Team Management Profil Seminarprogramm 2014 Effizienz oder Motivation? Besser ist es, wenn Ihre Teams beides verbinden.

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1 Team Management Profil Seminarprogramm 2014 Effizienz oder Motivation? Besser ist es, wenn Ihre Teams beides verbinden. Lernen Sie, mit dem Team Management Profil zu arbeiten.

2 Willkommen bei den starken Teams! In der TMS-Akademie geht es um das Team Management System von Margerison-McCann und damit vor allem darum, den wertschätzenden Umgang mit der Unterschiedlichkeit von Menschen zu lernen und zu vermitteln. Bereits der Besuch unseres Basis-Seminars ermöglicht Ihnen die professionelle Anwendung des Team Management Profils. Sie lernen, die arbeitsbezogenen Stärken und Präferenzen der einzelnen Mitarbeiter für den Teamerfolg fruchtbar zu machen. Die Teams gewinnen dabei die Fähigkeit, ihre Zusammenarbeit effektiv und selbständig zu organisieren sie werden zu Hochleistungsteams. Durch Ihre erfolgreiche Teilnahme am Basis-Seminar akkreditieren Sie sich für die Nutzung des Team Management Profils, das Ihnen auf der Grundlage von validierten Daten und Methoden die Möglichkeit gibt, Teams zu fördern. Nach Ihrer Akkreditierung gehören Sie zum Netzwerk der TMS-Trainer und können künftig auf die kollegiale Unterstützung des TMS-Zentrums zählen. Wir freuen uns auf Sie! Marc Tscheuschner Karin Aurer Geschäftsführer Übersicht Das Team Management Rad von Margerison-McCann Inhalte 3 Organisation und Investition 4 Ertrag und Nutzen 5 Die Seminare für Sie 6 Anmeldung 7 Das Team Management Rad von Margerison-McCann ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung von TMS Development International Ltd, York / UK. 2

3 TMS-Akademie Akkreditierungszentrum des Team Management Systems Das dürfen Sie erwarten INHALTE Im Basis-Seminar akkreditieren Sie sich für die Nutzung des Team Management Profils. Damit erwerben Sie die Fähigkeit, das weltweit am häufigsten genutzte Instrument zur Verbesserung von Teamleistungen einzusetzen. Sie erarbeiten sich das relevante Know-how, um mit dem Profil in Coaching, Training und Beratung oder als Führungskraft zu arbeiten. Ihr Abschluss umfasst das weltweit und unbegrenzt gültige Akkreditierungszertifikat für das Team Management Profil von Margerison-McCann. Es berechtigt zum Einsatz des Profils in Training, Beratung und Coaching. DER ERSTE TAG DER ZWEITE TAG Einführung in das Team Management System Ergebnisse der Teamerfolgsforschung Die acht zentralen Arbeitsfunktionen im Team Die Arbeitsfunktionen nutzen Die vier Arbeitspräferenz-Skalen Kennen und Nutzen der acht Teamrollen Das Team Management Profil Abgleich von Arbeitsfunktionen und Arbeitspräferenzen in Teams Erstellen von Teamanalysen mit dem Team Management Profil Strategien, um Lücken in Teams zu schließen Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation Die Kunst des Perspektivenwechsels Übungen für Training und Beratung Fallstudien Differenzierung der Teamrollen: Das 16-Sektoren-Modell Veränderung von Teamrollen im Zeitverlauf Das Team Management Profil im Einzelund Team-Coaching Ausgewählte Forschungsdaten Linking Skills die verbindenden Tätigkeiten im Team Persönliche und Personalentwicklung mit dem Team Management Profil Organisationsentwicklung mit dem Team Management Profil Praxisberichte und Nutzenargumente Materialien, Software, Profilbezug Einsatzbereiche und Workshop-Designs Das weltweite Netzwerk des Team Management Systems Zertifikate 3

4 Das Basisseminar ORGANISATION Die zweitägigen Basis-Seminare finden regelmäßig in verschiedenen Regionen statt. Wenn Sie Inhouse-Seminare in Ihrem Unternehmen bevorzugen oder sich bestimmte Schwerpunkte wünschen, sprechen Sie uns bitte darauf an. Erster Tag: 9.30 Uhr bis Uhr. Zweiter Tag: 9.00 Uhr bis Uhr. Ihr Trainer Marc Tscheuschner. Leitet das deutsche Team Management Zentrum im Auftrag von Margerison-McCann und mit Lizenz von Team Management Development International Ltd. in York (GB). Er bildet TMS-Trainer und -Berater in den deutschsprachigen Ländern aus und koordiniert das TMS-Trainer- und Berater-Netzwerk von über Personen (Stand November 2013). Marc Tscheuschner ist Autor zahlreicher Bücher, u.a. TMS Der Weg zum Hochleistungsteam und 30 Minuten Team Management System. Ihre Voraussetzungen Erfahrung als Trainer/-in, Berater/-in, Coach oder Personal-/ Organisationsentwickler/-in, verantwortliche Tätigkeit in verwandten Bereichen oder umfassende Erfahrung als Führungskraft. Ihr Abschluss Akkreditierung für das Team Management Profil von Margerison-McCann. Unbegrenzt und weltweit gültig. Berechtigt zum Einsatz des Team Management Profils in Training, Beratung und Coaching. IHRE INVESTITION Euro (plus gesetzliche Mehrwertsteuer). Ihre Übernachtungskosten sind nicht im Preis inbegriffen. An den Seminarorten steht Ihnen bei rechtzeitiger Buchung ein Zimmerkontingent zu günstigen Preisen zur Verfügung. Die Gebühr für Ihre Akkreditierung zur Anwendung des Team Management Profils ist im Seminarpreis inbegriffen. Alles für Sie. Ihr persönliches Team Management Profil Trainer- und Beraterhandbuch Support-CD mit umfangreichen Materialien für Training und Beratung aktuelle Research-CD mit umfassenden Daten aus der Forschung DIN-A1-Poster mit dem Team Management Rad Mittagsmenüs, Pausenverpflegung, Erfrischungsgetränke, Tee und Kaffee 4

5 TMS-Akademie Akkreditierungszentrum des Team Management Systems Die Vorteile auf einen Blick Ertrag und Nutzen Ihre Akkreditierung für das Team Management Profil bedeutet eine deutliche Steigerung Ihrer professionellen Fähigkeiten. Coachings und Personalberatung mit arbeits- und teambezogenen Arbeitspräferenzprofilen Beratung auf wissenschaftlich gesicherter Basis aus über 25 Jahren empirischer Forschung Steigerung der inneren Motivation durch Arbeiten im Präferenzbereich Gezielte präferenzorientierte Berufsfindung oder berufliche Neuorientierung Praxisnahe Instrumente für das Coaching von Führungskräften Sie setzen eines der weltweit führenden Modelle zur Verbesserung von Team-Leistungen ein Zusammensetzung von Teams optimieren Modell für Hochleistungsteams als roter Faden für Ihre Trainings Exzellente Akzeptanz (Face Validity) des Profils von 85 bis 95% Sicherheit für Teammitglieder durch klare Stärkenpositionierung Gemeinsame Sprache für Teamarbeit Klare Definition der Führungsfunktion im Team ( Linking ) Als Trainer/-in und Führungskraft profitieren Sie persönlich und individuell von Ihrer Akkreditierung. Sie gewinnen tiefe Einblicke in Ihre eigenen Arbeitspräferenzen Sie ergänzen Ihren Werkzeugkoffer um ein effektives System der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Ihre Akkreditierung ist unbegrenzt gültig Persönliche Unterstützung für Ihre Arbeit durch das TMS-Zentrum und die TMS-Akademie Zugang zur weltweiten Team-Erfolgsforschung mit regelmäßigen Updates (aktuelle Datenbasis Pers. aus 186 Ländern) Sie werden Teil des TMS-Netzwerks: Anwendertrainings und Trainertreffen zum Erfahrungsaustausch Umfassende Materialien inklusive: Trainerhandbuch, Arbeitsmaterialien, Support- und Forschungs-CDs (bzw. als Download im geschützten Trainerbereich unserer Web Site), Poster DIN-A-1 Viele ergänzende kreative Materialen für Ihre Arbeit, die wir immer weiter entwickeln Als Trainer und Berater verbessern Sie Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Stärkere Kundenbindung und Kundentreue nach erfolgreicher Einführung Profilerstellung für Ihre Kunden mit webbasierten Fragebögen und in vielen Sprachen (Fragebogen und Profil sind in folgenden Sprachen verfügbar: Internationales und US Englisch, Französisch, Deutsch, Dänisch, Holländisch, Italienisch, Norwegisch, Russisch, Europäisches und Lateinamerikanisches Spanisch und Schwedisch. Weitere Übersetzungen in Vorbereitung.) Bezug der Team Management Profile zum Trainerpreis. 5

6 Die Seminare für Sie Die Basis-Seminare Mit Akkreditierung für das Team Management Profil Frankfurt am Main Freiburg i. Br München Frankfurt am Main Wien/Österreich Berlin Frankfurt am Main Hamburg Kassel Freiburg i. Br Frankfurt am Main Köln Wien/Österreich Frankfurt am Main DIE AUFBAUSEMINARE FÜR AKKREDITIERTE TRAINER PRAXISMETHODEN FÜR DAS TEAM MANAGEMENT PROFIL Neue Ideen und praktische Methoden für Ihre Teamtrainings Berlin LINKING SKILLS TRAINIEREN Übungen und Tipps für Trainings und Coachings rund um die 13 Linking Skills Hamburg 6

7 TMS-Akademie Akkreditierungszentrum des Team Management Systems An die TMS-Akademie Team Management Services GmbH Lise-Meitner-Straße 12 D Freiburg i. Br. Anmeldung PER FAX: +49 (0)761 / oder unter Ich melde mich verbindlich an für das Seminar zum Team Management Profil nach Margerison-McCann am in Ich bin interessiert, kann die genannten Terminen aber nicht wahrnehmen. Bitte informieren Sie mich über zukünftige Veranstaltungen. Bitte informieren Sie mich über betriebsinterne Akkreditierungsseminare. Firma/Organisation Abteilung Name, Vorname Straße, Nr. PLZ, Ort Telefon Homepage Datum, Unterschrift 7

8 TMS-Akademie Akkreditierungszentrum des Team Management Systems Lise-Meitner-Straße 12 D Freiburg i. Br. Tel. +49 (0) 7 61 / Fax +49 (0) 7 61 / Web:

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