Zukunfts-Initiative Handwerk NRW Demografischer Wandel & Energieeffizienz Martin Dymarz, M.Sc.
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1 Zukunfts-Initiative Handwerk NRW Demografischer Wandel & Energieeffizienz Martin Dymarz, M.Sc. Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.v.
2 Gliederung ZIH EnDeWa NRW Vorstellung Ergebnisse/ Evaluation Innovationscluster NRW Vorstellung und aktueller Projektstand Exkurs: Ziellauf Initiative zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
3 Die LGH Gemeinschaftseinrichtung der Handwerkskammern und Fachverbände in NRW Unterstützung bei Planung, Koordination und Durchführung von Gewerbeförderungsmaßnahmen im Handwerk Abwicklung von Förderprogrammen und -projekten
4
5 Key facts Offizieller Projekttitel Zukunfts-Initiative Handwerk Nordrhein-Westfalen (ZIH/EnDeWa) Laufzeit Anzahl Projektpartner 15 (HWK, FV, KH, BZ, etc.)
6 Die Schwerpunktthemen Bewältigung des Demografischen Wandels Wir werden bunter, älter und weniger. Dies erfordert neue Strategien für Kunden und Belegschaften.
7 Inhalte Bewältigung des Demografischen Wandels Fachkräftegewinnung und -sicherung Nachwuchsgewinnung Gesunderhaltung (BGM) Alterssicherung (Inhaber/innen) Nachfolgeplanung Anpassung an veränderte Kundenbedürfnisse
8 Zielvorgaben Quantitative Ziele Indikator 1: 650 Betriebskontakte (in Einzel- bzw. Gruppenberatungen) Indikator 2: Teilnehmer in Veranstaltungen (Infoveranstaltungen, Workshops, etc.)
9 Querschnittsziel Family und Gender-Mainstreaming Ziel: Aufschließung im Rahmen der Sensibilisierungs- und Beratungsaktivitäten Kooperation mit dem Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT)
10 Das Angebot Individuelle und praxisnahe Informationsveranstaltungen Workshops Unternehmensberatungen Seminare Coachings
11 Projektstruktur Strategiekreis Lenkungskreis Leitstellen- Mitarbeiter(innen) der LGH Betriebsberater(innen)
12 Beteiligte NRW- Handwerkskammern
13 Weitere Projektpartner
14 Projektergebnisse & Evaluation
15 Zielerreichung
16 Gender & Family Mainstreaming
17 Evaluation Durchgeführt vom Nexus Institut, TU Berlin SWOT-Analyse Onlineumfrage Telefoninterviews Dokumentenanalyse
18 Evaluation Zentrale Aspekte Zufriedenheit der Teilnehmer Sensibilisierung der Betriebe Motivierung zur praktischen Umsetzung Zielerreichung
19 Zufriedenheit N:92
20 Zufriedenheit N:92
21 Nutzen N:92
22 Geplante Umsetzung
23 Demografie
24 Fazit Zielerreichung erfüllt Allgemeine Zufriedenheit bei Beratungen und Veranstaltungen sehr hoch bis hoch ca. 71% Beratungen/ Workshops werden von rund 70% als geeignetes bzw. zielführendes Format empfunden Motivierung zur praktischen Umsetzung ebenfalls hoch 67% Alle Segmente der Zielgruppe wurden hinsichtlich Gender, Gewerk oder Betriebsgröße erreicht
25 Innovationscluster Handwerk NRW
26 Key facts Offizieller Projekttitel Innovationscluster Handwerk NRW (IC_H) Laufzeit Anzahl Zuwendungsempfänger (Clustermanager) 11+1 (HWK, FV, KH, BZ, etc.)
27 Projektaufbau
28 Inhalte Themenfeld IC_H1 Anpassung an veränderte Altersstrukturen Themenfeld IC_H2 Klima- und ressourcenwirksame Nachhaltigkeit
29 Themenfeld IC_H1
30 Querschnittsziel Entwicklung innovativer Strategien auf Basis digitaler Lösungen
31 Maßnahmenangebot Maßnahmen zur Clusterbildung (Informationsveranstaltungen, Aufschließungsberatung, ) Direkte Clustermaßnahmen (Vernetzung/moderierter Austausch, z.b. Erfa-Kreise, Workshops ) Clusterunterstützende Maßnahmen (z.b. Entwicklung von (digitalen) Instrumenten )
32 Projektstand Kick-Off-Phase Annahme und Prüfung von Projektanträgen Bewilligung Förderberatung LGH ist nicht mehr fachliche Leitstelle Begleitende Evaluation geplant
33 Exkurs
34 Ziellauf Seit 2000 Pilotprojekte zur Stärkung von Konfliktlösungskompetenzen in handwerklichen Unternehmen Schwerpunkt Aktivitäten,die helfen, Ausbildungsabbrüche verhindern und zu einem konstruktiven und produktiven Miteinander beitragen Ergebnisse Broschüren, Medien- und Schulungsveranstaltungen, Webdienst
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40 Chancen nutzen
41 Chancen nutzen
42 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
43 Kontakt Martin Dymarz, M.Sc. Fachreferent Innovationcluster Handwerk NRW Telefon: Fax:
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