VEREINIGUNG DER IBM PENSIONIERTEN (VIP) ASSOCIATION DES RETRAITÉ(E)S IBM (ARI)

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1 VEREINIGUNG DER IBM PENSIONIERTEN (VIP) ASSOCIATION DES RETRAITÉ(E)S IBM (ARI) VIP/ARI - INFO NR. 52 Mai / Juni 2013 Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen Über 140 Mitglieder hatten sich zur diesjährigen Generalversammlung in Bern eingefunden. In Abweichung zu früheren Veranstaltungen war aus aktuellem Anlass die Traktandenliste geändert worden. Auf Grund der Tatsache, dass bis zum Einladungstermin nicht bekannt war, ob sich in dem für uns wichtigen Bereich IBM Kollektiv-Krankenversicherung und IBM Spitalplan neue Erkenntnisse ergeben würden, sah sich der Vorstand veranlasst, diese Punkte ausführlich zu thematisieren (Traktandum 9). Dies aus zwei Gründen: 1. Uns war nicht bekannt, ob Adriano Bruno, als Vertreter der IBM Schweiz, mit grundsätzlich neuen Informationen bzw. Geschäftsleitungsentscheiden aufwarten würde. 2. Uns ist wichtig, dass alle Vereinsmitglieder im Bilde sind, welche Vorgehensstrategie vom Vorstand in diesen für uns sehr wichtigen Bereichen gewählt wird, da es um die Vertretung der Interessen aller unserer Mitglieder geht. Die Diskussion im Plenum war engagiert und es wurden etliche Fragen gestellt, Beweis dafür, dass das Thema ausserordentlich wichtig ist. Details finden sich dazu im Protokoll der GV inklusive Anhang 1. Der Vorstand konnte mit Genugtuung zur Kenntnis nehmen, dass die Anwesenden das Vorgehen und die Strategie des Vorstands unterstützen. Dafür sprechen wir unseren Mitgliedern unseren Dank aus! Wie bereits in der Info Nr. 51 angekündigt, hat Félix Beaud nach über 11-jähriger Tätigkeit im Vorstand seinen Rücktritt bekanntgegeben. Wir danken Félix an dieser Stelle nochmals für die geleisteten Dienste während all der Jahre. Ein zuverlässiger Aktuar ist für die Vorstandsarbeit wichtig und Félix hat seine Verantwortlichkeiten stets mit grossem Einsatz und Zuverlässigkeit wahrgenommen. Dank seinen vielseitigen Engagements und seinen Hobbies wird seine Zeit auch in Zukunft stets ausgefüllt bleiben. Wir wünschen ihm alles Gute und danken ihm, dass er VIP/ARI auch künftig mit Übersetzungsarbeiten aktiv unterstützen wird. Für das laufende Jahr haben wir eine Vakanz im Vorstand. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass wir anlässlich der GV vom kommenden Jahr einen neuen Kandidaten oder eine neue Kandidatin präsentieren können. Wir danken Adriano Bruno und Dr. Thomas Bühlmann für ihre Ausführungen im Rahmen der Gastreferate, welche auch dieses Jahr sehr informativ waren. Das gesamte Präsentationsmaterial ist dieser Info beigelegt. Den beiden Herren wurden auch kritische Fragen gestellt; die Wichtigsten haben wir in dieser Info zusammengefasst. Im Bereich IBM Kollektiv-Krankenversicherung / IBM Spitalplan haben wir keine neuen Informationen von der IBM Schweiz. Auf unserer Webseite haben wir unter Aktuell > VVG einen Beitrag zusammengestellt, welcher für alle Halbprivat- und Privatversicherte interessant sein dürfte. Im Bereich IBM PVS sind Kurt Senti und ich eingeladen, Ende Mai am Vorbereitungsworkshop zur Abnahme der Jahresrechnung 2012 teilzunehmen. Zum Schluss noch ein Dank an diejenigen Mitglieder, welche den Weg nach Bern gefunden haben. Die grosse Teilnehmerzahl, sowie die vielen Rückmeldungen und Dankesschreiben - welche wir in den vergangenen Monaten erhalten haben - bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und dass die Arbeit des Vorstands offensichtlich geschätzt wird. Freundliche Grüsse. Geschäftssitz und Sekretariat Deutschschweiz und Urs Henggi Alpenstrasse Lyss Secrétariat pour la Suisse romande

2 PROTOKOLL DER 17. ORDENTLICHEN GENERALVERSAMMLUNG VOM 3. APRIL 2013 IN BERN Vorsitz: Peter Bohnhoff, Präsident Anwesend: 142 stimmberechtigte Mitglieder 2 Gäste Entschuldigt: 40 Mitglieder Beginn: 9 Uhr 50 BEGRÜSSUNG Der Präsident eröffnet die Generalversammlung und stellt fest, dass die Einladung statutengemäss erfolgt ist und die Versammlung ordnungsgemäss durchgeführt werden kann und beschlussfähig ist. Er heisst alle Teilnehmer herzlich willkommen und begrüsst speziell unseren Ehrenpräsidenten Herbert B. Kaestner und unser Ehrenmitglied Josef Kirtz. TRAKTANTEN UND BESCHLÜSSE 1. Wahl der Stimmenzähler Die Mitglieder Camillo Ceppi und Hans Frei werden durch Applaus als Stimmenzähler gewählt. 2. Abnahme des Protokolls der 16. ordentlichen GV vom 4. April 2012 Die Abnahme des Protokolls der letzten Generalversammlung wurde irrtümlich unterlassen; das Protokoll wird anlässlich der Generalversammlung 2014 nachträglich genehmigt. 3. Jahresbericht des Präsidenten Die Teilnehmer nehmen Kenntnis von dem in der Info Nr. 51 publizierten Jahresbericht. Es werden keine Fragen gestellt. 4. Bericht Altersvorsorge IBM Personalvorsorgestiftung: Die Teilnehmer nehmen Kenntnis von dem in der Info Nr. 51 publizierten Jahresbericht. Es werden keine Fragen gestellt. AHV/IV und BVG: Die Teilnehmer nehmen Kenntnis von dem in der Info Nr. 51 publizierten Jahresbericht. Es werden keine Fragen gestellt. 5. Bericht Gesundheitswesen Die Teilnehmer nehmen Kenntnis vom dem in der Info Nr. 51 publizierten Jahresbericht. Es werden keine Fragen gestellt. 6. Jahresbericht Sekretariat Mitgliederbestand: Wir können eine erfreuliche Zunahme vermerken; per April 2013 sind 759 Mitglieder eingetragen, 35 Neueintritte, 7 Austritte und 7 Todesfälle. Urs Henggi weist insbesondere darauf hin, dass die Rückmeldung von Änderungen der Adressen der Mitglieder sehr wichtig sei, um aufwändige Suchaktionen bei Unzustellbarkeit von elektronischen Informationen zu vermeiden. Zu Ehren der seit der letzten Generalversammlung Verstorbenen wird eine Schweigeminute gehalten. 7. Abnahme der Jahresberichte Alle Jahresberichte werden mit grossem Applaus abgenommen. 8. Abnahme der Jahresrechnung 2012 und Entlastung des Vorstands Der Kassier weist darauf hin, dass die Jahresrechnung 2012 mit einem Überschuss vom Fr abschliesst. Der Revisor Ambrosius Dietsche erläutert den von ihm und Alex Küttel verfassten und in der Info Nr. 51 publizierten Revisorenbericht und dankt dem Kassier und dem gesamten Vorstand für ihre Arbeit. Der Präsident bedankt sich bei Beat Federspiel und Seite 2

3 Peter Seiler für deren Engagement im Rahmen des KKV2013-Projektes (IBM Kollektiv-Krankenversicherung/IBM Spitalplan). Die Jahresrechnung wird daraufhin mit Applaus genehmigt und der Vorstand entlastet. 9. VIP/ARI Schwerpunkte 2013 Der Präsident präsentiert den aktuellen Status IBM Kollektiv-Krankenversicherung und IBM Spitalplan und informiert die Anwesenden über das vom Vorstand vorgeschlagene weitere Vorgehen. Nach eingehender Diskussion und der Beantwortung verschiedener Fragen durch den Präsidenten wird das vorgeschlagene Vorgehen des Vorstands per Akklamation gutgeheissen. Details dazu befinden sich im Anhang 1 dieser Info. 10. Genehmigung der Budgetvorlage 2013 Der Mitgliederbeitrag für 2013 bleibt bei CHF Das von Urs Henggi präsentierte, korrigierte Budget 2013 wird ohne Änderungswunsch einstimmig genehmigt (Anhang 2). 11. Wahl des Präsidenten, der übrigen Vorstandsmitglieder und der Revisoren Der Präsident gibt den Rücktritt von Félix Beaud als langjähriger Aktuar bekannt. Félix stellt sich weiterhin für Übersetzungen zu Verfügung. Er wird mit Applaus verabschiedet. Der Präsident erwähnt, dass Gespräche mit einem Mitglied als Nachfolgerin von Félix Beaud stattgefunden haben; da die Dame noch in einem Teilzeitarbeitsverhältnis mit der IBM Schweiz steht, ist eine aktive Mitarbeit im Vorstand im Moment nicht angebracht. Der Vorstand bleibt am Ball. Der Vorstand, Präsident und die Revisoren (Ambrosius Dietsche und Alex Küttel) werden alle per Akklamation gewählt. 12. Beschlussfassung über Anträge Seitens des Vorstands wurden keine Anträge gestellt. Von den Mitgliedern sind ebenfalls keine Anträge eingegangen. 13. Verschiedenes Der Vorstand schlägt vor, die nächste GV am Mittwoch den 2. April 2014 im Hotel Kreuz, Bern, abzuhalten. Der Vorschlag wird durch die Versammlung genehmigt. Als Nachfolge von Beat Federspiel, Geschäftsführer des SVS, stellt sich unser Mitglied Ulrich Brügger zu Verfügung. 14. Ehrenmitgliedschaft Félix Beaud wird für seine geleisteten Dienste als Ehrenmitglied vorgeschlagen, was von der Versammlung per Akklamation angenommen wird. Urs Henggi als dienstältestes Vorstandsmitglied dankt Félix mit herzlichen Worten und Therese Schmid überreicht ihm im Namen des Vorstands ein Abschiedsgeschenk. Um 11:20 Uhr schliesst der Präsident den offiziellen Teil der GV und dankt den Anwesenden für ihr Erscheinen. Der Protokollführer: Franz Grossen Seite 3

4 ANHANG 1 ZUM PROTOKOLL VIP/ARI SCHWERPUNKTE 2013 Der Präsident präsentiert den aktuell bekannten Status IBM Kollektiv-Krankenversicherung / IBM Spitalplan : IBM Kollektiv-Krankenversicherung und IBM Spitalplan sind noch immer offene Baustellen (Status ) IBM KKV Vertragsverhandlungen mit Krankenversicherern Die in Aussicht gestellte Arbeitssitzung über das weitere Vorgehen (Neuverhandlung der Verträge) hat noch nicht stattgefunden. Es ist unklar, ob Verhandlungen in diesem Jahr überhaupt stattfinden. IBM Spitalplan Antrag der IBM Schweiz an die IBM Corporation für eine finanzielle Abfederung bei Auflösung des Spitalplans Der VIP/ARI Vorstand unterstützt den Antrag der IBM Schweiz (Details siehe Info 51 Seite 12 an Adriano Bruno vom ). Die IBM Corporation hat noch keinen Entscheid gefällt. Offene Fragen aus der Telefonkonferenz vom November 2012 sollten von Adriano Bruno im Rahmen des Gastreferates beantwortet werden. Anschliessend präsentiert der Präsident den Vorgehensvorschlag des Gesamtvorstands: IBM Kollektiv-Krankenversicherung Im vergangenen Jahr konnte der Vorstand nicht an den Verhandlungen mit den Krankenversicherern teilnehmen. Wir konnten deshalb unseren Einfluss nicht direkt geltend machen, sondern waren gezwungen, unsere Anforderungen über die IBM Schweiz einzubringen. Dies führte dazu, dass wir oft vor vollendete Tatsachen gestellt wurden, welche nicht mehr geändert werden konnten. Der Zeitaufwand war exorbitant und die erreichten Ziele entsprachen nicht immer unseren Vorstellungen. So mussten wir zum Beispiel nach Vertragsabschluss der neuen Kollektiv-Krankenversicherungsverträge feststellen, dass den Rentnern nicht die gleichen Konditionen gewährt wurden wie den Aktiven. Der Vorstand wünscht deshalb künftig eine Direktbeteiligung in allfälligen Verhandlungen mit den Krankenversicherern im 2013 zwecks Vertretung der Interessen der Rentnerinnen und Rentner. [Anmerkung: Siehe auch Fragen und Antworten zu diesem Thema unter der Rubrik Gastreferate.] Sollte diesem Wunsch nicht entsprochen werden, so ist der Vorstand der Ansicht, dass die Aufwände seitens des Vorstands auf einem Minimum gehalten werden. IBM Spitalplan Der Entscheid der IBM Corporation bezüglich einer finanziellen Abfederung ist noch nicht gefallen. Die Position des Vorstands ist wie folgt: Bei einem positiven Entscheid der IBM Corporation betrachtet der Vorstand die Angelegenheit als erledigt. Bei einem negativen Entscheid (keine finanzielle Abfederung bei einer Auflösung des IBM Spitalplans) sucht der Vorstand rechtliche Beratung im Rahmen von CHF Abklärungen im vergangenen Jahr hatten ergeben, dass eine allfällige Klage durch den Verein nicht möglich ist, da der Verein selbst bei einer Auflösung des IBM Spitalplans ohne finanzielle Abfederung nicht geschädigt wird. Rechtliche Schritte könnten allenfalls durch geschädigte Personen unternommen werden. In der anschliessenden Diskussion werden verschiedene Fragen gestellt und beantwortet: Bei einer Auflösung des IBM Spitalplans besteht kein Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung. Mit dem IBM Spitalplan verpflichtet sich die IBM Schweiz zu einer Kostenbeteiligung bei Spitalaufenthalten, welche zu einer Kostenminderung seitens der Krankenversicherer führt. Aus diesem Grund konnten die fünf Vertragskassen günstigere Prämien offerieren, und zwar für alle IBM Mitarbeiter und Rentner, unabhängig von der Höhe des Spitalplantopfes. Nach Ansicht des Vorstands existiert kein gangbarer Weg, ohne die IBM Schweiz, mit den Krankenversicherern Prämienverhandlungen zu führen. Die Anzahl der möglichen Versicherten ist zu klein für separate VIP/ARI Verhandlungen. Der Präsident bestätigt, dass der Vorstand in der Vergangenheit die Ziele der Rentnerinnen und Rentner hartnäckig unter dem Motto hart aber fair verfolgt hat, auf Geschäftsleitungsebene interveniert hat, sich jedoch in jeder Phase gegenüber der IBM Schweiz korrekt verhalten hat. Aus diesem Grund ist das Verhältnis mit der IBM Schweiz intakt. Der Vorstand wird im laufenden Jahr die gleiche Strategie verfolgen. Zum Abschluss wird dem Vorstand durch Akklamation das Vertrauen ausgesprochen. Seite 4

5 ANHANG 2 ZUM PROTOKOLL KORRIGIERTES BUDGET 2013 Rechnung Budget Budget Einnahmen Mitgliederbeiträge 29' ' ' Spenden Zinsen Total Einnahmen 29' ' ' Ausgaben Verbandsbeitrag SVS 1' ' ' Kurse / Ausbildung Generalversammlung 4' ' ' Vorstandssitzungen 1' ' ' Vergütung Vorstandsarbeiten 1' ' ' Externe Aufträge ' Erstellen von Schriftstücken 2' ' ' Spesen/Verpflegung/Tagungen / VIP/ARI 3' ' ' Spesen/Verpflegung/Tagungen / SVS ' ' Spesen/Verpflegung/Tagungen / SSR ' Spesen/Verpflegung/Tagungen / IBM Spesen/Verpflegung/Tagungen / diverses Spesen/Verpflegung/Tagungen / IBM KKV 5' ' ' Mitgliederwerbung INFO Versand, Porti diverse Drucksachen / Abonnemente ' ' Telefonhilfe Quartalspauschalen (Telefon) Post- und Bankkontogebühren Sekretariatskosten / Büromaterial 1' ' ' Übrige Auslagen Total Ausgaben 25' ' ' Bilanz Einnahmen 29' ' ' Ausgaben 25' ' ' Einnahmen -/ Ausgabenüberschuss 4' ' Seite 5

6 GASTREFERATE FRAGEN UND ANTWORTEN Die Herren Adriano Bruno und Dr. Thomas Bühlmann beantworten die zu den präsentierten Themen gestellten Fragen: THEMA IBM SCHWEIZ Frage: Was für Resultate zeigen die Mitarbeiterumfragen? Antwort: Es sind seit Jahren keine Umfragen mehr gemacht worden. Es wäre jedoch an der Zeit, diese wieder durchzuführen. (Adriano Bruno) Frage: Ist die IBM Schweiz erfolgreich im Bereich Outsourcing? Antwort: Ja, wir sind erfolgreich. Im Zusammenhang mit Cloud-Computing hat die IBM entschieden, in der Schweiz einen entsprechenden Komplex zu installieren. (Adriano Bruno) THEMA IBM KOLLEKTIV-KRANKENVERSICHERUNG / IBM SPITALPLAN Frage: Wird VIP/ARI an allfälligen Verhandlungen mit den Krankenversicherern beteiligt? Antwort: Ja, der VIP/ARI wird beigezogen. (Adriano Bruno) Frage: Ist es richtig, dass unter den neuen IBM Kollektiv-Krankenversicherungsverträgen die Prämien gleich hoch sind wie die Normalprämien (also ohne Rabatte)? [Anmerkung: Betrifft Concordia] Antwort: Die mit den Krankenversicherern ausgehandelten Konditionen sind in den Verträgen ersichtlich, welche auf der Homepage der IBM Retirees abgelegt und für alle einsichtbar sind. Die gewährten Rabatte sind unterschiedlich für die angebotenen Produkte im überobligatorischen Bereich. Sie unterscheiden sich auch von Versicherung zu Versicherung. (Adriano Bruno) Frage: Wie ist die Haltung der IBM Corporation zur Gesundheitsreform in den USA? Antwort: Die IBM Corporation bezieht keine Position zu politischen Fragen. (Adriano Bruno) THEMA IBM PVS Frage: Wie wird die Frage der Rentensicherheit beurteilt? Antwort: Nach heute gültigen Gesetzen können Rentner nicht zur Sanierung von Vorsorgeeinrichtungen beigezogen werden. Ob sich dies in Zukunft ändert ist nicht abzusehen (politische Frage). (Thomas Bühlmann) Frage: Die Alterspyramide wächst. Wird dies in der Planung eingerechnet? Antwort: Ja. (Thomas Bühlmann) Der Protokollführer: Franz Grossen Seite 6

7 ADRESSLISTE DER VORSTANDSMITGLIEDER Präsident Bohnhoff Peter Chalenstr Ebmatingen Aktuar Grossen Franz Bristenstrasse Zürich Vizepräsident und Altersvorsorge AHV/IV/BVG und IBM PVS Senti Kurt Sandgrubenhalde Rüdlingen Gesundheitswesen Schmid Therese Unterdorfstr Ostermundigen Kassier Geschäftssitz und Sekretariat Deutschschweiz / Suisse romande Henggi Urs Alpenstr Lyss Mobil urs.henggi@swiss-vip-ari.ch RECHNUNGSREVISOREN Dietsche Ambrosius Sugenreben 5f 5018 Erlinsbach adi-collina@sunrise.ch Küttel Alex Oberseeburg Luzern info@abak-kuettel.ch Seite 7