1 Einführung : Kultur- und Religionssensibilität in der Alten- und Krankenpflege 1.3 Herausforderungen für die Pflege

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1 Fachtag : Kultur- & Religionssensibilität in der Arbeit mit Menschen Workshop : Kultur- & Religionssensibilität_ in der Alten und Krankenpflege Uhr / 90 Min INHALT I. Gliederung Inhalt II. Methodische Gestaltung III. Aufgaben für die Gruppenarbeit IV. Anlagen 1 : Landschaft der TN 2 : STELLENWERT der Kultur- & Religionssensibilität 3. : Materialien - Kultursensible Ansatz: Bausteine + Prozessschritte - kultursensible Anamnese - Hilfsmittel für die Verständigung in der interkulturellen Beziehung I. GLIEDERUNG INHALT der WS 1 Einführung : Kultur- und Religionssensibilität in der Alten- und Krankenpflege 1.3 Herausforderungen für die Pflege 2 Stellenwert von Kultur- u Religionssensibilität : Sicht der TeilnehmerInnen 3 Besonderheiten 3.1 Verschiedenheit menschlicher Bedürfnisse 3.2 Funktion von Kultur und Religion / Glaube 3.3. das Besondere der kulturellen und religiösen Prägung in der Pflege 3.4 Spannungsfelder 4. Umsetzung - ein Weg: der kultursensible Ansatz u. IKÖ 4.1 Grundbausteine: Haltung Kompetenzen Werkzeuge 4.2 Schritte eines Lernprozesses 5. Diskussion in GRUPPENARBEIT Welche Leitlinien der kultursensiblen Ansatzes sind für Ihren Alltag sinnvoll und hilfreich? Welche und wie würden Sie sie in eine konkrete typische Alltagssituation einsetzen? 6. Fazit in PLENUM - 1 -

2 II. METHODISCHE GESTALTUNG ÜBERSICHT ZEIT INHALT KOMMUNIKATION + MATERIAL 7 Min Vorstellung des Ablaufs Landschaft der TN : anstatt einer TN Vorstellungsrunde Übersicht: wer ist da? Beruf Sprache (auch Dialekte) Wurzel Glaube 35 Min INPUT: : auf Flipchart per Zuruf sammeln > Anlage 1 Ref + TN 1. Auswirkungen der gesell Entwicklung auf die Altenu Krankenpflege 2. Stellenwert von K+R für TN Welchen Stellenwert haben Kultur- & Religionssensibilität in meinem beruflichen Alltag? Für mein berufliches Selbstverständnis Für meine Organisation / Einrichtung / Arbeitgeber Von 0 keine > bis 10 sehr hohen = als Bestandteil und Auftrag der A- + K-Pflege Ergebnisse der Bewertungen 3. Funktion von K&R für Menschen allg, - für Ältere ; für Menschen mit Migrationsgeschichte 4. das Besondere an K+R Sens in der Alten-+ Krankenpflege 5. der kultursensible Ansatz: Ein Weg für die Umsetzung a. Bausteine b. Prozessschritte (Folie 10-17) (Folie 21) Auf Flipchart TN punktieren lassen > Anlage 2 TN (Folien 30-39) Aufforderung an die TN zur Ergänzung (Folien 46-65) Kurze Beispiel-Abrisse) Ref PPP 5 Min Bildung + Anleitung der AG Anregung für die Zusammensetzung der AGs : nach dem beruflichen Kontext Altenpflege Krankenhaus Arbeits-Teams 30 Min Arbeit in den AGs anhand 2 folgender Fragen: 1. Welche Aspekte des illustrierten Ansatzes sind aus meiner Sicht sinnvoll und hilfreich? 2. Welche und wie würde ich sie in eine konkrete Situation aus meinem Alltag einsetzen? 2 / 3 AG a 12 / 8 TN 2-3 Stellwände u 2-3 Materialien Satz > Anlage 3 TN Diskussion unter den TN + Bearbeitung der 2 Fragestellung Ref begleitend im Hin

3 z. B. Situationen im Pflegealltag Anamnese Pflegeplan Begleitung Angehörige Sterbebegleitung Teambesprechung 15 Min Vorstellung der Erkenntnisse aus den 2 / 3 AG Was nehme ich als Fazit/ Erkenntnisse mit, die ich in den Alltag beachte / einsetzen will? was sollte sich in der Einrichtung verändern? (welche Rahmenbedingungen brauche ich ) um kultur-+ religionssensibel handeln zu können? tergrund Plenum Diskussion Ref Moderation + Ergebnisse - 3 -

4 Fachtag : Kultur- & Religionssensibilität in der Arbeit mit Menschen Workshop : Kultur- & Religionssensibilität_ in der Alten und Krankenpflege Uhr III AUFGABE für die GRUPPEN-ARBEIT ARBEITSBLÄTTER I. Bitte setzen Sie sich mit dem illustrierten Ansatz auseinander und überlegen Sie welche Aspekte davon für Sie praxisrelevant und hilfreich sind, im Umgang mit Patienten unterschiedlicher soziokultureller Herkunft und konfessioneller Orientierung II. Bitte wählen Sie eine konkrete Situation aus Ihrem Praxisalltag aus und überlegen Sie, Wie Sie diese - mithilfe des illustrierten kultursensiblen Ansatzes kultur- + religionssensibel gestalten können - 4 -

5 III. ANLAGEN ANLAGE LANDSCHAFT der TN : Berufsfelder? Muttersprache? Welcher Glaube bzw. Weltanschauung? Berufsfelder : Altenpfleger. Krankenpflege,. Erfahrungen mit Migranten und Interkulturalität im beruflichen Umfeld,.(AUSLASSEN) Muttersprachen /Wurzeln Konfession / Glaubensrichtung: - 5 -

6 ANLAGE STELLENWERT der Kultur- & Religionssensibilität IST STAND unter den TN: IHRE MEINUNG! A) Welchen STELLENWERT hat die KULTURSENSIBILITÄT + RELIGIONSSENSIBILITÄT Sind Kultursensibilität u Religionssensibilität Ihrer Meinung nach Bestandteile der PFLEGEAUFTRAGS? a. Für Sie persönlich? b. Für ihren Arbeitgeber > In Leitbild und Konzepten verankert? FLIPCHART Sehr hoher Stellenwert > Teil und Auftrag der Pflege keinen Stellenwert Für meine berufliches Selbstverständnis Für meine Einrichtung/ Organisation / Arbeitgeber - 6 -

7 ANLAGE 3 MATERIALIEN 3 X Graphik kultursensibel Ansatz DINA 3 3 X Graphik Kultursensible Anamnese (gz + Domenig) 3 X Hilfsmittel für die Verständigung 3 X Graphiken IKÖ Prozessschritte : intern + nach Außen Der Kultursensible Ansatz auf der Ebene der Pflegebeziehung - 7 -

8 Das ZIEL einer solchen tiefgreifenden ERKUNDUNG und umfassenden Pflegeanamnese (kultursensible Anamnese) Ist nicht nur ein tiefes Verständnis für die Kultur und Religion des Patienten, sondern vor allem auch seine Lebenswelt zu verstehen (Perspektivwechsel), nachzuempfinden (Empathie), seine Haltungen und Handlungen nachvollziehbar zu machen und sie als Bestandteil seiner zu wahrenden Identität zu akzeptieren und unterstützen (Aushandlung der Erwartungen und Möglichkeiten und Anpassung der routinierten Verfahren) HILFSMITTEL für die VERSTÄNDIGUNG - 8 -

9 Interkulturelle Öffnung der Einrichtung - 9 -