Väterarbeit in Niedersachsen

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1 Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration Väterarbeit in Niedersachsen Ein Handbuch für Fachkräfte in der Väterarbeit und für an Väterarbeit Interessierte

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4 Vorwort Neun von zehn jungen Männern wünschen sich Kinder und möchten Vater werden. Diese hoffnungsvolle Perspektive für die Zukunft ergibt sich aus einer neuen Studie des Deutschen Jugendinstituts. Zugleich berichten aber rund 38 Prozent der jungen Väter, dass sie es wegen der Familienverpflichtung im Berufsleben schwerer haben. Unterstützung von Männern, die ihre Rolle als Väter aktiver als bislang wahrnehmen wollen, ist ein noch recht neues politisches Feld. Veranstaltungen und Broschüren zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben in aller Regel Frauen im Blick. Bis vor kurzem waren Väter mit Kinderwagen eher eine besondere und auffällige Erscheinung im Straßenbild. Doch wir stellen hier einen deutlichen Wandel fest. Väter möchten gerne mehr Zeit für ihre Kinder haben. Sie möchten das Aufwachsen der Kinder aktiv mit begleiten. Mittendrin statt nur dabei dieses Motto gilt vielfach auch ganz konkret für junge Väter. Doch zahlreiche neue Studien zeigen auch, dass Väter ebenso wie Mütter ein Vereinbarkeitsproblem haben. Gerade durch das neue Elterngeld- und Elternzeitgesetz mit seinen Partnermonaten werden Schwierigkeiten im Alltag noch sichtbarer. Väter fragen sich: Wird mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Elternzeit unterstützen? Werde ich in meiner beruflichen Karriere Probleme bekommen? Dieses erste Handbuch zum Thema Väterarbeit in Niedersachsen stellt daher nach einer Bestandsaufnahme zur Situation von Vätern die Frage der Vereinbarkeit an die erste Stelle. Wir wollen Väter und Unternehmen gleichermaßen anregen, neue Wege zu beschreiten. Sie sollen ihre Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Und dies ist nicht nur im Interesse der Väter, sondern auch im Interesse der Kinder. Sie profitieren in ihrer Entwicklung sehr davon, wenn Väter sich an der Erziehung aktiv beteiligen. Um Väter zu unterstützen, sind vielfältige Wege möglich. Zwei werden im vorliegenden Handbuch mit einem Blick in die Praxis genauer beleuchtet: Väter in der Familienbildung und die Einbeziehung von Vätern in die Elternarbeit in Kindertagesstätten. Darüber hinaus gibt es einen Einblick in die Theorie und Praxis der Arbeit mit Vätern mit Migrationshintergrund. Das Handbuch gibt zudem Anregungen für eine Vernetzung der Angebote für Väter mit bestehenden Einrichtungen vor Ort und darüber hinaus. Wie auch das Nieder-

5 sächsische Landesarbeitsforum Die aktive Vaterrolle gestalten deutlich feststellt, sollte einem Nebeneinander der verschiedenen Initiativen entgegengewirkt werden. Ich freue mich sehr, dass mit dem Landesarbeitsforum sowohl Ministerien als auch Verbände, Institutionen und Fachkräfte aus der Väterarbeit gemeinsam aktiv sind, Väter zu unterstützen. Hierzu ist ein Wirken im Inneren genauso wichtig wie ein Werben in der Öffentlichkeit. Ich danke dem Landesarbeitsforum für sein Engagement und hoffe, dass es Keimzelle für weitere Aktivitäten für die Praxis in Niedersachsen sein wird. Die Unterstützung von Vätern ist ein nicht mehr wegzudenkender Beitrag für ein familienfreundliches Niedersachsen. Aygül Özkan Niedersächsische Ministerin für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration

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99 Herausgeber: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration in Kooperation mit dem Landesarbeitsarbeitsforum Aktive Vaterrolle stärken Niedersächsisches Kultusministerium Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur Landesamt für Soziales, Jugend und Familie Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen Landesarbeitsgemeinschaft der Familienbildungsstätten Arbeitsgemeinschaft der Familienverbände in Niedersachsen Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen Männerarbeit im Haus kirchlicher Dienst in Hannover Katholisches Büro in Niedersachsen Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauenbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte Institut und Verein für Jungen- und Männerarbeit Mannigfaltig Väternetz Netzwerk für Väter in Niedersachsen Hannover 2010

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