Flüchtlinge im Betrieb - Unterstützungsangebote zur Beschäftigung von Flüchtlingen in kleinen und mittleren fränkischen Unternehmen

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1 Flüchtlinge im Betrieb - Unterstützungsangebote zur Beschäftigung von Flüchtlingen in kleinen und mittleren fränkischen Unternehmen Stephan Schiele Nürnberg, MigraNet wird koordiniert von

2 Quelle: Das Bundesamt in Zahlen 2015

3 Qualifikationen von Flüchtlingen Bundesagentur für Arbeit: ASM-Pressekonferenz ; Wien ASM; ASM-Pressekonferenz ; Wien Dr. Trübswetter (iab); Bericht zur wissenschaftlichen Begleitung des Modellprojekts Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern ; 2014

4 Thema Bleibeperspektive Was heißt gute Bleibeperspektive? Menschen, die aus Herkunftsländern mit einer Schutzquote von über 50 Prozent kommen, haben eine gute Bleibeperspektive trifft dies auf die Herkunftsländer Eritrea, Irak, Iran und Syrien zu. Aber!!! Asylrecht ist ein individuelles Recht. Viele Faktoren entscheiden letztendlich darüber, ob eine Personen mit welchem Aufenthaltsstatus auch immer bleiben kann oder nicht. Ein Spurwechsel, also der Wechsel von einem humanitären zu einem arbeitsmarktlichen Aufenthalt wäre sinnvoll ist aber derzeit offensichtlich politisch nicht gewünscht.

5 Ziel von Validierung: Formaler Berufsabschluss Dies kann erreicht werden durch: Anerkennung ausländischer Qualifikationen Erstausbildung Abschlussorientierte (Teil-)Qualifizierung

6 Anerkennung ausländischer Qualifikationen Ausbau der Beratungsstruktur/Rechtsanspruch auf Beratung Ausbau und Finanzierung der sonstigen Verfahren nach 14 BQFG Angebote zur Formalisierung non-formaler Qualifikationen Problem: Teilweise Dauer der Verfahren Nur bei Formalen Abschlüssen möglich Nicht bei nicht-relementierten akademischen Abschlüssen

7 Erstausbildung Etablierung von Flüchtlingsklassen in Berufsschulen (Bsp. Bayern) Öffnung Ausbildungsbegleitender Angebote Infoangebote zum Deutschen Bildungs- und Ausbildungssystem Problem: Zugang zu Ausbildungsbegleitenden Angeboten Unterbringung der Flüchtlinge muss Ausbildungsziele unterstützen Sicherung des Aufenthaltes während der Ausbildung

8 Abschlussorientiert (Teil-)Qualifizierung Ziel: deutscher Berufsabschluss Personen mit non-formalen/informellen beruflichen Kompetenzen berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote Teilqualifikationen mit zertifizierten Zwischenschritten Zwischenschritte müssen sich in der Entlohnung wiederspiegeln Formalisierung über das Instrument der Externenprüfung

9 Weitere Handlungsempfehlungen Bessere Vernetzung aller Akteure Unterstützung von Kommunen Unterstützung von Berufsschulen: Schulung der LehrerInnen Beratung der Schulen Schulung und Unterstützung von Betrieben: Webinare Infoveranstaltungen Zertifikatskurse Schulung und Unterstützung der Arbeitsverwaltung 9

10 Weitere Handlungsempfehlungen Informations-, Beratungs- und Schulungsangebote für Betriebe und Personalverantwortliche Rechtliche Beratung/Schulungen Interkulturelle Trainings Thema: sprachliche Sensibilität Unterstützung in Alltagsfragen Vorbereitung des Teams auf neue Situation Implementierung betrieblicher Integrationsbeauftragter Unternehmenscoach Schaffung eines eigenständigen Aufenthaltsstatus für Ausbildung 10

11 Stephan Schiele Tür an Tür Integrationsprojekte ggmbh Wertachstraße Augsburg Tel.: 0821 / stephan.schiele@tuerantuer.de Das Förderprogramm Integration durch Qualifizierung (IQ) wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. In Kooperation mit: