Ausbildungskonzept. der Katholischen Jugendstellen Regensburg-Land und Regensburg-Stadt

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1 Ausbildungskonzept der Katholischen Jugendstellen Regensburg-Land und Regensburg-Stadt

2 1. Ziele: Ziel der Ausbildung ist es, die teilnehmenden Jugendlichen zur verantwortlichen Leitung einer Kinder- oder Jugendgruppe zu befähigen. "Verantwortlich" meint: den Kindern, aber auch sich selbst gegenüber. Dazu gehören u. a. Informationen zur Aufsichtspflicht und Hilfestellungen zur Selbstreflexion. Darüber hinaus geht es auch um Projektarbeit und Persönlichkeitsbildung. Das ergänzende Angebot Leiter-Treff will Jugendlichen nach Abschluss ihrer Ausbildung jährlich zweimal die Möglichkeit zu Standortbestimmung, Reflexion, Beratung und Austausch mit Jugendlichen auch aus anderen Pfarreien bieten. Nach Bedarf werden Teilbereiche der Grundausbildung wieder aufgefrischt und neue kreative Ideen angeboten. Die Jugendlichen sollen sich nach Ihrer Grundausbildung weiterhin bei Bedarf von der Jugendstelle Unterstützung holen. 2. Zielgruppen: Jugendliche, die von ihren Pfarreiverantwortlichen als zukünftige Gruppenleiter gefördert und empfohlen werden. In der Regel sind es Ministranten oder Jugendleiter ohne eigene Gruppe. Die Kurse sind aber auch offen für Jugendliche aus anderen Zusammenhängen (z.b. Verbände, freie Gruppen, Einzelpersonen

3 usw.), die Interesse an der Gruppenleitung haben. Die Teilnehmer sollten im Kursjahr 15 Jahre alt sein oder werden. Ein geringer Teil kann nach den Förderrichtlinien des BJR auch erst 14 Jahre alt sein. Persönliche Voraussetzungen sind Kreativität, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Planung, Spaß am Umgang mit Kindern und Zeit. 3. Ausbildung: alt bewährt - luxuriös - neu Für die Qualifizierung für die Arbeit mit Gruppen und in der Pfarrei gibt es an der Jugendstelle drei Möglichkeiten, die sich im Zeitkonzept, nicht aber im Inhalt unterscheiden: Die Kurse tragen derzeit die Embleme alt bewährt, luxuriös und neu Zeitlicher, örtlicher und personeller Rahmen: Die Kurse werden in drei Zeitstrukturen angeboten: "altbewährt : 1 Wochenende (Fr. 17:30 Uhr So 13 Uhr) + 2 Samstage (9-17:30 Uhr) Ort: Jugendbildungshaus + Jugendstelle Teilnehmer: maximal 15 Leitung: 2 Jugendreferenten + Teamer

4 "luxuriös" Mo 14 Uhr bis Fr 13 Uhr in den Herbstferien+ 1 Samstag (9-17:30 Uhr) Ort: Jugendbildungshaus mit eigenem Angebot + Jugendstelle Teilnehmer: maximal 15 Leitung: 2 Jugendreferenten + Teamer + externe Referenten "neu": 4 Samstage Ort: Jugendstelle Regensburg Teilnehmer: 15 bis maximal 25 TN Leitung: 2 Jugendreferenten, + Teamer + externe Referenten Leiter-Treff : 2 Samstage, Uhr Ort: Jugendstelle Regensburg Teilnehmer: maximal 10 TN Leitung: 1-2 Jugendreferenten + Teamer Aus gruppendynamischen Gründen sollte die Ausbildung innerhalb eines Jahres absolviert werden. Ausnahmen sind natürlich möglich. Der Kurs in den Herbstferien und der Wochenendkurs sind geschlossen, d.h. man muss die dazugehörigen Samstage buchen um die vollständige Ausbildung zu haben. Die Samstage des Modulkurses können frei ausgewählt und besucht werden.

5 3.2.Inhalte Wochenend-Kurs alt bewährt : Rechtliches: Aufsichtspflicht, Bildrechte Spiele &Kreatives: auswählen und anleiten Motivation, Reflexion, Leitungsstile Miniarbeit & Religiöses: Aufbau eines Gottesdienstes Ideensammlung, Gruppenstundenplanung, Jahreskreis Projektplanung Samstag, Prävention Kommunikation & Rhetorik Samstag, Hilfe Öffentlichkeitsarbeit Jugendstelle kennen lernen Herbstferien-Kurs luxuriös : Rechtliches: Aufsichtspflicht, Bildrechte Spiele &Kreatives: auswählen und anleiten Motivation, Reflexion, Leitungsstile Miniarbeit & Religiöses: Aufbau eines Gottesdienstes Kommunikation & Rhetorik Neue Medien & Öffentlichkeitsarbeit Ideensammlung, Gruppenstundenplanung, Jahreskreis Projektplanung Stärkung der Persönlichkeit und des Teamgeistes z.b. im Niedrigseilgarten Zusätzliche Freizeit- und Kreativangebot, z.b. Stop Motion-Filme drehen

6 Samstag, Prävention 1.Hilfe Jugendstelle kennen lernen Samstag-Modulkurs neu : Rechtliches: Aufsichtspflicht, Bildrechte (2,5h) Spiele &Kreatives: auswählen und anleiten Motivation, Reflexion, Leitungsstile (2h) Miniarbeit & Religiöses: Aufbau eines Gottesdienstes Prävention Kommunikation & Rhetorik Hilfe Öffentlichkeitsarbeit Jugendstelle kennen lernen Ideensammlung, Gruppenstundenplanung, Jahreskreis Projektplanung Immanente Methoden in allen Kursen: Methoden zum Einstieg in ein Thema: Paarinterview Kugellager Teamspiele Methoden zur Stärkung der Gruppe Religiöse Impulse für die Gruppenarbeit

7 Bonuskurse Leiter-Treff : & Kennenlern-Runde Möglichkeit zum Einbringen von aktuellen Fragen mit Peer-to-Peer-Beratung Kreativstationen, um die ausleihbaren Werkstätten der Jugendstelle kennen zu lernen Spiritueller Abschluss-Impuls Teamaufgabe beim Ferienkurs in Waldmünchen 2014