Lehrlinge im Mittelpunkt. Freundlicher Service am Messestand Über 35 Messen in 18 Ländern Seite 21

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1 10. Ausgabe, Oktober 2012 Meusburger investiert nachhaltig Seite 12 Die Zeitung für Kunden, Partner und MitarbeiterInnen Lehrlinge im Mittelpunkt Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft ab Seite 3 Freundlicher Service am Messestand Über 35 Messen in 18 Ländern Seite 21 Über Stanzkunden Seite 29 vertrauen auf Meusburger DE

2 Liebe Kunden und Partner, liebe MitarbeiterInnen, das jährliche Erscheinen unserer Firmenzeitung Meusburger ist für mich jedes Mal ein Highlight. Qualifiziertes und bestens ausgebildetes Fachpersonal ist für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens die wesentliche Grundlage. Wenn die MitarbeiterInnen noch dazu im eigenen Betrieb ausgebildet werden, ist das von unschätzbarem Wert. Deshalb ist die Lehrlingsausbildung bei Meusburger ein wichtiges Thema, dem wir in dieser Ausgabe viel Raum widmen. Um in Zukunft noch mehr engagierten Nachwuchskräften eine Top-Ausbildung zu ermöglichen, investieren wir über 1,2 Mio. Euro in den Ausbau unserer Lehrwerkstatt. Neben weiteren hoch modernen Maschinen und neuen Schulungsräumen wurde auch die Zahl der Ausbilder auf insgesamt sechs erhöht. Ich freue mich sehr auf die 24 neuen Lehrlinge und wünsche ihnen einen guten Start. Seit kurzem ist auch unsere neue Lehrlingswebseite in Form eines Blogs online (www.lehre-bei-meusburger.com). Alle Berichte und Infos zum Thema Lehrlingsausbildung bei Meusburger finden Sie auf den folgenden Seiten. Neben unseren MitarbeiterInnen liegen uns natürlich auch Sie als Kunde und Partner sehr am Herzen. Damit wir Ihnen auch in Zukunft die höchste Produktqualität und den besten Service bieten können, investieren wir laufend in unsere Produktion und in die Erweiterung unseres Sortiments. Die kürzlich eingeführten Produkte sind hervorragende Beispiele hierfür. Das gesamte Sortiment ist in gewohnt hoher Meusburger Qualität mit den kürzesten Lieferzeiten sofort ab Lager verfügbar. Überzeugen Sie sich von unserem Service auf einer der über 35 Branchenmessen weltweit in 18 Ländern. Zudem bieten die rund zehn Anwendertreffen pro Jahr eine ideale Plattform, um Fachinformationen auszutauschen und Neuigkeiten aus der Branche zu erfahren. Ich freue mich besonders, dass wir wieder einige unserer Kunden und Partner für die aktive Mitgestaltung unserer Firmenzeitung gewinnen konnten. Im laufenden Geschäftsjahr werden wir erstmals über aktive Kunden betreuen. Herzlichen Dank für das Vertrauen. Viel Spaß beim Lesen und beste Grüße, Guntram Meusburger Geschäftsführender Gesellschafter Lehrlinge im Mittelpunkt Meusburger gewinnt met-leistungswettbewerb Ein Team für unsere Zukunft Alles begann mit der Lehre Dienstältester Mitarbeiter Arnold Sohm Lehrlinge auf Tour Jetzt online! Meusburger investiert nachhaltig Spannungsarmglühen Mehr als Normstäbe lieferbar Werkzeuge für die Oberflächentechnik Neue Produkte von Meusburger Betriebsstoffe: Schmieren, Reinigen, Schützen Zerspanungswerkzeuge für den Werkzeug- und Formenbau Komplettprogramm Erodierzubehör Luftgelagerter Montagetisch Anwendertreffen 2012 Freundlicher Service am Messestand Zu Gast bei Meusburger Verkaufsniederlassung in Istanbul (TR) Meusburger goes US Bereich Außendienst und Innendienst Kunden berichten Über Stanzkunden vertrauen auf Meusburger Mit digitalen Medien immer auf dem neuesten Stand Wie ein Grillbesteck entsteht Werksbesichtigung in der Dillinger Hütte GTS Vorarlberg: Kulturlandschaften im Vierländereck Kerstin Hämmerle berichtet aus China Ein Beispiel für berufsbegleitendes Lernen Sportlich unterwegs Vorarlberger Fahrradwettbewerb Veranstaltungen, Jubilare, Nachwuchs Impressum Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Meusburger Georg GmbH & Co KG, A-6960 Wolfurt, Kesselstr. 42, T (0) / , F 12, Redaktion: Jasmine Heßler-Luger, Eveline Steurer, Andreas Sutter, Roman Giesinger, Gestaltung: Jasmine Heßler-Luger, Fotos: Heidegger Fotografie, Till Hückels, Vorarlberg Tourismus, Roman Horner, Thorbecke Luftbild, panograf.at, Meusburger, Druck: Vorarlberger Verlagsanstalt GmbH, Auflage: Stk., Blattlinie nach 25 Mediengesetz: Aktuelle Information für Kunden, Partner und Meusburger MitarbeiterInnen, Erscheinungsweise: Das Medium wird kostenlos an Meusburger Kunden, Partner und MitarbeiterInnen abgegeben. Nachdruck nur mit Quellenangabe gestattet ab Lehrlinge im Mittelpunkt Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Auf Lehrlinge wartet bei Meusburger eine Top-Ausbildung mit Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit Zukunft. Karriere mit Lehre Das Motto Karriere mit Lehre gehört bei Meusburger längst zur Firmenphilosophie. Geboten werden Lehrstellen für zukünftige Fachkräfte in den Lehrberufen MetalltechnikerIn (Zerspanungstechnik), MetalltechnikerIn (Maschinenbautechnik), ProduktionstechnikerIn, MetallbearbeiterIn sowie Informationstechnologe(in). Die Lehrlingsausbilder Wir sind in der glücklichen Lage, dass alle unsere Lehrlinge nach dem Abschluss im Unternehmen bleiben wollen und bei uns ihre berufliche Karriere fortsetzen. bei Meusburger verfügen neben der fachlichen Kompetenz über sehr gute pädagogische und methodische Kenntnisse. Die Qualität dieser Ausbildung wurde vom Land Vor arlberg bereits mehrfach durch den Titel Ausgezeichneter Lehrbetrieb bestätigt. Neben der Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz nach der Lehre, Bonusprämien für gute schulische und betriebliche Leistungen, einer modern ausgestatteten Lehrwerkstatt und hohen Karrierechancen profitieren die Lehrlinge bei Meusburger auch von vielen Sozialleistungen. Dazu gehören zum Beispiel der Werksverkehr, gratis Bus- und Bahnkarten für ganz Vorarlberg, vergünstigtes Essen in der Kantine, schulische Nachhilfeprogramme, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die zahlreichen Angebote an außerbetrieblichen Veranstaltungen wie Radausflüge, Ski- und Wandertage, Eishockey- und Fußballturniere sowie Kletterexkursionen. Wir sind in der glücklichen Lage, dass alle unsere Lehrlinge nach dem Abschluss im Unternehmen bleiben wollen und bei uns ihre berufliche Karriere fortsetzen, erzählt der Personalleiter Roman Giesinger und ergänzt sichtlich stolz: Dafür mussten wir in keinem Fall große Überzeugungsarbeit leisten, was wir nicht zuletzt auf das gute Betriebsklima und die innerbetrieblichen Karrieremöglichkeiten bei Meusburger zurückführen. Roman Giesinger, Personalleiter Im Jahr 2012 steht beim Wolfurter Familienunternehmen Meusburger alles ganz im Zeichen der Lehrlingsausbildung. Der Spezialist für den Werkzeug- und Formenbau befindet sich weltweit auf Expansionskurs und wird auch in Zukunft noch weiter wachsen. Dafür wurden jetzt 24 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen. 10. Ausgabe, Oktober

3 Lehrlinge Vorarlbergs beste Lehrlinge Meusburger gewinnt met-leistungswettbewerb Die hohe Qualität der Ausbildung bei Meusburger bestätigen auch die Ergebnisse des diesjährigen Lehrlingswettbewerbs. Hier zeigten unsere Lehrlinge im WIFI Dornbirn erneut ihr Können. Beim landesweiten met-leistungswettbewerb der metall elektro technik Gewerbe erreichten Christoph Schelling und Markus Kohler die Plätze eins und zwei. Daniel Bals, Wolfgang Hopfner, David Steinacher, Ulrich Patscheider, Fabio König erzielten einen Ausgezeichneten Erfolg. Roland Rädler erreichte einen Sehr guten Erfolg. Die stolzen Sieger Christoph Schelling und Markus Kohler Gleich zu Beginn des Jahres überzeugten die Meusburger Lehrlinge beim diesjährigen met-leistungswettbewerb. Der 19-jährige Christoph Schelling darf sich ab sofort Bester seines Faches nennen er belegte den ersten Platz. Wir mussten unter Zeitdruck Werkstücke erstellen, diverse Rechenbeispiele meistern und berufsbezogene Fragen beantworten. Das war nicht leicht, aber das Handwerk liegt mir, freut sich der Gewinner, der inzwischen im Meusburger Ausbilderteam mitarbeitet. Mit einem zweiten Platz sicherte Markus Kohler den Meusburger Doppelsieg. Die Konkurrenz war stark, aber die Teilnahme hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt, erzählt der Zweitplatzierte. V.l.n.r.: Roland Rädler, Ulrich Patscheider, Wolfgang Hopfner, Daniel Bals, Fabio König, Markus Kohler, Christoph Schelling, David Steinacher Das starke Abschneiden unserer Lehrlinge war zwar in dieser Form überraschend, aber durch die sehr guten Schulleistungen vorhersehbar. Peter Nussbaumer, Leiter Aus- und Weiterbildung Daniel Bals (6. Rang), Wolfgang Hopfner (8. Rang), David Steinacher (9. Rang), Ulrich Patscheider und Fabio König (beide 13. Rang) sowie Roland Rädler (26. Rang) trugen zu dem Spitzen- Erfolg und einem der besten Ergebnisse des Bewerbs für Meusburger bei. Sieben von den acht angetretenen Lehrlingen erzielten einen Ausgezeichneten Erfolg. Lohnenswerter Einsatz Als Anerkennung bekommen die Lehrlinge Prämien und eine Facharbeiteranstellung bei Meusburger: Wir belohnen gerne die ausgezeichneten Leistungen unseres Nachwuchses. Das spornt sie an und bringt sie in ihrer persönlichen Entwicklung schneller voran, erklärt Personalleiter Roman Giesinger abschließend. ERGEBNISSE met-leistungswettbewerb 2012 Christoph Schelling 1. Rang Markus Kohler 2. Rang Daniel Bals 6. Rang Wolfgang Hopfner 8. Rang David Steinacher 9. Rang Ulrich Patscheider 13. Rang Fabio König 13. Rang Roland Rädler 26. Rang LEHRLINGE BERICHTEN Mir gefällt am besten die abwechslungsreiche Arbeit. Durch den Rotationsplan in der Lehrzeit sind wir in verschiedenen Abteilungen tätig. Wir lernen den gesamten Betrieb kennen und wissen dann, in welcher Abteilung wir nach der Lehre gerne arbeiten möchten. Lukas Kohler, Lehrling Bei Meusburger beeindrucken mich der moderne Maschinenpark und die Werkzeuge. Wir arbeiten auf hochmodernen Maschinen und lernen dabei, mit den neuesten Zerspanungswerkzeugen umzugehen. Michael Egger, Lehrling Wir gehen in der Lehrwerkstatt sehr kollegial und locker miteinander um. Unsere Lehrlingsausbilder sind sehr nett und stehen uns bei Problemen helfend zur Seite. Yolanda Wegrzyn, Lehrling Neuer Schulungsraum Lehrwerkstatt wird zweistöckig In den nächsten drei Jahren vergrößert Meusburger die Lehrwerkstatt auf bis zu 100 Lehrlinge. Das Unternehmen investierte daher kürzlich weitere Euro in den doppelstöckigen Aufbau eines neuen Schulungsraums direkt über der bestehenden Lehrwerkstatt. Für unsere fachlichen Spezialisten von Morgen steht damit seit September ein 70 m² großer, modern ausgestatteter Seminarraum zur Verfügung. In diesem zweiten Stock werden vor allem theoretische Kenntnisse der einzelnen Lehrberufe und der computerunterstützten Programmierung des Maschinenparks vermittelt sowie auch Nachhilfeunterricht gegeben. Lehrlingsausbilder Peter Nussbaumer und seine Lehrlinge freuen sich über den neuen, bestens ausgestatteten Schulungsraum Ausgabe, Oktober

4 Lehrlinge Ein Team für unsere Zukunft Mehr Lehrmeister für mehr Lehrlinge Sich Wissen aneignen und an Andere weitergeben ist eine anspruchsvolle Tätigkeit, die viel abverlangt, aber ebenso viel Freude bringt. Dieser Herausforderung stellen sich bei Meusburger fünf junge, dynamische Lehrlingsausbilder. Um die stetig steigenden Bewerberanfragen zu bewältigen und die Lehrlinge bei ihrer Ausbildung entsprechend gut zu betreuen, wird bei Meusburger die Zahl der Lehrlingsausbilder laufend aufgestockt. Die Ausbilder legen neben der fachlichen Ausbildung zudem viel Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Sie vermitteln nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern begleiten die Jugendlichen auch ganzheitlich auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen Fachkräften. Ausgezeichneter Lehrbetrieb Die Qualität der Ausbildung bzw. der Lehrlingsausbilder wurde der Firma Meusburger schon mehrfach vom Land Vorarlberg durch den Titel Ausgezeichneter Lehrbetrieb bestätigt. Unsere Lehrmeister haben vielfach selbst ihre Ausbildung bei Meusburger absolviert und nehmen laufend an speziellen Schulungen und Weiterbildungsprogrammen teil. Neben der fachlichen Kompetenz legen wir auch viel Wert auf pädagogische und methodische Kenntnisse, weiß Personalleiter Roman Giesinger. Meusburger ist mittlerweile in der Metallbranche der drittgrößte Ausbildungsbetrieb in Vorarlberg und seit kurzem ebenfalls Mitglied der V.E.M., der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie. Die Mitglieder arbeiten hier vorrangig im Bereich Lehrlingsausbildung zusammen. Die fünf Lehrlingsausbilder der Produktion (v.l.n.r.): Dominik Köb, Stefan Kohler, Peter Nussbaumer, Simon Alber, Christoph Schelling unsere neuen Wir heißen 24 neue Lehrlinge in unserem Team herzlich willkommen und wünschen ihnen viel Erfolg bei ihrer Ausbildung: Metalltechnik Zerspanung: Pascal Diem, Lauterach Tim Feichtinger, Langen Pascal Fend, Möggers Markus Ischepp, Krumbach Julian Keick, Lustenau Nico Luger, Krumbach Patrick Moosbrugger, Wolfurt Stellios Penoglou, Wolfurt Jan Rettenbacher, Lauterach Dominik Stadelmann, Lauterach Lukas Staudacher, Hörbranz Fabio Steurer, Langenegg Christian Stockklauser, Riefensberg Florian Wucher, Möggers Metalltechnik Maschinenbau: Patrick Moosbrugger, Hohenweiler Mathias Sohler, Eichenberg Patrick Theisl, Lustenau Daniel Tratter, Hörbranz Metallbearbeitung: Martin Berchtold, Andelsbuch Resul Demirkir, Dornbirn Sebastian Feuerstein, Reuthe Michael Moser, Möggers Ricardo Vigl, Hörbranz Jenny Gagern, Langen Mitglied der DAS WICHTIGSTE BIST Ich bin jetzt schon seit drei Jahren in der Lehrwerkstatt tätig und für die Ausbildung im Bereich Fräsen sowie für die gesamte Sicherheit in der Lehrwerkstatt verantwortlich. Zudem unterstütze ich unsere Lehrlinge bei schulischen Problemen. Bei Meusburger gefällt mir ganz besonders, dass ich mich in meinem Aufgabengebiet frei entfalten und viel mitbestimmen kann. Stefan Kohler (22) Lehrlingsausbilder Fräsen Dominik Köb (25) Lehrlingsausbilder Grundausbildung und Drehen Seit kurzem bin ich bei Meusburger als Ausbilder tätig und betreue unsere Lehrlinge in der Grundausbildung sowie im Bereich Drehen. Nach meiner Lehre bei Zumtobel war ich fünf Jahre als CNC-Fräser bei den Firmen Z-Werkzeugbau und Doppelmayr tätig. Als Ausbilder macht es mir großen Spaß, mein Wissen und meine Erfahrungen an unsere Jungs und Mädels weiterzugeben und zu sehen, wie sie sich Schritt für Schritt zu richtigen Fachkräften entwickeln. Peter Nussbaumer (35) Leiter Aus- und Weiterbildung Mir ist wichtig, dass sich unsere Lehrlingsausbilder in den jeweiligen Abteilungen frei entfalten können. Um eine einwandfreie Ausbildung zu gewährleisten, muss jeder auch seine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen können. Laufend besuchen unsere Lehrmeister Weiterbildungen und Seminare, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Auch auf die entsprechende Förderung der Sozialkompetenz wird in unserem Unternehmen viel Wert gelegt. Wir sind eine junge Truppe an Ausbildern, die für Neuerungen und Veränderungen sehr offen sind. Mir macht es jeden Tag wieder Freude, ein Teil dieses tollen Teams zu sein. Simon Alber (20) Lehrlingsausbilder Drehen Seit September 2011 bin ich im Team der Meusburger Lehrwerkstatt und habe davor auch selbst die Lehre hier gemacht. Momentan betreue ich im Bereich Drehen 14 Lehrlinge, die im Monatstakt laut Rotationsplan immer wieder die Stationen wechseln. Am besten gefällt mir an meiner Arbeit, dass wir im Team so freundschaftlich miteinander umgehen, und natürlich die abwechslungsreichen Aufgaben. Christoph Schelling (19) Lehrlingsausbilder Fräsen Nachdem ich meine Lehrabschlussprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden habe, erhielt ich die Chance, im Ausbilderteam bei Meusburger mitzuarbeiten. Mir gefällt am besten der hochmoderne Maschinenpark in der Lehrwerkstatt und die täglichen Herausforderungen, vor die wir gestellt werden. Gut gefallen mir auch die Weiterbildungskurse, die wir Lehrlingsausbilder laufend besuchen können. DU Unsere lehrlingsausbilder berichten von ihrer Tätigkeit in der meusburger lehrwerkstatt 6

5 Im Profil Alles begann mit der Lehre Meusburger MitarbeiterInnen berichten von ihrer Karriere Nach dem Pflichtschulabschluss stehen viele Jugendliche vor der gleichen Frage: Berufseinstieg oder weiterführende Schule? Folgende Beispiele aus der Praxis zeigen eindrucksvoll verschiedene Karrierewege von Meusburger MitarbeiterInnen, die ihren Einstieg mit einer Lehrausbildung begonnen haben: Peter Heinzle (56) startete seine Karriere vor 41 Jahren mit einer Lehre als Mechaniker bei Meusburger: Die heutige Ausbildung ist mit der früheren nicht zu vergleichen. Seit der Errichtung der Lehrwerkstatt 2002 ist der Weg für jeden Lehrling in sämtliche Bearbeitungsrichtungen offen. Nicht nur für die Lehrlinge, sondern auch für die Firma eine Investition in die Zukunft. Von der Produktion ins Büro Peter Heinzle arbeitet nun schon seit 35 Jahren in der Arbeitsvorbereitung. Die Erstellung von Zeichnungen und Konstruktionen gehören zu seinen täglichen Aufgaben hat er den ersten Meusburger Katalog erstellt. Die Vielfältigkeit, der internationale Umgang mit Lieferanten, das Arbeiten in einem hervorragenden Team und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen, schätzt Daniel Fink (35), Leiter der Abteilung Einkauf, besonders bei Meusburger. Ja, eigentlich wollte ich schon immer einen Beruf mit Verantwortung, sagt Daniel Fink, der 1992 als Lehrling zum Großhandelskaufmann seine Karriere begann. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre als Maschinenmechaniker und Werkzeugmacher wechselte Hubert Weber (45) 1987 zu Meusburger. Angefangen als Mitarbeiter in der Abteilung Fräsen/Sonderfertigung, über die Tätigkeit als Schichtmeister, weiter in die Abteilung Programmierung bis hin zur Leitung der Bereiche Produktion und Technik seit 2010 Hubert Weber ist ein hervorragendes Beispiel für einen bewundernswerten Karriereweg. Das Gefühl, dass ich im Unternehmen etwas bewegen kann, gefällt mir besonders bei meiner Tätigkeit als Bereichsleiter der Produktion und Technik. Stefan Muxel (24) zögert keinen Moment, wenn man ihn fragt, warum er sich für eine Lehre bei Meusburger entschieden hat: Der Schnuppertag hat mich begeistert, die große Lehrwerkstatt mitten im Betrieb hat mir besonders gut gefallen! Es war genau die richtige Entscheidung, eine Lehre bei Meusburger zu machen. Stefan Muxel ist jetzt seit neun Jahren bei Meusburger und mittlerweile Abteilungsleiter der Sonderbearbeitung. Dienstältester Mitarbeiter Arnold Sohm erzählt Meusburger ist ein Familienunternehmen mit fast 50-jähriger Geschichte. Als Einmannbetrieb gestartet, beschäftigt das Unternehmen inzwischen über 570 MitarbeiterInnen. Arnold Sohm (57) ist der dienstälteste Mitarbeiter und er gewährt uns einen Einblick in seine Tätigkeit bei Meusburger: Wie alles begann? Ich arbeite seit 42 Jahren bei der Firma Meusburger. Begonnen habe ich als Lehrling am damaligen Standort in Dornbirn und erledigte alle Aufgaben, die als Werkzeugmacher so anfielen legte ich meine Meisterprüfung ab. Damals war die Automatisierung noch nicht so weit fortgeschritten. Wir fertigten vieles von Hand, egal ob durch Feilen, Sägen, Fräsen, Drehen oder Schleifen. Vor etwa 35 Jahren spezialisierte ich mich auf das Werkzeugschleifen, zuerst auf einer S1-Maschine von Hand, mittlerweile auf mehreren CNC-gesteuerten Maschinen. Wenn ich früher und heute vergleiche, gibt es schon einige Unterschiede. Früher musste man vielseitiger sein, alle anstehenden Arbeiten wurden erledigt. Jeder kannte jeden, wir halfen immer zusammen. Heute ist jeder auf ein Gebiet spezialisiert, die Aufgaben sind besser eingeteilt. Das ist machbar durch die hohe Mitarbeiteranzahl. Ich kenne nicht mehr alle Beschäftigten. Trotzdem ist das Arbeitsklima immer noch sehr gut und auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten. Das Besondere an Meusburger? Meusburger ist ein moderner Familienbetrieb mit vielen verschiedenen Produktbereichen. Ich schätze vor allem die gute Arbeitsatmo s phäre in unserer Abteilung, der Werkzeugausgabe. Besonders in Erinnerung ist mir der mehrtägige Ausflug nach Ungarn geblieben. Zum 25-jährigen Firmenjubiläum wurden alle MitarbeiterInnen von Meusburger dazu eingeladen. Das war ein richtig schönes Erlebnis. Stefan Muxel, der seinen Weg mit einer Lehre bei Meusburger begann, leitet mittlerweile gemeinsam mit seinem Bruder Andreas Muxel die Abteilung Sonderbearbeitung. Ich würde mich jederzeit wieder für eine Berufsausbildung entscheiden und kann diesen Weg nur weiterempfehlen. Denn mit einer erfolgreich abgeschlossenen Lehre und viel Engagement stehen alle Möglichkeiten offen, so Armin Chiesola (50), dessen Karriere als Werkzeugmacher und technischer Zeichner begann wechselte Armin Chiesola als Gebietsverkaufsleiter zu Meusburger. Vor drei Jahren nahm er die Chance wahr und leitet seither die Verkaufsregionen Österreich, Schweiz und Süddeutschland. Für mich war es wichtig, nach der Schule auf eigenen Beinen zu stehen. Deshalb habe ich mich für eine Lehre zur Werkzeugmechanikerin entschieden, erzählt Ramona Schwinger (21) zu ihren Beweggründen. Seit Beginn des Jahres arbeite ich im Verkaufsinnendienst bei Meusburger und schätze dabei sehr die hohe Eigenverantwortung und den direkten Kundenkontakt. Besonders gut gefällt mir, dass ich das technische Wissen aus meinem erlernten Beruf einsetzen kann. Mein Ausgleich zur Arbeit? Den finde ich am besten bei meiner Familie oder beim Wandern und Fußballspielen. Darauf freue ich mich schon in meiner Pensionszeit: Ausflüge, Radfahren, Garten- und Forstarbeiten. Mein Motto? Ich gebe sehr gerne mein Wissen und meine Erfahrung an KollegInnen weiter. Arnold ist seit vielen Jahren ein geschätzter Mitarbeiter und zudem einer der verlässlichsten Fahrer der Meusburger Firmenbusse. Er bringt täglich seine ArbeitskollegInnen sicher zur Arbeit sowie wieder nach Hause und das seit Jahrzehnten, lobt Hubert Weber, Bereichsleiter Produktion und Technik Ausgabe, Oktober

6 Lehrlinge Immer etwas los Meusburger Lehrlinge auf Tour Neben Ausbildung und Lernen sind bei Meusburger auch Teamgeist und der Spaßfaktor sehr wichtig. Bei den vielen Veranstaltungen und Exkursionen bietet sich so die Gelegenheit, sich privat kennenzulernen. Der freundschaftliche Umgang im Team fördert zudem den Spaß an der Arbeit und somit auch die Motivation der MitarbeiterInnen. Das Programm reicht von sportlichen Ausflügen wie Rad- und Klettertouren, Lauf events, Ski- und Wandertagen, Eishockey- und Fußballturniere über Kennenlerntage und Betriebsbesichtigungen bis hin zu Messebesuchen. Kennenlerntage Ein Highlight sind die jährlich wiederkehrenden Kennenlerntage für Lehrlinge. Ziel dieser zwei Tage ist, den neuen Lehrlingen den Start bei Meusburger durch das erste Kennenlernen der KollegInnen und Ausbilder in entspannter Atmosphäre zu erleichtern. Diese Veranstaltung bietet jede Menge Action und Spaß zum Beispiel beim Bogenschießen, Klettern, Sommerrodeln und Grillen. Und zwischendurch wird in Schulungen das technische Wissen auf den neuesten Stand gebracht. Besichtigung Stahlwerk Bei den Meusburger Lehrlingen ist es mittlerweile Tradition, dass jeder Lehrling im Laufe seiner Ausbildung wenigstens einmal sieht, wo der Stahl herkommt und wie dieser erzeugt wird. Deshalb findet alle vier Jahre eine Stahlwerksbesichtigung statt. Die letzte Exkursion führte nach Linz zur Voest alpine, wo die Lehrlinge zwei spannende Tage mit lehrreichen Führungen durch das ganze Werk erleben durften. Im Frühjahr 2013 ist eine Besichtigung der Dillinger Hütte im Saarland geplant. Fachmesse Fakuma Einmal im Jahr findet die Fachmesse Fakuma in Friedrichshafen statt, bei der Meusburger und zahlreiche Kunden aus der Branche ausstellen. Nach einer interessanten Besichtigungstour trifft sich die ganze Mannschaft am beliebten Meusburger Messestand. Zum Ausklang gibt es eine schmackhafte Riesenpizza. Rodelpartie Eines der zahlreichen Meusburger Spaß-Events ist die traditionelle Rodelparty, die im Februar auf einer beleuchteten Rodelbahn in Sibratsgfäll (Bregenzerwald) stattfindet. Alle Meusburger Lehrlinge, Ausbilder und die Lehrlingsbeauftragten aus sämtlichen Abteilungen sind mit dabei. Die Rodelschlitten sowie der Transport zum Start der Strecke sind organisiert, für Getränke und Partysound im Ziel ist jedes Mal bestens gesorgt. Jetzt online! Nach gründlicher Planungs- und Umsetzungsphase war es Anfang September endlich so weit: Unsere neugestaltete Lehrlingswebseite ist online! Das Besondere daran: Inhalt und Funktionalität sind in Form eines Weblogs umgesetzt worden. Ein Blog ist vergleichbar mit einem öffentlich einsehbaren Online-Tagebuch, bei dem Unternehmen bzw. deren MitarbeiterInnen Ereignisse aus dem Tagesgeschehen in Form eines Eintrages, auch Posting genannt, niederschreiben. In unserem Fall werden die Artikel von den Lehrlingen und Ausbildern selbst gepostet. Dabei geht es nicht um perfekte Texte und geschönte Inhalte, sondern vielmehr darum, realistische Einblicke in den Tagesablauf unserer Lehrwerkstatt zu geben. Für den Besucher unseres Blogs gibt es neben allen wichtigen Infos rund um die Ausbildung auch die Möglichkeit, Kommentare abzugeben bzw. sich an Diskussionen zu beteiligen. Mit dieser Form der Kommunikation suchen wir gezielt den Dialog mit interessierten SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen und bieten eine ideale Plattform für offenen Fragen, Wünsche und Anregungen rund um die Lehrlingsausbildung bei Meusburger. In diesem Sinne freuen wir uns über zahlreiche Besuche, viele Kommentare und angeregte Diskussionen in unserem neuen Blog. Viel Spaß beim Surfen! NEU DAS WICHTIGSTE BIST DU WIR BIETEN DIR TOP-LEHRSTELLEN IN DER METALLTECHNIK (ZERSPANUNG UND MASCHINENBAU), PRODUKTIONSTECHNIK UND IN DER METALLBEARBEITUNG! 11

7 Unternehmen Damals wie heute 1964 Gründung des Einmannbetriebs durch Georg Meusburger 1978 Fertigung von standardisierten Formaufbauten 1980 Neubau und Umzug nach Wolfurt (A); 35 MitarbeiterInnen 1992 Bau des ersten Hochregallagers 2003 Neubau Bürogebäude Trakt A 2007 Geschäftsführungsübergabe an Guntram Meusburger 260 MitarbeiterInnen 2010 Einführung Geschäftsfeld Stanzwerkzeugbau 2011 Marktführer im Bereich Normalien, 129 Mio. Euro Umsatz 2012 Neubau Bürogebäude Trakt B Über namhafte Kunden, 570 MitarbeiterInnen Mit Blick in die Zukunft Meusburger investiert nachhaltig Spannungsarmglühen Voraussetzung für höchste Qualität Ihre Vorteile» Verzugsarme Weiterverarbeitung» Kürzere Bearbeitungszeiten durch ein geringeres Aufmaß» Nachweislich längere Standzeit der Werkzeuge» Vermeidung von Härterissen in der nachgelagerten Wärmebehandlung» Vorteile in der Automatisierung insbesondere bei der Verwendung von Spannsystemen Die Lagerkapazität des Hochregallagers wurde auf Kassetten erhöht. Laufende Investitionen am Standort Vorarlberg ermöglichen Meusburger, am internationalen Markt auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Jahr 2011 war für Meusburger in vielerlei Hinsicht ein erfolgreiches Jahr. Das Unternehmen darf eine Umsatzsteigerung von 32 Prozent verzeichnen und führt dieses erfreuliche Ergebnis in erster Linie auf die kontinuierlich hohe Produktqualität und die kürzesten Lieferzeiten am Markt zurück. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, investiert Meusburger weiterhin nachhaltig. Neben der laufenden Erweiterung des Maschinenparks, der Vergrößerung des Stahllagers, dem Ausbau des Hochregallagers und einer neuen Produktionshalle für die Grobblechbearbeitung, investierte das Unternehmen auch in die Anschaffung eines zusätzlichen Glühofens. Mehr Raum für Kundenanliegen Meusburger ist ständig bemüht, den Service an die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Dazu ist eine laufende Erweiterung des qualifizierten Mitarbeiter-Teams unabdingbar. Nur so kann eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung aller Kundenanliegen garantiert bleiben. Das neue, hochmoderne Bürogebäude am Firmensitz in Wolfurt umfasst fünf Stockwerke und bietet Platz für rund 200 zusätzliche MitarbeiterInnen, die den Meusburger Kunden einen Rundum- Service bieten können. Der Neubau entspricht architektonisch betrachtet der Spiegelung des Hauptgebäudes Trakt A und überzeugt durch seine großzügige Raumgestaltung. Da der Innendienst in wenigen Monaten stark gewachsen ist, war eine räumliche Trennung der fremdsprachigen Märkte notwendig. Durch den Neubau sind nun alle MitarbeiterInnen wieder im selben Büro und es kann ein problemloser Infor mationsaustausch stattfinden, erzählt Nicola Pibal, Abteilungsleiterin Verkauf Fremd sprachen, zufrieden. Das Spannungsarmglühen aller Stahlsorten schafft beste Voraussetzungen für die verzugsarme Weiterbearbeitung der Teile. Mit der Neuanschaffung eines weiteren Glühofens wurde die bisherige Glühkapazität bei Meusburger mehr als verdoppelt. Das Unternehmen kann damit auch weiterhin dem erhöhten Bedarf an spannungsarm geglühten Normalien nachkommen. C C Anwärmzeit Haltezeit Abkühlzeit Anwärmzeit Haltezeit Abkühlzeit 4 Stunden 6 Stunden 14 Stunden = 35 C / Stunde 4 Stunden 6 Stunden 14 Stunden = 35 C / Stunde In unseren drei hauseigenen Glühöfen mit einer Gesamttageskapazität von 240 Tonnen wird das Material spannungsarm geglüht. Entscheidend dabei ist die lange Abkühlzeit von 14 Stunden (35 C/Stunde). Mehr Infos unter Optimale Glühkurve h h Ausgabe, Oktober

8 Produkte Mehr als Normstäbe lieferbar Vorteile durch kurze Fertigungszeiten Sortimentserweiterung Werkzeuge für die Oberflächentechnik bei Meusburger Als Normalienlieferant kennt sich Meusburger bestens mit Halbzeugen aus. Das österreichische Unternehmen hat dem stetigen Streben nach Verbesserung der Wirtschaftlichkeit bereits früh Rechnung getragen und fertigt Platten und Stäbe in allen gängigen Werkstoffgüten und Ausführungen. Dem Servicegedanken folgend, erleichtert der spannungsarm geglühte Stahl dem Kunden die Arbeit des Fräsens und Schleifens. Die 16 unterschiedlichen Werkstoffe von Meusburger gibt es in verschiedenen Ausführungen, als Normstab (N), Rundstab (NR), Präzisionsstab (NP) und als Vierkant stab (NV). Sie sind für nahezu jeden Anwendungsfall im Werkzeug- und Formenbau sowie im Maschinen- und Vorrichtungsbau einsetzbar. Ihre Vorteile» Rasche und problemlose Vormaterialbeschaffung» Abmessungen in 10 mm-raster» Spannungsarm geglühter und verzugsarmer Qualitätsstahl» Stärke geschliffen» Verkürzung der Fertigungszeiten spart Kosten Um den Kundenbedarf möglichst kurzfristig abdecken zu können, verfügt Meusburger über entsprechend große Fertig- und Vormateriallager. Produktpalette wird laufend ausgebaut Die Produkterweiterungen in den Materialqualitäten ; und sind speziell für das Strangpressen und das Extrudieren geeignet. Info Sie haben das Passende noch nicht gefunden oder benötigen Individualabmessungen? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne. Mit wenigen Klicks zu Ihrer Bestellung Bestellen leicht gemacht der Meusburger CD- und Online-Katalog. /online-katalog Rechtzeitig zur Fakuma 2012 erweitert Meusburger sein Produktsortiment um Zubehör zur Bearbeitung von verschiedenen Oberflächen für alle Anwendungen im Werkzeug- und Formenbau. Kunden profitieren somit in Zukunft auch in diesem Sektor von der Kompetenz und dem ausgezeichneten Meusburger Service. Das neue Produktprogramm an Werkzeugen für die Oberflächentechnik ist eine gezielte Auswahl an Fräs-, Schleifund Polierwerkzeugen, die perfekt auf die Anforderungen im Werkzeug- und Formenbau abgestimmt sind. Das neue Sortiment beinhaltet nur Produkte mit dem besten Preis-Leistungs- Verhältnis, die zuvor nach strengen Kriterien getes tet und ausgewählt wurden. Rotorfräser, Schleifstifte, Feilen, Schleifbänder, Poliersteine, Bürsten, Polierfilze und Poliermittel sind in der gewohnt hohen Meusburger Qualität sofort ab Lager lieferbar. Katalog bestellen unter NEU N Normstab Länge: 500 und 800 mm NR Rundstab Länge: 20; 25;...500; 800» Breite und Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4» Stärke geschliffen Toleranz: +0,45 / +0,4» Durchmesser geschält Toleranz: +3 / 0» Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4 NP Präzisionsstab Länge: 500 mm NV Vierkantstab Länge: 100;...800» Breite gefräst Toleranz: +0,5 / +0,4» Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4» Stärke geschliffen Toleranz: +0,45 / +0,4» Außen blank Toleranz: h11» Länge mit Zugabe gesägt Toleranz: +6 / +4 Die neuen Werkzeuge überzeugen durch ihre hohe Qualität und das gute Preis- Leistungs-Verhältnis. Zu den Herbstmessen 2012 sind die neuen Werkzeuge für die Oberflächentechnik von Meusburger erhältlich und sofort ab Lager lieferbar Ausgabe, Oktober

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