Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbh. Seminare Wir sind auf dem neuesten Stand Sie auch?

Transkript

1 Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbh Seminare 2013 Wir sind auf dem neuesten Stand Sie auch?

2 _15 Jahre Mplus 15 Jahre Mplus 9 Jahre Akademie _Arbeitssicherheit _Management und Führung _Bauwesen _Brandschutz _Gesundheitsmanagement Wir setzen im Bereich der Erwachsenenbildung praxiserfahrene, qualifizierte und kompetente Dozenten ein, die ein breites fachliches Spektrum abdecken, so dass wir in hohem Maße individuell unseren Kundenwünschen entsprechen können. Die Arbeit mit überschaubaren Gruppengrößen ermöglicht es uns, die Kursinhalte den thematischen Interessen der Teilnehmer anzupassen und optimal auf die Bedürfnisse jedes Teilnehmers einzugehen. Kundennähe und Service werden bei uns noch groß geschrieben. Raum zum Lernen Seit 2005 stehen uns für die Aus-, Weiter- und Fortbildungen Räumlichkeiten zur Verfügung, die Lernen durch Erleben unterstreichen. Die kreativ und lebendig gestalteten Räume verfügen nicht nur über eine moderne Ausstattung für Präsentation und Moderation, sondern bieten auch Platz für Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Erfahrungsaustausch. Sogar das Erproben von Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz ist durch bauliche Einrichtungen möglich. Alle unsere Seminare sind auch Inhouse durchführbar. Sprechen Sie uns an. Wir stehen Ihnen jederzeit im Bereich Aus-, Weiter- und Fortbildung zur Seite und unterstützen Sie bei all Ihren Fragen. Wir freuen uns auf Sie! _3

3 _Inhalt _Inhalt Unser Seminarangebot _Arbeitssicherheit >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stufen I, II, III) _7 >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Muster urkunde _8 >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit = Vorteile für Sie _9 >> Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _11 >> Intensivworkshop Gefährdungsbeurteilung und Fachkraft für Arbeitssicherheit Heute _12 >> Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung _13 >> Der Sicherheitsbeauftragte (Grund- und Aufbauseminar) _14 >> Sicherheits Certifikat Contraktoren (SCC) Schulung für operativ tätige Mitarbeiter _15 >> Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regalanlagen _16 >> Produktsicherheitsgesetz ProdSG _17 >> Das GHS Rund um die Änderungen im Gefahrstoffdschungel _18 >> Beauftragte Personen im Gefahrguttransport _19 >> Der sichere Spielplatz _20 _Management und Führung >> Potentielle Kunden finden im Internet _22 >> Gesunde Führung Konfliktmanagement _23 >> Gesunde Führung Führungskompetenz _24 _Bauwesen >> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage B _26 >> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage C _27 _Bauwesen (Fortsetzung) >> Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz _28 >> Windkraftanlagen Onshore und Offshore _29 >> Mplus Koordinatorentag _30 >> Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen im öffentl. Verkehrsraum _31 >> Bediener von Hubarbeitsbühnen Gabelstaplerfahrer Kranführer _32 _Brandschutz >> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten _34 >> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _35 >> Ausbildung zum Brandschutzhelfer _36 _Gesundheitsmanagement >> Methoden _38 >> Gesundheitskompetenz Train the Trainer _39 >> Gesundheitskompetenz Selbstmanagement _40 >> Gesundheitskompetenz Stressbewältigung _41 >> Gesundheitskompetenz Rückenfitness _42 >> Mplus Forum 2013 Kontakte plus Informationen direkt vom Erzeuger _43 >> Anerkannte Fortbildungen/Fördermöglichkeiten _44 >> Ihre Ansprechpartner der Mplus Akademie _45 >> Weitere Dienstleistungen _46 >> Unsere Geschäftsleitung _47 4 5

4 _Arbeitssicherheit _Arbeitssicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Ausbildungsstufen I, II und III) Arbeitssicherheit Inhalt >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Stufen I, II, III) _7 >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Muster urkunde _8 >> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit = Vorteile für Sie _9 >> Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _11 >> Intensivworkshop Gefährdungsbeurteilung u. Fachkr. f. Arbeitsicherh. Heute _12 >> Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung _13 >> Der Sicherheitsbeauftragte (Grund- und Aufbauseminar) _14 >> Sicherheits Certifikat Contraktoren Schulung für operativ tätige Mitarbeiter _15 >> Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regalanlagen _16 >> Produktsicherheitsgesetz ProdSG _17 >> Das GHS Rund um die Änderungen im Gefahrstoffdschungel _18 >> Beauftragte Personen im Gefahrguttransport _19 >> Der sichere Spielplatz _20 Das Ziel des Arbeitsschutzes ist es, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit nachhaltig zu verbessern und langfristig zu sichern. Dem Arbeitgeber steht dazu neben dem Betriebsarzt die speziell ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) beratend zur Seite. Die Aufgaben der SiFa sind im Arbeitssicherheitsgesetz festgelegt und in den Unfallverhütungsvorschriften der Berufsgenossenschaften inhaltlich und anlassbezogen konkretisiert. Zu den Kernaufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gehört es, Ziele zu definieren, Maßnahmen zu erarbeiten und zu empfehlen, sowie bei deren Durchsetzung, Kontrolle und Dokumentation zu helfen. Dipl.-Ingenieure; grad. Ingenieure oder Ingenieure mit gleichwertigem naturwissenschaftlichem ; staatl. anerkannte Techniker und Personen mit gleichwertigem Fachschulabschluss; Meister; interessierte Personen Schriftliche und mündliche Prüfungen (LEK 1-4), Teilnahmebescheinigung für Ausbildungsstufen I und II, urkunde nach Ausbildungsstufe III Kompaktlehrgang mit 5 Präsenzphasen, 3 Selbstlernphasen und einer praktischen Arbeit. Den genauen Zeitplan erhalten Sie von uns. Auf Anfrage, Teilnahme an einzelnen Ausbildungsstufen möglich. Die Teilnahmegebühren für diesen Lehrgang sind laut Bewilligungsbescheid der Bezirksregierung Köln gem. UStG 4 Nr. 21a, bb von der Umsatzsteuer befreit. Gemäß AZAV zertifiziert, Einreichen eines Bildungsgutscheins oder Bildungsschecks möglich. 6 7

5 _Beispiel einer urkunde _Arbeitssicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei uns = VORTEILE für Sie: >> Ein Ansprechpartner ist immer für Sie erreichbar (fast) rund um die Uhr. >> Alle Teilnehmer werden während der gesamten Ausbildung sowie im Folgejahr durch unser Competence Center fachlich und motivierend unterstützt kostenfrei. >> Die Ausbildung dauert bei uns nur 2-4 Monate. >> Qualifizierte Dozenten, welche selbst als SiFa tätig sind, bieten fundiertes Wissen und eine qualitativ hochwertige und moderne Ausbildung. >> Wir bieten Ihnen auf Wunsch ein Komplettpaket inkl. Übernachtungen an. >> Kleine Gruppen ermöglichen ein angenehmes Lernen mit individueller Betreuung. >> Unser Kurs ist seit 2007 von der Mehrwertsteuer befreit. >> Sie können in Raten zahlen ohne Aufschlag! >> Sie reisen mit der Bahn? Wir holen Sie zum Selbstkostenpreis vom Bahnhof ab. >> Geringe Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen, das freut den Chef! >> Intensiv-Übungstag (optional) >> Alle drei Ausbildungsstufen an einem Ort! >> Exkursion 8 9

6 _Arbeitssicherheit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei uns: Ablauf Erfahrungsaustausch für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _Arbeitssicherheit Ausbildungsstufe I Ausbildungsstufe II Ausbildungsstufe III Präsenzphase I - 1 Woche Präsenzphase II - 1 Woche Präsenzphase III 2 Wochen Präsenzphase VI - 1 Woche Präsenzphase V - bis 1 Woche Selbstlernphase I LEK 1 Selbstlernphase II Selbstlernphase III Praktikum LEK 2 LEK 3 LEK 4 Die Berufsgenossenschaften empfehlen eine jährliche Fortbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit. In unserem Erfahrungsaustausch besprechen wir aktuelle gesetzliche Grundlagen, verschiedene Themengebiete wie z.b. Kommunikation, Ladungssicherung, Brandschutz oder die Gefahrstoffverordnung, Absturzsicherung und Vertiefung der Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation Ebenso können Sie uns vorher Ihre Fragen zukommen lassen, wir diskutieren gerne Wahlthemen und bringen Sie nach Ihren Bedürfnissen auf den neusten Stand. Selbstverständlich profitieren Sie außerdem von den Erfahrungen Ihrer Berufskollegen und können sich austauschen. Wir freuen uns auf eine rege Beteiligung und das ein oder andere Gesicht der eigenen Ehemaligen wieder zu sehen! >> Persönliche Schutzausrüstung >> Gesetzliche Grundlagen >> Unterweisungen >> Wie sag ich s? >>... Sie können zu diesem Seminar Fördermittel beantragen. Weitere Einzelheiten erhalten Sie von Maren Ziegenfuß Telefon: 02241/ mz@mplus-akademie.de oder Jutta Müller Telefon: 02241/ jm@mplus-akademie.de Fachkräfte für Arbeitssicherheit, interessierte Personen aus ähnlichen Bereichen Teilnahmebescheinigung 1 Tag 195,

7 _Arbeitssicherheit _Arbeitssicherheit Intensivworkshop Gefährdungsbeurteilung und Fachkraft für Arbeitssicherheit Heute Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung Besonderheiten Der Intensivworkshop befasst sich im Wesentlichen mit den Inhalten aus unserem Seminar Die Gefährdungsbeurteilung Grundlage für sicheres Arbeiten und der Fortbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Die Inhalte sind in einem Intensivworkshop zusammengefasst. >> Erstellen einer Gefährdungsbeurteilung >> Die Arbeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit >> Neuerungen >> Rechtliche Grundlagen Dieser Workshop ist besonders geeignet für: >> Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFa), die ihr Wissen auffrischen möchten >> SiFas, die eine längere Tätigkeitspause eingelegt haben >> SiFas in der Ausbildung, die ihr Wissen vertiefen möchten >> Unternehmer, die die Gefährdungsbeurteilung selbst erstellen müssen oder wollen >> Interessierte Personen im Bereich Arbeitsschutz siehe Besonderheiten Teilnahmebescheinigung, Erhalt von 2 VDSI-Punkten 1 Tag 395,00 Unser Lehrgang Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung vermittelt Ihnen die notwendige und ausführliche Kenntnis darüber, eine Gefährdungsbeurteilung für jeden Bereich Ihres Unternehmens oder eines Kundenunternehmens zu erstellen. Der Lehrgang bezieht sich auf den aktuellen Stand der zu berücksichtigenden gesetzlichen Regelwerke. Sie lernen in diesem 4-tägigen Workshop das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen verschiedener Arbeitsbereiche, die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie verschiedenste Gefährdungsfaktoren kennen. Ein wichtiger und immer bedeutsam werdender Faktor, die psychische Belastung und deren Kenntnisnahme und Verarbeitung wird behandelt. Das Erlernte wird an abwechslungsreichen Praxisbeispielen geübt. Am Ende sind Sie sensibilisiert auf die verschiedensten Gefahrenquellen und Gefährdungen. Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren, Architekten, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte von Klein-, Mittel- und Großbetrieben Test und zertifikat 4 Tage 995,

8 _Arbeitssicherheit Der Sicherheitsbeauftragte Grund- und Aufbauseminar Sicherheits Certifikat Contraktoren SCC/SCP Schulung gem. akt. Regelwerk Dok. 16, 17 oder 18 _Arbeitssicherheit In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten hat der Unternehmer einen oder mehrere Sicherheitsbeauftragte zu benennen. Die Sicherheitsbeauftragten unterstützen den Unternehmer bei seinen Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen, insbesondere mit Blick auf Vorhandensein und Einsatz von Schutzeinrichtungen und Persönlicher Schutzausrüstung. Darüber hinaus wirken Sicherheitsbeauftragte bei Unterweisungen und Motivation von Mitarbeitern zu sicherem und gesundheitsförderndem Verhalten mit. >> Rechtliche Grundlagen (europäisches, nationales und autonomes Recht) >> Grundlagen der Arbeitssicherheit >> Arbeitsschutzorganisation im Unternehmen >> Der Sicherheitsbeauftragte im Betrieb; Aufgaben & Rechte >> Gefährdungen am Arbeitsplatz >> Meldung und Beseitigung von Gefahrenstellen >> Persönliche Schutzausrüstung (PSA) >> Beteiligung und Motivation von Kollegen >> Unterweisungen >> Praktische Übungen SCC befasst sich mit einem umfangreichen Themengebiet und gewährleistet, dass die Sicherheitsanforderungen von Fremdfirmen, deren Tätigkeitsgebiet sich auf das Gelände von mineralölverarbeitenden Unternehmen und der chemischen Industrie erstreckt, übersichtlich und konform sind. In unserem zweitägigen Seminar lernen Sie die fundamentalen Gesichtspunkte von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kennen. Wir bieten die Seminare gemäß Dok. 16, 17 oder 18 an. >> Gesetzliche Grundlagen >> Unfälle das richtige Verhalten >> Brand- und Explosionsgefahren >> Gefahrstoffe der richtige Umgang >> Einsatz von Werkzeugmaschinen, Baumaschinen, Handwerkzeugen, Schweiß-/ Elektrogeräten >> Förder- und Hebetechnik, Verkehrswege >> Ladungssicherung >> Arbeitsschutz bei Be- und Entladung >> Richtiges Anschlagen von Lasten >> Arbeiten auf Hoch- bzw. Tiefarbeitsplätzen >> PSA Persönliche Schutzausrüstung Selbstverständlich bieten wir auch das Aufbauseminar an. Mitarbeiter aus allen Unternehmen und Bereichen, die die Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten übernehmen. 1 Tag 245,00 Besonderheiten >> SCC ist als internationaler Standard anerkannt. >> Teilnahmebescheinigung und Sicherheitspass >> Mehr Infos? Fragen Sie nach unseren Infotagen! Führungskräfte, operative Mitarbeiter Prüfung und Zertifikat, Dok. 16, 17 oder 18 3 Tage nach neuem Regelwerk 395,

9 _Arbeitssicherheit Befähigte Person (Sachkundiger) zur Prüfung von Regalanlagen nach DIN Produktsicherheitsgesetz ProdSG (ehem. Geräte und Produktsicherheitsgesetz (GPSG)) _Arbeitssicherheit In diesem Seminar lernen Sie praxisorientiert alle erforderlichen Kenntnisse, um die vorgeschriebene Prüfung von Regalanlagen durchführen zu können. Die Ausbildung zur Befähigten Person ehemals Sachkundiger genannt stützt sich auf die Grundlage der DIN EN Das Seminar unterstützt Sie, in Ihrem Unternehmen mehr Aufgaben selbst umzusetzen zu können und so Kosten einsparen zu können. Mitarbeiter in Regalanlagen, Unternehmer, interessierte Personen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit 1 Tag 395,00 Im Dezember 2011 ist das neue Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) in Kraft getreten. Es ersetzt das bis dahin geltende Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG). Der Gesetzgeber setzt damit die Europäische Richtlinie MRL 2006/42/EG in nationales Recht um. Waren behördliche Einzelfallentscheidungen bei Verstößen gegen das GPSG und die Maschinenverordnung noch möglich, so sind die Anordnungen im ProdSG und in der 9. ProdSGV wesentlich strenger geworden, Bußgelder bei Verstößen sind vervielfacht worden und es besteht eine gesetzliche Meldepflicht. Die Neuerungen des Gesetzes haben also weitgehende Konsequenzen für die Wirtschaftsakteure. Hersteller, Inverkehrbringer und Bereitsteller von Produkten müssen sich auf die neuen Vorschriften einstellen, um Rechtssicherheit zu erhalten. Der Workshop soll helfen, kompakte Informationen mit direkter Umsetzbarkeit in Ihr Unternehmen zu liefern. 1. Gesetzliche Regelungen 2. Neuerungen im untergesetzlichen Regelwerk 3. Neuerungen im Regelwerk der Unfallversicherungsträger 4. CE-Konformitätserklärung 5. Inhärentsichere Konstruktion 6. Grundlegende Verpflichtungen und Verantwortung Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welche mit dem Produktsicherheitsgesetz in Berührung kommen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Lageristen, interessierte Personen Teilnahmebescheinigung 1 Tag 245,

10 _Arbeitssicherheit _Arbeitssicherheit Das GHS Rund um die Änderungen im Gefahrstoffdschungel GHS = Globally Harmonized System of Classification and Packaging Labelling of Chemicals Beauftragte Personen im Gefahrguttransport Die Einführung des GHS und der REACH-Verordnung betrifft bei der Umsetzung in die Praxis nicht nur einzelne Gefahrstoffexperten, sondern auch die Beschäftigten eines Unternehmens. Insbesondere in Herstellungs- und Produktionsbereichen, im Bereich des Transportes sowie für Beschäftigte aus dem Bereich Marketing und Vertrieb, die die Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten darstellen, sind spezielle Kenntnisse unumgänglich. >> Rechtliche Grundlagen >> GefStoffV, ArbMedVV, TRGS >> Änderungen im Schutzstufenkonzept >> Das Sicherheitsdatenblatt Information aus erster Hand >> GHS, CLP und REACH >> Zeitplan der Einführung >> Anforderung an die Kennzeichnung nach GHS >> Neue Gefahrenklassen >> Neue Piktogramme >> Neue Einstufungskriterien für Toxizität >> H- und P-Sätze >> Auswirkungen auf den betrieblichen Arbeitsschutz >> Handlungsanleitungen >> Gefährdungsbeurteilungen >> Schutzmassnahmen und Betriebsanweisungen Die Regelwerke im Gefahrguttransport sind sehr umfangreich wie zum Beispiel die GGVSEB, GbV oder der ADR für den Transport auf der Straße. Viele, an der Beförderung gefährlicher Güter teilnehmende Verantwortliche, nehmen ihre Aufgaben eigenverantwortlich wahr und sind als beauftragte Person tätig. Das Seminar dient dazu die nationalen sowie internationalen Regelungen kennen zu lernen und in der Praxis umzusetzen. Dabei spielt es keine Rolle ob Sie Verpacken, Kennzeichnen, Verladen, Entladen oder die Dokumente zum Versand erstellen. >> Grundlagen des Gefahrgutrechtes (nationale Gesetzgebung sowie ADR) >> Ausnahmeregelungen >> Klassifizierung von Gefahrgütern >> Kennzeichnung von Gefahrgütern im Straßentransport >> Auswahl von Verpackungen >> Sondervorschriften >> Erstellung von Beförderungsdokumenten Beauftragte Personen für den Umgang mit Gefahrstoffen Interessierte Mitarbeiter, Unternehmer, Mitarbeiter a. d. Gefahrstoffbereich, jeder Mitarbeiter der mit Gefahrstoffen umgeht 1 Tag, 08:00-17:30 Uhr 1 Tag 295,00 245,

11 _Arbeitssicherheit _Management und Führung Der sichere Spielplatz Spielplätze ermöglichen unseren Kindern zu laufen, zu klettern und zu toben. Die Kinder testen dabei spielerisch ihre Grenzen (und die der Spielgeräte) und lassen ihrer Phantasie freien Lauf. Umso wichtiger ist deshalb die sichere Gestaltung der Spielplätze und die Sicherheit der Spielgeräte, denn als Betreiber von Spielplätzen sind Sie für die Sicherheit der Kinder dort verantwortlich. Das Seminar vermittelt Ihnen Kenntnisse über die Neuerungen der europäischen Normen und die sicherheitstechnischen Anforderungen an Spielplätze und Geräte anhand einschlägiger Gesetze, Vorschriften und Normen. Sie erhalten Informationen zur notwendigen Inspektion, Wartung und Instandsetzung nach den gesetzlichen Vorschriften. Sie lernen Mängel festzustellen, zu bewerten und Abhilfemaßnahmen zu treffen. Dieser Lehrgang ist nicht die Ausbildung zum Sachverständigen, sondern zum Sachkundigen. Betreiber von Spielplätzen, Vertreter/innen von Städten und Gemeinden, Verantwortliche von Wohnungsbaugesellschaften, Architekten/innen und Personen, die mit Planung, Wartung und Betrieb von Spielplätzen beschäftigt sind, Verwalter, Beiräte und Hausmeister von Wohnanlagen, Verantwortliche in Kindergärten, Gastronomen 1 Tag 245,00 Management und Führung Inhalt >> Potentielle Kunden finden im Internet _22 >> Gesunde Führung Konfliktmanagement _23 >> Gesunde Führung Führungskompetenz _

12 _Management und Führung _Management und Führung Potenzielle Kunden finden im Internet Xing, Facebook & Co. Gesunde Führung Konfliktmanagement Endlose Weiten, niemand kann mehr an ihm vorbei dem Internet. Wenn wir etwas suchen, sei es beim Einkauf, bei Bewertung von Produkten oder zur Informationsbeschaffung, ist das Netz die Nummer eins als Zugriffsmedium. Natürlich dabei mit allen Chancen und Risiken, die uns hoffentlich vertraut sind. Aber wer nutzt das Internet zur aktiven Kundensuche? Wer geht ins Netz und findet neue Kontakte und potentielle Kunden? Wer sucht Kunden im Internet, anstatt darauf zu warten, von möglichen Geschäftspartnern gefunden zu werden? Wir zeigen Ihnen wie Sie aktive Internetrecherche betreiben können und so eine effektive Suche starten! Lassen Sie sich überraschen! Selbstständige, interessierte Mitarbeiter, Führungskräfte, Personalleitung, Betriebs- und Personalräte, Projektleiter und Mitarbeiter, die in Einkaufs- und Vertriebsabteilungen arbeiten 1 Tag Kennen Sie das mit manchen Menschen kommen Sie einfach nicht auf einen gemeinsamen Nenner und fühlen sich ständig missverstanden? Heutzutage stellen die kommunikativen Fähigkeiten sowohl beruflich als auch privat eine wichtige Schlüsselqualifikation dar. Die Präsentation vor dem Vorstand, das Leiten eines Teammeetings oder die Entgegennahme einer Kundenbeschwerde verlangen unterschiedliche Kompetenzen. So hängt der berufliche Erfolg und die private Zufriedenheit nicht nur davon ab, über was sondern auch wie wir mit unseren Gesprächspartnern kommunizieren. Sie werden in diesem Seminar die wichtigsten Kommunikationstheorien dargestellt bekommen und daraus abgeleitete Schlussfolgerungen und Empfehlungen erarbeiten. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf der Schärfung der Wahrnehmung kommunikativer Aspekte, denn der bewusste Umgang mit scheinbar alltäglichen Mechanismen und das Wissen um die zu Grunde liegenden Prozesse der Kommunikation bieten Ihnen den entscheidenden Vorsprung, der Sie bewusst handeln lässt. Unternehmer, interessierte Mitarbeiter, Führungskräfte, Personalleitung, Betriebs- und Personalräte, Projektleiter und Mitarbeiter, die in Teams arbeiten 195,00 1 Tag 245,

13 _Management und Führung _Bauwesen Gesunde Führung Führungskompetenz Wie wird man eigentlich Führungskraft? Häufig werden die Spezialisten, die sich durch gute, fachliche Arbeit profiliert haben, dazu beordert. Viele werden plötzlich damit konfrontiert, dass sie nun für andere Mitarbeiter die Verantwortung tragen, die mit allen möglichen Themen zu ihnen kommen und die sie von den spannenden Spezialaufgaben abhalten. Führungskraft zu sein bedeutet, dass sich die Rolle im Unternehmen verändert. Lernen Sie in diesem Seminar die grundsätzlichen Führungskompetenzen kennen, und bestimmen Sie Ihre eigenen Qualitäten. Wählen Sie aus verschiedenen Führungsmethoden die für Sie geeigneten heraus und erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum. >> Was bedeutet Führung >> Selbstverständnis als Führungskraft >> Reflexion der eigenen Führungsrolle >> Führungsmittel und -instrumente >> Kommunikation und Kooperation >> Bewältigen von Krisen und Konflikten >> Steuerung von Teams >> Geeigneter Ausdruck von Wertschätzung und Kritik >> Change Management Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleitung, Projektleiter/innen (max. 12 Teilnehmer) 2 Tage 395,00 (Inklusive Übernachtung und Vollverpflegung 465,00 zzgl. MwSt., bei inhouse Schulungen erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.) Bauwesen Inhalt >> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage B _26 >> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination RAB 30 Anlage C _27 >> Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz _28 >> Windkraftanlagen Onshore und Offshore _29 >> Mplus Koordinatorentag _30 >> Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen im öffentl. Verkehrsraum _31 >> Bediener von Hubarbeitsbühnen Gabelstaplerfahrer Kranführer _

14 _Bauwesen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach BaustellV RAB 30 Anlage B, Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse _Bauwesen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach BaustellV RAB 30 Anlage C, Spezielle Koordinatorenkenntnisse Diese praxisorientierte Aus-/Weiterbildung ist für Personen bestimmt, die über keine oder geringe Arbeits- und Gesundheitsschutz-Kenntnisse verfügen. Die : >> Arbeitsschutzrecht und Arbeitsschutzsystem >> Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes u. Arbeitszeitenregelung >> Grundzüge der Rechtsverordnungen nach dem ArbSchG >> Vorschriften der Unfallversicherungsträger >> Baustellenspezifische Unfall- und Gesundheitsgefährdungen und erforderliche Schutzmaßnahmen >> Maßnahmen zur Sicherheit bei Erd- und Tiefbauarbeiten >> Sicherer Einsatz von Gerüsten/Gefährdungen durch Absturz >> Sicherer Einsatz von Leitern, Fahrgerüsten und Hebebühnen >> Gefährdungen durch Elektrizität >> Betrieblicher Brand- und Explosionsschutz >> Gefährdungen durch Gefahrstoffe >> Maßnahmen zur Sicherheit bei Montagearbeiten >> Sicherheit bei Abbruch- und Sanierungsarbeiten >> Sicherer Personen- und Fahrzeugverkehr, Baustellentransporte und Lagerung >> Sicherer Einsatz von Maschinen und Geräten >> Schutzmaßnahmen bei Lärm und Vibration >> Einrichtungen der Ersten Hilfe >> Tagesunterkünfte, Waschräume, Toiletten etc. >> Persönliche Schutzausrüstungen Die Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB 30) konkretisieren die Anforderungen der Baustellenverordnung. Anlage C befasst sich mit den speziellen Kenntnissen, die ein geeigneter Koordinator nachweisen muss. dieses praxisorientierten Seminars sind: >> Die Baustellenverordnung >> Koordinierung während der Planung der Ausführung >> Aufgaben des Koordinators >> Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan >> Unterlage für spätere Arbeiten an der baulichen Anlage >> Koordinierung während der Ausführung eines Bauvorhabens >> Instrumente für die Tätigkeit des Koordinators und deren Nutzung >> Umgang mit Konfliktsituationen >> Rechtliche Grundlagen Ingenieure, Architekten, Techniker, Meister und Personen, die als Bauherrenvertreter nach 4 der Baustellenverordnung mit der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination beauftragt werden sollen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit Schriftliche und mündliche Prüfung, Ingenieure, Architekten, Techniker, Meister, Bauleiter, Bauherren 4 Tages-Seminar Mündliche Prüfung, 4 Tages-Seminar 860,00 oder Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 860,00 oder Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 26 27

15 _Bauwesen Befähigte Person zur Prüfung Persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (BG-Grundsatz 906) Offshore und Onshore-Windkraftanlagen Sicherheit und Gesundheitsschutz beim Bau regenerativer Energieanlagen _Bauwesen In unserem Seminar Ausbildung zur Befähigten Person zur Prüfung von PSA gegen Absturz lernen Sie als Teilnehmer, die lebensrettende PSA regelmäßig zu prüfen und zu warten und somit die Funktionsfähigkeit zu sichern. Ebenso demonstrieren wir die Handhabung von verschiedenster PSA gegen Absturz. Das Erlernte wird an abwechslungsreichen Praxisbeispielen geübt. Ein ungesichertes Arbeiten oder ein Arbeiten mit mangelhafter PSA kann in großen Höhen zu schlimmen bis tödlichen Unfällen führen, daher ist gut ausgebildetes Fachpersonal an solchen Arbeitsstätten unerlässlich. Grundlagen der PSA gegen Absturz, UVV, verschiedene Bauarten von PSA gegen Absturz, Pflichten der Befähigten Person, gesetzl. Vorschriften und Betriebsanweisungen, Einsatz und Verwendung, Anschlagmittel, Prüfung der PSA gegen Absturz Über den Lehrgang hinaus sollte eine Befähigte Person (Sachkundiger) über eine entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung verfügen. Besonderheiten Deutschland steigt aus Sie steigen ein! Die eingeleitete Energiewende, raus aus der Atomenergie sowie weg von Öl und Gas mit Orientierung zur Energiegewinnung aus Sonne, Wind, Wasser und Biomasse, erfordert nicht nur ein konsequentes Umdenken; sie erfordert Fachwissen! Die Windenergie hält in Deutschland den höchsten Anteil der erneuerbaren Energien und gilt mit der steigenden Anzahl von Offshore-Projekten als Wachstumsbranche mit Zukunft. Vor diesem Hintergrund besteht ein steigender Bedarf im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen. Das neue Arbeitsfeld erfordert z.b. Antworten auf: >> Arbeitsschutzrechtliche Anforderungen und besondere Gefährdungen >> Vorfertigung, Transport auf See, Gründungsarbeiten, Montage von Turm und Rotor >> Erforderlichen Geräteeinsatz und Arbeitsplattformen >> Anforderungen an Mitarbeiter >> Industrielle Höhenrettung und Persönliche Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz und Ertrinken >> Sicherheits- und Notfallkonzepte Personen die Prüfungen von PSA gegen Absturz durchführen sollen zertifikat 2 Tage 495,00 Baustellenleiter, Bauherren, Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Monteure, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, SiGe- Koordinatoren und weitere interessierte Personen 2 Tage + Praxistag optional 395,00 + Praxistag (auf Anfrage) 28 29

16 _Bauwesen _Bauwesen Mplus-Koordinatorentag Erfahrungsaustausch Fachkenntnisse zur Sicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum nach MVAS 99 Besonderheit Der Mplus Koordinatorentag richtet sich an bereits tätige Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren. Die 2-tägige Veranstaltung bietet einen ausreichenden Rahmen für Erfahrungsaustausch und Diskussion. Dennoch kommen Informationen zu Themen aus den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen nicht zu kurz. Unter anderem sind Vorträge über rechtliche Neuerungen, über Honorarempfehlungen ebenso wie zu aktuellen n, z.b. erneuerbare Energien, Bau von Windkraftanlagen u.v.m., vorgesehen. Führungskräfte, Architekten, Bauleiter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinatoren, Bauherrenvertreter, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und interessierte Personen Die Veranstaltung ist vom VDSI (Verband Deutscher Sicherheitsingenieure) als Fortbildungsveranstaltung anerkannt und wird mit 2 Punkten bewertet. Mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA 95) sowie den zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV-SA 97) soll der Sicherheitsstandard deutlich erhöht werden. Ziel des Seminars ist die Vermittlung der vorgeschriebenen Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung als Grundvoraussetzung zur eigenständigen Sicherung und Unterhaltung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum. Dabei stehen Verantwortlichkeiten und rechtliche Vorgaben ebenso im Mittelpunkt, wie Fragen der Haftung und der Ausführung der Sicherungsmaßnahmen. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Bauleiter und Baustellenverantwortliche (Erhalt von 3 VDSI-Punkten) 1 Tag oder 2 Tage (alle Verkehrsräume, auch BAB) 1,5 Tage 250,00 (150,00 für VDSI-Mitglieder) 1 Tag: 245,00 2 Tage: 400,00 (alle Verkehrsräume) 30 31

17 _Bauwesen _Brandschutz Bediener von Hubarbeitsbühnen Gabelstaplerfahrer Kranführer Beschäftigte, die im Auftrag des Unternehmers Gabelstapler (Flurförderzeuge), Krane oder Hubarbeitsbühnen bedienen sollen, müssen dazu qualifiziert sein. Vorgaben dazu finden sich in Unfallverhütungsvorschriften (z.b. BGV D6, BGV D27) und in berufsgenossenschaftlichen Regeln (z.b. BGG 925, BGG 966), die den Stand der Technik beschreiben. Die fachliche Eignung für den Betrieb der beschriebenen Geräte vermitteln unsere Inhouse-Seminare. Neben der gründlichen theoretischen Ausbildung kommt auch die Praxis nicht zu kurz. Die der Ausbildung (ein- oder zweitägig) ist abhängig von den Vorkenntnissen der Mitarbeiter. Wir informieren Sie gerne über die Voraussetzungen. Die Teilnahmebescheinigung und der Fahrerausweis gelten als rechtssicherer Nachweis für die Mitarbeiterqualifikation. Mitarbeiter, die in Unternehmen als Flurförderfahrzeugfahrer, Kranfahrer oder zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen eingesetzt werden sollen. Theoretische und praktische Prüfung Jeweils 1 Tag Nur Inhouse möglich Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Brandschutz Inhalt >> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten _34 >> Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit _35 >> Ausbildung zum Brandschutzhelfer _

18 _Brandschutz _Brandschutz Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit Besonderheiten Effektiver Brand- und Explosionsschutz verbessert die Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Die baulichen und technischen Maßnahmen müssen daher aufeinander abgestimmt sein und organisatorische und personelle Brandschutzmaßnahmen müssen realisiert sein. Um dieses Ziel zu erreichen, empfehlen die Berufsgenossenschaften und die Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes (vfdb) die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten. Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzbeauftragten sind so komplex, dass eine fachspezifische Ausbildung unumgänglich ist. Der Lehrgang wird gemäß den Leitlinien des berufsgenossenschaftlichen Arbeitskreises Feuerschutz und dem vfdb-richtlinienentwurf durchgeführt. Unternehmer, betriebliche Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, interessierte Mitarbeiter Dieses Seminar wird vom VDSI als Fortbildungsveranstaltung anerkannt und mit 3 Punkten bewertet. Prüfung + 6 Tage Besonderheiten Effektiver Brand- und Explosionsschutz verbessert die Sicherheit in Ihrem Unternehmen. Die baulichen und technischen Maßnahmen müssen daher aufeinander abgestimmt sein und organisatorische und personelle Brandschutzmaßnahmen müssen realisiert sein. Um dieses Ziel zu erreichen, empfehlen die Berufsgenossenschaften und die Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes (vfdb) die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten. Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzbeauftragten sind so komplex, dass eine fachspezifische Ausbildung unumgänglich ist. Der Lehrgang wird gemäß den Leitlinien des berufsgenossenschaftlichen Arbeitskreises Feuerschutz und dem vfdb-richtlinienentwurf durchgeführt. >> Die Ausbildung ist speziell für Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Sie umfasst 32 Lerneinheiten. Jeder Teilnehmer darf eine Löschübung an unserem Firetrainer durchführen. >> Langweilig wird es Ihnen bei diesem Lehrgang mit Sicherheit nicht, das versprechen wir Ihnen. >> Das Seminar ist als Fortbildungsveranstaltung des VDSI anerkannt und mit 2 Punkten bewertet. Fachkräfte für Arbeitssicherheit Prüfung + 3,5 Tage 1.250,00 oder Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 895,

19 _Brandschutz _Gesundheitsmanagement Ausbildung zum Brandschutzhelfer Brandschutzhelfer unterstützen den Unternehmer und den Brandschutzbeauftragten bei der Abwendung von Brandgefahren. Das Seminar vermittelt in Theorie und Praxis das Wissenswerte über Sofortmaßnahmen im Brandfall und Grundkenntnisse in Fragen der Brandverhütung. Wesentliche Bestandteile sind die Themenbereiche Brandschutz und seine Bedeutung; Verbrennungsvorgang und Brandverlauf; Brandrisiken im Betrieb und die Aufgaben des Brandschutzhelfers inklusive Löschübung. Interessierte Mitarbeiter, die als Brandschutzhelfer tätig werden wollen Test,, das Seminar ist vom VDSI anerkannt und wird mit einem Punkt bewertet 1 Tag 245,00 Gesundheitsmanagement Inhalt >> Methoden _38 >> Gesundheitskompetenz Train the Trainer _39 >> Gesundheitskompetenz Selbstmanagement _40 >> Gesundheitskompetenz Stressbewältigung _41 >> Gesundheitskompetenz Rückenfitness _42 >> Mplus Forum 2013 Kontakte plus Informationen direkt vom Erzeuger _

20 _Gesundheitsmanagement Methoden: Training oder Coaching? Welches Lern-Format für wen? _Gesundheitsmanagement Training/Coaching für Trainer, Dozenten, Lehrer und Berater Erfolgreich unterrichten Alle Themen bieten wir sowohl als Training innerhalb einer Gruppe bis 12 Personen, als auch als Einzel- oder Gruppencoaching an. Beim Training, Seminar oder Workshop lautet das Lernziel: wissen, können und wollen. Die Teilnehmer werden dazu befähigt die Lerninhalte durch praktisches Üben im Alltag umzusetzen. Dabei wird die Eigenmotivation der Lernenden angeregt, ihr persönliches Lernziel selbst weiter zu verfolgen und dauerhaft zu etablieren. Training sowie Coaching haben zum Ziel >> vorhandene personelle Ressourcen zu erschließen >> die interne Kooperation und Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen, z.b. innerhalb eines Teams oder einer Abteilung zu verbessern >> Konflikten frühzeitig zu begegnen, >> Rollen und Verantwortlichkeiten klar zu definieren, >> Kompetenzen zu entwickeln und Positionen optimal zu besetzen und auszufüllen, >> die Beteiligten in Change-Prozessen von Anfang an zu begleiten, >> psychische Belastungen abzubauen und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingen zu schaffen Als professionell arbeitender Dozent, Trainer, Lehrer oder Berater sind Sie dafür verantwortlich, dass Ihre Veranstaltungen systematisch, zielgerichtet und umsetzungsorientiert durchgeführt werden. Neben Ihrer Fachkompetenz benötigen Sie auch Vermittlungskompetenzen, die Ihnen die notwendige Aufmerksamkeit und Kooperationsbereitschaft Ihrer Teilnehmer und Kunden sichern. Denn nur gemeinsam können Sie die gesetzten Ziele erreichen. In unserem zweitägigen Workshop mit anschließender Umsetzung in die Praxis erleben Sie die Bausteine eines professionellen Lern- und Beratungsprozesses, damit Sie sicher sein können, nicht nur zufällig Erfolg zu haben. >> die Phasen eines Lern- oder Beratungsprozesses kennenlernen, ihre Bedeutung erkennen und Methoden zur Umsetzung der einzelnen Phasen ausprobieren und erleben >> Selbst- und Fremdwahrnehmung >> Zusammenspiel der persönlichen Haltung, >> Verbale Kommunikation und verräterische Körpersprache >> die Bedeutung der Stimme und der Atmung >> Schwierige Teilnehmer oder Kunden, unangenehme Fragen und herausfordernde Situationen >> hemmende Erwartungen erkennen und auflösen >> die Evaluation des Lern- oder Beratungsprozesses >> die frühzeitige, gezielte Einbindung des Transfers, des Nutzens für den Teilnehmer bzw. Kunden. Trainer, Dozenten, Lehrer und Berater, Schulen und Akademien Workshop 2 Tage, optional: Transfercoaching 0,5 Tage 495,

21 _Gesundheitsmanagement _Gesundheitsmanagement Selbstmanagement für Fach- und Führungskräfte Workshop zur Entschleunigung Kognitive Stressbewältigung Alltagsstress xxs Heutzutage ist den ständig wachsenden und vielfältigen Anforderungen kaum Herr zu werden. Neue Medien, neue Arbeitsschritte, neue Vorgesetzte, alles hat sich stark verändert in den letzten 10 Jahren. Der Druck hat sich erhöht, Fehler werden ausgeschlossen und nicht toleriert und man wundert sich jeden Tag über den nicht enden wollenden Arbeitsberg. Dazu kommt die große Verantwortung für die Mitarbeiter und deren Aufgaben. Kennen Sie den Satz: Bevor ich erklärt habe, was ich will, habe ich es längst selbst erledigt.? >> Bringen Sie Struktur in Ihren Alltag >> Lassen Sie den Wandel Revue passieren >> Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre Rolle im Unternehmen >> Entwickeln Sie Strategien zur Entschleunigung, zur Vermeidung von Stress und Burnout >> Erlernen Sie Handlungshilfen zum richtigen Delegieren, Kommunizieren und Führen Haben Sie das Gefühl ständig unter Hochspannung zu stehen? Ihr Akku ist (bald) leer? Die Wochenenden reichen zum Abschalten nicht mehr aus und der nächste Urlaub ist noch lange nicht in Sicht? In diesem Workshop kommen Sie Ihrem persönlichen Stress auf die Spur, denn Stress beginnt im Kopf. Über das Stressmodell erkennen Sie, wie Stress abläuft und sich auf uns und unser Wohlbefinden auswirken kann. Sie lernen Methoden kennen und entwickeln Strategien, wie Sie Ihren Alltagsstress in Zukunft besser in den Griff bekommen am Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit. >> Stress Was ist das? >> Kognitive Stressbewältigung >> Entspannungsverfahren >> Aktiver Stressabbau >> Notfallstrategien Fach- und Führungskräfte (max. 12 Teilnehmer) Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleitung, Projektleiter/innen (max. 12 Teilnehmer) 1 Tag 1 Tag 295,00 Bei Inhouse Schulung erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot. 245,00 Bei Inhouse Schulung erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot

22 _Gesundheitsmanagement Rückenfitness Rückenschulung für Teams oder Multiplikatoren Mplus Forum 2013 Kontakte plus Informationen direkt vom Erzeuger _Gesundheitsmanagement Besonderheiten Schnell, schnell, schnell kurz mal gebückt und schwer verhoben... Gerade unter Zeit- und Leistungsdruck muten wir unserem Rücken einiges an Belastung zu. Dabei braucht es oft nur ein wenig Aufmerksamkeit und die richtige Technik, um Muskulatur und Wirbelsäule gesund zu erhalten. Denn das Befinden des Rückens beeinflusst unser gesamtes Wohlbefinden und umgekehrt. Die Teilnehmer erfahren praktisch, was dem Rücken gut tut und welche Belastungen sich vermeiden oder reduzieren lassen. >> Rückengerechtes Heben und Tragen >> Rückengerechtes Verhalten im beruflichen und privaten Alltag >> Ausgleichsübungen nach Zwangshaltungen >> Lockerungsübungen für Zwischendurch >> Kräftigung >> Körperwahrnehmung >> Entspannungsmethoden und aktiver Stressabbau Im Vordergrund steht die Umsetzung der Techniken am jeweiligen Arbeitsplatz. Fachkräfte, Abteilungs- oder Teamleiter, Sicherheitsbeauftragte Besonderheiten Jeder Unternehmenserfolg lebt von Kontakten doch in Zeiten von Facebook, Xing und Co bauen Sie lieber auf Händedruck und ein echtes Gegenüber? Mplus verbindet rund 700 Partner aus Baugewerbe, Handwerk, Dienstleistung, Bildung, Forschung und Produktion ein guter Grund für Sie, unser Unternehmens-Netzwerk aktiv zu nutzen und an dem Mplus Forum 2012 teilzunehmen. In lockerer Atmosphäre bei Kaffee oder Kölsch haben Sie die Gelegenheit, persönliche Kontakte zu knüpfen, potentielle Geschäftspartner kennen zu lernen und fachlichen Austausch zu pflegen. Doch auch die Information rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz soll nicht zu kurz kommen: Fachbeiträge unserer Experten liefern Ihnen vielfältigen Einblick in >> Neuerungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz >> Business-Coaching mehr als ein Trend: Mechanismen erkennen Strategien entwickeln Ziele erreichen >> Das professionelle Verkaufsgespräch der Schlüssel zum Erfolg >> Gelungene Gesprächsführung bei der Personalsuche Mplus Forum 2013 Für das leibliche Wohl wird gesorgt. Wir freuen uns auf Sie! Nach Absprache, z.b. 1 x 0,5 Tag oder 3 x 1,5 Std. und regelmäßige Auffrischungsworkshops Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Alle Mplus Kunden, interessierte Unternehmen und Freelancer ca. 4 Stunden , Beginn 16:30 Uhr, Ende gegen 20 Uhr Im großen Forum, 1. Etage Kostenfrei Wir laden Sie herzlich ein! 42 43

23 _Anerkannte Fortbildungen/Fördermöglichkeiten _Wir sind für Sie da! Anerkannte Fortbildungen der Mplus Management GmbH Ihre Ansprechpartner der Mplus Akademie: Zahlreiche Berufsorganisationen und Verbände fordern von ihren Mitgliedern die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Mplus Management GmbH hat verschiedene ihrer Seminare zertifizieren lassen und ist so in der Lage, Fortbildungspunkte zu vergeben. Das gilt für die Mitglieder der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen AKNW und für Mitglieder des Verbandes Deutscher Sicherheitsingenieure e. V. VDSI. Sollten für Sie bestimmte Anerkennungen erforderlich sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit der Mplus Management GmbH auf. Mplus Management GmbH Mitglied im Verein LerNet e. V. Die Mplus Management GmbH ist seit Januar 2006 Mitglied im Verein LerNet Bonn/ Rhein-Sieg e. V.. Zu diesem Verein haben sich die führenden Weiterbildungsanbieter der Region Bonn/Rhein-Sieg zusammengeschlossen, um Interessenten sowohl inhaltlich als auch organisatorisch hochwertige Veranstaltungen anbieten zu können. Maren Ziegenfuß Leitung Akademie und Competence Center Dipl.-Fachwirtin im Direktmarketing Marketing und Vertrieb Telefon: / (erreichbar 8:00-22:00 Uhr) mz@mplus-akademie.de Jutta Müller Anmeldung und Verwaltung, Teilnehmerbetreuung Marketing und Vertrieb Telefon: / (erreichbar Mo.-Do. 7:00-14:00 Uhr) jm@mplus-akademie.de Rabatte und Förderungsmöglicheiten Thomas Engels verantw. Dozent, Fachkraft für Arbeitssicherheit Mengenrabatt Treuerabatt Fördermöglichkeiten Möchten Sie sich mit mehreren Personen anmelden? Fragen Sie nach unserem Mengenrabatt. Haben Sie schon einmal an einem unserer Seminare teilgenommen? Sie erhalten 10 % Treuerabatt von uns pro Seminar. Bei drei Seminaren erhalten Sie einen Gutschein i.h. von 100,00 für das vierte Seminar Ihrer Wahl. Fördermöglichkeiten Bildungsscheck, Bildungsgutschein nach AZAV für ausgewählte Seminare und Prämiengutschein u.v.m., fragen Sie uns nach der Übersicht über einzelne Fördermittel. Fast alle Seminare 2013 sind von der Mehrwertsteuer befreit, das zahlt sich aus! Rabatte sind leider nicht kombinierbar Telefon: / (erreichbar 8:30-17:30 Uhr) te@mplus-akademie.de Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre und stehen Ihnen für Ihre Fragen stets gerne zur Verfügung

24 _Weitere Dienstleistungen _Geschäftsleitung Mplus bietet noch mehr Unsere Geschäftsleitung Vielleicht haben Sie Interesse an folgenden Mplus-Leistungen, z.b.: >> Dienstleistungen nach Baustellenverordnung SiGeKo >> Sicherheitstechnische Betreuung gemäß ASiG >> Erstellung von Flucht-, Rettungs- und Feuerwehrplänen Dipl.-Ing. Carsten Kuschel Geschäftsführender Gesellschafter, Leitung operatives Geschäft Telefon: / ck@mplus-management.de Wir senden Ihnen gerne Informationsmaterial zu oder stehen Ihnen zu einem persönlichen Beratungsgespräch zur Verfügung! Bei Fragen zur Dienstleistungserbringung für Sie da: Sandra Kehr Prokuristin, Personalleitung Telefon: / sk@mplus-management.de Silke Wischnewski Assistenz der Geschäftsleitung, Vertrieb und Vertragswesen Telefon: / Telefax: / info@mplus-management.de Dunja Paterok Vertrieb Sicherheitstechnik Gesundheitsmanagement Mplus Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbh Kamillenweg Sankt Augustin Natalie Dobias Zentrale, Sachbearbeiterin Dienstleistungserbringung Der Firmengründer Dipl.-Ing. Bernd Ziegenfuß Firmengründer (1998) und Gesellschafter der Mplus GmbH bis Geschäftsführer Wir bedanken uns für die schöne Zeit mit dir als Chef! Layout und Satz: ayla - grafik, werbung & kunst Inh. A. Carl, Mittelstr. 16, Krunkel

25 Akademie Managementgesellschaft zur Optimierung von Arbeitsbedingungen mbh Kamillenweg Sankt Augustin Telefon: Telefax: forum@mplus-akademie.de