Ein individuelles Vorteils-Programm

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1 moin, moin! Juli 2015 Ausgabe 06 Die Zeitung für die Zustellerinnen und Zusteller der NWZ-Zustellgesellschaft mbh & Co. KG Ein individuelles Vorteils-Programm Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie Sie sicherlich bereits in den vergangenen Wochen erfahren haben, ist unser Zusteller-Mehrwerte-Programm vor kurzem gestartet. Die NWZ Logistik bietet eine Vielzahl von Extra-Leistungen an. Im Folgenden möchten wir Ihnen unsere attraktiven Angebote vorstellen, aus denen Sie Ihr individuelles Vorteils-Programm zusammenstellen können ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen. Die NWZ Logistik hat dazu mit unterschiedlichen Kooperationspartnern drei Bausteine ausgearbeitet: Mobilfunk Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement An weiteren Bausteinen arbeiten wir, so dass Sie weitere Mehrwerte zu Ihrem eigenen Vorteils-Programm ergänzen können. Mobilfunk Betriebliche Altersvorsorge Private Kommunikationskosten sind im Laufe der Jahre stetig gestiegen. Immer neue Tarife und Mobiltelefone kommen auf den Markt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ab sofort die Möglichkeit, über die NWZ Logistik ein Mobiltelefon zu beziehen, welches Sie zu 100 Prozent privat nutzen dürfen. Wir stellen Ihnen unseren exklusiven Rahmenvertrag zur Verfügung, den Sie ganz einfach und unkompliziert bei der Erstellung des Vertrags angeben. Zusammen mit unserem Partner Mobilcom debitel können wir Ihnen günstige, nicht am Markt erhältliche Tarife sowie vergünstigte Mobiltelefone anbieten. Der Vertrag wird zwischen Ihnen und Mobilcom abgeschlossen. Von Mobilcom erhalten Sie das Mobiltelefon und/oder die SIM-Karte direkt nach Hause geschickt. Ein reibungsloser Ablauf sowie eine komplette Betreuung in Ihrer Nähe sind ebenfalls über das Filialnetz von Mobilcom abgedeckt. Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt Änderungen an Ihren Vertrag vornehmen oder diesen kündigen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten vergünstigte Tarife bei Mobilcom. wollen, können Sie dies direkt bei Mobilcom durchführen. Ihre Vorteile im Überblick: Top Konditionen für alle Mitarbeiter durch die NWZ Logistik Rahmenvereinbarung Diverse Mobiltelefone sowie Tarife zu exklusiven Konditionen Wenn Sie diese Vorteile unserer Kooperation in Anspruch nehmen möchten, händigt Ihnen Ihr Gebietsleiter gerne einen Vertrag von Mobilcom aus. Haben Sie vorab Fragen, können Sie gerne unseren Ansprechpartner Herrn Marco Hölscher kontaktieren. Schreiben Sie ihm doch einfach eine kurze an: mobilcom-debitel.de Die staatliche Rentenversicherung wird wahrscheinlich nicht ausreichen. Zurückzuführen ist dies in erster Linie auf den demographischen Wandel. Wir werden immer älter, das heißt die Phase des Rentenbezugs wird immer länger. Gleichzeitig geht die Geburtenrate zurück. Folglich zahlen weniger Arbeitnehmer in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Die gesetzlich Rente wird geringer, die Versorgungslücke der Bürger größer. Um den gewohnten Lebensstandard im Ruhestand zu erhalten, ist eine zusätzliche Altersvorsorge unverzichtbar. Damit Sie später Ihren wohlverdienten Ruhestand genießen können, hat die NWZ Logistik reagiert. Mit der NWZ Logistik Rente haben wir eine eigene betriebliche Altersvorsorge für Sie geschaffen. Diese gilt für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Im Rahmen einer Entgeltumwandlung können Sie Teile Ihres Einkommens steuer- und sozialversicherungsfrei abführen. Die NWZ Logistik fördert Ihre NWZ Logistik Rente mit einem Zuschuss von zehn Prozent auf die Summe, die Sie einzahlen. Lesen Sie weiter auf Seite 3.

2 moin, moin! Juli 2015 Seite 2 Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Sie halten heute die aktuelle MOIN, MOIN in Ihren Händen. Ich glaube, dies ist die umfangsstärkste Ausgabe, die jemals erschienen ist. Das hat auch gute Gründe. Es gibt sehr viel zu berichten. Angefangen von dem neuen Lohnmodell auf Stundenbasis, Veränderungen in der Geschäftsführung der NWZ ZG, neue Mehrwerte wie zum Beispiel sehr preiswerte Handy- Tarife für Sie und eine Vielzahl von weiteren wichtigen Informationen. Nehmen Sie sich bitte die Zeit, um die MOIN, MOIN durchzulesen. Vorab möchten sich die Gebietsleiter, die Zustellkoordinatoren und ich ganz herzlich bei Ihnen für Ihren unermüdlichen Einsatz bei der Zustellung der NWZ, der Briefe und des HUNTE REPORT bedanken. Wir wissen, wie anstrengend diese Arbeit ist, Herbert Siedenbiedel, Geschäftsführer der NWZ Logistik KG. umso mehr haben wir Hochachtung vor Ihrer täglichen Leistung. Bedanken möchten wir uns auch bei Ihnen für Ihre Geduld und Ihr Vertrauen bei der Einführung des Mindestlohnes bei der NWZ ZG. Historisch hat die NWZ ZG bis Ende 2014 den Stücklohn gezahlt. Mit dem 1. Januar 2015 gilt der Stundenlohn, den es zu vergüten gilt. Das daraus resultierende Lohnmodell ist komplex, bedurfte vieler Gespräche mit Ihnen und dem Betriebsrat, aufwendige Zeiterfassungen für ca Zusteller, neue Abrechnungsprogramme mussten programmiert werden und vieles mehr. Herr Fitzner (Geschäftsführer der NWZ Logistik KG und CITIPOST Nordwest) hat als Projektleiter in dieser Sache den Sachstand in einem extra Artikel innliegend zusammengefasst. Es haben viele an der Erstellung der neuen MOIN, MOIN mitgewirkt, die sich alle freuen würden, wenn Sie die Artikel interessieren und Sie neues erfahren. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen. Für Fragen stehen Ihnen Ihre bekannten Ansprechpartner und ich gern zur Verfügung. Mit den besten Grüßen Herbert Siedenbiedel Geschäftsführer NWZ Logistik KG Veränderungen in der Geschäftsführung Marcel Surrey tritt die Nachfolge von Maurice Wulms an Herausgeber: NWZ Zustellgesellschaft mbh & Co. KG Wilhelmshavener Heerstraße Oldenburg Geschäftsführer: Herbert Siedenbiedel, Marcel Surrey Redaktion, Satz & Layout: NW Medien- und Pressedienst GmbH & Co. KG Rheinstraße Oldenburg Fabian Speckmann (V.i.S.d.P.) Herstellung: WE-Druck Wilhelmshavener Heerstr Oldenburg In beidseitigem Einvernehmen wird Herr Maurice Wulms die NWZ-Zustellgesellschaft verlassen und sich anderen beruflichen Herausforderungen stellen. Herr Wulms war im September 2012 zum Geschäftsführer berufen worden. Die Gesellschafter und wir bedanken uns bei Herrn Wulms für seine Tätigkeit in einem schweren Umfeld. Seit dem 1. Juli 2015 hat Herr Marcel Surrey die operative Geschäftsführung der NWZ-Zustellgesellschaft übernommen. Herr Surrey ist ein ausgewiesener Profi Neu bei der Zustellgesellschaft: Marcel Surrey. im Bereich der Zeitungszustellung. Er hat jahrelang in der Logistik für die Funke-/ WAZ-Mediengruppe gearbeitet. Marcel Surrey kommt von der Rheinpfalz (Ludwigshafen) nach Oldenburg. Wir heißen ihn herzlich willkommen und wünschen ihm bereits heute viel Erfolg. Uns und allen Mitarbeiter/- innen der NWZ-Zustellgesellschaft ist bewusst, wie wichtig eine zuverlässige Zustellung für den Verlag und die CITIPOST Nordwest und deren Kunden ist. Die NWZ-Zustellgesellschaft wird alle Anstrengungen unternehmen, um dieser Leistungsanforderung gerecht zu werden.

3 Seite 3 Juli 2015 moin, moin! Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortsetzung von Seite 1 Ihre Vorteile im Überblick: Absicherung durch eine eigene betriebliche Altersvorsorge Zuschuss von zehn Prozent auf Ihr Sparsumme durch die NWZ Logistik Zusammen mit unserem Partner, die Öffentliche Versicherung Oldenburg, gewährleisten wir eine reibungslose Abwicklung der NWZ Logistik Rente. Fragen Sie einfach Herrn Andre Marinesse per an: andre.marinesse@oevo.de Ihren Ansprechpartner bei der Öffentlichen Versicherung. Die Versicherungsagentur Marinesse e.k. ist unser erfahrener und kompetenter Kooperationspartner in allen Fragen um die betriebliche Altersvorsorge. Die Geschäftsstelle wurde vor über 50 Jahren in der Auguststraße gegründet und gehört damit zu den ältesten Versicherungsagenturen der Öffentlichen Versicherungen Oldenburg. Da sich der Kundenstamm und die Mitarbeiterzahl stetig entwickelten erfolgt 1995 der Umzug in die Ziegelhofstraße. Seit 2009 ist die Geschäftsstelle mit ihren 15 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst, nicht nur die älteste sondern auch die größte Agentur der Öffentlichen Versicherungen Oldenburg. Die Gründe für diesen Erfolg: Partner In Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern VGH, UKV, LBS, ÖRAG und der LzO wird der gesamte Versicherungs- und Finanzierungsbereich abgedeckt. Hier gibt es fast keine Versicherungssparte, die nicht durch die Betriebliches Gesundheitsmanagement Suchen Sie nach einer Möglichkeit sich fit zu halten? Durch Sportvorführungen, Vortragsveranstaltungen oder zertifizierte Gesundheitskurse? Neben der betrieblichen Altersvorsorge bietet die NWZ Logistik Ihnen als Mitarbeiter natürlich noch weiterer Vorteile zum Beispiel unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Durch ein umfangreiches Präventionsangebot möchten wir Sie dabei unterstützen, für die eigene Gesundheit aktiv zu werden. Gefördert werden qualitativ hochwertige Gesundheitskurse zu den Themen: Öffentliche Versicherungen Oldenburg und durch die genannten Verbundpartner angeboten werden kann. Erfahrung Seit über 50 Jahren ist die Versicherungsagentur Marinesse (ehem. Bahlmann & Wülbers) für die Öffentlichen Versicherungen Oldenburg tätig und durfte bereits für eine Vielzahl von Kunden arbeiten. Daher wissen wir sehr gut auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse eines jeden Kunden einzugehen. Service Maßstab für unser Handeln ist die Kundenzufriedenheit. Daher setzen wir auf Kundennähe und Zuverlässigkeit. Unser Team berät Sie gern bei Fragen zu Ihrem Versicherungsschutz nicht nur im Büro sondern auch gerne bei Ihnen zu Hause. Strukturierte Abläufe Im Laufe der Jahre haben wir unsere Abläufe so strukturiert, dass wir für Sie noch effektiver arbeiten können. So haben wir beispielsweise im Bereich der betrieblichen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung und Entspannung. Hierzu haben wir gemeinsam mit unserem Partner, der Barmer GEK, einen auf Sie zugeschnittenen Informationsflyer erstellt. In diesem Flyer haben Sie einen Überblick über alle möglichen Kurse, die wir Ihnen anbieten. Für Rückfragen und Ihre verbindliche Anmeldung zu einem Kurs kontaktieren Sie den angegebenen Kursleiter. Die entsprechenden Kontaktdaten sind bei jedem Kurs direkt angegeben. Für alle Mitglieder der Barmer GEK gilt: erst die Kursgebühren auslegen und anschließend bei Altersvorsorge einen Ablauf entwickelt der nur minimal in die Arbeitsabläufe eingreift und für alle Beteiligten transparent ist. Beste Referenzen Bereits mehr als 500 Firmen und Verbände schätzen die Zusammenarbeit mit der Versicherungsagentur Marinesse und rund Versicherungsverträge von fast Kunden werden derzeit in der Agentur verwaltet. Schadenfall Durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Scheckregulierungsvollmachten im Innen- und Außendienst haben wir die Möglichkeit, Ihren Schaden schnell und einfach zu regulieren, damit Sie nicht lange auf Ihr Geld warten müssen. Kompetenz Unsere freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in regelmäßigen Schulungen immer auf den neuesten Stand gebracht. Sie verfügen außerdem über ein hohes Ihrem persönlichen Barmer-Ansprechpartner zur Kostenübernahme durch die Krankenversicherung einreichen. Das Bestätigungsformular zur Teilnahme an dem Kurs händigt Ihnen der Kursleiter in der ersten Stunde aus. Sollten Sie nicht bei der Barmer GEK versichert sein und nicht wissen, ob Ihre Krankenkasse die Kursgebühren übernimmt, kontaktieren Sie den jeweiligen Ansprechpartner der Barmer GEK aus Ihrem Gebiet. Die Kontaktdaten Ihres Barmer Ansprechpartners sowie weitere Details über unser Mehrwerte-Programm sind im Informationsflyer angegeben. Diesen erhalten Sie von Ihrem Gebietsleiter. Unser erfahrener Kooperationspartner Andre Marinesse Maß an fachlicher Kompetenz. Zertifiziert Als eine der wenigen Versicherungsagenturen in Deutschland haben wir für unsere dauerhaft gute Beratungsqualität die Zertifizierung gem. ISO 9001:2008 erhalten. Damit wird unserer Beratungsleistung ein besonderes Gütesiegel verliehen, von dem unsere Kunden profitieren. Überzeugen Sie sich selbst!

4 moin, moin! Juli 2015 Seite 4 WE-Druck liegt beim Umbau voll im Plan Liebe Kolleginnen und Kollegen, in der WED geht der Umbzw. Aufbau an der neuen Versandtechnik planungsgemäß weiter. Der erste Umbauabschnitt ist mittlerweile geschafft, das heißt mit Beginn im Dezember 2014 wurde die erste alte Versandanlage demontiert, an selber Stelle der erste Teilabschnitt der späteren neuen Versandlinie 2 aufgebaut und unmittelbar nach Ostern am 7. April 2015 abends in die Produktion der NWZ übernommen. Seit diesem Tag wird eine große Teilauflage der NWZ (Ausgaben Jeverlandbote, Gemeinnützige, Münsterländer, Landkreis, Ganderkesee und Wesermarsch) auf diesen neuen Maschinen gefertigt. Da wir uns hier noch in einem Übungsprozess für alle Beteiligten befinden, haben wir uns mit Hilfe und freundlicher Unterstützung der Redaktion organisatorisch so aufgestellt, dass wir täglich früher mit der Produktion beginnen. Somit ist bei möglichen Problemen in der Anfangsphase nach hinten genügend Zeit, damit die Kolleginnen und Kollegen im Speditions- und Zeitungsträgerbereich termingerecht planen und letztendlich unseren Kunden die Produkte pünktlich ausliefern können, was uns die letzten Tage auch gelungen ist. Ab der KW 16 wurde begonnen, eine weitere alte Versandanlage abzubauen, um an selber Stelle die neue Versandanlage 1 in voller Ausbaustufe in einem Stück zu errichten. Bei der jetzt in Betrieb befindlichen Anlage ist erst ein kleiner Teilabschnitt in Betrieb, da aufgrund der Platzverhältnisse die Gesamtanlage noch nicht gestellt werden kann. Die Geschäftsführung bedankt sich an dieser Stelle insbesondere für die guten Vorleistungen und Einführungstätigkeiten bei der Leitung der Zeitungsweiterverarbeitung Frau Margit Schweizer sowie bei den innerhalb des Projekts mitwirkenden Kollegen Dragan Tocic, Frank Imboden und Harald Rippen. Weiterer Dank gilt der Aufbaumannschaft unseres Lieferanten Ferag, den Kolleginnen und Kollegen innerhalb der WED und allen Beteiligten der Logistik, die unmittelbar mit der Umstellung und den Produktionsauswirkungen konfrontiert sind und versuchen, im positiven Sinne das Beste aus der schwierigen Umstellungsphase zu machen. Wir sind auf die weitere Inbetriebnahme gespannt und hoffen bis zum Abschluss im Oktober dieses Jahres auf Unterstützung von Ihnen allen! Mit freundlichen Grüßen WE-Druck Geschäftsführung Peter Rosdorff und Herbert Siedenbiedel

5 Seite 5 Juli 2015 moin, moin! Deckblätter haben ein neues Layout! Liebe Zustellerinnen, liebe Zustellern, mit der Umstellung auf die Ferag-Anlage ist auch eine andere kleine Veränderung verbunden: Die neuen Ferag Deckblätter beinhalten weitgehendst dieselben Informationen wie die Deckblätter der Müller Martini Anlagen. Der große Unterschied besteht hier im Layout der Deckbläter, also der Aufteilung der Informationen. Dieses Deckblattlayout ist nicht beliebig veränderbar, sondern ist etlichen Restriktionen was beispielsweise die Feldgrößen und Größen der Schrift angeht, unterworfen. Diese neuen Deckblätter werden aktuelle für die Ausgaben: GM, JB, MS, WM, LK und LO eingesetzt. Mit Inbetriebnahme der zweiten Ferag Anlage werden auch die Ausgaben ON und AM diese neuen Deckblätter erhalten. Viele Grüße Magrit Schweizer + neue Packzettel + neue Packzettel + neue Packzettel + neue Packzettel + Weitere Ferag Deckblätter

6 moin, moin! Juli 2015 Seite 6 + neue Packzettel + neue Packzettel + neue Packzettel + neue Packzettel +

7 Seite 7 Juli 2015 moin, moin! Werbe-Verweigerer: Worauf ist bei der Zustellung des Hunte Report zu achten? Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Hunte Report in der Resthaushaltverteilung ist mal mehr und mal weniger begehrt. Dies zeigen die Bewohner unterschiedlich an. Mancher beschwert sich, wenn er im Briefkasten landet, andere wiederum beschweren sich, wenn die Anzeigenzeitung im Briefkasten fehlt. Woher soll man das als Zusteller ahnen? Richtig, das geht nicht. Seit dem 7. Januar 2015 wird der Hunte Report von Ihnen verteilt. Gerne informieren wir Sie nocheinmal darüber beziehungsweise erinnern Sie daran, welche Webeverbotsschilder für Sie relevant sind und beachtet werden müssen. + = Hunte Report ist eine Anzeigenzeitung mit redaktionellem Inhalt. Natürlich ist auch Werbung enthalten, dies ist aber für JADer die Zustellung nicht relevant. Klebt am Briefkasten ein Sticker, wie nebenstehend abgebildet, so dürfen Sie den Hunte Report mit ruhigem Gewissen in den Briefkasten oder die Zeitungsrolle stecken. die rechts abgebildeten Sticker zu sehen, darf grundsätzlich NEINSind keine kostenlose Zeitung zugestellt werden! Weiterhin ist zu beachten, dass der Hunte Report bei unseren NWZ-Abonnenten am Mittwoch in der Zeitung beigelegt ist. Diese dürfen am Folgetag selbstverständlich nicht nochmal mit dem Hunte Report beliefert werden. = + Fehlzeitung: Was ist jetzt zu tun? Was verstehen wir eigentlich unter dem Begriff Fehlzeitung? Die Antwort auf diese Frage ist folgende: Es kann vorkommen, dass durch unterschiedliche Gründe (eine Zeitung fehlt, sie wurde falsch gesteckt oder das Exemplar war beschädigt,...) ein Abonnent nicht bedient werden kann. Das nennen wir dann eine Fehlzeitung. Um hier den Service-Level hoch zu halten, ist es wichtig, dass Sie diese Fehlzeitung sofort beim Nachtdispatcher (ist in der Zeit von 00:30 bis 06:30 unter Telefon zu erreichen) oder Ihrem Zuko melden. Wichtig ist die Information, wo die Zeitung fehlt und um welche Ausgabe es sich handelt. Dann wird diese Zeitung schnellstmöglich vom Nachlieferungsfahrer nachgeliefert. Dies ist ein sehr wichtiges Mittel, um für unsere Leserinnen und Leser einen guten Service zu bieten und daran ist uns allen gelegen.

8 moin, moin! Juli 2015 Seite 8 verführen Einnahme stark reiben entwässerter Schlick altrömisches Hirtenlied germanische Gottheit sehr gern haben folglich, deshalb auserlesen Vorname des Sängers Illic Figur im Zerbrochenen Krug Handarbeitsutensil Hinterhältigkeit Wüste in Innerasien Gottesglaube Bestenauslese 5 Glasscheiben abdichten südamer. Drogenpflanze Delegation Kuh vor dem ersten Kalben Porzellanerde Vulkan auf Sizilien griechischer Buchstabe vulkanisches Magma Kraftfahrzeug (Kw.) 4 populär bayrischer Wintersportort 7 Fluss durch Kufstein (Tirol) Fischfangkorb hoher kath. Würdenträger jenes hier äußere Gestalt 3 der Ansicht sein Windschattenseite mietkaufen 8 Verfall, Zerfall Indiz Prototyp rebellisch Klippe französische Käseart Geländevertiefung spenden größter einheim. Süßwasserfisch Meerkatze (...affe) Fremdwortteil: gesamt eintönig kalkhaltig (Wasser) 2 Ebbe und Flut westafrikanische Sprache englische Herzöge Sofa, Ottomane scherzhaft: US- Soldat Nichtfachmann Widersprechung männlicher franz. Artikel Oberhaupt d. Tibeter (... Lama) 6 clever Aggregatzustand stehendes Gewässer Getreidehaufen griechische Unheilsgöttin Initialen des Dichters France chem. Zeichen für Zinn Rennbeginn (Mz.) ROQA - NWM00004

9 Seite 9 Juli 2015 moin, moin! Neue Gebietsleiterin für unser Team im Landkreis Oldenburg Herzlich willkommen, Marina Rodiek! Wir begrüßen herzlich Marina Rodiek im Team der NWZ- Zustellgesellschaft. Sie hat bei der NWZ-Zustellgesellschaft die Gebietsleitung Landkreis Oldenburg übernommen. Tätig ist Marina Rodiek bereits seit dem 1. Januar 2015 bei der NWZ-Zustellgesellschaft. Als Niederlassungsleiterin bei Rasant Personal- Leasing hat sie bereits einige Berufserfahrung gesammelt und kennt sich somit gut mit der Rekrutierung und Motivation von gewerblichen Mitarbeiter/innen aus. Wir wünschen Frau Rodiek viel Erfolg und Spaß bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Herbert Siedenbiedel, Geschäftsführer, und das gesamte Team der NWZ- Zustellgesellschaft BRIEF- und ZEITUNGSZUSTELLER GESUCHT! Kommen auch Sie ins Team! AUTO LOGISTIK Ja, ich möchte Zusteller werden! Name: Vorname: Straße/Nr.: Kontakt wird eingereicht von: Name: Vorname: Personalnr.: Straße/Nr.: PLZ/Ort: Telefon: Mobil: Datum/Unterschrift PLZ/Ort: Telefon: Abgabe der Karte beim zuständigen Gebietsleiter oder Zustellkoordinator. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? T / bewerbung@nwzlogistik.de NWZ Logistik KG Wilhelmshavener Heerstraße Oldenburg AUTO LOGISTIK

10 moin, moin! Juli 2015 Seite 10 Wir schreiben Geschichte und es wird eine gute Geschichte Wir schreiben Geschichte und es wird eine gute Geschichte. Diese Worte richtete Herbert Siedenbiedel, Geschäftsführer der NWZ Mediengruppe, an die über 350 Teilnehmer, die zu den Betriebsversammlungen in Rastede und Wardenburg im Mai gekommen sind. Die Umstellung von Stücklohn auf Stundenlohn ist tatsächlich eine komplette Neuerfindung in der Planung und Abrechnung der Zustellung. Damit schreiben wir Geschichte. Ein starkes Projektteam konnte diese Veränderung innerhalb weniger Monate Ich habe jetzt die Abrechnung für April bekommen. Wann erfolgt die Rückrechnung und Rückzahlung der Vormonate? Wir wollen zunächst sicherstellen, dass die Aprilabrechnung nun stimmt. Würden wir auf eine fehlerhafte Abrechnung auch die Rückrechnung machen, würde diese auch falsch sein. Außerdem wollten wir die erste Abrechnung nach der Umstellung transparent halten und nicht mit der Rückrechnung vermischen. Sonst erkennt man mögliche Fehler nicht. Wie bekomme ich dann meine Rückrechnung? Sofern Ihr Bezirk nicht noch geprüft werden muss, erfolgt das in den nächsten Wochen. Wir schicken Ihnen eine Aufstellung zu. Bitte prüfen Sie die und geben uns diese mit Ihrem OK oder Hinweisen zurück. Wurde jetzt die veränderte Zeit für den Hunte Report berücksichtigt? Ja, soweit die Erhebungsbögen für April vorlagen. Es waren noch nicht alle Bögen zurück bzw. der zweite Bogen fehlte noch. Wir haben mit dem Betriebsrat vereinbart, zwei Donnerstage aufzunehmen, um einen Mittelwert zu berechnen. Thomas Becke (links) und Jan Fitzner (rechts) sowie Herbert Siedenbiedel stellten sich den Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sofern Ihre Zeit noch unverändert war, wird es im nächsten Monat angepasst sein. Warum steht in meinem exklusiven Postbezirk noch keine Zeit in der Abrechnung, der Lohn aber unter Sonstiges? Postzustellung, die separat durchgeführt wird, wird nach der tatsächlichen Zeit vergütet. Diese notieren Sie täglich auf Zeitbögen. Noch wird diese Zeit als eine Summe in Ihrer Abrechnung vergütet. Wir haben ein Erfassungsportal bestellt, dass aber erst nächsten Monat fertiggestellt wird. Dann stehen Ihre Zeiten auch auf der Bezirksübersicht. nun erfolgreich umsetzen. Da so grundlegende Änderungen aber auch Fragen aufwerfen und Fehler nicht ausgeschlossen sind, lud der Betriebsrat der NWZ Zustellgesellschaft regelmäßig zu Betriebsversammlungen ein. Hierzu wurden Herr Siedenbiedel, Herr Becke (Leiter Personal und Recht) und Herr Fitzner (Geschäftsführer NWZ Logistik und Projektleiter) ebenfalls eingeladen, um alle Fragen rund um das Thema Lohnumstellung zu beantworten. Die wichtigsten Fragen haben wir für Sie festgehalten. Wie weiß ich jetzt, wie viel Post ich zugestellt habe? Wir haben den Andruck der zugestellten Postmenge ebenfalls bestellt. Das steht künftig auf der Bezirksübersicht. Wie viel Zeit bekomme ich für die Zustellung der Post? Für Exklusive Postbezirke muss täglich die Arbeitszeit auf dem Zeitbogen notiert werden. Sie bekommen genau diese benötigte Zeit vergütet. Stellen Sie die Post gleichzeitig mit der Zeitung zu, erhalten Sie die Zeit, die Sie im November erhoben haben also ebenfalls genau die Zeit, die Sie tatsächlich brauchen. Lediglich schwankende Postmengen werden mit 40 Sekunden je Stück bewertet, so dass Sie mehr Zeit bekommen, wenn Sie mehr Post als im November zustellen. Wichtig ist, dass die Summe der abgerechneten Zeit auch Ihrer aufgewendeten Arbeitszeit entspricht. Es wird mit 8,50 EUR Stundenlohn geworben. Ist das falsch und zahlen Sie überhaupt Mindestlohn? Die Aussage 8,50 EUR Stundenlohn in unserer Werbung stimmt. Bei reinen Zeitungsträgern ist darin bereits ein steuerfreier Nachtzuschlag von 10 Prozent enthalten, den wir über das Gesetz hinaus unabhängig von der Arbeitsdauer entrichten. Dieser Nachtzuschlag ist eine Zulage und wird nicht dem Mindestlohn zugerechnet. Für reine Zeitungsboten zahlen wir sogar mehr, als den Mindestlohn! Dieser liegt nämlich für 2015 gesetzlich bei 6,38 EUR je Stunde und steigt erst bis 2017 auf 8,50 EUR je Stunde an. Wir freuen uns, dass wir Ihnen bereits jetzt schon über 20 Prozent mehr vergüten. Da kommen dann noch die 10 Prozent Nachtzuschlag oben drauf. Lesen Sie weiter auf der nächsten Seite.

11 Seite 11 Juli 2015 moin, moin! Fortsetzung von Seite 10. Bitte vergleichen Sie die abgerechnete Zeit mit Ihrem Erhebungsbogen aus November. Sind da Abweichungen festzustellen, informieren Sie bitte Ihren Gebietsleiter. Er wird das im Einzelfall klären. Fehler können wir nicht ausschließen, aber schnell abstellen. Ich habe einen Bezirk vertreten. Jetzt steht da keine Zeit drin. Was muss ich tun? Es kann sein, dass der Bezirk zuvor keinen Stammzusteller hatte. Somit wurde die Zeit noch nicht gemessen. Bitte informieren Sie Ihren Gebietsleiter über die gebrauchte Zeit. Er wird sich um die Vergütung kümmern. In meinem Bezirk entsteht ein Neubaugebiet. Wann wird meine Zeit neu erhoben? Wir haben mit dem Betriebsrat vereinbart, dass wir bei dauerhaften Änderungen, die mindestens 10 Minuten und 10% der täglichen Arbeitszeit verändern, eine neue Zeiterhebung durchführen und die Durchschnittszeit anpassen. Sobald das eintritt, stimmen Sie die neue Zeiterhebung mit Ihrem Gebietsleiter ab. Warum schreiben nicht alle Zusteller jeden Tag auf, wie lange sie arbeiten? Wir beschäftigen über Zustellerinnen und Zusteller. Die Erfassung der 14 Tage aus November hat mit mehreren Personen bereits über 6 Wochen gebraucht. Über 300 Bögen waren unvollständig oder warfen Rückfragen auf. Um eine pünktliche und zügige Abrechnung sicherzustellen, brauchen wir etwas praktikables wie den normalen Durchschnitt, damit Sie pünktlich Ihr Geld bekommen. Neben wichtigen Fragen zur neuen Lohnabrechnung interessierten die Teilnehmer auch andere Themen. Es wurde über die neue Versandanlage und Auswirkung auf die Tourenzeiten berichtet. Die Rückmeldung, dass äußere Zeitungen bei der Paketbildung verknittern oder zerreißen wurde aufgenommen. Auch Fragen zur Erscheinung des Hunte Report, zum Beilagenmarkt oder der Gewichtsplanung der NWZ konnten beantwortet werden. Wichtig war Herrn Siedenbiedel, noch einmal aufmerksam zu machen, dass die Probeabonnenten ebenso wichtig genommen werden, wie Vollabonnenten, da wir die Auflage nur durch eine gute Leistung in den Proben stabil halten können. Der Betriebsrat organisierte gute und informative Veranstaltungen, die von dem regen Interesse der Teilnehmer gestaltet wurden. So schreibt das ganze Team eine gute Geschichte. WICHTIGE INFORMATION Unterweisung Allgemein Zeitungszusteller Sommer Die Sonne kommt raus und sorgt für länger werdende, warme Tage. Aber gerade auch in unseren Breitengraden ist der Regen selbst im Sommer keine Ausnahme. Deshalb möchten wir auf diese besonderen Gefahren hinweisen. Regen führt nach ein paar trockenen Tagen zu glatten und rutschigen Untergründen. Achten Sie auf festes Schuhwerk, um einen sicheren Stand zu gewährleisten. Haben Sie an Rampen und schrägen Flächen eine erhöhte Aufmerksamkeit. Fahren Sie mit Zweirädern diese Flächen gerade runter, um ein Wegrutschen zu vermeiden. Verkehrsrecht Die Straßenverkehrsordnung regelt das Verhalten aller Verkehrsteilnehmer. Wenn sich alle daran halten, weiß jeder, was von anderen Verkehrsteilnehmern zu erwarten ist. Für die Zustellung gibt es keine Ausnahmen. Also rechnen andere Verkehrsteilnehmer nicht mit einem Verstoß ihrerseits (z.b. : Straße 25m vor einer Ampel zu queren). Auch Sie müssen mit Fehlern anderer rechnen. Lieber zweimal gucken und eventuell warten, als verunfallen.

12 moin, moin! Juli 2015 Seite 12 Die Mitglieder des Betriebsrates Heinz Harzmann Vorsitzender des ZG-BR Heidrun Roesicke st. Vorsitzende des ZG-BR Helmut Wenzel st. Vorsitzender des ZG-BR Karin Hinrichs Sonja Jeddeloh Anja Meyer Gunda Henken Ulrike Wachtmeester Horst Ahrens Hans-Werner Enstipp Rolf Mannott Rudolf Oetken Heino Schnarre Rolf Eilers, Schwerbehindertenbeauftragter Die Betriebsratsmitglieder Beate Kiefer und Manfred Wrobel sind nicht mit Foto abgebildet.

13 die sehr arbeitsreiche Umstellung von Stück- auf Zeitlohn macht gottlob deutliche Fortschritte. Wir als Betriebsrat gehen fest davon aus, dass bis zum Herbst, wie in der Betriebsvereinbarung niedergelegt, die komplette Umstellung vollzogen sein wird. Das setzte und setzt enorme Kraftanstrengungen aller Beteiligten voraus, auch seitens des Wirtschaftsausschusses des Betriebsrates, dem an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön ausgesprochen werden muss! Seite 13 Juli 2015 moin, moin! An alle Zustellerinnen und Zusteller der NWZ-ZG Betr. Auf zum Endspurt Liebe Kolleginnen und Kollegen, BETRIEBSRAT BETRIEBSRAT Oldenburg, im Juni 2015 Auch wenn es noch diverse Problemfälle gibt, sind wir guter Hoffnung, dass diese bald gelöst sind. Bitte bis dahin, auch wenn es schwer fällt, noch ein wenig Geduld und Verständnis! Es grüßt Euch mit herzlichen Wünschen auch für die bevorstehende Urlaubszeit Ihr/euer Heinz Harzmann (Betriebsratsvorsitzender) Reihe oben, v.l.n.r.: Rudolf Oetken, Sonja Jeddeloh, Beate Kiefer, Hans-Werner Enstipp. Mittlere Reihe, v.l.n.r.: Heino Schnarre, Rolf Mannott, Heinrich Pütthoff (Nachrücker), Sigmar Harzmann (Nachrücker) sowie Horst Ahrens, Gunda Henken. Reihe unten, v.l.n.r.: Heidrun Roesicke (stellv. Vors. des BR), Karin Hinrichs, Ulrike Wachtmeester, Anja Meyer, Heinz Harzmann (Vors. des ZG-BR)

14 moin, moin! Juli 2015 Seite 14 Die Diebstahlkarte wurde überarbeitet Vorderseite Die Problematik haben unseren Zustellerinnen und Zusteller sicher schon erlebt. Immer wieder kommt es, gerade in hochfrequentierten, aber auch in sehr ruhigen Gegenden dazu, dass eine Nordwest-Zeitung trotz pünktlicher Lieferung durch den Zusteller nicht beim Abonnenten ankommt. Gerade um in solchen Fällen das Ärgernis des Abonnenten so gering wie möglich zu halten und die Fehlerquelle einzugrenzen, werden wir auch zukünftig auf die bereits bekannten Diebstahlkarten zurückgreifen. Diese wurden nun überarbeitet und können ab sofort von Ihnen bei Ihrem Gebietsleiter angefordert werden. Die Vorgehensweise ist dabei ganz einfach: Ein Abonnent reklamiert eine nicht erhaltene Nordwest-Zeitung. Sie sind sich allerdings absolut sicher, dass Sie diese hier gesteckt haben. Dann fordern Sie bitte diese Diebstahlkarte bei Ihrem Gebietsleiter an. Ein paar Tage nacheinander beziehungsweise an den auffälligen Tagen die Nordwest- Zeitung wie gewohnt stecken und zusätzlich diese Diebstahlkarte in den Briefkasten werfen. Somit ist dem Abonnenten klar, dass Sie dort waren. Wenn nun die Zeitung wieder fehlt, handelt es sich eindeutig um einen Diebstahl. In diesen Fällen werden wir dann gemeinsam mit dem Abonnenten und Ihnen eine Lösung erarbeiten, um dort künftig die Zustellung sicher zu stellen. Rückseite

15 Seite 15 Neue Anzeigenannahme Mehr Service in Bad Zwischenahn Ab sofort können Privatkunden Selbstverständlich nehmen der Nordwest-Zeitung Klein- und auch die Geschäftsstellen in Familienanzeigen wieder direkt Westerstede (Peterstraße 14) in Bad Zwischenahn aufgeben: und Oldenburg (Peterstraße 28-34) weiterhin private eine Anzeigenannahmestelle wurde in den Räumlichkeiten der NWZ-Zustellgesellschaft im Anemonenweg 1 eingerichtet. Private Klein- und Familienanzeigen werden dort von Montag bis Freitag in der Zeit von 8 bis 14 Uhr entgegengenommen. Parkplätze gibt es direkt vor der Tür, Fußgänger und Fahrradfahrer erreichen die Annahmestelle, die sich auf dem Gelände des Unternehmerzentrum Bad Zwischenahn (früheres Plantorgan- Werk) bequem und sicher über den Fuß- und Radweg am Trog. Telefonisch ist die Anzeigenannahmestelle unter Telefon 04403/ zu erreichen. Klein-und Familienanzeigen entgegen. Ebenfalls ist telefonisch eine Aufgabe unter Telefon 0441/ sowie online unter möglich. Das Bad Zwischenahner Redaktionsbüro der Nordwest-Zeitung ist nach wie vor im Ortszentrum in der Wandelhalle, Auf dem Hohen Ufer 24, zu finden. Renate Dzengel (rechts) steht Privatkunden der NWZ im Anemonenweg 1 ab sofort mit Rat und Tat zur Verfügung. Juli 2015 moin, moin! Eine große Bitte! Liebe Zukos und liebe Zustellerinnen und Zusteller, das Verhalten an den Ablagestellen ist sehr wichtig! Wir verbinden mit diesem Hinweis die Hoffnung, im Vorfeld Stress und unnötige Diskussionen zu vermeiden. Es ist unser aller Ziel, weiterhin die bestmögliche Qualität in der Zustellung zu garantieren. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Zustellerinnen und Zusteller ihre Zeitungen an den Ablagestellen erst dann wegnehmen, wenn der Fahrer dafür GRÜNES LICHT gegeben hat. Sie sollen dem Fahrer NICHT dabei HELFEN, die Zeitungspakete auszuladen, denn der Fahrer muss sich sicher sein können, alles korrekt ausgeladen zu haben. Erst im Anschluss daran dürfen die Zustellerinnen und Zusteller ihre Zeitungen nehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis in dieser Angelegenheit. wichtig, wichtig, wichtig, wichtig Dienstag 28. Juli 2015 Anmeldung zur CITIPOST-Besichtigung Mittwoch 16. September 2015 Donnerstag Oktober 2015 Die Besichtigungen beginnen jeweils um Uhr und dauern zwischen 60 und 90 Minuten. Interessten melden sich bitte bis eine Woche vor Beginn der Führung an. Dieser Abschnitt gilt als verbindliche Anmeldung und ist einzureichen beim zuständigen Gebietsleiter oder Zustellkoordinator der Zustellgesellschaft, Wilhelmshavener Heerstraße 276, Oldenburg. Nachname:... Vorname:....

16 moin, moin! Juli 2015 Seite 16 Warum ein Probe-Abo mehr ist als nur ein Probe-Abo Compliance bedeutet für uns rechtskonformes Handeln auf allen Ebenen des Unternehmens, das heißt, Geschäftsführung, Gebietsleiter und auch alle direkt mit der Zustellung betrauten Mitarbeiter sind zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verpflichtet. Für alle direkt mit der Zustellung betrauten Mitarbeiterinnen und Ein toller Start in den Tag: Unsere NWZ hat für die Leserinnen und Leser aus guten Gründen nach wie vor einen hohen Stellenwert. Eine alte Redensart sagt Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Diese Redensart hat für uns im Abomarketing und -verkauf natürlich eine besondere Bedeutung, da wir uns täglich mit der Gewinnung von Neukunden beschäftigen und uns Gedanken darüber machen, wie wir Menschen aus unserem Verbreitungsgebiet ansprechen und auf uns aufmerksam machen können. Wir entwickeln unter anderem Werbekampagnen, beantworten Anfragen am Telefon, stellen unsere Produkte direkt beim Kunden zu Hause, in Einkaufszentren und auf Veranstaltungen vor, oder erläutern die Eigenschaften und Vorteile im Internet. Schlussendlich tun wir aber vor allem eines: wir geben den Menschen aus der Region ein Versprechen. Das Versprechen, dass sie mit einem Abo jeden Morgen pünktlich bis 6 Uhr die Zeitung mit Informationen und Neuigkeiten aus der Nachbarschaft, dem Nordwesten und dem Rest der Welt in ihrem Briefkasten oder auf Ihren digitalen Geräten finden werden. Die gedruckte Zeitung ist innerhalb unseres Portfolios in Sachen Aufwand und Preis ein wirkliches Premiumprodukt. Die pünktliche Lieferung ist dabei in der Wahrnehmung der Kunden ein wichtiges Qualitätsmerkmal, noch bevor sie auch nur einen Satz gelesen haben. Auch wenn man es vielleicht häufig im Alltagsstress aus den Augen verliert: für viele unserer treuen Kunden hat die Zeitung einen so hohen Stellenwert, dass der ganze Tag gleich schlecht anfängt, wenn, aus welchem Grund auch immer, am Frühstückstisch die Zeitung fehlt. Diesen Stellenwert haben wir uns alle gemeinsam über lange Zeit hart erarbeitet. Mitarbeiter bedeutet dies zum Beispiel: Sie müssen die Zustellung selbst durchführen. Sie dürfen nicht Familienmitglieder oder Freunde in die Arbeit mit einbeziehen. Bei einem Verstoß gegen diese Regel machen Sie sich strafbar. (Sollten Sie einmal tatsächlich verhindert Wie in einer guten Freundschaft drücken die Kunden so auch mal ein Auge zu, wenn wir unser Versprechen in seltenen Ausnahmefällen nicht ganz halten konnten. Bei Neukunden ist diese Bindung noch nicht so eng. Bei diesen Kunden müssen wir jeden Tag aufs Neue Vertrauen aufbauen. Gleiches gilt natürlich im Besonderen für die Käufer unserer Probe-Abos. Diese Kunden erreichen wir nur für einen Zeitraum von wenigen Wochen. Innerhalb sein, melden Sie dies und gegebenenfalls Ihre Vertretung unverzüglich bei der ZG. Eine rechtskonforme Regelung wird dann ermöglicht). Von Ihnen bei uns eingereichte Belege müssen vollständig richtig sein. Sollte es aufgrund fehlerhafter Angaben zu einer Überzahlung kommen, können Sie sich wegen Verstoß gegen dieser Zeit entscheiden sie, ob sie uns weiter lesen möchten oder nicht und jede negative Erfahrung kann dazu führen, dass ihr Urteil zu unseren Ungunsten ausfällt. An dieser Stelle daher vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen aus der Redaktion, dem Druckhaus und der Zustellung, die jeden Tag Ihren Anteil daran haben, dass wir unser Versprechen halten und den Kunden Ihren Morgen einen klein wenig schöner machen können. Compliance in der Zustellgesellschaft steuerliche Vorschriften, sozialversicherungsrechtliche Vorschriften oder auch wegen Betruges strafbar machen Als Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die Einhaltung aller Rechtsvorschriften zu überprüfen. Wir führen deshalb auch regelmäßig Kontrollen in der Zustellung durch. Wir bitten Sie dafür um Verständnis.

17 Seite 17 Juli 2015 moin, moin! Neuer Logistik-Fachmann für die ZG Herzlich willkommen, Martin Schmeißer! Wir begrüßen herzlich Martin Schmeißer im Team der NWZ- Zustellgesellschaft. Im Laufe seines beruflichen Lebens konnte sich der 44-Jährige mit zahlreichen Komponenten der Logistik vertraut machen: Direktkurierdienst, Overnight-Express, Systemlogistik oder Paketzustellung. Ob als Disponent, Niederlassungsleiter, im Key-Account- Management oder als Teamleiter Viele Kolleginnen und Kollegen der ZG feiern in diesen Tagen ihr Dienstjubliäum. Ihnen allen dürfen wir an dieser Stelle unseren großen Danke für ihre langjährige Treue zum Ausdruck bringen. Jubiläen im Ammerland 10 Jahre: Ursula Behrends- Kulling, Brigitte Zerm, Uwe- Georg Hempen, Siegfried Fisser, Johann Burrichter, Manfred Wrobel, Resi Bloy 15 Jahre: Hannelore Fischer, Dieter Barkemeyer, Horst Drewes, Martin Rüscher, Ewald Böden 20 Jahre: Hannelore Wittpahl, Hanna Schwengels, Gerd Bischoff 25 Jahre: Ursula Braun 45 Jahre: Ernst Grimm Jubiläen in Friesland 10 Jahre: Monika Schumacher, Tanja Gührs-Broers, Klaus Schollmanns 15 Jahre: Margrit Bohlen, Iris Warncke, Margret Kruse, Heiko Schütz, Ralf Lessmann 20 Jahre: Anke Brandt, Anke Brokmann, Stephanie Trotzko, Klaus Oberbeck 40 Jahre: Reinhold Marburg in der Betreuung von Generalunternehmern war Herr Schmeißer in unterschiedlichen Unternehmen immer mit einem Ohr auf der Straße, also dicht bei Zustellern und Gesprächspartnern am Puls der Zeit. Mit einem ausgeprägten Empfinden für Kundenzufriedenheit gehörten Qualitätsmanagement und qualitative Auditierungen von Dienstleistern zum Aufgabenschwerpunkt der letzten Jahre. Die gewonnenen Kenntnisse sollen nun der NWZ zugutekommen. Jubiläen in Oldenburg 10 Jahre: Margrit Wüppenhorst, Anja Schmeertmann, Romy Meller, Oliver Kretzschmar, Gerald Klett Momentan befindet sich Herr Schmeißer in der Einarbeitung, die Leitung des Gebietes Friesland schließt sich direkt an. Wir freuen uns sehr, Herrn Schmeißer für uns gewinnen zu können und sehen der Zusammenarbeit mit Freude entgegen! Herbert Siedenbiedel, Geschäftsführer, und das gesamte Team der NWZ- Zustellgesellschaft Vielen Dank für Ihre langjährige Treue Vor einigen Monaten statteten der inzwischen ausgeschiedene Geschäftsführer der ZG Maurice Wulms und der Betriebsratsvorsitzende Heinz Harzmann in Begleitung der BR-Kollegin Gunda Henken dem Ehepaar Margarethe und Werner Wasserthal einen Besuch ab und das aus gutem Grund. Sie wollten den Beiden ein herzliches Dankeschön für die langjährige Tätigkeit (23 beziehungweise 10 Jahre) aussprechen. Den beiden Jubilaren wurde zum Ende ihrer Verteiltätigkeit ein von Gunda Henken liebevoll ausgestatteter Präsentkorb nebst Blumen überreicht. Margarethe und Werner Wasserthal möchten nun ihren verdienten Ruhestand genießen. Möge ihnen noch eine Vielzahl schöner gemeinsamer Jahre vergönnt sein, bei hoffentlich guter Gesundheit. Heinz Harzmann 15 Jahre: Gisela Oetjen 20 Jahre: Eberhard Hilse, Jan Stenske, Klaus-Peter Hilse, Benjamin Sellin 25 Jahre: Thomas Smidt, Renate Antonczyk Jubiläen im Münsterland 10 Jahre: Gisela Högemann, Karl-Heinz Schütte 15 Jahre: Claudia Schliep, Elisabeth Köller, Gabriele Nilling, Helga Lüken, Dore Rüther 20 Jahre: Helena Jansen 25 Jahre: Elsbeth Knobloch, Dorothea Wachtmeester Jubiläen im Landkreis Oldenburg 10 Jahre: Thomas Müller, Alfred Wübbeler, Rainer Rüdebusch 15 Jahre: Hanna Calova, Wilhelm Tangermann, Heiko Thöle, Reiner Frenzel 20 Jahre: Renate Borbe, Andre Berendt 25 Jahre: Erika Wenke Jubiläen in der Wesermarsch 10 Jahre: Gisa Meyer, Elke Cordes, Elfriede Drosdek, Elsbeth Wiese, Jörg Töllner, Tim M anthey, Hans-Gerd Oetken, Heinz Helbig 15 Jahre: Annette Laschke, Ursel Brückmann, Herbert Baumann 20 Jahre: Linda Pacholke, Erich Mahnkopf

18 moin, moin! Juli 2015 Seite 18 Alle Informationen rund um die Zustellgesellschaft gibt es natürlich auch im Internet. Auf der Seite finden sich darüber hinaus auch Erfahrungsberichte aus dem Alltag unserer Zustellerinnen und Zusteller. Alle Infos gibt s natürlich auch online Über die Tätigkeit eines Zustellers und nicht zuletzt über die Bezahlung gibt es viele Gerüchte. Bei NWZ Logsitik, der zuständigen Unternehmenssparte der Nordwest-Zeitung, ist das anders. Auf einer eigenen Webseite ( gibt es nicht nur alle wichtigen Informationen zum Thema, verschiedene Zustellerinnen und Zusteller geben auch authetische und persönliche Einblicke in ihre Tätigkeit. Und das ist längst nicht alles. In ausführlichen Interviews erzählen fünf Zustellerinnen und Zusteller darüber, was ihre Tätigkeit so besonders macht. Der persönliche Kontakt zu vielen Kunden, die Arbeit an der frischen Luft und ganz einfach der Spaß am eigenen Tun sind Argumente, die immer wieder genannt werden. Kein Wunder also, dass so mancher Zusteller schon seit weit mehr als zehn Jahren dabei ist. NWZ Logistik nimmt die Fürsorge-Pflicht für seine Mitarbeiter sehr ernst. Deshalb erhalten sie wichtige Tipps für ihren Alltag als Zusteller, beispielsweise zum Thema Sicherheit. Die spielt gerade in den dunklen Jahrszeit eine wichtige Rolle, denn natürlich sorgen die Zusteller auch bei Schnee und Eis dafür, dass die NWZ frühzeitig in den Briefkästen der Kunden landet. Über den gesetzlichen Mindestlohn wird bei NWZ Logistik nicht diskutiert, er wird selbstverständlich gezahlt. Darüber hinaus können die Mitarbeiter weitere geldwerte Leistungen in Anspruch nehmen, etwa im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, bei der Gesundheitsförderung und in Sachen Mobilfunk. Mit den Öffentlichen Versicherungen, der Barmer GEK und mobilcom debitel konnten dafür namhafte Kooperationpartner gewonnen werden. Wer nun selbst Lust bekommen hat, als Zusteller für NWZ Logistik tätig zu werden, findet auf der Homepage die dazugehörigen Stellenagbeote, aufgeteilt in verschiedenen Regionen. Ob im Ammerland, in der Stadt oder dem Landkreis Oldenburg, im Münsterland, in Friesland, in der Wesermarsch oder in Bremen-Nord zuverlässige Zusteller sind überall herzlich willkommen. Bewerbungen sind direkt über die Homepage möglich. Und wer wissen möchte, was NWZ Logistik noch so alles leistet, der findet im Unternehmensporträt die entsprechenden Informationen. TERMINE Der Beauftragte für Arbeitssicherheit steht für Beratungen wieder an verschiedenen Terminen zur Verfügung, jeweils von 9 bis 10 Uhr NWZ-GST in Ganderkesee, Mühlenstraße CP Depot Bad Zwischenahn, Anemonenweg Citipost Oldenburg, Aufenthaltsraum, Wilhelmshavener Heerstraße NWZ-GST Nordenham, Bahnhofstraße NWZ-GST Varel, Schloßstraße Depot Wildeshausen, Bahnhofstraße 8

19 Seite 19 Juli 2015 moin, moin! GRATIS-ANZEIGEN Zwei Anzeigen-Codes Die entsprechenden Codes gibt es bei der Personalabteilung. Die können unsere Zustellerinnen und Zusteller pro Jahr einlösen. Die Codes berechtigen ACHTUNG: Die Codes gelten nicht bei den Anzeigenannahme- Anzeige muss online über das Portal der NWZ aufgeben werden. zur Schaltung von zwei kostenlosen Anzeigen im Kleinanzeiger. stellen, sondern nur bei einer Online-Buchung.

20 Frage Zuständigkeit Telefon Wohin schicke ich meine Krankmeldung? Gebietsleiter siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten Sie benötigen eine Lohnbescheinigung? Bitte die Bescheinigung an NWZ-Servicegesellschaft die Abteilung Personal und Personal und Recht Recht senden Peterstr , OL Sie haben Fragen zu ihrer Lohnabrechnung? Gebietsleiter siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten z.b. Fragen zur Vergütung und Kilometergeld, Vertretungen und deren Abrechnung Sie habe Fragen zum Anspruch auf Sonderurlaub Gebietsleiter siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten (Umzug, Heirat etc.)? Sie haben Fragen zu ihrer Ablagestelle? Gebietsleiter / ZUKO siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten Sie haben Probleme bei der Zustellung Gebietsleiter / ZUKO siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten mit einem Kunden persönlich? Gebietsleiter / ZUKO siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten mit dem Zustellort oder den Zustellgegebenheiten? Gebietsleiter / ZUKO siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten Sie sind plötzlich erkrankt, bei wem müssen Sie sich Nachtdienst melden? ZUKO / GL (je nach Uhrzeit) siehe Aufstellung unten siehe Aufstellung unten Sie hatten zu wenig Zeitungen für die ZUKO / Gebietsleiter siehe Aufstellung unten Belieferung aller Kunden in Ihrem Bezirk? Sie benötigen adressierte Rückumschläge? Kann ich Post an die Zustellgesellschaft, Gebietsleiter und ZUKOs portofrei verschicken? Sie möchten eine Anzeige (Geburstag, Hochzeit etc.) aufgeben? Gebietsleiter Ja! Sie legen den Brief in die Retourentasche der CP oder nutzen den blauen Briefkasten der CP oder geben den Brief in einer der Geschäftsstellen ab 2 Kleinanzeigen pro Jahr bekommen Sie kostenlos auf Nachfrage beim Personalwesen Sie wollen den Betriebsrat erreichen? Betriebsratsmitglieder , betriebsrat-zg@ nwz- zg.de und der Schwerbehindertenvertreter , Schwerbehinderten.Vertretung@ nwz-zg.de Gebietsleiter Landkreis Friesland Martin Schmeißer martin.schmeisser@ nwz-zg.de ZUKO Friesland (Zetel / Varel / Jade / Bockhorn) Anja Meyer zuko-friesland@ nwz- zg.de ZUKO Friesland (Rastede, Wiefelstede) Vanessa Reinken zuko-friesland@ nwz- zg.de Gebietsleiter Landkreis Ammerland Ralf Brüggemann ralf.brueggemann@ nwz- zg.de ZUKO Edewecht / Ofen / Wehnen / Petersfehn Heike Oellien zuko-ammerland@ nwz- zg.de ZUKO Westerstede / Apen Heidrun Rösicke zuko-ammerland@ nwz- zg.de Depotleiterin Bad Zwischenahn Stadt und Ortsteile Renate Dzengel depot.bad-zwischenahn@ nwz- zg.de Gebietsleiter Landkreis Wesermarsch Hendrik Lübsen hendrik.luebsen@ nwz-zg.de ZUKO Butjadingen / Stadland / Nordenham Jochen Langensiepen zuko-wesermarsch@ nwz- zg.de ZUKO Brake / Elsfleth / Ovelgönne / Carsten Marquard zuko-wesermarsch@ nwz- zg.de Berne / Lemwerder Gebietsleiter Stadt Oldenburg Stefan Schultz stefan.schultz@ nwz-zg.de ZUKO gesamtes Stadtgebiet Beate Kiefer zuko-oldenburg@ nwz-zg.de ZUKO gesamtes Stadtgebiet Rajko Grenz zuko-oldenburg@ nwz-zg.de Gebietsleiterin Landkreis Oldenburg Marina Rodiek marina.rodiek@ nwz- zg.de ZUKO Kirchhatten / Sandkrug / Dötlingen, Wildeshausen Heiko Ohmstede zuko-landkreisol@ nwz-zg.de ZUKO Hude / Ganderkesee / Munderloh / Wüsting / Dingstede / Delmenhorst Birgit Mahlau zuko-landkreisol@ nwz-zg.de Gebietsleiter Landkreis Münsterland Olaf Hahn olaf.hahn@ nwz-zg.de ZUKO Münsterland (Barßel / Saterland / Hilkenbrook / Bösel / Friesoythe / Garrel) Andrea Karl-Ovelgönne zuko-muensterland@ nwz-zg.de ZUKO Großenkneten / Wardenburg Michael Voogd zuko-muensterland@ nwz-zg.de