WAS UNTERNEHMEN WOLLEN.

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2 GELD VERDIENEN. WACHSEN. IMAGE. ZUFRIEDENE INNOVATIV SEIN. KUNDEN. VERNÜNFTIGE FINANZIERUNG. GUTER ARBEITGEBER SEIN. MEHR KUNDEN. BESSER VERKAUFEN. DIE RICHTIGEN MITARBEITER. WAS UNTERNEHMEN WOLLEN. Wirtschaftlicher Erfolg, Wachstum, Attraktivität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, solide Kapitalstrukturen und unternehmerische Perspektive. Ehrgeizige Ziele eines jeden Unternehmens. Erreichbar, wenn der Weg dorthin stimmt. Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Management: Die entscheidenden Weichen zur richtigen Zeit stellen, die wichtigen Personen an der richtigen Stelle einsetzen, die zielführenden Visionen identifizieren und umsetzen kurz: Strategische Integration sämtlicher Managementprozesse. St. Gallen Consulting findet die Erfolg versprechenden Wege, setzt die richtigen Parameter und legt das strategische Fundament, mit dem Ihre Visionen Realität werden. Strukturiert, fokussiert und mit der klaren Zielsetzung, Ihren wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu steigern.

3 WIE WIR DENKEN. Erst die Berücksichtigung sämtlicher Faktoren, die einen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung, Unternehmenswahrnehmung und das Handeln eines Unternehmens haben, führt zu nachhaltigen Strategien und Managementkonzepten. St. Gallen Consulting verfolgt daher bei ihrer Beratungstätigkeit einen ganzheitlichen Ansatz. Er ermöglicht es, alle relevanten Parameter einzubeziehen und individuelle, integrative Konzepte für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Gute Unternehmensführung bewirkt überdurchschnittliche Resultate. Zuerst für die Kunden. Dann für das Unternehmen, seine Mitarbeiter und weitere Anspruchsgruppen. Wer höchste Ansprüche an die Leistung des Managements stellt, findet in St. Gallen Consulting einen erfahrenen Partner. Seit rund 30 Jahren fördern und begleiten wir Konzerne, Mittelstand und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg.

4 WAS WIR FÜR SIE TUN. St. Gallen Consulting ist Partner von Unternehmern, Aufsichtsorganen und vor allem des Top- und Executive Managements. Unser Engagement gehört der Organisation, die uns beauftragt. Für Sie und mit Ihnen und Ihrem Management arbeiten wir an den zentralen Fragestellungen. An den besten Lösungen. Am Umsetzen bis zum angestrebten Resultat. Mit dem St. Galler Management System ist uns ein Ansatz gegeben, der nachhaltige Zukunftssicherung und kurzfristige Ergebnisoptimierung gleichermaßen forciert. Der Ethik und Moral genauso einfordert wie Unternehmertum und Geschäftstüchtigkeit. Der Führung als Gestaltung und Lenkung von Systemen einerseits, als motivierende Mitarbeiterführung andererseits optimiert. Der hilft, Entwicklungen von außen frühzeitig zu erkennen und als Chancen zu nutzen. Der Kraft und Innovation von innen fördert und ihnen durch bestmögliche Prozesse sowie Strukturen zum Durchbruch verhilft. Alle unsere Berater arbeiten nach diesem einzigartigen Management-Ansatz. Für Ihren Erfolg.

5 WER WIR SIND. Günther Pipp, Dr. oec. HSG, Vorsitzender der Geschäftsleitung und Geschäftsführender Partner. Romed Guntern, lic. oec. HSG et lic. iur. HSG, Geschäftsführender Partner. St. Gallen Consulting verkörpert das St. kraft statt Einbunkern. Schnell und einfach basierend auf unserem St. Galler Manage- u n d We r te n t w i c k l u n g. S t. G a l l e n C o n s u l- Galler Management-Verständnis: Ganzheit- anstelle von lahm und bürokratisch. ment System jedoch differenziert anpeilen: ting entstand aus dem Zusammenschluss lichkeit statt Scheinlösungen. Nachhaltige Klare Ethik und Werte-Basis. Starke, vertei- der Beratungssparten mehrerer St. Galler Prosperität statt kurzfristige Gewinnmaxi- Diese am Wohlergehen des Unternehmens digungsfähige Marktpositionen. Führend Business Schools. 30 Jahre Erfahrung, über mierung. Kundennutzen (Customer Value) wie der Gesellschaft ausgerichtete Ein- in Innovation und im Geschäft der Zukunft. 100 erstklassige Consultants und eine statt nackter Shareholder-Value. Fairness stellung erlaubt es, von allen Beteiligten Die besten Strukturen und Prozesse. Mit- große Zahl zufriedener Kunden aus diesen statt Gier. Ethik anstelle von Schlitzoh- höchste Leistung einzufordern: Wir treiben reißende Kultur und Motivation. Engagierte St. Galler Institutionen wurden zu einer rigkeit. Unternehmertum statt Verwalter- unsere Kunden in Richtung überdurch- und fähige Mitarbeiterschaft. Operationelle international tätigen Beratungsgesellschaft mentalität. Wachstums- und Innovations- schnittlichen Erfolg. Einen Erfolg, den wir Exzellenz. Überdurchschnittliche Gewinne zusammengefasst.

6 WAS SIE DAVON HABEN. Unser Hauptaugenmerk gilt der Qualität unserer Beratung und nicht unserem Vision, Werte, Ziele: Die Richtung vorgeben. In die richtige Richtung führen. Hochleistungs-Organisation: Schneller. Flexibler. Kundennäher. Die beste Struktur. Exzellent führen: Die Führungsleistung analysieren und optimieren. eigenen Wachstum. Wir wollen Ihren Erfolg. Der unsere kommt dann von selbst. In uns finden Sie einen Partner für folgende Aufgaben: Strategie: Erfolg heute. Erfolg morgen. Gewinne steigern: Aktionsprogramme zur Gewinnsteigerung. Chancen- & Risiko-Management: Aktives Chancen-Management. Bewusstes Risiko-Management. Wachstums-Dynamik steigern: Den Wachstums-Sprung realisieren. Kulturintegration bei M&A: Gekaufte Firmen kulturell integrieren. Unternehmens-Nachfolge: Heute beginnen, was in 5-10 Jahren anstehen wird. Den Markt durchdringen: Im Hyperwettbewerb den Kampf um Marktanteile gewinnen. Kennen Sie Ihre Kunden: Bessere Informationen über Markt, Kunden, Wettbewerb. Power-Teams: Miteinander mehr leisten. Professionell verkaufen: Potenziale nutzen. Neue Kunden gewinnen. Kundenverlust vermeiden. Neue Vertriebswege: Online- und Direktgeschäft als neuer Vertriebskanal.

7 St. Gallen International Management Consulting Tellstrasse 18 CH-9000 St. Gallen Switzerland Fon +41 (0) Fax +41 (0)

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