Das Kind im Scheidungs- und Trennungskonflikt der Eltern

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1 Das Kind im Scheidungs- und Trennungskonflikt der Eltern In diesem Seminar werden die alterstypischen emotionalen Implikationen und Reaktionsweisen von Kindern auf die Scheidung bzw. Trennung ihrer Eltern beleuchtet. Referentin: Dr. Eva Mückstein Psychotherapeutin, Klinische und Gesundheitspsychologin in freier Praxis. Seit über 10 Jahren Gerichtssachverständige im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienpsychologie. Samstag, 19. März 2011, Uhr Rechtsanwaltskammer Wien, 1010 Wien Ertlgasse 2 / Ecke Rotenturmstraße 13, 1. Stock Kosten: EUR 245,00 zuzüglich 10 % USt = EUR 269,50 Organisation und Anmeldung: AVM ; methodenübergreifende Fortbildung für PsychotherapeutInnen

2 Große Gruppen bewegen Moderation von Großgruppen Wann ist eine Gruppe eine Gruppe? Was ist das Besondere an der Arbeit mit Gruppen? Wo liegen Potentiale und Gefahren? Im Seminar wird ein Einstieg in folgende Themenbereiche gegeben: Gruppenverhalten Regeln der Gruppendynamik ModeratorInnen als OrganisationsentwicklerInnen Besonderheiten der Mediation in großen Gruppen Das Delegiertendilemma Soziales Design und räumliche Settings in der Arbeit mit Gruppen Großgruppenverfahren ein Überblick (Open Space, World Café, RealTimeStrategic Change-Conference (RTSC) Methoden: Das Seminar wird abwechselnd mit Theorieinputs und praktischen Übungen gestaltet. Im Rahmen von kurzen Fallsupervisionen sind die TeilnehmerInnen eingeladen, konkrete Erfahrungen einzubringen. Referent: Dipl. Ing. Georg Tappeiner Gesellschafter von mocca Organisationsberatung, Vorstandsmitglied des Österreichischen Ökologie-Instituts, Lehrbeauftragter an diversen Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, Mediator. Arbeitsschwerpunkte: Prozessgestaltung, Organisations- und Politikberatung, Kommunikations-Trainer und Mediator. Samstag, 11. Juni 2011, Uhr ÖBVP-Büro, 1030 Wien, Löwengasse 3/5. Stock Kosten: EUR 245,00 zuzüglich 20 % USt = EUR 294,00 Organisation: ÖBVP; Telefon: +43/1/ , Internet:

3 Anwaltliche Vereinigung für Mediation und kooperatives Verhandeln Kommunikation für Fortgeschrittene Grado V 20 Arbeitseinheiten zu je 45 Minuten Rede Kunst? Rhetorik ist die Kunst der Rede. Wofür? L art pour l art oder um Ziele zu erreichen und eine gute Gesprächsbasis zu schaffen? Wenn Sie sich mit Rhetorik als Bestandteil gelingender Kommunikation befassen wollen, sind Sie bei diesem Seminar richtig! Sie stimmen Ihre Stimme Sie verkörpern, was Sie sagen wollen Sie spielen mit den rhetorischen Figuren und wählen jene, die Ihnen am besten passen Sie analysieren große Reden Sie erkennen manipulative Rhetorik und verstehen ihr Funktionieren Auf Wunsch mit Videofeedback! Referentin: Dr. Renate Wustinger Kommunikationstrainerin, Mediatorin und Coach. Entwicklerin des Faches Kommunikation und Sozialkompetenz (KoSo TM ) an der Sir-Karl-Popper-Schule (Schulversuch für Hochbegabte) Termin/Ort: Freitag, 16. September 2011, 9.00 bis Uhr Samstag, 17. September 2011, 9.00 bis Uhr Hotel Savoy 4*, Grado, Riva Slapater, 12 Tel: 0039/0431/ , Fax 0039/0431/ reservation@hotelsavoy-grado.it, Zimmerreservierung bitte selbst vornehmen. Kosten: : 605,00 ( 550,00 zuzgl. 10 % USt) max. 17 Personen, Kommunikationsfortbildung für RechtsanwältInnen und RechtsanwaltsanwärterInnen Anmeldung: AVM Dr. Ingrid Auer, Tel: +43/1/ Fax: +43/1/ A Wien, Tuchlauben 12 internet: UniCredit Bank Austria AG Konto BLZ ATU ZVR:

4 Anwaltliche Vereinigung für Mediation und kooperatives Verhandeln Collaborative Law - Collaborative Practice 20 Arbeitseinheiten zu je 45 Min. Der springende Punkt ist die interprofessionelle Teamarbeit bei diesem außergerichtlichen Konfliktlösungsansatz. Neben all der Erfahrung aus dem Bereich der Mediation werden die beauftragten Beraterinnen und Berater auch in parteilichen Rollen tätig, allerdings mit dem Auftrag einen Konsens zu finden, bei dem möglichst viele Interessen der Beteiligten berücksichtigt wurden. Je nach Situation können für jede Konfliktpartei Erwachsenen-Coaches (Zwei-Coach-Modell) beigezogen werden oder ein Coach als Moderator (Ein-Coach-Modell). Zusätzlich kann auch noch ein neutraler Finanzcoach beigezogen werden und wenn Kinder betroffen sind, ein den Kinderbedürfnissen verpflichtender Kindercoach, der im Verhältnis zu den Eltern eine neutrale Rolle einnimmt. Um von Beginn an eine klare Vertrauensbasis für die gemeinsamen Gespräche zu schaffen, sind sämtliche beteiligte Professionisten im Falle des Scheiterns der außergerichtlichen Verhandlungen von einer späteren gerichtlichen Vertretung oder Tätigkeit ausgeschlossen. Seminarinhalt ist die Darstellung und Durchführung des gesamten Modellablaufes anhand konkreter Situationen. ReferentInnen: Sabine Sommerhuber Systemische Psychotherapeutin (IST), Supervisorin, CL-Mediatorin (Jahrgang 1957) Friedrich Schwarzinger, Rechtsanwalt, CL-Lawyer, Diplom-Lebensberater, zertifiz. Aufsteller (ÖfS), (Jahrgang 1960) Termin/Ort: Freitag, 30. September 2011, 9.00 bis Uhr Samstag, 1. Oktober 2011, 9.00 bis Uhr Rechtsanwaltskammer Wien (Seminarraum 1.Stk.) 1010 Wien, Ertlgasse 2/Ecke Rotenturmstraße 13 Kosten: : 605,00 ( 550,00 zuzgl. 10 % USt) max. 20 Personen, RechtsanwältInnen und RechtsanwaltsanwärterInnen, PsychotherapeutInnen für Teamarbeit Anmeldung: AVM , A Wien, Tuchlauben 12 internet: UniCredit Bank Austria AG Konto BLZ ATU ZVR:

5 Konflikte greifbar machen Aufstellen & Co Methoden zur Veranschaulichung von Mustern und Dynamiken zu Konflikten. Für Mediation kann es oft eine große Hilfe sein, Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Konflikten zu veranschaulichen, angreifbar zu machen. Methoden wie Aufstellen, Arbeit am Systembrett und andere Möglichkeiten der Visualisierung von Mustern und Dynamiken sind verschieden einsetzbar: Einiges fallweise direkt in der Arbeit mit MediandInnen, Vieles mehr noch zur eigenen Reflexion allein, mit Co-MediatorInnen oder in einer Intervision mit KollegInnen. Ziel des Tages soll es sein, einen ersten Eindruck in einige der wichtigsten Methoden zu erhalten, die eine oder andere selbst zu erleben, sowie ein oder zwei einfache Möglichkeiten zur eigenen Anwendung mitzunehmen. Inhalte des Seminartages: Theoretischer Überblick über einige wesentliche Methoden des Veranschaulichung: Formen von Aufstellungen, Systembrett, grafische Möglichkeiten zur Visualisierung von Zusammenhängen. Praktische Erprobung einzelner Methoden anhand von mitgebrachten Konfliktbeispielen der TeilnehmerInnen. Einfache Techniken zur eigenen Anwendung. Referent: Mag. Christoph Koder Systemischer Coach und Supervisor, Mediator und Psychotherapeut, Zusatzausbildungen in systemischer Aufstellungsarbeit sowie in IMAGO-Paararbeit, selbständig in freier Praxis tätig. Samstag, 15. Oktober 2011, Uhr Rechtsanwaltskammer Wien, 1010 Wien Ertlgasse 2 / Ecke Rotenturmstraße 13, 1. Stock Kosten: EUR 245,00 zuzüglich 10 % USt = EUR 269,50 Organisation und AVM ; Anmeldung: methodenübergreifende Fortbildung für PsychotherapeutInnen

6 Entwicklungsphasen von Unternehmen Ansatzpunkte für Mediation bzw. ein mediatives Gespräch Die Gründung eines Unternehmens ist eine hervorragende Chance und Herausforderung für Menschen, die gestalten möchten und Freude daran haben, ihre Existenz eigenverantwortlich aufzubauen. Wenn sich dann das Unternehmen entwickelt und wächst und erste MitarbeiterInnen beschäftigt werden, ist das jedoch oft der Anlass für Konflikte. Dieses Seminar fokussiert die Entwicklungsphasen von Unternehmen von der Gründung bis zum etablierten Betrieb. Als Mediator/in lernen Sie die Unternehmensphasen kennen und analysieren welche Ansatzpunkte für Mediation bzw. mediatives Gespräch in den jeweiligen Phasen zum Tragen kommen. Ausprobieren der Techniken der Mediation in Form von Rollenspiel und Diskussion runden das Seminar ab. Einführung Unternehmenswachstum Darstellung der Liabilities und Herausforderungen im Wachstumsprozess Organisationsentwicklungsphasen nach Glasl / Lievegoed Ansatzpunkte für Konfliktmanagement Anlässe für Konflikte im Unternehmenswachstum Ansatzpunkte / Möglichkeiten für mediatives Gespräch Wenn sich zwei streiten freut sich der Dritte?! - Konflikte in Gründungsteams Rahmen für mediatives Gespräch schaffen meine Handlungsmöglichkeiten als MediatorIn Rollenspiel Ausprobieren der erlernten Techniken Referentin: Mag. Dr. rer. soc. oec. Tina Gruber-Mücke Betriebswirtin und Mediatorin, stellvertretende Institutsvorständin am Institut für Unternehmensgründung und Unternehmensentwicklung der Johannes Kepler Universität Linz. Arbeitsschwerpunkte: Bereiche Mediation in Familienbetrieben sowie Teamentwicklung von Gründungsteams. Mehrjährige Erfahrung als Lehrtrainerin zum Thema Unter-nehmensentwicklung und nachfolge, Präsentation, Kommunikation und Gruppendynamik. Autorin von einschlägigen Fachpublikationen. Samstag, 12. November 2011, Uhr Rechtsanwaltskammer Wien, 1010 Wien Ertlgasse 2 / Ecke Rotenturmstraße 13, 1. Stock Kosten: EUR 245,00 zuzüglich 10 % USt = EUR 269,50 Organisation und Anmeldung: : AVM, ; Internet: