Ist Ihre Personalarbeit fit für die digitale Welt?

Transkript

1 Ist Ihre Personalarbeit fit für die digitale Welt? unternehmenswert:mensch und unternehmenswert:mensch plus können Ihre Mitarbeitende fit machen für diese Veränderungen 15. November 2018

2 Agenda Herausforderungen für die Personalarbeit Vorstellung eines individuellen Lösungsweg Förderprojekt unternehmenswert:mensch und unternehmenswert:mensch plus

3 Auswahl an Bsp. unserer Beratungen viele Unternehmen aus HoGa Bereich: Ausgangsituation: viel neue Software Zeit für Kunden zu wenig; schwierig neues qualifiziertes Personal zu finden Unternehmen aus dem Bereich Gebäude - Sicherheit Technik: Reibereien in der Belegschaft; enorme Umsatzsteigerung wie? Autohäuser: Zusammenarbeit Verwaltung und Werkstatt mittelständische Produktionsunternehmen aus Elektro-, Metallverarbeitung oder Medizintechnik Häufige Themen sind: Informationsfluss, Kommunikation, Abläufe, Schnittstellenoptimierung, Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitenden, Betriebsklima u.v.m.

4 Vier personalpolitische Handlungsfelder Unternehmen der Zukunft Personalführung Chancengleichheit & Diversity Gesundheit Wissen & Kompetenz Führung und Kommunikation Partizipation und Motivation Arbeitsorganisation und Arbeitszeit Familie und Beruf Demografie Inklusion Frauenförderung Physische und psychische Gesundheit Organisationelle und individuelle Resilienz Personalentwicklung Lebenslanges Lernen Wissenstransfer Faire und verlässliche Arbeitsbedingungen

5 Herausforderung Digitalisierung Teil 2 Neue Medien (FB, Instagram, Twitter) Kommunikation auf vielen Kanälen Schnelle Reaktionszeit (24/7) Arbeitsbelastung Agiles Arbeiten (schnell, flexibel, anpassbar, transparent) Tradierte vs. Neue Arbeitsweise Datenverfügbarkeit online (intern / extern) Erstellen digitaler Arbeitsmaterialien Anbindung Händler Warenwirtschaft Home-Office Investition in Software Hardware, Datensicherheit, Tools

6 Auswahl an Bsp. unserer Beratungen aus dem digitalen Bereich Einführung von Buchungsportalen für Online-Reservierungen in der Gastro, beim Arzt oder bei den Friseuren Aufbau eines Online-Shops als neuer Marktplatz Einsatz von Drohnen, Augmented Reality- Brillen, Smartphones oder Tablets im Handwerksunternehmen Einführung eine Mitarbeiter-Wikis - Wissenstransfer Implementierung eines CRM-Systems in der Werkstatt E-Learning-Strategie in Bäckereien Schaffung von Vertrauenskulturen Veränderungsbereitschaft der Belegschaft Wie wollen wir arbeiten? Thema Erreichbarkeit jung und alt Abkehr von inhaberzentrierter, hierarchischer Führungskultur Einführung von lebensphasensensibler Einwicklungs- und Karrierekonzepte Einführung von Schichtdoodles in der Pflege und Produktion Einführung von mobiler Arbeit

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8 Fördervoraussetzungen Antragsberechtigt sind KMU, die folgende Voraussetzungen erfüllen: natürliche oder juristische Personen des privaten Rechts weniger als 250 Beschäftigte aber mindestens ein/e vollzeitbeschäftigte/r sozialversicherungspflichtige/r Arbeitnehmer/in Jahresumsatz von höchstens 50 Mio. EUR oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 43 Mio. EUR (Achtung: Bei Partner- oder Verbundunternehmen sind Anzahl der Beschäftigten, Umsatz und Bilanzsumme ggfs. zu addieren!) Sitz und Arbeitsstätte des Unternehmens in Deutschland WICHTIG: Unternehmen möchte mit den Mitarbeitern Lösungen erarbeiten

9 Umfang der Förderung bei uwm ist abhängig von Beratungsbedarf und Unternehmensgröße. Es können bis zu 10 Tage á 8 Arbeitsstunden für unternehmenswert:mensch vergeben werden. <10 JAEs...bis zu 80% Zuschuss zu den Kosten der Prozessberatung JAEs...bis zu 50% Zuschuss zu den Kosten der Fachberatung Bei uwm plus gibt es 80 % unabhängig von den JAE (bis 249)

10 Gesamte Fördermöglichkeiten uwm : bis zu 10 Tage á 1.000,00 mit je 80% oder 50 % abhängig von Unternehmensgröße + uwm plus: 12 Tage á 1.000,00 mit je 80% unabhängig von Unternehmensgröße (muss mit digitalen Transformationsprozess zusammenhängen!!)

11 Weitere Informationen finden Sie unter

12 Monika Schuhmann, M.A. IHK Nürnberg für Mittelfranken Projektleiterin unternehmenswert:mensch Ulmenstraße Nürnberg Tel. +49 (0) Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!! Das Programm unternehmenswert:mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.