Presseinformation. Ausbildungsstart: 16 junge Kollegen für die Augsburger Kreissparkasse

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Ilse Becker
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1 Ausbildungsstart: 16 junge Kollegen für die Augsburger Kreissparkasse Augsburg, 03. September 2018 Der Startschuss für das Berufsleben ist gefallen: 15 angehende Bankkaufleute und eine dual Studierende haben heute ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Augsburg begonnen. Unter den Bewerbern überzeugten die ausgewählten Nachwuchsbanker durch eine gute Bewerbung, beste Ergebnisse im Einstellungstest und sympathisches Auftreten im persönlichen Gespräch. Nr.11/18 Vorstandssekretariat/Medienreferat Martin-Luther-Platz Augsburg Sandra Strüwing Telefon: (08 21) Telefax: (08 21) sandra.struewing@ksk-a.de 01. September 2018 Erstmals Ausbildung im Dialogmarketing Damit beschäftigt die Kreissparkasse derzeit insgesamt 35 Auszubildende und dual Studierende in vier Jahrgängen. Partner für das Duale Studium ist die DHBW Ravensburg. Erstmals wird 2018 eine Ausbildung im Bereich Dialogmarketing angeboten. Hier stehen Kundenbetreuung, -bindung und -gewinnung auf allen Kanälen der digitalen Kommunikationswelt im Mittelpunkt. Für diese Ausbildungsstelle können sich Interessenten noch bis Mitte September für das laufende Ausbildungsjahr bewerben. Seite 1 von 5

2 Aktuelle digitale Entwicklungen Teil der Ausbildung Auch die angehenden Bankkaufleute werden in den kommenden drei Jahren den hohen Stellenwert des persönlichen Kundenkontakts verinnerlichen. Denn neben den verschiedenen Formen der Geld- und Kapitalanlage sowie des Kreditgeschäfts ist der Umgang mit Kunden ein wichtiger Baustein in der Ausbildung. Neben dem traditionellen Bankwesen setzen sich die Auszubildenden und Studierenden mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich des digitalen Bankgeschäfts auseinander. Dazu zählen insbesondere die neuen digitalen Medien und Anwendungen wie Kwitt, paydirekt oder die sozialen Netzwerke, so der Vorstandsvorsitzende Richard Fank. Oft bringen die jungen Leute in diesen Bereichen neue Ideen mit die lassen wir in unser Service-Angebot und die Kundenansprache einfließen. Zukunftswerkstatt wird eingebunden Dabei werden die Auszubildenden und dual Studierenden auch die Zukunftswerkstatt in der Zentrale am Martin-Luther-Platz aktiv nutzen und dort neue Technologien für das Banking von morgen kennenlernen. Gemeinsam mit ihren erfahrenen Kollegen werden sie in Workshops fit gemacht für die digitale Zukunft. Digitale Unterstützung erhält der Finanznachwuchs auch beim Lernen. Über die E-Learning-Plattform swin, die Lern-App Quiz-Challenge oder speziell Seite 2 von 5

aufbereitete Lernvideos können sie ihr Wissen ergänzen und testen. Bei der optimalen Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen unterstützt sie u.a. ein maßgeschneidertes interaktives Online-Training der Frankfurt School of Finance & Management.

3 aufbereitete Lernvideos können sie ihr Wissen ergänzen und testen. Bei der optimalen Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen unterstützt sie u.a. ein maßgeschneidertes interaktives Online-Training der Frankfurt School of Finance & Management. Jetzt schon an 2019 denken Auch ab 2019 bildet die Kreissparkasse Augsburg wieder Bankkaufleute sowie Kaufleute im Dialogmarketing aus. Möglich ist auch ein duales Hochschulstudium in Kooperation mit der DHBW Ravensburg. Gemeinsam mit ihren Nachwuchskräften will die Kreissparkasse den Herausforderungen begegnen, die heute und in Zukunft ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld bieten. Interessenten können sich über die Online-Bewerbungsplattform auf bewerben. Seite 3 von 5

4 Drei Fragen an den Robert Schmidberger, Ausbildungsleiter der Kreissparkasse Augsburg Was muss man für eine erfolgreiche Ausbildung bei der Sparkasse mitbringen? Auf jeden Fall Spaß und Geschick beim Umgang mit Menschen. Wer ungern im direkten Kontakt zu anderen steht und keine Freude an Kommunikation hat, wird in einem vertriebsorientierten Beruf schlecht Fuß fassen können. Auch Einzelkämpfer haben es bei uns eher schwer wir legen großen Wert auf ein leistungsfähiges, gut harmonierendes Team. Und natürlich braucht es auch Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen. Dabei finde ich: Der Einstieg in die Ausbildung oder das duale Studium muss nicht unmittelbar nach dem Schulabschluss erfolgen. Nach einem längeren Auslandsaufenthalt, einem freiwilligen sozialen Jahr oder einem (vielleicht sogar abgebrochenen) Studium bringen Bewerberinnen und Bewerber oft sehr wertvolle Fähigkeiten mit. Was macht die Kreissparkasse so attraktiv als Ausbildungspartner? Unsere Kreissparkasse gibt es schon seit mehr als 165 Jahren. Wir sind ein fester Bestandteil der Region in und um Augsburg und können uns Sicherheit und Zuverlässigkeit auf die Fahnen schreiben. Und: Wir haben die Zeit genutzt, unsere Ausbildung opti- Seite 4 von 5

5 mal auszugestalten. Unsere Nachwuchskräfte werden von uns individuell und umfassend betreut darauf legen wir großen Wert. Auch bei der intensiven Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen unterstützen wir sie. Die tollen Ergebnisse, die sie dabei abliefern, sprechen für sich. Und eines darf man nicht vergessen: Die über 400 Sparkassen sind der größte gewerbliche Arbeitgeber und Ausbilder in Deutschland. Damit können wir unseren Absolventen zusätzlich zu einer soliden kaufmännischen Ausbildung tolle Perspektiven und eine solide Planungsgrundlage bieten. Für anspruchsvolle Aufgabenstellungen in allen Bereichen qualifizieren wir herausragende Nachwuchskräfte in speziellen Förderprogrammen. Welchen Tipp können Sie Interessenten für eine erfolgreiche Bewerbung mit auf den Weg geben? Erstens: Verschaffen Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten. Entweder online oder persönlich bei uns in der Filiale. Und überlegen Sie dann, ob Ihre Stärken und Interessen dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechen. Nur dann werden Sie später Spaß an Ihrem Beruf haben. Zum zweiten: Planen Sie nicht zu kurzfristig. Ein bis eineinhalb Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsstart ist ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung. Denn die Zahl der Plätze ist begrenzt. Seite 5 von 5

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