Ideen für Unternehmen zum Tag der Wertschätzung am Thema: Zeit. Das Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung

Transkript

1 Ideen für Unternehmen zum Tag der Wertschätzung am Thema: Zeit Das Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung

2 Eins zwei drei, im Sauseschritt eilt die Zeit wir eilen mit. Wilhelm Busch ( ) Was kann Wertschätzung in Unternehmen verändern? Wir haben uns auf den Weg gemacht, Antworten darauf zu finden. Und jeden Monat zum jeweiligen Tag der Wertschätzung zeigen wir einen Ansatz, sich dem Thema zu nähern. Diesmal befassen wir uns mit dem Thema Zeit. Denn: Wertschätzung heißt auch, sich und anderen ZEIT zu gönnen. Herzlichen Dank an Josef Beil und Sarah Scheurer-Kumbier von JANUS für den Input und die Ideen! Wenn Sie an weiteren Ideen interessiert sind, melden Sie sich gerne bei uns. Oder schauen Sie auf unserer Webseite vorbei: Viel Freude und wertvolle Erkenntnisse wünscht Ihnen Ihre Karin Uphoff PS: Am 3. Februar widmen wir uns der Achtsamkeit.

3 Zeit ist Geld, so hören und lesen wir es immer wieder. Daraus folgern wir: Wer Zeit spart, hat mehr davon. Eine Illusion, die nicht dadurch wahrer wird, je öfter man sie hört, liest oder versucht, auf Zeitmanagement-Seminaren in den Griff zu bekommen. Wenn es um Zeit, Zeitgewinn oder sinnvolle Zeit geht, dann funktioniert auch in der realen Welt eines nicht: Zeitmanagement. Anders als bei Geld lässt sich Zeit eben nicht anlegen oder sparen wie auf einer Bank. Wenn wir versuchen, Zeit zu sparen, führt das meist dazu, dass die Zeit eher knapper wird. Besonders gut zu beobachten ist dies im Praxisalltag bei Führungskräften, wenn es um das Thema Konflikte und Konfliktlösung geht. Die Antwort lautet hier ganz häufig: Das kostet mich so viel Zeit! Dafür habe ich keine Zeit! Doch der eigentliche Beweggrund ist in Wirklichkeit meist: Davor würde ich mich gerne drücken! So wird erst, wenn es nicht mehr anders geht, Zeit in Konflikte und deren Lösung investiert, mit der Konsequenz, dass jetzt der Zeitaufwand am größten ist. Also: Nicht Zeit gespart, sondern Zeit verknappt.

4 Wie wir mit Zeit umgehen, ist eine Konsequenz unserer (meist unbewussten) Denk- und Entscheidungsmechanismen. Hier drei Erlaubnisse, die Ihnen helfen können, Zeit und Lebensqualität zu gewinnen: Sie werden immer etwas verpassen, egal wie gut Sie Zeit planen. Schöne Momente kommen oft ungeplant, aber sie kommen immer wieder. Haben Sie vielleicht einen versäumt? Freuen Sie sich auf den nächsten. Augen aufmachen! Sich immer weiter zu optimieren führt nicht zu mehr Zeit, sondern zu mehr Stress. Nicht Zeitmanagement, sondern Momente der Muße fördern die Lebensqualität.

5 Zeit wird dann zu einem besonderen Erlebnis, wenn Beziehung und Begegnung möglich ist. Begegnung mit anderen Menschen, der Natur, der Musik... Zeit dehnt sich dann aus und bekommt Tiefe. Gönnen Sie sich neben diesen Zeitfenstern auch einen Ort in Ihrem Unternehmen, wo Begegnungen in welcher Form auch immer möglich sind Begegnung mit sich selbst und mit anderen Menschen: die Kaffee-Ecke, die Küche, ein paar Stehtische, eine Bank im Freien... Auf der nächsten Seite geben wir Ihnen dazu Anregungen.

6 Schritt 1 Damit es nicht beim guten Vorsatz bleibt, geben Sie dieser Zeit und diesem Platz einen Namen, der Sie, Ihre Kolleg(inn)en und Mitarbeiter/innen anzieht und der verlockend klingt, wie zum Beispiel der Nichts-Zeit-Raum, die Zeit-Oase, die Voll-Zeit-Lounge, der Frei-Raum, das Hobby-Zeit-Zimmer. Schritt 2 Laden Sie sich und Ihre Kolleg(inn)en und Mitarbeiter/innen ein, den Namen zu finden, ein passendes Türschild oder einen Raumaufsteller zu entwerfen und eine kurze Anleitung für die Nutzung der Zeit in diesem Raum zu entwickeln je kreativer Sie dabei sind, umso besser. Schritt 3 Um zusätzlich das Unbewusste anzusprechen, lohnt es sich, den Raum so attraktiv, gemütlich und individuell wie möglich zu gestalten. Eine Schüssel mit Gummibären hilft kolossal. : )) Das Allerbeste dabei ist. Konflikte lösen sich bisweilen schon bei Gummibären und Kaffee.

7 Auch zu diesem Tag der Wertschätzung haben wir für Sie eine Postkarte entworfen. Diesmal mit dem Spruch: Ich schenke dir Zeit. Sie können sie für SICH SELBER nutzen: Stellen Sie sie neben Ihren Bildschirm, Ihr Telefon, Ihren Posteingangsstapel und lassen Sie sich so immer wieder daran erinnern, dass wir Zeit gewinnen, je mehr Zeit wir verschwenden. Mit dieser Karten können Sie anderen Menschen Zeit schenken: Zum Beispiel den Kollegen. Oder der Chefin. Einem Kooperationspartner. Dem Auszubildenden. Der Praktikantin. Dem Partner. Oder den Kindern.

8 Dann laden wir Sie herzlich ein, bei heartleaders mitzumachen. Besuchen Sie zum Beispiel unsere FutureTalks für Führungskräfte oder die FutureCamps Career mit Studierenden. Engagieren Sie sich beim Tag der Wertschätzung. Entwickeln Sie Ihren Wohnort zur Stadt der Wertschätzung. Werden Sie Leuchtturm- Partner. Wie Sie sich genau einbringen können, erfahren Sie auf unserer Website. Dort finden Sie auch Daten, Fakten, Buchtipps, Ideen und Leitfäden zur wertschätzenden Unternehmenskultur. Nehmen Sie gerne auch direkt Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. Tel.: / post@heartleaders.de

9 Sarah-Anna Aslan Projektmanagement heartleaders Alfred-Wegener-Str Marburg Tel.: Fax: post@heartleaders.de Nicole Kreja Projektmanagement heartleaders Alfred-Wegener-Str Marburg Tel.: Fax: post@heartleaders.de