Wer hat seine Komfortzone in den letzten 1,5 Tagen verlassen?

Transkript

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2 Wer hat seine Komfortzone in den letzten 1,5 Tagen verlassen?

3 Woran haben Sie es erkannt?

4 Komfort (vom englischen comfort für Bequemlichkeit oder Behaglichkeit ) Komfortabel ist, wenn sich Arbeit für den Menschen verringert und Behaglichkeit erhöht.

5 Raus aus der Komfortzone scheint eine weit verbreitete Forderung zu sein

6 Lernzonenmodel Komfortzone Lernzone Panikzone

7 Individuelle Entwicklung Komfortzone Schmerz - Möglichkeit

8 Die Überwindung der Komfortzone als Schritt zum individuellen Erfolg

9 Passend zum Zeitalter der Selbsteffektivierung Körperlich fit Leistungsfähig Motiviert Kreativ Selbstbewusst Verantwortungsvoll Kritikfähig Intelligent

10 Nochmal von Vorne

11 Komfort- Aspekte Denken Fühlen Situierung Wohlstand

12 Komfortzone - Definition Da, wo ich mich sicher fühle. Im Denken, Handeln, Fühlen, in meinen Positionen, Bewertungen, mit meiner Moral. Mit einem Grad an Wohlstand und Versorgung, der für mich passend ist.

13 Kurzer Ausflug Komfort = Zufriedenheit? Zufriedenheit ist Kontextabhängig Abhängig von einer Vorstellung der eigenen Rechte, Möglichkeiten und Ansprüche. Die Schüssel Reis in Hamburg oder in Bangladesch.. Das Studium in Blankenese oder in Mümmelmannsberg.

14 Was als Komfort erlebt wird, ist nicht objektiv Was als Komfort erlebt wird, kann sich für jeden Menschen verändern Was als Komfort erlebt wird, wird durch jeden selbst definiert

15 Wie entsteht eine Komfortzone.. Erfahrungen und daraus resultierende Bewertungen Zeichnung Heike Schader

16 Lernen mit der Welt umzugehen Zeichnung Heike Schader

17 Fertig gebaut Zeichnung Heike Schader

18 Ein Blick hinein Meine Komfortzone Zeichnung Heike Schader

19 oder so Zeichnung Heike Schader

20 Oder so. Zeichnung Heike Schader

21 Oder so. Zeichnung Heike Schader

22 Irgendwann ist alles eingerichtet und verputzt Zeichnung Heike Schader

23 Ich weiß, wie es läuft. Keine Entwicklungsnotwendigkeit Flexibiliät nur in den Grenzen des Bekannten Sicherheit Zeichnung Heike Schader Ruhe Und so könnte es ewig weitergehen

24 Jede neue Entscheidung braucht einen Anlass

25 So geht es nicht weiter. Ich will mich überprüfen.. Das passt nicht Huch.

26 Meine Konzepte reichen nicht mehr. Zeichnung Heike Schader

27 Verschiedene Strategien Vorsichtig Zeichnung Heike Schader Vielleicht auch mehr. Mal einen Blick wagen

28 Verschiedene Strategien Rundumblickend Zeichnung Heike Schader Konsequenzen bedenken Gründliches Ausloten Langsam Vorgehen Immer wieder Überprüfen

29 Verschiedene Strategien Tastend und Fühlend Zeichnung Heike Schader Wie fühlt sich das an? Was macht mir Sorgen?

30 Verschiedene Strategien Halboffensiv Aus sicherer Deckung halb herausgelehnt Zeichnung Heike Schader

31 Verschiedene Strategien Ich kann.je nachdem. Zeichnung Heike Schader Haushaltend mit den eigenen Kräften Je nach Anlass Je nach Tagesform

32 oder auch so. Zeichnung Heike Schader Gelassen Abwartend

33 Welcher Typ sind Sie?

34 Es geht um die Balance Komfort- zone Veränderungs- bereitschaft

35 Ein Ziel, im systemischen Sinn, könnte sein: Die Anzahl der Möglichkeiten im Umgang mit den Herausforderungen des Lebens zu erhöhen.

36 Aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen

37 Neue Medien - Internet globale und regionale medizinische Versorgung Geschlechterrollen Sex und Gender Umweltverschmutzung Krieg Armut - Verfolgung

38 Und vieles mehr.

39 Vielleicht ist es nicht ausreichend sich nur um die eigene Achse zu drehen? Persönliche Weiterentwicklung Erfolgreich sein work-life balance work-life blending. Zeichnung Heike Schader

40 Die Überschreitung der Komfortzone nicht als individuelle Organisation von Lernen, sondern als Haltungsaspekt im Umgang mit einer sich verändernden Welt Wie möchte ich, für mich, Miteinander organisieren?

41 Welche Komfortzonen bin ich bereit zu verlassen und welche möchte ich verteidigen?

42 Es geht um die Weiterentwicklung von Systemen Wer gehört dazu? Wer gehört nicht dazu? Welchen gemeinsamen Sinn gibt es? Wie sind die Regeln? Wie wird die Kommunikation gestaltet?

43 Es geht um eine gesellschaftspolitische Haltung Zeichnung Heike Schader

44 Demokratieverständnis Demokratie ist, wenn zwei Wölfe und ein Schaf entscheiden, was es zu essen gibt.

45 Auf wie viel Wohlstand bin ich bereit zu verzichten?

46 Wie viel Verunsicherung hinsichtlich meines Lebensentwurfes halte ich aus möchte ich haben?

47 Wer sich nicht traut, seine Ängste zu formulieren, kann sie auch nicht bekämpfen Die Themen, die Ängste auslösen, müssen besprechbar bleiben

48 Kurzer Ausflug: Wie sieht Angst aus?

49 Die Mimik der Emotionen Global? : ) Freude : o Überraschung ^.^ Freude O.O Überraschung

50 Die Welt wird sich weiter verändern Wie will ich mich darauf einstellen? Zeichnung Heike Schader Zeichnung Heike Schader

51 Wie stark sind meine Überzeugungen, wenn sie auf den Prüfstand gestellt werden bzw. wenn ich denke, dass sie auf den Prüfstand gestellt werden?

52 Wie viel Sicherheit, Schutz und Gewohntes brauche ich?

53 Komfortzone Die Grenze der Komfortzone Veränderungsfähigkeit Wie können die Grenzen bewahrt werden? Was brauche ich, um Veränderungen zuzulassen? Welche Anlässe dienen mir, mehr Vielfalt zu produzieren? Welche Themen höre ich in mir zum Umgang mit Komfortzone und Veränderungsfähigkeit?

54 Reflektions- anregungen Welche drei Aspekte sind für Sie entscheidend in der Grenzorganisation zwischen Komfortzone und Veränderungsfähigkeit? Zeichnung Heike Schader

55 Selbstreflektion - Triade Aspekt Triade Aspekt Aspekt

56 Selbstreflektion - Triade Sind alle Themen gleich bedeutsam? Gibt es Allianzen? Wofür sind diese gut? Was verhindern sie? Was glauben Sie würde Aspekt 1 sagen über den Sinn von Aspekt 2? Aspekt Aspekt Triade Aspekt

57 Selbstreflektion - Familiengeschichte Welche Ressourcen aus meiner Familie sind hilfreich im Umgang mit der Grenzorganisation von Komfortzone und Veränderungsfähigkeit?

58 Welche familiären Leitsätze gibt es? Welche Ressourcen hat meine Familie im Umgang mit Veränderung? Wie haben Oma und Opa die Entwicklungen des letzten Jahrhunderts gehändelt?

59 Selbstreflektion Special Team Welche Fähigkeiten könnten Sie gut gebrauchen, um besser mit der Grenzorganisation von Komfort und Veränderung umzugehen? Special Team

60 Das Special Team im Einsatz Welches Tier? Welche Pflanze? Welche Phantasiefigur? Wie kann ich mein Special Team aktivieren?

61 Und dann noch Solange man sich am Boden befindet, sind die Annehmlichkeiten des Fliegens noch nicht so eindrucksvoll. Loriot 1978

62 Viel Spaß beim Fliegen und Vielen Dank für ihre Aufmerksamkeit