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1 B e r ü h r e n d - B e w e g e n d - M o t i v i e r e n d S e m i n a r e, b e i d e n e n S i e m e h r m i t n e h m e n a l s d e n K u l i.

2 Impressum Inhaber Silvia Duske Promenadenstr Bensheim Tel.: 06251/ Fax: 06251/ E-Mai: Bildnachweis: Fotolia_

3 Liebe(r) AusbildungsinteressentIn Der zertifizierte Lehrgang zum Personal-Coach (IHK) ist eingebettet in das Handlungsfeld unternehmerisch verantwortlich handeln. Das Ziel dieser Weiterbildung ist, dass die Teilnehmer ihre Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit anderen Führungskräften professionalisieren. Die Teilnehmer analysieren und erweitern ihre eigene Kompetenz bezüglich der bewussten Gestaltung einer emotional intelligenten und am Gesamterfolg des Unternehmens orientierten Unternehmenskultur. Dabei überprüfen und entwickeln sie ihr Repertoire zur Förderung der Mitarbeiter und damit der Organisation. Aufbauend auf dem Basiswissen der Teilnehmer werden in Einzel-und Gruppenübungen Coaching Kompetenzen trainiert. Dabei stehen die praktischen Erfordernisse und Fähigkeiten einer kompetenten Führungskraft im Mittelpunkt. Das vorliegende Weiterbildungskonzept zeigt systematisch und praxisbezogen die Bandbreite der modernen Erfolg versprechenden Instrumente, Techniken und Hilfsmittel des Coachings im Unternehmen in der praktischen Umsetzung auf. Dabei werden das in den Themeneinheiten vermittelte Wissen und die weitergehenden Erfahrungen aus der Praxis mit Fallstudien und in Rollenspielen trainiert. Die Teilnehmer/innen haben in den einzelnen Modulen die Gelegenheit, simulierte Unternehmenssituationen aufzuzeichnen, ihr eigenes Führungsverhalten reflektierend zu beobachten und dies mit der Gruppe und dem Trainer personenförderlich zu analysieren. Gemeinsames Ziel ist es, den Teilnehmern sachlich fundiertes Handlungswissen über Ziele, Aufgaben, Möglichkeiten und Grenzen praxisgerechter Anwendung zu vermitteln. Nach Abschluss der Ausbildung sind die Teilnehmer in der Lage, die betriebliche Situation zur Anwendung einzuschätzen und daraus Konsequenzen für die eigene Arbeit zu ziehen. Sie erkennen die Zusammenhänge zwischen Marktzwängen, Unternehmenspolitik, Führungsansätzen und stilen sowie der eigenen Führungsverantwortung im Managementsystem des Unternehmens als kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Ich lade Sie ein, in dem vorliegenden Infoheft zu schnuppern und sich zu informieren. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

4 Aufbau des IHK-Zertifizierungslehrgangs Modul 1 u.a. Einführung und Grundlagen des Coaching und der Coaching- Prozesse Ganzheitlicher Ansatz der drei Bereiche: Ich selbst die Mitarbeiter das Unternehmen Die Rolle des Coachings an Beispielen Selbsteinschätzung der Teilnehmer Analyse der persönlichen Ausgangssituation Ist Analyse und Ziele Grundlagenwissen und Können als Coach Coachingmethoden Persönliche Voraussetzungen Die Führungskraft als Coach Coachinganlässe Stärken und Schwächen Analyse Gesprächsverfahren/Feedbackrunden Interkulturelles Coaching Die ethische Kompetenz des Coaches Wirtschaftliches Handeln im Unternehmen und die Zwänge im Management Verbindung von Sinn und Leistung Der Coach als Verbesserungsgarant für das Unternehmen Coaching als Wertschöpfung verschiedene Kommunikationstechniken Modul 2 u.a.: Die Praxis des Coachens im Unternehmen Weiterentwicklung der Coachingkompetenzen Authentizität Gesprächstechniken anwenden Wege zum Selbstmanagement Ressourcen entdecken und nutzen Stressmanagement Zeitmanagement Methoden der Selbstorganisation Coachingparadigma

5 Modul 2 u.a. Meine Ziele als Führungskraft und Coach Der Coachingprozess Start - Verlauf - Ende von Coachingsitzungen Einzelcoaching Peer-Coaching Konfliktcoaching Wie coache ich unternehmensgerecht? Coaching als Prozess im Unternehmen Berechnung der Wertschöpfung anhand von Indizes Der Coach als Prozessbegleiter Change-Management als Führungsaufgabe Management und Führungstechniken Projektmanagement und Prozessgestaltung Modul 3 u.a. Praxisauswertung und Konsequenzen Austausch von Erfahrungen Positive Erfahrungen mit Coaching Gruppencoaching als Steuerung von Peer und Teamentwicklungsprozessen Modelleder TZI Modell des NLP Modell der Gesprächsführung (Rogers) Umgang mit Moderationstechnik Methoden der Moderation Phasen des Gruppenprozesses Umgang mit Widerständen Ziele von Teamentwicklung und Höherqualifizierung Vorstellung der Projektarbeit (Abschluss) IHK-Abschluss beinhaltet ein Coaching Projekt und dessen Präsentation.

6 Was werden Sie nach der Weiterbildung machen können? Die Aufgaben für einen Personal Coach sind sehr vielfältig. Sie unterstützen Mitarbeiter oder auch externe Kunden bei der Bewältigung persönlichen und/oder beruflichen Krisen. Sie verbessern die Kommunikation innerhalb von Teams, zeigen neue Handlungsmöglichkeiten auf und begleiten Veränderungsprozesse. Diese Weiterbildung befähigt Sie, selbstverantwortlich Coaching in einer privaten Praxis oder in Ihrem Unternehmen durchführen zu können. Für welche Zielgruppe ist die Weiterbildung geeignet? Wenn Sie in der Zukunft sehr nah mit Menschen arbeiten wollen, z.b. als Führungskraft, Teamleiter usw. oder sich in diesem wachsenden Berufsumfeld selbstständig machen wollen, dann ist diese qualitativ hohe und anerkannte Weiterbildung genau das richtige für Sie. Wie ist die Struktur der Weiterbildung? Die Weiterbildung ist in jeweils 12 Ausbildungsmodule eingeteilt. Um den regen Wissensaustausch zu gewährleisten, haben wir Präzenzunterricht gewählt, der auch berufsbegleitend besucht werden kann. Unterrichtzeiten: Insg. ca. 165 UE, 12 Ausbildungsblöcke (jeweils Fr. 15:00-20:00 Uhr, Sa.: 09:00-16:00 Uhr) Unterrichtsort: Seminarhotel an der Bergstrasse (in Autobahn-, Flughafen-, Bahn nähe) Kosten nur 3490,- Euro inclusive IHK-Gebühr 250,- Euro Frühbucherrabatt: Wenn Sie sich bis zu 6 Monate vor Seminarbeginn verbindlich anmelden, sparen Sie 150,-Euro Die Ausbildungskosten beinhalten nicht die Tagungskosten im Tagungshaus Abschluss Jeder Teilnehmer erhält bei Nachweis aller Module bzw. Teilnahme von mindestens 80 Prozent und einer erfolgreichen Projektarbeit das IHK-Zertifikat mit der Bezeichnung: "Personal Coach (IHK)".

7 Weitere Weiterbildungen, die wir zu diesem Thema empfehlen: Entspannungstrainer/in Burnout Berater/in Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne. A n m e l d u n g u n t e r : w w w. b i e k - a u s b i l d u n g. d e w e i t e r e I n f o s und B e ra t u n g : /

8 Was noch wichtig für Sie sein könnte: Zertifiziert u.a.