MIRUS. Mitarbeitermanagement

Transkript

1 MIRUS Mitarbeitermanagement

2 MIRUS Mitarbeitermanagement «Das Hotel- und Gastgewerbe war schon immer Ist es nicht angenehm, als Hote- Für die Hoteliers von morgen Mehr Gastfreundschaft dank meine Berufung. Als MIRUS Verkaufsleiterin verbinde lier mal Gast sein zu dürfen? «Wir arbeiten mit Marktleadern MIRUS Software ich meine Branchenerfahrung mit meinem Interesse für MIRUS Mitarbeitermanagement zusammen, weil wir unsere Studie- Der Schweizer Marktleader für Menschen und Computer. Ich stehe hundertprozentig ist eine Software, die Sie verwöhnt renden bestmöglich auf die Praxis Backoffice-Software in Hotellerie, hinter MIRUS, weil unsere Produkte authentisch sind. wie guter Service in einem Hotel. Sie vorbereiten wollen. Die MIRUS Soft- Gastronomie und Tourismus organi- Unsere Kunden sind gleichzeitig Anwender und behalten Ihre Personaladministration ware wird von Menschen entwickelt, siert heute in mehr als 2000 Unter- Entwickler. Sie geben wertvolle Ratschläge und Anre- fest im Griff und erledigen Aufgaben die fundierte Branchenkenntnisse nehmen das Backoffice und wird gungen und unsere Spezialisten bauen gute Ideen in im Handumdrehen, die früher rich- haben: Die Programme sind einfach als Schulungsinstrument an den Rekordzeit in die Software ein. Mit dem Programm tige Zeitfresser waren. Die komplette zu bedienen und bedürfen keiner wichtigsten Schweizer Hotelfach- MIRUS Mitarbeitermanagement hat es 1991 ange- Administrationslösung besteht aus speziellen Kenntnisse das ist bei schulen eingesetzt. Die MIRUS Soft- fangen, es ist das Fundament, auf dem heute das vier Hauptmodulen: Personalinfor- der Anwendung sofort spürbar. Wir ware AG mit Hauptsitz in Davos und Hotel MIRUS steht: ein Haus, in dem der Hotelier der mationssystem, Lohnabrechnungs- empfehlen die MIRUS Module den Geschäftsstelle in Lausanne setzt Gast ist. system, Kontrollinstrumente und Hoteliers von morgen und allen, die konsequent auf Eigenentwicklungen Die MIRUS Module decken die spezifischen Bedürf- Dokumentencenter. schon heute ihren Betrieb professio- made in Switzerland, bietet einen nisse der Branche ab und sind bis ins Detail aufeinander nell führen möchten.» Support, der diesen Namen verdient, abgestimmt. So wie in einem echten Hotel die Rezep- Kurt Imhof, Direktor Schweizeri- und kooperiert mit führenden tion, das Küchenpersonal, der Zimmerdienst und die sche Hotelfachschule Luzern Branchenpartnern. Wäscherei Hand in Hand arbeiten und einen Service bieten müssen, der keine Wünsche offen lässt, damit sich der Gast rundum wohlfühlen kann.» Christel Good Verkaufsleiterin bei MIRUS seit 1996 Weil wir dahinterstehen.

3 BEWERBUNG EINTRITT ARBEITSZEITKONTROLLE L-GAV-KONFORM MONATLICHE LOHNLÄUFE Der Mitarbeiterstamm ist das Herzstück der Soft- Neue Mitarbeitende bedeuten immer einen Mehr- In der Hochsaison gleicht ein Hotel oft einem Damit Ende Monat keine Diskussionen entstehen, ware, wo sämtliche Personaldaten erfasst werden: aufwand. Zum Glück ist MIRUS Mitarbeiterma- Ameisenhaufen. In der Hektik einen kühlen Kopf ist die Lohnabrechnung direkt mit dem Mitar- von Bewerbern über Aktive bis zu Ausgetretenen. nagement eine intelligent konstruierte Software, die und die Kontrolle zu behalten, ist nicht einfach beiterstamm verknüpft: Innert Sekunden gene- Sie haben eine Stelle ausgeschrieben und wol- Ihre Personaladministration vereinfacht! Personalda- Glücksache, sondern eine Frage der richtigen rieren Sie eine exakte Abrechnung, die die kom- len diese optimal besetzen? MIRUS Mitarbeiter- ten inklusive Kinderdatenbank, Kostenstellenzuwei- Tools. Schützen Sie sich mit MIRUS Mitarbeiter- plexen Vorschriften und Anforderungen in der management macht die umständliche HR-Arbeit sung, Auszahlungsart, Sozialleistungsabzüge usw. management vor bösen Überraschungen, denn Hotellerie und Gastronomie berücksichtigt. In der einfach und spielt seine Stärken schon bei der werden nur einmal zentral erfasst und können belie- die Software vereint Planung und Kontrolle! Der durchdachten und trotzdem übersichtlichen Ein- Rekrutierung aus, denn Sie halten die Fäden fest big weiterverwendet werden für Formulare oder Arbeitszeitmanager informiert über An- und Ab- gabemaske definieren Sie relevante Kriterien wie in der Hand und haben immer den Überblick. In Verträge, Arbeitszeiterfassung, Abrechnungen oder wesenheiten, berechnet automatisch Pausen und Ein- und Austrittsdatum, Zulagen und Abzüge, null Komma nichts erledigen Sie standardisierte Auswertungen. Ihre Personaldaten sind dank ausge- Essenszeiten und plant Frei-, Ferien- und Feiertags- Leistungslohn oder 13. Monatslohn nach L-GAV Korrespondenzen, laden zum Vorstellungsgespräch klügelten Such- und Statistikfunktionen und Mitar- bezüge vor. Bequem bestimmen Sie die wöchent- sowie Kompensationszahlungen. MIRUS Mitar- ein, verschicken freundliche Absagen oder dru- beiter-history jederzeit schnell abrufbar und immer lichen Arbeitsstunden und das Ferienguthaben, beitermanagement ermöglicht mehrere Zahlungs- cken fixfertige Verträge aus. Ein Programm ganz aktuell. Mit der Komplettlösung fürs Personalwesen wobei selbstverständlich mehrere Formeln ange- läufe und verschiedene Zahlungsarten: Bar, Check, nach Ihren Wünschen damit Sie Ihren Wunsch- managen Sie Ihr Backoffice effizient und gewinnen wendet werden können. Ob tägliche manuelle oder DTA/SAD oder Bankvergütungsauftrag und aus kandidaten finden. mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben. Noch monatliche Registrierung oder Koppelung mit dem integrierten Tabellen wird die Quellensteuer für die effizienter wird Ihr Backoffice mit den Modulen MI- Zusatzmodul MIRUS Elektronische Zeiterfassung, ganze Schweiz vollautomatisch ermittelt. Ein paar RUS Personaleinsatzplanung, MIRUS Elektronische das sich mit den gängigen Zeiterfassungsterminals Mausklicks genügen schon haben Sie den ganzen Zeiterfassung oder MIRUS Finanz- und Rechnungs- vernetzen lässt, stets haben Sie die Wahl! Monat abgeschlossen! wesen, die sich nahtlos integrieren lassen.

4 MIRUS Module MITARBEITERMANAGEMENT Einmalige Datenerfassung Dokucenter mit 300 Vorlagen gesetzeskonforme Lohnabrechnung Arbeitszeitkontrolle Kostenmanagement Anbindung an Personaleinsatzplanung + Elektronische Zeiterfassung PERSONALEINSATZPLANUNG Massgeschneiderte Dienstpläne gesetzes- MONATLICHE AUSWERTUNGEN AUSTRITT DOKUMENTEN- MANAGEMENT ABRECHNUNGEN und LGAV-konforme Arbeitszeitkontrolle Integration in Lohnabrechnung Anbindung an Mitarbeitermanagement + Elektronische Zeiterfassung Kontrolle ist besser als Vertrauen ein Sprichwort, In Personalordnern stöbern und Belege suchen Schluss mit veralteten Vordrucken und mit dem Nichts ist ärgerlicher als Abrechnungen, die nicht ELEKTRONISCHE ZEITERFASSUNG Lückenloses Controlling zeitechte Er- das jeder erfolgreiche Unternehmer beherzigt. das gehört der Vergangenheit an. Die aktuellen mühsamen Beschaffen von Formularen! Der Mitar- stimmen weil irgendwo ein Rechnungsfehler pas- fassung der effektiven Arbeitszeiten vernetzbar mit Mitarbeitermanage- MIRUS Mitarbeitermanagement liefert Auswertun- Personaldaten in MIRUS Mitarbeitermanagement beiterstamm von MIRUS Mitarbeitermanagement siert ist oder eine Zahl falsch eingegeben wurde. ment, Personaleinsatzplanung und allen gängigen Systemen gen, Statistiken und Diagramme à discrétion für ein bewahren Sie bei einem Austritt vor zeitaufwendi- ist direkt mit einem Dokumentencenter verknüpft, MIRUS Mitarbeitermanagement ist so intelligent detailliertes Kostenmanagement. Die vordefinier- ge Recherchen und unliebsamen Überraschungen. das keine Wünsche offenlässt: Über 300 amtlich programmiert, dass Sie alle Abrechnungen innert FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN Komplettpaket mit vier Modulen aus- ten Listen unterstützen ein effektives Reporting, Egal ob langjähriger Mitarbeiter oder Saisonnier: bewilligte Formulare, Standardbriefe und gesetzes- Sekunden erstellen können. Die Software minimiert geklügelte Verknüpfungen und verblüffende Vereinfachungen direkte Da- denn der Listengenerator ist einfach zu bedie- Auf einen Blick wissen Sie, wie viele Uniformen, konforme Verträge in den Sprachen Deutsch, Fran- die Fehlerquote, weil der Mitarbeiterstamm die tenübertragung aus Mitarbeitermanagement + Personaleinsatzplanung nen und kann leicht in MS Excel oder MS Word Ausweise und Schlüssel der Austretende bezo- zösisch und Italienisch entlasten Sie von zeitrau- Datenquelle ist und weil automatisch alle relevan- übernommen werden. Auf Tastendruck erhalten gen hat, und im Nu drucken Sie Arbeitszeugnisse, benden Routinearbeiten. Bequem generieren Sie ten Faktoren einbezogen werden. Trotzdem bleiben FINANZBUCHHALTUNG Mehrere flexible Kontenpläne vereinfachte Ab- Sie kalenderjahrunabhängige Abrechnungen (für Lohn- und Arbeitszeitabrechnungen aus auf den Arbeitsverträge (auch Teilzeit- und Saisonnierver- Sie flexibel, denn Sie können jederzeit rückwirkend rechnungen schnelle Berechnung von Kostenstellen, Profitcentern und Versicherungen, Gemeinden und Kantone), über- Tag genau und inklusive Überzeit, Ferienbezüge träge nach GAV), Mietverträge für Personalwoh- Korrekturen anbringen. Auf Tastendruck generie- MWST aussagekräftige Kennzahlen leistungsstarke Suchfunktion sichtliche Lohnstatistiken oder Lohnausweise und und Krankheits- oder Unfalltagen sowie erfolgten nungen und Zimmer sowie Verpflegungsverträge ren Sie monatliche Lohnabrechnungen inklusive kostenstellenbezogene Auswertungen, die eine Kompensationszahlungen. Die Saldoliste mit dem oder Spesenvereinbarungen. Antragsformulare für genauer Auswertungen und kalenderunabhängiger DEBITOREN/KREDITOREN Keine umständlichen Überträge flexible Bu- aussagekräftige Basis für Ihre Betriebsplanung sind aktuellen Guthaben in Franken oder Tagen macht Arbeitsbewilligungen, AHV-Formulare oder Anmel- Abrechnungen für Behörden, Sozialversicherungen, chungsarten korrekturfähig aktuelle Kontenstände Überblick über offe- für jede Betriebsgrösse und Ihren individuellen die Schlussabrechnung so zum Kinderspiel. Ganz zu deunterlagen für Behörden sind ebenfalls integriert Pensionskassen, Quellensteuern etc. Kombiniert ne, fällige und abgeschlossene Kredi-/Debitoren gekoppelt mit E-Banking Bedürfnissen entsprechend! schweigen von den vorgefertigten Arbeitsbestäti- immer up to date und den kantonalen Anforde- mit MIRUS Finanz- und Rechnungswesen halten gungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitgeberbescheini- rungen entsprechend. Sie so ein Werkzeug in Händen, mit dem Ihr Back- BUDGETIERUNG UND KOSTENSTELLEN Verdichtete Rohdaten aus Finanz- gungen etc. in unbeschränkter Anzahl. office unschlagbar wird. buchhaltung und Leistungserfassung aussagekräftiges Reporting aktuelle Budget- und Soll-Ist-Vergleiche ANLAGEBUCHHALTUNG Mandantenfähig beliebig viele Anlagegruppen Anlagen und Subanlagen nach Suchkriterien sortierbar Abschreibungsrechner ELEKTRONISCHE ARCHIVIERUNG Platzsparend übersichtlich Belegscanner mit Barcode, Datum und Stichwort sekundenschnelle Volltextsuche automatisiertes Backup Anbindung an alle MIRUS Module SCHNITTSTELLEN Simultanübersetzer zwischen MIRUS Modulen und externen Systemen Vereinfachung der täglichen Abläufe steter und fehlerfreier Datenaustausch

5 MIRUS Software Weil wir dahinterstehen. Anthony Dallenbach Directeur Succursale Lausanne Stefan Schumacher Support Célia Campagnari Sekretariat Monika Scheu Sekretariat Michael Greif Leiter Support Christel Good Verkaufsleiterin Patrick Brun Programmierung Marina Ferrari Support Paul Petzold Geschäftsleitung Oliver Hunziker Mitglied der Geschäftsleitung treibstoff - authentisch werben MIRUS Software AG Bahnhofstrasse Davos Platz Telefon Fax