Ihre FirmenRente. aus Entgeltumwandlung

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1 Ihre FirmenRente aus Entgeltumwandlung

2 Objektive Beratung ist unsere Stärke Patrick Koll Versicherungskaufmann seit 1997 unabhängiger Versicherungsmakler Spezialist für betriebliche Altersversorgung und für Private Deckungskonzepte

3 Helvetia Tradition und Finanzstärke Schweizer Traditionsunternehmen gegründet 1858 Seit über 140 Jahren erfolgreich in Deutschland tätig Mitarbeiter + 2 Mio. Kunden in sechs europäischen Ländern Ausgezeichnete Finanzkraft Standard & Poor s 10/2011 A- Solvabilitätsquote 220% ( )

4 Die ALTE LEIPZIGER Leben stellt sich vor Auf einen Blick 182 Jahre ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.g. Lange Tradition und Erfahrung Rechtsform: Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Unabhängige Gesellschaft Eines der 20 größten Lebensversicherungsunternehmen in Deutschland Mit 1,6 Mrd. gebuchten Bruttobeiträgen in 2011 zweitgrößter VVaG in Deutschland Bedeutender Versicherer für betriebliche Altersversorgung Im Kollektivbereich mit 410 Mio. Bestand nach laufendem Jahresbeitrag in 2011 einer der TOP-Anbieter in Deutschland

5 Die ALTE LEIPZIGER Leben stellt sich vor Auf einen Blick Starker und solider Partner für die Altersversorgung Top Bewertungen von Fitch, Standard & Poor s, Assekurata und Morgen & Morgen Die aktuellsten Ratings finden Sie im Internet unter om oder bei Standard & Poor's direkt, Tel. +44 (0) Ratings sind keine Garantie für die Finanzkraft eines Versicherers oder eine Empfehlung für einen Versicherer.

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7 Die Renten werden weiter sinken Renteniveau zum Nettolohn 70% 60% 55% 51% Früher Quelle: SCHALLÖHR VERLAG. Die Renten sind nach dem Näherungsverfahren des Bundesfinanzministeriums berechnet. Die Angaben gelten für Ledige bei einem Nettoeinkommen von im Monat

8 Weniger Beitragszahler Mehr Rentner 2002 Gesetzliche Rente reicht nicht aus nur Eigenvorsorge schafft finanzielle Sicherheit im Alter!

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12 Mit dieser gesetzlichen Rente können Sie rechnen Altersrente für einen 40jährigen nach dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz vor Steuern nach Abzug der KV- und PV-Beiträge. Max. 46 Beitragsjahre (bei Rente mit 67 Jahren) bzw. 44/42 Jahre (bei Rente mit 65/63 Jahren). Quelle: Schallöhr Verlag 2011

13 3 Schichten der Altersversorgung 1. Schicht: (Basisversorgung) - GRV - Berufsständische Versorgung / Alterssicherung der Landwirte - Basis-Rente (Rürup) 2. Schicht: (kapitalgedeckte Zusatzversorgung) - betriebliche Altersversorgung - Riester-Rente 3. Schicht: (Kapitalanlageprodukte) - Kapitallebens- & Rentenversicherung - fondsgebundene Lebens- & Rentenversicherung

14 Der Staat hat reagiert Staatliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung Bis 238 sparen aus dem Brutto Die Beiträge bleiben also komplett steuerfrei und komplett sozialabgabenfrei! Und zusätzlich möglich: privater Riester-Vertrag

15 Die lukrative Betriebsrente /

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18 So funktioniert die Entgeltumwandlung Versorgungszusage Versicherungs- Arbeitgeber Entgeltumwandlung Versicherungs- Arbeitnehmer Beiträge Versicherungsleistung Rechtsanspruch schweizerische Lebensversicherungs-AG

19 Berechnung der Bruttoentgeltumwandlung 25 Jahre, Single Annahmen: Steuerklasse I Keine Kinderfreibeträge Bruttomonatsgehalt Kirchensteuerpflichtig Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung Bundesland: Nordrhein-Westfalen VWL 26.59

20 Schritt 1: Die VL-Umwandlung aus 26,59 VL werden 50,40 bav => ohne eigenen Mehraufwand

21 Schritt 2: Die zusätzliche Entgeltumwandlung mit zusätzlich 53,01 netto sparen Sie insgesamt 150,00

22 Das leistet Ihre Direktversicherung lebenslange zusätzliche Altersrente oder wahlweise Kapitalabfindung (auch Teilzahlung bis 30%) ab dem 67.Lebensjahr mit flexiblem Abruf, d.h. vorzeitiger Rentenbeginn oder Verlängerungsoption mit lebenslang garantierter Verzinsung oder mit renditestarker Fondsanlage + garantiertem Erlebensfallkapital

23 Garantie + Renditekick bei fondsgebundener Anlage Jeder Beitrag wird zum vereinbarten Rentenbeginn garantiert!! 212,- + Renditekick Garantie Steuer- und SV- Ersparnis Eigenbeitrag Fondsanlage Eigenbeitrag Beitragsgarantie Eigenbeitrag Garantie = Beitrag Ablaufleistung

24 Was ist bei Arbeitgeberwechsel? Mitnahme des Vertrages + Übertragung, Beitragsfreistellung etc. bei Mutterschaft oder längerer Krankheit? Beitragsfreistellung oder Weiterführen mit privaten Beiträgen bei Arbeitslosigkeit? Beitragsfreistellung, HARTZ-IV SICHER!! im Todesfall? vor Rentenbeginn: Rückerstattung des Ansparkapitals ab Rentenbeginn: Rentengarantiezeit Auszahlung an Ehepartner, Kinder, Lebenspartner

25 Neuwahl Todesfallschutz zum Rentenbeginn Anpassung der Todesfallleistung nach den aktuellen Bedürfnissen Single Niedrige RGZ maximale Altersrente Ehepaar: Partner mit eigener Rente Höhere RGZ Kapitalsicherung im Todesfall Ehepaar: Partner mit geringer eigener Rente Einschluss HZV Lebenslange Partnerrente

26 Direktversicherung - Ihre Vorteile auf einen Blick Steuerersparnis* Sozialversicherungsersparnis** lebenslange Rente oder Kapitalabfindung Hartz-IV geschützt und insolvenzfest garantierte Verzinsung oder Fondsanlage mit Erlebensfallgarantie Sonderkonditionen durch Gruppenvertrag * Steuerfreiheit der Beiträge bis 388,-, Besteuerung erst der Rente mit einem dann i.d.r. deutlich niedrigeren Steuersatz ** SV-Freiheit der Beiträge bis 238,-, die spätere Rente ist dann kranken- und pflegeversicherungspflichtig

27 Manche Lücken schließen sich von selbst

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