KONFLIKT DEMOKRATIE BILDUNG P R Ä V E N T I O N

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1 KONFLIKT K U LT U R DEMOKRATIE BILDUNG P R Ä V E N T I O N F O R T B I L D U N G E N F Ü R SCHULE UND J U G E N D H I L F E 2012 / 2013

2 Und der Mensch heißt Mensch, weil er erinnert, weil er kämpft und weil er hofft und liebt, weil er mitfühlt und vergibt. Herbert Grönemeyer Wirksame Prävention ist nur durch nachhaltige Schul ent wick - lung möglich, wie sie im Rahmen des Landespräventions - programms stark.stärker.wir. gefordert wird. Als Mehr- Ebenen-Programm bezieht Konflikt-KULTUR sowohl die einzelnen Kinder und Jugendlichen als auch die Klassen-/Gruppen - ebene sowie die Schul-/Einrichtungsebene ein. Die Methoden des Programms fördern die Selbstkontrolle, die Stress bewäl - tigungs kompetenz, die Eigenverantwortung sowie die Kommu - nika tions-, Konflikt- und Problemlösefähigkeit der Schüler/- innen. Konflikt-KULTUR erfüllt damit die Voraussetzungen, die Experten (vgl. Düsseldorfer Gutachten, Dan Olweus etc.) für erfolgreiche Präventionsmaßnahmen an Schulen formulieren. Das Fortbildungsprogramm Konflikt-KULTUR richtet sich an alle, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, insbesondere an Lehrer/-innen, Schulpsychologen/-innen und Schulsozial - arbeiter/-innen und unterstützt diese in ihrem oft anstrengenden Alltag. Ziel ist ein produktives und angenehmes Unterrichts-, Klassen- und Schulklima. Die einzelnen Bausteine des Pro - gramms antworten auf unterschiedliche Arten von Konflikten und ergänzen sich dadurch gegenseitig. Die gemeinsame Teilnahme mehrerer Kollegen/-innen einer Schule oder Einrichtung stärkt die nachhaltige Umsetzung der Fortbildungs - inhalte. Auf Anfrage führen wir Informations- und Fortbildungs - veranstaltungen auch vor Ort für das gesamte Kollegium einer Schule oder sozialen Einrichtung durch. Eine langfristige, individuelle Begleitung wird dem Anspruch nachhaltiger Entwicklung besonders gerecht. Das Programm wurde seit 1997 an weit über 200 Schulen/ - Einrichtungen in Deutschland und in der Schweiz nachhaltig implementiert. Weitere Informationen, auch zu den einzelnen Fortbildungsangeboten, finden Sie unter: Franz Hilt

3 Seminar in Freiburg: 28./ / / / / Seminar in Stuttgart: 23./ / / / / S Y S T E M I S C H E MOBBING PRÄVENTION UND -INTERVENTION Methoden, die sich bei Konflikten zwischen Einzelnen bewährt haben, bewirken in Mobbing - fällen häufig eine Eskalation. Mobbing ist ein Gruppen - phänomen und kann nur mit einer koordinierten, systemischen Intervention auf den Ebenen Einzelperson, Gruppe/Klasse und Einrichtung/Schule umfassend und nachhaltig bearbeitet werden. Die 10-tägige Fortbildung macht Entstehung, Eskalation und Bedeutung von Mobbing verstehbar. In einer Gruppe/Schulklasse findet eine Methodendemonstration statt. Training und Supervision erhöhen die Methoden sicherheit. Es kann das Zertifikat Fachberater/in für systemische Mobbingprävention und -intervention in Schule und Jugendhilfe erworben werden. Die Fortbildungsteilnehmer/-innen lernen u. a., Kommunikations- und Ruheregeln anzuwenden, um Präventions- und Interventionsmaßnahmen mit ganzen Schulklassen/Gruppen sicher zu leiten, Mobbing zu erkennen, gezielt zu bearbeiten und auf Dauer zu verhindern, mit Rechtfertigungsstrategien konstruktiv umzugehen, Kommunikative Fertigkeiten zum Aufbau tragfähiger Beziehungen und zur Entschlüsselung der Mobbing - dynamik kennen und anzuwenden, Kinder und Jugendliche zu befähigen, ehrlich zu sein, die eigene Meinung offen zu äußern und die Meinungen anderer zu respektieren. Referenten Thomas Grüner, Franz Hilt, Christian Brodt-Lano Kosten Fortbildung 790 Euro Übernachtung inkl. Frühstück in Freiburg (je nach Haus) 28 oder 48 Euro in Stuttgart ca. 50 Euro Zertifikat 150 Euro

4 Seminar in Freiburg: / GUT ARBEITEN MOTIVATION UND SELBSTKONTROLLE STÄRKEN LEISTUNG ANERKENNEN Die fünftägige Fortbildung richtet sich an Pädagogen/-innen, insbesondere Lehrer/-innen, die erfahren möchten, wie sie gemeinsam mit Kollegen/-innen eine Schulklasse souverän führen und das Recht auf störungsfreien Unterricht durch setzen können, ohne dazu auf einen autoritär-bestrafenden Erziehungs - stil zu rück greifen zu müssen. Ziel ist, Kindern und Jugendlichen Werte und Arbeitshaltungen zu vermitteln sowie eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und die Grundbedingungen für effektives Lernen zu schaffen. Die Fortbildungsteilnehmer/-innen lernen u. a., was Verhaltensregeln wirksam macht, Regeln zu den Unterrichtsvoraussetzungen Pünktlichkeit, Arbeitsmaterial und Hausaufgaben zu entwickeln, effektive Ruhe- und Aufmerksamkeitsregeln kennen, mit nonverbalen Unterrichtsstörungen umzugehen, das Regelverhalten effektiv und effizient zu dokumentieren, Leistungsmotivation zu stärken, ein Anerkennungssystem zu etablieren, Selbstkontrolle und Frustrationstoleranz zu fördern, adäquat auf Regelverstöße zu reagieren, hilfreiche Konsequenzen für Regelverstöße kennen, gezielte Verhaltensförderung kennen, wie wichtig einheitliches Verhalten bei Regeleinhaltungen und Regelverletzungen ist, mit Sonderfällen umzugehen, Merkmale eines nichtbestrafenden Erziehungsstils kennen, den langfristigen Arbeitserfolg zu sichern. Referenten Thomas Grüner, Franz Hilt Kosten Fortbildung 390 Euro Übernachtung inkl. Frühstück je nach Haus 28 oder 48 Euro Zertifikat 0 Euro

5 Seminar in Freiburg: 10./ / / / / M E D I AT I O N T A T - A U S G L E I C H I N SCHULE UND JUGENDHILFE Mediation und Tat-Ausgleich sind Rituale der Konfliktbear - beitung, die Kindern und Jugend - lichen die Entwicklung sozialer und emotionaler Intelligenz ermög lichen. Sie lernen, wie sie sich konstruktiv mit anderen auseinandersetzen und sich gewalt frei wehren können. Ziel ist die Lösung von beidseitig (Mediation) und einseitig (Tat-Ausgleich) verursachten Konflikten. Diese Fortbildung richtet sich an alle, die menschliches (Konflikt-) Verhalten besser verstehen, ihre Kommunikations- und Konflikt - lösekompetenzen verbessern und Mediation und Tat-Ausgleich in Schule oder Jugendhilfe durchführen und dauer haft verankern möchten. Inhalte Muster der Konfliktregelung Phasen, Struktur und Rituale von Mediation und Tat-Ausgleich Sensibilisierende Fragetechniken, die die Konfliktparteien befähigen, ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu artikulieren Kommunikationstechniken zur Empathieförderung Umgang mit Rechtfertigungsstrategien Vereinbarkeit von Konfrontation und Wertschätzung Typische Mediationsfallen und wie sie zu vermeiden sind Rolle und Haltung der Leitungsperson Eigenes Konfliktverhalten Integration von Mediation und Tat-Ausgleich in die Organisation der Einrichtung Referenten Thomas Grüner, Franz Hilt Kosten Fortbildung 790 Euro Übernachtung inkl. Frühstück je nach Haus 28 oder 48 Euro Zertifikat 50 Euro

6 S e m i n a r i n F r e i b u r g : 1 6. / S e m i n a r i n S t u t t g a r t : 1 3. / F A I R L E B E N S Y S T E M I S C H E S K O N F L I K T M A N A G E M E N T Grundkurs Diese zweitägige Fortbildung (Grundkurs) vermittelt Grund - lagen in systemischem Konflikt - management: Fähigkeiten in Kon - flikt diagnostik sowie Handlungs - strategien für unterschiedliche Konfliktarten. Darauf aufbauend kann in einer vierteiligen Fort - bildung (Aufbaukurs) von insgesamt acht Tagen das Zertifikat Fachkraft für Konfliktmanagement in Schule und Jugendhilfe erworben werden. Grund- und Aufbaukurs fördern Fall- und Selbstmanagement von Einzelpersonen und Teams (Lehrkräften und Sozialarbeitern/- innen) ebenso wie das Konfliktmanagement von Einrichtungen und Leitungsverantwortlichen. Ausführliche Programme zu Grund- und Aufbaukurs finden Sie unter Inhalte Einführung in Konfliktdiagnostik Einführung in ausgewählte Handlungsstrategien Referent Jürgen Schmidt Kosten Fortbildung 160 Euro Übernachtung inkl. Frühstück in Freiburg (je nach Haus) 28 oder 48 Euro in Stuttgart ca. 50 Euro

7 Seminar in Freiburg: 10./ / / / F A I R L E B E N S Y S T E M I S C H E S K O N F L I K T M A N A G E M E N T Aufbaukurs Diese vierteilige Fortbildung umfasst Theorie- und Praxis bau - steine, z.b. Konfliktaufstellungen, Training und Supervision. Die Teilnahme an der Fortbildung ermöglicht die Stärkung persönlicher Kompe ten zen im Umgang mit Konflikten zwischen Kindern und Jugendlichen sowie den Aufbau eines effizienten Systemmanagements in einer Schule/Einrichtung im Rahmen gezielter Organisations- und Personalentwicklung. Anmeldevoraussetzung ist die Teilnahme am gleichnamigen Grundkurs. Die Fortbildung kann mit dem Zertifikat Fachkraft für Konfliktmanagement in Schule und Jugendhilfe abgeschlossen werden. Inhalte Entwicklungsdynamik unterschiedlicher Konfliktarten Triadisches Positionieren Interventionen für bedrohliche Situationen Konfrontatives Arbeiten, u.a. Methoden der Konfliktbearbeitung Schulentwicklung: von personaler Kompetenz zum Schulprogramm Praxisberatung und Evaluation Kompetenztraining: Konfliktanalyse und Handlungsplanung (Fallarbeit) Referent Jürgen Schmidt Kosten Fortbildung 660 Euro Übernachtung inkl. Frühstück (je nach Haus) 28 oder 48 Euro Zertifikat 150 Euro

8 S e m i n a r i n F r e i b u r g : 0 4. / SUPERVISION U N D P R A X I S B E G L E I T U N G Liebe Teilnehmer/-innen unserer Fortbildungen, immer wieder erhalten wir Fragen ehemaliger Teilnehmer/-innen zu methodischen Weiter ent wick - lungen von Konflikt-KULTUR, schwierigen Fällen, langfristiger Schul- bzw. Organisations ent - wick lung oder schlicht den tausend Herausforderungen des Alltags. Diesen Fragen werden wir künftig mehr Aufmerksamkeit schenken. Daher bieten wir erstmals dieses Seminar unter dem Titel Supervision & Praxisbegleitung an. Zwei Tage lang dreht sich alles um Euch und Eure Fragen. Es geht um alle Bausteine von Konflikt-KULTUR, Möglichkeiten zum Austausch mit Prakti - kerinnen und Praktikern, Videosupervision und unsere neuen Ideen und Anregungen. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen mit alten Bekannten! Thomas Grüner & Franz Hilt Referenten Thomas Grüner, Franz Hilt Kosten Fortbildung 160 Euro Übernachtung inkl. Frühstück (je nach Haus) 28 oder 48 Euro

9 Zertifizierung/Teilnahmebescheinigung Die Teilnahme an den Veranstaltungen wird schriftlich bestätigt. Einzelne Fortbildungen können mit Zertifikat abgeschlossen werden. Voraussetzungen sind: Regelmäßige Teilnahme, Video - supervision, Intervision, schriftliche Dokumentation, Praxis - nachweis sowie eine Bearbeitungsgebühr. Referenten THOMAS GRÜNER, Dipl.-Psychologe und FRANZ HILT, Dipl.-Sozial - arbeiter und Ausbilder für Mediation (BM), leiten das gemeinsam entwickelte Präventions- und Fortbildungs programm Konflikt- KULTUR, dessen Bausteine an weit über 200 Schulen und sozialen Einrichtungen in Deutschland und der Schweiz implementiert wurden. Es gibt zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema. Der Erfolg des Programms wurde wissenschaftlich nachgewiesen. JÜRGEN SCHMIDT, Fachsozialarbeiter für klinische Sozialarbeit (ZVK) und Gestalttherapeut ist seit 1986 im Bereich Soziale Arbeit in Schulen tätig. Seine Schwerpunkte sind: Schul entwick - lung, Krisenintervention, Bedrohungsmanagement, Konflikthilfe, Intensivpädagogik und Beratung bei Suchtgefährdung und Gewalt. CHRISTIAN BRODT-LANO, Realschullehrer, arbeitet seit 1997 mit allen Schularten in den Bereichen Soziales Lernen, Team - training, Klassenrat und Erlebnispädagogik. Er ist als Lehr - beauftragter und Trainer für mehrere Schulämter, das Landes - institut LIS sowie im Landesnetzwerk Konflikt-KULTUR tätig. Anmeldung Anmeldungen sind mit der beigefügten Anmeldekarte oder per an jugendschutz@agj-freiburg.de bis vier Wochen vor Ver an staltungsbeginn möglich. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden schriftlich bestätigt und damit verbindlich. Rücktritt und Rückerstattung der Seminargebühren sind bis spätestens vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn möglich. Anschließend werden die Seminargebühren in voller Höhe berechnet, wenn der Platz nicht anderweitig besetzt werden kann. Weitere Informationen: Das Referat Prävention ist seit 2010 nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert

10 Zeiten Anreisetag Uhr Anreisetag (Seminar MOBBING in Stuttgart) Uhr Abreisetag Uhr Veranstaltungsort Seminare in Freiburg: Gästehaus der Kamillianer, Ludwigstr. 27, Freiburg Seminare in Stuttgart: Evang. Diakonissenanstalt Stuttgart, Rosenbergstraße 40, Stuttgart, Telefon 0711/ Eine individuelle Anreisebeschreibung finden Sie im Internet, z.b. unter Übernachtung Seminare in Freiburg: Die Buchung der Übernachtung kann mit der Anmeldung zum Seminar erfolgen. Seminare in Stuttgart: Fragen zu Übernachtung und Frühstück bitte direkt im Tagungshaus vornehmen. Veranstalter AGJ-Fachverband Referat Prävention Einzelne Veranstaltungen in Kooperation mit Aktion Jugendschutz Landesarbeitsstelle Baden-Württemberg Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg hi-böhm

11 ANMELDUNG zum Fortbildungsseminar Syst. Mobbingintervention 2013 in Freiburg FAIR LEBEN Grundkurs 2012 in Freiburg Syst. MobbinginterventioN 2013 in Stuttgart FAIR LEBEN Grundkurs 2012 in Stuttgart GUT ARBEITEN 2013 in Freiburg FAIR LEBEN Aufbaukurs 2013 in Freiburg Mediation / Tat-Ausgleich 2013 in Freiburg Supervision/Praxisbegleitung 2013 in Freiburg Vor- und Nachname Beruf Institution Anschrift Rechnungsadresse (falls abweichend) Telefon Datum Unterschrift Übernachtung/Frühstück (nur für Fortbildungen in Freiburg) Hier bitte abschneiden #

12 Absender: AGJ-Fachverband Abt. Kinder- und Jugendschutz Oberau Freiburg i. Br.