Als innovativer Vordenker setzt das Unternehmen Maßstäbe in den Bereichen Auf bereitungs-, Umwelt- und Verpackungstechnik. Profitabel wachsen: Modular aufgebaute Produkte ermöglichen kundenspezifische Lösungen mit optimalem Preis-/Leistungsverhältnis. Die Spitzenprodukte von Binder+Co sind der Schlüssel zu profitablem Wachstum in neuen Märkten. Erfolgsfaktor Mitarbeiter Getra gen wird der Erfolg des Unternehmens von seinen leistungsstarken und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbei tern. Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Erschließung wertvoller Ressourcen. Sie schafft Werte, indem Sekundärrohstoffe wie Altglas, Altpapier oder Kunststoffabfall durch Sortieren aufbereitet und wieder verwendbar gemacht werden. Und sie steigert Werte durch die effiziente Erschließung von Primärrohstoffen wie Kohle, Erzen, Sand oder mineralischen Rohstoffen durch Nassaufbereitung, Sieben oder Trocknen.Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Er schließung wertvoller Ressourcen. Binder+Co weltweit zu den Top 3 in den von ihr bearbeiteten Produktsegmenten. Als innovativer Vordenker setzt das Unternehmen Maßstäbe in den Bereichen Auf bereitungs-, Umwelt- und Verpackungstechnik. Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Erschließung wertvoller Ressourcen. Großer Zwischentitel Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Erschließung wertvoller Ressourcen. Sie schafft Werte, indem Sekundärrohstoffe wie Altglas, Altpapier oder Kunststoffabfall durch Sortieren aufbereitet und wieder verwendbar gemacht werden. Und sie steigert Werte durch die effiziente Erschließung von Primärrohstoffen wie Kohle, Erzen, Sand oder mineralischen Rohstoffen durch Nassaufbereitung, Sieben oder Trocknen. Maßstäbe setzen: Mit ihren Spitzenprodukten zählt Binder+Co weltweit zu den Top 3 in den von ihr bearbeiteten Produktsegmenten. Als innovativer Vordenker setzt das Unternehmen Maßstäbe in den Bereichen Auf bereitungs-, Umwelt- und Verpackungstechnik. Profitabel wachsen: Modular aufgebaute Produkte ermöglichen kundenspezifische Lösungen mit optimalem Preis-/Leistungsverhältnis. Die Spitzenprodukte von Binder+Co sind der Schlüssel zu profitablem Wachstum in neuen Märkten. Erfolgsfaktor Mitarbeiter Getra gen wird der Erfolg des Unternehmens von seinen leistungsstarken und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbei tern. Kleiner Zwischentitel Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Erschließung wertvoller Ressourcen. Sie schafft Werte, indem Sekundärrohstoffe wie Altglas, Altpapier oder Kunststoffabfall durch Sortieren aufbereitet und wieder verwendbar gemacht werden. Und sie steigert Werte durch die effiziente Erschließung von Primärrohstoffen wie Kohle, Erzen, Sand oder mineralischen Rohstoffen durch Nassaufbereitung, Sieben oder Trocknen.Die Technologie von Binder+Co bietet die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und Er schließung wertvoller Ressourcen. 6J. Rosegger Geschäftsbericht Binder+Co K. Grabner

11 »als erfolgreich, also richtig erwiesen«im Gespräch mit den beiden Vorstandsmitgliedern Dipl.-Ing. Dr. Karl Grabner und Mag. Jörg Rosegger 2012 war für Binder+Co nach eigener Aussage wieder ein Jahr der richtig harten Arbeit. Wie dürfen wir das konkret verstehen? Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Grabner: Die Betonung liegt einerseits auf hart, andererseits auf richtig. Denn 2012 hatten wir wirklich alle Hände voll zu tun, haben Neues auf die Beine gestellt und damit eine tragfähige Basis für die kommenden Jahre geschaffen. Richtig deshalb, weil wir 2012 gesehen haben, dass unsere Strategie aufgeht. Unsere Investitionen der vergangenen Jahre strategische, finanzielle und menschliche haben sich als erfolgreich, also richtig erwiesen. Sie haben uns dahin gebracht, wo wir heute sind: Ein in der Steiermark tief verwurzeltes Unternehmen, das sich Zug um Zug in einen Global Player verwandelt. Rosegger: Heute stellt sich diese Entwicklung als schlüssig und logisch dar. Man darf aber nicht vergessen, dass es diese Vision nicht immer gab und dass wir uns anders entwickelt hätten, wenn wir nicht vor einigen Jahren unsere neue Wachstumsstrategie formuliert hätten und diese konsequent umsetzen würden: Wachstum auf der Basis von Product Leadership, Operational Excellence, Market Reach und den richtigen Akquisitionen. Wir geben unser Bestes und kommen gut voran.» wir werden mittelfristig weiter in die Internationalisierung investieren. «Spannende Zukunftsaussichten also. Bleiben wir aber vorerst bei 2012 und den Zahlen: Der Umsatz ist deutlich gewachsen, das EBIT allerdings unter dem sehr guten Niveau des Vorjahres geblieben, wenn auch nur knapp. Wo liegen die Gründe dafür, und müssen wir künftig immer mit dieser etwas geringeren Marge rechnen die im Branchenvergleich immer noch im Spitzenfeld liegt? Rosegger: Das strategische Wachstum wird mit den Aktivitäten des Jahres 2012 nicht abgeschlossen sein, wir werden mittelfristig weiter in die Internationalisierung investieren. Die unter 10 % liegende Ergebnismarge wird uns somit auch in den kommenden Jahren begleiten. So haben wir 2012 bei unseren neuen Tochterunternehmen, der Bublon GmbH und der Binder+Co Machinery (Tianjin) Ltd., Anlaufkosten verbucht, denen noch keine Umsätze gegenüberstanden. Dies waren aber entscheidende strategische Schritte, wichtige Investitionen in die Zukunft, die sich jedoch zum Teil bereits 2013 ergebnisseitig abbilden sollten. Wie hat sich denn Ihr im Sommer 2011 übernommenes italienisches Tochterunternehmen in seinem ersten vollständigen Geschäftsjahr als Comec-Binder S.r.l. entwickelt? Grabner: Benissimo wirklich sehr zufriedenstellend! Wir hatten uns ambitionierte Ziele gesetzt, und diese auch erreicht. Eine Basis für diese Akquisition war ja die hohe Produktqualität der Zerkleinerungsmaschinen, die unser Produktportfolio ideal komplettieren. Ein weiteres Argument war die dadurch ermöglichte Erweiterung 7

12 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese unseres Marktzugangs. Was jedoch nötig war und relativ rasch umgesetzt werden konnte war eine komplette Neustrukturierung des Unternehmens. Als sehr wertvoll erwiesen sich dabei unsere Erfahrungen bei der Integration unseres Tochterunternehmens Statec Binder GmbH. Das Vertrauen des Marktes gibt uns jedenfalls recht. Wir konnten mit unserem vervollständigten Produktportfolio viele Kunden für Comec-Binder begeistern und haben damit im gesamten Mittelmeerraum, im nördlichen Afrika, aber auch auf dem wettbewerbsträchtigen deutschen Markt schöne Projekte für unsere Kunden umsetzen dürfen. Kommen wir zu Ihren konkreten strategischen Schritten Das Geschäftsjahr begann ja gleich mit der Gründung eines neuen 100%-Tochterunternehmens, der Bublon GmbH Grabner: Ja, wir haben die Vermarktung unserer im Herbst 2011 vorgestellten neuen Technologie zur Herstellung eines natürlichen Basismaterials für Dämm- und Isolierstoffe in einem eigenen Unternehmen gebündelt. Dieses neue Unternehmen tritt als weltweiter Anbieter von Gesamtanlagen auf, die neben der Kerntechnologie BUBLON bei Bedarf auch für die vor- bzw. nachgeschalteten Prozessschritte Zerkleinern, Sieben und Trocknen sowie Verpacken auf konzerneigene Produkte zurückgreifen kann. Die komplexere Struktur des Gesamtproduktes verlangte aber eine intensive Auseinandersetzung mit der neuen Technologie, und auch der Aufbau eines Kundenstocks bedurfte der vollen Konzentration der BUBLON-Kernmannschaft. Deshalb haben wir uns dazu entschlossen, das Know-how und die Marktaktivitäten zu bündeln, und erreichen damit gleichzeitig die erforderliche Transparenz zur Beurteilung des Markterfolgs.» Gegenüber herkömmlichen Verfahren punkten wir nicht nur mit einem um 50 % reduzierten Energiebedarf beim Expansionsverfahren selbst, sondern auch mit deutlich verbesserten Eigenschaften des mit BUBLON erzeugten Produkts. «Wurde Ihre neue BUBLON-Technologie im abgelaufenen Geschäftsjahr denn bereits vom Markt wahrgenommen? Grabner: Und ob, es herrscht reges Interesse an unserer Pilotanlage. Zahlreiche interessierte Unternehmen u. a. solche aus der Bau- und Ziegelindustrie oder Hersteller von Fertigputzen und Dämmplatten haben uns in den letzten Monaten ihr Rohmaterial zu Testzwecken gebracht. Dabei zeigt sich ganz klar: Gegenüber herkömmlichen Verfahren punkten wir nicht nur mit einem um 50 % reduzierten Energiebedarf beim Expansionsverfahren selbst, sondern auch mit deutlich verbesserten Eigenschaften des mit BUBLON erzeugten Produkts. Zudem erlaubt es unser innovatives Verfahren, die Granulateigenschaften wie Schüttdichte und Druckfestigkeit gezielt einzustellen und damit die Anforderungen unserer Kunden punktgenau zu erfüllen. Im letzten Geschäftsbericht hatten Sie angekündigt, Ihr Engagement im asiatischen Markt zu intensivieren. Im Jänner 2013 gründeten Sie ein weiteres neues Tochterunternehmen: Binder+Co Machinery (Tianjin) Ltd. Was genau macht Binder+Co in China? Rosegger: Unser Projekt in China kommt gut voran: Im April haben wir mit der Vertragsunterzeichnung zur Errichtung eines eigenen Fertigungs- und Bürokomplexes einen wichtigen ersten Schritt in unserem großen Internationalisierungsprojekt gesetzt. Bereits Ende 2012 waren unsere Fertigungs- und Assemblierungshalle sowie die nötigen Büroflächen weitgehend fertiggestellt und wir werden im März 2013 in das neue Assemblierungswerk nahe Tianjin einer Hafenstadt, die etwa 130 km südöstlich von Beijing liegt und verkehrstechnisch bestens an die Hauptstadt angebunden ist einziehen. Grabner: Unser Ziel ist es, an diesem neuen Standort Siebmaschinen für den Kohlebergbau in China zu fertigen. Dabei werden die Kernkomponenten aus Gleisdorf stammen, während Blechzuschnitte und Unterstützungskonstruktionen von chinesischen Partnern zugeliefert werden. Mit diesem Modell wollen wir unsere gute Marktposition im Bereich der Kohlesiebung 2013 weiter festigen und gleichzeitig auch verstärkt andere Branchen bedienen. Nicht zuletzt erhoffen wir uns durch unser Engagement auch einen guten Einstieg in die chinesische Recyclingindustrie sowie eine wichtige Basis für unser BUBLON-Geschäft. 8

13 Vorwort Unternehmen Aktie Lagebericht Jahresabschluss Service 9

14 Vorwort Unternehmen Aktie Lagebericht Jahresabschluss Service 10

15 Die Gründung eines eigenen chinesischen Standorts bedeutet für ein mittelständisches steirisches Unternehmen einen enormen Aufwand und birgt vielleicht doch auch ein gewisses Risiko? Was macht Sie so sicher, dass diese Entscheidung richtig war? Rosegger: Wenn wir im asiatischen Markt reüssieren wollen, dann ist unser chinesisches Tochterunternehmen der einzig richtige Schritt. Denn einerseits ist es wichtig, nahe am Kunden, also vor Ort zu sein. Und andererseits entfällt rund ein Viertel des Endpreises unserer in Asien verkauften Siebmaschinen auf Transport und Verpackung. Wenn wir also die großen Rahmenteile aus Stahl in China zukaufen und diese mit den Kernkomponenten aus Gleisdorf kombinieren, sind wir deutlich wettbewerbsfähiger und schonen durch geringere Transportaktivitäten gleichzeitig die Umwelt haben wir 20,5 % unseres Umsatzes in Asien und Australien erzielt, vor allem mit Siebmaschinen für den chinesischen Kohlebergbau. Wir haben diesen Markt eingehend analysiert und glauben an sein großes Potenzial. Gibt es konkrete Pläne für weitere neue Standorte? Grabner: Ja, die gibt es: Wir planen, in Nordamerika ein Service-Center einzurichten, das dann den USamerikanischen und den kanadischen Markt bedienen soll. In einem Folgeschritt wollen wir mit der in China gesammelten Erfahrung auch ein Assemblierungswerk in Südamerika mit Fokus auf Brasilien errichten. Dies jedoch alles erst nach einem Konsolidierungsjahr ab Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Als Weltmarktführer sind Sie für Ihre Innovationskraft bekannt und vielfach ausgezeichnet worden. Rund ein Fünftel des Umsatzes machen Sie mit Produkten, die Sie innerhalb der letzten drei Jahre neu auf den Markt gebracht haben. Welche Innovationen haben Sie 2012 vorgestellt? Grabner: Differenziert nach Regionen haben wir das Jahr 2012 zum Auf- und Ausbau unserer Marktpräsenz mit unterschiedlichen Produkten genutzt. So war das vergangene Geschäftsjahr besonders durch den Wiedereinstieg unserer Tochter Comec-Binder in den für uns neuen Markt hoch qualitativer Produkte in der Zerkleinerungstechnik geprägt. Mit der Markteinführung der BUBLON-Technologie hatten wir zwar bereits im Herbst 2011 begonnen, die intensive Marktbearbeitung erfolgte jedoch erst im Geschäftsjahr 2012.» In der Sortiertechnik haben wir mit MINEXXund CLARITY-Geräten erstmals wichtige Impulse im chinesischen Markt gesetzt. «Rosegger: In der Sortiertechnik haben wir mit MINEXX- und CLARITY- Geräten erstmals wichtige Impulse im chinesischen Markt gesetzt. In der Verpackungstechnik wiederum gelang die Etablierung unserer neu entwickelten und im Jahr 2010 vorgestellten Gerätereihen CERTOPAC und PRINCIPAC in Europa und Übersee. Da die Eigentümerstruktur von Binder+Co seit Längerem sehr stabil ist, dürften Sie mit Ihrer Unternehmensstrategie und deren konsequenter Umsetzung auch Ihre Aktionäre überzeugen. Wie wichtig ist das Vertrauen Ihrer Großaktionäre geballte österreichische Wirtschaftskompetenz mit jahrzehntelanger Erfahrung in Ihrem Unternehmensalltag? Grabner: Das Vertrauen unserer Großaktionäre stärkt und bestärkt uns natürlich und stellt damit eine ganz entscheidende Basis für die Umsetzung unseres Wachstumskurses dar. Denn wir können uns dadurch ganz auf unsere Arbeit und den eingeschlagenen Weg konzentrieren. Rosegger: Zudem profitiert auch die Entwicklung unseres Aktienkurses von der Stabilität und langfristigen Ausrichtung unserer Großaktionäre: Während der ATX 2012 um rund 23,7 % zulegte, ist der Wert der Binder+Co-Aktie im selben Zeitraum um rund 29,0 % gestiegen. 11

16 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Erfolgreiches Umsetzen einer klaren Strategie, langfristige Orientierung, aufmerksamer Umgang mit allen Stakeholdern und nicht zuletzt Ihr Produktportfolio da schillert doch das Schlagwort Nachhaltigkeit durch» Wir sehen unsere Aufgabe darin, auf eine intelligente und nutzstiftende Art Geld zu verdienen. «Rosegger: Ja, ohne dieses Modewort allzu sehr zu strapazieren, bestimmt die dahinterliegende Idee seit Langem unser Tun. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit nicht nur als ethische und ökologische, sondern vor allem auch als ökonomische Dimension: Wir sehen unsere Aufgabe darin, auf eine intelligente und nutzstiftende Art Geld zu verdienen. Und das nicht nur heute, sondern auch noch morgen und übermorgen. Grabner: Dabei ist uns bewusst, dass unser partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden ein wesentlicher Faktor für unseren wirtschaftlichen Erfolg ist. Denn offene Kommunikation bringt nicht nur Menschlichkeit in unseren Arbeitsalltag, sie stärkt auch die Bindung an unser Unternehmen und das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen und das wirkt sich natürlich auch auf unsere Produktivität und damit auf die Wirtschaftlichkeit des Gesamtunternehmens sehr positiv aus. Rosegger: Dass wir für die Umsetzung unserer ganzheitlichen CSR-Strategie im Frühling 2012 die CSR- Auszeichnung TRIGOS Steiermark in der Kategorie Ökologie entgegennehmen durften, ist uns eine besondere Ehre und bestärkt uns noch mehr in unseren Bemühungen um ein nachhaltiges Wirtschaften. Streifen wir noch einen weiteren Nachhaltigkeits-Aspekt: Binder+Co stellt mit zwei Lehrlingen sowohl den amtierenden Staatsmeister als auch den Vizemeister im Schweißen. Das spricht sehr für das hervorragende Ausbildungsniveau in Ihrem Unternehmen. Grabner: Ja, die Lehrlingsausbildung hat bei uns seit jeher einen hohen Stellenwert und wir freuen uns natürlich, wenn ihre Qualität so eindrucksvoll bestätigt wird. Dabei nehmen wir neben der fachlichen Schulung unserer Lehrlinge auch unsere Aufgabe in der Vermittlung von kommunikativen und sozialen Kompetenzen sehr ernst, da diese ganz wesentlich für die hervorragende Zusammenarbeit des Binder+Co-Teams und unsere Unternehmenskultur sind. Rosegger: Wir sind uns bewusst, dass unsere Facharbeiter einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten und gerade im Rahmen unserer Internationalisierungsbemühungen eine wesentliche Rolle spielen. Denn zum Aufbau eigener Assemblierungsstützpunkte im Ausland brauchen wir bestens ausgebildete Fachkräfte. Dass wir diese aus den eigenen Reihen rekrutieren können, bedeutet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Zuletzt noch die Frage nach dem Geschäftsjahr Was sind hier aus aktueller Sicht die bestimmenden Themen? Rosegger: Wie schon vorhin erwähnt, werden wir weiter in eine regional breitere Aufstellung unseres Unternehmens investieren und damit unsere Unabhängigkeit von der wirtschaftlichen Entwicklung in Europa steigern. Dadurch wird unsere Ergebnismarge im Jahr 2013 und wohl auch darüber hinaus allerdings unter 10 % bleiben. So erwarten wir für unser neues Tochterunternehmen in China 2013 noch Anlaufverluste. Damit können wir aber einen großen Umsatzhebel aktivieren, passen unsere Kernprodukte doch optimal zu den Bedürfnissen des chinesischen Marktes. Grabner: Prognosen abzugeben bedeutet, dass man neben den Risiken, die derzeit fast schon zum Überdruss in aller Munde sind, auch die Chancen erkennt. Kurzfristig, d. h. im Geschäftsjahr 2013, überwiegen aus unserer Sicht die Chancen. Dank einer guten Startposition wir sind mit einem Auftragsstand von EUR 40,16 Mio. in das Jahr 2013 gestartet sind wir zuversichtlich, auch im neuen Geschäftsjahr weiter wachsen zu können. 12

17

18

19 2012 haben wir das Projekt Binder China auf die Beine gestellt: Unseren neuen Assem blierungs- und Servicestandort in einem vielversprechenden Wachstumsmarkt. Eine Fertigungs- und Assemblierungshalle mit rund m 2, einschließlich 400 m 2 Bürofläche, in der Nähe von Beijing gelegen und verkehrstechnisch bestens an die chinesische Hauptstadt angebunden. Das wollten wir. Und das wurde 2012 nahe der Hafenstadt Tianjin für uns gebaut. Im März 2013 beginnen wir vor Ort Siebmaschinen für den Kohlebergbau zu fertigen, noch stärker in die chinesische Recycling branche einzusteigen und unsere BUBLON-Technologie auch hier zu vermarkten. Die Kernkomponenten stammen weiterhin aus Gleisdorf, alles rundherum ist dann made in China. Das spart nicht nur enorme Transportkosten, sondern schont einmal mehr unsere Umwelt. Wir haben uns umgesehen und Chancen ergriffen.

20 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Die Binder+Co Gruppe Statec Binder GmbH Comec-Binder S.r.l. Binder+Co AG 50,7 % 100 % 100 % 100 % Bublon GmbH Binder+Co Machinery (Tianjin) Ltd. Die international erfolgreiche Binder+Co Gruppe mit ihrer Zentrale im steirischen Gleisdorf ist in den Segmenten Aufbereitungs-, Umwelt- und Verpackungstechnik tätig. Mit ihren innovativen Produkten ist sie Weltmarktführer in den Bereichen Siebtechnik und Glasrecycling. Binder+Co ist spezialisiert auf die Herstellung von hocheffizienten Maschinen und maßgeschneiderten Ge samt - anlagen zur Zerkleinerung, Absiebung, Nassaufbereitung, zur thermischen Aufbereitung, Sor tierung sowie Sackverpackung und -palettierung von unterschiedlichsten Schüttgütern wie z. B. Baustoffen, Erz, Kohle, Altglas und anderen Recyclingstoffen, Lebens- und Futtermitteln, Kunststoffgranulaten oder chemischen Produkten. Weltweit wurden bisher mehr als Maschinen von Binder+Co geliefert, und jährlich kommen rund 500 neu hinzu. Unsere Mission Werte schaffen und steigern Mit ihren Technologien bietet Binder+Co die optimalen Voraussetzungen für die nachhaltige Schonung und effiziente Erschließung wertvoller Ressourcen. Die Unternehmensgruppe schafft Werte, indem Sekundärrohstoffe wie Altglas, Altpapier oder Kunststoffabfall durch Sortieren aufbereitet und wieder verwendbar gemacht werden. Und sie steigert Werte mit Maschinen zur effizienten Erschließung von Primärrohstoffen wie Kohle, Erz, Sand oder mineralischen Rohstoffen durch Zerkleinern, Sieben, Nass oder Thermisches Aufbereiten und Sortieren. Konsequente Innovation Binder+Co zählt in ihren Produktsegmenten weltweit zu den Top 3. Als innovativer Vordenker setzt die Unternehmensgruppe weltweit Maßstäbe in den Bereichen Aufbereitungs-, Umwelt- und Verpackungstechnik. Profitabel wachsen Die innovativen Spitzenprodukte von Binder+Co sind der Schlüssel zu profitablem Wachstum, auch in neuen Märkten. Ihr modularer Aufbau erlaubt die Verwendung von vor Ort gefertigten Teilkomponenten ergänzt um die Spitzentechnologie, die direkt aus Gleisdorf geliefert wird. Dadurch ermöglicht Binder+Co auch in Überseemärkten kundenspezifische Lösungen mit optimiertem Preis-Leistungs-Verhältnis. Erfolgsbasis Mitarbeiter Die Basis für den Erfolg der Binder+Co Gruppe ist ihr Team aus leistungsstarken, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre enge und kollegiale Zusammenarbeit steht unter dem Motto Wir reden und arbeiten miteinander. 16

21 International präsent Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Hier hat Binder+Co direkt von Gleisdorf aus Projekte realisiert. Hier ist Binder+Co über Vertriebspartner vertreten. 17

22 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Produkte zerkleinern Mit der Comec-Binder S.r.l. hat Binder+Co ihr Produktportfolio um die Zerkleinerungstechnik erweitert. > Mit den unterschiedlichen Typenreihen in der Primär-, Sekundär- und Tertiär-Zerkleinerung ist die breite Einsetzbarkeit der COMEC- Produkte in den Bereichen Bergbau, Industriemineralien und in der Baustoff- und Recyclingindustrie sichergestellt. sieben Binder+Co ist der weltweit führende Anbieter von Siebmaschinen zur Trennung von Primär- und Sekundärrohstoffen nach Korngröße. > Das Spitzenprodukt BIVITEC bietet eine einfache und effektive Lösung für die besonders anspruchsvolle Klassierung von feuchten, feinen und klebrigen Materialien. nass aufbereiten Binder+Co ist ein international gefragter Lieferant von Maschinen und Anlagen zur wirtschaftlichen Nassaufbereitung von Baurohstoffen und Industriemineralien. > Der Sandfang SANDEXX ermöglicht die effiziente Reinigung und gleichzeitige Entwässerung von Sand-Wasser-Gemischen zu transport- und verpackungsfähigem Sand. thermisch aufbereiten Der Bereich thermische Aufbereitung umfasst Maschinen zur Trocknung, Kühlung und Thermischen Aufbereitung von Schüttgütern. > Der Fließbetttrockner DRYON bietet effizientes, schonendes Trocknen und Kühlen von z. B. Kohle, Kalisalz, Recyclingmaterial, Nahrungs- und Futtermitteln oder chemischen Produkten zu Endprodukten mit konstant hoher Qualität. > Mit BUBLON bietet das Tochterunternehmen Bublon GmbH ein thermisches Verfahren zur Herstellung eines rein natürlichen Basismaterials für Baustoffe mit hervorragenden Dämm- und Isoliereigenschaften an. sortieren Binder+Co ist der führende Spezialist in der sensorgestützten Sortierung von Altglas. > Der Bestseller CLARITY bietet Farbsortierung und Fremdstoffabscheidung durch ein revolutionäres Drei-Wege-System und macht Altglas damit zu einem Sekundärrohstoff höchster Reinheit. > Mit MINEXX wurde ein Modul zur Mineraliensortierung am Markt eingeführt, das z. B. Quarz, Talkum, Kalk, Erze und Salze nach ihrer Farbe oder ihrer chemischen Zusammensetzung erkenn- und sortierbar macht. verpacken und palettieren Unter der Marke Statec Binder ist Binder+Co ein internationaler Top-Player im Bereich Verpackungstechnik. Neben der Hochleistungs-Offensackverpackung schließt dieses Segment auch Sackkennzeichnung sowie Palettiertechnik ein. > PRINCIPAC steht für High-Speed-Offensackverpackung von frei fließenden Schüttgütern wie Düngemitteln, Kunststoffgranulaten, Saatgut, Lebens- und Futtermitteln oder Salzen. 18

23 Comec-Binder S.r.l. Binder+Co AG Prozesse Segmente zerkleinern sieben Aufbereitungstechnik Bergbau, Eisen- und Stahlindustrie, Baustoffindustrie, Steine- und Erdenindustrie Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Binder+Co AG nass aufbereiten Bublon GmbH thermisch aufbereiten Umwelttechnik Recyclingindustrie, Glashütten Binder+Co AG Statec Binder GmbH sortieren verpacken palettieren Verpackungstechnik Petrochemische Industrie, Düngemittelindustrie, Saatgut-, Lebens- und Futtermittelindustrie Binder+Co bietet sechs Prozessschritte in drei marktorientiert differenzierten Segmenten an jeweils maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Kundengruppen. Die Zuordnung von Umsätzen und Ergebnissen zu den einzelnen Segmenten erfolgt je nach primärem Kundenzugang. 19

24 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Product Leadership Strategie Unser Ziel: Weiteres Wachstum Binder+Co verfolgt eine klare Wachstumsstrategie. Ausgehend von einer starken Position als innovativer Technologie- und Marktführer in wichtigen Produktbereichen und Märkten setzt die Unternehmensgruppe dabei auf vier Wachstumssäulen: Product Leadership, Market Reach, Operational Excellence und Akquisitionen. Unser Weg: Erstklassige Leistung, klarer Fokus Product Leadership Binder+Co setzt auf erstklassige Produkte. Basis für die Entwicklung neuer Produkte ist dabei die kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Prozessabläufen der unterschiedlichen Kunden und Kundensegmente sowie das frühzeitige Erkennen von z. B. umweltpolitischen Weichenstellungen, um dadurch neue Kundenanforderungen rasch und bestmöglich zu erfüllen. Dabei fokussiert Binder+Co insbesondere auf die Entwicklung neuer Produkte bzw. Maschinenkonzepte mit Mehrfachnutzen, die in unterschiedlicher Konfiguration eingesetzt werden können. Ein optimiertes Produktportfolio, das auf Basis zahlreicher Einzelmodule maßgeschneiderte Kundenlösungen bietet, sichert die starke Marktposition von Binder+Co als Technologieführer. Market Reach Market Reach Ihren direkten Marktzugang stellt Binder+Co durch ein weltweit agierendes Vertriebsteam sicher, das verstärkt als Prozessberater für seine Kunden auftritt. Das Angebot umfasst technisch ausgereifte Lösungskonzepte, die die wirtschaftliche Optimierung der jeweiligen Kundenprozesse kompetent unterstützen. Durch professionelles Key Account Management ist Binder+Co für ihre Kunden ein geschätzter Partner und Berater. Im regionalen Fokus liegen Westeuropa, Zentral- und Osteuropa (CEE und GUS), Nordamerika, Südamerika mit Schwerpunkt Brasilien sowie in Asien speziell Indien und China. Im Kernmarkt West- und Osteuropa beliefert Binder+Co verstärkt die Kundensegmente Bau- und Bauzulieferindustrie, Bergbau, Steine- und Erdenindustrie, Recyclingindustrie sowie die Lebens- und Futtermittelindustrie. Die Branchenschwerpunkte in Nordamerika bilden die Recyclingindustrie und der Bergbau. In Südamerika sind es der Bergbau, die Bau- und Bauzulieferindustrie sowie die Recyclingindustrie. In Asien wiederum werden hauptsächlich der Kohlebergbau, die Stahl- und Eisenindustrie sowie die petrochemische Industrie bedient. Parallel dazu ist Binder+Co bestrebt, die asiatische Recyclingindustrie zu erschließen. Zur Stärkung des Marktzugangs in China hat Binder+Co im Jänner 2013 die Binder+Co Machinery (Tianjin) Ltd. gegründet. Das Umsatzwachstum wird in den kommenden Jahren zunehmend von Asien, Nord- und Südamerika getragen werden (2012: 24,4 % des Gesamtumsatzes), gleichzeitig wird der Umsatz aus den über alle Regionen und Branchen verteilten Key und Target Accounts auf bis zu 30 % ( : durchschnittlich 22,9 %) ausgebaut werden. Operational Excellence Operational Excellence Als Systemanbieter und Prozessberater spielt für Binder+Co sowohl die Sicherstellung als auch die Weitergabe von Fachwissen eine wichtige Rolle. Neben der laufenden Optimierung der internen Prozessabläufe sind Wissensmanagement und eine solide Personalentwicklung die wichtigste Basis für nachhaltiges Wachstum. Verbesserte interne Abläufe sichern mit einem optimalen Auftragsdurchlauf kürzest mögliche Maschinenlieferzeiten und bilden damit einen wichtigen Wettbewerbsvorteil. Der Aufbau eines soliden Mitarbeiterstamms wird auch durch Ausbildungsprogramme wie die Kompetenzwerkstatt unterstützt, in der jungen Mitarbeitern im Fertigungs-, Montage- und Servicebereich strukturierte interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Im Angestelltenbereich wird ab 2013 mit dem Programm Fachkarriere eine entsprechende Ausbildung für junge Techniker und Vertriebsmitarbeiter angeboten. 20

25 Gezielte Akquisitionen Zur Ausweitung des Vertriebsnetzes und zur Ergänzung des Produktprogramms stellen für Binder+Co neben organischem Wachstum auch strategische Unternehmenszukäufe eine Option dar. Von Interesse sind hier Unternehmen mit einer Umsatzgröße zwischen EUR 20 Mio. und EUR 50 Mio., die wie die im Juli 2011 übernommene Comec eine sinnvolle Abrundung des Produktprogramms bieten und gleichzeitig zur Komplettierung des bestehenden Vertriebsnetzes beitragen. Ziel sind branchenübergreifende Ergänzungen des Produktportfolios und die Erschließung neuer Märkte. Comec z. B. brachte einen verbesserten Marktzugang im Mittelmeerraum und in Nordafrika sowie den verfahrenstechnischen Prozessschritt Zerkleinern ein. Innovation Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Die große Innovationskraft von Binder+Co ist wesentlich dafür verantwortlich, dass die Unternehmensgruppe mit ihren Spitzenprodukten in allen Produktsegmenten weltweit zu den Top 3 zählt. Wichtige Kennzahl: Die Innovationsrate Den Erfolg ihrer Entwicklungsarbeit beurteilt Binder+Co seit vielen Jahren anhand einer eigens definierten Kennzahl, der sogenannten Innovationsrate lag diese bei 17,1 % dies bedeutet, dass im Geschäftsjahr ,1 % des Gesamtauftragseingangs mit Produkten erzielt wurden, die Binder+Co innerhalb der letzten drei Jahre als Eigenentwicklung neu auf den Markt gebracht hat. Dieser hohe Wert belegt die große Bedeutung von Innovation für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg von Binder+Co. Für die kommenden Jahre ist es Ziel der Gruppe, die Innovationsrate auf 25 % zu steigern und damit eine der großen Stärken von Binder+Co weiter zu festigen. Open Innovation für rasche Lösungen aktueller Marktanforderungen Ein wichtiger Aspekt des Open-Innovation-Ansatzes von Binder+Co ist die vorbehaltslose Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern aus international renommierten Forschungsinstituten, Universitäten und Fachhochschulen. Diese Kooperationen, die sich vor allem mit Grundlagenforschung befassen, wurden im abgelaufenen Geschäftsjahr weiter forciert. Sie sind wichtig für den nachhaltigen Erfolg der Unternehmensgruppe, weil dadurch aktuelle Forschungsergebnisse unmittelbar in praxistaugliche Maschinen umgesetzt werden können. Umgekehrt bringt die direkte Rückkopplung mit den Anforderungen des Marktes wertvolle Impulse für gezielte Forschungsarbeiten der Partner von Binder+Co. Derzeit kooperiert Binder+Co mit der Technischen Universität Graz, der Montanuniversität Leoben, der Bergakademie St. Petersburg, dem Fraunhofer Institut sowie mit privaten Institutionen und Unternehmen, die sich auf die Entwicklung neuester Sensor-, Sieb- und Verpackungstechnologien spezialisiert haben. Neben diesen intensiven Forschungskooperationen lebt Binder+Co Open Innovation auch im offenen Umgang mit ihren Kunden. Diese liefern mit ihren konkreten Bedürfnissen und Anforderungen häufig den Anstoß zur Entwicklung neuer Produkte, deren Markteinführung meist im Rahmen von Kundenpartnerschaften erfolgt. So bietet Binder+Co in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und auch Wettbewerbern ihren Kunden maßgeschneiderte Anlagen an, ist mit ihren Technologien nahe am Markt und kann aufkommende Bedürfnisse rasch erkennen und auch erfüllen. 21

26 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Innovativ, effizient und mit höchstem ökologischem Anspruch BUBLON bringt Schwung in die Baustoffentwicklung Ein Beispiel für eine rasche und innovative Antwort auf ein aktuelles Kundenbedürfnis ist die BUBLON-Technologie. Sie vereint maximale Wertschöpfung mit dem Anspruch der nachhaltigen Ressourcenbewirtschaftung. Denn mit BUBLON wird aus einem rein natürlichen und nahezu unerschöpflichen Rohstoff ein ideales Basismaterial für heute stark nachgefragte Baustoffe mit ausgezeichneten Dämm- und Isoliereigenschaften. Genutzt wird dabei das popcornähnliche Verhalten von verwittertem Vulkanglas (wie z. B. Perlit), sein Volumen bei Erhitzung auf über 800 C bis auf das 20-fache auszudehnen. Das von Binder+Co und ihren Partnern entscheidend weiterentwickelte Verfahren besticht durch wesentliche Vorteile gegenüber herkömmlichen Prozessen: Der Energiebedarf für den Expansionsprozess konnte um etwa 50 % reduziert und damit auch der CO 2 -Ausstoß deutlich verringert werden, die Möglichkeit zur kundenspezifischen Aufbereitung optimiert die Rohstoffausnutzung, und das expandierte Granulat kann nach dem Ende seiner meist jahrzehntelangen Nutzung zur Gänze in den ökologischen Kreislauf rückgeführt werden. Deutlich verbesserte Produkteigenschaften Zudem punktet BUBLON mit deutlich verbesserten Produkteigenschaften. Denn das mit herkömmlichen Verfahren erzeugte Perlit-Popcorn ist stark hygroskopisch, zieht also Feuchtigkeit an. Zudem sind die Formstabilität und die Festigkeitswerte deutlich geringer, was derartige Produkte für die Bau- und Isolierstoffindustrie nur bedingt einsetzbar macht. Die mit BUBLON-Anlagen expandierten Perlite hingegen eignen sich aufgrund ihrer geringen Wasseraufnahme sowie ihrer verglasten und geschlossenen Oberfläche sehr gut für die Weiterverarbeitung zu Platten und Form teilen. Weitere wertvolle Produkteigenschaften sind die verbesserte Abriebfestigkeit, die höhere Druckbeständigkeit, die hervorragenden Isoliereigenschaften sowie die Nichtbrennbarkeit und Resistenz gegen Unge zieferbefall. Das neue Verfahren erlaubt es zudem, die Schüttdichte sowie die Druckfestigkeitswerte der Granulate gezielt zu skalieren und damit auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Kunden abzustimmen. Gleisdorfer BUBLON-Anlage vielfach genutzt Vielseitige Einsatzgebiete Die Anwendungsmöglichkeiten von BUBLON sind denkbar vielseitig: Von der Nutzung als Isolierschüttung, Wandisolierung oder als Füllmaterial in der Bau- und Ziegelindustrie reichen sie über Fertigputze, Dämmplatten und dem Einsatz für neue Produkte im Bereich des Baudekors und der Brand- und Schallschutzindustrie bis hin zur Verwendung als Isolierstoff in der Kältetechnik oder auch als Zusatzstoff für Blumenerde, Spezialzahnpasten etc. Im Herbst 2011 wurde in Gleisdorf eine BUBLON-Anlage errichtet, die interessierten Unternehmen zu Testzwecken zur Verfügung steht. Dieser Einladung folgten im abgelaufenen Geschäftsjahr zahlreiche potenzielle Kunden und testeten mit ihren Originalmaterialien erfolgreich spezifische Expansionsprozesse in Langzeit-Versuchsreihen. Interessantes Marktpotenzial BUBLON fügt sich optimal in das Produktportfolio von Binder+Co ein. Denn sowohl die vor- als auch die nachgeschalteten Verfahrensschritte zählen bereits zu den angebotenen Kernkompetenzen bevor BUBLON zum Einsatz kommt, muss das Ausgangsmaterial zerkleinert, gesiebt, getrocknet und danach das erzeugte Granulat verpackt werden. Somit eröffnet diese neue Technologie Binder+Co ein sehr interessantes Marktpotenzial in den Industrieregionen Europa, USA und Japan sowie künftig vor allem in China. Alle Aktivitäten im Zusammenhang mit BUBLON sind in der im Jänner 2012 gegründeten Bublon GmbH, einer 100%-Tochter der Binder+Co AG, gebündelt. 22

27

28

29 Wir haben eine wichtige Aufgabe rasch gemeistert haben wir unser italienisches Tochterunternehmen Comec-Binder auf Binder-Kurs gebracht. Mit dem im Sommer 2011 übernommenen Zerkleinerungsspezialisten haben wir unsere Produktpalette und unseren Marktzugang entscheidend weiter ausgebaut. 1. Product Leadership war schon gegeben, die Zerkleinerungsmaschinen haben uns von Anfang an überzeugt. Unsere Aufgabe war es, das Unternehmen in Binder-Manier neu aufzustellen. Also: 2. Operational Excellence und 3. Market Reach: Wir haben klare Strukturen geschaffen, für effiziente Abläufe gesorgt, eine starke Mannschaft formiert. Und damit sehr rasch das Vertrauen des Marktes gewonnen. Wir liegen voll im Zeitplan. So schnell kann s gehen.

30 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Nachhaltigkeit CSR-Auszeichnung TRIGOS Steiermark Für ihre ganzheitliche CSR-Strategie und ihr kontinuierliches Engagement für nachhaltiges Wirtschaften wurde Binder+Co im Frühling 2012 mit dem TRIGOS Steiermark in der Kategorie Ökologie prämiert. Die Bewertungskriterien für diese Auszeichnung sind umfassend. Geprüft wird u. a., wie stark umweltschutzrelevante Strategien in die Kernprozesse des Unternehmens einbezogen, negative Einflüsse auf die Umwelt reduziert und Maßnahmen zum Klimaschutz gesetzt werden. Ebenfalls bewertet werden die Ökoeffizienz der hergestellten Produkte sowie die Energieeffizienz der Gebäude, Anlagen und Produktionsprozesse des Unternehmens. Weiters werden innovative Ideen im Bereich Umwelttechnik sowie die Förderung erneuerbarer Energien und das Betreiben von Bewusstseinsbildung für Klima- und Umweltschutz bei den Stakeholdern berücksichtigt. Hinter dem steirischen Ableger des österreichweiten TRIGOS steht eine einzigartige Plattform aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft, die es sich zum Ziel gesetzt hat, das Prinzip der Nachhaltigkeit und der verantwortungsvollen Unternehmensführung in Österreich zu verbreiten. Umwelt Mit ihren Maschinen und Anlagen zur hocheffizienten Aufbereitung von Primär- und Sekundärrohstoffen sorgt Binder+Co dafür, dass weltweit weniger Rohstoffe abgebaut werden, und trägt damit zum Schutz von wertvollen Lebensräumen bei. Beispiel Glasrecycling Beispiel BUBLON Ressourcenschonende Technologien Ein Beispiel, wie sowohl wertvolle Rohstoffe als auch Energieressourcen geschont werden können, ist der Einsatz von Recyclingglas in der Glasproduktion. Mithilfe der innovativen Sortiertechnologie von Binder+Co kann der Anteil der im Schmelzofen beigemengten Altglasscherben von bisher % auf mehr als 80 % gesteigert werden. Dies entspricht einer ebenso großen Einsparung der sonst zugesetzten Rohstoffe (Quarzsand, Natriumcarbonat, Natrium, Pottasche, Feldspat, Tonerde). Zudem wird dadurch der Energieverbrauch der Schmelzöfen um bis zu 30 % gesenkt, da Recyclingglasscherben im Gegensatz zu den Rohstoffen nicht erst in Glas umgewandelt, sondern nur aufgeschmolzen werden müssen. Mit der BUBLON-Technologie zur Herstellung eines rein natürlichen Basismaterials für Baustoffe mit ausgezeichneten Dämm- und Isoliereigenschaften steht auch die jüngste Entwicklung von Binder+Co im Zeichen des effizienten Umgangs mit Energie und Ressourcen. So punktet neben den besonderen Eigenschaften des Endprodukts auch die Technologie selbst mit einem um 50 % reduzierten Energieeinsatz im Vergleich mit herkömmlichen Verfahren. Gleichzeitig konnte die Rohmaterialausnutzung um 20 % verbessert werden. Hochgerechnet auf die weltweite Produktion von geblähtem Perlit würde dies einer jährlichen Einsparung von mindestens 300 Mio. Litern Heizöl bzw. der Wärmeversorgung von etwa Haushalten entsprechen. Innerbetriebliche Ressourcen- und Energieeffizienz Auch innerbetrieblich legt die Binder+Co Gruppe ökonomisch wie ökologisch motiviert in allen Unternehmensbereichen größten Wert auf den sparsamen Umgang mit Ressourcen. Die Gruppe investiert jährlich durchschnittlich EUR 0,5 Mio. in neueste Fertigungstechnologien, um damit die Energie- und Ressourceneffizienz ihrer Produktionsprozesse zu maximieren. 26

31 Binder+Co legt aber auch großes Augenmerk auf die sparsame Energieversorgung ihrer Betriebsgebäude. So wurden 2009 Verbesserungspotenziale erhoben und ein entsprechendes Maßnahmenbündel zur Steigerung der Energieeffizienz am Standort Gleisdorf definiert. In einem ersten Schritt wurden bis Ende 2012 rund EUR 4,0 Mio. in die thermische Sanierung der Fertigungshallen sowie in entsprechend ausgestattete Neubauten investiert. Betreffend Wärmeversorgung werden derzeit gemeinsam mit lokalen Energieversorgern alternative, ökologisch verträgliche Lösungen diskutiert. Die Stromversorgung des Standorts Gleisdorf erfolgt über einen regionalen Anbieter, der selbst eine hohe Bereitschaft zum sorgsamen Umgang mit knappen Ressourcen hat. Reduktion von Abfall, Lärm und Emissionen Binder+Co verfügt über ein behördlich genehmigtes, umfassendes Abfallwirtschaftskonzept und orientiert sich in ihren Bemühungen um die Reduktion der Betriebsemissionen an den geltenden Richtlinien der Europäischen Union. Zudem wurde der Standort Gleisdorf mit der 2010 in Betrieb genommenen neuen Lackieranlage (Investitionssumme: EUR 0,7 Mio.) bereits hinsichtlich zu erwartender künftiger, noch weiter verschärfter gesetzlicher Auflagen gut abgesichert. Die erreichten Emissionswerte liegen durch diese Investition aktuell um bis zu 50 % unter den zulässigen Grenzwerten. Die Grundstoffe zur Herstellung ihrer Produkte beschafft Binder+Co größtenteils in Europa und reduziert durch die Minimierung der Transportwege und die entsprechende CO 2 -Einsparung den ökologischen Fußabdruck der Gruppe. Mit dem 2013 in China in Betrieb genommenen Assemblierungswerk für Maschinen und Anlagen für den asiatischen Markt werden ebenfalls markante Einsparungen erzielt, die sowohl die enormen Transport- und Verpackungskosten als auch die damit vermiedenen Emissionen betreffen. Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Mitarbeiter Binder+Co pflegt eine ausgesprochen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihren internen und externen Stakeholdern. Dabei ist sich das Management bewusst, dass gerade die Mitarbeiter eine essentielle Basis für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmensgruppe sind und agiert dementsprechend umsichtig. Ergebnis der hohen Wertschätzung sind der Teamgeist und die hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter, die sich u. a. in der geringen Fluktuationsrate von max. 2 % jährlich ausdrücken und Binder+Co den Ruf eines attraktiven Arbeitgebers verleihen. Dieses positive gesellschaftliche Image wird auch von den Kunden wahrgenommen, steigert ihr Vertrauen in die Unternehmensgruppe und ist damit eine wichtige Basis für die Absicherung des wirtschaftlichen Erfolgs von Binder+Co. Führungsleitlinien für Transparenz und Dialog Ein ganz wesentliches Element der Unternehmensführung ist die interne Transparenz und die gezielte Weitergabe von Wissen und Know-how. Um dies zu fördern und den internen Dialog anzuregen, hat Binder+Co sechs Führungsleitlinien formuliert: Wir handeln als Vorbild Wir setzen alles daran, dass unser Unternehmen in vielerlei Hinsicht als Vorbild gesehen werden kann in puncto Innovationskraft, Technologieführerschaft, Betriebsklima, Effizienz, Produktivität, Umweltauswirkungen etc. Dahinter steht eine Mannschaft, in der sich jeder einzelne dieser Vorbildhaltung bewusst ist. Die Führungsleitlinien von Binder+Co Wir fördern Eigeninitiative Keiner kennt unser Unternehmen besser als unsere aktuell 340 Mitarbeiter. Wir nutzen dieses enorme Potenzial z. B. für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozessabläufe und die Entwicklung neuer Ideen, indem wir die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter aktiv fördern. Wir haben klare Ziele und Arbeitsabläufe Bei uns weiß jeder ganz genau, was er warum tut. Das schafft nicht nur Transparenz, sondern sorgt auch für maximale Produktivität und ermöglicht uns, unsere selbstgesteckten Ziele Zug um Zug zu erreichen. 27

32 Vorwort Überblick Visionen Werte Das Binder-Jahr 2012 Nachlese Wir übernehmen Verantwortung Verantwortung für unsere Kunden, die mithilfe unserer Maschinen und Anlagen erfolgreich wirtschaften. Für unsere Mitarbeiter, die bei Binder+Co einen in jeder Hinsicht sicheren Arbeitsplatz haben sollen. Für das Vertrauen unserer Aktionäre. Und für die Region, in der wir uns rundum wohl fühlen und wo wir uns gerne in den Bereichen Bildung, Sport, Kultur und Soziales engagieren. Wir sorgen für Transparenz Wir haben nichts zu verbergen und leben eine offene Informationspolitik nach innen und außen. So bekennen wir uns z. B. freiwillig zur Einhaltung des Österreichischen Corporate Governance Kodex und führen interessierte Besucher im Rahmen der Erlebniswelt Wirtschaft regelmäßig durch unser Werk. Wir reden und arbeiten miteinander Auch wenn in unserem Fertigungsbetrieb Maschinen im Mittelpunkt stehen, so geben doch die Menschen den Ton an. Das ist uns bewusst und deshalb pflegen wir das offene Gespräch innerhalb des Unternehmens, und auch mit unseren Kunden, Handelspartnern, Lieferanten, Aktionären und Partnern in aller Welt. Aktive Informationspolitik Durch eine möglichst zeitnahe Information über wichtige Ereignisse werden die Mitarbeiter eng in das Unternehmensgeschehen eingebunden. Die zweimal jährlich erscheinende Mitarbeiterzeitung Spotlight bietet nicht nur einen Überblick über die wirtschaftliche Entwicklung und die Highlights der vergangenen Monate, sondern lässt auch die gemeinsamen Veranstaltungen Revue passieren. Zu diesen zählen neben den vierteljährlichen Informationsnachmittagen für alle Mitarbeiter zahlreiche vom Betriebsrat organisierte Veranstaltungen, die vom Management zur entspannten Kommunikation mit der Belegschaft genutzt werden. Zudem steht das Management im ständigen, guten Dialog mit dem Arbeiter- und dem Angestelltenbetriebsrat, um von den Interessen der Mitarbeiter zu erfahren und die soziale Ausgewogenheit aller internen Maßnahmen sicherzustellen. Wertschätzende Arbeitsbedingungen Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einer fairen Entlohnung über dem Kollektivvertrag bietet Binder+Co ihren Mitarbeitern ein unternehmensweites Bonus- und Prämienprogramm sowie ein hierarchiefreies Stock-Option-Programm zum Kauf von Aktien des eigenen Unternehmens. Zudem werden in jährlichen Mitarbeiterfördergesprächen gemeinsam persönliche Entwicklungspläne erstellt. Für die ersten sechs Monate ihrer Betriebszugehörigkeit wurde für neue Mitarbeiter ein eigenes Mentorensystem installiert, in dessen Rahmen sich ausgesuchte innerbetriebliche Mentoren um die fachliche und soziale Integration der neuen Kollegen kümmern. Mit einem Durchschnittsalter von derzeit 38 Jahren verfügt Binder+Co über ein junges und gleichzeitig erfahrenes Team. Binder+Co investiert jährlich 1 2 % der Lohn- und Gehaltssumme in die fachliche Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt dabei für Arbeiter auf einer fundierten technisch-kaufmännischen Ausbildung in Form der Binder-Kompetenzwerkstatt bzw. für Angestellte auf der so genannten Binder-Fachkarriere. Angesichts der zunehmenden Internationalisierung wird generell auch auf die Vertiefung von Fremdsprachenkenntnissen Wert gelegt. Hohe Sicherheitsstandards Binder+Co fühlt sich dem umfassenden Schutz ihrer Mitarbeiter verpflichtet und arbeitet daher an einer kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe. Bestätigt wurde dieses Engagement u. a. durch den Staatspreis Arbeitssicherheit Das ausgezeichnete Projekt verbessert den Schutz junger Mitarbeiter im Umgang mit Arbeitsmitteln und wurde mittlerweile auch von zahlreichen anderen österreichischen Unternehmen übernommen. Eine in diesem Zusammenhang wichtige Kennzahl ist die Häufigkeit von Arbeitsunfällen, die bei Binder+Co pro 1 Mio. Arbeitsstunden berechnet wird. Ausgehend vom Startwert 29,16 im Jahr 2007 liegt die Binder+Co AG im abgelaufenen Geschäftsjahr mit 19,37 bereits auf einem im Branchenschnitt niedrigen Niveau. Erklärtes Ziel ist es allerdings, einen Spitzenwert von unter 10 zu erreichen und auch alle Tochterunternehmen an dieses Niveau heranzuführen. 28

Binder+Co AG Maschinenbau in der Oststeiermark

Binder+Co AG Maschinenbau in der Oststeiermark Den Wandel in globalen Märkten meistern ECO-Zukunftswerkstatt 13. Mai 2009 Binder+Co AG Maschinenbau in der Oststeiermark Die wichtigsten Daten: Gründungsjahr: 1894 Umsatz 2008: EUR 73,45 Mio. EBIT 2008:

Mehr

Gemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild

Gemeinsam erfolgreich. Unser Konzernleitbild Gemeinsam erfolgreich Unser Konzernleitbild Das Demag Cranes Konzernleitbild ist vergleichbar mit einer Unternehmensverfassung. Es setzt den Rahmen für unser Handeln nach innen wie nach außen und gilt

Mehr

UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE

UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE STAND 02/2013 LEITIDEE Die Wernsing Food Family ist eine europaweit tätige und verantwortungsbewußte Unternehmensfamilie, die gute Lebensmittel

Mehr

Wir wollen führend sein in allem was wir tun.

Wir wollen führend sein in allem was wir tun. Unser Leitbild Wir wollen führend sein in allem was wir tun. Vorwort Wir wollen eines der weltweit besten Unternehmen für Spezialchemie sein. Die Stärkung unserer Unternehmenskultur und unsere gemeinsamen

Mehr

Effiziente Prozesse. Die Formel 1 und die Druckindustrie

Effiziente Prozesse. Die Formel 1 und die Druckindustrie Die Formel 1 und die Druckindustrie Was hat die Formel 1 mit der Druckindustrie zu tun? Nun: dass ein Formel-1-Ferrari eine hohe Anziehungskraft hat, ist nicht zu bestreiten. Und dass dies auch für die

Mehr

Wir ermöglichen eine schnelle und kundenorientierte Auftragsabwicklung.

Wir ermöglichen eine schnelle und kundenorientierte Auftragsabwicklung. QUALITÄTSPOLITIK Wir ermöglichen eine schnelle und kundenorientierte Auftragsabwicklung. Durch kontinuierliche Verbesserung und die Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems festigen wir das Vertrauen.

Mehr

Leitbild der SMA Solar Technology AG

Leitbild der SMA Solar Technology AG Leitbild der SMA Solar Technology AG Pierre-Pascal Urbon SMA Vorstandssprecher Ein Leitbild, an dem wir uns messen lassen Unser Leitbild möchte den Rahmen für unser Handeln und für unsere Strategie erläutern.

Mehr

Lösungen mit Strategie

Lösungen mit Strategie Lösungen mit Strategie Imagebroschüre Daaden Zeichen setzen Wenn sich Unternehmenserfolg über»anfangen im Kleinen und Streben nachgroßem«definiert, dann blicken wir nicht nur auf eine lange Tradition,

Mehr

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER GOOD NEWS VON USP ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER In den vergangenen vierzehn Jahren haben wir mit USP Partner AG eine der bedeutendsten Marketingagenturen

Mehr

Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter.

Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter. Mit dem richtigen Impuls kommen Sie weiter. Editorial ERGO Direkt Versicherungen Guten Tag, die Bedeutung von Kooperationen als strategisches Instrument wächst zunehmend. Wir haben mit unseren Partnern

Mehr

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN

Mehr

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Verantwortung statt Versprechen: Qualität permanent neu erarbeiten. Geyer & Weinig ist der erfahrene Spezialist für Service Level Management.

Mehr

Agile Enterprise Development. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Agile Enterprise Development. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Agile Enterprise Development Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Steigern Sie noch immer die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens alleine durch Kostensenkung? Im Projektportfolio steckt das Potenzial

Mehr

Wie kann Ihr Unternehmen von Leadership Branding profitieren?

Wie kann Ihr Unternehmen von Leadership Branding profitieren? Wie kann Ihr Unternehmen von Leadership Branding profitieren? Durch Leadership Branding stärken sich Marke und Führung gegenseitig. Das kann viele Vorteile haben und mehrfachen Nutzen stiften. Welches

Mehr

Unternehmensleitlinien

Unternehmensleitlinien S t a r k im Team Bewegung durch Perfektion Unternehmensleitlinien Was uns antreibt und bewegt Die Königsklasse in Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik 2 ziehl-abegg.de Gehen wir das Große an!

Mehr

Rhein-Main KOMPASS Der Wirtschaftstrend-Report der Helaba

Rhein-Main KOMPASS Der Wirtschaftstrend-Report der Helaba Rhein-Main KOMPASS Der Wirtschaftstrend-Report der Helaba Konjunkturumfrage Herbst 2011: Wirtschaft im Bezirk der IHK Frankfurt am Main steht auf stabilen Beinen Die regionale Wirtschaft steht weiterhin

Mehr

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie We create chemistry Unsere Unternehmensstrategie Der Weg der BASF Seit Gründung der BASF im Jahr 1865 hat sich unser Unternehmen ständig weiterentwickelt, um Antworten auf globale Veränderungen zu geben.

Mehr

Entrepreneur. Der Aufbruch in eine neue Unternehmenskultur

Entrepreneur. Der Aufbruch in eine neue Unternehmenskultur Entrepreneur Der Aufbruch in eine neue Unternehmenskultur 08. September 2006 1 Ausgangssituation: Die Beziehung zwischen Unternehmer und Arbeitnehmer steht auf dem Prüfstand. Aktuell gibt es eine lebhafte

Mehr

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Leitbild für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache Unser Leitbild Was wir erreichen wollen und was uns dabei wichtig ist! Einleitung Was ist ein Leitbild? Jede Firma hat ein Leitbild. Im Leitbild

Mehr

Für das Geschäftsjahr 2016 erwartet Beiersdorf für den Konzern ein Umsatzwachstum von 3-4% sowie eine leichte Verbesserung der EBIT-Umsatzrendite.

Für das Geschäftsjahr 2016 erwartet Beiersdorf für den Konzern ein Umsatzwachstum von 3-4% sowie eine leichte Verbesserung der EBIT-Umsatzrendite. PRESSEMITTEILUNG Beiersdorf weiter auf Wachstumskurs Umsatz und Ergebnis 2015 deutlich gesteigert Konzernumsatz wächst organisch um 3,0% (nominal 6,4%) EBIT-Umsatzrendite auf neuen Höchstwert von 14,4%

Mehr

.. für Ihre Business-Lösung

.. für Ihre Business-Lösung .. für Ihre Business-Lösung Ist Ihre Informatik fit für die Zukunft? Flexibilität Das wirtschaftliche Umfeld ist stärker den je im Umbruch (z.b. Stichwort: Globalisierung). Daraus resultierenden Anforderungen,

Mehr

Auswertung des Fragebogens zum CO2-Fußabdruck

Auswertung des Fragebogens zum CO2-Fußabdruck Auswertung des Fragebogens zum CO2-Fußabdruck Um Ähnlichkeiten und Unterschiede im CO2-Verbrauch zwischen unseren Ländern zu untersuchen, haben wir eine Online-Umfrage zum CO2- Fußabdruck durchgeführt.

Mehr

The cooling chain from farm to fork: Linde Gas auf der InterCool 2008

The cooling chain from farm to fork: Linde Gas auf der InterCool 2008 The cooling chain from farm to fork: Linde Gas auf der InterCool 2008 Pullach, August 2008 Linde Gas, der Spezialist für die Anwendung von Gasen in der Lebensmittelbranche, wird auch auf der InterCool

Mehr

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche?

Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche? 6 Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche? Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren

Mehr

Finanzierung für den Mittelstand. Leitbild. der Abbildung schankz www.fotosearch.de

Finanzierung für den Mittelstand. Leitbild. der Abbildung schankz www.fotosearch.de Finanzierung für den Mittelstand Leitbild der Abbildung schankz www.fotosearch.de Präambel Die Mitgliedsbanken des Bankenfachverbandes bekennen sich zur Finanzierung des Mittelstands mit vertrauenswürdigen,

Mehr

ABB Full Service Eine Partnerschaft mit klaren Zielen: Steigerung von Produktivität und Effizienz

ABB Full Service Eine Partnerschaft mit klaren Zielen: Steigerung von Produktivität und Effizienz Eine Partnerschaft mit klaren Zielen: Steigerung von Produktivität und Effizienz Das Ziel: Mehr Produktivität, Effizienz und Gewinn Begleiterscheinungen der globalisierten Wirtschaft sind zunehmender Wettbewerb

Mehr

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit

Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Eva Douma: Die Vorteile und Nachteile der Ökonomisierung in der Sozialen Arbeit Frau Dr. Eva Douma ist Organisations-Beraterin in Frankfurt am Main Das ist eine Zusammen-Fassung des Vortrages: Busines

Mehr

Mainzer Volksbank überzeugt mit stabilem Wachstum und erfolgreichem Kurs

Mainzer Volksbank überzeugt mit stabilem Wachstum und erfolgreichem Kurs Mainzer Volksbank überzeugt mit stabilem Wachstum und erfolgreichem Kurs Mainz, 05.02.2016 Pressemitteilung Ansprechpartner Abteilung Kommunikation Martin Eich 06131 148-8509 martin.eich@mvb.de Anke Sostmann

Mehr

Fehler und Probleme bei Auswahl und Installation eines Dokumentenmanagement Systems

Fehler und Probleme bei Auswahl und Installation eines Dokumentenmanagement Systems Fehler und Probleme bei Auswahl und Installation eines Dokumentenmanagement Systems Name: Bruno Handler Funktion: Marketing/Vertrieb Organisation: AXAVIA Software GmbH Liebe Leserinnen und liebe Leser,

Mehr

Für uns ist es nicht nur ein Möbelstück.

Für uns ist es nicht nur ein Möbelstück. WIR SIND SCHNELL in Logistik und Lieferung. WIR SIND SO FREI und liefern frei Haus zum Kunden. WIR SIND TOP in Qualität und Verarbeitung. WIR SIND UNSCHLAGBAR in Service und Reklamation. WIR SIND DIGITAL

Mehr

Dr. Eberhard Veit Dipl.-Kfm. Alfred Goll Dr. Claus Jessen. Der Vorstand der Festo Aktiengesellschaft

Dr. Eberhard Veit Dipl.-Kfm. Alfred Goll Dr. Claus Jessen. Der Vorstand der Festo Aktiengesellschaft Wir wollen unseren Kunden dienen und nicht nur besser, sondern auch anders sein als der Wettbewerb. Wir wollen Neues schaffen und unsere Leistung steigern. Dabei gilt es, die Werte des Familienunternehmens

Mehr

Was Sie über SCRUM wissen sollten...

Was Sie über SCRUM wissen sollten... Was Sie über SCRUM wissen sollten... +Pluswerk AG Solmsstr.6a 60486 Frankfurt Tel: (089) 130 145 20 Fax: (089) 130 145 10 info@pluswerk.ag Commerzbank Frankfurt IBAN: DE08 5004 0000 0716 6200 00 BIC: COBADEFFXXX

Mehr

Siedle gewinnt starken Partner

Siedle gewinnt starken Partner Furtwangen, 01.04.2015 Abdruck honorarfrei. Wir freuen uns über ein Belegexemplar! 2337 Anschläge (ohne Headline und Bildunterschriften) am Dokumentende, druckfähige Bilddaten separat Neue Kooperation

Mehr

PIERAU PLANUNG GESELLSCHAFT FÜR UNTERNEHMENSBERATUNG

PIERAU PLANUNG GESELLSCHAFT FÜR UNTERNEHMENSBERATUNG Übersicht Wer ist? Was macht anders? Wir denken langfristig. Wir individualisieren. Wir sind unabhängig. Wir realisieren. Wir bieten Erfahrung. Für wen arbeitet? Pierau Planung ist eine Gesellschaft für

Mehr

Mobile Intranet in Unternehmen

Mobile Intranet in Unternehmen Mobile Intranet in Unternehmen Ergebnisse einer Umfrage unter Intranet Verantwortlichen aexea GmbH - communication. content. consulting Augustenstraße 15 70178 Stuttgart Tel: 0711 87035490 Mobile Intranet

Mehr

Das Leitbild vom Verein WIR

Das Leitbild vom Verein WIR Das Leitbild vom Verein WIR Dieses Zeichen ist ein Gütesiegel. Texte mit diesem Gütesiegel sind leicht verständlich. Leicht Lesen gibt es in drei Stufen. B1: leicht verständlich A2: noch leichter verständlich

Mehr

Inside. IT-Informatik. Die besseren IT-Lösungen.

Inside. IT-Informatik. Die besseren IT-Lösungen. Inside IT-Informatik Die Informationstechnologie unterstützt die kompletten Geschäftsprozesse. Geht in Ihrem Unternehmen beides Hand in Hand? Nutzen Sie Ihre Chancen! Entdecken Sie Ihre Potenziale! Mit

Mehr

Gemeinsam können die Länder der EU mehr erreichen

Gemeinsam können die Länder der EU mehr erreichen Gemeinsam können die Länder der EU mehr erreichen Die EU und die einzelnen Mitglieds-Staaten bezahlen viel für die Unterstützung von ärmeren Ländern. Sie bezahlen mehr als die Hälfte des Geldes, das alle

Mehr

In eine andere Unternehmenskultur investieren.

In eine andere Unternehmenskultur investieren. In eine andere Unternehmenskultur investieren. Einladung in eine spannende Zukunft In dieser kleinen Broschüre finden Sie bzw. findest Du Informationen über ein etwas spezielles Unternehmen auf dem Platz

Mehr

MARKTPLATZ Weiterbildung Frisches zur betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung

MARKTPLATZ Weiterbildung Frisches zur betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung MARKTPLATZ Weiterbildung Frisches zur betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung Studie Weiterbildung 2015 Weiterbildung: Kostenfaktor oder strategische Investition? Studie: Allgemeines Methode:

Mehr

DAS LEITBILD DER SCHWÄBISCH HALL FACILITY MANAGEMENT GMBH. Sensibel. Effizient. Vorausblickend.

DAS LEITBILD DER SCHWÄBISCH HALL FACILITY MANAGEMENT GMBH. Sensibel. Effizient. Vorausblickend. DAS LEITBILD DER SCHWÄBISCH HALL FACILITY MANAGEMENT GMBH Sensibel. Effizient. Vorausblickend. Die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist der Komplett-Anbieter für alle Gewerke und Dienstleistungen

Mehr

BILFINGER INDUSTRIAL MAINTENANCE DAS NEUE BILFINGER MAINTENANCE CONCEPT BMC

BILFINGER INDUSTRIAL MAINTENANCE DAS NEUE BILFINGER MAINTENANCE CONCEPT BMC BILFINGER INDUSTRIAL MAINTENANCE DAS NEUE BILFINGER MAINTENANCE CONCEPT BMC Bilfinger Industrial Maintenance WE MAKE MAINTENANCE WORK Bilfinger ist mit sechs Divisionen im Geschäftsfeld Industrial einer

Mehr

CustomerStory. So bringt man sein Markenportfolio erfolgreich an den B2B-Kunden:

CustomerStory. So bringt man sein Markenportfolio erfolgreich an den B2B-Kunden: So bringt man sein Markenportfolio erfolgreich an den B2B-Kunden: Brightpearl-Händler VeloBrands steigert seinen Absatz durch effiziente Order und individuelle KPI-Reports pro B2B-Kunde! Steckbrief Der

Mehr

Präzision in Kunststoff. Weißer + Grießhaber GmbH

Präzision in Kunststoff. Weißer + Grießhaber GmbH Präzision in Kunststoff Weißer + Das WertSchöpfungsSystem WSS der Weißer + Ein Logo mit Symbolkraft: WSS steht für die Bündelung verschiedener, erfolgsorientierter Maßnahmen unter einem System. Mit definierten

Mehr

Die Erfolgsgeschichte geht weiter

Die Erfolgsgeschichte geht weiter Die Erfolgsgeschichte geht weiter Osys und UMB gehen den gemeinsamen Weg Gemeinsam erfolgreich sein Während den vergangenen zwei Jahren ist es uns gelungen, mit unserem Team organisch von 100 auf 140 kompetente

Mehr

Menschen zum Erfolg führen

Menschen zum Erfolg führen Menschen zum Erfolg führen Regionales Bündnistreffen IBE KSB Aktiengesellschaft, Frankenthal, 02. Juli 2015 KSB Talent Management, Elke Zollbrecht Das Unternehmen KSB März 2015 Copyright KSB Aktiengesellschaft

Mehr

Klimaneutrales Drucken bei Ihrem Druck-Partner Buchdruckerei Lustenau

Klimaneutrales Drucken bei Ihrem Druck-Partner Buchdruckerei Lustenau Klimaneutrales Drucken bei Ihrem Druck-Partner Buchdruckerei Lustenau Eine gute Möglichkeit zu handeln Die Welt hat die Notwendigkeit erkannt, etwas gegen den Klimawandel zu tun. Immer mehr Unternehmen

Mehr

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln Unternehmensleitbild Vision Mission Werte Spielregeln Liebe Kolleginnen und Kollegen! Wir genießen heute bei unseren Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf. Dazu haben die langjährige erfolgreiche

Mehr

Das Ziel ist Ihnen bekannt. Aber was ist der richtige Weg?

Das Ziel ist Ihnen bekannt. Aber was ist der richtige Weg? FOCAM Family Office Das Ziel ist Ihnen bekannt. Aber was ist der richtige Weg? Im Bereich der Finanzdienstleistungen für größere Vermögen gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Anbieter und Lösungswege.

Mehr

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Dr.-Stiebel-Straße 33 37603 Holzminden. www.stiebel-eltron.de. Irrtum und technische Änderung vorbehalten.

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Dr.-Stiebel-Straße 33 37603 Holzminden. www.stiebel-eltron.de. Irrtum und technische Änderung vorbehalten. STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Dr.-Stiebel-Straße 33 37603 Holzminden www.stiebel-eltron.de Stand 06_13 311726_C_3_06_13_MEHR. Irrtum und technische Änderung vorbehalten. Unsere Energie hat Zukunft Führungsleitbild

Mehr

KMU s 2020. Peter Strizik. Impulse für Innovation, Investition und Wachstum. KMU s 2020

KMU s 2020. Peter Strizik. Impulse für Innovation, Investition und Wachstum. KMU s 2020 Impulse für Innovation, Investition und Wachstum Peter Strizik Bedeutung der KMU s - KMU s sind jene Unternehmen, die neue Arbeitsplätze schaffen. - KMU s beschäftigen in Österreich mit Abstand die meisten

Mehr

Statement. Dr. Jens Sträter zeb/rolfes.schierenbeck.associates

Statement. Dr. Jens Sträter zeb/rolfes.schierenbeck.associates Statement Dr. Jens Sträter zeb/rolfes.schierenbeck.associates Das mittelständische Firmenkundengeschäft in Deutschland Zufriedenheit, Erwartungen und Anregungen des deutschen Mittelstands Pressegespräch

Mehr

Energieeffizienz 2012

Energieeffizienz 2012 GBMR BB Tracking Energieeffizienz Ergebnisse einer repräsentativen Telefonbefragung bei BB-Finanzentscheidern id aus mit Umsatz > Mio. Euro Netto: Energieeffizienz mit starkem Stellenwert Bedeutung des

Mehr

Inhalt. Kundenbindung langfristig Erfolge sichern 5 Kundenbindung als Teil Ihrer Unternehmensstrategie 6 Was Kundenorientierung wirklich bedeutet 11

Inhalt. Kundenbindung langfristig Erfolge sichern 5 Kundenbindung als Teil Ihrer Unternehmensstrategie 6 Was Kundenorientierung wirklich bedeutet 11 2 Inhalt Kundenbindung langfristig Erfolge sichern 5 Kundenbindung als Teil Ihrer Unternehmensstrategie 6 Was Kundenorientierung wirklich bedeutet 11 Die Erfolgsfaktoren für Ihre Kundenbindung 17 Diese

Mehr

BERGMANN. Innovation seit Generationen

BERGMANN. Innovation seit Generationen BERGMANN Innovation seit Generationen Ziegelwerke Otto Bergmann, Werk Kalletal ZIEGELWERKE OTTO BERGMANN Ziegel Baustoff mit Zukunft Ziegel ist nicht nur einer der bewährtesten und beliebtesten Baustoffe,

Mehr

ZIELE erreichen WERTSTROM. IDEEN entwickeln. KULTUR leben. optimieren. KVP und Lean Management:

ZIELE erreichen WERTSTROM. IDEEN entwickeln. KULTUR leben. optimieren. KVP und Lean Management: KVP und Lean Management: Damit machen wir Ihre Prozesse robuster, schneller und kostengünstiger. ZIELE erreichen WERTSTROM optimieren IDEEN entwickeln KULTUR leben 1 Lean Management Teil 1: Das Geheimnis

Mehr

Auswertung des Jahresabschlusses Bilanzanalyse 2

Auswertung des Jahresabschlusses Bilanzanalyse 2 KA11 Unternehmensergebnisse aufbereiten, bewerten und nutzen Auswertung des Jahresabschlusses Bilanzanalyse 2 Kennzahlen zur Bilanzanalyse Die aufbereitete Bilanz kann mit Hilfe unterschiedlicher Kennzahlen

Mehr

Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky

Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky #upj15 #upj15 Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie,

Mehr

erfahren unabhängig weitsichtig

erfahren unabhängig weitsichtig erfahren unabhängig weitsichtig Wünschen Sie sich eine Aussicht mit Weitblick? Weitsicht Sie wünschen, dass Ihr Vermögen in kompetenten Händen liegt. Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und bieten Ihnen verlässliche

Mehr

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Die Ideen der Persönlichen Zukunftsplanung stammen aus Nordamerika. Dort werden Zukunftsplanungen schon

Mehr

LÖSUNGEN FÜR IHREN STAHLBEDARF. Qualitätspolitik

LÖSUNGEN FÜR IHREN STAHLBEDARF. Qualitätspolitik Winkelmann Metal Solutions GmbH Winkelmann Metal Solutions GmbH Heinrich-Winkelmann-Platz 1 59227 Ahlen E-Mail: info@winkelmann-materials.de Internet: www.winkelmann-materials.de Winkelmann Metal Solutions

Mehr

Wir nehmen uns Zeit.

Wir nehmen uns Zeit. Wir nehmen uns Zeit. Wir geben zu: Wir mussten selbst ein wenig lächeln, als wir uns das erste Mal entschlossen, die Raiffeisenbank Lech am Arlberg unserem Qualitätstest für Vermögensmanagement zu unterziehen.

Mehr

Kurzbericht 2009. Sparkasse Landshut

Kurzbericht 2009. Sparkasse Landshut Kurzbericht 2009 Sparkasse Landshut Geschäftsentwicklung 2009. Wir ziehen Bilanz. Globale Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise: das beherrschende Thema 2009. Ihre Auswirkungen führten dazu, dass erstmalig

Mehr

DASUN ERREICHBARE IDEAL

DASUN ERREICHBARE IDEAL DASUN ERREICHBARE IDEAL UND DIE KLEINEN SCHRITTE IN SEINE NÄHE. Das Leitbild der Medienfabrik Graz ist die formulierte Essenz unseres Organismus. Entstanden ist es aus der Betrachtung der eigenen Vergangenheit,

Mehr

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren W. Kippels 22. Februar 2014 Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 2 Lineargleichungssysteme zweiten Grades 2 3 Lineargleichungssysteme höheren als

Mehr

Organische Photovoltaik: Auf dem Weg zum energieautarken Haus. Referat von Dr. Gerhard Felten. Geschäftsleiter Zentralbereich Forschung und

Organische Photovoltaik: Auf dem Weg zum energieautarken Haus. Referat von Dr. Gerhard Felten. Geschäftsleiter Zentralbereich Forschung und 27. Juni 2007 RF 70602 Organische Photovoltaik: Auf dem Weg zum energieautarken Haus Referat von Dr. Gerhard Felten Geschäftsleiter Zentralbereich Forschung und Vorausentwicklung anlässlich des Starts

Mehr

was ist ihr erfolgscode?

was ist ihr erfolgscode? was ist ihr erfolgscode? der Starten Sie Ihre Karriere in e! nch ilbra internationalen Text intelligent threads. ihr erfolgscode. Persönlichkeit und Individualität der Mitarbeiter sind die Basis unseres

Mehr

Partnerschaftsentwicklung für KMU

Partnerschaftsentwicklung für KMU Belziger Industriepartner Partnerschaftsentwicklung für KMU G. Delaunay, Belziger Industriepartner 1 Wer braucht einen Geschäftspartner? - Innovation: Sie wollen etwas Neues entwickeln, aber Sie schaffen

Mehr

Wichtig ist die Originalsatzung. Nur was in der Originalsatzung steht, gilt. Denn nur die Originalsatzung wurde vom Gericht geprüft.

Wichtig ist die Originalsatzung. Nur was in der Originalsatzung steht, gilt. Denn nur die Originalsatzung wurde vom Gericht geprüft. Das ist ein Text in leichter Sprache. Hier finden Sie die wichtigsten Regeln für den Verein zur Förderung der Autonomie Behinderter e. V.. Das hier ist die Übersetzung der Originalsatzung. Es wurden nur

Mehr

Ihre Exzellenz Frau Botschafterin der Republik Österreich in. Sehr geehrter Herr Präsident des Europäischen Verbands

Ihre Exzellenz Frau Botschafterin der Republik Österreich in. Sehr geehrter Herr Präsident des Europäischen Verbands Ihre Exzellenz Frau Botschafterin der Republik Österreich in Griechenland, Sehr geehrter Herr Präsident des Europäischen Verbands Beruflicher Bildungsträger, Sehr geehrte Damen und Herren, gestatten Sie

Mehr

Mittelstandsbeteiligungen

Mittelstandsbeteiligungen Unser Ziel ist ein breit aufgestelltes Unternehmensportfolio, das langfristig erfolgreich von der nächsten Generation weitergeführt wird. Wir investieren in mittelständische Betriebe, an die wir glauben

Mehr

PRESSEINFORMATION. Auch international auf breiter Ebene erfolgreich

PRESSEINFORMATION. Auch international auf breiter Ebene erfolgreich apetito Konzern: PRESSEINFORMATION Ihr Gesprächspartner: Ruth Fislage Tel.: 059 71 / 799-9469 Fax: 059 71 / 799-7809 E-Mail: presse@apetito.de www.apetito.de Auch international auf breiter Ebene erfolgreich

Mehr

UNSER ZIEL: NACHHALTIG PROFITABEL WACHSEN

UNSER ZIEL: NACHHALTIG PROFITABEL WACHSEN 7 UNSER ZIEL: NACHHALTIG PROFITABEL WACHSEN Folgejahre AUSBAU MARKT- FÜHRERSCHAFT Profitables Wachstum organisch und durch gezielte Akquisitionen 2006/2007 INTERNATIONALER VERTRIEB DES NEUEN PRODUKTPORTFOLIOS

Mehr

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns. Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns. Seit über 24 Jahren... unterstützen und beraten wir unsere Kunden und Partner erfolgreich bei ihren IT-Projekten. Unsere Kernkompetenz

Mehr

Events brauchen Menschen. Events brauchen Begeisterung und Kreativität. Events brauchen Locations.

Events brauchen Menschen. Events brauchen Begeisterung und Kreativität. Events brauchen Locations. Events brauchen Menschen. Events brauchen Begeisterung und Kreativität. Events brauchen Locations. Für mich stehen in all den Jahren meiner Tätigkeit in der Eventbranche stets im Mittelpunkt: die Locations.

Mehr

Von der Strategie zum Cockpit

Von der Strategie zum Cockpit Von der Strategie zum Cockpit Wie Sie Ihre Strategie neu ausrichten und die wichtigsten Kennzahlen zum Strategie-Controlling finden» Unternehmer-Seminar 28. Oktober 2015 Mannheim Mit Prof. Dr. Arnold Weissman,

Mehr

DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG!

DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG! DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG! ZEILFELDER BÜRO MIT SYSTEM Viele Büroeinrichter bieten dem interessierten Einkäufer eine große Auswahl an grundverschiedenen Einrichtungslinien und -systemen. Man hat die Qual

Mehr

Unternehmerspiegel Nachhaltigkeit

Unternehmerspiegel Nachhaltigkeit Unternehmerspiegel Nachhaltigkeit Für einen verantwortungsvollen Umgang mit unternehmerischer Freiheit wwwbkude Ökonomische Nachhaltigkeit Gewinn ist die Voraussetzung für unternehmerische Freiheit Nutze

Mehr

Der Standort Bad Neustadt. Technologischer Vorsprung für perfekte Sauberkeit BSH HAUSGERÄTE GMBH

Der Standort Bad Neustadt. Technologischer Vorsprung für perfekte Sauberkeit BSH HAUSGERÄTE GMBH Der Standort Bad Neustadt Technologischer Vorsprung für perfekte Sauberkeit BSH HAUSGERÄTE GMBH Seit über 75 Jahren überzeugen unsere Staubsauger Made in Germany durch Qualität und Leistung. Unser Standort

Mehr

INTERNET-BASIERTE SERVICES IM MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

INTERNET-BASIERTE SERVICES IM MASCHINEN- UND ANLAGENBAU FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR ARBEITSWIRTSCHAFT UND ORGANISATION IAO Marc Münster Thomas Meiren INTERNET-BASIERTE SERVICES IM MASCHINEN- UND ANLAGENBAU ERGEBNISSE EINER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG FRAUNHOFER VERLAG

Mehr

Alle gehören dazu. Vorwort

Alle gehören dazu. Vorwort Alle gehören dazu Alle sollen zusammen Sport machen können. In diesem Text steht: Wie wir dafür sorgen wollen. Wir sind: Der Deutsche Olympische Sport-Bund und die Deutsche Sport-Jugend. Zu uns gehören

Mehr

Deutschland-Check Nr. 35

Deutschland-Check Nr. 35 Beschäftigung älterer Arbeitnehmer Ergebnisse des IW-Unternehmervotums Bericht der IW Consult GmbH Köln, 13. Dezember 2012 Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH Konrad-Adenauer-Ufer 21 50668

Mehr

Konzentration auf das. Wesentliche.

Konzentration auf das. Wesentliche. Konzentration auf das Wesentliche. Machen Sie Ihre Kanzleiarbeit effizienter. 2 Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, die Grundlagen Ihres Erfolges als Rechtsanwalt sind Ihre Expertise und Ihre Mandantenorientierung.

Mehr

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei 20 Vertrauen aufbauen ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei ThyssenKrupp schwört auf seine Azubis. Einer von ihnen,, wurde sogar Deutschlands Bester. Was sagt der

Mehr

PREMIUM PASS MEHR QUALITÄT FÜR MEHR ERFOLG. Motivierte Mitarbeiter, Vertriebs- und Geschäftsleiter

PREMIUM PASS MEHR QUALITÄT FÜR MEHR ERFOLG. Motivierte Mitarbeiter, Vertriebs- und Geschäftsleiter PREMIUM INCENTIVES PREMIUM PASS MEHR QUALITÄT FÜR MEHR ERFOLG Motivierte Mitarbeiter, Vertriebs- und Geschäftsleiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Gerade heute ist es unerlässlich,

Mehr

Wolff & Müller Baupartner

Wolff & Müller Baupartner WOLFF & MÜLLER Baupartner WOLFF & MÜLLER Gruppe Als eines der zehn größten Bauunternehmen Deutschlands steht WOLFF & MÜLLER seit über 70 Jahren für anspruchsvolles Bauen. Zum Leistungsspektrum der familieneigenen

Mehr

DB Wesentlichkeitsanalyse 2014

DB Wesentlichkeitsanalyse 2014 DB Wesentlichkeitsanalyse 2014 3. DB Nachhaltigkeitstag Deutsche Bahn AG Dr. Karl-Friedrich Rausch CSO 18.11.2014 Profitabler Marktführer - Initiative Mobilität 4.0 - Abschluss LuFV II - Entwicklung neues

Mehr

FRISCHE KÄLTE FÜRS BÜRO.

FRISCHE KÄLTE FÜRS BÜRO. www.proenergy.at FRISCHE KÄLTE FÜRS BÜRO. Sparen Sie Geld, Energie und Nerven - mit Kälte-Contracting vom Spezialisten. Wir haben Proenergy aus einem guten Grund beauftragt, den IZD Tower mit Kälte zu

Mehr

NACHHALTIGE WACHSTUMS- KOMPETENZ FÜR KMU. Christine Frühauf 2015 Bildnachweise: Kresse: luxuz::. / photocase.de Moos: annelilocke / photocase.

NACHHALTIGE WACHSTUMS- KOMPETENZ FÜR KMU. Christine Frühauf 2015 Bildnachweise: Kresse: luxuz::. / photocase.de Moos: annelilocke / photocase. NACHHALTIGE WACHSTUMS- KOMPETENZ FÜR KMU Christine Frühauf 2015 Bildnachweise: Kresse: luxuz::. / photocase.de Moos: annelilocke / photocase.de 0 Raus aus der Wachstumsfalle Wachstum ist für die meisten

Mehr

Sicher auf Erfolgskurs. Mit Ihrem Treuhand-Betriebsvergleich

Sicher auf Erfolgskurs. Mit Ihrem Treuhand-Betriebsvergleich Sicher auf Erfolgskurs Mit Ihrem Treuhand-Betriebsvergleich Leistungsübersicht Der neue Treuhand-IBV eines der besten Instrumente für Ihre Unternehmensführung Weil Sie jetzt ganz leicht den Überblick behalten

Mehr

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

ONLINE-AKADEMIE. Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht Ziele ONLINE-AKADEMIE Ziele Wenn man von Menschen hört, die etwas Großartiges in ihrem Leben geleistet haben, erfahren wir oft, dass diese ihr Ziel über Jahre verfolgt haben oder diesen Wunsch schon bereits

Mehr

Wachsender Recyclingmarkt in den USA und Japan erhöht Nachfrage nach leistungsfähigen Filtersystemen aus Deutschland

Wachsender Recyclingmarkt in den USA und Japan erhöht Nachfrage nach leistungsfähigen Filtersystemen aus Deutschland Seite 1 von 5 Ettlinger Kunststoffmaschinen GmbH baut Vertriebsnetz im Ausland aus Wachsender Recyclingmarkt in den USA und Japan erhöht Nachfrage nach leistungsfähigen Filtersystemen aus Deutschland Während

Mehr

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016

Management Summary. Was macht Führung zukunftsfähig? Stuttgart, den 21. April 2016 Management Summary Stuttgart, den 21. April 2016 Was macht Führung zukunftsfähig? Ergebnisse einer repräsentativen Befragung von Führungs- und Nachwuchskräften in Privatwirtschaft und öffentlichem Dienst

Mehr

Market & Sales Intelligence. Vertrieb und Kundenbetreuung bei Banken und Finanzinstituten auf dem Prüfstand

Market & Sales Intelligence. Vertrieb und Kundenbetreuung bei Banken und Finanzinstituten auf dem Prüfstand Market & Sales Intelligence Vertrieb und Kundenbetreuung bei Banken und Finanzinstituten auf dem Prüfstand Starcom AG wurde vor über 20 Jahren gegründet. Seit über 10 Jahren sind wir für Unternehmen in

Mehr

Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre

Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre j u n [Wecken g kreativ individuell Die Unternehmensstrategie ist ein sehr weit gefasster Begriff in der Wirtschaft, doch ist für die meisten Unternehmen,

Mehr

Chancen und Potenziale von Cloud Computing Herausforderungen für Politik und Gesellschaft. Rede Hans-Joachim Otto Parlamentarischer Staatssekretär

Chancen und Potenziale von Cloud Computing Herausforderungen für Politik und Gesellschaft. Rede Hans-Joachim Otto Parlamentarischer Staatssekretär Chancen und Potenziale von Cloud Computing Herausforderungen für Politik und Gesellschaft Rede Hans-Joachim Otto Parlamentarischer Staatssekretär Veranstaltung der Microsoft Deutschland GmbH in Berlin

Mehr

D Your Global Flagship Event. Post-Show Report. EuroShop. The World s Leading Retail Trade Fair Düsseldorf Germany www.euroshop.de

D Your Global Flagship Event. Post-Show Report. EuroShop. The World s Leading Retail Trade Fair Düsseldorf Germany www.euroshop.de D Your Global Flagship Event. Post-Show Report 2014 EuroShop The World s Leading Retail Trade Fair Düsseldorf Germany www.euroshop.de Michael Gerling Geschäftsführer EHI Retail Institute GmbH Einzelhandel

Mehr

Rolle von CSR für das Risikomanagement Vorstellung von Handlungsempfehlungen

Rolle von CSR für das Risikomanagement Vorstellung von Handlungsempfehlungen 9. Deutscher Multistakeholderworkshop zu CSR zu Gast bei Volkswagen, Unter den Linden, Berlin 15. Juni 2010 Rolle von CSR für das Risikomanagement Vorstellung von Handlungsempfehlungen Gefördert durch

Mehr

Kompetenz ist Basis für Erfolg

Kompetenz ist Basis für Erfolg Kompetenz ist Basis für Erfolg Internet-Services Software-Entwicklung Systemhaus Internet-Suchservices Kompetenz ist Basis für Erfolg - Wir über uns Am Anfang stand die Idee, Unternehmen maßgeschneiderte

Mehr

CosiGas Aktiv. Mit uns können Sie rechnen!

CosiGas Aktiv. Mit uns können Sie rechnen! CosiGas Aktiv Mit uns können Sie rechnen! CosiGas Aktiv Preiswert und flexibel. Heizen, Kochen, Warmwasserbereitung Erdgas ist genauso vielseitig wie komfortabel. Im Gegensatz zu Heizöl muss es nicht bevorratet

Mehr