Gesamtverzeichnis 2008/2009

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1 Gesamtverzeichnis 2008/2009 Die größte Auswahl an Büchern und Medien für Betriebsräte!

2 Editorial Liebe Leserinnen und liebe Leser, Alles Wissen und alles Vermehren unseres Wissens endet nicht mit einem Schlußpunkt, sondern mit einem Fragezeichen. Hermann Hesse ( ), dt. Dichter, 1946 Nobelpreis für Literatur Eine Weisheit, die gerade auf Sie als Betriebsrat zutrifft, denn Ihre Arbeit fordert von Ihnen kontinuierliche Weiterbildung! Deshalb finden Sie in dem gesamten ifb als Partner die optimale Unterstützung zu allen Fragen und Problemen Ihrer täglichen Betriebsratsarbeit. Unsere praxisnahen Seminare, der eigene Verlag dbr und der stets aktuelle ifb Online-Shop begleiten Sie dabei durch Ihre gesamte Amtszeit als Betriebsrat. Der ifb Online-Shop bietet Ihnen die größte Auswahl an ausgesuchter Betriebsratsliteratur, Software und Datenbanken. Diese Produkte werden speziell für Sie als Betriebsrat aus den Angeboten vieler kompetenter Fachverlage ausgewählt und geprüft. Unser Tipp: In unserem hauseigenen Verlag, ifb Verlag der betriebsrat, schreiben unsere Referenten Bücher, die lese- und lernfreundlich unsere Seminare ergänzen oder Sie als Betriebsrat optimal in die jeweilige Thematik einführen. Diese Bücher, sowie unsere eigene monatliche Zeitschrift, der betriebsrat sind natürlich ebenfalls über unseren ifb Online-Shop im Internet unter erhältlich. Damit Sie sich in unserem umfangreichen Angebot nicht verirren, beraten wir Sie jederzeit auch gerne telefonisch. Unter dem Button Betriebsrat allgemein haben Sie zusätzlich die Wahl zwischen Titeln. Hier wird jeder fündig ob geschäftlich oder privat: Romane, Sach-, Fach- und Hobbyliteratur, sowie Spiele oder DVDs. Wir liefern Ihnen Ihre Wünsche auch gerne direkt nach Hause! Ihr Vorteil bei ifb-medien: Das ifb feiert sein 20. Jubiläumsjahr und Sie profitieren bis zum sparen Sie sich bei uns die Versandkosten! Editorial Ich wünsche Ihnen ein erfolgreiches Jahr! Ihre Stefanie Wallner

3 i SERvice Ihr ifb Online-Shop! Mit der größten Auswahl von Büchern und Medien für Betriebsräte! Online Bücher kaufen Extra-Service genießen! Riesen Auswahl auf einen Klick! ca Titel zur Betriebsratsarbeit Titel zusätzlich an Fach-, Sach- und Privatliteratur! Persönlicher Service! Wir beraten Sie gerne! Mo. Fr. von Uhr unter Tel. (08841) ! Immer aktuell! Monatliche Neuerscheinungen per Newsletter Monatliche Gewinnchance Abo-Service Neuerscheinungen werden automatisch zugesendet! Wir kümmern uns um die Details! Bequem und zuverlässig! Lieferung Ihrer Bücher (bei Verfügbarkeit) innerhalb von 48 Std. an Wochenenden und Feiertagen innerhalb von 78 Std. Im Jubiläumsjahr vom ifb versandkostenfrei bis Gute Information ist alles! Besuchen Sie unser Portal unter oder rufen Sie an: Tel. (08841) ! Allgemeine Geschäftsbedingungen: Alle Angaben zu Waren und Preisen im Rahmen des Bestellvorgangs sind unverbindlich. Bei einem Bestellwert bis zu EUR 30, erhebt ifb-medien einen Versandkostenanteil von EUR 3,. Bestellungen mit einem Wert von über EUR 30, liefern wir Ihnen portofrei. Für die Lieferung außerhalb von Deutschland fällt eine Versandkostenpauschale von EUR 6,95 an. Der Käufer kann die Ware innerhalb von 14 Tagen zurücksenden. Dieses Widerrufsrecht gilt nicht für Audio-CDs, Videos und Software (sofern sich diese nicht mehr in der Originalverpackung befinden oder entsiegelt wurden); sowie für Zeitungen und Zeitschriften. Bei einem Warenwert unter EUR 40, liegen die Kosten der Rücksendung beim Käufer. Unfreie Rücksendungen können leider nicht angenommen werden, da ifb-medien hier durch sehr hohe Kosten entstehen. Der Käufer hat die Ware sorgfältig zu verpacken. Bei Falschlieferungen und Irrtümern von ifb-medien erstattet ifb-medien selbstverständlich die dem Käufer entstandenen Portokosten. Impressum Herausgeber: ifb medien Versandbuchhandlung Hans Schneider Gestaltung, Produktion: artesmedia / design apartment, München Druck: vogel druck und medienservice Stand: März 2008 Alle Rechte vorbehalten

4 ONLINEGUIDE I 001 Bestellen und genehmigen Leicht gemacht! Bücher auswählen Beschluss fassen Arbeitgeberunterschrift einholen und bestellen! Diese Vorgänge können Sie mit unserer Internetfunktion Mein Konto abkürzen und Zeit sparen! Wie geht das? Mein Konto 1. Melden Sie sich auf unserer Webseite an. 2. Legen Sie Ihre Wunschtitel in den Warenkorb. 3. Speichern Sie den Warenkorb und klicken Sie auf Formular Bestellung sachlicher Mittel. Ein PDF-Dokument mit den von Ihnen ausgesuchten Wunschtiteln wird erstellt und auf Ihren Rechner geladen. 4. Drucken Sie dieses Dokument aus. Hier stehen die gewünschten Titel und der zu beantragende Etat! 5. Holen Sie sich die Unterschrift Ihres Arbeitgebers. 6. Beim nächsten Besuch auf unserer Webseite ist Ihr Warenkorb noch bei mein Konto gespeichert! 7. Einfach absenden! Noch Fragen? Unter 08841/ beraten wir Sie gerne auch persönlich! Online bestellen unter www. ifb-medien.de

5 002 I ONLINEGUIDE Rezensionen schreiben Geben Sie Ihr Wissen an Ihre Kollegen weiter! Bei ifb-medien können Sie zu jedem Titel eine Rezension schreiben. Teilen Sie so Ihren BR-Kollegen Ihr Wissen und Ihre Meinung mit. Profitieren Sie zeitgleich von den Erfahrungen und der Meinung der anderen Leser! Wie geht das? Rezensionen 1. Klicken Sie einfach auf den Button Rezensionen schreiben auf der Detailseite Ihres Wunschtitels. 2. Melden Sie sich mit Ihrer und Ihrem Namen an. 3. Geben Sie eine Bewertung für Ihr Buch oder Ihre Software ab. z.b. War dieses Buch für Ihre BR-Arbeit hilfreich? War es einfach zu lesen? usw. 4. Wählen Sie, ob Sie namentlich genannt werden wollen oder anonym bleiben möchten. 5. Rezension abschicken und fertig!

6 INHALT I 003 Inhaltsverzeichnis! Standardwerke für das BR-Gremium 4 Ihr Anspruch auf Fachliteratur 5 Zeitschriften 6 Wissensbaum 9 Grundausstattung für das BR-Gremium 10 Arbeits- und Sozialrecht 10 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 14 Tarifvertrag und tarifliche Öffnungsklauseln 15 Kommentare Betriebsverfassung 16 Kündigungsschutzrecht 19 Betriebsvereinbarungen 22 Der ifb-verlag der betriebsrat 23 Praxis der Betriebsratsarbeit 29 Betriebsratspraxis von A bis Z 29 Rund ums Personal 38 Mutterschutz 39 Chancengleichheit und Antidiskriminierung 40 Arbeitszeugnisse 41 Sozialplan, Insolvenz, Betriebsänderung, Interessenausgleich 42 Arbeitszeitrecht und Arbeitszeitmodelle 44 Altersteilzeit und Altersvorsorge 47 Arbeits-und Gesundheitsschutz 48 Praxis der Interessenvertretung 51 Schwerbehindertenvertretung 51 Jugend- und Auszubildendenvertretung 54 Wirtschaftsausschuss, Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxis 56 Aufsichtsrat 59 Besondere Reihen 61 Die kleine Betriebsratsbibliothek 61 Lexika 64 Beck-Texte 65 TVöD und Personalrat 66 EDV und Datenschutz 69 CD-ROM für Betriebsräte 71 Online-Produkte für Betriebsräte 74 Kommunikation, Mensch und Beruf 75 Mobbing 75 Konflikt- und Streitschlichtung 76 Rhetorik und Kommunikation 79 Frauen im Beruf 83 Hörbücher 88 Spiele für den Betriebsrat 90 Betriebsrat allgemein Geschenkgutschein 91 Private Bücher 92 Newsletter 94 Bestellschein 95

7 004 I STANDARDWERKE FÜR DAS BR-GREMIUM Online bestellen unter Standardwerke für das BR-Gremium Darauf hat jedes BR-Gremium Anspruch! Michael Kittner Arbeits- und Sozialordnung 33. Auflage 2008, 1569 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,90 Unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht informiert sein müssen! Die jährliche neu aufgelegte»arbeits- und Sozialordnung«beinhaltet über 80 für die Unternehmenspraxis relevante Gesetzestexte im Wortlaut oder in wichtigen Teilen natürlich auf dem neuesten Stand. Zusätzlichen Nutzen bieten die jetzt noch erweiterten Einleitungen, mit denen Michael Kittner die einzelnen Gesetzestexte erläutert. Darin informiert er über deren Entstehung und Entwicklung, über Gesetzesinhalt und Rechtspraxis sowie über weiterführende Literatur. Erstmals illustrieren 76 Checklisten und Grafiken die Texte. Bei wichtigen Gesetzen komprimieren nützliche Übersichten die seit der letzten Auflage ergangenen höchstrichterlichen Entscheidungen mit Verweis auf eine ausführliche Fundstelle. Die 33. Auflage enthält u.a. neu: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Die Fortentwicklung der Grundsicherung für Arbeitslose (Hartz IV) Änderungen bei der ganzjährigen Beschäftigung am Bau (SGB III) Föderalismusreform. Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo Betriebsverfassungsgesetz 14. Auflage 2007, 646 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,90 Ein Muss für jeden Betriebsrat! Die Neuauflage des bewährten Basiskommentars berücksichtigt die betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen bis einschließlich Mai Das am in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung. Das Stichwortverzeichnis ist umfassend überarbeitet worden, um allen Nutzern auch ohne Vorkenntnisse einen schnellen Zugriff auf zuverlässige Informationen im Betriebsverfassungsrecht zu bieten. Weitere wichtige Themen sind: Rechte des Betriebsrats bei Offshoring-Maßnahmen Tagesordnung einer Betriebsratssitzung Zuständigkeit des GBR und KBR Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertreter Personelle Maßnahmen Tendenzschutz Zulässigkeit von Sozialtarifverträgen Konkretisierung der Informationsrechte des Betriebsrats nach 80 BetrVG. Michael Kittner Arbeits- und Sozialordnung 2008, CD-Version 10.0, Einzelbezug IISBN ifb-best.nr.: ca. 59,90 Fortsetzungsbezug (Abonnement von mindestens zwei Folgeversionen) 2008, CD-ROM,) ISBN ifb-best.nr.: 15F927 ca. 39,90

8 IHR ANSPRUCH AUF FACHLITERATUR I 005 Gesetze, Kommentare, Handbücher und Fachzeitschriften für s BR-Büro 40 Abs. 2 BetrVG legt ganz klar fest: Für die Sitzungen, die Sprechstunden und die laufende Geschäftsführung hat der Arbeitgeber in erforderlichem Umfang Räume, sachliche Mittel, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Büropersonal zur Verfügung zu stellen. Zu den sachlichen Mitteln, die der Arbeitgeber für die Betriebsratsarbeit zur Verfügung zu stellen hat, zählt auch Fachliteratur (BAG v , NZA 95, 591), also aktuelle Gesetzessammlungen, Kommentare zu Gesetzen, Handbücher und Fachzeitschriften. Der Betriebsrat hat bei der Auswahl der anzuschaffenden Literatur einen Ermessensspielraum, der nur arbeitsgerichtlich nachprüfbar ist (BAG v ABR 22/95; BAG v , AP Nr. 20 zu 40 BetrVG 1972). Das bedeutet, dass der Arbeitgeber an die Entscheidung des Betriebsrats gebunden ist. Welche Fachliteratur kann der BR zur Erledigung seiner Aufgaben beanspruchen? Auf diese Fachliteratur hat der BR Anspruch: Zunächst umfasst der Literaturanspruch des Betriebsrats die wichtigsten arbeitsund sozialrechtlichen Gesetzestexte, wie zum Beispiel das BetrVG, ArbGG, KSchG, BUrlG, EfzG, TzBfG, ArbZG, SGB III, SGB IX, TVG, AÜG usw. (vgl. Fitting/ Heither/Kaiser/ Engels/Schmidt, 21. Aufl., RN 119 zu 40 BetrVG). Jedes Mitglied eines Gremiums hat Anspruch auf diese Gesetzestexte bzw. eine der im Handel angebotenen Textsammlungen wie beispielsweise Arbeitsgesetze dtv-sammlung oder Arbeits-und Sozialordnung von Kittner (BAG v ABR 22/95). Betriebsverfassungsgesetz-Kommentare Jedem Betriebsratsgremium ist ein aktueller Kommentar zum BetrVG, dem Gesetz, das die Grundlage seiner gesamten Tätigkeit bildet, zu überlassen; in mittleren und großen Gremien können sogar mehrere verschiedene Kommentare erforderlich sein, damit der BR unterschiedliche Sichtweisen zu anstehenden Fragen kennen lernen und sich mit ihnen auseinandersetzen kann (BAG v ABR 15/94; ArbG Halberstadt v , AiB 98, 585). Da sich zum einen der Gesetzeswortlaut, zum anderen aber auch die Auslegung der einzelnen Vorschriften durch die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung laufend ändern, ist es unbedingt erforderlich für den Betriebsrat, dass er die jeweils aktuellste Auflage des/der Kommentares/e zur Verfügung hat. Für die Betriebsratsarbeit erforderlich und sehr zu empfehlen sind zum Beispiel die Kommentare zum BetrVG von Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, Vahlen-Verlag; Däubler/ Kittner/Klebe, Bund-Verlag oder Gnade/Kehrmann/Schneider/ Blanke/Klebe, Bund-Verlag. Kommentare und Handbücher zum allgemeinen Arbeitsrecht Ebenso können zur erforderlichen Fachliteratur Kommentare, Nachschlagewerke und Praxisleitfäden gehören, die den Anwendungsbereich und die Auslegung sonstiger arbeitsrechtlicher Gesetze erklären. Zumindest in mittleren und großen Betrieben haben Betriebsräte Anspruch auf kommentierte Ausgaben der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze (Fitting/Heither/Kaiser/Engels/ Schmidt, 21. Aufl. RN 120, 121 zu 40 BetrVG), teilweise wird sogar dem Betriebsrat unabhängig von der Größe des Betriebs ein solcher Anspruch zugesprochen (Däubler/Kittner/ Klebe, 8. Aufl. RN 114 zu 40 BetrVG). Empfehlenswert ist zum Beispiel die Anschaffung des Personalbuchs von Wolfdieter Küttner, Beck-Verlag oder des Erfurter Kommentars zum Arbeitsrecht, Beck-Verlag. Spezialliteratur zum Betriebsverfassungsrecht Darüber hinaus sind dem Betriebsrat spezielle Bücher zu wichtigen, mitbestimmungsrelevanten Themen wie Personalplanung, Akkord- und Prämienwesen, Unfallverhütung, Gesundheitsgefährdung, Ökologie am Arbeitsplatz, Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung und Gleichstellung zur Verfügung zu stellen (Fitting/Kaiser/Heither/Engels/ Schmidt, 21.Aufl. RN 122 zu 40 BetrVG). Fachzeitschriften Ferner ist der Betriebsrat berechtigt, je nach Größe und Gegebenheiten des Betriebs mindestens eine arbeits-/sozialrechtliche Fachzeitschrift zu beziehen (Fitting/Kaiser/Heither/ Engels/Schmidt, 21. Aufl. RN 123, 124 zu 40 BetrVG). Als geeignete Zeitschriften gelten zum Beispiel Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) AiB-Verlag (erscheint monatlich) und die Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Beck-Verlag (erscheint 14-tägig). Wörterbücher/Lexika In Betrieben mit vielen ausländischen Arbeitnehmern gehören auch entsprechende fremdsprachliche Wörterbücher zu den im Sinne von 40 Abs. 2 BetrVG erforderlichen Sachmitteln (Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, 21. Aufl. RN 125 zu 40 BetrVG). Ebenso kann der Betriebsrat einen Duden als notwendiges Sachmittel beanspruchen (Däubler/Kittner/ Klebe, 8. Aufl. RN 117 zu 40 BetrVG). Alle hier genannten Titel sowie sämtliche weitere Literatur für Ihre Betriebsratsarbeit können Sie schnell und bequem über unseren Online-Shop ifb-medien beziehen. Lassen Sie sich persönlich beraten unter: Tel.: ( ) oder besuchen Sie unsere Seite im Internet: i

9 006 I ZEITSCHRIFTEN Online bestellen unter Zeitschriften Monatliche Informationen, auf die Sie nicht verzichten sollten! Ihr Anspruch auf Fachliteratur als Betriebsrat ifachzeitschriften Der Betriebsrat ist berechtigt, je nach Größe und Gegebenheiten des Betriebs mindestens eine arbeits-/ sozialrechtliche Fachzeitschrift zu beziehen (Fitting / Kaiser / Heither/ Engels/ Schmidt, 22. Aufl. RN 123, 124 zu 40 BetrVG). Als geeignete Zeitschriften gelten zum Beispiel Arbeitsrecht im Betrieb (AiB) AiB- Verlag und die Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), Beck-Verlag. der betriebsrat Die Zeitschrift für die erfolgreiche Interessenvertretung Monatliche Erscheinungsweise ISSN ifb-best.nr.: 99Z001 Jahresbezugspreis: 78, (inkl. Porto) Alle hier genannten Titel sowie sämtliche weitere Literatur für Ihre Betriebsratsarbeit können Sie schnell und bequem über unseren Online-Shop beziehen. Rufen Sie uns einfach an unter: Tel.: ( ) oder besuchen Sie unsere Seite im Internet: Immer brandaktuell: Die Zeitschrift der betriebsrat unterstützt Sie jeden Monat mit dem besten Fachwissen! In der bewährten Fachzeitschrift für den Betriebsrat finden Sie alles, was Ihren persönlichen Einsatz für die Belange der Arbeitnehmer noch effizienter macht: Topaktuelle Fachinformation Hintergrundberichte aus den Betrieben Neuste Rechtsprechung Tipps und Arbeitshilfen. Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 99E001 Kostentragung der betriebsrat gilt als für die Betriebsratsarbeit erforderliches Arbeitsmaterial im Sinne 40 Abs. 2 BetrVG und muss auf Verlangen vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden.

10 Online bestellen unter ZEITSCHRIFTEN I 007 Bauer/Dieterich/Gentz/u.a. Arbeitsrecht im Betrieb Die Zeitschrift für erfolgreiche Betriebsratsarbeit Monatliche Erscheinungsweise ISSN ifb-best.nr.: 15Z001 Jahresbezugspreis: 105, (inkl. AiB-Newsletter und AiBplus) Von Praktikern für die Praxis geschrieben! Umfassende Information zu neuen Rechtsvorschriften und aktueller Rechtsprechung! Arbeitsrecht im Betrieb bietet Ihnen: neue Rechtsprechung aktuelle Gesetzgebung und Diskussionen konkrete Lösungen für die Betriebsratsarbeit Beispiele vorbildlicher Betriebsratsarbeit und exklusiv für AiB-Abonnenten: das Wichtigste in Kürze im monatlichen Newsletter. Kostentragung Laut BAG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat auf dessen Verlangen die Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb zur Verfügung zu stellen. (Az: 6 ABR 70/82) Computer und Arbeit Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV- Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz Monatliche Erscheinungsweise ISSN ifb-best.nr.: 15Z002 Jahresbezugspreis: 78, bis Z alles im Griff! Computer und Arbeit berichtet Monat für Monat aktuell über Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretung beispielhafte Betriebs- und Dienstvereinbarungen neue Gesetze, Verordnungen, aktuelle Rechtsprechung Datenschutz und Arbeitsplatzergonomie. Effizient, schnell und kompetent: Computer und Arbeit filtert aus der Fülle der Informationen zu EDV- Systemen und PC-Einsatzmöglichkeiten das Wesentliche heraus. Deshalb lesen Sie nur das, was für Sie als Betriebs- oder Personalrat wirklich wichtig ist. Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 15E002 Gute Arbeit. Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung Monatliche Erscheinungsweise ISSN ifb-best.nr.: 15Z005 Jahresbezugspreis: 151,20 (inkl. Porto) Alles Wissenswerte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz! Monat für Monat berichtet Gute Arbeit. über alles Wichtige zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das bietet Ihnen Gute Arbeit. Wichtige Neuigkeiten im Arbeitsund Gesundheitsschutz Wissenswertes über Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechung Beispiele guter Praxis, Betriebsund Dienstvereinbarungen, Handlungshilfen, Checklisten Infos über Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der Betriebs- und Personalräte. Gute Arbeit. wird gelesen von Betriebs- und Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, gewerkschaftlich Aktiven im Arbeits-, Gesundheitsund Umweltschutz, Fachleuten für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Behörden, Verbänden und wissenschaftlichen Einrichtungen. Kostentragung NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht Zweiwochenschrift für die betriebliche Praxis 25. Jahrgang 2008 Erscheint zweimal monatlich ISSN ifb-best.nr.: 20Z001 Jahresbezugspreis: 210, (zuzüglich Vertriebskosten) Wegweisend im Arbeitsrecht! Aktuelle Urteile, wichtige Entwicklungen, einflussreiche Meinungen bekommen Sie alle zwei Wochen in der NZA. Klären statt anreißen. Die NZA informiert zuverlässig über das ganze Arbeitsrecht. Hier lesen Sie die aktuellen Entscheidungen des BAG und alle weiteren relevanten Entscheidungen, z. B. von BVerfG und EuGH, im vollen Wortlaut, mit dem ganzen Sachverhalt und den Entscheidungsgründen. Praxisrelevanz ist garantiert. Alle Beiträge orientieren sich an aktuellen Entwicklungen aus dem ganzen Spektrum des Arbeitsrechts, vom Arbeits- und Tarifvertragsrecht über das Betriebsverfassungsrecht bis zum Verfahrensrecht. Und für den schnellen Überblick über die aktuellen Ereignisse aus Rechtsprechung und Gesetzgebung sorgt die Rubrik NZA- aktuell. Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 20E001 Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 15E001 Gute Arbeit. ist ein für die Betriebsratsarbeit erforderliches Hilfsmittel im Sinne des 40.2 BetrVG und muss der Interessenvertretung auf Verlangen zur Verfügung gestellt werden. Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 15E005

11 008 I ZEITSCHRIFTEN Online bestellen unter Zeitschriften mit Online- Aktualisierung Dieter Straub (Hrsg) Arbeit und Arbeitsrecht Monatszeitschrift für die betriebliche Praxis Arbeits-Handbuch Personal Recht und Praxis für den Personal-Profi Monatliche Erscheinungsweise, (12 Ausgaben zzgl. ein Sonderheft) ISSN ifb-best.nr.: 94Z001 Jahresbezugspreis: 152,40 (inkl. Mwst. zzgl. 9,60 Porto- und Versandanteil) Umfassend und Praxisorientiert! Als praxisorientierte Fachzeitschrift wendet sich Arbeit und Arbeitsrecht vornehmlich an den Entscheider im Personalbereich. Ihm gibt sie Hilfestellung und Handlungsanleitungen. Dabei verbindet sie wie kaum eine andere Zeitschrift neue Trends in der Personalwirtschaft mit umfassender Information zu neuen Rechtsvorschriften und aktueller Rechtssprechung. Arbeit und Arbeitsrecht vermittelt Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis und veröffentlicht Arbeitshilfen in Form von Checklisten, Musterverträgen und betrieblichen Vereinbarungen zur Umsetzung geltenden Rechts. Arbeit und Arbeitsrecht beantwortet Fragen der Leser und gibt zahlreiche Hinweise zum angrenzenden Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Fordern Sie ein kostenloses Probeexemplar an: 94E001 6., neu bearbeit. Auflage 2008, ca Seiten, Hardcover ISBN ifb-best.nr.: , Neue Auflage! Kompetenz und Rechtssicherheit in nur einem Nachschlagewerk! Mit kostenloser Online-Aktualisierung unter Tipps & Tricks Der Straub erläutert Mitarbeiterrechte und legt Tricks und Kniffe der Arbeitgeber auf informative Weise offen. Auch für Nicht-Juristen ist der Ratgeber leicht verständlich. Kompetent 17 Autoren mit langjähriger Erfahrung als Fachanwalt, Richter oder Unternehmensberater geben praxisrelevantes Wissen preis. Praxisgerecht Über Muster, Checklisten, Tabellen und Übersichten bringen Ihnen Sicherheit im Arbeitsrecht. Durch die Gliederung nach dem Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses finden Sie Informationen schnell und einfach. Das Buch ist auch für juristische Laien verständlich.

12 Online bestellen unter WISSENSBAUM I 009 Wissensbaum Literatur Weiterbildung in eigener Sache Immer wieder gefragt Schnell nachschlagen! Empfehlenswert zur Info SBV; JAV; WA wenn vorhanden! BR-Praxiswissen BR-Praxiswissen BR-Praxiswissen Betriebsvereinbarung Kündigungsschutz Betriebsverfassung Arbeitsrecht Basiswissen hier sollten Sie beginnen! Zeitschrift Gute Arbeit (mit SBV-Info) ifb-best.nr.: 15Z ,20 Arbeitsschutzgesetze aushangpflichtig ifb-best.nr.: , Betriebsänderung Interessenausgleich Sozialplan ifb-best.nr.: ,90 Mobbing ifb-best.nr.: ,90 Gesetzessammlung für die betriebliche Praxis ifb-best.nr.: ,90 Schwerbehindertenrecht ifb-best.nr.: , Stichwörter für die prakt. BR-Arbeit ifb-best.nr.: ,90 Zeitschrift Der Betriebsrat ifb-best.nr.: 99Z001 78, im Jahr Teilzeit- und Befristungsgesetz ifb-best.nr.: ,90 ArbSchR-Arbeitsschutzrecht fb-best.nr.: , Betriebsvereinbarungen ifb-best.nr.: ,90 Kündigungsschutzgesetz Basiskommentar ifb-best.nr.: ,90 Betriebsverfassungsgesetz Fitting ifb-best.nr.: , Handbuch Arbeitsrecht/Kittner ifb-best.nr.: , Zeit gewinnen mit dem inneren Schweinehund ifb-best.nr.: ,90 Verhandlungen mit dem Arbeitgeber ifb-best.nr.: ,90 Arbeitsgesetze ifb-best.nr.: , JAVwissen digital ifb-best.nr.: , Handbuch Schriftverkehr ifb-best.nr.: ,90 Zeitschrift Computer und Arbeit ifb-best.nr.: 15Z002 78, im Jahr Bilanzanalyse leicht gemacht ifb-best.nr.: ,90 Das Betriebsratsmitglied ifb-best.nr.: ,90 Die Betriebsvereinbarung ifb-best.nr.: ,90 Kündigungsschutzgesetz ifb-best.nr.: , Betriebsverfassungesetz BetrVG fb-best.nr.: , Handbuch Arbeitsrecht /Schaub fb-best.nr.: , Erfolgreiches Konfliktmanagement im Betriebsrat ifb-best.nr.: ,90 Duden - Rechtschreibung ifb-best.nr.: , Handbuch Wirtschaftsausschuss ifb-best.nr.: ,90 Die rechte Hand des Betriebsrats ifb-best.nr.: 26F040 63,13 Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb ifb-best.nr.: 15Z , im Jahr Bundesdatenschutzgesetz Basiskommentar ifb-best.nr.: ,90 Betriebsrat professionell ifb-best.nr.: ,90 Arbeits- und Sozialordnung ifb-best.nr.: ,90 Betriebsverfassung Basiskommentar ifb-best.nr.: ,90

13 010 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM Online bestellen unter Arbeits- und Sozialrecht Michael Kittner Michael Kittner Wolfgang Däubler Schaub Arbeits- und Sozialordnung 33. Auflage 2008, 1569 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,90 Unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht informiert sein müssen! Die jährliche neu aufgelegte Arbeitsund Sozialordnung beinhaltet über 80 für die Unternehmenspraxis relevante Gesetzestexte im Wortlaut oder in wichtigen Teilen natürlich auf dem neuesten Stand. Zusätzlichen Nutzen bieten die jetzt noch erweiterten Einleitungen, mit denen Michael Kittner die einzelnen Gesetzestexte erläutert. Darin informiert er über deren Entstehung und Entwicklung, über Gesetzesinhalt und Rechtspraxis sowie über weiterführende Literatur. Erstmals illustrieren 76 Checklisten und Grafiken die Texte. Bei wichtigen Gesetzen komprimieren nützliche Übersichten die seit der letzten Auflage ergangenen höchstrichterlichen Entscheidungen mit Verweis auf eine ausführliche Fundstelle. Arbeits- und Sozialordnung Version 10.0 Einzelbezug ISBN ifb-best.nr.: ca. 59,90 Die CD-ROM zum Buch die bedienerfreundliche Software beruht auf den Inhalten der 33. Auflage der bewährten Textsammlung von Michael Kittner. CD-ROM Fortsetzungsbezug Arbeits- und Sozialordnung Version 10.0 ISBN ifb-best.nr.: 15F927 ca. 39,90 Aktualisierungen im halbjährlichen Abstand, wenn die Aktivitäten des Gesetzgebers diese erforderlich machen. Arbeitsrecht 7. Auflage 2008, 398 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ca. 17, lieferbar ab ca. März 2008 Mit dem bewährten Ratgeber kann man auch ohne juristische Vorkenntnisse arbeitsrechtliche Probleme sicher erkennen und lösen! Das Buch beantwortet zuverlässig die wichtigen Fragen: Wo findet man die einschlägigen Gesetze? Welche Befugnisse hat ein Betriebsrat? Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz? Welche Rechte gibt ein Tarifvertrag? Wie kann ich meine Rechte in der Praxis nutzen? Für leichte Lektüre sorgen die übersichtliche Gliederung, die einfache Sprache und die vielen Beispiele. Zusätzlich hilft das ausführliche Stichwortverzeichnis. Arbeitsrechts-Handbuch 12. Auflage 2007, 2634 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , Das bewährte Handbuch zum gesamten Arbeitsrecht! Das Handbuch erläutert die wesentlichen Grundsätze des Arbeitsrechts und zitiert weiterführende Literatur. Im Vordergrund stehen das Individualarbeitsrecht und das Betriebsverfassungsrecht. Behandelt werden das Verbands-, das Tarif- und Schlichtungsrecht. Einführungen in die Arbeitswissenschaft ergänzen das Werk jeweils bei den einschlägigen Themen, so vor allem bei der Berechnung der Akkordvergütung oder der Anwendung moderner Technologien (Einführung von Heim- und Telearbeit oder von technisierten Hilfsmitteln für die Personalverwaltung). Ausführlich berücksichtigt sind das Steuerrecht, das Sozialversicherungsrecht, das Zwangsvollstreckungsrecht und das Lohnpfändungsrecht. Abo-Service Damit Sie sich nicht um Neuerscheinungen kümmern müssen und immer aktuell sind, können Sie dieses Buch auch als Abonnement bei uns bestellen. Wir liefern Ihnen dann immer nach Erscheinen die Neuauflage automatisch zu! ifb-best.nr.: 15A004 Ihr Anspruch auf Fachliteratur als Betriebsrat: Kommentare und Handbücher zum allgemeinen Arbeitsrecht Zur erforderlichen Fachliteratur gehören Kommentare, Nachschlagewerke und Praxisleitfäden, die den Anwendungsbereich und die Auslegung sonstiger arbeitsrechtlicher Gesetze erklären. Zumindest in mittleren und großen Betrieben haben Betriebsräte Anspruch auf kommentierte Ausgaben der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze (Fitting/ Heither/ Kaiser/ Engels/Schmidt, 22. Aufl. RN 120, 121 zu 40 BetrVG), teilweise wird sogar dem Betriebsrat unabhängig von der Größe des Betriebs ein solcher Anspruch zugesprochen (Däubler/ Kittner/ Klebe, 9. Aufl. RN 114 zu 40 BetrVG). Empfehlenswert ist zum Beispiel die Anschaffung des Personalbuchs von Wolfdieter Küttner, Beck-Verlag oder des Erfurter Kommentars zum Arbeitsrecht, Beck-Verlag. i

14 Online bestellen unter GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM I 011 Mit CD-ROM Däubler/Hjort/Hummel/Wolmerath (Hrsg.) Kittner/Zwanziger Dietrich/Müller-Glöge/Preis/ u. a. Arbeitsrecht Handkommentar Arbeitsrecht Handbuch für die Praxis Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht Kombipaket 2008, ca Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , (Subskriptionspreis) Ladenpreis nach Erscheinen 118, lieferbar ab ca. März 2008 Handkommentar für die Arbeitnehmerberatung! In der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis überwiegen die Arbeitnehmermandate. Die vorhandene Kommentarliteratur trägt dieser besonderen Sichtweise nicht ausreichend Rechnung. Der neue Handkommentar für die Arbeitnehmerberatung lotet aus, was vor Gericht Bestand hat. Die Vorteile des Handkommentars: Der Kommentar vereint in einem Band die Erläuterungen zu mehr als 30 Gesetzen, die für die Beratung im Individualarbeitsrecht bedeutsam sind. Die in der Praxis wichtigen Bezüge zum kollektiven Arbeitsrecht werden in die Kommentierung stets mit einbezogen. Die maßgeblichen Normen der InsO, dem SGB, HGB und der GewO werden ebenfalls erläutert Durch die klare Orientierung an der BAG-Rechtsprechung und die saubere Analyse der bestehenden Kommentarliteratur zeigt das Buch die Spielräume für die Durchsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf. Der Kommentar berücksichtigt auch die besondere Interessenlage der leitenden Angestellten. Die Autoren analysieren typische Klauseln in Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen. 2007, 2993 Seiten, gebunden inkl. CD-ROM mit Formularen ISBN ifb-best.nr.: , Die Grundlagen des Arbeitsrechts! Auf aktuellem Stand gibt das neue Handbuch zunächst einen umfassenden Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts. Erstmals wird eine geschlossene Geschichte des Arbeitsrechts präsentiert. Der Besondere Teil konzentriert sich ganz auf die Eigenheiten der einzelnen Sachbereiche, die für sich allein erschließbar sind. Der Besondere Teil gliedert sich in folgende Themenblöcke: Begründung des Arbeitsverhältnisses Inhalt des Arbeitsverhältnisses Beendigung des Arbeitsverhältnisses (einschließlich der wichtigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Probleme) übergreifende Fragen wie Gleichbehandlung, Arbeits- und Datenschutz, Betriebsübergang und Insolvenz gruppenspezifische Fragen insbesondere Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse wie Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, befristete und Teilzeitarbeitsverhältnisse, Berufsbildung und Telearbeit besondere Branchen, Unternehmen und Berufe wie Bau, öffentlicher Dienst und Schifffahrt, Außendienst, Kraftfahrer, Journalisten und Künstler überstaatliches Arbeits- und Kollisionsrecht alle Stationen des Arbeitsgerichtsverfahrens. 8. Auflage 2008, 2805 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , Die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band! Sie erläutert die mehr als 40 wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts praxisgerecht in einem Band, inklusive sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Aspekte. In der Neuauflage: AGG: erweiterte Kommentierung mit ersten Entscheidungen und neuesten Meinungen Änderung des AEntG Kommentierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (bisher HRG) Änderung des ArbGG durch das 2. Justizmodernisierungsgesetz Änderungen durch das Gesetz zur Anpassung der Regelaltersgrenze (67. Lebensjahr) mit Auswirkungen auf das SGB, ArbGG, BetrAVG, ATG Anpassung der Durchschnittsentgelte in der Rentenversicherung, der Bezugsgröße in der Sozialversicherung sowie der Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung Kommentierung des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (bisher BErzGG) mit Auswirkungen auf zahlreiche andere Normen wie z.b. MuSchG und SGB Änderungen durch das Gesetz zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Menschen Änderung des 14 Abs. 3 TzBfG (neue Altersbefristung) Die CD-ROM bietet: den Inhalt des gedruckten Kommentars Schnellsuche mit intelligenter Suchinterpretation Übernahme von Textpassagen in jede Textverarbeitung. Kombination Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht mit CD-ROM 8. Auflage 2008, CD-ROM beinhaltet den kompletten Text des Kommentars ISBN ifb-best.nr.: , (3 User inklusive) Die CD-ROM ist nicht einzeln, sondern nur in Kombination mit dem Buch erhältlich! Abo-Service Damit Sie sich nicht um Neuerscheinungen kümmern müssen und immer aktuell sind, können Sie dieses Buch auch als Abonnement bei uns bestellen. Wir liefern Ihnen dann immer nach Erscheinen die Neuauflage automatisch zu! ifb-best.nr.: 20A040 Kombi-Paket ifb-best.nr.: 20A928

15 012 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM Online bestellen unter Arbeits- und Sozialrecht Mit CD-ROM Hempelmann/Korinth/Pathe/Pollert/u.a. Thomas Lakies Jens M. Schubert Wedde (Hrsg.) Lexikon Arbeitsrecht Auflage, 2008, 398 Seiten, kartoniert mit CD-ROM ISBN ifb-best.nr.: , Arbeitsrecht von A-Z! Arbeitsrechtliche Fragen gehören zu den wichtigsten und meistgefragten Themen. Um schnell die richtige Antwort geben zu können, ist eine praxisgerechte Aufbereitung der rechtlichen Materie das A und O. Gefragt ist eine Übersetzung der fachjuristischen Texte und Urteile in verständliche und direkt umsetzbare Hilfen. Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis werden alle für die tägliche Praxis relevanten Fragestellungen behandelt. Zu jedem Schlagwort gibt es anschauliche Erläuterungen mit Beispielen. Checklisten und Muster, z.b. für Schreiben und Verträge, vervollständigen die Informationen. Befristete Arbeitsverträge Ein Leitfaden für die Praxis 2. Auflage 2007, 239 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,80 Befristete Arbeitsverträge haben Konjunktur! Für viele Arbeitnehmer sind sie der Start ins Berufsleben, immer mehr Arbeitgeber greifen auf dieses Flexibilisierungsinstrument zurück. Doch die Möglichkeiten, aber auch die Fallstricke befristeter Arbeitsverträge sind häufig unbekannt. Dieser systematische Leitfaden erläutert das gesamte Recht befristeter Arbeitsverträge! Die Ausführungen orientieren sich durchgehend an der betrieblichen Praxis und berücksichtigen umfassend die aktuelle Rechtsprechung. Zahlreiche Beispiele und Musterformulierungen veranschaulichen die komplexe Materie und fördern das Verständnis und die Umsetzung in der Praxis. Stephanie Kaufmann Arbeits- und Sozialrecht aktuell 2007, 193 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: , Die Auswirkungen der neuen Gesetzgebung und Rechtsprechung auf die Praxis! In dem Buch werden das AGG, das SGBII-Fortentwicklungsgesetz, die geplante Rechtsprechungsänderung zur Gleichstellungsabrede und die neuesten Entscheidungen zum AGB- Recht ebenso vorgestellt wie die Beeinflussung des deutschen Arbeitsrechts durch die jüngsten Entscheidungen des EuGH. Die neuesten Gesetzesänderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht werden berücksichtigt. Einschlägige steuerrechtliche und prozessrechtliche Besonderheiten (Wegfall des Steuerfreibetrages bei Abfindungen, Anhörungsrügegesetz) finden sich im Werk ebenfalls wieder. Arbeitsrecht Handkommentar 1. Auflage 2008, ca Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: Subskriptionspreis ca. 80, (bis ) Ladenpreis später ca. 90, lieferbar ab ca. Juli 2008 Alle zentralen Arbeitsgesetze fundiert in einem einzigen Band! Betriebsräte und deren Berater können die wichtigsten Erläuterungen nun in diesem kompakten Werk nachschlagen. Namhafte Praktiker aus Anwaltschaft, Gerichtsbarkeit und der Wissenschaft bürgen für die Qualität und Praxisnähe der Kommentierungen, denn ihre langjährige Erfahrung in der Beratung betrieblicher Interessenvertretungen ist in dieses Buch eingeflossen. Ergänzt werden die prägnanten Kommentare durch Übersichten, Checklisten und Hinweise eben so, wie es die Anwendung in der Praxis erfordert. Die ausgewählte Rechtsprechung beschränkt sich auf die wichtigsten höchstrichterlichen Entscheidungen. Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht 2007, 199 Seiten, kartoniert mit CD-Rom ISBN ifb-best.nr.: ,80 Mit CD-ROM Von der Einstellung bis zur Kündigung! Die häufigsten arbeitsrechtlichen Fehler und populären Irrtümer - und wie Sie es richtig machen. Dieses Buch räumt mit den häufigsten Irrtümern und Fehlern im Arbeitsrecht auf. Die Autorin korrigiert 50 weit verbreitete Fehlannahmen, wie zum Beispiel "Nach der dritten Abmahnung kommt die Kündigung". Mit Tipps zum korrekten Vorgehen und Checklisten, Textbausteine, Muster, Gesetze. auf der CD-ROM. Sehr unterhaltsam geschrieben. Mit allen aktuellen rechtlichen Änderungen.

16 Online bestellen unter GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM I 013 Loseblattwerk Immer aktuell mit Online-Zugang! Dr. Ewald Helml Christian Schoof Christian Schoof Jürgen Winkler Rechtsprechung konkret für den kompetenten Betriebsrat Loseblattblattwerk, DIN A5, 1 Band, 2708 Seiten mit Online-Zugang ISBN ifb-best.nr.: 26F ,68 Aktualisierung: 4-mal jährlich zu je ca. 83,46 Von A bis Z schnell und einfach zu jedem Rechtsproblem! In 3 Schritten haben Sie alles im Griff: Jedes Urteil wird in einem Leitsatz vorgestellt, in verständliches Deutsch übersetzt und ist mit Praxistipps versehen. Das Nachschlagewerk ist so aufgebaut, dass von A bis Z zu jedem Rechtsproblem schnell und einfach die gewünschten Informationen gefunden werden können. In dem Online-Zugang finden Sie den gesamten Inhalt des Praxishandbuchs und zusätzlich alle richtungweisenden Urteile im Volltext. Als Jahresabo erhältlich! 12 Dieses Werk können Sie auch als Jahresabonnement bestellen! Rechtsprechung zum Arbeitsrecht von A bis Z 5. Auflage 2006, 1376 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: ,90 Die wichtigsten Entscheidungen der aktuellen Rechtsprechung! Kurz und präzise informiert der Band über die wesentlichen Gerichtsentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu den relevanten Themen und Problemen des betrieblichen Alltags. Erfasst sind die grundlegendsten Entscheidungen (Leitsätze mit Angaben von Aktenzeichen und Fundstellen) der letzten vier Jahre. Sie sind mehr als 150 alphabetisch geordneten Stichworten zugeordnet (von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht), die immer gleich aufgebaut sind. Rechtsprechung zum Arbeitsrecht von A bis Z 2007, 1.0 CD-ROM ISBN ifb-best.nr.: ,90 Alle wichtigen Entscheidungen, Urteile und Beschlüsse! Täglich fällen die Gerichte Entscheidungen in arbeitsrechtlichen Verfahren. Allein das Bundesarbeitsgericht hat z.b. jährlich mehr als Rechtsstreitigkeiten zu entscheiden. Christian Schoof ein ausgewiesener Experte im Arbeitsrecht filtert für die Betriebsräte aus der Vielzahl neuer Urteile und Beschlüsse alle wichtigen Entscheidungen. So informiert die CD-ROM kurz und knapp über die wesentlichen Gerichtsentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu den relevanten Themen und Problemen des betrieblichen Alltags. Sozialrecht von A Z 2. Auflage 2007, 462 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,50 Über 1000 Stichwörter zum aktuellen Recht! Nur wenige überblicken die komplizierten Regelungen im Sozialstaat Deutschland, obwohl für viele Menschen die Wahrnehmung ihrer sozialen Rechte von großer, ja existentieller Bedeutung ist. Mit diesem Rechtsratgeber wird der sozialrechtliche Laie gut verständlich informiert über die gesetzliche Krankenversicherung, die soziale Pflegeversicherung, die gesetzliche Unfallversicherung, die gesetzliche Rentenversicherung, die Arbeitsförderung (Arbeitslosengeld und -hilfe), den Familienlastenausgleich (Kinder- und Erziehungsgeld), die Kinder- und Jugendhilfe, die Sozialhilfe u.v.a.m. Durch zahlreiche Übersichten und den lexikalischen Aufbau wird ein schneller und sicherer Zugriff auf die benötigten Informationen ermöglicht. 318,86 (mit Aktualisierungen) im ersten Jahr 243,96 im Folgejahr für alle Aktualisierungen ifb-best.nr.: 26J003 Als Online-Abo erhältlich! Buchen Sie den Online-Zugang zu diesem Werk: 354,62 im Jahresabonnement ifb-best.nr.: 26o003 Sie können den Online-Zugang 14 Tage kostenlos testen! Das gesamte Sozialgesetzbuch SGB I bis SGB XII 2008, 1512 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ca. 19,90 lieferbar ab ca. März 2008 Mit wichtigen Durchführungsverordnungen, Sozialgerichtsgesetz (SGG) und den besonderen Teilen des SGB BAföG, RVO, BVG, BKGG, WoGG, BErzGG, BEEG. Das Regelwerk der sozialen Sicherung kompakt.

17 014 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM Online bestellen unter Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Peter Schüren (Hrsg.) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Kommentar 2007, 779 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , Die Neuauflage berücksichtigt wichtige Neuerungen! Der Schüren/Hamann gibt seinem Benutzer Sicherheit im Umgang mit dem AÜG. Er ermöglicht die saubere Unterscheidung zwischen legalem und illegalem Fremdfirmeneinsatz und erläutert eingehend die Themen: Rechtslage bei sog. Scheinwerkverträgen Inpflichtnahme des Entleihers bei Gesetzesverstößen des Verleihers betriebsverfassungsrechtliche Aspekte grenzüberschreitende Personalgestellung. Jürgen Ulber Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Basiskommentar 2008, ca. 350 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ca. 29,90 lieferbar ab ca. Mai 2008 Wolfgang Steen So kann der Betriebsrat bei Leiharbeit mitbestimmen! Kompakt und verständlich, beantwortet der neue Basiskommentar alle Rechtsfragen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Denn aufgrund zunehmender Leiharbeitsverhältnisse wird dieses in der Praxis immer brisanter. Im Mittelpunkt stehen die neuen Befristungsregelungen und das Gebot zur Gleichbehandlung von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern. Zugleich beantwortet das Buch alle Fragen im Zusammenhang mit legalem und illegalem Fremdfirmeneinsatz sowie die Abgrenzung von legaler und illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 2007, 44 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,90 Handlungshilfe für Betriebsräte! Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung ist in den letzten Jahren mehrfach geändert worden. Dabei wurden zahlreiche Beschränkungen aufgehoben und neue Tarifverträge für Leiharbeitnehmer abgeschlossen. Betriebsräte müssen wissen, wie die Rechtslage bezüglich Leiharbeit ist: Welche Mitbestimmungsrechte bestehen bei Leiharbeit? Welcher Tarifvertrag gilt, und welche Ansprüche sind darin geregelt? Wie soll der Einsatz von Leiharbeitnehmern geregelt sein? Der Autor erläutert die wesentlichen Änderungen und gibt Betriebsräten Empfehlungen und Handlungsoptionen für den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Betrieb. i Haben Sie Fragen zu einem bestimmten Titel oder wollen Sie telefonisch bestellen? Wir sind von Mo. Fr. von Uhr unter ( ) für Sie da!

18 Online bestellen unter GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM I 015 Tarifvertrag und tarifliche Öffnungsklauseln Loseblattwerk Immer aktuell Wolfgang Däubler Kempen/Zachert Hans-Böckler-Stiftung Herzberg/Schaum Tarifvertragsgesetz Großkommentar 2. Auflage 2006, 1709 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , Beantwortet alle Fragen zum Tarifvertragsgesetz! Der Großkommentar behandelt u.a. folgende Themen: Gleichstellung von Leiharbeitnehmern und Stammpersonal Firmentarife zur Standortsicherung und»bündnisse für Arbeit«Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung und zur sog. Riester-Rente neue Entgeltformen und neue Arbeitszeitmodelle Auswirkungen des aktuellen und des zu erwartenden Antidiskriminierungsrechts europäische Kollektivvereinbarungen außertarifliche Abmachungen zwischen Gewerkschaften und der Arbeitgeberseite neue Vergütungsrichtlinien für Urheber staatliche Entgeltkontrolle im Arbeitsrecht. Die wichtigsten Normen außerhalb des TVG wie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz sind in vollem Umfang einbezogen und kommentiert. TVG Tarifvertragsgesetz Kommentar für die Praxis 4. Auflage 2006, 1209 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.nr.: , Eine ausführliche Erläuterung des Tarifvertragsgesetz! Das Tarifrecht steht seit vielen Jahren im Brennpunkt der rechtspolitischen und rechtlichen Auseinandersetzung. Die 4. Auflage der Kommentierung des Tarifvertragsgesetzes trägt allen neuen Rechtsentwicklungen Rechnung. Das Standardwerk ist geprägt von den Erfahrungen seiner Autoren, die in Wissenschaft, Verbänden, Unternehmen, Gerichten und Kanzleien zuhause sind. Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Oktober 2005 wurden berücksichtigt. WSI Tarifhandbuch , ca. 300 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ca. 20, lieferbar ab ca. April 2008 Aktuelle Tarifpolitik, Tarifregelungen für 50 Wirtschaftszweige, Ausschlussfristen, Tarif-Rechtsprechung und Glossar! Das neue WSI-Tarifhandbuch informiert kurz und praxisnah über die wichtigsten Tarifdaten von 50 Wirtschaftszweigen der Bundesrepublik Deutschland. Es spiegelt die aktuellen Tarifabschlüsse sowie die Tarif-Rechtsprechung. Schwerpunktthema 2008 ist die "Streikentwicklung in Deutschland". Im Mittelpunkt der Analyse stehen Umfang, Schwerpunkte und Ergebnisse der Arbeitskämpfe in den vergangenen Jahren. Bachner/Gebhardt Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht 2008, ca. 450 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ca. 30, lieferbar ab ca. Mai 2008 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Praxishandbuch zur Einführung und Anwendung des TV-V Loseblattwerk zur Fortsetzung, im Ordner ISBN ifb-best.nr.: 13F002 98, Praxisgerechtes Handbuch mit zahlreichen Muster und Formularen! Der einheitliche Mantel- und Entgelttarif für Arbeiter und Angestellte ist spätestens ab April 2002 zwingend für alle Unternehmen, bei denen mindestens 90% der Beschäftigten im Bereich Versorgung arbeiten. Diese und alle anderen Unternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft können den TV-V aber auch optional seit 2001 einführen. Andere vergleichbare Unternehmen haben ebenfalls die Möglichkeit, den TV-V anzuwenden. Das Handbuch bereitet den TV-V praxisgerecht auf und gibt durch zahlreiche Beispiele, Grafiken und Formulare konkrete Arbeitshilfen zur erfolgreichen Einführung. Der Basiskommentars liefert konkrete Handlungsanleitungen! In diesem Buch erfahren Betriebsräte, Tarifpraktiker und ihre Rechtsberater, wie sie das geltende Tarifrecht im Sinne eines umfassenden Arbeitnehmerschutzes auslegen müssen.

19 016 I GRUNDAUSSTATTUNG FÜR DAS BR-GREMIUM Online bestellen unter Kommentare Betriebsverfassung Klebe/Ratayczak/Heilmann/Spoo Betriebsverfassungsgesetz 14. Auflage 2007, 646 Seiten, kartoniert ISBN ifb-best.nr.: ,90 Ein Muss für jeden Betriebsrat! Die Neuauflage des bewährten Basiskommentars berücksichtigt die betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen bis einschließlich Mai Das am in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung. Das Stichwortverzeichnis ist umfassend überarbeitet worden, um allen Nutzern - auch ohne Vorkenntnisse - einen schnellen Zugriff auf zuverlässige Informationen im Betriebsverfassungsrecht zu bieten. Abo-Service Damit Sie sich nicht um Neuerscheinungen kümmern müssen und immer aktuell sind, können Sie dieses Buch auch als Abonnement bei uns bestellen. Wir liefern Ihnen dann immer nach Erscheinen die Neuauflage automatisch zu! ifb-best.nr.: 15A007 Ihr Anspruch auf Fachliteratur als Betriebsrat: Betriebsverfassungsgesetz-Kommentare i Jedem Betriebsratsgremium ist ein aktueller Kommentar zum BetrVG, dem Gesetz, das die Grundlage seiner gesamten Tätigkeit bildet, zu überlassen; in mittleren und großen Gremien können sogar mehrere verschiedene Kommentare erforderlich sein, damit der BR unterschiedliche Sichtweisen zu anstehenden Fragen kennen lernen und sich mit ihnen auseinandersetzen kann (BAG v ABR 15/94; ArbG Halberstadt v , AiB 98, 585). Da sich zum einen der Gesetzeswortlaut, zum anderen aber auch die Auslegung der einzelnen Vorschriften durch die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung laufend ändern, ist es unbedingt erforderlich für den Betriebsrat, dass er die jeweils aktuellste Auflage des/der Kommentares/e zur Verfügung hat. Für die Betriebsratsarbeit erforderlich und sehr zu empfehlen sind zum Beispiel die Kommentare zum BetrVG von Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, Vahlen-Verlag; Däubler/Kittner/Klebe, Bund-Verlag oder Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke/Klebe, Bund-Verlag. Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier Betriebsverfassungsgesetz mit Wahlordnung Handkommentar 24. Auflage 2008, 2130 Seiten, gebunden ISBN ifb-best.-nr.: , Der Fitting schafft zuverlässig Klarheit für die betriebliche Praxis! Der Fitting" ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen: Betriebsräte und Personalabteilungen, Richter und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen. Jetzt mit Schwerpunkt AGG! Einen Schwerpunkt der 24. Auflage bilden die vielfältigen Auswirkungen des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf die Betriebsverfassung. Erläutert sind vor allem: Neue Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen Organisationspflichten des Arbeitgebers Beschwerderecht der Beschäftigten Schadensersatzansprüche bei Diskriminierung Einschaltung von Arbeitsgerichten und der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Überprüfung bestehender Vereinbarungen mit altersbezogenen Regelungen. Außerdem berücksichtigt: Die Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie alle weiteren Gesetzesänderungen, das bis Anfang 2008 veröffentlichte Schrifttum, über 200 neue Entscheidungen des BAG sowie wichtige Grundsatzentscheidungen der Instanzgerichte. Ihre Vorteile Breite Akzeptanz in der betrieblichen Praxis Ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle Erläuterungen aus erster Hand: Die Autoren haben das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung mitgestaltet. Abo-Service Damit Sie sich nicht um Neuerscheinungen kümmern müssen und immer aktuell sind, können Sie dieses Buch auch als Abonnement bei uns bestellen. Wir liefern Ihnen dann immer nach Erscheinen die Neuauflage automatisch zu! ifb-best.nr.: 21A001