1 Allgemeine Angaben zu Ihrem Unternehmen. 1.1 Zu welcher Branche zählt Ihr Unternehmen? 1.2 Welche Produkte bzw. Dienstleistungen bieten Sie an?

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1 Fragebogen zur Erhebung des Personal- und Weiterbildungsbedarfs Dieser Fragebogen ist Ausgangspunkt zur Erhebung des Fachkräfte- und Weiterbildungsbedarf von Unternehmen im Rahmen des Projekts E B - Entwicklung durch Bildung. Primär werden dabei Unternehmen und Einrichtungen angesprochen, die in einem räumlichen Bezug zur Region Westpfalz stehen und aus dieser auch Mitarbeiter rekrutierten. Ziel ist es, bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung an den Hochschulen der Region anzubieten Allgemeine Angaben zu Ihrem Unternehmen. Zu welcher Branche zählt Ihr Unternehmen?. Welche Produkte bzw. Dienstleistungen bieten Sie an?. Hat ihr Unternehmen Standorte in einem der folgenden Kreise? Nein Bad Dürkheim Donnersbergkreis Frankenthal (Pfalz) Germersheim Kaiserslautern (Landkreis) Kaiserslautern (kreisfreie Stadt) Ja Rhein-Pfalz-Kreis Südliche Weinstraße Südwestpfalz Speyer Worms Zweibrücken Kusel Landau in der Pfalz Ludwigshafen am Rhein Neustadt an der Weinstraße Pirmasens Neunkirchen Saarbrücken (Regionalverband) Saarpfalz-Kreis St. Wendel. Wie viele Beschäftigte hat Ihr Unternehmen aktuell? 0-9 Beschäftigte 0-99 Beschäftigte Beschäftigte 00 und mehr Beschäftigte Im Fragebogen sind Einrichtungen unter den Begriff Unternehmen gefasst

2 Personalbedarf. Wenn Sie sich die aktuelle Personalausstattung Ihres Unternehmens anschauen: Besteht aktuell ein Personalbedarf? Nein, es besteht aktuell kein Personalbedarf. Ja, es besteht aktuell ein Personalbedarf in Höhe von ungefähr Personen.. Wenn Sie sich den aktuellen Personalbedarf Ihres Unternehmens anschauen: Gibt es darunter Personalbedarf an akademisch qualifizierten Fachkräften? In welchen Tätigkeitsbereichen / Berufsfeldern fehlen diese und wie hoch ist der Bedarf ungefähr? Bereich / Feld Bezeichnung. Wenn Sie sich die zu erwartende Entwicklung Ihres Unternehmens anschauen: Ist in ca. bis Jahren ein genereller Personalbedarf für Ihr Unternehmen zu erwarten? Nein, es es ist kein Personalbedarf zu erwarten. Ja, ein Personalbedarf in Höhe von ungefähr Personen ist zu erwarten.. Wenn Sie sich den in ca. bis Jahren zu erwartenden Personalbedarf Ihres Unternehmens anschauen: Gibt es darunter Personalbedarf an akademisch qualifizierten Fachkräften? In welchen Tätigkeitsbereichen / Berufsfeldern werden diese fehlen und wie hoch wird der Bedarf ungefähr sein? Bereich / Feld Bezeichnung

3 Weiterbildungsbedarf Berufliche Weiterbildung als Teil der Personalentwicklung zielt auf eine Vertiefung oder Erweiterung der beruflichen Vorbildung ab. Sie folgt nach einem ersten Berufsabschluss (bspw. Ausbildung, Erststudium, ) und einer zwischenzeitlichen Berufstätigkeit. Beispiele sind Prüfungen zum Techniker oder Meister, Masterstudiengänge, Zertifikate etc. Akademische oder wissenschaftliche Weiterbildung als Teil der beruflichen Weiterbildung findet auf Hochschulniveau statt und basiert auf theoretisch und methodisch begründetem Wissen. Nach den Bedingungen des neuen Hochschulgesetzes in Rheinland-Pfalz erhalten auch beruflich Qualifizierte mit Berufserfahrung (ohne ersten Hochschulabschluss) Zugang zu wissenschaftlicher Weiterbildung.. Wurde in Ihrem Unternehmen ein aktueller Bedarf an beruflicher Weiterbildung identifiziert? Wenn ja, in welchen Bereichen / zu welchen Themen und für wie viele Personen? Thema / Bereich Bezeichnung. In welchem der unter. genannten Themen / Bereiche ist eine akademische Weiterbildung erforderlich und für wie viele Personen? Thema / Bereich Akademische Weiterbildung Nein Ja Nein Ja Nein Ja Nein Ja Nein Ja. Welchen Bedarf an beruflicher Weiterbildung erwarten Sie in ca. bis Jahren? In welchen Bereichen / zu welchen Themen und für wie viele Personen? Thema / Bereich Bezeichnung

4 . In welchem der unter. genannten Themen / Bereiche ist eine akademische Weiterbildung erforderlich und für wie viele Personen? Thema / Bereich Akademische Weiterbildung Nein Ja Nein Ja Nein Ja Nein Ja Nein Ja Freiwillige Angaben zur Personalstruktur Ihres Unternehmens Folgende zusätzlichen Angaben helfen uns, unsere Bildungsangebote noch passgenauer auf mögliche regionale Zielgruppen auszurichten.. Bitte geben Sie die der Beschäftigten (einschließlich Inhaber / Geschäftsführer) entsprechend ihres Ausbildungsabschlusses an. Ohne beruflichen Abschluss Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung Meister-/Techniker- oder gleichwertiger Fachschulabschluss Bachelor Diplom/Magister/Master/Staatsexamen Promotion Abschluss unbekannt Die in dieser Frage erhobenen Daten sind im Tätigkeitsschlüssel enthalten, der zur Meldung an die Sozialversicherung genutzt wird. Die Angaben sind an der siebten Stelle des Schlüssels hinterlegt.. Bitte geben Sie die der Beschäftigten nach Alter an. Jahre und jünger bis Jahre bis Jahre bis Jahre Jahr und älter

5 Kontaktdaten Für den Fall, dass die beteiligten Hochschulen ein Studienangebot oder Zertifikat in einem von Ihnen als Bedarf identifizierten Thema oder Bereich entwickeln, möchten wir gerne das Gespräch mit einem Vertreter Ihres Unternehmens suchen. Uns interessieren Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu notwendigem Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in den identifizierten Anwendungsfeldern.. Bitte geben Sie hier die Kontaktdaten der Ansprechperson an Unternehmen / Einrichtung Name der Ansprechperson Telefonnummer Informationen und Kontakt Vielen Dank für das Ausfüllen des Fragebogens. Sollten Sie noch Rückfragen haben, so helfen Ihnen die Mitarbeiter des Projekts E B gerne weiter. Sie können eine Kopie des ausgefüllten Fragebogens für sich abspeichern. Drücken Sie auf "Speichern" im Menü "Datei". Mit den unten stehenden Buttons können Sie das ausgefüllte Formular drucken bzw. direkt an die zurücksenden. Kontakt an der HS Kaiserslautern: Matthias Bächle Tel: 06 / matthias.baechle@hs-kl.de Per senden Formular drucken

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