Willkommen an der Academy von PwC

Transkript

1 Willkommen an der Academy von

2 Nehmen Sie das Steuer in die Hand! Steuerforum 2015 Eine Veranstaltung der Academy von zu steuerlichen Neuerungen und Entwicklungen

3 Entwicklungen in der Schweizer Steuerpraxis Franziska Schmid Senior Manager TLS St. Gallen

4 Neuerungen 2016 Was bedeutet FABI für Ihre Mitarbeiter? Verschärfung EU-Vorschriften betreffend grenzüberschreitender Nutzung von Firmenfahrzeugen Weiterbildungskosten: Was ändert sich? Aktueller Fall aus der Steuerpraxis Steuerforum 2015 Folie 4

5 1. Welche Folgen hat FABI für mein Unternehmen, wenn meine Mitarbeiter ein Geschäftsfahrzeug nutzen können? 1. Keine 2. Der Lohnausweis muss zusätzliche Informationen enthalten 3. Weiss nicht Folie 8

6 2. Welche Folgen hat FABI für meine Mitarbeiter mit Geschäftsfahrzeug? 1. Keine 2. Das steuerbare Einkommen wird erhöht 3. Weiss nicht Folie 9

7 Finanzierung und Ausbau der Bahninfrastruktur Was FABI für Ihre Mitarbeiter bedeutet Was die Vorlage enthielt Limitierung Fahrkostenabzug bei dbst auf max. CHF Viele Kantone ziehen mit und führen Limite ein Was sind die unerwarteten Folgen bei Geschäftsfahrzeugen? Gleichstellung mit Mitarbeitern ohne Geschäftsfahrzeug soll erreicht werden Privatanteil bei Geschäftsfahrzeugen bleibt unverändert Ab wird der Arbeitsweg im Steuererklärungsverfahren als zusätzlich steuerbares Einkommen aufgerechnet (nicht sozialversicherungspflichtig) Die Aufrechnung beträgt bei dbst CHF 0.70/km Steuerforum 2015 Folie 7

8 1. Welche Folgen hat FABI für mein Unternehmen, wenn meine Mitarbeiter ein Geschäftsfahrzeug nutzen können? 1. Keine 2. Der Lohnausweis muss zusätzliche Informationen enthalten (bei Aussendienstmitarbeitern) 3. Weiss nicht Folie 8

9 2. Welche Folgen hat FABI für meine Mitarbeiter mit Geschäftsfahrzeug? 1. Keine 2. Das steuerbare Einkommen wird erhöht 3. Weiss nicht Folie 9

10 Verschärfung EU-Vorschriften betreffend grenzüberschreitender Nutzung von Firmenfahrzeugen Zollrisiko in EU ab 1. Mai 2015 CH-Unternehmen In EU wohnhafter Arbeitnehmer Geschäftliche und private Nutzung des CH-Firmenfahrzeuges Zollrisiko in CH In EU immatrikuliertes Fahrzeug wird für geschäftliche Fahrten eines CH-Unternehmens verwendet MWST-Risiko im Ausland Steuerforum 2015 Folie 10

11 Weiterbildungskosten Kleinerer Abzug grössere Bandbreite Welche Schulungen qualifizieren? Berufsorientierte Aus- und Weiterbildungskosten Nicht aber Erstausbildung und Liebhaberei Wie hoch ist der Abzug? Der Abzug ist auf jährlich CHF beschränkt Ehegatten können den Abzug jeweils für sich selbst beanspruchen Wie sind durch den Arbeitgeber finanzierte Schulungen zu behandeln? Vom Arbeitgeber getragene Aus- und Weiterbildungskosten qualifizieren nicht als Einkommen, sofern Rechnung entweder auf Arbeitgeber lautet oder in derselben Steuerperiode bezahlt wird Andernfalls sind Entschädigungen als Einkommen zu versteuern Steuerforum 2015 Folie 11

12 Aktueller Fall aus der Steuerpraxis Schweizer Unternehmen mit Hilfsfunktionen Sachverhalt Unternehmen in der Schweiz übernimmt Hilfsfunktionen für eine in- oder ausländische Gruppengesellschaft Gewinnermittlung Bisherige Praxis: Steuerruling bezüglich Kostenaufschlagsmethode (Cost Plus); bei angemessenem Kostenaufschlag waren i.d.r. keine Weiterungen notwendig Anpassungen in der Praxis: Damit ein Steuerruling gewährt wird, werden neuerdings zusätzliche Informationen eingefordert wie: Gruppenstruktur detaillierte Funktionsbeschreibung der Hilfsgesellschaft und der anderen Gruppengesellschaften Aktionärsstruktur Informationen weitere Gruppengesellschaften wie: Jahresrechnungen, Aufstellung Mitarbeiter/Löhne, Vertragskopien etc. Folie 12

13 Ihre Ansprechpersonen Roman Brunner Partner Steuer- und Rechtsberatung Tel Franziska Schmid Senior Manager Steuer- und Rechtsberatung Tel Steuerforum

14 Vielen Dank für Ihre Teilnahme. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Bewerten Sie die Referenten, und füllen Sie den Feedbackbogen zum Anlass direkt in der App aus. This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers AG, its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it All rights reserved. In this document, refers to PricewaterhouseCoopers AG which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.