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1 E-Learning als innovative Lehrform in der Aus- und Weiterbildung von Klein- und Mittelbetrieben (KMU) Dipl.Ing.Hartmut Schäfer Telecoach IHK Frankfurt (Oder)

2 ~ Wir stellen uns kurz vor ~ Das Team Die Technik Die Zielgruppe Mitarbeiter in der IHK im GF Aus- und Weiterbildung qualifizieren sich 2001 zum 2 Telecoach (Organisation, Adminstration) + Freie Fachdozenten qualifiziert als Teletutoren + Ausbildungsberater Weiterbildungsberater + Mitarbeit in der bundesweiten Qualitätsgemeinschaft Telelernen von ZWH-DIHK-IHK-ets DistanceLearningSystem (virtueller Klassenraum im WWW) e-kommunikation (Foren, Mail, News,Chat, Audio/Videokonferenz, Application Sharing) e-managementsystem Administration (Teilnehmer, Seminare, Lerninhalte..) Lernerfolgskontrolle (Reporting, Statistik,) e-lerninhalte (Content) Portal im WEB : seit 04/2001 Qualifizierung von Ausbildern und Auszubildenden in KMU - Fremdsprachen - Kfm. Inhalte - IT Inhalte dafür zahlreiche multimedial aufbereitete Lerninhalte großer Lehrbuchverlage am Markt nutzbar qualitative Beurteilung durch DIHK-Jury und Empfehlungen an IHK im Jahr > 200 TN im Jahr > aktuell 168 2

3 E-Learning, Online Lernen E-Learning : ist die Nutzung der neuen Multimedia- und Internet-Technologien zur Verbesserung E-Learning des Lernens durch Erleichterung des Zuganges zu Ressourcen und Dienstleistungen sowie des Gedankenaustausches und der Zusammenarbeit. (EU-Kom(2001) Aktionsplan E-Learning-Gedanken zur Bildung von morgen) 3

4 E-Learning ~ Lernen World Wide ~ LernerIN - lernt individuell zu Hause oder am Arbeitsplatz PC - nutzt multimediale Lerninhalte (Content) online auf einem WEB_Server oder offline von eine CD - kommuniziert online Mail, Chat, Foren, Audiokonferenz, Application Sharing mit einem Tutor dabei spielt es keine Rolle auf welchem Erdteil Lerner und Tutor online sind! LehrerIn -> Dozent > Teletutor kommuniziert, moderiert, motiviert die Lerngruppe vorrangig teletutoriell (virtuell, online) 4

5 Nutzen von elearning Lernen am Arbeitsplatz für den Arbeitsplatz Zeitersparnis: Geringere Ausfallzeiten am Arbeitsplatz Kostenersparnis: Keine bzw. nur geringe Reise- und Übernachtungskosten Flexibilität: Mitarbeiter wird erst qualifiziert, wenn Bedarf dazu entsteht Aktualität: Inhalte können schnell angepasst werden und sind darum auf dem neuesten Stand Schnelligkeit: Große Teilnehmerkreise können gleichzeitig erreicht werden, schneller gleicher Wissensstand 5

6 Gründe für Virtuelle Ausbildung Auch in Ostbrandenburg haben IuK Technologien in den Unternehmen erfolgreich Einzug gehalten Auszubildenden, Ausbilder in den IT Berufen und in den Kaufmännischen Berufen haben am Arbeitsplatz zunehmend direkten Zugriff auf das Internet Auszubildende nutzen im privaten Bereich Internet, Mail, Chat zur Information und Kommunikation fast selbstverständlich Lerninhalte für IT Berufe und Kaufmännische Ausbildung gemäß Rahmenlehrplan komplett in multimedialer Form vorhanden Verbesserung der Ausbildungsqualität / Prüfungsergebnisse 6

7 Virtuelle Ausbildung als wichtiges Element in der Ausbildung Lernort Schule Lernort Betrieb Lernort Privat E-Learning ist die Nutzung der neuen Multimedia- und Internet-Technologien zur Verbesserung des Lernens durch Erleichterung des Zuganges zu Ressourcen und Dienstleistungen sowie des Gedankenaustausches und der Zusammenarbeit (EU-Kom(2001) Aktionsplan E-Learning-Gedanken zur Bildung von morgen) Virtuelles Lernen am PC zu Hause oder am Arbeitsplatz teletutoriell von Fachdozenten online begleitet Die Ausbildung wird interessanter! Betriebliche Auszubildende : Kaufmännische Auszubildende, IT Berufe 7

8 Lernfelder / Lernthemen Modulare Inhalte für Kaufmännische Aus- und Weiterbildung Rechnungswesen, Controlling Sekretariatsarbeit, Büroorganisation Kosten- Leistungsrechnung MS Office für IT Aus- und Weiterbildung Netzwerke Grundlagen der Programmierung für Fremdsprachen die auch zu anerkannten Abschlüssen / Prüfungen führen

9 Betreuungskonzept Ansprechpartner für den Teilnehmer Teletutor Telecoach IHK Ausbilder Lerner Lerngruppe 9

10 So sieht s aus ~ Unsere Einstiegsseite ~ 10

11 So sieht s aus ~ Lerngruppe ~ 11

12 So sieht s aus ~ multimedialer Lerninhalt ~ 12

13 Erfahrungen virtuelle Ausbildung mit Anwender IuK Technik am vielen Büro-Arbeitsplatz in KMU vorhanden Bereitschaft zur Nutzung der neuen Medien, Internet, Mail, gerade bei Jugendlichen sehr hoch Multimedialität der Lerninhalte begeistert die Lerner theoretisches Schulwissen wird besser verstanden aber Selbstlernkompetenz bzw. Selbstlernmotivation Lernbereitschaft auch außerhalb der Prüfungszeit müssen entwickelt werden!?! Internetsurfen <> E-Lernen Nicht jeder Arbeitsplatz (Beruf) & nicht jeder Auszubildende eignet sich für das E-Lernen am PC ( Lerntypen sehr unterschiedlich ) Lerndisziplin / Lernzeit sollte organisiert werden Unterricht sollte methodisch-didaktisch aufbereitet ein Akzeptanz im Unternehmen muß vorhanden sein 13

14 Fazit E-Learning Am E hängt es nicht sondern mehr am learning Technik bei den interessierten Nutzern funktioniert aber die Selbstlernkompetenz und Selbstlernmotivation gilt es zu fördern! Gemeinsam mit dem E zurück zur Pädagogik, Methodik-Didaktik! 14

15 Vielen Dank!

16 Erfahrungen virtuelle Ausbildung als Anbieter Technik Lernplattform / virtuelle Kommunikation / Lerninhalt... für E-Lernen ist verfügbar und nutzbar ( stabile Nutzung ist gewährleistet ) Neue Aufgaben im Bildungsmanagement - Auswahl qualitativ hochwertiger Content (Lerninhalte) - Konzipierung methodisch didaktisch neuer Online-Lehr-Konzepte unter Berücksichtigung der techn. / organisat. Rahmenbedingungen - Auswahl / Qualifizierung geeigneter Dozenten Pädagogen für den Einsatz als Teletutor - Erstellung eigener Lerninhalte - Administration / Monitoring / Reporting einer virtuellen Schule Kommunikation und Betreuung als zentrale Komponente der methodisch-didaktischen Konzeption Lernerfolgskontrolle als wichtiges Qualitätskriterium 16

17 2 Typische Meinungen! Das Lernen am PC macht echt Spass! Durch die zahlreichen Animationen habe ich den Schulstoff zum Thema Netzwerke erstmalig richtig verstanden. Ich dachte wir können hier im Internet surfen. Nun aber soll ich hier auch noch lernen und Hausarbeiten machen? 17

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