Praxisorientiertes Führungstraining

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Ludo Kästner
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1 Praxisorientiertes Führungstraining 2019 NEU! Digital Leadership und agile Organisationen Inkl. 1-tägigem spannenden Seitenwechsel

2 «Führung braucht Zeit, Empathie und Mut. Führen kann man lernen.»

3 Praxisorientiertes Führungstraining zur Reflexion und Entwicklung der eigenen Führungskompetenz. Wer Leistung fordert muss Sinn bieten.

4 Inhalte 1 2 «Selbstmanagement» Selbstreflexion Persönlichkeitstool GPI Work Life Balance Arbeitsorganisation Toolbox für effektive Führungsarbeit «Kommunikation» Mitarbeitergespräche Rekrutierungsgespräche Umgang mit Konflikten Auftrittskompetenz 4 3 «Team und Change» Digital Leadership Agile Methoden Change Management Teamwork «Führung im Alltag» Seitenwechsel Praxissimulationen Delegieren Führung vs Coaching

5 Zielgruppe Das Training wendet sich an Führungspersonen die ihre Führungskompetenz reflektieren und praxisorientiert entwickeln wollen. Teilnehmer sind rund 10 Führungskräfte aus unterschiedlichen Firmen und diversen Branchen. Ziele Im Rahmen dieses Führungstrainings werden Ihnen praxiserprobte Tools vermittelt, welche Ihnen Sicherheit im Führungsalltag geben. Sie lernen zu reflektieren, andere Menschen besser zu verstehen, souverän aufzutreten und schwierige Gespräche zu führen. Zudem erfahren Sie wie man Teams entwickelt und Veränderungsprozesse meistert. Der Know How Austausch ist ein wesentlicher Bestandteil des Trainings. Voraussetzungen Das wichtigste ist, dass Sie sich für Führung und Menschen interessieren und Sie aus Eigeninteresse das Training absolvieren möchten. Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Kader und Teamleiter. Hauptsache Sie haben Führungserfahrung und wollen diese erweitern. Wenn Sie Interesse an Digital Leadership und agilen Tools haben, dann entsprechen Sie sehr genau der Zielgruppe. Nutzen Im Führungstraining haben Sie die Möglichkeit zu reflektieren, Führungserfahrungen auszutauschen und neue zu lernen. Sie lernen mit welchen Tools Sie die Rahmenbedinungen schaffen, dass ihre Mitarbeitende den Job optimal erledigen können. Oder in einem Satz «Führen kann man doch lernen». Jeder Teilnehmer macht während eines Tages einen «Seitenwechsel» und begleitet eine Person im Führungsalltag.

6 Info/Kursdaten Praxisorientiertes Führungstraining ( 15. Durchführung ) Dauer Kosten 8 Kurstage, Module 1 bis 4 à 2 Tage inkl. Übernachtung & Verpflegung (exkl. MwSt.) Anzahl Teilnehmer Max. 12 Personen Anmeldung , andreas@andreasschwaller.ch 2019 N o N o

Teilnehmer sagen Alexis Joannou Bereichsleiter Kalkulation/ Entwicklung Allco AG «Spannend und Praxisorientiert» Ich war erst etwas skeptisch, ob ich mich für 4 x 2 Tage Seminar begeistern kann.

Zudem gefällt mir der Austausch mit den anderen Teilnehmern aus diversen Branchen und Firmen extrem gut.

Andreas Schwaller. Er vermittelt spannende Tools und lässt den nötigen Spielraum für konkrete Fälle aus der Praxis. Ich kann das Training bestens weiter empfehlen.

7 Teilnehmer sagen Alexis Joannou Bereichsleiter Kalkulation/ Entwicklung Allco AG «Spannend und Praxisorientiert» Ich war erst etwas skeptisch, ob ich mich für 4 x 2 Tage Seminar begeistern kann. Aber Andreas Schwaller hat es mit seiner kompetenten, ruhigen und humorvollen Art geschafft. Er vermittelt praxisnah und viel Neues rund um das spannende Thema Leadership. Zudem gefällt mir der Austausch mit den anderen Teilnehmern aus diversen Branchen und Firmen extrem gut. Marc Funcek Leiter ICT Halter AG «P ositiv überrascht» In meiner beruflichen Karriere habe ich schon viele Seminare besucht aber noch keines war so praxisorientiert wie das Führungstraining von Andreas Schwaller. Er vermittelt spannende Tools und lässt den nötigen Spielraum für konkrete Fälle aus der Praxis. Ich kann das Training bestens weiter empfehlen. Koltun Zdzislaw Leiter Produktion und Technik Brauerei Falken «Führung kann man lernen» Im Führungstraining von Andreas Schwaller habe ich sehr viel über mich gelernt und wie andere Menschen funktionieren. Dies wird mir in meiner täglichen Führungsarbeit helfen, um noch situativer auf meine Mitarbeitende eingehen zu können. Das Training macht zudem Spass und der Praxisaustausch mit den Kollegen ist extrem wertvoll.

8 Als ehemaliger Spitzencurler und Nationalcoach, heutiger Chef Leistungssport von Swiss Curling und selbständiger Trainer in der Wirtschaft hat Andreas Schwaller langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Führungspersonen und Teams.

9 «Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer.» Antoine de Saint Exupéry ( Französischer Schriftsteller ) andreas schwaller ag weidlistrasse oberengstringen mobile

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