Zusatzqualifikation TeamCoach
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- Bärbel Förstner
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Zusatzqualifikation TeamCoach Die Grundlage für professionelles TeamCoaching Die 5-tägige Kompaktausbildung mit Heidi Reimer und Brigitte Speicher
2 Inhalte Zusatzqualifikation TeamCoaching 1 Ziele 2 Anwendungsfelder TeamCoaching 3 Inhalte & Schwerpunkte 4 Fundamente der Ausbildung 5 Zielgruppe 6 Trainerteam 7 Termine 8 Investition
3 Ziele Teilnehmer der Zusatzqualifikation TeamCoach lernen: sicher zu entscheiden, in welchen Situationen TeamCoaching eine geeignete Entwicklungsmaßnahme ist individuelle Konzepte für TeamCoaching- Prozesse zu entwickeln TeamCoaching-Prozesse strukturiert zu leiten und zu gestalten geeignete Coaching-Tools zielorientiert im TeamCoaching einzusetzen gruppendynamische Konstellationen zu erkennen und lösungsorientiert zu intervenieren
4 Zusatzqualifikation TeamCoach Übersicht der Schwerpunkte Ziel- und Auftragsklärung Die Trennung zwischen Auftraggeber und Klient (= Team). Teamprozesse und die Auswahl der geeigneten Prozess-Designs. Erkennen von gruppendynamischen Prozessen und deren handling als TeamCoach. Zielgerichteter Einsatz und Einbindung vielfältiger Tools und Analyseinstrumente.
5 Anwendungsfelder für TeamCoaching Beispiele Neu zusammengesetzte Teams Umstrukturierungen Führungswechsel Teams in der Matrixorganisation Virtuelle Teams Einführung neuer Prozesse/Tools oder Optimierung alter Verfahren Steigende Leistungsanforderungen/ Komplexität Konfliktsituationen
6 Fundamente der Ausbildung Praxisorientierung, Methodenvielfalt, intensive Betreuung Das Ausbildungskonzept ist stark anwendungsorientiert, die Teilnehmer erstellen und testen konkrete TeamCoaching-Konzepte für die Praxis anhand realer Fallstudien. Eine intensive Betreuung der Teilnehmer wird durch zwei erfahrene Trainerinnen gewährleistet. Ein gezielter Methodeneinsatz, Wechsel von interaktiven Lehrvorträgen, Gruppenarbeiten und Praxisübungen ermöglicht ein effektives Lernen.
7 Zielgruppe Unsere kompakte Zusatz-Ausbildung richtet sich an: Professionelle Coaches, die neben Einzel-Coaching auch TeamCoachings durchführen wollen Coaches, die bereits TeamCoaching-Erfahrungen haben und diese mit einer fundierten Ausbildung untermauern wollen Personalentwickler und Führungskräfte mit grundlegenden Coaching- Kenntnissen, die TeamCoaching-Prozesse in Unternehmen initiieren und begleiten Workshop-Moderatoren, die ihre Methodenkompetenz in Richtung TeamCoaching erweitern wollen Berater, die Unternehmen in Change-Prozessen begleiten
8 Das Ausbilder-Team Eine erfolgreiche Zusammenarbeit seit 2001 Brigitte Speicher & Heidi Reimer Jahrgang 1968 Zertifizierter Business Coach (dvct) NLP-Trainerin (DVNLP und INLPTA) Psychologische Beraterin und Mentaltrainerin (VGH/DGMT) Selbständig als Business Coach, Trainerin im Bereich Social Skills und Moderation seit 1998 Offizielle Coach-Gutachterin beim dvct Geschäftsführung der SpeicherManagementConcepts Jahrgang 1967 Soziologin M.A. Zertifizierter Business Coach (dvct) NLP-Master-Practitioner (DVNLP) Systemische Organisationsberaterin Selbständig als Business Coach und Konfliktmoderatorin sowie Leadership-Trainerin in vielen großen Konzernen seit 2001 Offizielle Coach-Gutachterin beim dvct Gründerin der Münchner Akademie für Business Coaching Gründerin und Inhaberin der CoachingAkademie Heidi Reimer
9 Termine 2012 / 2013 Dezember ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So Mai ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So Seminarzeiten: Beginn jeweils am Vorabend mit einem Abendessen. Die Seminartage finden tagsüber von Uhr mit ausreichender Mittagspause statt. Die Abende werden für Praxisübungen genutzt. Eine Übernachtung der Teilnehmer im Seminarhaus ist Voraussetzung. Ort: Abtei Frauenwörth auf der Fraueninsel im Chiemsee
10 Teilnehmeranzahl und Investition Teilnehmerzahl: Mindestens 10, maximal 14 Teilnehmer Ihre Investition: Seminargebühr: 1500,00 Euro zzgl. MwSt. Hinzu kommen Kosten für Übernachtung, Tagungspauschale und Halbpension im Seminarhaus von max. 100 Euro / Tag
11 Infos und Kontakt Seminarorganisation Silke Huber Tel +49 (89) Fax +49 (89)
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