Zertifikatslehrgang. Train the Trainer (IHK) Informationsmaterial

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1 Zertifikatslehrgang Train the Trainer (IHK) Informationsmaterial 1

2 Zertifikatslehrgang Train the Trainer, Trainer/in (IHK) Grundlagen für die Zertifizierung sind festgelegte Lehrinhalte, die neben den methodischen und strategischen Kompetenzen auch die persönlichen und sozialen Kompetenzbereiche des Trainers abdecken. Die Ausbildung und die Zertifizierung erfolgen nach den Standards der ISO (Personenzertifizierung). Dadurch erhalten die Teilnehmer einen anerkannten Qualifikationsnachweis, der in der Wirtschaft über einen hohen Stellenwert verfügt. Zur Qualitätssicherung der Weiterbildungsmaßnahmen der IHK Würzburg-Schweinfurt wurde die Trainer-Zertifizierung auch für die Referenten der IHK eingeführt. Unterrichtsinhalte 50 U.-Std. Modul 1 Kommunikation und Präsentation Modul 2 / Modul 3 Lerntheorie + Didaktik / Moderieren und Präsentieren Modul 4 / Modul 5 Seminarplanung / Seminarpraxis und Methodik Modul 6 / Modul 7 Interaktion und Gruppendynamik / Seminar- und Rollenspiele Vorbereitung auf das Zertifizierungsverfahren mit Abschluss Trainer (IHK) Dieser Lehrgang ist geeignet für Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis als Trainerausbildung und Vorbereitungskurs für die Zertifizierungsprüfung zum "Trainer (IHK)" sowie zur Auffrischung und Aneignung der didaktischen und methodischen Grundlagen in der Erwachsenenbildung. Seminarerfahrung oder vergleichbare Voraussetzungen sollen vorhanden sein. Zertifikatsbedingungen Dieser Lehrgang schließt mit einer freiwilligen Zertifizierungsprüfung ab, welche an einem separaten Termin stattfindet. Voraussetzung für das Zertifikat Trainer/in (IHK) ist die 100- prozentige Anwesenheit im Unterricht und das Bestehen der Zertifizierung. 2

3 Modul 1: Kommunikation und Rhetorik Unterrichtsinhalte: Allgemeine Grundlagen der Kommunikation Psychologische Grundlagen der Kommunikation Methoden der Gesprächsführung Sprache und Wirkung Kommunikationsmittel Körpersprache Praxistipps für das Sprechen vor Publikum Modul 2: Lerntheorie und Didaktik Unterrichtsinhalte: Merkmale der Erwachsenenbildung Psychische und physische Grundlagen des Lernens Lehren und Vermitteln Prüfungsangst Modul 3: Moderation und Präsentation Unterrichtsinhalte: Lehr- und Arbeitsmittel Die Grundlagen einer Moderation Der Ablauf einer Moderation Moderationstechniken Die Grundlagen einer Präsentation Die Organisation einer Präsentation Die Durchführung einer Präsentation Die Nachbereitung einer Präsentation 3

4 Modul 4: Seminarplanung Unterrichtsinhalte: Die Bedarfsklärung Die thematische Gestaltung Teilnehmer und Zielgruppe Der Lernstoff Die Vorgehensweise Planung und Organisation Modul 5: Seminarpraxis und Methodik Unterrichtsinhalte: Feedback geben und annehmen Arbeitsaufträge und Gruppenbildung Input-, reflexions-, übungsbezogene Methoden Lernzielkontrolle Modul 6: Interaktion und Gruppendynamik Unterrichtsinhalte: Grundlagen der Gruppendynamik Gruppendynamische Prozesse steuern Störungen und Konflikte Teilnehmercharaktere und Konfliktpotenziale Modul 7: Seminar- und Rollenspiele Unterrichtsinhalte: Wie und wann man Spiele einsetzt Seminarspiele und Rollenspiele (Auswahl) 4

5 Lehrmaterial TRAINPLAN -Trainer-Ausbildungskompendium: 7 Themenmodule als Printwerk (635 Seiten) + Handouts: 1. Kommunikation und Rhetorik 2. Lerntheorie und Didaktik 3. Moderation und Präsentation 4. Seminarplanung 5. Seminarpraxis und Methodik 6. Interaktion- und Gruppendynamik 7. Seminar- und Rollenspiele Zugangsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Trainerausbildung; Train the Trainer Trainerausbildung mit Vorbereitung auf das Zertifizierungsverfahren zum Trainer (IHK): Schriftliche Anmeldung mittels beigefügtem Anmeldeformular Unterzeichnete Erklärung zur Einhaltung des IHK-Leitfaden "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung" Zugangsvoraussetzungen für das Zertifizierungsverfahren zum Trainer (IHK): Teilnahme an einer der Maßnahme "Train the Trainer (IHK)" der IHK Würzburg-Schweinfurt Schriftliche Anmeldung mittels beigefügtem Anmeldeformular Unterzeichnete Erklärung zur Einhaltung des Leitfaden "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung" 5

6 Zertifikatslehrgang Train the Trainer Trainerausbildung mit Zertifizierung Beginn Dauer Unterrichtszeiten ab 11. Januar 2016 (Schweinfurt) ab 14. März 2016 (Würzburg) ab 11. April 2016 (Schweinfurt) ab 9. Mai 2016 (Würzburg) ab 18. Juli 2016 (Würzburg) 50 Unterrichtsstunden Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 17:30 Uhr Bitte planen Sie in der Ausbildungswoche nach Möglichkeit keine Abendtermine o. ä. ein, da von den Teilnehmern aufgrund der Stoffmenge auch nach Seminarende Themengebiete nach- und vorbereitet werden müssen. Ort Preis Zielgruppe Zertifikatsbedingungen IHK-Weiterbildungszentrum Mainaustr Würzburg IHK-Weiterbildungszentrum Karl-Götz-Str Schweinfurt 1.980,00 zzgl. 150,00 Unterrichtsmaterial zzgl. 610,00 Zertifizierung Dieser Lehrgang ist geeignet für Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis als Trainerausbildung und Vorbereitungskurs für die Zertifizierungsprüfung zum "Trainer (IHK)" sowie zur Auffrischung und Aneignung der didaktischen und methodischen Grundlagen in der Erwachsenenbildung. Seminarerfahrung oder vergleichbare Voraussetzungen sollen vorhanden sein. Dieser Lehrgang schließt mit einer freiwilligen Zertifizierungsprüfung ab, welche an einem separaten Termin stattfindet. Voraussetzung für das Zertifikat Trainer/in (IHK) ist die 100-prozentige Anwesenheit im Unterricht und das Bestehen der Zertifizierung. 6

7 Zertifizierung Trainer/in (IHK) Beginn 4. Februar 2016 (Würzburg) 16. Februar 2016 (Würzburg) 5. April 2016 (Schweinfurt) 11. April 2016 (Schweinfurt) 2. Mai 2016 (Würzburg) 10. Mai 2016 (Würzburg) 6. Juni 2016 (Schweinfurt) 14. Juni 2016 (Schweinfurt) 8. August 2016 (Würzburg) 5. September 2016 (Würzburg) Dauer Unterrichtszeiten Ort Preis Zielgruppe 1,5 Unterrichtsstunden wochentags IHK-Weiterbildungszentrum Mainaustr Würzburg IHK-Weiterbildungszentrum Karl-Götz-Str Schweinfurt 610,00 Seminarleiter, Weiterbildner und Personalentwickler in kleinen und mittelständischen Unternehmen, freie Trainer mit fundierten Fachkenntnissen und umfangreicher Praxiserfahrung im Seminarbereich. 7

8 IHK Würzburg-Schweinfurt Julia Gleitsmann Fon: Mainaustr. 35 Fax: Würzburg Anmeldung zum Lehrgang Train the Trainer Beginn Ende Name Vorname Straße Hausnummer PLZ Ort Geburtsdatum -ort Telefon priv. dienstl. priv. dienstl. Ausbildungsberuf zurzeit tätig als Arbeitgeber Straße PLZ Ort Rechnung an Arbeitgeber privat Ort Datum Unterschrift Die "Allgemeinen Geschäftsbedingungen" der IHK Würzburg- Schweinfurt habe ich gelesen und erkenne sie an. 8

9 IHK Würzburg-Schweinfurt Julia Gleitsmann Fon: Mainaustr. 35 Fax: Würzburg Anmeldung zur Zertifizierungsprüfung Trainer/in (IHK) Beginn Ende Name Vorname Straße Hausnummer PLZ Ort Geburtsdatum -ort Telefon priv. dienstl. priv. dienstl. Ausbildungsberuf zurzeit tätig als Arbeitgeber Straße PLZ Ort Rechnung an Arbeitgeber privat Ort Datum Unterschrift Die "Allgemeinen Geschäftsbedingungen" der IHK Würzburg- Schweinfurt habe ich gelesen und erkenne sie an. 9

10 Merkblatt zur Zertifizierungsprüfung zum Trainer (IHK) Mit der Zertifizierung zum Trainer (IHK) stellen Sie Ihre methodische, strategische und soziale Kompetenz in der Erwachsenenbildung unter Beweis. Im Rahmen der Zertifizierung erhalten Sie nicht nur ein Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung und Effektivität im Trainingsund Seminarbereich, sondern auch ein Zertifikat, welches Ihre Verantwortung in der Weiterbildung bescheinigt. Als Trainerin oder Trainer sind Sie nicht nur für eine teilnehmerorientierte Wissensvermittlung verantwortlich, sondern auch für eine entsprechende Gestaltung Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen - von der Vorbereitung und Organisation über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung. Mit diesem Merkblatt möchten wir Sie auf einige wesentliche Punkte zum Verständnis der Zertifizierung, zum Ablauf und nicht zuletzt zu den Erwartungen, welche die Auditoren an Ihre Persönlichkeit und Vorgehensweise stellen, hinweisen. 1. Praktischer Teil der Zertifizierung Im Rahmen der Zertifizierung (Dauer ca. 90 Minuten) stellen Sie sich im praktischen Teil selbst kurz vor und leiten über Ihren Kompetenzbeweis für das von Ihnen gewählte Thema direkt zu einem Seminarausschnitt über, bei welchem Sie Ihr Methoden-Know-how sowie Ihre Kompetenzfelder als Trainer/in darstellen. Beachten Sie dabei bitte, dass dieser Teil der Zertifizierung nicht wie eine übliche Prüfung stattfindet, sondern verstehen Sie diesen bitte so, als würden Sie ein ganz normales Seminar für einen externen Auftraggeber (oder für Ihr eigenes Unternehmen) vor Ihrer Teilnehmerzielgruppe durchführen. Die Auditoren übernehmen die Rollen der Teilnehmer. Briefen Sie Ihr Auditorium also bitte entsprechend. Achten Sie darauf, dass Sie kein Meta-Seminar durchführen, sondern stellen Sie Ihre Art der Wissensvermittlung in der Praxis vor. Beachten Sie bitte, dass Sie wie bei jedem anderen Seminar auch dafür Sorge tragen, dass alle erforderlichen organisatorischen Hilfsmittel, Materialien, Präsentationsmedien, Namensschilder, Bestuhlung, Getränke usw. bei Seminarbeginn zur Verfügung stellen und bestellen Sie diese ggf. rechtzeitig bei der IHK Würzburg-Schweinfurt vor. Auch die Vorbereitung und Organisation ist Gegenstand der Zertifizierung und im Rahmen der strategischen Kompetenz bewertet wird. Im Folgenden geben wir Ihnen einige Beispiele, welche Kriterien im Rahmen der persönlichen Trainerkompetenz von den Auditoren bewertet werden (die Bewertung erfolgt in Form einer Punktvergabe, Höchstpunktzahl ist 5): Soziale Kompetenz: Wie begrüßt der Trainer die Teilnehmer? Praktiziert der Trainer aktives Hinhören? Wie geht der Trainer auf individuelle Fragen der Teilnehmer ein? Welches Maß an Empathiefähigkeit weist der Trainer auf? Schätzt der Trainer die eigenen Stärken und Schwächen realistisch ein? Tritt der Trainer selbstsicher auf? Ist der Trainer in der Lage, überzeugend und vernünftig zu argumentieren? 10

11 Verfügt der Trainer über ein umfangreiches Handlungsrepertoire, auch in kritischen Situationen? Wie geht der Trainer mit Konflikten um und welches Maß an sachlicher Kritikfähigkeit weist er auf? ( ) Strategische Kompetenz: Wie organisiert arbeitet der Trainer? Ist das Seminar optimal vorbereitet? Wie kommt der Trainer mit der Seminartechnik zurecht? Verfügt der Trainer über die Fähigkeit, Lernziele zu überprüfen und zu festigen? Wie gelingt es dem Trainer, seine Teilnehmer zu aktivieren und Spannung in den Seminarablauf zu bringen? Wie professionell ist das Teilnehmerskript gestaltet? Wie ist die Qualität der Präsentation zu bewerten? Wie setzt der Trainer sein Thema in der Moderation / Präsentation um? Achtet der Trainer auf Zeiteinteilung und Zeiteinhaltung? ( ) Methodische Kompetenz: Wie gestaltet der Trainer seine Präsentation von der Einleitung über den Hauptteil bis zum Abschluss? Mit welchen Methoden motiviert der Trainer seine Teilnehmer zum Mitmachen? Wie strukturiert der Trainer sein Seminar (Gliederung und Vorstellung des Themas im Überblick, Aktivierung der Teilnehmer am Ende der Präsentation etc.)? Wie berücksichtigt der Trainer unterschiedliche Lerntypen? Welche Methodenvielfalt wird demonstriert? Welche Vermittlungsmethoden wählt der Trainer? Werden Lerninhalte teilnehmergerecht vermittelt? Verfügt der Trainer über die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu strukturieren und zu steuern? Wie stellt der Trainer den Lerntransfer sicher? ( ) An den praktischen Teil schließt sich eine kurze Pause von ca. 5 Minuten an, während dieser sich die Auditoren hinsichtlich des Gesamteindrucks intern besprechen. 2. Theoretischer Teil der Zertifizierung Im daran anschließenden theoretischen Teil stellen Ihnen die Auditoren Fragen zu allgemeinen theoretischen Hintergründen und dem Basiswissen, über welches ein verantwortungsbewusster Weiterbildner heutzutage verfügen muss. Grundlage hierfür bildet das Trainerausbildungskompendium, welches Sie im Rahmen der Trainerausbildung (Maßnahme Train-the-Trainer ) der IHK Würzburg-Schweinfurt in gedruckter Form erhalten haben. Dieses grundlegende Werk zur Trainerausbildung dient als Wissensstoff für die tägliche Trai- 11

12 ningspraxis und gleichzeitig zur Vorbereitung auf den theoretischen Teil der Trainerzertifizierung. Unterschätzen Sie bitte den Theorieteil nicht. Er trägt zu etwa der Hälfte Ihrer Gesamtbewertung bei! Wir empfehlen Ihnen daher dringend, sich den Wissensstoff mit Hilfe des Trainerausbildungskompendiums intensiv anzueignen. Die Auditoren stellen in der Regel jeweils 2 Fragen aus den einzelnen Modulen des Trainerausbildungskompendiums: Kommunikation und Rhetorik Lerntheorie und Didaktik Moderation und Präsentation Seminarplanung Seminarpraxis- und Methodik Interaktion- und Gruppendynamik Seminar- und Rollenspiele 3. EDV-gestützte Auswertung der Zertifizierungsergebnisse Im Anschluss an den theoretischen Teil erhalten Sie auf Wunsch gerne ein Ad-hoc- Feeedback durch die Auditoren. Die detaillierten Ergebnisse einschließlich eines individuellen schriftlichen Feedbacks erhalten Sie innerhalb von 3 Werktagen auf dem Postweg. Wir weisen darauf hin, dass Sie vor Ihrer Zertifizierung gerne telefonischen Kontakt zur IHK Würzburg-Schweinfurt und zu Ihren Auditoren aufnehmen können. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Zertifizierung! 12

13 Teilnahme- und Zahlungsbedingungen für Weiterbildungsveranstaltungen der Industrie- und Handelskammer (IHK) Würzburg-Schweinfurt 1. Anmeldung Die Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen (Lehrgänge/Seminare) muss in Textform auf einem besonderen Anmeldeformular erfolgen. Sofern die IHK nicht ausdrücklich die Belegung von Teilveranstaltungen zulässt, kann die Anmeldung nur für Veranstaltungen insgesamt erfolgen. Anmeldungen werden grundsätzlich in der Reihenfolge ihres Einganges und nur bis zum Anmeldeschluss oder Erreichen der Höchstteilnehmerzahl berücksichtigt. Bei Lehrgängen mit IHK-Prüfungen behält sich die IHK ein Auswahlverfahren vor. Erst mit Zugang einer Teilnahmebescheinigung kommt der Vertrag zustande. 2. Zahlungsbedingungen Das Teilnehmerentgelt ist ohne Abzug und unabhängig von den Leistungen Dritter (z. B. Arbeitsagentur, Arbeitgeber, Meister-BAföG) spätestens bis zu dem in der Rechnung genannten Termin zu zahlen. Bei Langzeitlehrgängen ist das Teilnehmerentgelt nicht als Gesamtbetrag, sondern in Raten zu entrichten. Höhe und Zeitraum der Zahlungen sind dem Lehrgangsplan zu entnehmen. Hat ein Lehrgangszeitraum begonnen, ist die Rate für diesen vollständig zu entrichten. Lehrmittel (Bücher, Skripte, Kopien), Tests und Prüfungen werden in der Regel gesondert berechnet. Soweit in Programmheften und Prospekten die Höhe von Prüfungsgebühren genannt ist, beruht diese Angabe auf dem zum Zeitpunkt der Drucklegung gültigen Gebührentarif der IHK. 3. Rücktritt durch den Teilnehmer 3.1. von Langzeitlehrgängen a) Bis 10 Werktage vor Beginn der Veranstaltung kann der Teilnehmer ohne Nennung von Gründen von dem Vertrag schriftlich zurücktreten. Maßgebend ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei der IHK Würzburg-Schweinfurt. Bereits gezahltes Entgelt wird in diesem Fall zurückerstattet. Es wird eine Kostenpauschale in Höhe von 35,00 fällig. b) Ein Teilnehmer, dessen Rücktrittserklärung später eingeht oder der zu den Veranstaltungen nicht oder teilweise nicht erscheint, bleibt grundsätzlich zur Zahlung des vollen Entgelts für den jeweiligen Lehrgangszeitraum verpflichtet, wenn er nicht mit Zustimmung der IHK eine Ersatzteilnehmer stellt. Die IHK wird diese Zustimmung nur verweigern, wenn dem Ersatzteilnehmer Zugangsvoraussetzungen fehlen. c) Bei Langzeitlehrgängen hat der Teilnehmer die Möglichkeit jederzeit zurück zu treten. Das Entgelt für den laufenden Lehrgangszeitraum lt. Lehrgangsplan ist in voller Höhe zu entrichten. Weitere evtl. folgende Lehrgangszeiträume werden dann nicht mehr in Rechnung gestellt. d) Wer an einzelnen Unterrichtseinheiten/Seminarstunden nicht teilnimmt, ist nicht berechtigt, das Entgelt zu mindern von Zertifikatslehrgängen und Seminaren a) Bis 10 Werktage vor Beginn der Veranstaltung kann der Teilnehmer ohne Nennung von Gründen vom Vertrag zurücktreten. Maßgebend ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei der IHK. Der Rücktritt ist schriftlich oder in Textform zu erklären. b) Bei späterem Rücktritt wird eine Kostenpauschale in Höhe von 10% des Gesamtbetrages, mindestens jedoch 35,00 (Seminare für Auszubildende 20,00) fällig. c) Teilnehmer, die am Tage der Veranstaltung absagen, nicht erscheinen oder nur zeitweise an den Lehrveranstaltungen teilnehmen sind grundsätzlich zur Zahlung des vollen Entgelts verpflichtet. Die Nennung eines Ersatzteilnehmers ist möglich Widerruf des Verbrauchers Sind Sie Verbraucher i.s.d. 13 BGB, haben Sie ergänzend zum Rücktrittsrecht (Ziff. 3) ein Widerrufsrecht. Widerrufsbelehrung Widerrufsrecht Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns, IHK Würzburg-Schweinfurt, Mainaustr ,

14 Würzburg, Fax , mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder ) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden. Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistung während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlch dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht. Ende der Widerrufsbelehrung 4. Kündigung durch die IHK Die IHK ist berechtigt, aus wichtigem Grund, z.b. bei Zahlungsverzug trotz zweimaliger Zahlungsaufforderung, nachhaltiger Störung der Veranstaltung, Urheberrechtsverletzung, vorsätzlicher Zerstörung oder Beschädigung von Einrichtungsgegenständen oder Ausbildungsobjekten durch den Teilnehmer, fristlos zu kündigen. In diesem Fall richtet sich der finanzielle Anspruch der IHK nach Ziff. 3.1 Abs. b) oder 3.2. Abs. c) dieser Teilnahme- und Zahlungsbedingungen. 5. Absage von Veranstaltungen Die IHK ist berechtigt, Veranstaltungen wegen höherer Gewalt, bei Ausfall des Dozenten oder bei ungenügender Beteiligung abzusagen. Sie ist verpflichtet, die Teilnehmer unverzüglich zu informieren. Bereits gezahltes Entgelt wird erstattet. Ein weitergehender Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen. 6. Wechsel der Dozenten und des Unterrichtsortes Soweit der Gesamtzuschnitt der Veranstaltung nicht wesentlich beeinträchtigt wird, berechtigen der Wechsel der Dozenten, des Unterrichtsortes oder Verschiebungen im Ablaufplan den Teilnehmer weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung des Entgelts. 7. Haftung Die Haftung der IHK für Schäden, insbesondere für solche aus Unfällen, Beschädigungen, Verlust oder Diebstahl ist ausgeschlossen, es sei denn, dass der Schaden auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten der IHK oder ihrer Erfüllungsgehilfen beruht. Die IHK haftet nicht für das Verhalten von Teilnehmern an Online-Plattformen. Es besteht insbesondere keine Verpflichtung, zwischen Teilnehmern ausgetauschten Daten auf ihre Vollständigkeit, Korrektheit und Rechtmäßigkeit hin zu prüfen. 8. Urheberrecht Sämtliche Lehrgangsunterlagen und verwendete Computersoftware sind urheberrechtlich geschützt und dürfen ohne vorherige Zustimmung des Urheberrechtsinhabers nicht, auch nicht auszugsweise, vervielfältigt oder an Dritte weitergegeben werden. 9. Datenerfassung Die personenbezogenen Daten des Teilnehmers werden ausschließlich zur Abwicklung der jeweiligen Veranstaltung gespeichert und verwendet, es sei denn, der Teilnehmer hat einer weiteren Verwendung zugestimmt. 10. Salvatorische Klausel Im Fall der Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Bedingungen bleibt die Wirksamkeit der übrigen unberührt. Stand Juli