eine Marke von MSW & Partner business & consulting

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1 eine Marke von MSW & Partner business & consulting

2 Inhalt Grußwort Hinweise zum Programm Hinweise zu den Unternehmenspräsentationen Unternehmensprofile: Accenture Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH Ernst & Young GmbH LIDL PRTM Management Consultants GmbH SMP AG Volkswagen Consulting Profil MSW & Partner TIPPS Impressum Erscheinungstermin: 27. September 2010 Produktion: MEDIAWERK, Erbach, office@mw-mediawerk.de Schutzgebühr: EUR 7,00 Kein Teil dieser Publikation darf ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung in irgendeiner Form reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielfältigt oder verbreitet werden. by MSW & Partner Personalberatung für Führungsnachwuchs GmbH CarreerVenture Rheinstraße Darmstadt Tel.: Fax: mail@career-venture.de

3 Herzlich Willkommen! Sehr geehrte Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wir freuen uns sehr, Sie zu unserer Veranstaltung CareerVenture business & consulting fall 2010 begrüßen zu dürfen. Unsere Veranstaltung bietet einen hervorragenden Rahmen, Kontakte zwischen Top- Kandidaten und Top-Unternehmen zu knüpfen und diese in vertraulichen Einzelgesprächen zu vertiefen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in exklusivem Rahmen Einblick in die vielfältigen und herausfordernden Tätigkeiten der vertretenen Unternehmen zu bekommen. In den Hospitalityzimmern können Sie die besten Arbeitgeber Deutschlands auch außerhalb der vorab vereinbarten Interviews besser kennen lernen. Auch das Mittagessen und die Kaffeepause bieten einen informellen Rahmen, um sich mit Unternehmensvertretern auszutauschen und einige Insiderinformationen über den Arbeitsalltag bei den teilnehmenden Unternehmen zu bekommen. Die Entscheidung für einen Berufseinstieg stellt ein ernsthaftes Thema dar und verlangt nach einem entsprechenden Ambiente. Wir hoffen, dass Sie sich wohlfühlen und werden alles tun, um die CareerVenture business & consulting fall 2010 für Sie zu einer interessanten und nachhaltig erfolgreichen Veranstaltung zu machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute, interessante Gespräche und viel Erfolg! Dipl.-Kfm. Christian Kramberg Geschäftsführer 1

4 Programm Im Mittelpunkt der CareerVenture business & consulting fall 2010 stehen die im Voraus terminierten Einzelinterviews. Parallel dazu bieten wir ein attraktives Angebot an Möglichkeiten, sich über die teilnehmenden Unternehmen zu informieren bzw. mit ihnen Kontakt aufzunehmen. Neben den Hospitalityzimmern eignen sich auch die gemeinsame Mittags- und Kaffeepause sehr gut für spontane Kontaktaufnahmen. Einzelinterviews Die Einzelgespräche finden in den vorgesehenen Interviewzimmern des Recruiting-Hotels statt. Wo und wann Sie Ihr Interviewpartner erwartet, entnehmen Sie bitte Ihrem individuellen Interviewschedule. Bitte bedenken Sie, dass es sich um verbindliche Gesprächstermine handelt. Kurzfristige Absagen oder etwaiges Nichterscheinen werden nicht nur bei den betroffenen Interviewern einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit vielen Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Hospitality-Zimmer Die Unternehmen SMP AG Strategy Consulting und Volkswagen Consulting bieten Ihnen in ihren Hospitalityzimmern neben einem allgemeinen Informationsaustausch auch bereits erste Kurzinterviews an. Diese können gegebenenfalls zu weiteren Gesprächen führen. Verpflegung Neben dem exklusiven Mittagsbüffet ( Uhr im Restaurant Alegria) wird Ihnen am Nachmittag ( Uhr im Foyer) Kaffee und Kuchen angeboten. Folgende Unternehmen bieten ein Hospitality- Zimmer an: Präsentationen Die Präsentationen finden ab Uhr im Raum Leipzig statt. Die jeweiligen Präsentationstermine finden Sie auf Seite 4 sowie auf den Hinweisschildern in den Veranstaltungsräumen des Hotels. 2

5 TM karriereführer Medien für Hochschulabsolventen Zielsicher zum Traumjob Print Online Video Mobile App Social Media Follow us:

6 Präsentationen Zeit Raum Leipzig 10:00 10:45 Uhr 11:00 11:45 Uhr 12:00 12:45 Uhr Den Karrierestart bewusst gestalten Wissen Sie, was Sie wollen? rexerundroth business coaching und consulting 13:45 14:15 Uhr Mittagspause In der Mittagspause: Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH Kreide statt Kohle: Karriereknick oder Karrierekick 14:30 15:15 Uhr 15:30 16:15 Uhr Herzlich Willkommen zum Reichwerden Mit strategischer Finanzplanung ans Ziel 4

7 eine Marke von MSW & Partner mehr Informationen und Bewerbung unter: Top-Kandidaten treffen Top-Unternehmen Exklusive Recruiting-Veranstaltungen mit Einzelinterviews women 02./03. Dezember 2010 in Frankfurt/Main Bewerbungsschluss: 07. November 2010 business & consulting spring 28. Februar 2011 in Frankfurt/Main Bewerbungsschluss: 02. Februar 2011 information technology spring 14. März 2011 in München Bewerbungsschluss: 16. Februar 2011 controlling & finance 16. Mai 2011 in Frankfurt/Main Bewerbungsschluss: 20. April

8 Von wo Sie auch starten, entscheidend ist der Weg zum Ziel. Ein ganz normaler Arbeitstag für High Performer Accenture. All rights reserved. Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Accenture, wo vielfältige Chancen und Herausforderungen auf Sie warten und Sie wirklich etwas bewegen können Tag für Tag. Wo Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Seite an Seite mit talentierten Kollegen. Wo Sie unseren einzigartigen Erfahrungsschatz nutzen können, um unsere globalen Kunden auf ihrem Weg zu High Performance zu unterstützen. Trifft das Ihre Vorstellung von einem ganz normalen Arbeitstag? Dann arbeiten Sie bei Accenture. entdecke-accenture.com

9 Accenture Profil- Accenture Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister mit mehr als Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Das Unternehmen bringt umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg und Wissen aus qualifizierten Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden ein. Accenture erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2009) einen Nettoumsatz von 21,58 Mrd. US-Dollar. Die Internetadresse lautet entdecke-accenture.com Unsere Unternehmensbereiche bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten: die klassische Beraterlaufbahn, aber eben auch langfristige Experten- und Fachkarrieren für Akademiker. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Besuchen Sie unsere Karriereseite und entdecken Sie alle Details zu interessanten Positionen und Karrieren bei Accenture. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter entdecke-accenture.com Sammeln Sie bereits während Ihres Studiums praktische Erfahrungen bei Accenture. Wir bieten Studierenden der Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und Naturwissenschaften Praktika, Werkstudentenjobs und Abschlussarbeiten an. Voraussetzung ist, dass Sie sich bereits in einer fortgeschrittenen Phase Ihres Studiums befinden (Vordiplom bei Diplom- oder mind. zwei Semester bei Bachelor-Studiengängen), engagiert sind und gerne Verantwortung übernehmen. Einstiegsstiegs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in den Bereichen Managementberatung, Technologie sowie Outsourcing offen. Diese Unternehmensbereiche sind die treibenden Kräfte für Innovation und Leistungsfähigkeit und fungieren als Kompetenzzentren, in denen wir unsere Kenntnisse und Fähigkeiten stetig weiterentwickeln. So gewährleisten wir das erforderliche Know-how für eine reibungslose Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen, um unsere Kunden auf ihrem Weg zu High Performance zu unterstützen. 7

10 37,000,000 TONNES OF AIR AND OCEAN FREIGHT IMMENSE REQUIREMENTS AND RISKS TO CONSIDER ONE STRATEGY TO SECURE GLOBAL LEADERSHIP Have you got an idea? JOIN A WORLD OF EXCITING CHALLENGES WITH INHOUSE CONSULTING Inhouse Consulting is the strategy and management consultancy of Deutsche Post DHL, the No. 1 international logistics group. Working in house, we support the top management of Deutsche Post DHL in shaping the future of their businesses worldwide. With an ambitious and highly motivated team of more than 130 consultants we develop high-impact solutions for the business challenges of today and tomorrow. As our successful growth continues we are constantly seeking talented people who come up with fresh ideas. Join us as a: MANAGEMENT CONSULTANT (M/F) Your work involves developing new strategies and concepts, defining innovative business models, helping turn around unprofitable businesses and optimizing existing structures. You will take on responsibilities quickly, with full exposure to the top management. You will profit from our strong focus on teamwork and diversity, our great career perspectives, the strong network of Deutsche Post DHL, as well as the fast-changing environment we work in. You, as a successful candidate, offer outstanding academic records. Fluency in English is essential, along with first professional experience gained in the international arena. Excellent analytical and problem-solving skills, team spirit and an open mind are attributes necessary to your success. Please send your application in English or German language through our online application system at If you have any questions please contact our recruiting specialist: Deutsche Post DHL Inhouse Consulting, Susanne Keller, Tulpenfeld 1, Bonn, Germany Phone: , contact-europe@exciting-challenges.com INHOUSE CONSULTING

11 Deutsche Post DHL Inhouse Consulting Profil- Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH Branche: Strategie- und Mangementberatung Standorte: Inland: Bonn Weltweit: Fort Lauderdale, Florida, USA; Singapur Mitarbeiterzahlen Inhouse Consulting 130 Mitarbeiter Mitarbeiterzahlen IT Management Consulting: 15 Mitarbeiter Mitarbeiterzahlen konzernweit: Mitarbeiter weltweit in 220 Ländern Bedarf für 2010: 50 Management Consultants / 5 IT Management Consultants Gesuchte Fachrichtungen: beliebig Einstiegsmöglichkeiten: Management Consultant / IT Management Consultant Auslandseinsatz: Ja, weltweite Projekteinsätze erwünschte Zusatzqualifikationen: sehr gute Schul- und Studienleistungen, analytische Fähigkeiten, internationale Erfahrung durch Auslandpraktika oder Auslandssemester, verhandlungssichere Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität, gerne erste praktische Erfahrung in der Beratung Kontaktadresse: Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH Susanne Keller Tulpenfeld Bonn contact-europe@exciting-challenges.com Inhouse Consulting IT Management Consulting itmc.html Ansprechpartner für beide Positionen: Susanne Keller Inhouse Consulting ist die internationale Strategie- und Managementberatung von Deutsche Post DHL. Als interne Berater unterstützen wir das Top-Management von Deutsche Post DHL dabei, die geschäftliche Zukunft des Unternehmens zu gestalten weltweit. Wir entwickeln neue Strategien und Konzepte für sämtliche Geschäftsbereiche von Deutsche Post DHL, erstellen innovative Geschäftsmodelle, unterstützen den Turnaround unprofitabler Geschäftseinheiten und verbessern bestehende Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten des Konzerns optimieren wir zudem Lieferketten für deren externe Kunden. Mit Hilfe von Analysewerkzeugen lösen wir die uns gestellten komplexen Aufgaben jeden Tag aufs Neue. IT Management Consulting ist ein Teil der Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH. Beide richten sich an die Zielgruppe der Führungskräfte im Konzern. Trotz der Schwerpunktsetzung in unserem Namen sind wir Managementberater, keine IT-Consultants. Wir unterstützen IT-Manager mit erstklassiger Beratung bei allen relevanten Fragen des IT-Managements weltweit. Der Schwerpunkt unserer Dienstleistungen liegt in der Unterstützung der IT-Funktion und der Steigerung des durch Informationstechnologie erzielten Mehrwerts. Entsprechend gliedern wir uns in drei Bereiche in Organization & Processes, Application & Architecture und Cost & Value. 119

12 Mehr Freiheit. Von Anfang an. Karriere machen bei Ernst & Young* macht viel Spaß, kostet aber auch viel Energie. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genügend Zeit zum Auftanken. Zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem fairen Ausgleich möglicher Überstunden. Für mehr Gesundheit, mehr Freizeit und mehr Spaß an der Karriere. Mehr über uns und Ihre Möglichkeiten finden Sie im Internet unter What s next for your future? * Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht.

13 Ernst & Young GmbH Profil- Ernst & Young GmbH Was erwartet einen Absolventen bei Ernst & Young 1? Wer bei Ernst & Young einsteigt, kommt zu einer der größten weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit Mitarbeitern in über 140 Ländern. Die Vielfalt der Arbeitsbereiche und das internationale Ernst & Young-Netzwerk eröffnen für die Mitarbeiter Perspektiven und Freiräume für die berufliche Entwicklung weit über nationale Grenzen hinaus. Zusammen mit den Kollegen der anderen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG) betreuen wir Mandanten rund um den Globus. Darüber hinaus haben sich die EYG-Mitgliedsunternehmen in Europa, Afrika, Indien und im Mittleren Osten zur EMEIA-Area organisiert für noch mehr Kundennähe und einen nahtlosen Service. In Deutschland ist die Ernst & Young GmbH mit rund Mitarbeitern in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services eine der bedeutendsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Wir prüfen und beraten nationale und internationale Unternehmen aller Größen und Rechtsformen. Unsere Mandanten kommen dabei aus den unterschiedlichsten Branchen wie Medien, Telekommunikation, Automobilindustrie, Banken, Industrie und Handel. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist unsere Knowledge-Sharing-Kultur. Die Bereitschaft, Wissen verfügbar zu machen und mit anderen zu teilen, steigert den Wissensstand jedes Einzelnen und damit das Human Capital unseres Unternehmens insgesamt. Unser Center for Business Knowledge unterstützt diese Kultur mit modernster Informationstechnologie. Anforderungen an Bewerber 2 Wir suchen Bewerber mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und Praxiserfahrungen. Daneben setzen wir vor allem auf soziale Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind gute Englischkenntnisse ebenso eine wichtige Voraussetzung. Bezüglich der Fachrichtungen decken wir ein breites Spektrum ab. Absolventen der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik sind bei uns willkommen, aber auch Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsmathematiker und Mathematiker. Bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter denken wir nicht nur an Berufsanfänger, sondern auch an erfahrene Bewerber, die die notwendigen Spezialkenntnisse mitbringen, um unsere neuen Geschäftsfelder auf- und auszubauen. Mehr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ernst & Young GmbH Mittlerer Pfad Stuttgart Tel. +49 (6196) karriere@de.ey.com Themenbezogene Ansprechpartner finden Sie unter: Bewerbung bitte über: 1 Der Name Ernst & Young bezieht sich in dieser Publikation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG), einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Alle EYG-Mitgliedsunternehmen weltweit werden gemeinsam auch als die internationale Ernst & Young-Organisation bezeichnet. 2 Gemeint sind Bewerber beiderlei Geschlechts. Wir suchen in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

14 Alles außer gewöhnlich. Planen. Entscheiden. Agieren. Handel bedeutet weit mehr als nur Verkaufen. Bei Lidl sorgen unterschiedlichste Bereiche für ein abwechslungsreiches Berufsleben. Von Vertrieb, Beschaffung, IT über Verwaltung, Logistik und Einkauf bis hin zu Immobilien die Tätigkeiten bei Lidl sind ebenso vielseitig wie die Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten, hoch motivierten Lidl -Teams. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe und ein positives Arbeitsklima, in dem Sie sich optimal weiterentwickeln können. Denn unser Erfolg hängt maß geblich von den Menschen ab, die für uns arbeiten. Bei Interesse an einer Tätigkeit als Verkaufsleiter (w/m) besuchen Sie bitte unsere Website Insofern Sie sich stärker für den kaufmännischen oder den IT-Bereich interessieren, finden Sie auf attraktive Angebote für Lidl International in Neckarsulm. EINSTIEG BEI LIDL Lidl lohnt sich.

15 LIDL Profil- LIDL Firmenprofil Lidl heißt: gute Qualität zum günstigen Preis. Allein in Deutschland überzeugen wir damit Woche für Woche über 20 Millionen zufriedene Kunden. Um das leisten zu können, muss man kostengünstig und innovativ arbeiten und immer etwas schneller und cleverer als andere sein. Das war von Beginn an unsere Stärke und ist die Basis unseres internationalen Erfolges. Mit über Filialen in 25 Ländern und über Mitarbeitern allein in Deutschland betreiben wir heute eines der größten Netze an Lebensmittel-Discountmärkten in Europa. Damit gehört Lidl als Teil der Unternehmensgruppe Schwarz zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Lidl ist weit mehr als Sie sehen. Denn hinter den Lidl-Filialen, den Lidl-Regional- und Ländergesellschaften steht die Lidl Stiftung & Co. KG in Neckarsulm im Großraum Heilbronn. Sie bündelt Kompetenzen und steht den Ländergesellschaften unterstützend zur Seite. Hier werden die europaweiten Abläufe weiterentwickelt, hier werden Prozesse und Standards optimiert sowie umgesetzt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Für sie übernehmen wir Verantwortung. Und der Erfolg gibt uns recht: Eine jüngst durchgeführte Befragung unter allen Mitarbeitern in Deutschland bewertet die Verbundenheit mit dem Unternehmen im Durchschnitt mit 1,7. Lernen Sie uns kennen. Von Vertrieb, Beschaffung und IT über Verwaltung, Logistik und Einkauf bis hin zu Immobilien die Tätigkeiten bei Lidl sind ebenso vielseitig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Suchprofil Erfolg wird von Menschen gemacht. Kommunikationsfähigkeit und frische Ideen gepaart mit Sachverstand und Durchsetzungsvermögen schaffen die Voraussetzungen für Ihren Einstieg bei Lidl. Bei Lidl können Sie sich beweisen und Ihr Wissen von Beginn an verantwortungsvoll in der Praxis einsetzen. Wir erwarten viel von unseren Mitarbeitern Engagement, Leistung, Flexibilität und Belastbarkeit. Dafür bieten wir Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Handelsunternehmen, die Ihnen gleichzeitig genügend Raum für Entfaltung lässt, sowie ein überdurchschnittlich hohes Gehalt. Bei Lidl arbeiten Sie in einem hochmotivierten, engagierten Team. Ausgeprägte Entwicklungsmaßnahmen eröffnen beste Chancen für Ihren weiteren Weg. Offen für neue Herausforderungen! Wir suchen Young Professionals und Absolventen wirtschaftsrelevanter Studiengänge wie (Wirtschafts-)Informatik und BWL. Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei der Lidl Stiftung & Co. KG als Junior Consultant oder Entwickler im Bereich Informationssysteme /Consulting Nachwuchsführungskraft in einem unserer Bereiche Einkauf, Logistik, Vertrieb, Verwaltung oder bei Lidl Deutschland als Verkaufsleiter International

16 CHART A PATH TO NEW OPPORTUNITIES AND MEANINGFUL RESULTS. Wachstum durch innovative Ideen! Als eine der führenden globalen Management- Beratungen für technologie- und innovationsorientierte Unternehmen entwickeln wir an 19 Standorten weltweit seit 1976 operative Strategien für unsere internationalen Kunden. Neue Mainzer Straße Frankfurt am Main Für unsere Standorte in Frankfurt und München suchen wir Managementberater (m/w) Wenn Sie Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen wie Innovation, Produktentwicklung, Supply Chain Management/Manufacturing und Strategic Sourcing haben, sind Sie bei uns genau richtig. Zusammen mit unseren Beratern entwickeln Sie Lösungsansätze, leiten dann zusammen mit dem Top-Management unserer Kunden die Veränderungen ein und unterstützen die Umsetzung. Ideale Voraussetzungen für den Einstieg bei uns sind beispielsweise ein erstklassiger ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Universitätsabschluss - ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie fließende praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn Sie eine engagierte und authentische Persönlichkeit sind, die sich gerne Herausforderungen stellt, Ideen entwickelt und in einem internationalen Umfeld arbeitet, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Gerne steht Ihnen Frau Sabine Pütz für Rückfragen unter der Telefonnummer zur Verfügung oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Unterlagen per an spuetz@prtm.com. Beijing Bengaluru Boston Chicago Dallas Detroit Dubai Frankfurt Glasgow London Munich New York Orange County Oxford Paris Shanghai Silicon Valley Tokyo Washington, D.C.

17 PRTM Management Consultants GmbH Profil- PRTM Management Consultants GmbH Seit 1976 schafft PRTM durch die nachhaltige Umgestaltung der operativen Geschäftsprozesse dauerhafte strategische Wettbewerbsvorteile für seine Kunden. Die Entwicklung und Implementierung innovativer Operations Strategien ist die Grundlage für bahnbrechende Ergebnissteigerungen. PRTM ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Operations Strategien, Supply Chain, Produkt-entwicklung und wertschöpfendes Kunden-Management. In 19 Büros weltweit arbeiten 730 PRTM-Berater für produzierende und innovative Unternehmen der Branchen Automotive, Aerospace, Industrial und Telecommunications. Die intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden steht bei PRTM an erster Stelle. Unsere Berater erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte und implementieren Lösungen zur Strukturierung und Gestaltung von Unternehmensstrategien, Organisationen und Geschäftsprozessen. Von PRTM entwickelte Methoden wie Product And Cycle-time Excellence (PACE ), das Supply Chain Operations Reference-Model (SCOR ) und die Channel Opportunity Analysis sind anerkannte Standards. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Innovationsdenken, Teamwork und Leistungsorientierung. PRTMs flache Organisationsstruktur wird in der täglichen Projektarbeit sichtbar: Direktoren sind aktiv in Projekte eingebunden und agieren als Mentoren und Coaches unserer Berater. Einstieg als Consultant Absolventen mit technischen oder naturwissenschaftlichen Universitätsabschlüssen finden als Consultant einen Einstieg in die Beraterkarriere. Consultants analysieren in Themengebieten des Innovations oder Supply Chain Managements im Projektteam Daten, moderieren Workshops und unterstützen die konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Dabei arbeiten sie eng mit den Mitarbeitern unserer Kunden zusammen. Einstieg als Associate PRTMs Associates verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder vorzugsweise in den Bereichen Innovations oder Supply Chain Management. Gerne kann das Profil durch eine Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA abgerundet sein. Associates werden nach Fähigkeiten und Neigungen europaweit in Projekten eingesetzt und arbeiten eng mit Mitarbeitern des Kunden zusammen, können aber auch schon früh erste Erfahrungen in der Akquise von neuen Kunden sammeln. Für beide Positionen wünschen wir uns Kandidaten mit hervorragenden Hochschulabschlüssen. Von unseren Beratern erwarten wir, dass sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, zielorientiert Lösungen finden und diese effektiv auch in Englisch kommunizieren. In unseren Projektteams wird unseren Beratern von Anfang an Teilverantwortung für das Erreichen der Projektziele übertragen. Unternehmensintern können sie durch ihren Beitrag zu Knowledge Initiativen oder in Key Account Teams den Ausbau von PRTMs weltweiter Geschäftstätigkeit mitgestalten. Dafür bietet PRTM langfristige Karriereperspektiven, die gemeinsam mit dem Mentor vorangetrieben werden. Kontakt: Frau Sabine Pütz HR & Recruiting Executive Telefon: 089/ spuetz@prtm.com 15 17

18 Consultants (m/w) Strategy Meets Passion Strategy Meets Passion ist unsere Mission. SMP ist Beratung mit Verstand und Herzblut. Wachstumsorientierte Unternehmensstrategien und deren Umsetzung bilden den Schwerpunkt unserer Projektarbeit. Für unsere Klienten entwickeln wir neue Geschäftsfelder, steigern die Effizienz im Vertrieb und erhöhen so den Verkaufserfolg. Für uns zählt der realisierte Gewinn unserer Kunden. Wert schaffen Wachstum treiben. Viele DAX 30-Unternehmen vertrauen auf SMP als strategischen Partner. Was Sie erwartet ein einzigartiger Beratungsansatz: strategisch, menschlich, pragmatisch herausfordernde Beratungsprojekte im Handel, in der Telekommunikation, bei Energieversorgern und Finanzdienstleistern ein starkes Team mit Leidenschaft für Strategie und die Menschen dahinter Was Sie mitbringen Top-Referenzen aus akademischer (wirtschaftswissenschaftliches Studium) und praktischer Laufbahn Begeisterung für die Strategieberatung Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wecken Sie unseres mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. SMP AG Anja Fellmann Personalmanagement Wasserstraße Düsseldorf Telefon +49 (0) karriere@smp-ag.de,

19 SMP AG Profil- SMP AG Strategy Meets Passion Strategy Meets Passion ist unsere Mission. SMP ist Management-Beratung mit Verstand und Herzblut. Kundenstrategien und deren Umsetzung bilden den Schwerpunkt unserer Projektarbeit. Für unsere Klienten erhöhen wir den Verkaufserfolg, entwickeln neue Geschäftsfelder und steigern die Effizienz im Vertrieb. Mehr Umsatz, stabile Kundenbeziehungen, nachhaltiges Cross- und Up-Selling sind Ergebnisse der SMP-Projektarbeit. Unser Beratungsansatz ist strategisch, menschlich und pragmatisch. Das unterscheidet uns von anderen. Viele Dax-30-Unternehmen vertrauen auf SMP als strategischen Partner. Erfolg durch ein starkes Team Sehr gute Ergebnisse lassen sich nur mit exzellenten Kollegen in einem starken Team erzielen. Attraktiv sind wir für die Besten jedoch nicht nur, weil wir erfolgreich sind, sondern weil wir auch Spaß dabei haben. SMP legt Wert auf ein erstklassiges Arbeitsklima: Alle Kollegen gehen professionell und partnerschaftlich miteinander um unabhängig von der individuellen Position. The only way is up Wir suchen Kollegen, die sich für Strategieberatung genauso begeistern können wie wir! Die Projektarbeit mit unseren Kunden bietet spannende Aufgaben, bei denen Sie zunehmend Verantwortung übernehmen können. Integrieren Sie sich in bestehende Teams bei unseren großen DAX-Kunden oder erobern Sie neue Themen und Branchen für sich SMP bietet Ihnen alle Möglichkeiten! Das teamorientierte Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich persönlich und beruflich zu entfalten. Um dies zu gewährleisten, steht Ihnen kontinuierlich ein Mentor zur Seite. Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen werden in regelmäßigen Trainings geschult. Kurzum: Ihre Karriereperspektiven bei SMP sind ausgezeichnet! Wen wir suchen Als Consultant steigen Sie generalistisch bei uns ein. Sie werden verschiedene Themengebiete und Branchen kennen lernen und so die Möglichkeit haben, herauszufinden, in welchen Bereichen Ihre Interessen und Stärken liegen. Mit zunehmender Erfahrung werden Sie sich zunächst thematisch, später auch auf einzelne Branchen spezialisieren. Sie sollten Ihr Studium mit ausgezeichneten Ergebnissen abgeschlossen haben. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln sind für Sie selbstverständlich. Im Rahmen von Praktika haben Sie erste berufliche Erfahrungen gesammelt - möglichst auch in einer Unternehmensberatung. Fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus. Auch berufserfahrenen Kandidaten bieten wir interessante Karriereoptionen als Senior Consultant und Projektmanager. Engagierte Studenten haben die Möglichkeit, in unserem Hause ein Praktikum zu absolvieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt SMP AG Wasserstr Düsseldorf Ihre Ansprechpartnerin Anja Fellmann Personalmanagement Tel.: +49 (0) karriere@smp-ag.de Weitere Informationen: 19

20 M o b i l i tät b e g i n n t i m K o p f Anschub für die Karriere. Volkswagen Consulting ist die interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns und ein einzigartiges Karrieresprungbrett bei Europas größtem Automobilhersteller. Durch die Vernetzung auf allen Ebenen des Konzerns ist Volkswagen Consulting der Denk- und Umsetzungspartner des Top-Managements. Steigen Sie bei uns ein! volkswagen-consulting@volkswagen.de

21 Volkswagen Consulting Profil- Volkswagen Consulting Volkswagen Consulting ist die interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns. Durch die Vernetzung auf allen Ebenen des Konzerns sind wir Denk- und Umsetzungspartner für das Top-Management. Die Begeisterung für die Automobilindustrie und die Bereitschaft zur Höchstleistung verbindet unsere Berater. So ist Volkswagen Consulting seit dem Gründungsjahr 1999 zu einer der größten strategischen Unternehmensberatungen in der Automobilbranche gewachsen. Volkswagen Consulting bearbeitet Schlüsselthemen des Konzerns entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den vier Geschäftsfeldern: Forschung & Entwicklung Beschaffung & Qualität Produktion, Komponente & Logistik Marketing & Vertrieb. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit verpflichtet uns zu verantwortungsvollen und nachhaltigen Lösungen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen in den Bereichen Strategieentwicklung, Reorganisation von Kernprozessen und Strukturen sowie operative Exzellenz. Volkswagen Consulting bietet eine spannende Kombination aus Managementberatung und Automobilindustrie, und eröffnet Ihnen optimale Karrierechancen in unserem Konzern. Sie arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Projektteams im In- und Ausland. Darüber hinaus legen wir Wert auf ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und stellen Ihnen über unser Mentorenprogramm einen Principal als persönlichen Ratgeber für Ihre Karriereentwicklung zur Seite. So werden Sie systematisch auf eine Position im Management des Konzerns vorbereitet. Das Angebot eines wettbewerbsfähigen Vergütungspaketes inklusive eines eigenen Dienstwagens sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, sollten Sie Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika in der Automobil-/Beratungsbranche gesammelt haben. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit hohen analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamgeist & Humor und natürlich "Benzin im Blut". Bei Volkswagen Consulting können Sie sich zu jedem Zeitpunkt per Mail bewerben, mindestens jedoch drei Monate vor Ihrem geplanten Start. Ihr Ansprechpartner: Frau Arzu Kilic Mailadresse: Internetseite: 21