BETRIEBLICHE VORSORGE

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1 BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN.

2 WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Die gesetzliche Rente allein reicht nicht, um im Alter den gewohnten Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Als Arbeitnehmer sorgen Sie mit einer betrieblichen Direktversicherung für Ihren Ruhestand vor und sparen gleichzeitig Steuern. Da das Berufsleben heute durch ständige Veränderungen und wechselnde finanzielle Spielräume geprägt ist, ist es gut, wenn Ihre Vorsorge Sie verlässlich begleitet und sich leicht an Ihre wechselnden Bedürfnisse anpassen lässt. Mit einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung nutzen Sie alle Vorteile einer sicheren und attraktiven Kapitalanlage und profitieren von der staatlichen Förderung. Sie wandeln einfach Teile Ihres Bruttogehaltes in Direktversicherungsbeiträge um. Durch die sofortige Ersparnis von Sozialabgaben und Steuern wirkt sich die Beitragszahlung kaum auf Ihr Nettoeinkommen aus. Unter Umständen sogar gar nicht. Die flexible Vertragsgestaltung erlaubt Ihnen eine einfache Anpassung Ihrer betrieblichen Direktversicherung an veränderte persönliche und finanzielle Situationen. Das sichert Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge mit hohen Rentenleistungen. Monat für Monat. Ein Leben lang. Das Beste: Sie sparen sofort Jahr für Jahr Steuern und Sozialabgaben. Mit starken Leistungen liegt die Direktversicherung über dem üblichen Niveau anderer Vorsorgekonzepte. Und dies zu besonders günstigen Konditionen. Welche Leistungen erhalten Sie? Monatliche Rente ein Leben lang UNSERE STARKEN LEISTUNGEN: 1 STAATLICHE FÖRDERUNG 2 SICHERE RENTE 3 HOHE FLEXIBILITÄT 4 LEBENSLANGE RENTE 5 OHNE GESUNDHEITSPRÜFUNG 6 HARTZ-IV-SICHER 7 INDIVIDUELLE ZUSATZLEISTUNGEN IHRE VHV DIREKTVERSICHERUNG: Individuelle Zusatzleistungen VARIORENTE-KLASSIK IHR VHV EXPERTE HILFT IHNEN GERN WEITER. ODER RUFEN SIE UNS EINFACH AN. INFOTELEFON:

3 1 STAATLICHE FÖRDERUNG Mit einer Direktversicherung sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze können Sie jährlich steuer- und sozialabgabenfrei in Ihre Direktversicherung einzahlen lassen. Besitzen Sie bislang noch keine Direktversicherung mit Pauschalversteuerung, können Sie monatlich weitere 150 Euro steuerfrei investieren. Direktversicherungen bieten Ihnen damit eine der höchsten staatlichen Förderungen überhaupt. Erst im Ruhestand entrichten Sie auf die Auszahlungen Steuern und Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung. Diese Abgaben bemessen sich dann nach Ihrem meist niedrigeren Einkommen als Ruheständler und fallen so nur in geringer Höhe an. 3 HOHE FLEXIBILITÄT Ein aktives Berufs- und Privatleben heißt Veränderung. Und weil diese Veränderung niemand vorhersehen kann, sollte eine betriebliche Altersvorsorge möglichst flexibel darauf reagieren. Die Variorente-Klassik bietet Ihnen diese Flexibilität. Flexible Beitragszahlung Die verdiente Prämie vom Chef oder das Plus der nächsten Gehaltserhöhung sind sinnvoll in die Altersvorsorge investiert. Bei der Variorente können Sie nicht nur Ihre Beiträge individuell heben oder senken, sondern auch flexible Zuzahlungen bereits ab 200 Euro pro Jahr leisten. So passen Sie Ihren Vorsorgeaufwand ganz einfach an Ihr aktuelles Einkommen an. 2 SICHERE RENTE Für alle, die Sicherheit wollen, ist die Variorente-Klassik genau das Richtige. Diese Variante ist eine seit Jahren bewährte Geldanlage. Eine attraktive Verzinsung der Beiträge ist über die gesamte Laufzeit garantiert. Zusätzliche jährliche Überschussbeteiligungen erhöhen Ihr Guthaben weiter. Dies sichert Ihnen im Alter hohe Rentenleistungen Monat für Monat, ein Leben lang.

4 Beitragsfreistellung, Wiederaufnahme, Arbeitgeberwechsel Sie werden vielleicht arbeitslos und beziehen für einige Monate kein Gehalt? Setzen Sie mit der Beitragszahlung für diese Zeit einfach aus. Auch bei Elternzeit oder Weiterbildung bleiben Sie so flexibel. Wenn Sie erneut in den Beruf einsteigen, nehmen Sie die Beitragszahlung wieder auf und bauen Ihre Altersversorgung auf diese Weise so schnell wie möglich weiter aus. Bei einem Arbeitgeberwechsel übertragen Sie Ihre Direktversicherung einfach auf Ihren neuen Arbeitgeber. Flexibler Rentenbeginn Mit 67 in Rente gehen? Oder bereits früher? Sie entscheiden, wann es so weit ist. Bei Vertragsabschluss legen Sie zwar grundsätzlich fest, ab wann Sie Rentenzahlungen beziehen möchten. Ab dem 62. Lebensjahr können Sie jederzeit vorzeitig Leistungen aus Ihrer Direktversicherung in Anspruch nehmen, zum Beispiel bei Altersteilzeit, Vorruhestand oder mit Beginn der Zahlungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Schon für Berufsanfänger Je früher Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge starten, desto besser. Gerade bei langen Laufzeiten lässt sich bereits mit geringen Beiträgen eine attraktive Rente erzielen. Beweisen Sie Weitblick: Starten Sie bereits als Berufsanfänger mit der Variorente und legen Sie damit einen soliden Grundstein für eine gesicherte Zukunft. GUT ZU WISSEN Vermögenswirksame Leistungen (vl) machen Ihre betriebliche Altersversorgung noch attraktiver. Bei herkömmlichen Anlagen vermögenswirksamer Leistungen sind diese voll steuer- und sozialabgabenpflichtig. Diese Abgaben entfallen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. So steigern Sie nochmals Ihre Steuer- und Sozialabgabenersparnisse. Gerade für Berufsanfänger lohnen sich damit vermögenswirksame Leistungen als günstiger Einstieg in die betriebliche Altersvorsorge. Bereits bestehende vl-verträge können jederzeit geändert werden fragen Sie Ihren Arbeitgeber!

5 6 HARTZ-IV-SICHER Ihre Beiträge sind in der Ansparphase vollkommen sicher vor Pfändung und Hartz-IV. Es erfolgt grundsätzlich keine Anrechnung bei der Ermittlung des Arbeitslosengelds II. 7 INDIVIDUELLE ZUSATZLEISTUNGEN Sinnvolle Vorsorge treffen heißt, an alles zu denken. Mit einer Direktversicherung ist das ganz einfach. Bauen Sie mit individuellen Zusatzleistungen Ihre Vorsorge zu einem umfassenden Rundum-Schutz aus. Und das, ohne dafür einen neuen Vertrag abschließen zu müssen. Hinterbliebenenabsicherung Beziehen Sie Menschen, die Ihnen wichtig sind, in Ihr Vorsorgekonzept mit ein. Ihr Vorteil: Eine Rentengarantiezeit kann bis zum 90. Lebensjahr vereinbart werden. Ein zusätzliches Plus an Sicherheit für Ihre Familie. 4 LEBENSLANGE RENTE Die Direktversicherung sichert Ihnen eine zusätzliche monatliche Rente und zwar ein Leben lang. Das gibt Ihnen die Gewissheit, im Alter auf nichts verzichten zu müssen. Alternativ können Sie sich zum vereinbarten Rentenbeginn auch den gesamten Kapitalbetrag auszahlen lassen. 5 OHNE GESUNDHEITSPRÜFUNG Ganz einfach abschließen: Der Abschluss einer Direktversicherung über die VHV erfolgt ohne Gesundheitsprüfung.

6 Spezielle Lösungen für die Baubranche Die VHV Variorente-Klassik hat die VHV gemeinsam mit der Hannoversche Lebensversicherung AG entwickelt. Damit bieten wir starke Vorsorgelösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden in der Baubranche passen. Darüber hinaus können Sie auf unsere Fairness vertrauen. Und als faire Experten sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass die Produkt- und Leistungsbeschreibungen in dieser Broschüre verkürzt wiedergegeben sind und ausschließlich der Wortlaut der Versicherungsbedingungen maßgebend ist. VHV Versicherungen Hannover vhv.de Risikoträger des Lebensversicherungsgeschäfts der VHV Versicherungen: Hannoversche Lebensversicherung AG VHV-Platz 1 / Hannover Stand Druck

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