Zukunftsfähig Ausbilden
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- Gerhardt Koch
- vor 5 Jahren
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Transkript
1 Zukunftsfähig Ausbilden Josef Buschbacher
2 Über Smadias: Wir sind europaweite Experten für die Aus- und Weiterbildung Wir qualifizieren Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Personalentwickler und Trainer Wir arbeiten für namhafte Unternehmen in großen Bildungsprojekten Wir entwickeln ibeacons, QuizChallenge App, BerichtsheftApp, AEVO Digital Wir sind Trendsetter im Bereich Learning Analytics und Big Data in der Bildung
3 Interessante Links: - Onlinekurs für die AEVO Vorbereitung - Kleine Lerneinheiten selbst erstellen - Videotraining für Schüler - MOOCs für IT Themen - Online Umfragen - Deutsche Ausbilderakademie - Prüfungsvorbereitung für kaufm. Berufe - Onlinekurse
4 Individualisierung Losgröße 1 MOOCs Strategie Gamifikation Learning Analytics Digitale Fitness Veränderte Lerner Badge IT / Datenschutz Digitalisierung in der Ausbildung ibeacons Barrieren AEVO Digital Level Komplexität Sinnhaftigkeit Learning Nuggets
5
6 Was verändert sich eigentlich?
7 Nutzung der ersten Dampfmaschinen Nutzung elektrischer Energie
8 Nutzung der Elektronik und IT Nutzung von intelligenter Vernetzung
9 Industrie Noch ist der Roboter im Käfig...
10 Digitalisierung - Noch gehen wir gelegentlich zur Bank...
11 Automatisierung Noch werden wir von Menschen betreut...
12 Mobilität Noch fahren wir mit dem Taxi...
13 Einkaufen Noch haben wir das Einkaufserlebnis
14 Spielen Noch gibt es offline Kuscheltiere...
15 Wer ist wann betroffen?
16 Welche Folgen gibt es für die Ausbildung? Geschwindigkeit Komplexität Bewältigungskompetenz
17 Wie bilden wir heute aus?
18 Neue Bildungsangebote?
19 Bildung gestern / heute / morgen Lehrwerkstatt 1954 Lehrwerkstatt 2017
20 Bildung gestern / heute / morgen Bildung um 1900 Bildung um 2016
21 Bildung gestern / heute / morgen Bildung um 2017 Bildung um 2018
22 Einflussfaktoren: Aus- und Weiterbildung der Zukunft Technologische Entwicklungen: 1 Entwicklung in Wirtschaft / Gesellschaft: 2 Veränderte Bedürfnisse der Lernenden: 3 Entwicklungen im Bildungsmarkt: 4 Social Media Mobile Computing Open Content Always on Hochverfügbarkeit Rechenpower Lernplattformen Dynamisierte und digitalisierte Arbeitswelt Abflachen von Hierarchien und Ansprüchen Verschmelzung von Privatund Berufsleben Kostendruck und Zeitdruck Informationen sind überall verfügbar Next Generation Partizipation Kollaboration Medienkompetenz 2.0 On Demand Kultur Wissen ist Macht Workplace Learning Mobile Learning Bedeutung und Akzeptanz von informellem Lernen Bereitschaft zur Investition in die Weiterbildung Badges Lernplattformen Learning Management Systeme MOOCs Flipped Classroom
23
24 ibeacons in der Aus- und Weiterbildung
25 Vernetzte Lehrwerkstatt
26 Entdeckendes Lernen Neugier wecken!
27 Erfahrung aus anderen Unternehmen Warum tun sich manche Ausbildungsabteilungen schwer mit den Veränderungen?
28 Was uns jetzt durch den Kopf geht...
29 Zukunftsfähig Ausbilden: Das Umdenken beginnt im Kopf þ Schaffen Sie im Ausbilderkreis ein Bewusstsein für eine enorme technologische Veränderung in allen Bereichen þ Begeben Sie sich in die neue Produktion und digitale Welt und lernen Sie dort, welche Jobs in Zukunft benötigt werden þ Überlegen Sie, wie Sie Stück für Stück neue Technologien in den Ausbildungsalltag einbauen können þ Machen Sie sich selbst fit in neuen Technologien und lernen Sie die Vor- und Nachteile kennen, damit Sie sich ein umfassendes Bild verschaffen können þ Industrie 4.0 und Digitalisierung bestehen nicht nur aus Hardware- sondern aus Software und einer neuen Denkweise þ Entwickeln Sie eine Digitale Agenda für Ihre Ausbildung bevor Sie von anderen dazu beauftragt werden. Agieren statt Reagieren!
30 #Danke #Mut #Machen
31 Kontakt Josef Buschbacher
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