Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Workshop Sind Sie bereit für die Stille Reserve? Gehen Sie mit uns neue Wege!

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1 Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Workshop Sind Sie bereit für die Stille Reserve? Gehen Sie mit uns neue Wege! WoMenPower Hannover, 11. April 2014, 14: Uhr

2 Agenda: Das erwartet Sie! Das Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg stellt sich vor: Projekte und Initiativen des Aktionsprogramms Ziele & Zielgruppen Potentiale Aus der Praxis: Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.v. am Standort Kiel des ESF-Modellprogramms Perspektive Wiedereinstieg stellt sich und seine Kooperation mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vor

3 Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Potenziale aktivieren, Fachkräfte gewinnen, Zukunft sichern. Erfahrungen aus sechs Jahren PWE. Sabine Christen Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend WoMenPower, Hannover, 11. April

4 Wiedereinsteigerinnen Potential Stille Reserve Potential in Zahlen* 5,6 Mio. Frauen unter 60 Jahren sind nicht erwerbstätig, nur 1,8 Mio. sind arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet mind. 2 Mio. könnten (nach Phasen der Weiterbildung) dem Arbeitsmarkt kurzfristig zur Verfügung stehen Potential nach Qualifikation* 65 % Abitur 50 % abgeschlossene Berufsausbildung 46 % Hochschulabschluss davon ca. 1,1 Mio. mit mittlerer und hoher Qualifikation Qualifikationsadäquater und vollzeitnaher Wiedereinstieg Sicherung des Fachkräftebedarfs Interessante Zielgruppe für die Fachkräfterekrutierung Nachhaltige Personalpolitik Faire Einkommensperspektiven Eigenes Einkommen und berufliche Entwicklungschancen Eigene Alterssicherung Existenzsicherung der Familie Arbeitsmarktpolitische Komponente * vlg. WZB, J. Allmendinger, Verschenkte Potentiale, 2010 Gleichstellungspolitische Komponente * vgl. ESF-Modellprogramm, 2. Programmphase

5 Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg Informationen und Unterstützungsangebote rund um das Thema Wiedereinstieg für Wiedereinsteigerinnen, ihre Partner und Familien, Unternehmen, Multiplikatoren Öffentlichkeitsarbeit Lotsenportal Veranstaltungskalender Beratungsstellensuche Wiedereinstiegsrechner ESF-Modellprogramm 2. Programmphase (März 12 Aug 14 an 10 bzw. 7 Modellstandorten) Zeit für Wiedereinstieg - Partneransprache - Sensibilisierung HDL Zeit für Qualifizierung - Fortbildungsmodule für Akademikerinnen, auch als PWE-Online - Qualifizierung in HDL Kooperation mit XING Netzwerktrainings und Expertenchats XING-Gruppe PWE: Klick Dich rein für neue Wege Wissenschaftliche Begleitforschung IAB WZB Delta Sozialforschung Hochschule der BA Ramboll Management bvkm Netzwerk Perspektive Wiedereinstieg PARTNER Bundesagentur für Arbeit, Bund, Länder und Kommunen, Verbände, Unternehmen, Multiplikatoren, Netzwerke 5

6 Perspektive Wiedereinstieg Online Viele Möglichkeiten unter einem Dach Webinare Präsenzkurse im Virtuellen Klassenzimmer (Vitero) E-Tutoren unterrichten die Kursteilnehmer/innen in Echtzeit (synchron) Kursangebot: * Office * Bewerbung * Zeit für Wiedereinstieg * BWL/Projektmanagement Selbstlernbereich für Kursteilnehmer/innen hier stehen die Module der LERNBÖRSE jederzeit bereit (asynchrones Lernen) Ein umfangreiches Portfolio bietet zum Beispiel * Tastaturtraining * Englischkurse * Businessetikette * Office 2010 * Zeitmanagement Arbeits- und Austauschbereich für Kursteilnehmer/innen hier können die Kursteilnehmer/innen * Mit ihren E-Tutoren kommunizieren und * Sich mit anderen Teilnehmenden austauschen (in Foren und per ) * Materialien herunterladen Kurse der Modellstandorte: Augsburg Hamburg Jena Kiel Schwerin Begleitung durch den Coach vor Ort Kombination der Bausteine zu vielseitigen und interessanten Online-Lernszenarien Lernplattform ILIAS 6

7 Einen Schritt voraus... Nachhaltige Personalstrategien: Potentiale von Wiedereinsteigerinnen erkennen und nutzen qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen gewinnen und halten

8 Aus der Praxis: Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.v. am Standort Kiel des ESF-Modellprogramms Perspektive Wiedereinstieg stellt sich und seine Kooperation mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein vor Vorstellung innovativer Ansätze im Rahmen des Aktionsprogramms Perspektive Wiedereinstieg Beratungsangebote & Coaching für Wiedereinsteigerinnen Servicedienstleistungen und Beratung für Unternehmen Bedarfsgerechte Angebote: individuell und passgenau