Das Gesundheitsmanagement der Universität Augsburg. Dr. Christine Höss-Jelten, Sabine Fuhrmann-Wagner
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- Brigitte Reuter
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1 Das Gesundheitsmanagement der Universität Augsburg
2 Themen 1. Entwicklung 2. Handlungsfelder 3. Perspektiven
3 1. Entwicklung Aktivitäten des Hochschulsports Erster bayernweiter Gesundheitstag 2005 Gründung des Gesundheitszirkels im WS 05/06 Rauchfreie Universität 2006
4 1. Entwicklung Gesundheitstage 2007 und 2009 Flyer und Handbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement an der Universität Augsburg (2008) Einrichtung einer Beratungsstelle für Konfliktprävention und Konfliktbearbeitung (2008) Aufnahme des Gesundheitsmanagements in die Präambel der Grundordnung der Universität Augsburg (2010)
5 1. Entwicklung Arbeitskreis Gesundheit Studentenwerk Studentenwerk Koordinatorin Koordinatorin Personalrat Personalrat Sicherheitsingenieur Sicherheitsingenieur Auftrag Auftrag durch durch Universitätsleitung Universitätsleitung Betriebsarzt Betriebsarzt Verwaltung Verwaltung Pressestelle Pressestelle Studierendenvertretung Studierendenvertretung Gleichstellungsbeauftragtbeauftragte / / Gleichstellungs- Frauenbüro Frauenbüro
6 Arbeitskreis Gesundheit Partizipativer Ansatz Regelmäßige Sitzungen zur Planung und Durchführung diverser Projekte Festes Jahresbudget Webseite des Gesundheitsmanagements:
7 Gesundheitstag 2005
8 Gesundheitstag 2007
9 Gesundheitstag 2009
10 2. Handlungsfelder Sport Sport und und Bewegung Bewegung Stressmanagement Stressmanagement Ernährung Ernährung Rund Rund um um die die Gesundheit Gesundheit Auftrag Auftrag durch durch Universitätsleitung Universitätsleitung Suchtprävention Suchtprävention Konfliktbewältigung Konfliktbewältigung Arbeitsschutz Arbeitsschutz
11 Handlungsfeld Sport und Bewegung Hochschulsport für Studierende
12 Handlungsfeld Sport und Bewegung Aktive Mittagspause: - Nordic Walking - Tischtennis - gesunder Rücken Sportprogramm für Beschäftigte Fitnesstraining: - Volleyball - After Work Fitness - Fit am Arbeitsplatz
13 Handlungsfeld Sport und Bewegung Sportprogramm für Beschäftigte
14 Handlungsfeld Ernährung Zusammenarbeit mit dem Studentenwerk - Bio-Zertifikat - Angebote bei den Gesundheitstagen Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) - Fortbildung: Gesund leben und Arbeiten Teil 1: Basiswissen Ernährung Teil 2: Ernährung im Büroalltag
15 Handlungsfeld Suchtprävention Rauchfreie Universität seit SS 2006
16 Handlungsfeld Suchtprävention Rauchentwöhnungskurse 2007 und 2008
17 Handlungsfeld Suchtprävention Alkohol und andere Suchtmittel Informationen, Kontakte und Links auf der Webseite des Gesundheitsmanagements DVD zur Gesprächsführung Teilnahme an der DHS-Suchtwoche
18 Handlungsfeld Arbeitsschutz Zusammenarbeit mit Sicherheitsingenieur, Betriebsarzt und Personalrat Anschaffung von Defibrillatoren Erste-Hilfe-Kurse Informationen zum Arbeitsschutz
19 Handlungsfeld Konfliktbewältigung Beratungsstelle für Konfliktprävention und Konfliktbewältigung psychosoziale Beratungsgespräche Coaching / Supervision Konfliktmoderation / Mediation Informationsgespräche Vermittlung zu Fachberatungsstellen / Selbsthilfegruppen
20 Handlungsfeld Rund um die Gesundheit Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt Infos zu Gesundheitsthemen auf der Webseite Angebot zur Spiroergometrie
21 Handlungsfeld Stressmanagement Workshops zur Personalführung Work-Life-Balance - Angebote der Gleichstellungsbeauftragten - Angebote der Familienservicestelle Fortbildungsangebote für Beschäftigte - Mentale Fitness - Office Yoga - Feng Shui am Arbeitsplatz
22 3. Perspektiven Einbindung in die Organisationsentwicklung Bündelung von Kompetenzen an der Universität Ausbau der gesundheitsfördernden Angebote in Zusammenarbeit mit internen und externen Anbietern
23 3. Perspektiven Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit Vernetzung Vorbildfunktion der Universität für die Gesellschaft
24 »Gesundheit: Immer auf die Signale deines Körpers hören. Wenn s im Ohr pfeift, dann den Teekessel von der Herdplatte nehmen.«elmar Hörig, Radio-Moderator (SWR3)
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