Das erwartet dich im Vortrag: Basisinformationen zu Anschreiben Lebenslauf Versand Bewerbungsgespräch Probezeit (= 2. Bewerbungs-/Bewährungsphase)

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1 Herzlich Willkommen zum Einführungsvortrag Bewerbung Das erwartet dich im Vortrag: Basisinformationen zu Anschreiben Lebenslauf Versand Bewerbungsgespräch Probezeit (= 2. Bewerbungs-/Bewährungsphase)

2 Vorstellung Referent Thomas Löwenberg Senior Manager bei PMC International AG Bankkaufmann, Betriebswirt Seit 2000 in der Personalberatung tätig Beratung von Unternehmen aller Branchen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften

3 Das kann dich erwarten Schriftliche Bewerbung Telefoninterview Vorstellungsgespräch Einstellungstest Assessment Center Überprüfung deines Online-Profiles (Facebook, Schüler-VZ )

4 Schriftliche Bewerbung (1): das Anschreiben Form Eine DIN A4-Seite Klare Sprache, keine Schachtelsätze Keine Rechtschreibfehler, Eselsohren oder Flecken Normale Schriftgröße und Schriftart (z.b. Arial 11 pt oder Times New Roman 12 pt) Sauberer Ausdruck Inhalt Aufbau: Kontaktdaten, Adresse, Ort/Datum, Betreff, Text, Anlagen Erzähle im Anschreiben nicht deinen Lebenslauf nach Stelle dar, warum genau du diese Stelle bekommen solltest Warum willst du in diesem Unternehmen arbeiten? Welche der geforderten Fähigkeiten kannst du bieten und wie kannst das belegen? (konkrete Beispiele, nicht: Ich habe Teamgeist ) Welche Eigenschaften kannst du sonst noch einbringen? Erstelle für jede Bewerbung ein neues Anschreiben Kopiere keine Anschreiben aus Bewerbungsbüchern

5 Schriftliche Bewerbung (2): der Lebenslauf Form 2 Seiten Tabellarisch Übersichtliche Gliederung (thematische Abschnitte) Logischer Aufbau (einheitliche zeitliche Reihenfolge) Vermeide weiße Flecken, d.h. Zeiträume ohne Angaben Erläutere deine Angaben (Thema der Facharbeit, konkrete Aufgaben bei Praktika) Inhalt Persönliche Angaben und Bewerbungsphoto (keine Ausweisbilder) Schulischer Werdegang mit Schwerpunktfächern, später auch Studium Berufliche/praktische Erfahrungen (z.b. Praktika mit Aufgabenauflistung), Nebenjobs Auslandsaufenthalte/Austauschschulzeiten Fremdsprachen mit Kenntnisstand Zusätzliche Qualifikationen (z.b. EDV), Engagement, Auszeichnungen Soziales Engagement (z.b. Sportverein, Jugendgruppen, Rotes Kreuz)

6 Schriftliche Bewerbung (3): der Versand Per Post Klemmhefter - keine komplizierten Aufklapphefter, keine Klarsichthüllen Übereinstimmende Zeitdaten und Unterschriften im Anschreiben und auf dem Lebenslauf Nur neue Kopien verwenden, Vollständigkeit und Sauberkeit Korrekte Empfängerdaten im Anschreiben/auf dem Umschlag, genügend Porto Per Neutrale -Adresse (nicht: sondern: Betreff: Bewerbung mit Angabe der gesuchten Position/Nr. (z.b. Bewerbung als Auszubildender zum Bankkaufmann Position Nr ) Textfeld: Anschreiben in das Textfeld der Mail schreiben (Form wie beim Anschreiben per Brief) Signatur unter dem Anschreiben mit allen Daten (Name, Adresse, Telefon, ) Lebenslauf mit Zeugnissen als EINE pdf-datei Sinnvoller Dateiname: Nachname_Vorname_Bewerbung.pdf Richtlinie für Mail- bzw. Dateigröße: 1 MB

7 Das Bewerbungsgespräch Formale Kriterien Outfit: passend zur Branche, besser leicht over- als underdressed Verhalten: höflich, offen, natürlich Vorbereitung Kurzprofil: Stelle dich in wenigen Sätzen vor. Kompetenzen: Bereite ein Kompetenzprofil vor. Überlege dir, welche Stärken/Schwächen du fachlich und persönlich hast. Belege alle deine Aussagen anhand deines Lebenslaufs (Beispiele aus Schule/Praktika). Fragen, die das Unternehmen stellt: schulischer Werdegang, Schwerpunktfächer, Neigungen, Motivation für diesen Beruf und für dieses Unternehmen, Kenntnisstand zum Unternehmen Informiere dich zum Unternehmen und zur Stelle und bereite eigene Fragen dazu vor. Beachte: Schummeln bringt nichts. Spätestens wenn du eingestellt wirst, kommt die Wahrheit ans Licht. Authentizität: Sei du selbst! Individualität: Das kann ich, das will ich - das präsentiere ich auch so! Es gilt: Keine Panik! Lampenfieber ist normal.

8 Die Probezeit Nach der Pflicht kommt die Kür! Beachte: Schummeln bringt nichts. Spätestens wenn du... Sei neugierig und interessiert Sei proaktiv Lieber einmal richtig fragen, statt doppelt und dreifach Offen auf neue Kollegen zugehen, nicht aufdrängen Versuche Kollegen zu helfen, dann haben sie auch Zeit, dir ausführlich Fragen zu beantworten Notizen machen nicht vergessen

9 und nun? Toitoitoi und viel Erfolg!!! Für Detailfragen stehen wir am Stand weiter zur Verfügung und sprechen uns in 10 Jahren als Führungskräfte wieder :-)

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