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1 Weiteres Informationsmaterial erhalten Sie beim: Bundesamt für Wehrverwaltung ZA 3 - Nachwuchswerbung Postfach Bonn Karriere-Hotline (bundesweit kostenfrei) zivileberufe@bundeswehr.org Herausgeber und Redaktion: Bundesministerium der Verteidigung Abteilung Personal-, Sozial- und Zentralangelegenheiten PSZ II Personalwerbung Zivil Postfach Bonn Fotonachweis: Bundesministerium der Verteidigung, Bundesamt für Wehrverwaltung Grafik: Informations- und Medienzentrale der Bundeswehr Postfach Sankt Augustin S0110 Druck: Moeker Merkur Druck GmbH, Köln Bestell-Nr. 2197

2 Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung Laufbahnen der sonstigen Fachrichtungen Karriere mit Zukunft.

3 Inhaltsverzeichnis Die Bundeswehrverwaltung ein attraktiver ziviler Arbeitgeber... 3 Einstellungsvoraussetzungen Berufsmöglichkeiten Ärztlicher Dienst Bibliotheksdienst Fachschuldienst Geoinformationsdienst Informatik Psychologischer Dienst Sozialdienst Sprachendienst Weitere Berufsmöglichkeiten Besoldung, Versorgung und sonstige Leistungen Einstellungstermine und Bewerbungsschlusstermine Ihre Bewerbung

4 Die Bundeswehrverwaltung ein attraktiver ziviler Arbeitgeber Die Bundeswehr erfüllt für unseren Staat wichtige Aufgaben. Die militärischen werden durch die Solda - tinnen und Soldaten in den Streitkräften wahrgenommen. Unterstützt werden sie dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung, dem Servicedienstleister und Ausrüster für die Streitkräfte. Die Bundeswehr ist damit einer der größten auch zivilen Arbeitgeber in Deutschland. Die Bundeswehrverwaltung unterteilt sich in die Territoriale Wehrverwaltung und den Rüstungsbereich. Die Territoriale Wehrverwaltung ist der zentrale Dienst leister für die Großorganisation Bundeswehr. Sie sorgt zum Beispiel dafür, dass immer genügend Personal und Material zur Verfügung steht. Der Rüstungsbereich mit dem Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung und dem Bundesamt für Informationsmanagement und Informationstechnik der Bundeswehr kümmert sich um die technische Ausstattung der Streitkräfte, vom hochkomplexen Waffensystem bis zum modernen Datenverarbeitungssystem. In beiden Bereichen sind sowohl Beamtinnen und Beamte, als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer be schäftigt. Ihre Aufgabe ist die optimale Unterstützung der Streitkräfte im In- und Ausland. Berufliche Wunschziele? Hier werden sie Wirklichkeit! Die Bundeswehrverwaltung bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum. Die Gruppe der sogenannten sonstigen Fachrichtungen umfasst dabei so attraktive Berufsfelder wie beispielsweise den Ärztlichen oder Psychologischen Dienst, Informatik oder den Geoinformationsdienst. Verteidigung geleistet werden, beispielsweise im Psychologischen Dienst, im Sprachendienst oder im Geoinformationsdienst und zwar in den Laufbahngruppen des mittleren, gehobenen und höheren Dienstes. Bei den sonstigen Fachrichtungen erwartet Sie also ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld. Für diese verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir ständig qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle wichtigen Informationen zu diesen Laufbahnen finden Sie auf den folgenden Seiten. Entscheiden auch Sie sich für eine sichere und attraktive Beamtenlaufbahn in der Bundeswehrverwaltung: Wir freuen uns auf Sie! Während die sogenannten allgemeinen Beamtenlaufbahnen mit einer Laufbahnausbildung beginnen, dem Vorbereitungsdienst, der mit einer Laufbahnprüfung schließt, tritt bei den sonstigen Fachrichtungen an die Stelle des Vorbereitungsdienstes eine innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes geleistete hauptberufliche Tätigkeit in der gewünschten Fachrichtung. Diese hauptberufliche Tätigkeit kann auch im Bereich des Bundesministeriums der Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 3

5 Einstellungsvoraussetzungen Als Beamtin bzw. Beamter erfüllen Sie wichtige Aufgaben in unserem Staat. Sie müssen deshalb bestimmte Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, die durch das Grundgesetz, das Bundesbeamtengesetz und die Bundeslaufbahnverordnung definiert sind. Sie können eingestellt werden, wenn Sie: Besondere Einstellungsvoraussetzungen Daneben gibt es für die einzelnen Laufbahngruppen mittlerer Dienst, gehobener Dienst und höherer Dienst noch spezielle Einstellungsvoraussetzungen (siehe Grafik). 3 Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sind, 3 bereit sind, für die freiheitliche demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, 3 persönlich und fachlich für die Aufgaben geeignet und 3 uneingeschränkt versetzungsbereit sind. Besondere Einstellungsvoraussetzungen mittlerer Dienst gehobener Dienst höherer Dienst 3 Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand 3 geeignete abgeschlossene Berufsausbildung (Archiv- und Bibliotheksdienst) 3 hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf von mindestens 18 Monaten Dauer 3 Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss (z.b. FH-Abschluss) in der angestrebten Fachrichtung 3 entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten Dauer 3 Master- oder gleichwertiger Abschluss in der angestrebten Fachrichtung 3 entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 30 Monaten Dauer 4

6 Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 5

7 Berufsmöglichkeiten In den folgenden Tabellen können Sie ermitteln, welche Berufe mit Ihrem erreichten Studienabschluss für Sie bei der Bundeswehrverwaltung offen stehen. Im gehobenen Dienst mit einem Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss Berufliche Möglichkeiten Bibliotheksdienst Fachschuldienst Geoinformations- Dienst als Sozialdienst Sprachendienst Weitere Erreichter Abschluss dienst Informatiker/in Möglichkeiten Bibliothekswesen Lehramt Sekundarstufe I Geophysikerin/Geophysiker Informatikerin/Informatiker Quelle:ZNBw Landbau und Forstwirtschaft Nautikerin/Nautiker Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 6

8 Im höheren Dienst mit einem Master- oder gleichwertigen Abschluss Berufliche Möglichkeiten Ärztlicher Bibliotheks- Fachschul- Geoinforma- Dienst als Psychologi- Sozialdienst Sprachen- Weitere Erreichter Abschluss Dienst dienst dienst tionsdienst Informatiker/-in scher Dienst dienst Möglichkeiten Kommunikationswissenschaftlerin/-wissenschaftler Landwirtin/Landwirt Lehramt Sekundarstufe II Mathematikerin/Mathematiker Quelle:ZNBw Meteorologin/Meteorologe Pädagogin/Pädagoge Politologin/Politologe Physikerin/Physiker Psychologin/Psychologe Soziologin/Soziologe Sozialwissenschaftlerin/-wissenschaftler Sprachlehrerin/Sprachlehrer Theologin/Theologe Übersetzerin/Übersetzer Agraringenieurin/-ingenieur Approbierte/r Ärztin/Arzt Betriebswirtin/Betriebswirt Bibliothekarin/Bibliothekar Biologin/Biologe Chemikerin/Chemiker Dokumentarin/Dokumentar Dolmetscherin/Dolmetscher Fachübersetzerin/Fachübersetzer Forstwirtin/Forstwirt Geografin/Geograf Geophysikerin/Geophysiker Geologin/Geologe Geowissenschaftlerin/-wissenschaftler Historikerin/Historiker Informatikerin/Informatiker Ethnologin/Ethnologe Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 7

9 Ärztlicher Dienst Als approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt stehen Ihnen bei der Bundeswehrverwaltung die unterschiedlichsten Beschäftigungsmöglichkeiten offen. In einem Kreiswehrersatzamt werden Sie zum Beispiel als Musterungsärztin bzw. Musterungsarzt eingesetzt. Sie führen dann Tauglichkeitsuntersuchungen durch, bearbeiten Widersprüche gegen Untersuchungsergebnisse oder verfassen medizinische Stellungnahmen. Wenn Sie in einem Zentrum für Nachwuchsgewinnung im Ärztlichen Dienst tätig sind, führen Sie unter anderem medizinisch-diagnostische Untersuchungen der Bewerberinnen und Bewerber und Voruntersuchungen auf Wehrfliegerverwendungs - fähigkeit durch. Bei den Wehrbereichsverwaltungen bearbeiten Medizinerinnen und Mediziner ärztliche Angelegenheiten, sie überprüfen die Ergebnisse von Tauglichkeits- und anderen Untersuchungen und werten diese aus, sie wirken bei der Einstellung und der Einsatzplanung von Ärztinnen und Ärzten mit, erstellen ärztliche Gutachten und führen die Fachaufsicht über den Ärztlichen Dienst. Darüber hinaus ist hier auch eine Verwendung im personalärztlichen, vertrauensärztlichen und sozialmedizinischen Dienst möglich. 8

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11 Bibliotheksdienst Als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar im gehobenen Dienst verwalten Sie selbstständig eine der rund 60 Fachinformationsstellen bzw. Bibliotheken der Bundeswehr. Zu Ihren Aufgaben gehört dann die Beschaffung und Inventarisierung von Medien aller Art so - wie die Verwaltung und Kontrolle der Bestände. Sie erteilen Auskünfte, beraten bei der Literatursuche und helfen bei der Lösung von Sachfragen. Darüber hinaus führen Sie Recherchen durch und weisen die Benutzerinnen und Benutzer in Datenbanken zur selbstständigen Suche ein. Mit einem entsprechenden Abschluss können Sie auch im höheren Dienst sowohl als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar als auch als Dokumentarin bzw. Dokumentar bei verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen der Bundeswehr eingesetzt werden. Als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar leiten Sie eine Fachinformationsstelle bzw. Bibliothek. Neben den üblichen Bibliotheksaufgaben haben Sie dann auch die Verantwortung für das Ihnen unterstellte Personal und sie planen und initiieren eigene Marketingmaßnahmen. Als Dokumentarin bzw. Dokumentar werten Sie laufend die Medien aus und erschließen diese inhaltlich, um die verteidigungsrelevanten Inhalte allen An - gehörigen der Bundeswehr in der zentralen Datenbank des Fachinformationswesens zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus arbeiten Sie verantwortlich an der Herausgabe von Informationsdiensten mit und führen themenbezogene Literaturrecherchen durch. Daneben besteht auch die Möglichkeit, im mittleren Dienst als Bibliothekssekretärin bzw. Bibliothekssekretär tätig zu sein. 10

12 Fachschuldienst Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder II finden an den Bundeswehrfachschulen Einsatzmöglichkeiten als Fachschullehrerin bzw. Fachschullehrer. Ihre Aufgabe ist es, Soldatinnen und Soldaten auf Zeit zum Ende ihrer Dienstzeit auf das gewünschte zivile Berufsziel aus- bzw. fortzubilden, um Ihnen eine reibungslose Eingliederung in das zivile Erwerbsleben zu ermöglichen. Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 11

13 Geoinformationsdienst Mit einem Abschluss in einem der folgenden wissenschaftlichen Fachgebiete können Sie im sogenannten Geoinformationsdienst der Bundeswehr eingesetzt werden (Auswahl): 3 Photogrammetrie, 3 Geodäsie, 3 Geografie, 3 Geoinformatik, 3 Geologie, 3 Geophysik, 3 Geopolitik, 3 Hydroakustik, 3 Geoökologie, 3 Hydrologie, 3 Kartografie, 3 Klimatologie, 3 Meteorologie, 3 Ökologie oder 3 Ozeanografie. Der Geoinformationsdienst hat die Aufgabe, die Bundeswehr mit zuverlässigen und aktuellen Daten über Raum, Gelände und Umwelt zu unterstützen. Er soll einsatzrelevante Umwelteinflüsse erkennen, ihre Auswirkungen nach Raum und Zeit beurteilen und damit die Bedarfsträger bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen unterstützen und beraten. Dazu gehören beispielsweise Flugwetterberatungen, örtliche Wetterwarnungen oder geologische bzw. geotechnische Gutachten. Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre Geoinformationsdienst. 12

14 Informatik Als Informatikerin bzw. Informatiker können Sie bei der Bundeswehr sowohl in zivilen als auch in militärischen Dienststellen eingesetzt werden. Mit einem Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss entwickeln Sie anwendungsreife Methoden und Verfahren für informationstechnische Aufgabenstellungen. Dies umfasst die Systemanalyse, bei der Sie DV-technisch relevante Probleme der Informationsverarbeitung, Kommunikation und Organisation analysieren sowie das Software Engineering, bei der Sie Verfahren und Systeme der Informationsverarbeitung, Datenverarbeitung sowie IT-gestützte Kommunikationssysteme entwerfen und entwickeln sowie Programme und Anwendungen erstellen. Darüber hinaus planen und leiten Sie Projekte für effektive und zuverlässige DVund Kommunikationssysteme und -anwendungen. Wenn Sie einen Master- oder vergleichbaren Abschluss haben, werden Sie im höheren Dienst eingesetzt und können die Leitung eines Arbeitsbereiches übernehmen. Dann sind Sie unter anderem für die konzeptionelle Rahmenplanung, Koordinierung und Steuerung des IT-Einsatzes und der IT-Planung zuständig. Dazu gehört die Entwicklung von Grundsatzweisungen und Problemanalysen sowie die Beratung der Dienststellenleitung in IT-Angelegenheiten. Darüber hinaus sind Sie auch für die systemübergreifende Koordinierung aller Maßnahmen auf den Gebieten Systembetrieb, Softwareeinsatz, Hardwarekonfiguration und Datenübertragung bzw. Datenfernverarbeitung verantwortlich. Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik können Sie auch in anderen Aufgabengebieten eingesetzt werden, zum Beispiel als DV-Programmiererin bzw. DV-Programmierer oder als Kostenrechnerin bzw. Kostenrechner im Bereich der DV-Informatik. Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 13

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16 Psychologischer Dienst Mit einem Master- oder vergleichbaren Abschluss im Hauptfach Psychologie können Sie als Wehrpsychologin bzw. Wehrpsychologe in zivilen und militärischen Dienststellen der Bundeswehr eingesetzt werden. Die Aufgabenfelder sind dabei sehr unterschiedlich. In den Kreiswehrersatzämtern, in den Zentren für Nachwuchsgewinnung und in der Offizierbewerberprüfzentrale arbeiten Sie in der Personalgewinnung und Personalentwicklung und führen hauptsächlich psychologisch-diagnostische Eignungsuntersuchungen und -feststellungen durch. In den Bundeswehrkrankenhäusern werden Sie als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut eingesetzt und arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten und weiterem medizinischen Fachpersonal zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die ambulante und stationäre Diagnostik und Therapie von Soldatinnen und Soldaten mit psychischen oder psychosomatischen Störungen. Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen werden darüber hinaus in der Lehre eingesetzt und führen Seminare und Trainings für das Führungspersonal der Streitkräfte durch. Zu den Themenfeldern ge hören unter anderem Menschenführung unter Belastung, Ausbildung zum Psychologischen Ersthelfer oder die psychologische Nachbereitung von Einsätzen. Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen sind aber auch direkt in der Truppe tätig. Sie bereiten die Soldatinnen und Soldaten auf die Auslandseinsätze vor, beraten und begleiten sie während der Einsätze und helfen bei der psychologischen Aufarbeitung nach der Rückkehr in die Heimat. Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre Der Psychologische Dienst der Bundeswehr. Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 15

17 Sozialdienst Mit einem Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten bei der Bundeswehrverwaltung. Dazu gehören bei den Wehrbereichsverwaltungen zum Beispiel die fachdienstliche Leitung der Sozialarbeit oder der Einsatz als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. In den Bundeswehrdienstleistungszentren werden Bundeswehrangehörige und ihre Familien in per - sönlichen und familiären Angelegenheiten beraten und betreut, insbesondere in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen, bei Versetzungen oder Familientrennung und bei vorübergehender oder dauernder Behinderung. 16

18 Sprachendienst Die Bundeswehr verfügt über einen eigenen Sprachendienst, dessen Aufgaben vor allem durch das Bundes - sprachenamt in Hürth wahrgenommen werden. Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre Berufsbilder im Sprachendienst oder im Internet unter Hier können Sie mit einem abgeschlossenen Studium als Dolmetscherin bzw. Dolmetscher, Übersetzerin bzw. Übersetzer, Sprachlehrerin bzw. Sprachlehrer oder als Fachübersetzerin bzw. Fachübersetzer eingesetzt werden. Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 17

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20 Weitere Berufsmöglichkeiten Im gehobenen Dienst der sonstigen Fachrichtungen Wenn Sie einen Bachelor- bzw. vergleichbaren Abschluss als Ingenieurin bzw. Ingenieur Landbau und Forstwirtschaft haben, können Sie im land- und forstwirtschaftlichen Dienst, zum Beispiel in einer Wehrbereichsverwaltung, tätig werden. Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Nautik können Sie im nautischen Dienst eingesetzt werden. Im höheren Dienst der sonstigen Fachrichtungen Mit einem Master bzw. vergleichbaren Abschluss können Sie bei der Bundeswehr in folgenden Bereichen als Beamtin bzw. Beamter eingesetzt werden: 3 Biologie, 3 Chemie, 3 Physik, 3 Mathematik, 3 Historik, 3 Agrarwissenschaften, Land- oder Forstwirtschaft, 3 Pädagogik, 3 Politikwissenschaften. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit einem abgeschlossenen Studium der Theologie als Standortpfarrer tätig zu werden. Bestimmte Berufsbilder kommen nur vereinzelt an wenigen Dienst - orten vor. Bitte informieren Sie sich daher vor einer schriftlichen Bewerbung bei der für den gewünschten Dienstort zuständigen Wehrbereichsverwaltung, ob und wo Bedarf besteht. Auswahlverfahren Einstellung als Regierungsinspektorin bzw. Regierungsinspektor als Beamtin bzw. Beamter auf Probe mit der Besoldungsgruppe A 9. In der Laufbahn des höheren Dienstes sonstiger Fachrichtungen erfolgt die Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat zur Anstellung mit der Besoldungsgruppe A 13 unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe. Nach erfolgreicher dreijähriger Probezeit im Beamtenverhältnis auf Probe können Sie ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit berufen werden. Nach der Ernennung eröffnen sich Ihnen die gleichen be - ruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Beamtinnen und Beamten mit Vorbereitungsdienst. Beförderungen und Aufstiegschancen Die Bundeswehrverwaltung bietet gute Aufstiegschancen. Dazu verfolgt sie eine konsequente und planvolle Personalentwicklung mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Dies umfasst unter anderem regelmäßige Mitarbeitergespräche, eine mit Ihren persönlichen und unseren Zielen abgestimmte Verwendungsplanung sowie die Verknüpfung von Personal- und Fortbildungsplanung. Grundsätzlich bestehen für Sie als Beamtin bzw. Beamter innerhalb Ihrer Laufbahn Beförderungsmöglichkeiten, durch die Sie in eine höhere Besoldungsgruppe gelangen können. Für Ihre individuellen Aufstiegschancen sind Ihre persönliche Eignung, Befähigung sowie fachliche Leistung entscheidend. Dabei stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. So haben Sie bei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit, später auch Führungsfunktionen auf höheren Ebenen und in unterschiedlichen Bereichen zu übernehmen. In einem Auswahlverfahren wird geprüft, ob Sie als Bewerberin bzw. Bewerber aufgrund Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und persönlicher Eignung für die jeweilige Laufbahn geeignet sind. Das Auswahlverfahren gliedert sich meist in einen schriftlichen und einen mündlichen Einstellungstest. Praktische Anteile können hinzukommen. Einstellung in die Bundeswehrverwaltung Als Regierungssekretärin bzw. Regierungssekretär oder als Bibliothekssekretärin bzw. Bibliothekssekretär werden Sie als Beamtin bzw. Beamter auf Probe mit der Besoldungsgruppe A 6 bzw. 7 im mittleren Dienst eingestellt. Im gehobenen Dienst erfolgt die Fortbildungsmöglichkeiten Die Bundeswehrverwaltung investiert viel in die Aus- und Fortbildung ihrer Beschäftigten, die an verschiedenen Bildungseinrichtungen durchgeführt wird. Als Nachwuchskraft des höheren Dienstes er - halten Sie eine zweiteilige Einführungsfortbildung an der Bundesakademie für Wehrverwaltung und Wehrtechnik in Mannheim. Dabei werden Sie in die Grundlagen der Organisation und die Aufgaben der Bundeswehrverwaltung eingewiesen. Aber auch während Ihrer weiteren beruflichen Tätigkeit nehmen Sie regelmäßig an Fachund Führungsfortbildungsmaßnahmen teil, bei denen Sie sich im aktuellen Aufgabenbereich weiterbilden bzw. auf zukünftige Tätigkeiten vorbereiten können. Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 19

21 Besoldung, Versorgung und sonstige Leistungen Beamtinnen und Beamte in einem Dienstverhältnis als Beamtin oder Beamter auf Probe oder auf Lebenszeit haben Anspruch auf Dienstbezüge nach dem Bundesbesoldungsgesetz. Diese setzen sich aus dem Grundgehalt, dem Familienzuschlag und weiteren Zulagen zusammen. Das Grundgehalt bestimmt sich nach der Besoldungsgruppe des verliehenen Amtes und wird innerhalb dieser nach Stufen bemessen. Das Aufsteigen in den Stufen vollzieht sich nach bestimmten Dienstzeiten, in denen anforderungsgerechte Leistungen erbracht wurden. Bei dauerhaft hervorragenden Leistungen kann das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe vorzeitig gezahlt werden, bei nicht anforderungsgerechten Leistungen kann das Aufsteigen in den Stufen gehemmt werden. Bei der ersten Ernennung mit Anspruch auf Dienstbezüge wird die Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht berufliche Vorerfahrungszeiten anerkannt werden. Außerdem können für herausragende besondere Leistungen eine Leistungsprämie oder für die Dauer bis zu einem Jahr eine monatliche Leistungszulage gewährt werden. Sollten Sie Ihre dem Beamtenverhältnis vorgeschaltete zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Arbeitsverhältnis bei uns absolvieren, erfolgt dafür die Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Der Familienzuschlag richtet sich nach der Besoldungsgruppe und den Familienverhältnissen, wie Familienstand oder Anzahl der Kinder. Zulagen werden für herausgehobene Funktionen als Stellenzulagen oder für besondere Belastungen als Erschwerniszulagen gewährt. Sonstige Leistungen Vermögenswirksame Leistungen werden in Höhe des gesetzlichen Arbeitgeberanteils gezahlt und sind einkommensabhängig. Sonderzahlungen, wie zum Beispiel das so genannte Weihnachtsgeld, werden in der Höhe der ausgehandelten Tarife an die im Bereich des Bundes tätigen Beschäftigten gezahlt. Beamtinnen und Beamte er - halten keine jährliche Sonderzahlung. Beamtinnen und Beamte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben Anspruch auf Kindergeld nach den Vorschriften des Einkommensteuergesetzes. Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung müssen Beamtinnen bzw. Beamte nicht entrichten. Nach Beendigung Ihrer Dienstzeit haben Sie Anspruch auf Versorgungsbezüge. Die Höhe richtet sich nach den zuletzt erhaltenen Dienstbezügen. Auch der Familienzuschlag wird weiterhin gezahlt. Auch das macht einen attraktiven Arbeitgeber aus: Soziale Leistungen Erholungsurlaub Der Urlaub richtet sich nach der Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter des Bundes und beträgt je nach Alter zwischen 26 und 30 Arbeitstagen. Krankenversicherung Beamtinnen und Beamte sind in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungsfrei. Sie haben Anspruch auf Beihilfe für Aufwendungen in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen. Eine Krankenver - sicherung kann entweder in Form einer freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung oder einer Restkostenversicherung bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen erfolgen. Dabei deckt die Restkostenversicherung die über den Beihilfeanspruch hinausgehenden Kosten (Beihilfeanspruch 50 bis 80 Prozent) ab. Seit 1. Januar 2009 ist eine Krankenversicherung verpflichtend vorgeschrieben. Sozialdienst der Bundeswehr Die Bundeswehr betreibt einen eigenen Sozialdienst, der alle Angehörigen der Bundeswehr und deren Familien in rechtlichen und persönlichen sozialen Angelegenheiten berät und vielfältig unterstützt. Die Palette der möglichen Hilfeleistungen geht hier von Beratungsangeboten zur sozialen Absicherung bis hin zur Beratung und Betreuung in persönlichen, familiären oder wirtschaftlichen Notlagen. 20

22 Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 21

23 Einstellungstermine und Bewerbungsschlusstermine Als Nachwuchsbeamtin bzw. Nachwuchsbeamter werden Sie immer dann eingestellt, wenn Bedarf vorhanden ist. Feste Be - werbungsschluss- und Einstellungstermine bestehen somit nicht. Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte an eine der folgenden Adressen: Wenn Sie eine Anstellung in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen oder in Bremen anstreben: Wehrbereichsverwaltung Nord Hans-Böckler-Allee Hannover Te.: Vermittlung WBVNordZA2@bundeswehr.org Wenn Sie eine Anstellung in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz oder im Saarland anstreben: Wehrbereichsverwaltung West Wilhelm-Raabe-Str Düsseldorf Tel: Vermittlung WBVWestZA2@bundeswehr.org Wenn Sie eine Anstellung in Baden-Württemberg oder in Bayern anstreben: Wehrbereichsverwaltung Süd Heilbronner Straße Stuttgart Tel: Vermittlung WBVSuedZA2@bundeswehr.org Wenn Sie eine Anstellung in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen oder in Thüringen anstreben: Wehrbereichsverwaltung Ost Prötzeler Chaussee Strausberg Tel: Vermittlung WBVOstZA2@bundeswehr.org Wenn Sie eine Anstellung im Geschäftsbereich des Bundesamtes für Wehrverwaltung anstreben: Bundesamt für Wehrverwaltung Ermekeilstraße Bonn Tel: Vermittlung BAWVPS1@bundeswehr.org Wenn Sie eine Anstellung im Geschäftsbereich des Bundesamtes für Wehrtechnik und Beschaffung (mit Dienststellen in ganz Deutschland) anstreben: Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung Z 4.7 Personalgewinnung Ferdinand-Sauerbruch-Straße Koblenz Tel: / BWBNachwuchswerbung@bwb.org Wenn Sie sich für eine Anstellung im IT-Bereich interessieren: Bundesamt für Informationsmanagement und Informationstechnik der Bundeswehr - Z Postfach Koblenz Tel: personal.itamtbw@bundeswehr.org Wenn Sie sich für eine Anstellung im Sprachendienst (mit Außenstellen in mehreren Bundesländern) interessieren: Bundessprachenamt ZA 2 Horbeller Straße Hürth Tel: bewerbungen@bundessprachenamt.de 22

24 Für Ihre Notizen: Attraktive zivile Karrieren in der Bundeswehrverwaltung 23