Wo bitte geht s zum Referendariat?

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1 Wo bitte geht s zum Referendariat? Schwerpunkt: Grundschule und Haupt-, Real-, Sekundar- & Gesamtschule Eine Informationsveranstaltung des Zentrum für Lehrerbildung (ZfL) Münster in Kooperation mit der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und der Fachschaft Lehramt Grund-, Haupt- und Realschule (FS GHR) Münster, Zentrum für Lehrerbildung Münster

2 18. Oktober 2017 Wo bitte geht s zum Referendariat? > Rechtliche Dimensionen, Besoldung, Versicherung Stefan Albersmann Zentrum für Lehrerbildung Münster Lenny Liebig Hochschulinformationsbüro der GEW in Münster G E W M U E N S T E R

3 Vergütung im Vorbereitungsdienst Anwärtergrundbeträge (Monatsbeträge im Beamtenverhältnis auf Widerruf ) Eingangsamt, in das der/die Anwärter/in im Vorbereitungsdienst unmittelbar eintritt: Grundbetrag» A 12 (GHR): 1400,37» A 13 (Sonderpädagogik): 1433,28» A 13 mit Zulage (Gym/Ge und BK): 1469,43 Zuzüglich Familienzuschläge» Stufe 1 (verheiratet): 139,18» Stufe 2 (1 Kind): 260,36» Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 121,18 Euro, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 372,89 Euro. Stand: August 2018 (vgl. Merkblatt für den Vorbereitungsdienst auf SEVON) 3

4 Versicherung Versicherungen im Vorbereitungsdienst Welche Krankenversicherung PKV oder GKV? LehramtsanwärterInnen im Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen sich selbst krankenversichern Private Krankenversicherung:» Beihilfe zahlt 50% der Krankheitskosten Restbetrag muss abgesichert werden (durch PKV)» Kosten: Im Ausbildungstarif im Normalfall ca (Altersgrenze!) Gesetzliche Krankenversicherung:» Vollversicherung Beihilfe entfällt» Kosten: Aktuell ca. 14,6% des Bruttoverdienstes plus kassenspezifischem Zusatzbeitrag 4

5 Versicherung Wann lohnt sich die PKV? PKV lohnt sich für alle Normalfälle» jung und (zumindest relativ) gesund,» wenig Kinder (keine Familienversicherung in PKV)» möglichst einen Ehepartner, der arbeitet und somit sozialversicherungspflichtig ist (keine Familienversicherung in PKV)» Wenn Sie voraussichtlich, in absehbarer Zeit auf Lebenszeit verbeamtet werden und somit beihilfeberechtigt bleiben, ist die PKV eine ernstzunehmende Empfehlung!» Je früher der Einstieg desto niedriger die Beiträge.» In Erwägung ziehen: Berufs-/Dienstunfähigkeits-Versicherung abschließen, da Beiträge zur PKV auch im Falle einer Berufsunfähigkeit gleich hoch bleiben. 5

6 Versicherung Wann lohnt sich die (GKV)?» Wenn man schon älter ist, Vorerkrankungen oder sechs kleine Kinder und eine Frau zu versorgen hat, kann man überlegen, in der GKV zu bleiben. Fazit:» Durch Information/Angebotsvergleich/individuelle (!) Beratung in dieser Frage lässt sich u.u. auf lange Sicht bares Geld sparen! Stefan Albersmann Carolin Hohmann 6

7 Wie finde ich die richtige Krankenversicherung? Vortrag für angehende Lehrer*Innen Das Zentrum für Lehrerbildung lädt ein: Frau Anja Grigat (Dipl. Juristin) der Verbraucherzentrale Münster informiert über das Angebot der Krankenversicherung speziell für zukünftige Lehrer*Innen. Termin und Ort: , 12:30 14:00 Uhr im SP7, Schlossplatz 7 (Hof) Teilnahme mit vorheriger Anmeldung bis zum an: anmeldung.zfl-sb@uni-muenster.de

8 Versicherung Haftpflichtversicherung Diensthaftpflicht und Schlüsselversicherung» Dienstherr hat theoretisch einen Regressanspruch gegenüber dem Beamten, der in Ausübung seines Dienstes Schaden verursacht Privathaftpflicht» Eine Privathaftpflicht ist immer ratsam» Referendare können evtl. noch über die Eltern versichert sein Abklären, ob noch alle Voraussetzungen erfüllt werden 8

9 Rechtliche Dimensionen, Besoldung, Versicherung Bei Mitgliedschaft in einem Verband oder einer Gewerkschaft sind verschiedene Versicherungen oft bereits im Beitrag enthalten» Beispiel: Im GEW-Beitrag sind Rechtsschutz- und Berufshaftpflichtversicherung (mit Schlüsselversicherung) enthalten. Zudem werden weitere Versicherungen zu speziellen Mitgliedskonditionen angeboten Weiter abzuklären:» Vermögenswirksame Leistungen (Die VL des Dienstherrn beträgt aktuell mtl. 6,65.)» Pensions-/ Rentenvorsorge 9